Pierre-Philippe devrait se poser la question si la demande est
temporaire ou permanente. Si la demande est temporaire, il devrait
considrer une sous-traitance pour dlguer certaines tches afin de
pouvoir se concentrer sur sa spcialisation. Le recrutement de
personnel n'est pas toujours une solution viable parce que la
gestion de personnel peut tre exigeante. D'abord, il faut connaitre
les exigences de la loi en tant qu'employeur. Un travailleur
autonome doit avoir une bonne gestion de la facturation de ses
clients. Par contre, quand le travail est excut par un employ,
au-del de la facturation de ses clients, il faut tenir un registre
de l'employe incluant les nombres d'heures de travail, les heures
supplmentaires, commissions verses, les dductions, etc. C'est
fortement suggr d'avoir un systme lectronique pour effectuer ces
calculs qui doivent tre mise jour chaque paie. Si Pierre-Philippe
dcide d'aller avec le processus d'embouche c'est important de faire
les annonces du poste dans les journaux ou sur internet afin
d'avoir un bon slectionne des candidats potentiels. Les meilleurs
candidats devraient tre interviews afin d'valuer leur savoir-faire
et leur savoir-tre. Selon Emploi Qubec, cest facile dvaluer les
comptences, mais cest beaucoup plus difficile dvaluer la
personnalit, les valeurs ou le caractre. Il faut faire attention
son jugement si le candidat sagit du rseau personnel. C'est
recommand de ne pas suivre notre premier rflexe et dtre objectif
parce que les employs sont protgs par la loi et les congdiements
sans mrite peuvent se retrouver la commission des normes de
travail. Une fois l'offre de travail est dcide, Pierre-Philippe
doit s'inscrire au fichier de retenus la source de Revenu Qubec
avec le ficher LM-1. Le numro d'identification de l'employeur doit
tre utilis pour le paiement des retenues la source et des
cotisations d'employeur. Le taux de salaire avec les avantages
sociaux doit tre tablie davance et mis par crit. Il faut estimer
les besoins dun employeur et valuer lhoraire de travail et le
nombre dheures travailles dans une semaine normale. Cest important
davoir un flux des demandes de la part des clients qui est stable
pour viter un manque de travail ou faire appel des heures
supplmentaires. Cest essentiel dtablir lhoraire au pralable parce
que le rythme dun salari nest pas le mme que celle dun
entrepreneur.
