GUIDE DE L’OFFRE édition 2016-2017 DE PRESTATIONS · COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) Le Compte Personnel de Formation ou comment devenir l’acteur principal de son parcours

GUIDE DE L’OFFRE DE PRESTATIONS

édition 2016-2017

RÉSEAU DES GRETA DE L’ACADÉMIE DE PARIS

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UNE SOLUTION DE PROXIMITÉ POUR TOUS

RÉSEAU DE LA FORMATION CONTINUE DE L’ACADÉMIE DE PARIS

Sommaire

Présentation du réseau des GRETA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 2de l’académie de ParisDes engagements du réseau des GRETA . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 9en Ile-de-FranceOffre de prestations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 11

Banque - Assurance - Immobilier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 12Bâtiment - Développement durable - Energie - Génie climatique . . . p. 13 Bilan - Mobilité professionnelle - Accompagnement vers l’emploi . p. 17Cléa - Socle de connaissances et de compétences professionnelles . . p. 17Coiffure - Esthétique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 19Commerce - Vente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 20Comptabilité - Gestion - Création d’entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . p. 21Design - Artisanat d’art - Mode . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 24Développement personnel et professionnel . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 32Électronique - Électrotechnique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 35Formations générales - Préparation concours . . . . . . . . . . . . . . . . p. 36Hôtellerie - Restauration - Tourisme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 38Industries graphiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 39Informatique - Réseaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 40Ingénierie de formation - Conseil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 41Langues - FLE - FLI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 43Maintenance industrielle - Productique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 44Mécanique - Horlogerie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 45Multimédia - Numérique - Graphisme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 46Offre Esat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 48Optique - Lunetterie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 51Ressources humaines - Management - Communication . . . . . . . . . p. 51Santé . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 52Secrétariat - Bureautique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 54Sécurité - Hygiène - Gardiennage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 55Services à la personne - Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 57Transport et logistique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 59Tutorat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 59VAE et accompagnement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 60

Contacts :Les 5 GRETA de l’académie de Paris . . . . . . . . . . . p. 68 / 71Services académiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 72La Cité des Métiers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 72

Liste des abréviations :

CIF : congé individuelde formation > CPF : compte personnelde formation CP : contrat de professionnalisation Conventionnement (DE) :formations conventionnées pour demandeurs d’emploi

DT : diplôme techniqueDU : diplôme universitaireMC : mention complémentaireCCP : certificat de compé-tences professionnellesCQP : certificat de qualification professionnelle

VAE : validation des acquis de l’expérience

C : heures en centre de formationE : heures en entreprise

Codes couleurs utilisés dans les tableaux :

� Fond parme : formationspréparant à des diplômes de l’Education nationale, des titres professionnels et des titres, enregistrés au RNCP.� Fond sable : formations qualifiantes.

Toutes les formations sont regroupées par domaineet par GRETA.

Le niveau d'entrée et les durées en heures sont donnés à titre indicatif.Les intitulés de formation, statut et certification s'entendent au féminincomme au masculin.

h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 1

Le réseau des GRETA de l’académie de Paris

Les GRETA sont implantés au cœur des régions depuis 1973. Ils assurent la mission de l’Éducation nationale en matière de formationprofessionnelle des adultes,au service des entrepriseset des particuliers.

153 GRoupements d’ÉTAblissements composent le réseau national des GRETA, acteur majeur de la formation en France.

GRETA de la Création, du Design et des Métiers d'Art - CDMA,GRETA Paris Industrie Développement Durable - GPI2D, GRETAdes Métiers du Tertiaire, de l'Hôtellerie et de la Restauration deParis - GRETA METEHOR Paris, GRETA des métiers de la Santéet du Social - M2S, GRETA Tertiaire Paris Centre - TPC.

L’OFFRE DE PROFESSIONNALISATION DE LA FORMATION CONTINUE DE L’ACADÉMIE DE PARIS

� Plus de 800 parcours de professionnalisation� Préparation aux diplômes nationaux du CAP à BAC + 5� Accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)� Bilan de compétences, conseil, mobilité professionnelle � Conseil et ingénierie de formation

SECTEURS ET MÉTIERS REPRÉSENTÉSBanque - Assurance - Immobilier ● Bâtiment - Développement durable - Energie - Génie climatique ● Bilan - Mobilité professionnelle- Accompagnement vers l’emploi ● Cléa - Socle de connaissances et de compétences professionnelles ● Coiffure - Esthétique ●Commerce - Vente ● Comptabilité - Gestion - Création d’entreprise ●Design - Artisanat d’art - Mode ● Développement personnel et professionnel ● Électronique - Électrotechnique ● Formations géné-rales - Préparation concours ● Hôtellerie - Restauration - Tourisme ●Industries graphiques ● Informatique - Réseaux ● Ingénierie de formation - Conseil ● Langues - FLE - FLI ● Maintenance industrielle -Productique ● Mécanique - Horlogerie ● Multimédia - Numérique -Graphisme ● Offre Esat ● Optique - Lunetterie ● Ressources humaines - Management - Communication ● Santé ● Secrétariat -Bureautique ● Sécurité - Hygiène - Gardiennage ● Services à la per-sonne - Social ● Transport et logistique ● Tutorat ● VAE et accompa-gnement.

LES 5 GRETA DE L’ACADÉMIE DE PARIS

ASSURER UN SERVICE PUBLIC POUR TOUSLe réseau des GRETA de l’académie de Paris construit des parcours de professionnalisation adaptés� au rythme et aux modalités qui vous conviennent

NOTRE MISSION

Evoluer tout au long de la vie

h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r2

� à votre niveau de qualification : Niveau VI : de la 6 ème à la fin de 3 ème - Niveau V : CAP / BEP - Niveau IV : Baccalauréat professionnel, Brevet professionnel (BP), Brevet des métiers d’art (BMA) - Niveau III : Brevet de technicien supérieur (BTS), Diplôme des métiers d’art (DMA)... Niveau II : Licence profession-nelle, Diplôme supérieur d’arts appliqués (DSAA) - Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG), ... - Niveau I : Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG), (DEC) Diplôme d'ExpertiseComptable

� à votre situation professionnelle : salarié, demandeur d’emploi,artisan, travailleur indépendant, individuel ...

G A R A N T I R L A Q U A L I T É D E N O S P R E S T A T I O N STous les GRETA de l’académie sont engagés dans une démarche qualité ISO 9001.

Elle garantit l’homogénéité de la qualité des services rendus entermes d’organisation et de pédagogie sur mesure et constitue unedynamique collective d'amélioration en matière de qualité au ser-vice des clients.

NOTRE EXIGENCE

Notre engagement : donner de l’envergure à vos projets

� 1500 formateurs, 56 Conseillers en formation continue, des équipes administratives ... mobilisent leur savoir-fairepour bâtir vos trajectoires professionnelles et accompagner votre politique de formation.

� Une équipe de conseillers en formation continue et d’experts en ingénierie et conseil au service du réseau des GRETAet des entreprises.

NOS MOYENS HUMAINS

Le réseau des GRETA de l’académie de Paris s’appuie sur des écoles, des lycées technologiques et généraux, des lycées professionnels et lycées des métiers de renom national et international :École Boulle, Lycée Pierre-Gilles de Gennes - ENCPB, École Nationale de Commerce, École Estienne, Lycée Diderot, Lycée des métiers de l'Hôtellerie Jean Drouant, Lycée Paul Poiret,Lycée des Métiers de la santé et du social Rabelais, Lycée Turgot,Lycée Raspail ...

DES ÉTABLISSEMENTS PRESTIGIEUX

Un maillagede compétences et de ressourcespour une offre évolutive

avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris


COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)Le Compte Personnel de Formation ou comment devenir l’acteur principal de son parcours professionnel

Conçu comme une porte d’entrée dans la formation professionnelle, le compte personnel de formation (CPF) a pris le relais du droit indivi-duel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Il offre aux salariéset aux demandeurs d’emploi les moyens et les droits de se former etde construire leur carrière.

Qu’est-ce que le CPF ?Un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu’à la retraite.Le compte personnel de formation est une nouvelle modalité d’ac-cès à la formation créée par la loi relative à la formation profession-nelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Il a pour ambitiond’accroître le niveau de qualification et de sécuriser le parcours pro-fessionnel de chacun.

Qui peut en bénéficier ?Toutes les personnes engagées dans la vie active, indépendamment du statut :� les salariés du privé ;� les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle emploi ;� les jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherched’emploi.

Les nouveaux droitsLe compte personnel de formation (CPF) est ouvert pour toutepersonne âgée d’au moins seize ans, qu’elle soit en emploi, à larecherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orien-tation et d’insertion professionnelle.Ces nouveaux droits acquis au titre du CPF sont attachés à la per-sonne. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte de-meurent acquises en cas de changement de situation profession-nelle ou de perte d’emploi de son bénéficiaire.

LES DISPOSITIFS DE FORMATION



Nos équipes fédèrent leurs moyens matériels et humains pourconstruire une offre au service des acteurs dumonde professionnel

MISE EN ŒUVRE DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATIONPOUR LES SALARIÉSAlimentation CPF Le compte personnel de formation est alimenté en heures de formation chaque année et, le cas échéant, par des abonde-ments complémentaires, selon des modalités précises.� Le compte permet de capitaliser des heures de formation à raisonde 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures jusqu’àla limite de 150 heures au total. Pour un temps partiel, les heuressont calculées au prorata du temps de travail effectué.

� Le compte peut également être abondé par un accord d’entre-prise, un accord de branche ou un accord conclu par les organisa-tions syndicales de salariés et d’employeurs signataires de l’accordconstitutif d’un organisme collecteur paritaire agréé (OPCA).

� Dans les entreprises de 50 salariés et plus, un abondementsupplémentaire de 100 heures est accordé au salarié qui n’a paseu les entretiens professionnels auxquels il a droit et s’il n’a pasbénéficié d’au moins deux des trois actions suivantes :- une formation,- une progression salariale ou professionnelle,- l’obtention d’éléments de qualification/certification par la forma-tion ou la validation des acquis de l’expérience (VAE).

