Forum Etudiants Entreprises - CY Tech

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GUIDE 2020-2021

Franccedilois GERMINETPreacutesidentCY Cergy Paris Universiteacute

E D I T O R I A L

Bienvenue agrave tous entreprises alumnis et eacutetudiants

Je suis heureux de vous accueillir au premier grand forum eacutetudiants-entreprises de CY Tech notre Grande Ecole drsquoingeacutenierie eacuteconomie et design pierre angulaire dans le deacuteveloppement de CY Cergy Paris UniversiteacuteAujourdrsquohui plus que jamais nous avons comme prioriteacute la proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise afin drsquooptimiser la formation des collaborateurs de Demain dans une deacutemarche de transition socieacutetale et environnementaleCrsquoest notamment agrave ce titre que CY Tech 1egravere eacutecole drsquoingeacutenieurs geacuteneacuteraliste post-bac au dernier classement de lrsquoUsine Nouvelle (21egraveme toutes cateacutegories confondues) est la 1egravere Grande Ecole agrave creacuteer en son sein en sus des 4 filiegraveres ingeacutenieurs labeacuteliseacutees par la CTI (matheacutematiques appliqueacutees informatique geacutenie-civil biotechnologie-chimie) une veacuteritable eacutecole de design laquo CY Ecole de Design raquo Elle aura pour double objectif de deacutevelopper une filiegravere laquo grande eacutecole raquo de designer global et de deacuteployer au sein des parcours de CY Tech le design en tant que meacutethodologie drsquointeacutegration des enjeux de la transition dans les processus drsquoinnovation et de prise de deacutecision

CY Cergy Paris Universiteacute est classeacutee parmi les meilleures universiteacutes franccedilaises en matiegravere drsquoinsertion professionnelle et pionniegravere sur les filiegraveres en apprentissage Nous le sommes eacutegalement deacutesormais avec CY Entreprendre qui a eacuteteacute classeacute parmi les 9 centres drsquoexcellence en France pour la deacutemarche Esprit drsquoEntreprendre Particuliegraverement au sein de CY Tech et de ses formations lrsquoentrepreneuriat est lrsquoune de nos grandes dynamiques avec pour objectifs sensibiliser largement agrave lrsquoesprit drsquoentreprendre et accompagner et former les eacutetudiants entrepreneurs

Malgreacute le contexte de crise sanitaire si particulier pour nous tous crsquoest ensemble avec les entreprises les alumnis et les eacutetudiants que nous arriverons agrave maintenir pour CY Tech nos ambitions et le cap du Top 10 des eacutecoles drsquoingeacutenieurs franccedilaises et des 1000 ingeacutenieurs diplocircmeacutes par an Au-delagrave de la solidariteacute dont je sais que les eacutetudiants enseignants et personnels administratifs font deacutejagrave preuve agrave CYTech ce forum est aussi une opportuniteacute de nous questionner mutuellement sur nos expeacuteriences nos recircves drsquoun avenir meilleur que nous saurons construire ensemble avec les entreprises

Crsquoest lrsquoesprit Design Your Life faire en sorte que vous choisissiez vos voies vos engagements en vous questionnant sur le sens de ce que chacun souhaite deacutevelopper dans sa vie

Je vous souhaite agrave tous une journeacutee riche en opportuniteacutes et remercie nos partenaires entreprises pour leur preacutesence massive cette anneacutee encore et pour leur accompagnement dans les projets de nos eacutetudiants

Bon forum

Jrsquoai le plaisir de vous accueillir pour la premiegravere fois sous la banniegravere de CY Tech Grande eacutecole de sciences drsquoingeacutenierie drsquoeacuteconomie et de gestion LrsquoEISTI dont elle est issue a toujours eu comme prioriteacute la proximiteacute avec le monde des entreprises afin drsquooptimiser la formation des futurs collaborateurs de qualiteacute

Dans cette perspective CY Tech est la reacuteponse bien plus large aux besoins agrave venir du monde socio-eacuteconomique du 21eme siegravecle pour plusieurs raisons fondamentales son projet de formation srsquoappuyant sur trois socles fondamentaux qui aideront les diplocircmeacutes agrave bacirctir les meacutetiers de demain optimiser ceux qui existent deacutejagrave et inventer les autres - un socle disciplinaire drsquoexcellence baseacute sur la qualiteacute de ses 13 laboratoires de recherche et de ses 300 enseignants-chercheurs - une prise en compte des enjeux de la transition numeacuterique (avenir des data) eacutecologique (avenir de la planegravete) et socieacutetale (eacutethique) - une peacutedagogie par le projet et le design (CY Tech abrite CY eacutecole de design)Mais aussi parce que son objectif agrave terme est de croiser les filiegraveres et les compeacutetences pour construire des projets communs Crsquoest de ce meacutelange que naicirct lrsquoinnovation

Ainsi CY Tech qui vient de creacuteer GalaxY son propre concours de recrutement post-bac proposera agrave la rentreacutee 2021 un ensemble de Programmes Grande Ecole deacuteveloppeacutes en lien avec des eacutetablissements de CY Alliance (anciennement ComUE Universiteacute Paris Seine) agrave savoir - Un cycle preacute-ingeacutenieur Meacutecanique avec Supmeacuteca- Trois doubles diplocircmes inteacutegreacutes Ingeacutenieur Data et Humaniteacutes Digitales avec Sciences Po Saint-Germain-en-LayeIngeacutenieur Geacutenie civil Architecte avec lrsquoENSA-VIngeacutenieur Informatique Designer avec CY eacutecole de design

Nul doute que ces nouveaux profils impacteront de maniegravere positive et durable lrsquoeacuteconomie de demain pour le bien de tous

Je vous souhaite agrave tous une journeacutee riche en opportuniteacutes

Radjesvarane ALEXANDREDirecteur geacuteneacuteralCY Tech

E D I T O R I A L

Olivier COLASDirecteur des Relations EntreprisesCY Tech

E D I T O R I A L

Les entreprises le monde professionnel ont toujours marcheacute pas agrave pas au cocircteacute de CY Tech Cette collaboration nous permet agrave la fois de garantir une parfaite adeacutequation de nos formations agrave leurs besoins et drsquoavoir des eacutetudiants qui tout au long de leur scolariteacute vont avoir la garantie drsquoune insertion professionnelle reacuteussie

Aujourdrsquohui nous avons la chance drsquoavoir agrave nos cocircteacutes reacuteunies plus de 40 entreprises de secteurs varieacutes de types ESN Conseil Finance ou Biotechnologies parmi drsquoautres Cette journeacutee sera lrsquooccasion sous divers formats (entretiens confeacuterences tables rondes) de pouvoir mettre en relation plus de 1700 eacutetudiants de nos filiegraveres et leurs potentiels futurs employeurs pour des stages de lrsquoalternance voire pour nos futurs diplocircmeacutes des CDDCDI

Au nom de la Direction du Service des Relations Entreprises de CY Tech je tiens agrave souhaiter agrave toutes les personnes preacutesentes aujourdrsquohui une excellente journeacutee et surtout de fructueuses collaborations

Entreprises preacutesentes

LES ENTREPRISES

CY TECH (HORS BTC) 5

ACCENTURE 6

ACTIVUS GROUP 7

ALGOFI 8

ALMOND - RAMPAR 9

ALTEN 10

ATKAN 11

ATOS 12

ATTINEOS 13

AVISTO 14

AXA en FRANCE 15

B2EXPAND 16

CAPFI 17

CAPGEMINI 18

CGI 19

DENODO TECHNOLOGIES 20

EKIMETRICS FRANCE 21

ELSYS DESIGN 22

ENEDIS DR PYRENEES ET LANDES 23

ENGIE IT 24

GENDARMERIE NATIONALE 25

GROUPE MICROPOLE 26

HITACHI RAIL STS FRANCE 27

IDEMIA 28

IENA CONSULTING 29

KLEE PERFORMANCE 30

LOREacuteAL 31

MAZARS 32

MEacuteDIANE SYSTEgraveME 33

MODIS France 34

PwC 35

RADegraveS CONSULTING 36

REPORTWISE CONSULTING 37

SAEGUS 38

SAFRAN HELICOPTER ENGINES 39

SAP 40

SOLUTION BI FRANCE 41

SOPRA STERIA 42

TALAN 43

TATA CONSULTANCY SERVICES SA 44

TOTAL 45

VISEO 46

VIVERIS 47

BTC 48

3DCELO 49

ACAVI 50

AXEME 51

BCF LIFE SCIENCES 52

DANONE 53

ECOMUNDO 54

HOLISTICK MEDICAL 55

LES LABORATOIRES BROTHIER 56

ORIL INDUSTRIE 57

SYNTHELIS 58

CY TECH(hors BTC)

ACCENTURE118 avenue de France75013 Paris

wwwaccenturecomfr-frcareers

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEReacutefeacuterence mondiale du conseil et des technologies Accenture accompagne les plusgrands groupes internationaux dans leur transformation de la strateacutegie agrave la mise enœuvre A lrsquoheure des reacutevolutions lieacutees au digital nous combinons nos expertises enstrateacutegie conseil digital technologie et gestion deacuteleacutegueacutee drsquoopeacuterations pour aider nosclients agrave renforcer leur performance et creacuteer de la valeur sur le long terme

Informations cleacutes

Date de creacuteation 1989 - Effectif total 500000 - Implantations En France Paris NantesToulouse Sophia Antipolis

POURQUOI NOUS REJOINDRE En deacutebutant votre carriegravere chez Accenture vous aurez lopportuniteacute de donner lemeilleur de vous-mecircme au cœur des plus prestigieux projets de transformationdigitale de nos clients et de deacutevelopper votre potentiel sur des sujets innovants

PROFILS RECHERCHEacuteSEtudiants ou jeunes diplocircmeacutes Bac+5 drsquoeacutecolesdrsquoingeacutenieurs de commerce ou drsquouniversiteacutesEtudiants ou jeunes diplocircmeacutes Bac+23 agrave Bac+5de formation informatique

NIVEAU DEacuteTUDES

Ingeacutenieur 3e anneacutee

Master

Contrat dapprentissage GI

Contrat dapprentissage GM

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTJeu en ligne assesment center

Contact talentconnectaccenturecom

ACTIVUS GROUP95 rue de lAbbeacute Groult75015 Paris

httpswwwactivus-groupfr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISENous sommes une eacutequipe de 100 consultants qui sest constitueacutee en 5 ans drsquoexistenceAujourdhui nous consacrons plus dun million deuros agrave la RampD Lagence parisienneest en pleine croissance et nous souhaitons aujourdhui renforcer nos eacutequipes dans nosdiffeacuterents domaines dexpertise Data Science IA amp BigData ML AdministrationSystegravemes Cloud amp DevOps Deacuteveloppement Applicatif Seacutecuriteacute des SI Nos valeurs lrsquohumain la technologie lrsquoeacutequipe

Date de creacuteation 2014 - Effectif total 100 - Implantations Paris Toulouse Bordeaux

POURQUOI NOUS REJOINDRE Vous maicirctrisez un de nos domaines dexpertise nous sommes faits pour nousrencontrer Vous cherchez un poste dans une des villes ougrave nous sommes implanteacutes Toulouse Paris Lyon Nantes AixMarseille Lille et Bordeaux une raison de plus pournous contacter A bientocirct sur notre stand

PROFILS RECHERCHEacuteSData Scientist Expert Seacutecuriteacute des SI ampCyberSeacutecuriteacute Deacuteveloppeurs SCRUM MasterProduct Owner

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

PROCESSUS DE RECRUTEMENTNheacutesitez pas agrave venir nous rencontrer sur notre stand afin deacutechanger concernant nosopportuniteacutes

Contact recrutementactivus-groupfr

ALGOFI20 avenue de lOpeacutera75001 Paris

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISENous sommes experts en finance de marcheacute Nos clients vont de la banquedrsquoinvestissement agrave la socieacuteteacute de gestion drsquoactifs en passant par la socieacuteteacute de bourse etles eacutediteurs de solutions financiegraveres Creacuteeacutee en 2004 par des experts en IT financeToussaint DEGBO (Natixis BNP) et Meyer MARCIANO (expert Summit notammentchez Natixis) On travaille notamment chez les grands comptes en finance reacutefeacuterenceacutesen liste 1 chez BNP Socieacuteteacute Geacuteneacuterale

