guide apprentissage 2011 region centre

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    15-Mar-2016

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guide apprentissage formation alternance ingenieur region centre

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  • GUIDE DE

    lapprentissage

    Charpentier

    Ingnieur rseaux

    BoulangreOpticien

    www.jeunesocentre.fr

    En rgion Centre,pour tout savoir sur les formations,

    du CAP au diplme dIngnieur

    DITION 2011

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  • GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 3

    Dans cette priode de diffi cults et de mutations conomiques profondes, il importe de conforter notre conomie, de favoriser linnovation afi n de crer de lactivit et des emplois. Ceci suppose damliorer en permanence la qualifi cation de celles et ceux qui habitent notre territoire pour leur permettre de sintgrer au march du travail.

    Pour y parvenir, il existe plusieurs voies trs complmentaires : lenseignement secondaire et suprieur bien sr, mais galement la formation tout au long de la vie et lapprentissage. Assurer tous les jeunes, en rgion Centre, la formation la mieux adapte est une priorit laquelle concourt activement lapprentissage. En associant troitement le monde de la formation et le monde de lentreprise au bnfi ce de la formation professionnelle des jeunes, lapprentissage est une voie de formation reconnue et apprcie.

    Dans le cadre de sa politique dgalit des chances, la Rgion Centre sattache depuis plusieurs annes faire de lapprentissage une voie de formation ouverte au plus grand nombre de jeunes. Cette politique permet aujourdhui 20 000 jeunes hommes et femmes daccder un diplme de lenseignement technologique ou professionnel, CAP, BTS, licence professionnelle et diplme dingnieur en bnfi ciant dun parcours de formation adapt leurs besoins.

    La Rgion apporte galement aux 12 000 employeurs des apprentis des moyens importants pour soutenir et accompagner leurs efforts de formation en direction des apprentis.

    Nous souhaitons que ce guide vous permette au mieux daccder toutes les informations utiles afi n que lapprentissage soit loutil de votre accs la formation et lemploi dans les meilleures conditions possibles.

    dito

    Isabelle GAUDRONVice-prsidente de la Rgion Centredlgue lApprentissageet la Formation Professionnelle

    Franois BONNEAUPrsident de la Rgion Centre

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  • 4 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011

    sommaire

    JE VEUX ENTREPRENDRE UN APPRENTISSAGE... 5

    Lapprentissage, quest-ce que cest ? 5Qui peut entrer en apprentissage ? Et quel ge ? 6Lapprentissage au fminin ? 6Lapprentissage et le handicap ? 7Comment choisir un mtier et un parcours professionnel ? 7Comment trouver une entreprise et un matre dapprentissage ? 8Qui peut maider dans ma dmarche ? 8Quest-ce quun matre dapprentissage ? 9Quels sont les avantages fi nanciers pour lentreprise qui maccueille ? 9Le contrat dapprentissage : ses droits et ses obligations 10Quelle est la dure du contrat dapprentissage ? 11Comment rsilier le contrat dapprentissage ? 12Qui assure les frais de formation de lapprenti ? 12 quelle rmunration ai-je droit ? 12Quelles aides spcifi ques pour lapprenti handicap ? 14Quel est le temps de travail dans lentreprise ? 14Quels sont mes avantages sociaux ? 15Que faire en cas de diffi cults ? 16Et aprs le contrat dapprentissage ? 17En rgion Centre, lgalit des chances, a se partage ! 18

    LES NIVEAUX DE FORMATION 20

    LISTE DES MTIERS ET FORMATIONS PRPARES EN RGION CENTRE 23

    LISTE DES CFA ET SECTIONS DAPPRENTISSAGE EN RGION CENTRE 50

    LISTE DES ESPACES DE MDIATION DANS LES CFA DE LA RGION CENTRE 58

    LES ADRESSES UTILES 59

    Les Points dAccueil, dInformation et dOrientation 59Les Chambres Consulaires par dpartement 62Les services de ltat par dpartement 63Les contacts de la Rgion Centre 65

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  • GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 5

    Une formation complte un mtier qui comprend un enseignement thorique en Centre de Formation dApprentis (CFA), et une formation pratique au sein dune entreprise prive ou publique.

