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Gestion des temps et des congés Aragon-eRH, SAS au capital de 172 123,30 EUROS - RCS 492 642 301 - TVA FR 92 492 642 301 Siège social : 5 Avenue de l’Observatoire - 75006 PARIS - +33 1 46 33 68 01 Etablissements secondaires : 19 Rue de Turbigo - 75002 PARIS - +33 1 83 64 45 66. 1 rue des Mauriers 35400 SAINT MALO - + 33 1 83 64 52 42 eRH Administration RH eRH Portail RH eRH Evaluations eRH Planification RH eRH GPEC eRH Formation eRH Recrutement eRH Collaboration 2.0 ARAGON-eRH Simple Human Resources Le choix du SIRH simple et convivial Aragon-eRH est la solution intégrée SIRH deux en un : administration courante (frais, temps, demandes collaborateur) et gestion des talents (évaluations, GPEC, formation) C’est le choix de la simplicité pour les organistaions de 50 à 3000 collaborateurs : facile à utiliser, rapide à mettre en place, SaaS robuste pour la DSI. Choisie par des leaders de leur secter : ArcelorMittal, Total, Alain Afflelou, Caisse des Dépôts et Consignations Entreprises, Crédit Coopératif, Araxxe, Régime Dukan, Viadeo. WWW.ARAGON-ERH.COM eRH Administration RH Concentrez-vous sur la rentabilité Le module Gestion des temps et congésréunit les informations relatives aux activités dans une solution complète afin de réduire le temps consacré aux procédures administratives. En utilisant ce module : Les salariés peuvent se concentrer sur le cœur de métier de lentreprise Les managers peuvent valider les congés de leurs collaborateurs Les managers peuvent anticiper les problèmes de planifications de leurs collaborateurs Les responsables RH en tirent profit pour mieux gérer la paie Le contrôle des coûts pour chaque activité est rendu plus facile Les solutions dAragon-eRH, en mode SaaS (software as a service), vous garantissent un workflow homogène et efficace sans investir dans une solution interne coûteuse. Pour savoir comment Aragon-eRH peut vous aider à simplifier la gestion des temps et des congés, contactez- nous à cette adresse : [email protected]. Gérez votre temps Il est nécessaire d’industrialiser le processus de suivi des feuilles de temps des collaborateurs (présences, congés). Cela requiert donc une solution adaptée qui simplifie tous les aspects de la gestion des temps. De plus, afin d’être conforme au Code du travail, vous avez l’obligation de suivre la réalisation des temps passés et des absences et de les valoriser en paie. Qui a travaillé et quand ? Qu’a-t-il fait et où ? Quel est le taux moyen d’absence ? Combien reste-t-il de RTT à prendre ? Quel est mon niveau de productivité / chargeabilité ? En temps réel, vous pouvez mettre à jour le module de planification. Contrôlez vos coûts Le module « Gestion des temps et des congés » fonctionne ainsi : Chaque collaborateur remplit ses feuilles de temps en précisant le projet et/ou l’activité sur le(s)quel(s) il travaille. Puis, il les soumet au Manager qui peut les valider ou refuser. Via le module, il soumet également ses demandes de congés qu’il enverra au Manager pour validation. Une solution à 360° qui permet : Une saisie efficace des feuilles de temps et demandes de congés par les collaborateurs Un envoi rapide des feuilles de temps et demandes de congés Une validation par le Manager Un export immédiat des feuilles de temps et des demandes de congés sous format Excel pour analyse et/ ou interfacé avec la paie. Tous les collaborateurs ont un accès rapide à une solution de qualité. Résultat : un processus de gestion des temps et des congés homogène et efficace et des résultats rapides.

Gestion Des Temps

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Gestion des temps et des congés

Aragon-eRH, SAS au capital de 172 123,30 EUROS - RCS 492 642 301 - TVA FR 92 492 642 301Siège social : 5 Avenue de l’Observatoire - 75006 PARIS - +33 1 46 33 68 01

Etablissements secondaires : 19 Rue de Turbigo - 75002 PARIS - +33 1 83 64 45 66. 1 rue des Mauriers 35400 SAINT MALO - + 33 1 83 64 52 42

eRH Administration RHeRH Portail RHeRH EvaluationseRH Planification RHeRH GPECeRH FormationeRH RecrutementeRH Collaboration 2.0

ARAGON-eRH Simple Human Resources Le choix du SIRH simple et convivialAragon-eRH est la solution intégrée SIRH deux en un : administration courante (frais, temps, demandes collaborateur) et gestion des talents (évaluations, GPEC, formation)C’est le choix de la simplicité pour les organistaions de 50 à 3000 collaborateurs : facile à utiliser, rapide à mettre en place, SaaS robuste pour la DSI.Choisie par des leaders de leur secter : ArcelorMittal, Total, Alain Afflelou, Caisse des Dépôts et Consignations Entreprises,Crédit Coopératif, Araxxe, Régime Dukan, Viadeo.

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eRH Administration RH

Concentrez-vous sur la rentabilité Le module “Gestion des temps et congés” réunit les informations relatives aux activités dans une solution complète afin de réduire le temps consacré aux procédures administratives. En utilisant ce module :

• Les salariés peuvent se concentrer sur le cœur de métier de l’entreprise

• Les managers peuvent valider les congés de leurs collaborateurs

• Les managers peuvent anticiper les problèmes de planifications de leurs collaborateurs

• Les responsables RH en tirent profit pour mieux gérer la paie

• Le contrôle des coûts pour chaque activité est rendu plus facile

Les solutions d’Aragon-eRH, en mode SaaS (software as a service), vous garantissent un workflow homogène et efficace sans investir dans une solution interne coûteuse. Pour savoir comment Aragon-eRH peut vous aider à simplifier la gestion des temps et des congés, contactez-nous à cette adresse : [email protected].

Gérez votre temps

Il est nécessaire d’industrialiser le processus de suivi des feuilles de temps des collaborateurs (présences, congés). Cela requiert donc une solution adaptée qui simplifie tous les aspects de la gestion des temps. De plus, afin d’être conforme au Code du travail, vous avez l’obligation de suivre la réalisation des temps passés et des absences et de les valoriser en paie. Qui a travaillé et quand ? Qu’a-t-il fait et où ? Quel est le taux moyen d’absence ? Combien reste-t-il de RTT à prendre ? Quel est mon niveau de productivité / chargeabilité ? En temps réel, vous pouvez mettre à jour le module de planification.

Contrôlez vos coûts

Le module « Gestion des temps et des congés » fonctionne ainsi : Chaque collaborateur remplit ses feuilles de temps en précisant le projet et/ou l’activité sur le(s)quel(s) il travaille. Puis, il les soumet au Manager qui peut les valider ou refuser. Via le module, il soumet également ses demandes de congés qu’il enverra au Manager pour validation.

Une solution à 360° qui permet :

• Une saisie efficace des feuilles de temps et demandes de congés par les collaborateurs

• Un envoi rapide des feuilles de temps et demandes de congés

• Une validation par le Manager

• Un export immédiat des feuilles de temps et des

demandes de congés sous format Excel pour analyse et/ ou interfacé avec la paie.

Tous les collaborateurs ont un accès rapide à une solution de qualité. Résultat : un processus de gestion des temps et des congés homogène et efficace et des résultats rapides.