Date de creacuteation 2004 - Effectif total 200 - Implantations Paris Milan

POURQUOI NOUS REJOINDRE Rejoindre un des leaders du marcheacute en ITFinance avec une grande expertise meacutetier etdes valeurs humaines indeacuteniables

PROFILS RECHERCHEacuteSSI (systegravemes drsquoinformation) Ingeacutenieurdeacuteveloppement MOABA Architecte Chef deprojet PMO DEVOPS Les technologiesassocieacutees JAVA J2EE C++ CNET PYTHON BIGDATA React Angular Ingeacutenierie Financiegravere(Analyste Quantitatif IT QUANT Commando)

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

PROCESSUS DE RECRUTEMENTEntretien 1 RH puis test Codingame pour les deacuteveloppeurs

Contact Laure BRAHMI 01 44 50 25 51

ALMOND - RAMPAR7 Avenue de la CristallerieBacirctiment Crisco Duo92310 Segravevres

httpsalmondconsulting

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISENeacutees de la fusion des socieacuteteacute NetXPProvadys et LiveXPMajj Almond amp Rampar sontdeux marques fortes qui reacuteunissent leurs diffeacuterents domaines dexpertise sur lesmarcheacutes de la cyberseacutecuriteacute des services manageacutes et du Cloud computing Almond sepositionne comme un acteur indeacutependant en AuditConseil sur les domaines de laCyberseacutecuriteacute du Cloud et des infrastructures Rampar est un acteur majeur desmeacutetiers de linteacutegration du Cloud et des Services Manageacutes

Date de creacuteation 2001 - Effectif total 210 - Implantations Paris Nantes Strasbourg Genegraveve Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomwatchv=Z1HeYOLnCbc

POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous proposons des stages de fin deacutetudes en lien avec les derniegraveres actualiteacutes dumonde IT Cyberseacutecuriteacute SOCCERT Pentest IAM RGPD PCI-DSS Cloud DevOpsAutant de notions sur lesquelles tu pourras progresser avec nos sujets de stages Nousparions sur nos stagiaires de fin deacutetudes pour quils soient nos recrues de demain

PROFILS RECHERCHEacuteSFutur diplocircmeacute tu possegravedes un attrait certainpour la technique etou la gestion de projets Au-delagrave de tes compeacutetences techniques ce qui ferala diffeacuterence pour nous cest ta curiositeacute tonouverture desprit ta capaciteacute danalyse tonesprit de synthegravese ainsi que ta prise de recul

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENT1) Tu visites notre stand virtuel 2) On discute de ton projet pro et de nos opportuniteacutes 3)Tu rencontres le tuteur de stage dans nos locaux ou en visio pour eacutechanger 4)Bienvenue chez nous -)

Contact Anass ROUASS - arouasshifieldfr

ALTEN40 avenue Andreacute Morizet92100 Boulogne-Billancourt

wwwaltenfr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEAvec plus de 34000 collaborateurs preacutesents dans plus de 25 pays ALTEN est le leadermondial de lrsquoIngeacutenierie et de lrsquoIT Notre meacutetier Accompagner la strateacutegie dedeacuteveloppement de nos clients dans les domaines de la RampD externaliseacutee de lrsquoIT et desR eacute s e a u x Nous deacuteveloppons des projets dans les secteurs suivants AeacuteronautiqueSpatialDeacutefenseSeacutecuriteacute Automobile Ferroviaire Naval Energie ampSciences de la Vie Retail Banque Teacuteleacutecom Multimeacutedia Assurance

Date de creacuteation 1988 - Effectif total 0 - Implantations France Bordeaux Boulogne-Billancourt (siegravege) Grenoble Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomwatchtime_continue=1ampv=MEeMplXSyjM

POURQUOI NOUS REJOINDRE ALTEN garantit agrave ses ingeacutenieurs un haut niveau drsquointervention et une dynamiquedrsquoeacutevolution permanente Impliqueacutes dans des projets agrave forte valeur ajouteacutee nosingeacutenieurs sont au contact de technologies de pointe et beacuteneacuteficient de lrsquoappui desDirections techniques pour lrsquoenrichissement de leur savoir-faire

PROFILS RECHERCHEacuteSIngeacutenieur Electronique IngeacutenieurDeacuteveloppement Logiciel Ingeacutenieur MeacutecaniqueIngeacutenieur Systegraveme Ingeacutenieur PMO IngeacutenieurDeacuteveloppement Informatique Architectesystegraveme drsquoinformations Scrum MasterAdministrateur systegraveme reacuteseaux Data Scientistet bien plus encore

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

PROCESSUS DE RECRUTEMENTNos meacutethodes de recrutement allient qualiteacute ouverture au dialogue et simpliciteacute validation de votre parcours par une 1egravere qualification teacuteleacutephonique puis un eacutechangeavec nos managers lors des entretiens

Contact stagesaltenfr

ATKAN10 rue de Penthievre75008 Paris

wwwatkanfr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEAtkan est une socieacuteteacute speacutecialiseacutee dans la mise en place de la solution Anaplan enFrance Elle est la synthegravese de plus de vingt anneacutees drsquoexpeacuterience dans la conception etla mise en œuvre de solutions de pilotage de la performance des entreprises

Date de creacuteation 2020 - Effectif total Plus de 30 salarieacutes - Implantations Paris

POURQUOI NOUS REJOINDRE -

PROFILS RECHERCHEacuteSIngeacutenierie Financiegravere Finance et TechnologiesBusiness Intelligence et Analytics et Actuariat

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

PROCESSUS DE RECRUTEMENTMerci de deacuteposer CV et lettre de motivation sur notre site internet ongletRecrutement

Contact Geoffroy LEMAITRE geoffroylemaitreatkanfr

ATOS80 Quai Voltaire95870 Bezons

wwwatosnetfr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEAtos est le partenaire de confiance de la transformation numeacuterique des organisationsPreacutesent dans plus de 70 pays et plus de 30 sites en France Atos est numeacutero uneuropeacuteen du Cloud de la cyberseacutecuriteacute et des supercalculateurs

Date de creacuteation 1997 - Effectif total 110 000 - Implantations 73 pays Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomwatchv=sL99zbUpt_Yampfeature=youtube

POURQUOI NOUS REJOINDRE Rejoindre Atos cest partager une ambition contribuer agrave faccedilonner lrsquoespaceinformationnel dans lequel nous eacutevoluons Cest vivre linnovation reacuteinventer lesmodegraveles eacuteconomiques et les faccedilons de travailler introduire les technologies derupture et repenser les enjeux des organisations Cela signifie valoriser les reacuteussitesindividuelles amp collectives accompagner les deacuteveloppements de carriegravere mais aussi etsurtout recruter les meilleurs talents peut-ecirctre vous

PROFILS RECHERCHEacuteSArchitecte Ingeacutenieur eacutetudes et deacuteveloppement inteacutegrateur Ingeacutenieur infrastructure Ingeacutenieursystegraveme eacutelectronique Consultant ERPConsultant et Ingeacutenieur en seacutecuriteacute Datascientist Chef de projet Directeur de projetConsultant Strateacutegie amp OrganisationCommercial

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTEntretien opeacuterationnel puis entretien RH

Contact Naiumls DELCHAMBRE campusfranceatosnet - 01 73 26 77 44

ATTINEOS20 boulevard Ferdinand de Lesseps76000 Rouen

wwwattineoscom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEAttineos en quelques mots Attitude amp aptitudes crsquoest une question drsquoeacutequilibreConvaincus que la reacuteussite drsquoun projet nrsquoest pas que lrsquoaddition de compeacutetences etdrsquoexpertises nous misons aussi sur lrsquoattitude et le sens du service de nos consultantsles Tineos pour accompagner la transformation numeacuterique de nos clients

Date de creacuteation 2014 - Effectif total 190 - Implantations Paris Rouen

POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposerons de transformer ce stage en une embauche (CDI) pour nousengager agrave long terme dans les projets de nos clients grands comptes et start-upsVenez nous aider agrave relever nos challenges

PROFILS RECHERCHEacuteSPour accompagner notre deacuteveloppement etrenforcer le potentiel de nos eacutequipes nousrecrutons 10 ingeacutenieur(e)s stagiaires de findrsquoeacutetudes Immergeacute(e) au sein de nos eacutequipespleinement responsabiliseacute(e) vous participerez agravenos projets internes et clients

NIVEAU DEacuteTUDES

Mastegravere Speacutecialiseacute

PROCESSUS DE RECRUTEMENTVous vous reconnaissez Postulez recrutement-rouenattineoscom recrutement-parisattineoscom

Contact Philomegravene MENDY pmendyattineoscom

AVISTO191 avenue Aristide Briand94230 Cachan

httpswwwavistocomfr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEAViSTO est une socieacuteteacute drsquoingeacutenierie dont la vocation est le deacuteveloppement de solutionslogicielles fondeacutee et manageacutee par des ingeacutenieurs Elle se speacutecialise dans la reacutealisationde projets complexes mettant en œuvre des technologies Objet (JavaJEE C++ C NetCore Python PHP) Web (Angular ReactJS VueJS) et Mobile (Android iOSmultiplateforme)

Date de creacuteation 2004 - Effectif total 250 - Implantations Paris Rennes Grenoble LyonNice Toulouse Nice et Aix Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomwatchv=ru-Ox3--0VAampvl=fr

POURQUOI NOUS REJOINDRE Une structure commerciale entiegraverement composeacutee drsquoingeacutenieurs pertinencetechnique orientation long terme proximiteacute avec les salarieacutes esprit drsquoeacutequipe Uneculture RH moderne flex office teacuteleacutetravail droit agrave lrsquoerreur ouverture drsquoesprit respecteacutecoute autonomie management accessible ameacutelioration continue hellip Une ambiancepositive laquo ecirctre seacuterieux sans se prendre au seacuterieux raquo convivialiteacute activiteacutes CSEafterworks activiteacutes sportives et ludiques hellip

PROFILS RECHERCHEacuteSLogiciel applicatif deacuteveloppement logiciel (JavaC++ NET Web Mobile Big Data Cloud)validation systegraveme inteacutegration DevOps datascience machine learning business intelligencecyberseacutecuriteacute geacutenie logicielhellip

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

PROCESSUS DE RECRUTEMENT1er rendez-vous pour qualifier envie et capaciteacutes par un responsable drsquoaffaires drsquooriginetechnique ou une personne des ressources humaines 2egraveme rendez-vous avec leresponsable meacutetier pour un test technique 3egraveme rendez-vous avec le responsabledrsquoagence ou le directeur reacutegional

Contact nathalierooneyavistocom

AXA en FRANCE313 Terrasses de lArche92727 Nanterre

wwwrecrutementaxafr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEAXA est un leader global de lrsquoassurance et de la gestion drsquoactifs preacutesents dans 57 paysNotre meacutetier Proteacuteger Les biens les personnes les actifs hellip pour permettre agrave nosclients particuliers et entreprises de vivre et drsquoentreprendre sereinement Nosactiviteacutes assurance santeacute preacutevoyance offrent un eacutenorme potentiel drsquoinnovation etdrsquointeraction avec nos clients dans la logique de notre strateacutegie laquo Payer to Partner raquo

Date de creacuteation 1985 - Effectif total 160000 - Implantations 57 pays Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomwatchv=6ffH4cLF-vE

POURQUOI NOUS REJOINDRE AXA offre des opportuniteacutes stimulantes varieacutees et internationales dans tous lesmeacutetiers de lrsquoentreprise Actuariat Assurance Banque Commercial Finance Gestiondes risques Gestion drsquoactifs IT Data hellip Comme lrsquoexprime notre nouvelle signature demarque mondiale laquo Know You Can raquo nous voulons ecirctre un partenaire qui encourageet accompagne chacun dans la reacutealisation de ses projets

PROFILS RECHERCHEacuteSNous recherchons des collaborateurs agrave fortpotentiel disposant drsquoune grande curiositeacutedrsquoesprit et ayant le goucirct du challenge Noussommes aussi soucieux de recruter des femmeset des hommes qui sauront ecirctre attentifs agravelrsquoeacutegard de nos clients et de nos collaborateurs

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTPour deacutecouvrir nos processus de recrutement rendez-vous sur httpsrecrutementaxafr