L’entreprise verse à l’OPCA une somme forfaitaire, dont le montant est fixé par décret en Conseil d’État, correspondant à ces 100 heures(130 heures pour les personnes à temps partiel).

Mobilisation du CPF C’est le salarié qui prend l’initiative d’utiliser son compte personnelde formation afin de concrétiser son projet de formation.Si la formation se déroule hors du temps de travail, ou si elle vise l’acquisition du socle de connaissances et de compétences profes-sionnelles, ou lorsqu’elle fait suite à un abondement complémentaire de100 heures, le salarié n’a pas besoin de l’autorisation de l’employeur.� Lorsque la formation est suivie en tout ou partie pendant le temps de travail, le salarié doit recueillir l’accord préalable de l’employeur. L’employeur lui notifie sa réponse dans un délaide 30 jours. L’absence de réponse de l’employeur vaut acceptation.

� Le refus par le salarié de mobiliser son compte personnel n’est jamais fautif.

Par dérogation, un compte personnel de formation est ouvertdès l’âge de quinze anspour le jeune qui signe un contrat d’apprentissage.

À NOTER

À NOTER

Le CPF a remplacé le DIF (droit individuel à la formation) depuisjanvier 2015. Les heures non consom-mées au titre du DIF peuvent être mobiliséespendant cinq ans dans le cadre du nouveaucompte.



Quelles sont les formations éligibles au compte personnel de formation pour les salariés ?Les formations éligibles au CPF sont les suivantes : � les formations permettant d’acquérir le socle de connaissanceset de compétences (défini par décret)

� les formations sanctionnées par une certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)ou permettant d’obtenir une partie identifiée de certificationprofessionnelle, classée au sein du répertoire, visant à l’acquisi-tion d’un bloc de compétences

� les formations débouchant sur un certificat de qualification professionnelle (CQP)

� les formations sanctionnées par les certifications inscrites à l’inventaire prévu à l’art. L335-6 du Code de l’éducation, 10e alinéa du II.

Comment sont-elles financées lorsque le crédit d’heures est insuffisant ?Le compte personnel de formation peut faire l’objet d’abondementsen heures complémentaires qui peuvent être financées par :� l’employeur lorsque le titulaire du compte est salarié ;� son titulaire lui-même ;� un OPCA en application d’un accord de branche ou, à défaut,par un OPCA interprofessionnel ;

� un OPACIF chargé de la gestion du congé individuel de formation ;� l’organisme en charge de la gestion du compte personnel de prévention de la pénibilité ;

� l’État ;� les régions ;� Pôle emploi ;� l’Agefiph.

MISE EN ŒUVRE DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATIONPOUR LES DEMANDEURS D’EMPLOIMobilisation du CPFTous les demandeurs d’emploi disposent d’un compte personnelde formation depuis le 1er janvier 2015.Lorsqu’un demandeur d’emploi bénéficie du nombre d’heures suffisantsur son CPF pour suivre une formation, son projet est alors validé autitre du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE).Si le nombre d’heures est insuffisant, Pôle emploi ou l’une des autresinstitutions en charge du conseil en évolution professionnelle, fait appelaux financements complémentaires disponibles.


La période d’absencedu salarié pour un congé de maternité, de paternité,d’adoption, de présence parentale, de soutienfamilial ou un congé parental d’éducation est intégralement priseen compte pour le calcul des heures de CPF.

Des conseillers diplômés et expérimentés

À NOTER


CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE (CEP) Le Conseil en évolution professionnelle constitue pour la personne active une opportunité pour faire le point sur sa situation profession-nelle et engager, le cas échéant, une démarche d’évolution profession-nelle. Il a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation de sonparcours. Il vise à accroître ses aptitudes, ses compétences et ses qua-lifications, en facilitant son accès à la formation.

Qu’est-ce que le CEP ?Le Conseil en évolution professionnelle est une offre de service en in-formation, en conseil et accompagnement personnalisés de projets pro-fessionnels, gratuite et accessible à toute personne active. Il n’existe pasde parcours type. Chaque personne dispose, au sein de cette offre de service, d’une in-formation et d’un accompagnement adapté à sa situation et à son pro-jet d’évolution professionnelle défini avec un conseiller. La personne active bénéficie dans ce cadre de l’appui pédagogiqued’un conseiller-référent, lui permettant de faire des choix professionnelséclairés et autonomes. Le Conseil lui permettra de mieux appréhenderson environnement professionnel, l’évolution des emplois et des métierssur le territoire ainsi que les services et prestations susceptibles d’êtremobilisés pour la réalisation de son projet professionnel. Elle est égale-ment suivie et aidée par un conseiller-référent à prendre du recul sur sonparcours et sa situation professsionnels, et, le cas échéant, à formaliseret à concrétiser son projet d’évolution professionnelle. Le conseiller lui propose entre autres une assistance à la constructionde son éventuel parcours de formation et au montage financier de sonprojet.

Qui peut en bénéficier ? Toutes les personnes engagées dans la vie active, notamment : Les sa-lariés du privé - Les personnes en recherche d’emploi - Les jeunes sor-tis du système scolaire sans qualification ni diplôme.

Comment peut-il être mobilisé ? En fonction de son besoin, la personne active prend l’initiative de mo-biliser son CEP dans de multiples configurations, soit en anticipationd’une mobilité professionnelle, soit en période de transition profession-nelle, ou encore dans le cadre d’une création ou d’une reprise d’entre-prise. Elle s’adresse, selon sa situation, à l’un des opérateurs CEP prévuspar la loi : un OPACIF - Pôle Emploi - l’Apec - la Mission Locale - CAP Emploi - ou encore l’un des opérateurs désignés par la région.

L’accompagnement de la personne active dans le cadre du Conseil en évolution professionnelleest réalisé sur le tempslibre. Un accord de branche ou d’entreprise peut prévoir les conditions dans lesquelles celui-ci peut être mobilisé sur le temps de travail. Les salariés sont informés par l’entreprise de la possibilité de recourirau Conseil en évolution professionnelle, notammentà l’occasion de l’entretienprofessionnel dont lecontenu peut s’articuleravec celui du conseil.

À NOTER



CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION (CIF)Action de formation pour changer d’activité ou de profes-sion et accéder à un niveau supérieur de qualification.

40 à 45 000 salariés obtiennent chaque année un Congé individuel deformation (CIF) qui leur donne le droit, sous certaines conditions, deprendre un congé pour suivre la formation de leur choix durant un an. Pendant cette période, ils continuent de toucher 80 à 90 % de leur rémunération et peuvent ensuite réintégrer leur entreprise.

PLAN DE FORMATION ENTREPRISEAction de formation en lien avec :

� L’adaptation au poste de travail� L’évolution ou le maintien dans l’emploi� Le développement des compétences

Ce qui change pour les entreprises avec la Loi sur la formation professionnelle :� Un levier pour la compétitivité� Le développement des compétences et des qualifications

Évolution des compétences en fonction du contexte et des besoins des entreprises, adaptation de la contribution à la taille de l’entreprise :• 0,55 % du montant des rémunérations versées pendant l’annéeen cours dans les entreprises de moins de 10 salariés• 1 % dans les entreprises de 10 salariés et plus

Responsabilité accrue de l’employeur :• avant : obligation de payer• maintenant : obligation de former





Avec les académies de Créteil et Versailles, l’académie de Paris s’engage :� à proposer une offre de prestations : formation, conseil, mobilitéprofessionnelle, VAE pour sécuriser les parcours professionnels � à assurer l’égalité des chances en agissant dès le recrutementpour promouvoir l’égal accès de tous aux emplois et formations. Le réseau est signataire de la Charte de la diversité et membre del'AFMD.La responsabilité sociétale des GRETA d’Ile-de-France s’appuie surdes valeurs partagées et des engagements durables officialisés parla signature de la charte du ministère de l’Écologie du Développe-ment Durable et de l’Énergie.

En savoir plus : http://responsabilitesocialeiledefrance.greta.fr

� à accompagner les stagiaires comme les conseillers à l’orientationdans la mise en œuvre de la certification CléA qui permet de faire re-connaître la maîtrise des 7 domaines de compétences profession-nelles fondamentaux et, ainsi, de sécuriser les parcours et de développerl’employabilité.

CléA fait l'objet d'une certification du COPANEF (Comité Paritaire Interprofessionnel National pour l'Emploi et la Formation) et CléA est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) sous le code 201.

En savoir plus : http://clea.greta-iledefrance.fr ou voir plaquette page suivante.

DES ENGAGEMENTS INTER ACADÉMIQUES

Le réseau des GRETA d’Ile-de-Francedafco.scola.ac-paris.frforpro-creteil.orggreta.ac-versailles.fr

http://clea.greta-iledefrance.fr/

Détermination des points fortsen deux entretiens et une mise en situation

Présentation directeà la certification

Renforcementdes compétences

Des acquis valorisés

Obtention de la Certification

7 domaines du socle de connaissances et de compétencesprofessionnelles certifiés par CléA

Les 4 étapes de la certification CléA

Conseil

Socle de connaissances et de compétences professionnelles

Un certificat au service de la formation, de l’emploi,de l’évolution professionnelle et de la compétitivité.