    Un vritable tremplin pour dcrocher un emploi.

    En choisissant dentrer en apprentissage, vous allez acqurir une premire exprience professionnelle ; mais aussi, dcouvrir le monde de lentreprise, signer un contrat de travail et toucher un salaire.

    300 diplmes et presque tous les mtiers.

    Quel que soit votre niveau scolaire, lapprentissage vous donne accs la prparation de prs de 300 diplmes professionnels ou technologiques du CAP au diplme dingnieur (Bac +5). Vous pouvez envisager une trs grande diversit

    de mtiers dans de nombreux secteurs dactivit professionnels comme linformatique, la conception-multimdia, lalimentation, lhtellerie, le btiment, la coiffure, la comptabilitToutefois, certaines professions du secteur mdical et paramdical (mdecin, pharmacien, dentiste) ne sont pas accessibles par cette voie, ainsi que la plupart des professions librales (avocat, notaire) ou les mtiers de la fonction publique (arme, police, ducation nationale), pour lesquels, il faut passer un concours.

    Les adresses des structures daccueil, dinformation et dorientation sont disponibles sur www.etoile.regioncentre.fr et p. 57 du guide. tout moment de votre parcours de formation, il vous est possible de changer dorientation, de vous spcialiser, de conclure un contrat dapprentissage ou, encore de revenir vers des tudes scolaires, universitaires.

    Je veux entreprendre un apprentissage...

    Lapprentissage, quest-ce que cest ?

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  • 6 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011

    Lapprentissage est une voie ouverte toutes et tous, et quel que soit le mtier que vous avez envisag. La condition indispensable est davoir entre 16 et 25 ans. Toutefois, il est possible dob-tenir une drogation dans certaines situations. Par exemple :

    Si vous avez 15 ans en fin de classe de troisime, vous pouvez obtenir une dispense de scolarit obligatoire pour entrer en apprentissage. (Renseignez-vous auprs du Rectorat de lAcadmie dOrlans Tours).

    Si vous avez plus de 25 ans (jusqu 30 ans) vous pouvez suivre une formation par apprentissage pour :

    1 - poursuivre une premire formation dbute par un premier contrat dapprentissage et pour prparer un diplme suprieur celui prcdemment obtenu.

    2 - Si votre premier contrat dapprenti a t rompu pour des causes indpendantes de votre volont (inaptitude physique et temporaire, cessation dactivit de lemployeur, faute de lemployeur ou manquements rpts ses obligations).

    3 - Si vous tes reconnu comme travailleur handicap par la Commission des Droits et

    de lAutonomie des Personnes Handicapes (CDAPH), il ny a pas de limite dge pour suivre une formation en apprentissage. Celle-ci sera amnage tant dans sa dure que dans son droulement. (Une aide fi nancire peut vous tre accorde par lAGEFIP).

    Vous avez au-del de 30 ans et un projet de cration ou de reprise dentreprise, qui ncessite lobtention du diplme, ou du titre, prpar. Dans ce cas, il ny a pas de limite dge la signature de votre contrat dapprentissage. Cependant, cette drogation est soumise lvolution des textes en vigueur.

    Le pr-apprentissage en CFA 15 ans, en fi n de classe de 5e ou 4e vous avez la possibilit dintgrer une Classe Prparatoire lApprentissage afi n de vous initier un mtier. Pendant un an, vous vous formez en alternance au rythme dune semaine en CFA pour lensei-gnement gnral et une remise niveau en cas de diffi cults scolaires, et une semaine chez un matre de stage en entreprise.En transition entre la scolarit temps plein et lapprentissage, vous restez toujours sous statut scolaire (vacances, ramassage scolaire). De plus, vous pouvez bnfi cier daides alloues par la Rgion Centre, de tarifs prfrentiels pour lhbergement et la restauration lors de votre formation au C.F.A.