Contact servicecampusmanagementaxafr

B2EXPAND19 rue du Pegravere Chevrier69007 Lyon

wwwB2Expandcom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISELe studio indeacutependant B2Expand baseacute agrave Lyon creacuteeacute des jeux videacuteo blockchain depuisjanvier 2018 Notre expertise reacuteside dans la technologie de la blockchain et noussommes fiers decirctre consideacutereacutes comme un des pionniers dans le secteur Noustravaillons speacutecifiquement sur lEthereum et le side-chain Matic

Date de creacuteation 2018 - Effectif total 4 - Implantations Lyon Videacuteo de preacutesentation wwwlighttrailrushcom

POURQUOI NOUS REJOINDRE Speacutecialistes dun secteur en plein essor Une souplesse quant au lieu de travail unegrande autonomie accordeacutee Un management tregraves horizontal une formation dans lablockchain et une introduction agrave son eacutecosystegraveme La possibiliteacute de sallouer un tempspour explorer les sujets drsquointeacuterecirct pendant les heures de travail Bienveillance absolueentre collegravegues Accompagnement pour la suite de la carriegravere du candidate dans lesecteur (chez nous ou ailleurs)

PROFILS RECHERCHEacuteSPostulez si vous vous reconnaissez bon niveauen React et JavaScript appeacutetence pour lablockchain et le deacutesir de se speacutecialiser danscette technologie une grande curiositeacuteintellectuelle et lenvie de tester les nouvellestechnologies Autonomie dans la gestion dutravail

NIVEAU DEacuteTUDES

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTEchange en visio puis un petit test (tregraves facile) en Javascript et React Nousrecherchons une candidate avec qui nous pourrons explorer travailler ensemble avecbienveillance sur un sujet qui nous passionne Stage etou contrat deprofessionnalisation

Contact Marie FRANVILLE mariefranvilleb2expandcom

CAPFI25-27 place de la Madeleine75008 Paris

httpswwwcapfifr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEFondeacutee en 2005 Capfi est une Socieacuteteacute de Conseil IT implanteacutee agrave Paris Londres etCasablanca 250 passionneacutes animent 5 entiteacutes expertes et interviennent pour lecompte de 70 clients aux secteurs drsquoactiviteacutes varieacutes Luxe Digital EntertainmentFinance Media Assurance Banque Industrie Cosmeacutetique Aeacuteronautique Eacutenergie etc

Date de creacuteation 2005 - Effectif total 250 - Implantations Paris Londres et Casablanca

POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous prenons le temps deacutechanger avec vous pour comprendre votre projetprofessionnel et vous proposer le stage de vos recircves Nos consultants experts vousproposent des formations techniques et fonctionnelles Vous aurez un suivipersonnaliseacute pour sassurer de votre bonne inteacutegration dans leacutequipe et de votremonteacutee en compeacutetence Vous participerez aux workshops et eacuteveacutenements Capfi

PROFILS RECHERCHEacuteSDeacuteveloppeur FullStack (node react javaangular) -Deacuteveloppeur C++ en Finance demarcheacute -IT Quant -Deacuteveloppeur C en Financede marcheacute -Deacuteveloppeur Java Jee en Finance demarcheacute

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTEchange RH - Tests etou entretien Technique- Entretien manager

Contact recrutcapfifr

CAPGEMINI147 Quai du Preacutesident Roosevelt92130 Issy-les-Moulineaux

wwwcapgeminicomfr-frcarrieres

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISELe groupe Capgemini est un leader mondial du conseil de la transformationnumeacuterique des services technologiques et drsquoingeacutenierie Son offre de services srsquoappuiesur quatre grandes marques (Capgemini Capgemini Invent Sogeti Altran) unpositionnement unique sur le marcheacute qui permet agrave nos clients de beacuteneacuteficier drsquounesuite complegravete de solutions combinant le cloud le digital et les plateformes

Date de creacuteation 1967 - Effectif total 270000 - Implantations 50 pays et plus de 20 villes enFrance Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomwatchv=vj1sA1TKNyA

POURQUOI NOUS REJOINDRE Rejoindre Capgemini aujourdrsquohui crsquoest inteacutegrer une entreprise dynamique pourmener des missions innovantes dans un contexte international Crsquoest aussi lapossibiliteacute de mener sa carriegravere au sein drsquoun grand groupe dans un espritentrepreneurial en beacuteneacuteficiant drsquoun parcours de formation adapteacute et drsquounencadrement de proximiteacute Capgemini est une entreprise de dimension internationaleavec des valeurs fortes et surtout une entreprise en mutation constante

PROFILS RECHERCHEacuteSConseil en Transformation amp Innovation DataStrategy amp Data Engineering Optimisation delrsquoexpeacuterience client amp Creativ DesignTransformation de lrsquoindustrie amp Inteacutegration desolutions Architecture Conception ampMaintenance de SIapplications Cloud ampInfrastructure Cyberseacutecuriteacute amp Tests

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTNotre politique de stage et drsquoalternance fait partie inteacutegrante de notre politique derecrutement Les stagesmissions en alternance sont proposeacutes pour la grande majoriteacuteen preacute-embauche Alors nrsquoheacutesitez plus venez nous rencontrer LifeAtCapgemini

Contact Merci drsquoavance de prendre connaissance de nos offres et de postuler surnotre site httpswwwcapgeminicomfr-frcarrieres

CGI17 place des RefletsImmeuble CB1692400 Courbevoie

wwwcgifrfr-fr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISECGI 5egraveme acteur mondial en conseil et services en numeacuterique En rejoignant CGIentreprise canadienne et leader mondial du conseil et des services numeacuteriques vousserez au cœur de la transformation digitale des entreprises et de la socieacuteteacuteIntelligence artificielle blockchain cybersecuriteacute transformation des modegraveleseacuteconomiques autant drsquoenjeux qui rythmeront votre quotidien aux cocircteacutes de nosprofessionnels CGI en France est labelliseacutee Happy Trainees

Date de creacuteation 1976 - Effectif total 77 000 - Implantations Courbevoie

POURQUOI NOUS REJOINDRE Mener des missions passionnantes comme partenaire de reacutefeacuterence de clients grandscomptes Reacutegion Ile-de-France EDF Carrefour Ford SFR Michelin Chacircteau deVersailles hellip Beacuteneacuteficier drsquoun management de proximiteacute reconnu qui permet unmeilleur partage des expeacuteriences et un accompagnement sur la dureacutee Mais aussitravailler depuis son domicile beacuteneacuteficier du remboursement des abonnements detransport en commun beacuteneacuteficier de tickets restaurant etc

PROFILS RECHERCHEacuteSLes qualiteacutes humaines plus que lescompeacutetences techniques sont fondamentalesLes qualiteacutes essentielles sont ladaptabiliteacute lacapaciteacute agrave travailler en eacutequipe et les faculteacutesdinteacutegration ajouteacute agrave tout cela une bonneperception de ce quest le sens du service

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTLes candidats sont soumis agrave des tests de raisonnement et de logique Si ces qualiteacutessont mises en eacutevidence les postulants passent un entretien au sein de la Direction duRecrutement Apregraves un avis favorable suite agrave cet entretien les candidats sont inviteacutes agraverencontrer un manager

Contact Myriam GARIN myriamgarincgicom 06 27 69 15 06 Denis MARCHESNAY denismarchesnaycgicom

DENODO TECHNOLOGIES75 boulevard Haussmann75008 Paris

httpswwwdenodocomfr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEEn tant que leader de la virtualisation des donneacutees Denodo assure des capaciteacutesdrsquoaccegraves de gouvernance et de livraison de donneacutees issues de la gamme la plus vastede sources de donneacutees non structureacutees drsquoentreprise du cloud et du Big Data sansqursquoelles ne doivent quitter leur reacutefeacuterentiel drsquoorigine Les clients de Denodo qui opegraverentdans les principaux secteurs drsquoactiviteacute ont consideacuterablement gagneacute en agiliteacute et enretour sur investissements

Date de creacuteation 2017 - Effectif total 15 - Implantations NY Palo ALTO Londres MadridMunich EAU Beijing Singapor Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomchannelUCmx2VAVtLxKL2qWigZk5xVA

POURQUOI NOUS REJOINDRE Notre eacutequipe regroupe des personnes de tous acircges et de toutes nationaliteacutes quipartagent la mecircme philosophie aussi dynamique qursquooptimiste Nos clients œuvrentsur tous les segments de marcheacute et dans toutes les zones geacuteographiques Et nouseacutetablissons des partenariats avec les entreprises les plus reacuteputeacutees au monde Celapermet agrave Denodo drsquooffrir agrave ses employeacutes un lieu de travail aussi divertissant quepassionnant

PROFILS RECHERCHEacuteSData Science Visual Computing IntelligenceArtificielle Business Intelligence et Analytics

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTEnvoyer CV et lettre de motivation agrave Sandrine ADDIGE saddigedenodocom

Contact Sandrine ADDIGE saddigedenodocom

EKIMETRICS FRANCE136 avenue des Champs-Elyseacutees75008 Paris

wwwekimetricscom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEEkimetrics est une socieacuteteacute de conseil internationale fondeacutee en 2006 pionniegravere etleader europeacuteen en Data Science Avec 280 data scientists baseacutes agrave Paris Londres NewYork Hong Kong et Dubaiuml nous menons des projets dans +50 pays dans des secteursaussi varieacutes que Banque et Assurance Automobile Cosmeacutetiques Tourisme Telecometc

Date de creacuteation 2006 - Effectif total 300 - Implantations Paris New York Londres Hong-Kong Dubaiuml

POURQUOI NOUS REJOINDRE Rejoindre Ekimetrics cest rejoindre une entreprise jeune et dynamique qui travailleavec ses clients sur des probleacutematiques nouvelles de data science Nos missions sontreacutealiseacutees depuis nos locaux pour des clients franccedilais et internationaux Au cours de cesmissions vous aurez la chance decirctre exposeacute sur de forts enjeux pour nos clients EnfinEkimetrics possegravede toujours une forte culture dentreprise qui se traduit par denombreux eacuteveacutenements internes

PROFILS RECHERCHEacuteSConsultant Data Scientist Data Engineer Webdeveloper Full-stack

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

PROCESSUS DE RECRUTEMENT1 premier entretien teacuteleacutephonique + 1 test online 3 entretiens en face agrave face au sein denos locaux

Contact Natan SOUILLAC natansouillacekimetricscom

ELSYS DESIGN191 avenue Aristide Briand94230 Cachan

httpswwwelsys-designcomfr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEVous trouverez trois principaux domaines drsquoexpertise chez ELSYS Design la micro-eacutelectronique (FPGA ASIC SoChellip) la carte eacutelectronique et le logiciel embarqueacute Nous lesmettons en œuvre au sein de nos bureaux drsquoeacutetudes pour reacutealiser des solutionscomplegravetes ou directement chez nos clients multisectoriels pour les aider agrave relever lesdeacutefis lieacutes agrave la conception et au deacuteveloppement de leurs technologies de pointe

Date de creacuteation 2000 - Effectif total 600 - Implantations Paris Rennes Grenoble LyonNice Toulouse Nice et Aix Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomwatchv=5zHY9hsvAYw

POURQUOI NOUS REJOINDRE Au sein de nos centres techniques entiteacutes agrave taille humaine les ingeacutenieurs partagentleur passion dans une ambiance stimulante et conviviale Ils beacuteneacuteficient drsquounmanagement de proximiteacute attentif au bien-ecirctre de chacun

PROFILS RECHERCHEacuteSbull Electronique analogique numeacuterique FPGApuissance RFhellip bull Logiciel embarqueacute temps reacuteelfirmware Linux C asm hellip

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTbull 1er RDV physique ou en visio avec le service RH ou un ingeacutenieur daffaires issu de latechnique bull 2egraveme RDV physique ou en visio avec un responsable meacutetier pour un testtechnique bull 3egraveme RDV physique ou en visio avec un responsable dagence ou decentre

Contact Nina CAMBIER ninacambierelsys-designcom

ENEDIS DR PYRENEES ET LANDES4 rue Tristan Dereme64075 Pau

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEENEDIS est une entreprise de service public gestionnaire du reacuteseau de distributiondeacutelectriciteacute sur 95 du territoire franccedilais Elle deacuteveloppe exploite modernise le reacuteseaueacutelectrique et gegravere les donneacutees associeacutees Ses 39 000 collaborateurs assurent chaquejour les raccordements des clients le deacutepannage 24 h 24 le releveacute des compteurs ettoutes les interventions techniques Elle est indeacutependante des fournisseurs deacutenergiequi sont chargeacutes de la vente