La communication en françaisL’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématiqueL’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique

L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipeL’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuelLa capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vieLa maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Une base indispensable pour les demandeurs d’emploi

Un repère fiable pour les employeurs et les recruteursUn atout pour l’évolution professionnelle des salariés

http://clea.greta-iledefrance.fr/

1

24

5

3

3

21

OFFRE DE PRESTATIONS

GRETA Paris Industrie Développement Durable - GPI2D1

4

3

2

5

1 2 3DAFPIC GIP-FCIP DE PARIS CAFOC DAVA CIBC

GRETA des Métiers du Tertiaire, de l’Hôtellerie et de la Restauration de Paris - GRETA METEHOR Paris GRETA Tertiaire Paris Centre - TPC

GRETA de la Création, du Design et des Métiers d’Art - CDMA

GRETA des Métiers de la Santé et du Social - M2S


Un atout pour l’évolution professionnelle des salariés



CIF > CPF Contrat de professionnalisation

Conventionnement (DE)

Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA

BANQUE - ASSURANCE - IMMOBILIER

BANQUE

BTS Banque, conseiller(ère)III

C : 1100 > BTSMETEHOR

de clientèle (particuliers) E : 280 PARIS / TPC

BTS Banque, conseiller(ère)III 2 ans BTS

METEHORde clientèle (particuliers) PARIS / TPC

Licence pro Assurance, 550 Licence METEHORbanque, finance : IIà 655

> professionnelle PARIS chargé(e) de clientèle

Titre Conseiller(ère)II 620 > Titre METEHOR

en patrimoine financier professionnel PARIS

ASSURANCE

BTS Assurance IIIC : 960 > BTS

METEHORE : 280 PARIS

IMMOBILIER

BTS ProfessionsIII

C :1100 > BTSMETEHOR

immobilières E : 350 PARIS

Licence pro Sciences,

550Licence METEHOR

technologies, Bâtiment II >

professionnelle PARISet construction. Spécialité gestion technique du patrimoine immobilier

CQP Gestionnaire III

C : 399 > CQPMETEHOR

de biens immobiliers E : 399 PARIS / TPC

CQP Secrétaire juridiqueIII

C : 259 > CQPMETEHOR

et technique en immobilier E : 259 PARIS

Assurance et immeuble 28Attestation de fin METEHORde formation PARIS

La copropriété, 35

Attestation de fin METEHORle cadre juridique de formation PARIS

Le cadre juridique 28

Attestation de fin METEHORde la gestion locative de formation PARIS






Les travaux dans l'immeuble21

Attestation de fin METEHORen gestion locativede formation PARISou en copropriété

Pratique28

Attestation de fin METEHORde la gestion locative de formation PARIS

BÂTIMENT - DÉVELOPPEMENT DURABLE - ÉNERGIE - GÉNIE CLIMATIQUEBÂTIMENT

CAP Installateur(trice)V

C : 770 > CAP GPI2Dsanitaire E : 280

CAP Serrurier métallier VC : 660 > CAP GPI2DE : 280

CAP Tailleur(se) de pierre VC : 700 > CAP GPI2DE : 350

CQP Assistant(e) C : 343 > CQP GPI2Dconducteur(trice) d'affaires E : 1078

Module maçonnerie - 70

Attestation de finGPI2Dplâtrerie - carrelage de formation

Module menuiserie -35

Attestation de finGPI2DInitiation aux machines

de formationà commande numérique

Module plomberie 70Attestation de fin

GPI2Dde formation

DÉVELOPPEMENT DURABLE

De la conception

7Attestation de fin

GPI2Dà la déconstruction :

de formationune approche durabledu bâtiment

Gestion des déchets8

Attestation de finGPI2Dde chantier de formation

Identifier les éléments clés

14Attestation de fin

GPI2Dd'une offre globale

de formationd'amélioration énergétiquedes bâtiments existants






La réglementation thermique14

Attestation de finGPI2D

des bâtiments existants de formation

La réglementation thermique14


des bâtiments neufs de formation

Maîtriser les outils pour


GPI2Dmettre en oeuvre une offre

de formationglobale d'améliorationénergétique des bâtiments existants

Ventilation - Technologies 14

Attestation de finGPI2Dperformantes d'amélioration

de formationénergétique des bâtiments

ÉNERGIE

Bac pro Technicien(ne) de IV

C : 800 > BAC PRO GPI2Dmaintenance des systèmesE : 280

énergétiques et climatiques

Bac pro Technicien(ne) du IV

C : 800 > BAC PRO GPI2Dfroid et du conditionnementE : 280

de l'air

BTS Fluides-énergies-C : 1150

BTS GPI2Ddomotique (FED) Option B :

IIIE : 210

>Froid et conditionnementd’air (FCA)

BTS Fluides-énergies-

2 ans BTS GPI2Ddomotique (FED) Option B :

III > Froid et conditionnementd’air (FCA)


BTS GPI2Ddomotique (FED) Option C :

IIIE : 210

>Domotique et bâtimentscommunicants (DBC)


2 ans BTS GPI2Ddomotique (FED) Option C :

III > Domotique et bâtimentscommunicants (DBC)






MC Technicien(ne)C : 522 > Mention

GPI2Den énergies renouvelables IVE: 560 complémentaire

option B : énergie thermique

Attestation d'aptitude40 Habilitation GPI2Dfluides frigorigènes -

catégorie 1

Elaborer et proposer


GPI2Ddes travaux d'amélioration énergétique adaptés aux de formationpetits et moyens bâtiments tertiaires

GÉNIE CLIMATIQUE


BTS GPI2Ddomotique (FED) Option A :

IIIE: 210

>Génie climatique et fluidique (GCF)


2ans BTS GPI2Ddomotique (FED) Option A :

III > Génie climatique et fluidique (GCF)

BTS MaintenanceC : 1150

BTS GPI2Ddes systèmes Option B :

IIIE: 210

>Systèmes énergétiqueset fluidiques

BTS Maintenance

2 ans BTS GPI2Ddes systèmes Option B :

III > Systèmes énergétiqueset fluidiques

GÉOMÈTRE-TOPOGRAPHE

BTS Métiers du géomètre -C : 1200 BTS GPI2Dtopographe et de la IIIE: 210

modélisation numérique

BTS Métiers du géomètre -2 ans BTS GPI2Dtopographe et de la III

modélisation numérique






Licence pro Sciences

650 Licence GPI2D

humaines et sociales

> Aménagement du territoire IIprofessionnelleet urbanisme - Spécialité

urbanisme, environnement et géomatique

LOGICIEL DAO/CAO-AUTOCAD

Autocad 2017 : initiation sur mesureAttestation de fin

GPI2Dde formation

Autocad 2017 : sur mesure

Attestation de finGPI2Dperfectionnement de formation

REVIT Modélisation35

Attestation de finGPI2Dde bâtiments de formation

Dessinateur projeteur270 Attestation de fin

GPI2Den conception de produitsde formationindustriels (F/H)

SIGNALÉTIQUE ENSEIGNE

Bac pro Artisanat et

GPI2Dmétiers d'art Option métiers

IV 1200 BAC PROde l'enseigne et de la signalétique

Enseigne et Signalétique :36

Attestation de finGPI2DPMMA-PVC et matériaux

de formationcomposites


Attestation de finGPI2DZinc, Aluminium, Cuivre,

de formationLaiton


Attestation de finGPI2DInitiation au logiciel

de formationCorel Draw X4


Attestation de finGPI2DInitiation au logiciel

de formationeasySIGN

Enseigne et Signalétique9

Attestation de finGPI2Dsur Roland SP-540V

de formationet sur Roland V500






BILAN - MOBILITÉ PROFESSIONNELLE - ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOIBILAN - MOBILITÉ PROFESSIONNELLE

Bilan de compétences 24Attestation

CIBCd’assiduité

Bilan de compétences -24

AttestationM2SSalariés en situation

d’assiduitéde handicap (F/H)

ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI

Pôle de Projets ProfessionnelsC : 400 Attestation de fin

M2Spublic sourd ouE : 280 de formationmalentendant (F/H)

CLÉA - SOCLE DE CONNAISSANCES ET DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

EVALUATIONS

Évaluation initiale Évaluation initiale

Socle de connaissances 6 >Socle

METEHORet de compétences

de connaissances

professionnelles (CléA)et de compétences PARISprofessionnelles

(CléA)

Évaluation initiale Évaluation initialeSocle de connaissances

6 > Socle

M2Set de compétences de connaissancesprofessionnelles (CléA) et de compétencesPour un public sourd ou professionnellesmalentendant (F/H) (CléA)



GPI2Det de compétences

de connaissances

professionnelles (CléA)et de compétencesprofessionnelles

(CléA)








M2Set de compétences de connaissances

professionnelles (CléA)et de compétencesprofessionnelles

(CléA)

DOMAINES

Cléa CléA - SocleSocle de connaissances

30 à 400 > de connaissancesM2Set de compétences et de compétences

professionnelles professionnelles

Cap Compétences70 à 450 > Attestation

M2SParcours 1 de compétences

Cap Compétences70 à 250 > Attestation

M2SParcours 2 de compétences

Cap Compétences

70 à 250Attestation

M2Spour un public sourd >

de compétencesou malentendant (F/H) Parcours 2

Domaine 1 CléA21 à 133

Domaine 1 CléAM2SCommunication en français

> Communicationen français

Domaine 1 CléA

21 à 133Domaine 1 CléA

M2SCommunication en français > Communicationpour un public sourd

en françaisou malentendant (F/H)

