Gestion de Personas Control 5 Iacc

8/17/2019 Gestion de Personas Control 5 Iacc

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EL LIDER EN LA ORGANIZACIÓN

Gestión de Personas

Instituto IACC

06-12-2015


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Desarroo

A su !ui"io# $"u% es e ro de &der en una e'(resa) Des"ri*a sus "ara"ter&sti"as# +un"iones ,aores.oda e'(resa ne"esita un &der en e /ue identi+i"arse , de /ue +iarse Cuando una e'(resa te

(ide iderao es /ue /uiere sa"ar a tu &der (ara uiarE 34ito de una e'(resa de(ender% (rin"i(a'ente de "ó'o tra*a!e su ente En "onse"uen"ia#'u"os &deres estionan su e/ui(o "ontroando , 'andando 7iian atenta'ente todo o /uesu"ede , to'an a 'a,or&a de de"isiones i'(ortantes Es a +or'a tradi"iona de dire""ión Noo*stante# a"tua'ente es inade"uado , di+&"i 'antener este estio 8o, as e'(resas ne"esitanser din%'i"as (ara ser "o'(etitias , este dina'is'o se "onsiue "on una 'e!ora "ontinuada#deeando tareas# +or'ando e/ui(os , (ro'oiendo a "reatiidad , a (arti"i(a"ión

En tie'(os di+&"ies "o'o os a"tuaes# un *uen &der es es(e"ia'ente ne"esario en una e'(resa/ue a"a*a de (asar (or un (eriodo de redu""ión de e'(eo Los tra*a!adores /ue /uedanne"esitan 'u"o es+uero# 'u"o entendi'iento , 'u"o iderao

Las "ara"ter&sti"as /ue des"ri*en un *uen &der son os siuientes9

Aut3nti"o# no +aso Con+ia*e# no err%ti"o An"ado# no des"one"tado O(ti'ista# no (esi'ista Cons"iente de s& 'is'o# no in"ons"iente I'(usado (or (ro(ósitos , (asión , no (or (oder , te'or In"usio# no diisio En+o"ado en otros# no en uno 'is'o Res(etuoso# no 'ani(uatio Ca(a de +o'entar nueos &deres , no sóo 'antener seuidores

Por tanto# (ara ser un *uen &der a de ser una (ersona 3ti"a# (reo"u(ada (or e *ienestar de as (ersonas /ue "on+or'an tu e/ui(o# interesada en a"er un *uen tra*a!o , no sóo en anar dineroo as"ender

A a ora de esta*e"er un &der se de*e tener en "uenta as +un"iones *%si"as /ue tiene un &der

,a /ue a +iura de &der (uede ser deter'inante (ara /ue a e'(resa a"an"e sus o*!etios

1 Pani+i"ar Lo (ri'ero es sa*er a"ia dónde a'os (ara (oder "rear un (an de a""ión /ue nos ee a eseo*!etio o 'eta Para /ue un &der (ueda (ani+i"ar es i'(ortante /ue o*tena toda ain+or'a"ión (osi*e (or (arte de su su(erior# "o'(a:eros , "oa*oradores Ade'%s de*er% tenerin+or'a"ión so*re e 'er"ado o "o'(eten"ia ;na e se tiene in+or'a"ión su +un"ión ser% a de


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de+inir a tarea de su ru(o o e/ui(o# de!ar "aro /ue (ro(ósito o 'eta tienen /ue a"anar Paraeo# "on+e""ionar% un (an /ue sea ia*e

2 In+or'ar Antes de a"er nada '%s# de*er&a aseurarse de in+or'ar a su e/ui(o de tra*a!o# "ari+i"ar e (an

a seuir , a"arar dudas so*re as tareas /ue tienen /ue reaiar


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Los (rin"i(ios ,o aor /ue de*e tener un *uen &der son9

1 uenos "o'uni"adoresin duda# e &der tiene /ue sa*er trans'itir a resto de su e/ui(o as ideas /ue tiene as& "o'o"onseuir /ue sus e'(eados e es"u"en , entiendan "u%es son sus o*!etios a (erseuir Es

de"ir# ar% "re"er a sus (ro+esionaes , "rear% o(ortunidades (ara todos

2 Ca(a"idad de asu'ir retosLa res(onsa*iidad (uede ser de todos (ero e &der tiene /ue tener a "a(a"idad (ara a+rontar os (ro*e'as /ue se o"asionen , sou"ionaros No tiene 'iedo a o /ue (ueda en"ontrar o a"iadónde diriir a su e/ui(o

> e ada(tan a os "a'*iosEst% sie'(re en a"tio , "on anas de 'e!orar Por eso# *us"ar% nueas +or'as de a"er as "osas

aun/ue esto i'(i/ue "a'*iar (or "o'(eto e +un"iona'iento de a e'(resa .iene de"isión ,aora os (ositiidad /ue "onean os "a'*ios

@ De "reen"ias +ir'esPersiue "onseuir unas 'etas , es "ons"iente de /ue (ara a"anaras tiene /ue idear un (andiario .iene "a(a"idad (ara oraniar a su e/ui(o , sa"ar e 'e!or rendi'iento de "ada uno deeo .iene un "ono"i'iento sóido de o /ue a"e "ada e'(eado , o su(erisa

5 Con+iana en s& 'is'osPara estar a 'ando de una e'(resa se ne"esita tener seuridad en e (oten"ia "o'o &der a*en

/ue e +ra"aso (uede ear en "ua/uier 'o'ento , o tienen en "uenta


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E+i"ientes No "rean +asas e4(e"tatias en su e/ui(o , es(eran a /ue otros aan e tra*a!o (or 3 E *uen&der es e (ri'ero en ear a "a*o un tra*a!o deter'inado , dedi"a e tie'(o ne"esario (ara /uee resutado sea e es(erado Nun"a de!a e tra*a!o sin ter'inar , (ide "onse!os "uando os

ne"esita

10 Con "aris'aEn os 'o'entos di+&"ies a a""ión de un &der es +unda'enta Poseen a "uaidad de sa*er'ane!ar di+erentes situa"iones "on naturaidad , ser todo un e!e'(o (ara sus e'(eados En este"aso# e "aris'a si es ao /ue iene de serie en un &der

i*iora+&a

IACC H2012 Sistema de recursos humanos e'ana @

Las 6 +un"iones *%si"as de un L&der

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Los 10 aores de un L&der

tt(9JJJ+or*esesa"tuaia"ion152os-10-aores-de-un-ider
http://www.mejorartucv.com/las-6-funciones-basicas-de-un-lider/http://www.forbes.es/actualizacion/1529/los-10-valores-de-un-liderhttp://www.forbes.es/actualizacion/1529/los-10-valores-de-un-liderhttp://www.mejorartucv.com/las-6-funciones-basicas-de-un-lider/

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