    Lapprentissage concerne aussi bien les fi lles que les garons. La Rgion Centre, soutenue par lEurope, ltat et les branches professionnelles, dveloppe lapprentissage au fminin, dans tous les mtiers. Elle entend privilgier tous les projets favorisant lgalit des chances entre

    les femmes et les hommes et contribuer ainsi renforcer la mixit des emplois.

    La Rgion soutient fi nancirement les entreprises qui recrutent des jeunes fi lles dans des mtiers traditionnellement masculins.

    Qui peut entrer en apprentissage ? quel ge ?

    Lapprentissage au fminin

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  • GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 7

    Toute personne reconnue handicape par la Commission des Droits et de lAutonomie des Personnes Handicapes (CDAPH) peut suivre une formation en apprentissage. Son contrat dapprentissage sera alors amnag tant dans sa dure que dans son droulement. Les CDAPH sigent dans les Maisons des Droits et de lAutonomie des Personnes Handicapes (MDPH), structures dpartementales. Lapprenti bnficiera de mesures dadaptation et damnagements particuliers. Une aide fi nancire pourra lui tre accorde par lAGEFIPH.

    Lemployeur percevra des primes spcifi ques lorsquil forme un apprenti handicap (cf. p. 13).Quest-ce quune MDPH ?O puis-je my rendre ? Retrouvez ces informations sur www.handicap.gouv.fr

    Un exemple daccompagnement vers linsertion de public handicap : le Centre de Formation dApprentis Spcialis du CREAI (Centre Rgional pour lEnfance et lAdolescence Inadaptes) qui accueille chaque anne plus de 200 jeunes handicaps.

    Outre les formations indiques dans le guide, le CFAS du CREAI est susceptible de vous accom-pagner dans la prparation de toutes formations de niveau 5 (CAP) ou Bac Pro 3 ans par la voie de lapprentissage.Le CFA Spcialis du CREAI vous accompagnera dans toutes vos dmarches.

    Vous ne savez pas vers quoi ou comment vous orienter. Prenez donc conseil auprs des professionnels de linformation et de lorientation de la rgion Centre. Prsents dans chaque dpartement, ils peuvent vous aider dans toutes vos dmarches : dfi nir un projet, choisir une formation, chercher une entrepriseVous pouvez les rencontrer dans :

    les Centres dAide la Dcision (CAD), les Points apprentissage, les Missions Locales (ML) et les Permanences dAccueil, dInformation et d Orientation (PAIO),

    les Centres dInformation Jeunesse (CIJ), les Centres dInformation et dOrientation (ClO), le Ple Emploi.

    Informez-vous aussi lors des portes ouvertes organises par les Centres de Formation dApprentis et les Sections dApprentissage.Les adresses de ces structures, les dates des portes ouvertes sont disponibles surwww.etoile.regioncentre.fr et p. 48 du guide.Loffre de formation est disponible surwww.alfacentre.org et p. 21 du guide.

    Lapprentissage et le handicap

    Comment choisir un mtier, un parcours professionnel ?

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  • 8 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011

    La dmarche sassimile une vritable recherche demploi.Cest pourquoi il est important de lister les entreprises susceptibles de rpondre au mieux votre demande dapprentissage avant toute dmarche. Pour obtenir des adresses dartisans, de commerants, dagriculteurs, de PME-PMI ou dentreprises recevant habituellement des apprentis, vous pouvez :

    vous rapprocher de votre Centre de Formation dApprentis, Unit de Formation par Apprentissage ou Section dApprentissage ; vous adresser aux Centres dAide la Dci-sion. Dans ce cadre, un site Internet, ralis sous la forme dune bourse rgionale en ligne ddie aux contrats en alternance, a t dvelopp linitiative des Chambres de mtiers et de lArtisanat de la rgion il sagit de www.centre-alternance.fr ; vous adresser aux Points Apprentissage ;