Domaine 2 CléA Domaine 2 CléA

Utilisation des règles14 à 91

Utilisation des M2Sde base de calcul

> règles de base

et du raisonnementde calcul et du

mathématiqueraisonnementmathématique

Domaine 3 CléADomaine 3 CléA

Utilisation des techniques14 à 70

Utilisation des M2Susuelles de l'information > techniques

et de la communicationusuelles de

numérique l'information et dela communication

numérique







Utilisation des techniques14 à 70

Utilisation des METEHORusuelles de l'information > techniques

et de la communicationusuelles de PARIS

numérique l'information et dela communication

numérique


Aptitude à travailler14 à 49

Aptitude

M2Sdans le cadre de règles > à travailler dans

définies d'un travail le cadre de règles

en équipe définies d'un travail

en équipe


Capacité d'apprendre14 à 70

Capacité M2Sà apprendre tout au long > d'apprendre

de la vieà apprendre toutau long de la vie


Maîtrise des gestes et

14 à 56

Maîtrise des

M2Spostures et le respect

gestes et postures

des règles d'hygiène,> et le respect des

de sécurité et environne-règles d'hygiène,

mentales élémentairesde sécurité et

environnementalesélémentaires

COIFFURE - ESTHÉTIQUECOIFFURE

BP Coiffure IV 690 > BP Coiffure CDMA

Bac proIV 700 > BAC PRO CDMAPerruquier posticheur

Coiffure d'époque 160Attestation

CDMAde compétences






ESTHÉTIQUE

Conseiller(ère) en image136

Attestation de finCDMApersonnelle / Relooking de formation

COMMERCE - VENTEBac pro Accueil -

IVC : 1100 > BAC PRO TPC

relation clients et usagers E : 350

Bac pro Commerce IVC : 980 > BAC PRO TPCE : 350

Bac pro Commerce IV 2 ans > BAC PRO TPC

BTS ManagementIII


des unités commerciales E : 315 PARIS / TPC

BTS ManagementIII 2 ans > BTS

METEHORdes unités commerciales PARIS / TPC

BTS Négociation III


et relation client E : 315 PARIS

Licence proII

C : 550 Licence METEHORCommerce et distribution E : 620 professionnelle PARIS

Licence pro E-CommerceII

C : 525 Licence METEHORet Marketing numérique E : 1250 professionnelle PARIS

Titre professionnelIV 420 > Titre

M2SConseiller(ère) relationprofessionnel

client à distance

Titre professionnelIV

C : 480 > TitreTPCVendeur(se)-conseil

E : 315 professionnelen magasin

Titre professionnelIII

C : 900 > TitreTPC

Assistant(e) import-export E : 280 professionnel

Titre Animateur III

C : 280 > Titre METEHORE-commerce (F/H) E : 119 professionnel PARIS






Assistant(e) export 506Attestation de fin METEHORde formation PARIS

Assistant(e) export 506 Attestation de fin METEHORde formation PARIS

Communication visuelle21

Attestation de finTPCd'un point de vente de formation

FCIL Visuel marchandiserC : 703 Attestation

TPCE : 315 de compétences

Hôte de Caisse avec les262

AttestationM2Smagasins FNAC d'IDF (F/H)

de compétencesSourds ou malentendants

Marketing commercial42

Attestation de finCDMAde la Mode de formation

COMPTABILITÉ - GESTION - CRÉATION D’ENTREPRISECOMPTABILITÉ - GESTION

BTS Comptabilité et gestion IIIselon > BTS

METEHORla session PARIS / TPC

Titre Assistant(e) selon > Titre

TPCde comptabilité IVla session professionnel

et d'administration

Titre professionnel IV

C : 870 > TitreTPC

Comptable assistant(e) E : 280 professionnel

Titre professionnel III

selon > Titre METEHORGestionnaire de paie la session professionnel PARIS / TPC

Certificat de CompétencesC : 140 >

CertificatMETEHORProfessionnelles (CCP 1)

E : 406de compétences

PARISdu titre professionnel professionnelles

Gestionnaire de paie

Certificat de CompétencesC : 280 >

CertificatMETEHORProfessionnelles 2 (CCP 2)


PARISdu titre professionnel professionnelles

Gestionnaire de paie







C : 816 > TitreTPCComptable gestionnaire E : 280 professionnel

Diplôme de comptabilitéII

C : 1057 > DCGMETEHOR

et de gestion E : 280 PARIS / TPC

Diplôme de comptabilitéII 2 ans DCG

METEHORet de gestion PARIS / TPC

Diplôme supérieur deI 1100 > DSCG

METEHORcomptabilité et de gestion PARIS

Diplôme d'expertiseI 71 > DEC

METEHORcomptable PARIS

COMPTABILITÉ GÉNÉRALE

Certificat de Compétences

C : 277 >Certificat

TPC

Professionnelles 3 (CCP 3)


du titre professionnel

professionnellesSecrétaire comptable ettitre professionnel comptableassistant(e)

Certificat de Compétences

C : 144 >Certificat

TPC

Professionnelles 4 (CCP 4)


du titre professionnel

professionnellesSecrétaire comptable ettitre professionnel comptableassistant(e)

COMPTABILITÉ - GESTION

Fiscalité 40Attestation de fin

TPCde formation

Fondamentaux de la Attestation de fin METEHORcomptabilité, de la paie

159 de formationet suivi informatique associé PARIS

(CIEL - SAGE) - Débutants

La paie40

Attestation de finTPC

et les déclarations sociales de formation

Paie informatisée 70 Attestation METEHOR

avec CEGID de compétences PARIS






Réaliser des travaux


M2Scomptables courants à l'aide

de formationde l'outil informatique CielSalariés sourds ou malentendants (F/H)

Remise à niveau

21 Attestation de fin METEHORen mathématiques pour

de formation PARISla préparation à l'UE11 (Contrôle de gestion)du DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion)

Remise à niveau

21 Attestation de fin METEHORen mathématiques pour

de formation PARISla préparation à l'UE6 (Finance d'entreprise)du DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion)

Remise à niveauen mathématiques pourla préparation à l'UE6 (Finance d'entreprise) 28 Attestaion de fin METEHORet à l'UE11 (Contrôle de formation PARISde gestion) du DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion)

Comptabilité 1 : 100 Attestation

TPCMaîtriser les principes de compétencesde la comptabilité générale

Comptabilité 2 : Organiser152 Attestation

TPCet réaliser les travauxde compétencescourants de comptabilité

Comptabilité 3 : Etablir152

AttestationTPCles comptes annuels

de compétenceset s’initier à la comptabilité de gestion

UE 6 : "Finance 112

Attestation METEHORd'entreprise" du DCG de compétences PARIS

UE 12 : "Anglais appliqué126

Attestation METEHORaux affaires" du DCG de compétences PARIS






UE 13 : "Relations 15

Attestation de fin METEHORprofessionnelles" du DCG de formation PARIS

LOGICIEL CIEL - SAGE

CIEL Comptabilité 21 à 40Attestation de fin METEHOR de formation PARIS / TPC

CIEL Gestion commerciale 40Attestation de fin

TPCde formation

CIEL Paie 21Attestation de fin METEHORde formation PARIS / TPC

SAGE Comptabilité 21Attestation de fin METEHORde formation PARIS

Paie informatisée70

Attestation METEHORavec SAGE de compétences PARIS

SAGE Paie 14Attestation de fin METEHORde formation PARIS

CRÉATION D'ENTREPRISE

Création d'entreprise :151 Attestation de fin METEHORdu projet de création

de formation PARISd'entreprise au Business Plan

Création d'entreprise 165

Attestation de finCDMAou de commerce dans

de formationles métiers d'art

Reprise d'entreprise 172

Attestation de finCDMAou de commerce dans

de formationles métiers d'art

Reprise de commerce 199

Attestation de fin METEHORen restauration ou hôtellerie de formation PARIS

DESIGN - ARTISANAT D’ART - MODEDESIGN

Designer d'intérieurC : 541 Attestation de fin

CDMAE : 126 de formation

Designer d'espaceC : 724 Attestation de fin

CDMAE : 221 de formation






Designer textile C : 630 AttestationCDMAet environnement E : 273 de compétences

Infographie pour le design171 Attestation de fin

CDMAtextile et environnement de formation

Modéliser en 3D


CDMAavec le logiciel SKETCHUP

de formationpour le design d'espaceet le design d'intérieur

Photoshop56

Attestation de finCDMApour le design d'espace de formation

ARTISANAT D’ART

CAP Art de la broderieV

C : 590 > CAP CDMAdominante broderie à la main E : 210

CAP Art de la broderie600 > CAP CDMAdominante broderie V

sur machine

CAP Arts de la reliure VC : 560 CAP CDMAE : 420

BMA spécialité Broderie IVC : 800 > BMA CDMAE : 420

Atelier de dessin30

AttestationCDMAde perspective à main levée -

de compétencesPerfectionnement

Atelier d'initiation80

Attestation de finCDMABroderie d'art de formation

Atelier remaillage-création 24Attestation de fin

CDMAde formation

Dessin et couleur 54Attestation de fin

CDMAde formation

Dessin et perspective90

Attestation de finCDMAà main levée de formation

Développer sa pratique des33

Attestation de finCDMAarts plastiques - Niveau 1 de formation

Développer sa pratique des24

Attestation de finCDMAarts plastiques - Niveau 2 de formation






Illustration narrative 75Attestation de fin

CDMAde formation

Initiation en dessin45

Attestation de finCDMAde perspective à main levée -

de formationDessin de projet

Dorure et autres procédés38

Attestation de finCDMAdécoratifs appliqués

de formationà la reliure

Initiation à la reliure-dorure 38Attestation de fin

CDMAde formation

Dessin à main levée42

Attestation de finCDMApour décors d'ameublement de formation

Dessin à main levée pour42

Attestation de finCDMAdécors d'ameublement -

de formationPerfectionnement

Gravure et impression38

Attestation de finCDMAen taille douce de formation

Gravure ornementale 92Attestation de fin

CDMAde formation

Histoire de l'art, 90

Attestation de finCDMAdu mobilier et de l'habitat de formation

Marqueterie :35

Attestation de finCDMAstage de découverte de formation

Marqueterie :80

Attestation de finCDMAles fondamentaux des

de formationtechniques de fabrication

Marqueterie :70

Attestation de finCDMAniveau 1 et niveau 2 de formation

Marqueterie :100

Attestation de finCDMAtechniques de fabrication de formation

Démarche sur mesure

Attestation de finCDMAet création céramique de formation

Restauration38

Attestation de finCDMAde reliures anciennes de formation

Dessin d'ornement90

Attestation de finCDMAlié au patrimoine de formation






Modelage ornemental,90

AttestationCDMAlié à la sculpture sur bois

de compétenceset au patrimoine

Sculpture ornementale119

AttestationCDMAsur bois liée au patrimoine de compétences

Sculpture ornementale45

AttestationCDMAsur bois liée au patrimoine -

de compétencesStage de perfectionnement

MODE

CAP FleuristeV 550 > CAP CDMAen fleurs artificielles

CAP Maroquinerie VC : 560 > CAP CDMAE : 280

CAP Métiers de la mode :V

C : 500 > CAP CDMAchapelier-modiste E : 140


C : 700 > CAP CDMAvêtement flou E : 420


C : 700 > CAP CDMAvêtement tailleur E : 525

CAP Plumassière V 600 > CAP CDMA

MC Essayage-V 480 > Mention

CDMAretouche-vente complémentaire

Atelier bijoux de création 105Attestation de fin

CDMAde formation

Atelier couture :40

AttestationCDMAinitiation de compétences

Atelier couture :52

AttestationCDMAperfectionnement de compétences

Atelier de conception77

Attestation de finCDMAen plumasserie de formation

Atelier de maroquinerie-150

Attestation de finCDMAsellerie couture main de formation

Atelier de réalisation72

Attestation de finCDMAde sacs en tissu de formation

Atelier de transformation160

AttestationCDMAet de création de modèles de compétences






Atelier de transformation80

AttestationCDMAet de customisation de compétences

Atelier d'initiation


CDMAaux techniques de la maille

de formation(Initiation au crochet et au tricot)