Date de creacuteation 2007 - Effectif total 830 salarieacutes statutaires 68 inteacuterimaires 20 CDD 44alternants - Implantations Deacutepartements 64 65 40

POURQUOI NOUS REJOINDRE Rejoignez une eacutequipe dynamique et passionneacutee qui nattends quagrave vous accueillir Vous beacuteneacuteficierez dun accompagnement vous permettant dacqueacuterir lescompeacutetences cleacutes du poste Conformeacutement aux engagements pris par Enedis enfaveur de laccueil et de linteacutegration des personnes en situation de handicap cetemploi est ouvert agrave toutes et agrave tous sous reacuteserve de laccord de la meacutedecine du travail

PROFILS RECHERCHEacuteSOn recherche un ou une eacutetudiant(e) de 3 egravemeanneacutee pour maintenir une application existantedeacutevelopper et afficher des requecirctes sur notrebase de donneacutees Des connaissances detraitement des bases de donneacutees sontindispensables mais une grande place seralaisseacutee agrave la creacuteativiteacute

NIVEAU DEacuteTUDES

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTEntretiens apregraves recrutements croiseacutes Lieu des entretiens PAUBILLERE

Contact delphinebenardenedis-grdffr

ENGIE IT14-16 rue Touzet Gaillard93400 Saint-Ouen

wwwlinkedincomcompanyengie-it

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEENGIE IT apporte les meilleures solutions IT agrave lrsquoensemble des BU du Groupe ENGIE etles aide agrave relever tous les deacutefis eacutenergeacutetiques drsquoaujourdrsquohui et de demain Avec nousvous pouvez avoir agrave la fois lrsquoagiliteacute et la bienveillance drsquoune PME et la soliditeacute etlrsquoenvergure drsquoun grand groupe lrsquoexpertise et lrsquoengagement lrsquoaudace et lrsquoexcellenceRejoignez ENGIE IT et faites vivre lrsquoIT au cœur de la transition eacutenergeacutetique

Date de creacuteation 2013 - Effectif total 600 - Implantations France Belgique Videacuteo de preacutesentation wwwengiecom

POURQUOI NOUS REJOINDRE Nos eacutequipes contribuant agrave lrsquoapproche laquo Data Driven Company raquo du groupe ENGIE surdes sujets deacutedieacutes tels que la Datavisualisation Data Strategy DatascienceAnalyticsPerformance Financiegraveres Nous reacutealisons pour le compte des Bus au sein du groupeEngie des projets prototypes et maintenance de diverses applications Notre savoir-faire repose sur diffeacuterentes technologies (R Python MS PowerBI SAP MicrostrategyTableauSoftware AWS hellip)

PROFILS RECHERCHEacuteSData scientist Business Analyst

NIVEAU DEacuteTUDES

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTPour un stage 1 entretien Opeacuterationnel et 1 entretien RH Pour un recrutement en CDI 1 entretien Opeacuterationnel 1 entretien RH 1 entretien avec le Directeur de Famille

Contact malikamebrekengiecom

GENDARMERIE NATIONALE12 place de la Reacutepublique75010 Paris

wwwlagendarmerierecrutefr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEForce armeacutee chargeacutee des missions de police la gendarmerie nationale assure laseacutecuriteacute et le maintien de lrsquoordre public sur 95 du territoire Elle compte dans sesrangs 130500 personnels militaires et civils Ses 4 grandes missions sont Rassurerproteacuteger enquecircter interpeller seacutecuriser et maintenir lrsquoordre

Date de creacuteation 1791 - Effectif total 130000 - Implantations Territoire national

POURQUOI NOUS REJOINDRE Les personnels composant les pocircles drsquoexcellence de la gendarmerie sont desingeacutenieurs diplocircmeacutes ou des scientifiques titulaires drsquoun doctorat ou drsquoun masterspeacutecialiseacute Recruteacutes sur dossier ces officiers de gendarmerie se destinent agrave unecarriegravere passionnante mecirclant responsabiliteacutes opeacuterationnelles en uniteacute et expertisestechniques au sein de ces diffeacuterents pocircles ultra-modernes et reacuteputeacutes

PROFILS RECHERCHEacuteSCest un concours sur titres ouvert aux candidatstitulaires dun titre dingeacutenieur ou dun titreconfeacuterant le grade de master dans une matiegraverefigurant sur une liste fixeacutee par arrecircteacute du ministrede linteacuterieur en fonction des besoins de lagendarmerie et acircgeacutes de vingt-sept ans au plus

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTSinscrire sur httpswwwlagendarmerierecrutefr agrave compter de septembre 2021 etjusque janvier 2022 Entreacutee en eacutecole en aoucirct 2022 Deux ans deacutecole des officiers agraveMelun (77) - Logeacute en externat et reacutemuneacutereacute

Contact MDC NEYMARC et GND SEGALEN

GROUPE MICROPOLE91-95 rue Carnot92300 Levallois-Perret

wwwmicropolecomfr-frindex

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEGroupe international de conseil et technologies innovantes MICROPOLE est speacutecialiseacuteen Data amp Digital Experience Les 1200 InnovativePeople du Groupe (consultants datascientists architectes IT experts meacutetiers ingeacutenieurs UX designers hellip) accompagnentleurs clients partout dans le monde sur lensemble des phases de leurs projets duconseil agrave leur reacutealisation et sur la conduite du changement Notre mission rendre lesentreprises data intelligentes

Date de creacuteation 1987 - Effectif total 1200 - Implantations France Suisse BelgiqueLuxembourg Chine Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomwatchv=ibA0a9_oPZEamplist=PLT-emHg7xgkQjik0TLrd0hilZTBDU5eIJampindex=9

POURQUOI NOUS REJOINDRE Rejoindre Micropole crsquoest avant tout faire partie drsquoune communauteacute de plus de 1200InnovativePeople qui partagent expertise et best practice au quotidien Pour vouseacutepanouir au sein du Groupe nous vous donnons toutes les cleacutes de la reacuteussite vouspourrez vous former sur notre plateforme drsquoe-learning InnovativePeople Academybeacuteneacuteficier de certifications aupregraves de nos partenaires (AWS Cloud Azure Talend hellip)participer agrave nos webinars et nos meet-up

PROFILS RECHERCHEacuteSProfils Bac +5 speacutecialiseacutes en big data Cloud IABI data analytics cyberseacutecuriteacute FinanceTransformation amp Performance Les postes agravepourvoir Consultant Pilotage de la performancefinanciegravere FH Consultant Cloud FH ConsultantData Science FH

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

PROCESSUS DE RECRUTEMENTUne preacutequalification teacuteleacutephonique puis un entretien physique avec une premiegraverepartie RH et une seconde partie opeacuterationnelle

Contact Marie TARDIVEAU mtardiveaumicropolecom

HITACHI RAIL STS FRANCE4 avenue du Canada91940 Les Ulis

httpswwwhitachirailcom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEHitachi Rail STS France fournisseur mondial deacuteveloppe continuellement des solutionsde transport ferroviaire Nous proposons des solutions cleacutes en main et nousintervenons dans les domaines du mateacuteriel roulant de la signalisation de lamaintenance et de la technologie numeacuterique Nous sommes preacutesents dans 38 pays etcomptons 13 000 employeacutes dans le monde entier

Date de creacuteation 2006 - Effectif total 650 - Implantations France (Les Ulis Riom) ItalieAngleterre et autres

POURQUOI NOUS REJOINDRE Travailler chez Hitachi Rail STS France cest - Rejoindre un contexte international pourpartager des expeacuteriences avec des personnes de cultures diffeacuterentes - Deacutevelopper sescompeacutetences aupregraves de grands professionnels du ferroviaire - Participer aux avanceacuteesdun transport davenir tourneacute vers leacutevolution de la socieacuteteacute du XXIegraveme siegravecle

PROFILS RECHERCHEacuteS- Ingeacutenieur Big Data - Ingeacutenieur configurationCBTC - Ingeacutenieur Metro Testing Project Analyst -Ingeacutenieur environnement de preuve formelle -Ingeacutenieur RAMS

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Preacute qualification teacuteleacutephonique - Entretien technique avec le tuteur du stage -Entretien avec lun des membres du service du recrutement

Contact Ghizlane HAJNY ghizlanehajnyhitachirailcom

IDEMIA18 Chausseacutee Jules Ceacutesar95520 Osny

httpswwwidemiacom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEIDEMIA le leader mondial de lrsquoIdentiteacute Augmenteacutee fournit un environnement deconfiance permettant aux citoyens comme aux consommateurs drsquoaccomplir leursactiviteacutes quotidiennes les plus importantes (payer se connecter voyager) que ce soitdans le monde physique ou dans le monde digital Seacutecuriser notre identiteacute est devenuessentiel dans le monde dans lequel nous vivons

Date de creacuteation 2017 - Effectif total 15000 - Implantations 80 pays du monde Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomwatchv=Rr0UYJOri_8

POURQUOI NOUS REJOINDRE Notre mission est de rendre le monde plus sucircr et drsquoavoir un impact positif sur notreSocieacuteteacute Crsquoest pourquoi le deacuteveloppement durable est lrsquoune de nos prioriteacutes Noussommes engageacutes agrave servir les entreprises et gouvernements qui nous font confiancedrsquoune faccedilon fiable eacutethique et respectueuse de lrsquoenvironnement Nos petits plus unecommunauteacute de jeunes talents active un environnement de travail international etdynamique et une responsabilisation de nos stagiaires

PROFILS RECHERCHEacuteSNous avons une tradition drsquoinnovation en IACryptographie Cloud Capteurs InnovantsAnalyse Videacuteo et bien plus encore Nousinvestissons 1 milliard drsquoeuros en RampD sur 5ansdans nos technologies cleacutes et nous avons eacuteteacuteclasseacutes au palmaregraves 2020 des entreprises les +innovantes

NIVEAU DEacuteTUDES

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTApregraves le forum nous allons eacutetudier toutes les candidatures et revenir vers vous afin devous donner une reacuteponse Si nous continuons le process nous reacutealiserons un entretientechnique avec les managers qui recherchent afin quil eacutevalue vos compeacutetences etvotre motivation

Contact Flora FOUQUES florafouquesidemiacom Amandine ROUSSEAUamandinerousseauidemiacom

IENA CONSULTING32 rue Arago92800 Puteaux

wwwiena-consultingcom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEIENA Consulting pure player IBM membre du groupe IENA et expert des solutionsEPM telles que TM1 et Cognos accompagne les Grands Comptes et les ETI dansloptimisation de leur performance opeacuterationnelle Doteacute dune double expertiseconseil et inteacutegration IENA aide ses clients agrave eacutelaborer un eacutecosystegraveme de gestionpreacutevisionnelle leur permettant drsquooptimiser leur budget drsquoanticiper leurs reacutesultats desuivre la mise en œuvre de la strateacutegie

Date de creacuteation 2006 - Effectif total 80 - Implantations Paris Toulouse

POURQUOI NOUS REJOINDRE Inteacutegreacute agrave une de nos eacutequipes projets vous prenez part agrave des projets completsdimpleacutementation de solutions drsquoaide agrave la deacutecision Agrave ce titre vos missions srsquoarticulentautour des axes suivants participation aux diffeacuterentes phases des projetsdimpleacutementation et dadministration des applications EPM aide agrave la reacutedaction desspeacutecifications fonctionnelles et techniques parameacutetrage des applicationsmaintenance des applications

PROFILS RECHERCHEacuteSEtudiant en derniegravere anneacutee dune eacutecoledingeacutenieur ou drsquoun Mastegravere speacutecialiseacute enmatheacutematiquesinformatique deacutecisionnellevous souhaitez vous former agrave la mise en œuvrede projets drsquoimpleacutementation de solutionsdeacutecisionnelles sur le plan technique etfonctionnel

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTEntretien RH et entretien manager