    vous rendre lagence du Ple Emploi le plus proche pour y trouver des offres demploi dont certaines pour des contrats dapprentissage ou pour consulter les annuaires professionnels,

    c o n s u l t e r d e s s i t e s c o m m e www.fichentreprise.com qui recense les entreprises inscrites dans les registres des Chambres de Commerce et dIndustrie de la rgion

    contacter le rseau des Missions Locales et des Permanences dAccueil, dInformation et dOrientation (PAIO). Ces structures ont en effet pour mission daider les jeunes de 16 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle.

    Le meilleur atout reste le contact direct avec les employeurs et la candidature spontane. Lexprience prouve, en effet, que cest par le biais des dmarches personnelles que lon trouve le plus souvent son matre dapprentissage.

    Comment trouver une entreprise et un matre dapprentissage ?

    Votre CFA peut vous communiquer des adresses dartisans, de commerants, dagriculteurs, ou dentreprises recevant habituellement des apprentis. Vous pouvez aussi vous adresser aux Centres dAide la Dcision, vous rendre lagence du Ple Emploi la plus proche de chez vous pour y trouver des offres ou pour consulter les annuaires professionnels. Nhsitez surtout pas contacter les Points Apprentissage, le rseau des Missions Locales et des Permanences dAccueil, dInformation et dOrientation (PAIO). Toutes ces structures

    ont en effet pour mission daider les jeunes de 16 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle.

    Les sites consulter : La bourse rgionale en ligne ddie aux contrats

    en alternance sur www.centre-alternance.fr (un site dvelopp linitiative des Chambres de mtiers et de lArtisanat).

    www.fi chentreprise.com qui recense les entre-prises inscrites dans les registres des Chambres de Commerce et dIndustrie de la rgion.

    Qui peut maider dans ma recherche ?

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  • GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 9

    Cest le responsable de votre formation pratique au sein de lentreprise. Ce tuteur professionnel peut tre le chef dentreprise ou un de ses salaris. Il est en relation avec le CFA qui assure le suivi de votre parcours de formation. Sa mission est de vous transmettre le savoir-faire et les comptences professionnelles ncessaires

    lobtention du diplme que vous prparez. Enfi n, il ne doit accompagner que deux apprentis maximum et rpondre certaines obligations : avoir un diplme quivalent celui que vous prparez et 3 ans dexprience (ou justifi er de 5 ans dexprience).

    En vous embauchant comme apprenti, votre entreprise va pouvoir bnfi cier sous certaines conditions de nombreuses aides cumulables.

    Le crdit dimpt Apprentissage (tat), soit 1 600 par an et par apprenti embauch. Et jusqu 2 200 , si vous tes dans le cadre dun accompagnement personnalis , si vous tes un apprenti reconnu travailleur handicap.

    Lexonration de charges salariales et patro-nales suivant la taille de lentreprise (Rensei-gnements auprs de la Chambre consulaire de votre dpartement).

    LIndemnit Compensatrice Forfaitaire est ver-se chaque anne par la Rgion pour accom-pagner leffort de formation des entreprises. Le montant de base de lICF stablit 1 000 euros par apprenti form, et peut tre major de 1 200 500 euros en fonction de la situation de lentreprise, de lapprenti ou de la formation prpare.Ce sont 34 millions deuros que la Rgion consacre annuellement aux aides pour les entreprises.

    Retrouvez toutes ces informations et des exemples daides sur www.regioncentre.fr rubrique Apprentissage .

    Les aides spcifi ques pour la formation de public handicap

    En plus des aides accordes dans le cadre de tout contrat dapprentissage, il est prvu - une prime de ltat dun montant total de...

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