Atelier en conception77

Attestation de finCDMAde fleurs artificielles de formation

Créer l'identité de88

AttestationCDMAsa boutique, de son atelier de compétences

Démarche et créationsur mesure

Attestation de finCDMAbroderie d'art de formation

Initiation au modelage24

Attestation de finCDMAet au moulage de formation

Initiation aux techniques150

Attestation de finCDMAde la petite maroquinerie de formation

L’élasthanne,70

AttestationCDMAle Lycra® et la maille de compétences

Le dessin de mode -42

AttestationCDMAcroquis et Illustration de compétences

Lectra Modaris198

Attestation de finCDMAet Expert V5 - V6 - V7 de formation

Lectra Modaris62

Attestation de finCDMAet Expert V7 3D de formation

Mécanicien(ne) - C : 500 Attestation de fin

CDMAmodèle corseterie lingerieE : 420 de formationet balnéaire

Modélisme - 136

AttestationCDMAPerfectionnement de compétences

Retouches sur vêtement 40Attestation

CDMAde compétences

Stylisme - 97

AttestationCDMACréation de collection de compétences

Stylisme - 136

AttestationCDMAPerfectionnement de compétences






Technicien(ne) de fabricationIV

C : 450 AttestationCDMAen lingerie et homewear E : 280 de compétences

BIJOUTERIE

CAP Art et techniquesV

C : 690 > CAP CDMAde la bijouterie-joaillerieE : 420Option bijouterie-joaillerie

Atelier de bijouterie :60

Attestation de finCDMAniveau 1 de formation

Atelier de bijouterie :60


Enfilage de perles 36Attestation de fin

CDMAde formation

Histoire de l'art et du bijou 38Attestation de fin

CDMAde formation

Initiation à la gemmologie 30Attestation de fin

CDMAde formation

Maquette à la cire : 40


Sertissage : niveau 1 48Attestation de fin

CDMAde formation


CDMAde formation


CDMAde formation

EBÉNISTERIE

CAP Ébéniste (F/H) VC : 864 CAP CDMAE : 270

CAO DAO 2D 3D Autocad


CDMApour Ébénisterie stage

de formationintensif : initiation au rendu 3D assisté par ordinateur pour l'ébénisterie

Dessin de construction20

Attestation de finCDMAde meubles pour ébéniste de formation






Dessin de perspective48

Attestation de finCDMAà main levée pour les Arts

de formationdu Bois

Ebénisterie : parcours254

Attestation de finCDMAdécouverte, niveau 1 de formation

Ebénisterie : parcours133

Attestation de finCDMAdécouverte, niveau 2 de formation

Ebénisterie : C : 829 Attestation de finCDMAparcours initiation E : 270 de formation

Ébénisterie contemporaine :459 Attestation de fin

CDMAparcours perfectionnement de formation

Ébénisterie restauration459

Attestation de finCDMAde meubles anciens :

de formationparcours perfectionnement

Ébénisterie traditionnelle : 459 Attestation de fin

CDMAparcours perfectionnement de formation

Finitions contemporaines


CDMAsur bois : vernis, laques,

de formationpatines pour le mobilier contemporain

Finitions traditionnelles72

Attestation de finCDMAsur bois de formation

SPECTACLE VIVANT

Titre Costumier(ère) IIIC : 750 > Titre

CDMAE : 180 professionnel

Décor 140

AttestationCDMAet patine de costume de compétences

Méthode tailleur costumes260

Attestation de finCDMAXIX - XX et XXIè siècles de formation

Teinture 105Attestation

CDMAde compétences

TAPISSERIE D’AMEUBLEMENT

CAP Tapissier(ère) V

C : 552 > CAP CDMAd'ameublement en décor E : 280






CAP Tapissier(ère) V

C : 552 > CAP CDMAd'ameublement en siège E : 280

Coussins de sièges 60 Attestation de finCDMA

de formation

Décor de fenêtres : 120 Attestation de fin

CDMAles techniques de rideauxde formation

et de voilage

Décor de fenêtres :

120 Attestation de finCDMA

les techniques de rideauxde formationet de voilage, analyse

d'un cahier des charges

Entraînement à l'épreuve


CDMAprofessionnelle de garniture

de formationde siège du CAP Tapissierd'Ameublement, option siège

Histoire des styles70 Attestation de fin

CDMAet du textile de formation

Housses de sièges 60 Attestation de finCDMA

de formation

Tapisserie d'ameublement :


CDMAatelier de garniture de siège

de formationtraditionnelle enindividualisation

Tapissier(ère) d'ameublement :C : 872 Attestation de fin

CDMAParcours garniture de siège

E : 189 de formationtraditionnelle et couture d'ameublement

Tapissier(ère) d'ameublementC : 589 Attestation de fin

CDMAdécorateur : Parcours E : 112 de formation

Couture d'ameublement

Tapissier(ère) d'ameublementC : 729 Attestation de fin

CDMAdécorateur : Parcours

E : 112 de formationCouture d'ameublementet initiation à la garniture de siège traditionnelle






SCULPTURE PIERRE

BP Tailleur de pierreIV 1050 > BP GPI2Ddes monuments historiques

Ornementation - Mises

C : 690 AttestationGPI2D

aux Points - Sculpture

de compétenceset Utilisation Machine

E : 400à Commandes Numériqueen Taille de Pierre

TEXTILE

Conception329 Attestation de fin

CDMAet production créative de formation

Sérigraphie : initiation35

AttestationCDMAà la sérigraphie textile

de compétenceset papier

Teinture Naturelle 119Attestation

CDMAde compétences

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNELAméliorer ses écrits


TPCprofessionnels de formation

Anticiper les tensions avec21

Attestation de finTPCles correspondants extérieurs de formation

Atelier de raisonnement60

Attestation de finTPClogique - A.R.L. de formation

CADO : communication,60

Attestation de finTPCadaptabilité, développement

de formationpersonnel, ouverture

Coaching pour accompagnerle changement en situation

Attestation de finprofessionnelle : prise de fonction, promotion, mobilité, sur mesure

de formationCIBC

redimensionnement de fonction, prise de décision, conduite de projet






Conduite de réunion 12Attestation de fin

TPCde formation

Connaissance de soi : 36

Attestation de finTPCcommunication -

de formationModule étendu

Connaissance de soi : 18

Attestation de finTPCcommunication -

de formationSensibilisation

Droit du travail 35

Attestation de fin METEHORet législation sociale de formation PARIS

Développer son aisance14


professionnelle de formation

Développement personnel14


et négociation de formation

Efficacité professionnelle 21Attestation de fin METEHORde formation PARIS

Etre à l'aise dans sesAttestation de fin

M2Sécrits professionnels -

sur mesurede formationSalariés sourds ou

malentendants (F/H)

Etre efficace dans saAttestation de fin

M2Scommunication écrite -

sur mesurede formationSalariés sourds ou

malentendants (F/H)

Evaluation dynamique 3Attestation de fin

TPCde formation

Français : expression écrite sur mesureAttestation de fin

TPCde formation

Gestion de conflits 21Attestation de fin

TPCde formation

Gestion du stress 24Attestation de fin

TPCde formation






Identifier, mettre14

Attestation de fin METEHORen valeur ses compétences

de formation PARISen situation professionnelle

Les différentes techniques14


de négociation de formation

Les réseaux sociaux

7Attestation de fin METEHORpour construire et mettrede formation PARISen valeur son identité

professionnelle

Méthodologie20

Attestation de finTPCà l'individualisation

de formationet à l'autoformation

Optimiser14

Attestation de finTPCsa communication orale :

de formationArgumenter et convaincre

PEI : programme


TPCd'enrichissement

de formationinstrumental et français - communication

Pratiques théâtrales en24


formation professionnelle de formation

Prendre confiance dans ses 18


capacités d'apprentissage de formation

Prise de note d'un exposé14

Attestation de finTPCoral ou d'une discussion,

de formationrestitution écrite

Prise de parole en public 14Attestation de fin

TPCde formation

Savoir travailler en équipe 14Attestation de fin

TPCde formation

S'informer, apprécier,30


communiquer de formation






ELECTRONIQUE - ELECTROTECNIQUEELECTRONIQUE

Bac pro SystèmesC : 740 > BAC PRO GPI2Délectroniques numériques IVE : 350

Spécialité sécurité alarme

Bac pro SystèmesC : 750 > BAC PRO GPI2D

électroniques numériquesIV

E : 350Spécialité télécommunicationset réseaux

BTS Systèmes numériquesC : 960 > BTS GPI2DOption B : Électronique IIIE : 140

et communications (EC)