Contact Pauline NEVEU pneveucabinet-ienacom

KLEE PERFORMANCE31 rue Ernest Renan92130 Issy-Les-Moulineaux

wwwkleeperformancecom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEKlee Performance est un cabinet speacutecialiseacute dans les SI financiers Ses consultantsdeacuteveloppent une triple expertise en gestion de projet fonctionnellement sur le meacutetierde la finance dentreprise (eacutelaboration budgeacutetaire consolidation) et techniquementsur les progiciels EPM Les partenariats avec Oracle (Essbase Hyperion PlanningPBCS HFM) Tagetik et One Stream permettent aux consultants de participer agrave desmissions varieacutees tout en devenant des experts outils

Date de creacuteation 2000 - Effectif total 70 - Implantations Paris Lille Nantes Lyon Videacuteo de preacutesentation httpswwwwelcometothejunglecomfrcompaniesklee-group

POURQUOI NOUS REJOINDRE Gracircce agrave lexpeacuterience que vous acquerrez et aux formations que vous suivrez vousdeviendrez rapidement expert dans votre domaine ce qui vous conduira agrave des rocircles dechef de projet sur vos missions Vous serez inteacutegreacute agrave des eacutequipes ougrave vous trouvereztoujours un collegravegue pour reacutepondre agrave vos questions Vous pourrez deacutevelopper descompeacutetences meacutetier pointues Enfin la taille humaine de la socieacuteteacute nous permet devous proposer un plan de carriegravere tailleacute sur mesure

PROFILS RECHERCHEacuteSStages 2egraveme amp 3egraveme anneacutees alternance optionBI et Fintech souhait daller vers unespeacutecialisation dans le domaine de la finance(bases en compta) en plus de laisancealgorithmique Rigueur autonomie sens deleacutequipe goucirct pour la diversiteacute des missions et lamobiliteacute

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTEntretien teacuteleacutephonique avec une Chargeacutee de recrutement suite agrave la seacutelection de votreCV puis entretien avec votre futur manager Vous serez affecteacute agrave une eacutequipe financesoit Consolidation soit Controcircle de gestion

Contact Audrey AZAM audreyazamkleegroupcom 30

LOREacuteAL4 rue Bertrand Sincholle92110 Clichy

wwwlorealfr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISELeader mondial de la beauteacute LrsquoOreacuteal est preacutesent dans 130 pays sur les cinq continentsLe groupe srsquoest donneacute pour mission drsquooffrir le meilleur de lrsquoinnovation cosmeacutetique auxfemmes et aux hommes du monde entier dans le respect de leur diversiteacute En agissantcomme un reacuteel business partner pour toutes nos divisions nos eacutequipes ITBeauty Techcontribue directement au succegraves de lrsquoensemble du portefeuille de marques de LrsquoOreacuteal Lancocircme Yves-Saint Laurent Biotherm

Date de creacuteation 1909 - Effectif total 88000 - Implantations Dans le monde entier

POURQUOI NOUS REJOINDRE Au sein de lOreacuteal vous rejoindrez des eacutequipes passionneacutees et ambitieuses dans uncontexte international Degraves votre entreacutee au sein de notre entreprise vous aurez un suivide carriegravere RH pour vous accompagner dans vos projets professionnels

PROFILS RECHERCHEacuteSNous sommes agrave la recherche de profil ingeacutenieurspeacutecialiseacute en IT principalement mais eacutegalementen RampI ou en opeacuterations Nous avons tous lesmeacutetiers au sein de la Beauty Tech Data ScienceCyberseacutecuriteacute gestion de projet IT amp DigitalDataAnalyse Management des SI BI

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTEntretien RH et Manager (Tests en fonction des postes)

Contact Audrey CASTILLO audreycastillolorealcom

MAZARSTour Exaltis61 rue Henri regnault92075 La Deacutefense Cedex

wwwmazarsrecrutefr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEMazars est un groupe international et inteacutegreacute speacutecialiseacute dans lrsquoaudit la fiscaliteacute et leconseil ainsi que dans les services comptables et juridiques Preacutesents dans plus de 90pays et territoires nous nous appuyons sur lrsquoexpertise de nos 40 400 professionnels ndash24 400 au sein de notre partnership inteacutegreacute et 16 000 au sein de laquo Mazars NorthAmerica Alliance raquo ndash pour accompagner les entreprises de toutes tailles agrave chaqueeacutetape de leur deacuteveloppement

Date de creacuteation 1940 - Effectif total 40400 - Implantations 91 pays et territoires Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomwatchv=Ni-zLFBDlh0

POURQUOI NOUS REJOINDRE Mazars crsquoest la promesse de vivre une aventure humaine indeacutependante responsableet internationale Nous offrons agrave nos collaborateurs de reacuteelles perspectives dedeacuteveloppement et drsquoeacutevolution fondeacutees sur une prise de responsabiliteacute rapide au seindrsquoeacutequipes varieacutees des parcours de formations techniques et manageacuteriales un suivi surmesure et quotidien des mobiliteacutes geacuteographiques ou meacutetiers

PROFILS RECHERCHEacuteSMazars recrute chaque anneacutee environ 650jeunes diplocircmeacutes et stagiaires sur ses diffeacuterenteslignes de meacutetiers Audit financier ConseilDigital et systegravemes drsquoinformations FinancialAdvisory Services Actuariat et financequantitative Expertise et assistance comptableFiscaliteacute et droit

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTPour postuler rencontrez nous lors du forum ou deacuteposez votre CV sur notre site derecrutement wwwmazarsrecrutefr dans la rubrique laquo Postulez raquo Stages 1 agrave 2entretiens CDI Sessions de recrutement ou 3 entretiens selon la ligne de meacutetier

Contact contactrecrutementmazarsfr

MEacuteDIANE SYSTEgraveME54 route de Sartrouville78230 Le Pecq

wwwmedianesystemecom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISECreacuteeacutee en 1989 Meacutediane Systegraveme fait partie des leaders franccedilais des socieacuteteacutesdingeacutenierie et de conseil en eacutelectronique en informatique technique et industriellePartenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME Meacutediane Systegravemepropose des prestations drsquoaccompagnement agrave ses clients pour leur permettredrsquoeacutetudier et de concevoir leurs nouveaux produits ou de faire eacutevoluer leurs produitsexistants

Date de creacuteation 1989 - Effectif total 300 - Implantations Paris Lyon Grenoble Bruxelles

POURQUOI NOUS REJOINDRE Participer agrave lrsquoaventure Meacutediane Systegraveme crsquoest travailler sur des projets stimulants etvarieacutes au cœur des eacutevolutions technologiques industrielles Du secteur ferroviaire aumeacutedical en passant par lrsquoeacutenergie lrsquoautomobile lrsquoaeacuteronautique ou bien les teacuteleacutecomsnos eacutequipes interviennent dans des environnements technologiques de pointeinnovants et exigeants Expertise technique encadrement gestion de projets qualiteacute

PROFILS RECHERCHEacuteSConception et deacuteveloppement de systegravemesembarqueacutes pour lrsquoindustrie (logiciel embarqueacuteet applicatif eacutelectroniquenumeacuteriqueanalogique VampV IIoT cyber seacutecuriteacutebancs de tests)

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

PROCESSUS DE RECRUTEMENTEntretien numeacutero 1 RH et Manager Entretien numeacutero 2 Technique ou Client

Contact Manndes Meacuterilus manndesmerilusmedianesystemecom

MODIS FranceAvenue de lEscadrille Normandie Niemen31700 Blagnac4 rue Jules Ferry64000 Pau

httpswwwmodisfrancefr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEModis est un acteur mondial du conseil en ingeacutenierie services numeacuteriques et sciencesde la vie Dans ces meacutetiers nous comptons aujourdhui 35 000 collaborateurs dans lemonde avec des implantations dans 18 pays Ensemble nous construisons lavenirgracircce agrave des solutions sur mesure innovantes baseacutees sur le talent de nos eacutequipes etnotre capaciteacute agrave deacutevelopper leurs compeacutetences

Date de creacuteation 1984 - Effectif total 2500 - Implantations Paris Lyon Toulouse NantesPau Cherbourg Lille Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomwatchv=J0XKjKOadQA

POURQUOI NOUS REJOINDRE Rejoindre Modis cest inteacutegrer une entreprise en plein deacuteveloppement dans unenvironnement de travail stimulant et avec de nombreuses opportuniteacutes Cesteacutegalement cocirctoyer au quotidien des eacutequipes passionneacutees dynamiques et creacuteatives

PROFILS RECHERCHEacuteSData Science Business IntelligenceBiotechnologie Chimie

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

PROCESSUS DE RECRUTEMENT1) Echange avec le Chargeacute De Recrutement 2) Echange avec le Business Manager 3)Echange avec le Directeur dAgence 4) Proposition contractuelle faite par le DirecteurdAgence

Contact Yassine BELKAS yassinebelkasmodiscom

PwC63 rue de Villiers92200 Neuilly-sur-Seine

httpscarrierespwcfr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEAccompagner nos clients dans leur transformation crsquoest notre meacutetier Ccedila parait simplecomme ccedila Pourtant il en faut des expertises (en audit en conseil en finance endata) de la creacuteativiteacute et de la passion pour reacuteussir Oser bousculer les situationseacutetablies ouvrir le champ des possibles expeacuterimenter et apprendre ensemble pourimaginer des solutions au plus pregraves des besoins de nos clients Bienvenue sur unterrain de jeu sans limites

Date de creacuteation 1988 - Effectif total 280000 - Implantations 157 pays dont la France (24bureaux)

POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous rejoindre crsquoest bien sucircr la garantie drsquoacqueacuterir une expertise reconnue Mais on tepropose bien plus Une expeacuterience unique Celle drsquoapprendre tous les jours de grandiren fonction de tes envies drsquoeacutevoluer dans un environnement au service de ton bien-ecirctre drsquoavoir les meilleurs atouts digitaux entre les mains de travailler au seindrsquoeacutequipes pluridisciplinaires et internationales et mecircme drsquoagir pour la socieacuteteacute

PROFILS RECHERCHEacuteSOui la plupart de nos collaborateurs sont issusdrsquoeacutecoles de commerce drsquoingeacutenieurs oudrsquouniversiteacute Oui tu dois deacutemontrer de solidescompeacutetences techniques mais crsquoest tapersonnaliteacute qui compte avant tout ta capaciteacuteagrave agir et agrave trsquoadapter agrave penser hors du cadre et agraveecirctre ouvert

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTPour postuler rendez-vous sur le forum de votre eacutecole ou sur notre site carrierespwcfrmunis de ton CV

Contact httpscarrierespwcfr

RADegraveS CONSULTING55 avenue Bugeaud75116 Paris

wwwradesfr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISERADegraveS est un cabinet indeacutependant agrave dimension humaine qui a choisi de sepositionner exclusivement dans des niches drsquoactiviteacute speacutecialiseacutees (intelligenceopeacuterationnelle big data progiciels bancaires maicirctrise drsquoouvrage speacutecialiseacutee) aupregravesde grandes socieacuteteacutes et organisations RADegraveS intervient dans les secteurs banqueassurance eacutenergie et services (ex Socieacuteteacute Geacuteneacuterale BNPP La Banque Postale MAAFCNP EDF POLE EMPLOI hellip)

Date de creacuteation 2005 - Effectif total 40 - Implantations Paris

POURQUOI NOUS REJOINDRE RADegraveS CONSULTING allie les avantages dun cabinet agrave taille humaine agrave linteacuterecirct deprojets innovants chez de grands clients Le mode de management conseil laisse unelarge place agrave linitiative et favorise lengagement de chacun dans le deacuteveloppementdes pratiques et de lentreprise Les composantes techniques fonctionnelle etrelationnelle des projets permet un deacuteveloppement de carriegravere rapide dans les filiegraverestechniques ou fonctionnelles (maicirctrise douvrage)

PROFILS RECHERCHEacuteSIngeacutenieurs deacutebutants ayant une appeacutetence pourdes technologies type JAVA J2E JavascriptAngular et Big Data (Elasticsearch SPLUNK hellip) etrecherchant eacutegalement une composantefonctionnelle et relationnelle dans les projets agravemener Certains projets neacutecessitent la pratiquede langlais

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTCycle de deacutecision court la deacutecision est prise apregraves deux ou trois entretiens avec lesconsultants de RADegraveS et le management