Titre Technicien(ne) -selon Titre

GPI2DRéparateur(trice) IVla session professionnel

de produits nomades

Titre professionnelC : 770 > Titre

GPI2DInstallateur(trice) de réseaux VE : 210 professionnel

câblés de communications

Accès à la qualification au210

Attestation de finGPI2Dmétier d'aide électricien(ne)

de formationmonteur(se) réseaux

CFAO de cartes60

Attestation de finGPI2Délectroniques et intégrité

de formationdu signal

Composants montés40


en surface (CMS) de formation

Développement de structures80

Attestation de finGPI2Danalogiques et mixtes

de formationpar simulation SPICE

Emission - Réception 60


radioélectrique de formation






ELECTROTECNIQUE

CAP Préparation et réalisation V

C : 660 > CAP GPI2Dd’ouvrages électriques E : 210

Bac pro Electrotechnique,IV

C : 850 > BAC PRO GPI2Dénergie, équipementsE : 273communicants Industriels

BTS Electrotechnique IIIC : 1050 > BTS GPI2DE : 140

Accès à la qualification au210

Attestation de finGPI2DCAP préparation et réalisation

de formationd’ouvrages électriques

Accès à la qualification aux210

Attestation de finGPI2Dmétiers d'aide électricien(ne) de formation

Certificat d'installation KNX 40 Certification KNX GPI2D

Raccordeur98

Attestation de finGPI2Dfibre optique (F/H) de formation

FORMATIONS GÉNÉRALES - PRÉPARATION CONCOURSFORMATIONS GÉNÉRALES

Alphabétisation 390Attestation de fin

M2Sde formation

Développer sur mesure > Attestation de fin

M2Sses Compétences Clés de formation

Français : Maîtriser les règlessur mesure


de la langue française de formation

Français : Renforcer sasur mesure

Attestation de finM2S

maîtrise de la langue française de formation

Mathématiques : connaissancessur mesure


et techniques de base de formation

Mathématiques : 20


données ciffrées de formation






Mathématiques : mise à niveausur mesure


et approfondissement de formation

Mathématiques :20


pourcentages de formation

Parcourssur mesure Attestation de fin

M2SCompétences Clés 75 de formation

Post Alphabétisation 200Attestation de fin

M2Sde formation

Prérequis mathématiques : Attestation de fin

TPCpour entrer dans une

sur mesurede formationformation modulaire en

comptabilité - niveaux 1, 2, 3

Prérequis mathématiques : Attestation de fin

TPCpour entrer dans une

sur mesurede formationformation modulaire en

comptabilité - niveau 4

Remise à Niveau Scientifique 200Attestation de fin

GPI2Dde formation

Résoudre un problèmeAttestation de fin

M2Sfaisant appel aux mathé-

sur mesurede formationmatiques - Salariés sourds

ou malentendants (F/H)

PRÉPARATION CONCOURS

Accompagnement à la


préparation aux concourssur mesure

de formationd'aide soignant(e) (DEAS), d'auxiliaire de puériculture (DEAP)

Optimiser ses recherches 15

Attestation de finM2Ssur internet - Salariés sourds

de formationou malentendants (F/H)

Préparation à l’épreuve15

Attestation de finTPCécrite de mathématiques

de formationdes concours de catégorie C






Préparation au concoursAttestation de fin

M2Sinterne/externe d'assistant

53de formationmédico-administratif

(AMA) (F/H)

Préparation aux concours Attestation de fin

M2Sde catégorie B et C de la

sur mesure de formationfonction publique - épreuves

internes et externes

Préparation aux épreuvesAttestation de fin

TPCd'admissibilité aux concours sur mesurede formationadministatifs de catégorie B

Préparation aux épreuvesAttestation de fin

TPCde Français des concours sur mesurede formationadministratifs de catégorie C

Préparation aux concoursC : 320 Attestation de fin

M2Saide-soignant/e (AS) / E : 150 de formationauxiliaire de puériculture (AP)

HÔTELLERIE - RESTAURATION - TOURISMEHÔTELLERIE

CQP Gouvernant(e) d'hôtel C : 360 > CQP

METEHORspécialisation établissement E : 518 PARISde santé

CQP Maître d'hôtel (F/H)C : 385 > CQP


Titre professionnel V

C : 292 > Titre METEHORAgent(e) de restauration E : 500 professionnel PARIS

MC Accueil-réception IVC : 440 > Mention METEHORE : 462 complémentaire PARIS

RESTAURATION

CAP Cuisine VC : 440 > CAP


CAP Pâtissier(ère) VC : 440 > CAP







CAP Restaurant VC : 595 > CAP


CQP Barman C : 415 > CQPMETEHOR

du monde de la nuit E : 460 PARIS

MC Employé(e) barman VC : 560 > Mention METEHORE : 420 complémentaire PARIS

Accès à la qualification C : 300 Attestation METEHORmétiers de l'hôtellerie, de laE : 150 de compétences PARISla restauration et du tourisme

Ateliers culinaires 4Attestation de fin METEHORde formation PARIS

Reprise de commerce 199

Attestation de fin METEHORen restauration ou hôtellerie de formation PARIS

TOURISME

Licence proII 482 Licence METEHOR

Guide conférencier professionnelle PARIS

Titre professionnel IV 440 Titre METEHOR

Réceptionniste en hôtellerie professionnel PARIS

INDUSTRIES GRAPHIQUESBac pro Etude et définition

IVC : 600 > BAC PRO GPI2Dde produits industriels E : 1258

Bac pro Façonnage de IV

C : 924 > BAC PRO CDMAproduits imprimés, routage E : 280

BTS Communication et

BTS CDMAindustries graphiques

III 968 >Option A : étude et réalisationde produits graphiques

BTS Communication et

BTS CDMAindustries graphiques

III 968 >Option B : étude et réalisationde produits imprimés

CQP Editeur numérique (F/H) 150 CQP CDMA






Concevoir des supports 266

Attestation de finCDMA

visuels print et numériques de formation

Numérisation de documents14


photographiques de formation

Réaliser des animations35


et des bannières interactives de formation

INFORMATIQUE - RÉSEAUXBTS Services informatiques

BTS TPCaux organisations Option A :

III 1200 > solutions d'infrastructure,systèmes et réseaux

BTS Services informatiques

BTS TPCaux organisations Option A :

III C : 1100

solutions d'infrastructure, E : 350systèmes et réseaux


BTS TPCaux organisations Option B :

III 1200 > solutions logicielleset applications métiers


BTS TPCaux organisations Option B :

III C : 1100

solutions logicielles E : 350et applications métiers


C : 900 > TitreTPCDéveloppeur(euse) logiciel E : 280 professionnel

Titre professionnel C : 900 > Titre

TPCTechnicien(ne) supérieur(e) IIIE : 280 professionnelde support en informatique

Titre professionnel C : 930 Titre

GPI2DTechnicien(ne) supérieur(e)

III E : 210

>professionnelen réseaux informatiques

et télécommunications


GPI2DConcepteur Développeur IIIE : 350 professionnelInformatique





Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETAS

Certificat de CompétencesCertificat

TPCProfessionnelles 3 (CCP 3)

280 de compétencesdu titre professionnel professionnelesConcepteur Développeur

Informatique

Brevet Informatique49 > B2i®

METEHORet Internet pour les adultesPARIS(B2i® adultes)

Base de la programmation40

Attestation de finTPCet développement

de formationd'applications

Conception et adaptation32

Attestation de finTPCde solutions applicatives de formation

Conception et adaptation28

Attestation de finTPCd'une base de données de formation

Exploitation des données 44Attestation de fin

TPCde formation

Exploitation28

Attestation de finTPCd'un schéma de données de formation

Linux 70Attestation

TPCde compétences

Programmation objet 20Attestation de fin

TPCde formation

Réalisation et maintenance20

Attestation de finTPCde composants logiciels de formation

INGÉNIERIE DE FORMATION - CONSEILTitre professionnel

C : 497 > TitreCAFOCFormateur(trice) III

E : 280 professionnelprofessionnel(le) d'adultes

Améliorer et diversifiersur mesure

Attestation de finCAFOCson animation de formation

Analyse des demandessur mesure

Attestation de finCAFOCet des besoins de formation de formation






Certification Cléa -

Attestation de finsocle de connaissances

de formationet de compétences

sur mesure CAFOCprofessionnelles : quels changements pour les acteurs de GRETA ?

Conduire l'évaluation Cléa -Attestation de fin

CAFOCsocle de connaissances

sur mesurede formationet de compétences

professionnelles

Créer et utiliser sur mesure

Attestation de finCAFOCdes supports en formation de formation

Développer CléA - SocleAttestation de fin

CAFOC(gestion, suivi, sur mesurede formationdéveloppement)

Echanger sur sa pratiqueAttestation de fin

CAFOCde conseillers / responsables sur mesurede formationde formation

Evaluer, un acte formatif sur mesureAttestation de fin

CAFOCde formation

Former aux compétences

Attestation de findu socle de connaissances

de formationet de compétences sur mesure CAFOCprofessionnelles en vuede la certification Cléa

Formuler des objectifs Attestation de fin

CAFOCpédagogiques et bâtir sur mesurede formationun scénario

Intégrer la FOAD Attestation de fin

CAFOCet l’autoformation dans sur mesurede formationun parcours de formation

Les fondamentauxsur mesure

Attestation de finCAFOCde l'individualisation de formation

Mettre en place uneAttestation de fin

CAFOCpédagogie individualisée face sur mesurede formationà un groupe hétérogène

Motivations et intelligencessur mesure

Attestation de finCAFOCdans l’apprentissage de formation






Organiser les parcoursAttestation de fin

CAFOCde formation en vue sur mesurede formationde la certification CléA

Prendre en main le guidesur mesure

Attestation de finCAFOCcompétences clés de formation

Principes et enjeux Attestation de fin

CAFOCd'une démarche sur mesurede formationde responsabilité sociétale

LANGUES - FLE - FLIANGLAIS

Diplôme de compétencesur mesure > DCL

METEHORen langue étrangèrePARISprofessionnelle anglais

Test of English as a Foreign 10 > TOEFL

METEHORLanguage (TOEFL) PARIS

Test of English for International 14 > TOEIC

METEHORCommunication (TOEIC) PARIS

Anglais - Immersion 60

Attestation de fin METEHORen Grande Bretagne de formation PARIS

Anglais - Ateliers du soir sur mesureAttestation de fin METEHORde formation PARIS

Anglais - Cours particuliers sur mesureAttestation de fin METEHORde formation PARIS

Anglais professionnel -

> Attestation de finà partir du niveau A2

154de formation

METEHORdu CECRL (Cadre EuropéenPARISde Référence pour

les Langues)

Anglais professionnel -sur mesure

METEHORFormation à distance PARIS

Anglais professionnel -sur mesure > Attestation METEHORFormation mixte (Téléphone

de compétences PARISet e.learning)






Atelier Anglais -Attestation de fin METEHORCommuniquer par téléphone

sur mesurede formationavec un interlocuteur PARIS

anglophone

Les fondamentaux> Attestation de fin METEHORde l'anglais professionnel - 154

de formation PARISniveaux débutants à A2

Utiliser l'anglais dansAttestation de fin

M2Ssa pratique professionnelle -

30de formationSalariés sourds ou

ou malentendants (F/H)

FRANÇAIS LANGUE ÉTRANGÈRE

Diplôme de compétence

> DCL M2Sen langue étrangère

sur mesureprofessionnelle françaislangue étrangère

Diplôme initial sur mesure > DILF M2Sde langue française

Diplôme d'étudessur mesure > DELF M2Sen langue française A1

Diplôme d'études150 > DELF M2Sen langue française A2

Diplôme d'étudessur mesure > DELF M2Sen langue française B1

Formation pour 20

Attestation de finM2Sla reconnaissance du niveau

de formationB1 en français à l'oral

Français langue étrangère 300Attestation de fin

M2Sde formation

Français : expression écrite sur mesureAttestation de fin

TPCde formation

MAINTENANCE INDUSTRIELLE - PRODUCTIQUE CAP Souffleur de verre

VC : 504

CAP GPI2DOption enseigne lumineuse E : 280






CAP Souffleur de verreV

C : 504CAP GPI2DOption verrerie scientifique E : 280

Bac pro Artisanat et BAC PRO GPI2Dmétiers d'art Option verrerie 1200

scientifique et technique

Bac pro Maintenance IV

C : 750 > BAC PRO GPI2Ddes équipements industriels E : 210

Bac pro Pilote de ligneIV

C : 720 > BAC PRO GPI2Dde production E : 280

Bac proIV

C : 720 > BAC PRO GPI2DTechnicien(ne) d'Usinage E : 210

BTS ConceptionIII 1200 > BTS GPI2Dde produits industriels

BTS MaintenanceC : 884 > BTS GPI2Ddes systèmes Option A : IIIE : 210Systèmes de production

Accès à la qualification Attestation de fin

GPI2Dau métier d'Agent/d'Agente 210de formationTechnique Automaticien(ne)

Initiation à la transformation35

Attestation de finGPI2Ddu verre au chalumeau de formation

Soudage 35Attestation de fin

GPI2Dde formation

Technicien(ne) de Attestation de fin

GPI2Dmaintenance des systèmes 280de formationautomatisés

Traitement thermique30

Attestation de finGPI2Ddes aciers de formation

MÉCANIQUE - HORLOGERIE

CAP Horlogerie VC : 770 > CAP GPI2DE : 385

CAP Maintenance C : 620 > CAP GPI2Ddes véhicules option VE : 280voitures particulières






BTS IndustrialisationIII 1200 > BTS GPI2Ddes produits mécaniques

Accès à la qualificationAttestation de fin

GPI2Dau métier d'opérateur/

210 de formationd'opératrice sur Machine

Automatique de Production

Concepteur(trice) d'études100 Attestation

GPI2Dsur Catia - V5 de compétences

Maintenance automobile21

Attestation de finGPI2Ddes véhicules anciens -

de formationniveau 1

Maintenance automobile des21

Attestation de finGPI2Dvéhicules anciens - niveau 2 :

de formationles systèmes électriques

Maintenance automobile des28

Attestation de finGPI2Dvéhicules anciens pour clubs

de formationautomobiles - niveau 1

Maintenance automobile des


GPI2Dvéhicules anciens pour clubs

de formationautomobiles - niveau 2 :les systèmes électriques

MULTIMÉDIA - NUMÉRIQUE - GRAPHISME

Titre Designer graphique IIIC : 588 Titre CDMAE : 196

Dessinateur/dessinatrice120 > Attestation

GPI2Dd’études sur Autocad 2017 de compétences

Dessiner et vectoriser56

Attestation de finCDMAavec Illustrator de formation

Illustrator, formation35

AttestationCDMAindividualisée en centre et/

de compétencesou à distance

InDesign, formation35

AttestationCDMAindividualisée en centre et/

de compétencesou à distance






Initiation au web-28

Attestation de finCDMAdocumentaire : réalisation

de formationde séquences multimédias

La photographie de portrait7

Attestation de finCDMAen situation de formation

La photographie de portrait14

Attestation de finCDMAen studio de formation

La photographie de reportage,14

Attestation de finCDMAreflex numérique de formation

La photographie14

Attestation de finCDMAdu patrimoine bâti de formation

La photographie d'objet :14

Attestation de finCDMAinitiation au packshot de formation

Lightroom : flux de production14

Attestation de finCDMAdes images numériques de formation

Parcours "Photographie77

Attestation de finCDMACommerciale" de formation

Parcours "Photographie56

Attestation de finCDMAde Portrait" de formation

Photoshop, formation35

AttestationCDMAindividualisée en centre

de compétenceset/ou à distance

Réaliser des maquettes 105 Attestation

CDMAplurimédia de compétences

Réaliser un site21

AttestationCDMAavec Muse de compétences

Rédacteur(trice)298 > Attestation de fin

CDMAen Information, Pressede formationet Communication Ecrite

Retouches Beauté 14Attestation de fin

CDMAde formation

Retouches Publicitaires 14Attestation de fin

CDMAde formation

Utilisation avancée 21

Attestation de finCDMAd'un reflex numérique de formation






3D Studio Max 70Attestation de fin

GPI2Dde formation

Community managerC : 420 Attestation

CDMAE : 196 de compétences

Concevoir un site web 161Attestation de fin

CDMAde formation

De l'installation d'un site63

Attestation de finCDMAà la création d'une boutique

de formationen ligne avec Wordpress

Designer web C : 585 Attestation de finCDMAet applications mobiles E : 196 de formation

Gérer un projet web 154Attestation de fin

CDMAde formation

Optimiser des images77

Attestation de finCDMAavec Photoshop de formation

Parcours "Iconographe-298 Attestation de fin

CDMAphotographe en Information, de formationPresse et Communication"

Positionnement professionnel 140 Attestation

CDMApour les designers textile de compétenceset environnement

Réaliser techniquement 273 Attestation

CDMAdes supports visuels pourde compétencesle print et le numérique

Réaliser techniquement238

Attestation de finCDMAun site web de formation

Référencer un site web 77Attestation de fin

CDMAde formation

OFFRE ESATAccompagner


M2Sà la démarche Portfolio de formation

Accueil - standard 12Attestation de fin

M2Sde formation






Adapter les postes de travail 14Attestation de fin

M2Sde formation

Anglais professionnel 12Attestation de fin

M2Sde formation

Articuler18

Attestation de finM2Sles fonctions d'encadrement de formation

Autonomie 30

Attestation de finM2Sdans la vie quotidienne de formation

Autonomie 30

Attestation de finM2Sdans les transports de formation

Blanchisserie industrielle 42Attestation de fin

M2Sde formation

Connaissance de l'entreprise 36Attestation de fin

M2Sde formation

Construire et faire évoluer18

Attestation de finM2Sdes outils d'évaluation de formation

Créer un journal de l'ESAT 30Attestation de fin

M2Sde formation

Ecologie et environnement 30Attestation de fin

M2Sde formation

Entretien21

Attestation de finM2Set Hygiène des Locaux de formation

Exercice d'un mandat 12

Attestation de finM2Sde délégué des travailleurs

de formationhandicapés

Filmer le travail - La vidéo 12

Attestation de finM2Sau service de l'organisme de formation

Gestes et postures au travail 18Attestation de fin

M2Sde formation

Horticulture 30Attestation de fin

M2Sde formation

Hygiène42

Attestation de finM2Sen restauration collective -

de formationLa démarche HACCP






Hygiène et qualité de vie 12Attestation de fin

M2Sde formation

Impliquer le tuteur 35

Attestation de finM2Sdans la démarche VAE

de formationdes travailleurs handicapés

Initiation à la bureautique 30Attestation de fin

M2Sde formation

La cuisine quotidienne 30Attestation de fin

M2Sde formation

La présentation des plats28

Attestation de finM2Sen cuisine de formation

La sécurité au travail 30Attestation de fin

M2Sde formation

La sécurité dans les métiers30

Attestation de finM2Sdes espaces verts de formation

Manutention - stockage 24Attestation de fin

M2Sde formation

Organiser la polyvalence 12Attestation de fin

M2Sde formation

Organiser ses loisirs 30Attestation de fin

M2Sde formation

Peinture - Rénovation 42Attestation de fin

M2Sde formation

Prévention des risques liés30

Attestation de finM2Sà l'utilisation d'Internet de formation

Programme d'Enrichissement12

Attestation de finM2SInstrumental de formation

Repassage en blanchisserie36

Attestation de finM2Set pressing de formation

Restauration collective 48Attestation de fin

M2Sde formation

Savoirs de base 18

Attestation de finM2Set vie quotidienne de formation

Service au self et en salle 12Attestation de fin

M2Sde formation






Services Hôteliers -30

Attestation de finM2SChambre - Lingerie -

de formationPetit-déjeuner

OPTIQUE - LUNETTERIE

BTS Opticien(ne)-lunetier(ère) IIIC : 1190 > BTS GPI2DE : 210

Licence pro OptiqueII 520 > Licence

GPI2DOptique professionnelle professionnelle

CQP Opti-Vision 487 CQP GPI2D

Analyse de la vision : sur mesure

Attestation de finGPI2Dréfraction et optique

de formationde contact

Contrôle et réalisation 24

Attestation de finGPI2Dd'équipements de formation

Etude technique 44

Attestation de finGPI2Ddes systèmes optiques de formation

Examen de vue et prises21

Attestation de finGPI2Dde mesures - Initiation de formation

Examen de vue et prises de24

Attestation de finGPI2Dmesures - Perfectionnement de formation

Réaliser un montage type72

Attestation de finGPI2Den lunetterie de formation

RESSOURCES HUMAINES - MANAGEMENT - COMMUNICATIONDiplôme universitaire

II 427 DUMETEHORChargé(e) de gestionPARISen Ressources Humaines

Licence pro ManagementII 525 Licence METEHOR

et gestion des organisations professionnelle PARIS

Licence pro ManagementII

C : 714 Licence METEHORet gestion des organisations E : 602 professionnelle PARIS