Contact Keacutevin PARENT kevinparentradesfr

REPORTWISE CONSULTING29 boulevard des Italiens75002 Paris

wwwreportwisefr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEREPORTWISE est un cabinet de conseil speacutecialiseacute dans lrsquointeacutegration de solutions depilotage de la performance Partenaire des principaux eacutediteurs de solutions EPM dumarcheacute (SAP ANAPLAN TAGETIK CERTENT WORKIVA ) notre rocircle est drsquoaider nosclients agrave suivre et analyser les indicateurs de performance les plus pertinents enfonction de leurs activiteacutes Nous accompagnons les directions financiegraveres etopeacuterationnelles de plus de 200 groupes dont 65 du CAC40

Date de creacuteation 2009 - Effectif total 85 - Implantations Paris Videacuteo de preacutesentation wwwreportwisefrreportwise-f

POURQUOI NOUS REJOINDRE REPORTWISE est un cabinet pluridisciplinaire de reacutefeacuterence qui a deacuteveloppeacute des savoir-faire sur les meilleures solutions EPM du marcheacute Tu travailleras sur des projets varieacuteset stimulants te permettant dacqueacuterir une expeacuterience multisectorielle et dedeacutevelopper des connaissances financiegraveres et opeacuterationnelles Rejoins une eacutequipesoudeacutee beacuteneacuteficiant dun management de proximiteacute

PROFILS RECHERCHEacuteSStage et CDI ING 3 Business Intelligence ampAnalytics ING 3 Data Science Mastegraverespeacutecialiseacute Business Intelligence et Analytics Master MIAGE

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

PROCESSUS DE RECRUTEMENTEnvoie ton CV agrave ladresse recrutementreportwisefr Nous reviendrons vers toi pourte proposer un entretien avec un associeacute et un manager

Contact recrutementreportwisefr

SAEGUS19 avenue George V75008 Paris

httpssaeguscomfr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISESaegus est un cabinet de conseil speacutecialiseacute en transformation des entreprises Soncœur de meacutetier est de proposer et de deacutemontrer des deacuteclinaisons concregravetesopeacuterationnelles et innovantes en matiegravere drsquousages digitaux Crsquoest drsquoailleurs de ceprincipe qursquoest neacute le nom Saegus anagramme du terme USAGES Cabinet organiseacute enAgile degraves sa creacuteation Saegus mise drsquoabord sur ses talents disposant tous drsquoune doublecompeacutetence business et technique

Date de creacuteation 2014 - Effectif total 115 - Implantations Paris Videacuteo de preacutesentation httpswwwwelcometothejunglecomfrcompaniessaegus

POURQUOI NOUS REJOINDRE Chez Saegus nous mettons un point drsquohonneur agrave conjuguer les valeurs drsquoexcellence etde fun car pour nous lrsquoune nrsquoest valable qursquoavec lrsquoautre Nous avons la conviction quelrsquoinnovation est drsquoabord une culture Les Saegusiens sont tous des intrapreneurs auxprofils tregraves diffeacuterents mais compleacutementaires libres et inviteacutes agrave conduire des projetsinternes qursquoils peuvent mener en parallegravele de leurs activiteacutes quotidiennes

PROFILS RECHERCHEacuteSEtudiants en derniegravere anneacutee deacutecoledingeacutenieuruniversiteacute agrave la recherche dun stagede fin deacutetudes dans le domaine du digital delinnovation Speacutecifiquement des profils orienteacutesDATA BI BIG DATA ou DEVELOPPEMENT WEBFULLSTACK

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTUn entretien Talent puis un entretien avec un manager et un cafeacute virtuel avec desmembres de leacutequipe pour un eacutechange plus informel

Contact Vanessa VARELA vanessavarelasaeguscom

SAFRAN HELICOPTER ENGINESAvenue Joseph Szydlowski64511 Bordes

httpswwwsafran-groupcomfr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISESafran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs dheacutelicoptegraveres et le seulindustriel agrave secirctre speacutecialiseacute sur ce marcheacute Implanteacutee dans le monde entier la socieacuteteacutepossegravede plus de 2 500 clients reacutepartis dans 155 pays Safran Helicopter Engines faitpartie du Groupe Safran

Date de creacuteation 1938 - Effectif total 5600 - Implantations Mondiale Videacuteo de preacutesentation httpswwwsafran-groupcomfrvideo13262

POURQUOI NOUS REJOINDRE Safran Helicopter Engines est leader sur son marcheacute elle se veut innovanterevendique la seacutecuriteacute comme fer de lance elle souhaite rester lExcellence au servicede lHeacutelicoptegravere Travailler au sein de Safran Helicopter Engines cest aussi inteacutegrer ungrand groupe international qui offre agrave ses employeacutes des opportuniteacutes de carriegravere etdeacutepanouissement professionnel

PROFILS RECHERCHEacuteSStagiaires alternants et CDI

NIVEAU DEacuteTUDES

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTPostuler sur les offres en ligne sur le site de Safran httpswwwsafrangroupcomfrtalents

Contact Isabelle SALABERT isabellesalabertsafrangroupcom

SAP35 rue dAlsaceTour SAP92300 Levallois-Perret

wwwsapcom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEEn tant que Leader sur le marcheacute des applications SAP aide des entreprises de toutetaille et de tous secteurs agrave innover gracircce agrave la simplification Du back office au topManagement des entrepocircts aux vitrines du bureau aux appareils mobiles SAPpermet aux personnes et aux organisations de travailler ensemble plus efficacementSAP rend la compreacutehension du marcheacute et des enjeux plus efficace pour rester en tecirctede la compeacutetition

Date de creacuteation 1987 - Effectif total 1 700 - Implantations Levallois-Perret Paris (rueMoncey) Mougins Caen

POURQUOI NOUS REJOINDRE Notre personnel qui repreacutesente notre plus grand atout est le secret qui se cachederriegravere notre reacuteussite Nos collaborateurs aux profils varieacutes stimulent linnovationeacutepatent nos clients et creacuteent un cadre de travail ideacutealDes horaires flexibles la prise encharge financiegravere des formations des programmes de tutorat et des initiativessportives permettent un environnement de travail qui permet dallier responsabiliteacuteset liberteacutes Nous avons reccedilu Happy trainees

PROFILS RECHERCHEacuteSProfil quality assurance profil user experiencedesigner profil deacuteveloppeur full stack devopsingenieur Big data Data scientist (MachineLearning) profils deacuteveloppeurs web javajavascript C++ C front back cloudops cicdjenskinhellip

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTToutes nos offres sont disponibles sur notre site de recrutement Careers Nosmeacutethodes de recrutement allient qualiteacute ouverture au dialogue et simpliciteacute Postulersur notre site carriere httpsjobssapcomlocale=fr_FR

Contact Laetitia DAUVERT laetitiadauvertsapcom

SOLUTION BI FRANCE54 rue de Paradis75010 Paris

wwwsolution-bicom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISESocieacuteteacute de service et conseil fondeacutee sur 4 valeurs nous puisons notre force desqualiteacutes et compeacutetences des femmes et des hommes qui composent nos eacutequipesNos collaborateurs sont la richesse et le moteur de notre entreprise Notre forte culturedrsquoentreprise fondeacutee sur des valeurs drsquoexcellence drsquoesprit drsquoeacutequipe dlsquoenthousiasme etdrsquoeacutecoute client nous permet de feacutedeacuterer lrsquoensemble de nos salarieacutes autour drsquoune prioriteacute conseiller et accompagner nos clients

Date de creacuteation 2009 - Effectif total 55 - Implantations Paris New York Montreacuteal DubaiumlPhnom Penh

POURQUOI NOUS REJOINDRE Reacutesolument tourneacutee vers lHumain depuis sa creacuteation Solution BI se deacutemarque de sesconcurrents en proposant un accompagnement personnaliseacute (formations entretiensreacuteguliershellip) et en offrant un environnement challengeant et propice agrave la progression deses collaborateurs

PROFILS RECHERCHEacuteSConsultant Informatica Microstrategy (desprofils pour notre DeliveryCenter et des profilspour notre clientegravele) Consultant MSBIDataScientist Consultant ESSBase ConsultantTagetik

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTEntretien teacuteleacutephonique test technique et si le reacutesultat du test est satisfaisantentretien physique

Contact Samuel DOREAU-BONNECHERE samueldoreaubonnecheresolution-bicom - Office 01 85 08 86 05

SOPRA STERIA6 avenue Kleacuteber75116 Paris

httpswwwsoprasteriacomcarrieres

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISESopra Steria est un des leaders europeacuteens de la transformation digitale qui proposelrsquoun des portefeuilles drsquooffres les plus complets du marcheacute conseil inteacutegration desystegravemes eacutedition de solutions meacutetier infrastructure management et business processservices

Date de creacuteation 1968 - Effectif total 46000 - Implantations Paris Rennes NantesToulouse Aix-en-Provence Bordeaux Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomuserSteriaGroup

POURQUOI NOUS REJOINDRE Sopra Steria est fait pour vous si vous savez que demain sera diffeacuterent et vous aspirezagrave transformer le monde gracircce au digital vous recircvez secregravetement que lrsquoesprit start-upest compatible avec la force drsquoun grand groupe vous nrsquoavez pas peur de construire desprojets entre technophiles geeks consultants meacutetiers voire mecircme de passer desmoments conviviaux ensemble

PROFILS RECHERCHEacuteSSopra Steria recrute essentiellement des jeunesdiplocircmeacutes de niveau BAC +5 issus deacutecolesdingeacutenieurs de commerce ou duniversiteacutes Lespostes proposeacutes de maniegravere permanenteconcernent des profils de consultants etdingeacutenieurs deacutetudes deacutebutants ou jeunesexpeacuterimenteacutes

NIVEAU DEacuteTUDES

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTPremiegravere seacutelection effectueacutee sur CV et lettre de motivation Session de recrutementarticuleacutee en 3 parties preacutesentation de Sopra Steria reacutealiseacutee par un manageropeacuterationnel premier entretien individuel avec un(e) chargeacute(e) de recrutemententretien avec un manager opeacuterationnel

Contact Anthony LUPPINO

TALAN21 rue Dumont dUrville75116 Paris

wwwtalancom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISETalan conseille les entreprises les accompagne et met en œuvre leurs projets detransformation Quelques exemples de projets Mise en oeuvre dun Scheacutema DirecteurIntelligence Artificielle dun opeacuterateur eacutenergeacutetique Analyse de la freacutequentation desusagers dans les transports en commun gracircce au Big Data et agrave la Dataviz Anticipationdu nombre de taxis en gare en fonction de laffluence des voyageurs via lIntelligenceArtificielle et lIoT

Date de creacuteation 2002 - Effectif total 3500 - Implantations Paris Lyon Nantes LondresGenegraveve Montreacuteal New York Videacuteo de preacutesentation httpsyoutubezMjPqu0Gs1s

POURQUOI NOUS REJOINDRE Notre ADN Rejoindre Talan crsquoest avoir agrave cœur drsquoexpeacuterimenter drsquoecirctre audacieux etdrsquoinnover Nous cultivons une proximiteacute entre collaborateurs clients et partenairesainsi qursquoune convivialiteacute qui nous est propre Message aux eacutetudiants Tu souhaitestravailler dans un environnement diffeacuterent des grands cabinets Autant de raisonspour toi de venir construire avec nous les organisations agiles de demain

PROFILS RECHERCHEacuteSNous recherchons des stagiaires de fin deacutetudes(stage de 6 mois en preacute-embauche)

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTUn entretien RH afin de deacuteterminer ta motivation et ta personnaliteacute un ou deuxentretien(s) opeacuterationnels afin deacutevaluer tes compeacutetences techniques amp une reacuteponsequelle soit positive ou neacutegative

Contact Jessie SETRUK-AUGUSTIN Manager recrutement jessiesetruk-augustintalancom amp Sonia ABADI Chargeacutee de recrutement soniaabaditalancom

TATA CONSULTANCY SERVICES SA100 Terrasse BoieldieuTour Franklin92800 Puteaux

wwwtcscom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISETCS offre des services informatiques des services de conseils et des solutionsdrsquoentreprise agrave ses clients TCS dispose drsquoun portefeuille inteacutegreacute de services detechnologie drsquoingeacutenierie qui srsquoappuient sur une deacutemarche de conseil Nous posseacutedonsune expertise dans diffeacuterents domaines tels que les solutions SAP Microsoft lesnouvelles technologies du Digital et de lrsquoIntelligence Artificielle comme en teacutemoignenotre plateforme drsquoautomatisation de Machine Learning

Date de creacuteation 1968 - Effectif total 436 000 - Implantations 46 pays En France le siegravegesocial se situe agrave La Deacutefense

POURQUOI NOUS REJOINDRE Nos eacutequipes sont internationales et interculturelles Nous recherchons avant tout despersonnaliteacutes qui partagent nos valeurs et souhaitent participer agrave la reacutealisation de nosambitions Nous valorisons la performance le talent et lrsquoenvie Vous pourrezdeacutevelopper votre expertise fonctionnelle et technologique afin drsquoeacutevoluer versdiffeacuterents choix de carriegraveres

PROFILS RECHERCHEacuteSConsultant ERP SAP Consultant BusinessIntelligence Big Data DatascientistConsultant Intelligence Artificielle ChatbotsConsultant Outils Collaboratifs ConsultantCloud

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTPostulez agrave nos offres preacuteseacutelection sur CV Premier entretien teacuteleacutephonique EntretiensRH technique et management Test drsquoanglais Signature du contrat de travail Inteacutegration chez TCS

Contact sandradelreytcscom

TOTALTGHRS TSA 9185359000 Lille

httpswwwtotalcomfr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISETotal est un groupe multi-eacutenergies qui produit et commercialise des carburants dugaz naturel et de leacutelectriciteacute Nos 100 000 collaborateurs sengagent pour une eacutenergiemeilleure plus abordable plus sucircre plus propre et accessible au plus grand nombrePreacutesent dans plus de 130 pays notre ambition est de devenir la major de leacutenergieresponsable

Date de creacuteation 1924 - Effectif total 107 776 - Implantations 130 pays

POURQUOI NOUS REJOINDRE Pour reacutepondre agrave la demande croissante des besoins eacutenergeacutetiques aux enjeuxsocieacutetaux et environnementaux nous avons besoin de compeacutetences diverses NotreGroupe fait appel agrave des meacutetiers industriels commerciaux et supports Quel que soitvotre profil il y a sucircrement un meacutetier fait pour vous chez Total Geacuteologie geacuteophysiquereacuteservoir Data Sciences Machine Learning IA robotique

PROFILS RECHERCHEacuteSLenvironnement industriel international esthautement compeacutetitif et souvent fluctuant llneacutecessite de la part des eacutequipes de travail au-delagrave de solides compeacutetences professionnellesdes qualiteacutes drsquoadaptation danticipation et demobiliteacute

NIVEAU DEacuteTUDES

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTFormation expeacuteriences (stages VIEhellip) et qualiteacutes personnelles sont prises en comptedans le processus de seacutelection Motivation potentiel goucirct du travail en eacutequipemobiliteacute professionnelle et geacuteographique sont les atouts pour reacuteussir une carriegravere ausein du Groupe

Contact httpswwwcareerstotalcomfrpostulernotre-processus-de-recrutement httpswwwcareerstotalcomfrnos-engagementsparmi-nos-500-metiers-trouvez-le-votre

VISEO94 rue de Paris92100 Boulogne-Billancourt

wwwviseocomfr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEVISEO est une ESN qui utilise la technologie comme puissant levier de transformationet drsquoinnovation pour rendre ses clients plus performants Nous concilions agiliteacute etcompleacutementariteacute de nos savoir-faire pour faire du numeacuterique un reacuteel levier decompeacutetitiviteacute et de performance Nos expertises Business Process Data amp AnalyticsDigital Technology Marketing amp design

Date de creacuteation 1999 - Effectif total 2200 - Implantations Des agences sur les 5continents 8 agences en France Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomwatchv=rqjfXdaa7us

POURQUOI NOUS REJOINDRE Etre maker cest faire le choix de laction ici vous serez engageacutes dans la reacutealisationconcregravete de transformations par la technologie En accompagnant les projets de nosclients jusquau succegraves vous devenez acteur de leur strateacutegie digitale Nous vousproposons une formation et un accompagnement par des experts des projetsinnovants amp valorisants

PROFILS RECHERCHEacuteSConsultant SAP Finance Consultant SAPLogistique Consultant deacutecisionnel Anaplan DevOps Cloud Cloud Engineer

NIVEAU DEacuteTUDES

Master

PROCESSUS DE RECRUTEMENTUn entretien avec un Responsable recrutement speacutecialiseacute super sympa un entretienavec votre futur Manager une description preacutecise de votre mission de stage unejourneacutee dinteacutegration au Top =gt Welcome Onboard

Contact Peggy Maillet peggymailletviseocom - 06 50 85 51 94

VIVERIS32-36 rue de Bellevue92100 Boulogne-Billancourt

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PREacuteSENTATION DE LENTREPRISELe Groupe Viveris eacutetudie deacuteveloppe et integravegre des systegravemes drsquoinformation et dessystegravemes embarqueacutes pour les administrations et les grands comptes de lrsquoindustriedes teacuteleacutecommunications et du tertiaire Nos ingeacutenieurs interviennent dans 4 meacutetierscompleacutementaires les infrastructures les systegravemes drsquoinformation lrsquoinformatiquescientifique et technique et les systegravemes embarqueacutes

Date de creacuteation 1986 - Effectif total 800 - Implantations Idf Lyon Grenoble ToulouseLille Strasbourg Montpellier Videacuteo de preacutesentation httpswwwyoutubecomwatchv=6h-XCHifAk4ampt

POURQUOI NOUS REJOINDRE Viveris est une structure de passionneacutes attacheacutee aux valeurs et aux meacutetiers delrsquoingeacutenieur Pas de passion sans partage pour Viveris partager crsquoest offrir ses savoirsen amont par de lenseignement dans les eacutecoles et le parrainage drsquoeacutetudiants Partagercrsquoest accompagner ses collaborateurs par des programmes de formation adapteacutes etdes projets aptes agrave les faire eacutevoluer Partager crsquoest aussi transfeacuterer agrave ses clients dessolutions innovantes et eacuteprouveacutees

PROFILS RECHERCHEacuteSViveris recrute des stagiaires et CDI de niveauBac+45 issus drsquoeacutecoles drsquoingeacutenieurs ouuniversitaires en informatiqueeacutelectronique(Deacutev robotiqueIA Deacutev eacutelectroniqueFPGA Deacutevlog embarqueacuteTeacuteleacutecom Deacutev JavaJ2EE Deacutev CNet Core amp Angular Deacutev Web Mobile CloudDevOps)

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTUne premiegravere seacutelection est effectueacutee sur CV ou lors de rencontres sur les Forums Lescandidats retenus reacutealisent plusieurs entretiens individuels qui sont autantdrsquoopportuniteacute drsquoeacutechanger avec diffeacuterents acteurs de lrsquoentreprise ingeacutenieurs chefs deprojet directeurs RH commerciaux

Contact 01 55 19 47 27

3DCELO55 rue Saint-Fargeau75020 Paris

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PREacuteSENTATION DE LENTREPRISE3Dcelo est une start-up experte en modeacutelisation et en impression 3D qui srsquoestspeacutecialiseacutee dans le secteur de la chirurgie implantaire et de lrsquoorthodontie drsquoalignementLrsquoentreprise a deacutesormais trois ans le concept est valideacute les clients sont satisfaits etnous entamons une phase de monteacutee en puissance

POURQUOI NOUS REJOINDRE 3Dcelo est une start-up speacutecialiseacutee dans le secteur de la chirurgie implantaire et delrsquoorthodontie drsquoalignement gracircce agrave limpression 3D Si lrsquoimpression 3D et lrsquoindustrie 40vous inteacuteressent que vous ecirctes organiseacute et autonome ce stage est fait pour vous Contactez-nous avec votre CV et lettre de motivation sur job3dcelocom

PROFILS RECHERCHEacuteSVous avez un sens pratique vous aimez laperformance et lefficaciteacute Vous ecirctes autonomeet vous savez prendre des initiatives Vous avezun contact facile et aimez eacutechanger Vous ecirctesinteacuteresseacute par par le monde meacutedical Vous ecirctesorganiseacute et touche-agrave-tout

NIVEAU DEacuteTUDES

Preacute-ingeacutenieur 2e anneacutee

PROCESSUS DE RECRUTEMENT-Premier entretien teacuteleacutephonique -Entretien physiquevideacuteo -Etude de cas

Contact job3dcelocom

ACAVI3 rue Stella69002 Lyon

httpswwwacavifr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEAcavi est une socieacuteteacute dynamique de conseil agrave taille humaine qui propose une expertisede tregraves haut niveau dans le domaine des Ressources humaines deacutedieacutees auxentreprises des secteurs des sciences de la vie de la chimie des mateacuteriaux et de laphotonique

Date de creacuteation 2005 - Effectif total 5 - Implantations Lyon

POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous proposons des simulations dentretiens

PROFILS RECHERCHEacuteSMeacutetiers des secteurs scientifiques

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENT-

Contact dalinebojollyacavifr

AXEME10 alleacutee de la Bellardiere95220 Herblay

httpwwwaxemerhcom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEFondeacute en 2004 Axeme Conseil est un cabinet de recrutement speacutecialiseacute dans lesTechnologies Meacutedicales

Date de creacuteation 2004 - Effectif total 8 - Implantations Herblay

POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous recrutons en RampD Qualiteacute Reacuteglementaires Ingeacutenieur projet Clinical specialistpour des entreprises type Startup PME et groupes internationaux

PROFILS RECHERCHEacuteSNous recrutons des profils en Vente MarketingBusiness Development Direction QualiteacuteAffaires Reacuteglementaires RampD ApplicatifSupport Clinique Responsable technique SAV

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTNous seacutelectionnons des candidats pour des entreprises du Life Sciences Nous vousaccompagnons pendant tout le processus de recrutement Vous ecirctes recruteacutes en CDIpar ces entreprises

Contact Ceacuteline EFAIKI celineefaikihotmailcom

BCF LIFE SCIENCESBoisel56140 Pleucadeuc

httpswwwbcf-lifesciencescom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEBCF Life Sciences est le speacutecialiste de lrsquoextraction drsquoacides amineacutes (L-Cystine et L-Tyrosine) de deacuteriveacutes (Carbocisteacuteine hellip) 100 drsquoorigine traceacutee agrave destination desindustriels de la pharmacie de la santeacute Les produits de BCF Life Sciences sontcommercialiseacutes par les plus grands noms de lrsquoindustrie pharmaceutique descompleacutements alimentaires et de la nutrition infantile BCF Life Sciences commercialiseaussi des mix dacides amineacutes pour la nutrition animale

Date de creacuteation 1986 - Effectif total 185 - Implantations Pleucadeuc Videacuteo de preacutesentation httpswwwdailymotioncomvideox7u0jfo

POURQUOI NOUS REJOINDRE En rejoignant BCF Life Sciences vous inteacutegrerez une entreprise dynamique et encroissance bien implanteacutee dans son environnement breton franccedilais et internationalet vous participerez au deacuteveloppement de la strateacutegie de performance prouveacuteeconsistant agrave publier les effets de nos produits aupregraves de la communauteacute scientifiqueet en optimisant les process de fabrication pour faire du site de Pleucadeuc un siteindustriel exemplaire

PROFILS RECHERCHEacuteSBCF Life Sciences dans le cadre de sacroissance recrute de nombreux profils delopeacuterateur de production au technicien demaintenance en passant par des profils qualifieacutesen biologie veacutegeacutetale ou animale en chimieanalytique ou geacutenie des proceacutedeacutes tout commedes fonctions support

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTApregraves seacutelection et examen de votre dossier vous serez reccedilu pour un entretien depreacutefeacuterence sur le site de Pleucadeuc pour que nous vous preacutesentions lentreprise etpour deacutevelopper aupregraves des interlocuteurs techniques et RH votre parcours et vosaspirations

Contact Etienne BROIN

DANONE19 rue des Deux-Gares92500 Rueil-Malmaison

httpswwwdanonefr

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEEn juin 2020 Danone est devenue la premiegravere entreprise coteacutee agrave adopter le statutdrsquoEntreprise agrave Mission Nous avons en effet deacutecideacute de nous doter dune raison decirctreet dobjectifs sociaux socieacutetaux et environnementaux associeacutes inscrits dans nosstatuts Il srsquoagit drsquoune eacutetape historique pour continuer agrave reacutealiser chaque jour notremission ndash laquo Apporter la santeacute par lrsquoalimentation au plus grand nombre raquo - dans notrecadre drsquoaction laquo One Planet One Health raquo

Date de creacuteation 1919 - Effectif total 104 843 - Implantations France et International

POURQUOI NOUS REJOINDRE Au-delagrave de votre diplocircme nous recherchons des eacutetudiants et jeunes diplocircmeacutes animeacutespar ce projet drsquoentreprise et de socieacuteteacute Si vous ecirctes passionneacute(e) curieux(se)engageacute(e) venez agrave la deacutecouverte de nos meacutetiers de la RampI au cours de notreConfeacuterence Meacutetiers raquo

PROFILS RECHERCHEacuteSPlus de 500 missions sont agrave pourvoir chaqueanneacutee en stage (fin drsquoeacutetudes ou anneacutee deceacutesure) ou alternance sur lrsquoensemble de nosmeacutetiers et de nos sites en France AchatsSupply Chain Industrie Marketing RampICommunication Juridique RH Finance IThellip

NIVEAU DEacuteTUDES

Contrat Pro

PROCESSUS DE RECRUTEMENTEnvoyez-nous votre candidature sur httpsjobsdanonecom Si votre candidature estseacutelectionneacutee vous serez contacteacute(e) par un Talent Manager pour un 1er eacutechangeteacuteleacutephonique Si votre profil correspond nous vous orienterons vers votre futurmanager qui vous recevra en entretien

Contact httpsjobsdanonecom - manonprieurdanonecom

ECOMUNDO2 Place Jules Geacutevelot92130 Issy-les-Moulineaux

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISENotre mission Seacutecuriser la mise sur le marcheacute des produits (produits chimiquesingreacutedients cosmeacutetiques biocides) des entreprises internationales par la maicirctrise desdeacutemarches reacuteglementaires environnementales

Date de creacuteation 2007 - Effectif total Plus de 35 salarieacutes - Implantations Issy-les-Moulineaux

POURQUOI NOUS REJOINDRE Vous souhaitez vous investir dans une entreprise ougrave la recherche lrsquoinnovation etlrsquoesprit drsquoeacutequipe sont des valeurs cleacutes Vous aimeriez contribuer agrave transformer demaniegravere durable la maniegravere dont les industriels gegraverent leurs substances chimiquesdangereuses Vous recircvez de rejoindre une eacutequipe dynamique et talentueuse avec unfort ancrage international Alors lrsquoaventure EcoMundo est faite pour vous

PROFILS RECHERCHEacuteSProfils Biotechnologies et Chimie

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTLes offres de stages sont disponibles sur le site internet

Contact aleblayecomundoeu

HOLISTICK MEDICAL53 rue de Turbigo75003 Paris

httpswwwholistick-medicalcom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEHolistick Medical is an early-stage company developing an innovative device aimed attreating cardiac defects such as Patent Foramen Ovale (PFO) Several recent clinicalstudies have shown a significant reduction of recurring stroke after PFO closureHolistick uses flexible materials allowing an atraumatic small footprint while leavingthe septum intact This has the potential to improve long-term patient outcomes andprovides options for future therapies

Date de creacuteation 2020 - Effectif total 15 - Implantations Paris and Boston

POURQUOI NOUS REJOINDRE The candisate must be able to be hands-on down-to-earth self-driven and able towork with minimum day-to-day supervision Heshe must be also able to work amonga multidisplinary team with strong ethics and personal values on fast-pacedtechnology

PROFILS RECHERCHEacuteSMasterengineer degree candidate (6 month-internship preferable)

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTFace-to face or video interviews with relevant engineers and CEOHead of RampD

Contact julieholistick-medicalcom

LES LABORATOIRES BROTHIER41 rue de Neuilly92000 Nanterre

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEBROTHIER est un laboratoire pharmaceutique franccedilais indeacutependant creacuteeacute en 1949 avecla conception de COALGAN BROTHIER est pionnier et leader mondial dans laconception et la fabrication drsquoalginates de calcium destineacutes agrave lrsquoheacutemostase lareacuteparation tissulaire et agrave la diminution du risque infectieux des plaies Le siegravege socialde BROTHIER est agrave Nanterre et le site de production exclusivement deacutedieacute auxbiopolymegraveres drsquoorigine veacutegeacutetale est agrave Fontevraud lAbbaye

Date de creacuteation 1949 - Effectif total 110 - Implantations Nanterre

POURQUOI NOUS REJOINDRE Si vous ecirctes en quecircte drsquoune PME dynamique et ambitieuse nrsquoheacutesitez plus Chaquecollaborateur est un professionnel motiveacute exigeant et passionneacute Conscient de larichesse de ses eacutequipes BROTHIER place sa politique de ressources humaines au cœurde sa strateacutegie de deacuteveloppement et tient agrave preacuteserver des valeurs fondamentales eacutecoute vision deacuteveloppement rocircle socieacutetal eacutegaliteacute femmes hommes

PROFILS RECHERCHEacuteSEtudiants en sciences et techniques Positifambitieux et curieux Meacutethodique et rigoureuxQualiteacutes dorganisation relationnelles etdeacutecoute

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTCV et lettre de motivation

Contact Richard PROUST richardproustbrothiercom

ORIL INDUSTRIE13 rue Auguste Desgenetais76210 Bolbec

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISEOril Industrie deacuteveloppe produit et expeacutedie des principes actifs pour Les LaboratoiresServier

Date de creacuteation 1960 - Effectif total 750 - Implantations Bolbec

POURQUOI NOUS REJOINDRE Oril Industrie est une filiale du groupe Servier Rejoindre Oril Industrie et donc Serviercrsquoest oser innover au sein drsquoun Groupe engageacute pour le progregraves theacuterapeutique aubeacuteneacutefice des patients se deacutevelopper par le partage de savoirs et drsquoexpeacuteriencesprendre soin de chacun pour mieux prendre soin du patient srsquoengager pour reacuteussir etprendre part aux ambitions du Groupe

PROFILS RECHERCHEacuteSTechnicien chimiste (Chimie organiqueAnalytique Geacutenie des proceacutedeacutes) IngeacutenieurChimiste (Chimie organique Analytique Geacuteniedes proceacutedeacutes) Docteur en Chimie (Chimieorganique Analytique Geacutenie des proceacutedeacutes)

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTwwwservier-campuscom pour les eacutetudiants et les jeunes diplocircmeacutes (candidaturespontaneacutee et offres sur le site) Offres sur internet (Linked Indeed etchellip)

Contact Sylvie DHULUT sylviedhulutserviercom

SYNTHELIS5 avenue du Grand Sablon38700 La Tronche

wwwsyntheliscom

PREacuteSENTATION DE LENTREPRISESYNTHELIS est une socieacuteteacute de biotechnologie proposant des produits et des servicesbaseacutes sur sa technologie acellulaire (Cell-Free System) pour la production lapurification et la caracteacuterisation fonctionnelle et structurale de proteacuteines Depuis sacreacuteation en 2011 SYNTHELIS est devenue un acteur reconnu dans ce domainetravaillant aussi bien pour les big pharmas que pour les laboratoires de rechercheacadeacutemique baseacutes en France comme agrave linternational

Date de creacuteation 2011 - Effectif total 5 - Implantations La Tronche

POURQUOI NOUS REJOINDRE Rejoignez-nous si vous souhaitez travailler au sein drsquoun entreprise agrave taille humainedynamique en recherche continue drsquoinnovation et ougrave lrsquoesprit drsquoeacutequipe et lapolyvalence sont de mises

PROFILS RECHERCHEacuteSBiotechnologies et Chimie

NIVEAU DEacuteTUDES

PROCESSUS DE RECRUTEMENTSYNTHELIS ne recherche pas de stagiaires pour le moment

Contact Bruno TILLIER brunotilliersynthelisfr

Guide-forum-entreprises-2020-21(1)pdf

FORUMpdf

pdf blancpdf

guideForumEntreprises2020 (1)

Editopdf

Sans titre-2

Franccedilois GERMINETPreacutesidentCY Cergy Paris Universiteacute

E D I T O R I A L

Bienvenue agrave tous entreprises alumnis et eacutetudiants

Je suis heureux de vous accueillir au premier grand forum eacutetudiants-entreprises de CY Tech notre Grande Ecole drsquoingeacutenierie eacuteconomie et design pierre angulaire dans le deacuteveloppement de CY Cergy Paris UniversiteacuteAujourdrsquohui plus que jamais nous avons comme prioriteacute la proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise afin drsquooptimiser la formation des collaborateurs de Demain dans une deacutemarche de transition socieacutetale et environnementaleCrsquoest notamment agrave ce titre que CY Tech 1egravere eacutecole drsquoingeacutenieurs geacuteneacuteraliste post-bac au dernier classement de lrsquoUsine Nouvelle (21egraveme toutes cateacutegories confondues) est la 1egravere Grande Ecole agrave creacuteer en son sein en sus des 4 filiegraveres ingeacutenieurs labeacuteliseacutees par la CTI (matheacutematiques appliqueacutees informatique geacutenie-civil biotechnologie-chimie) une veacuteritable eacutecole de design laquo CY Ecole de Design raquo Elle aura pour double objectif de deacutevelopper une filiegravere laquo grande eacutecole raquo de designer global et de deacuteployer au sein des parcours de CY Tech le design en tant que meacutethodologie drsquointeacutegration des enjeux de la transition dans les processus drsquoinnovation et de prise de deacutecision

CY Cergy Paris Universiteacute est classeacutee parmi les meilleures universiteacutes franccedilaises en matiegravere drsquoinsertion professionnelle et pionniegravere sur les filiegraveres en apprentissage Nous le sommes eacutegalement deacutesormais avec CY Entreprendre qui a eacuteteacute classeacute parmi les 9 centres drsquoexcellence en France pour la deacutemarche Esprit drsquoEntreprendre Particuliegraverement au sein de CY Tech et de ses formations lrsquoentrepreneuriat est lrsquoune de nos grandes dynamiques avec pour objectifs sensibiliser largement agrave lrsquoesprit drsquoentreprendre et accompagner et former les eacutetudiants entrepreneurs

Malgreacute le contexte de crise sanitaire si particulier pour nous tous crsquoest ensemble avec les entreprises les alumnis et les eacutetudiants que nous arriverons agrave maintenir pour CY Tech nos ambitions et le cap du Top 10 des eacutecoles drsquoingeacutenieurs franccedilaises et des 1000 ingeacutenieurs diplocircmeacutes par an Au-delagrave de la solidariteacute dont je sais que les eacutetudiants enseignants et personnels administratifs font deacutejagrave preuve agrave CYTech ce forum est aussi une opportuniteacute de nous questionner mutuellement sur nos expeacuteriences nos recircves drsquoun avenir meilleur que nous saurons construire ensemble avec les entreprises

Crsquoest lrsquoesprit Design Your Life faire en sorte que vous choisissiez vos voies vos engagements en vous questionnant sur le sens de ce que chacun souhaite deacutevelopper dans sa vie

Je vous souhaite agrave tous une journeacutee riche en opportuniteacutes et remercie nos partenaires entreprises pour leur preacutesence massive cette anneacutee encore et pour leur accompagnement dans les projets de nos eacutetudiants

Bon forum

E D I T O R I A L

LES ENTREPRISES

ACCENTURE 6

ACTIVUS GROUP 7

ALGOFI 8

ALMOND - RAMPAR 9

ALTEN 10

ATKAN 11

ATOS 12

ATTINEOS 13

AVISTO 14

AXA en FRANCE 15

B2EXPAND 16

CAPFI 17

CAPGEMINI 18

CGI 19

ELSYS DESIGN 22

ENGIE IT 24

GROUPE MICROPOLE 26

IDEMIA 28

IENA CONSULTING 29

KLEE PERFORMANCE 30

LOREacuteAL 31

MAZARS 32

MODIS France 34

PwC 35

SAEGUS 38

SAP 40

SOPRA STERIA 42

TALAN 43

TOTAL 45

VISEO 46

VIVERIS 47

BTC 48

3DCELO 49

ACAVI 50

AXEME 51

DANONE 53

ECOMUNDO 54

ORIL INDUSTRIE 57

SYNTHELIS 58

CY TECH(hors BTC)

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