Licence pro Métiers de laII

C : 875 Licence METEHORcommunication : chargé(e)E : 525 professionnelle PARISde communication

Licence pro Métiers de laII 550 Licence METEHORcommunication : chargé(e)

professionnelle PARISde communication

Titre professionnelIII

C : 903 > TitreTPCAssistant(e) ressources

E : 280 professionnelhumaines

Communication et créativité sur mesureAttestation de fin

CDMAde formation

Découverte de la langue Attestation de fin

M2Sdes signes française (LSF) sur mesurede formationpour Salariés non sourds (F/H)

Modules sur l’Egalité Attestation de fin METEHORprofessionnelle femmes- sur mesurede formation PARIShommes dans l’entreprise

Modules sur la diversitésur mesure

Attestation de fin METEHORen entreprise de formation PARIS

Sensibilisation à l'accueil Attestation de fin

M2Sd'une personne sourde ou sur mesurede formationmalentendante (F/H)

Sensibilisationsur mesure

Attestation de finM2Sau handicap (F/H) de formation

SANTÉDiplôme d'État

VC : 595 > DEAS M2Sd'aide-soignant(e) E : 840

Diplôme d'ÉtatV

C : 380 DEAS M2Sd'aide-soignant(e) E : 560

Diplôme d'ÉtatV

C : 595 > DEAP M2Sd'auxiliaire de puériculture E : 840

Diplôme d'ÉtatV

C : 320 > DEAP M2Sd'auxiliaire de puériculture E : 420






DT Prothésiste-orthésiste IVC : 780 > DT M2SE : 350

DT Podo-orthésiste IVC : 750 > DT M2SE : 280

BTS Podo-orthésiste IIIC : 1250 > BTS M2SE : 315

BTS Prothésiste-orthésiste IIIC : 1250 > BTS M2SE : 630

Titre Agent(e) de stérilisationV

C : 294 > Titre M2Sen milieu hospitalier E : 161

Prévention et secours7

Prévention M2Sciviques de niveau 1

et secours civiquesde niveau 1

Accompagnement à la


préparation aux concours sur mesure

de formationd'aide soignant(e) (DEAS), d'auxiliaire de puériculture (DEAP)

Accompagner la fin de vie 21Attestation

M2Sde compétences

Assistant(e) de soins140

AttestationM2Sen gérontologie de compétences

Bientraitance 21Attestation de fin

M2Sde formation

Connaissance de la personne14

Attestation de finM2Sâgée dépendante de formation

Module de préparation


à la VAE pour l'obtention

de formationdu diplôme d'Etat d'Aide 70soignant(e) ou d'Auxiliairede puériculture

Modules BTS Analyse128

Attestation de finGPI2Dde Biologie médicale de formation

Nutrition 21

Attestation de finM2Sdes personnes âgées de formation






Préparation concours aide- C : 320 Attestation de fin

M2Ssoignant/e (AS) / auxiliaire E : 105 de formationde puériculture (AP)

Sensibilisation à la maladie 14 Attestation de fin

M2Sd’Alzheimer et aux troubles de formationapparentés

Soins d'hygiène14

Attestation de finM2Saux personnes de formation

Spécialisation135

Attestation de finM2Sau secrétariat médical de formation

SECRÉTARIAT - BUREAUTIQUEBEP Métiers des services

VC : 960 > BEP TPCadministratifs E : 210

Bac pro Accueil -IV

C : 1100 > BAC PRO TPCrelation clients et usagers E : 350

BTS Assistance techniqueIII

C : 915 > BTS GPI2Dd'ingénieur E : 100

BTS Assistant(e) de gestionIII

C : 874 > BTSMETEHORde PME-PMI à référentiel

E : 280 PARIS / TPCcommun européen

BTS Assistant(e) de gestionIII 2 ans > BTS

METEHORde PME-PMI à référentiel PARIS / TPCcommun européen

BTS Assistant(e) de manager IIIC : 1078 > BTS

METEHORE : 280 PARIS / TPC

BTS Assistant(e) de manager III 2 ans > BTSMETEHORPARIS / TPC

Titre professionnel V

C : 700 > Titre METEHOREmployé(e) administratif(ve) E : 210 professionnel PARISet d'accueil

Titre Assistant(e)IV 412 Titre TPCAdministration Commerciale

Communication







selon > Titre METEHORSecrétaire assistant(e) la session professionnel PARIS / TPC


selon > TitreM2SSecrétaire assistant(e)

la session professionnelMédico-social(e)


C : 816 > Titre METEHORAssistant(e) commercial(e) E : 280 professionnel PARIS


C : 903 > TitreTPCAssistant(e) de direction E : 280 professionnel


C : 910 > Titre METEHORSecrétaire comptable E : 280 professionnel PARIS / TPC

Certificat de Compétences C : 200 > CCP TPC

Professionnelles 1 (CCP1)E : 280du titre professionnel

Secrétaire comptable

Certificat de Compétences C : 211 > CCP TPC

Professionnelles 2 (CCP2)E : 280du titre professionnel

Secrétaire comptable

Accueil physique24

Attestation de finTPCet téléphonique de formation

Assister une équipe dans36

Attestation de finTPCl'organisation administrative

de formationde ses activités

Secrétaire bureautique 308Attestation de fin METEHORde formation PARIS / TPC

Secrétaire bureautique 313

Attestation METEHORet comptable de compétences PARIS

Spécialisation135 Attestation de fin

M2Sau secrétariat médical de formation

SÉCURITÉ - HYGIÈNE - GARDIENNAGECAP Gardien

VC : 420 > CAP M2Sd'immeubles (F/H) E : 714






Certificat d'acteur prévention

> Habilitation M2Sdes risques liés à l'activité

14physique Secteur Industrie, Bâtiment, Commerce (dénommé “acteur PRAP IBC”)

Certificat Sauveteur12 > SST M2SSecouriste du travail (SST)

Maintenir et actualiser

6 > SST M2Sses compétencesde Sauveteur Secouristedu travail (MAC-SST)

Diplôme d'agent de Service

70 > SSIAP 1 TPCde Sécurité d'Incendieet d'Assistance à Personnes(SSIAP 1)

Habilitation électrique 7 > Habilitation GPI2D

Habilitation électrique BE

14 > Habilitation GPI2Dmanœuvre chargé(e)d'opérations spécifiques, basse tension

Habilitation électrique BR sur mesure > Habilitation GPI2Dchargé(e) d'intervention

générale, basse tension

Habilitation électrique BS sur mesure > Habilitation GPI2Dchargé(e) d'intervention

élémentaire, basse tension

Agent de Service C : 390 AttestationM2SHospitalier - ASH E : 70 de compétences

Formation à l’hygiène490

Attestation de finGPI2Dhospitalière des infirmiers(ères)

de formationet techniciens bio-hygiénistes

Gestes et postures -14

Attestation de finM2SGardiens d'immeubles de formation

Gestes et postures - Secteur 6

Attestation de finM2Stertiaire et travail sur écran de formation






HACCP et Plan de Maîtrise21

Attestation de fin METEHORSanitaire (PMS) de formation PARIS

Préparation aux métiers C : 300 Attestation de finM2Sdu gardiennage E : 70 de formation

Prévention7

Attestation de fin METEHORdes risques professionnels de formation PARIS

SERVICES À LA PERSONNE - SOCIAL

CAP Petite enfance Vselon > CAP M2Sla session

CAP Agent(e) de préventionV

C : 438 > CAP TPCet de médiation E : 560

CAP Assistant(e) technique V

C : 600 > CAP M2Sen milieux familial et collectif E : 500

Diplôme d'État

C : 525 M2Sd'accompagnant éducatif

VE : 840

DEASet social SpécialitéAccompagnement de la vieà domicile (F/H)

Diplôme d'État


VE : 840

DEASet social SpécialitéAccompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire (F/H)

Diplôme d'État


VE : 840

DEASet social SpécialitéAccompagnement de la vie en structure collective (F/H)


M2SAssistant(e) de vie E : 315 professionnelaux familles - ADVF

Certificat complémentaire C : 140

CertificatM2Sde spécialisation du titre


professionnel ADVF professionnelles






Certificat de Compétences C : 235 >

CertificatM2SProfessionnelles 1 (CCP1)


du titre professionnel ADVF professionnelles









AccompagnerAttestation de fin M2Sdes personnes atteintes 14de formationde sclérose en plaque

Acquérir ou améliorer14

AttestationM2Sses techniques d'entretien

de compétencesdu linge ou du repassage

Aide à la personne14

AttestationM2Sdésocialisée de compétences

Animation 28

AttestationM2Sauprès de personnes âgées de compétences

Communication avec14

Attestation de finM2Sla personne âgée vivant

de formationà domicile, avec sa famille

Communication14

AttestationM2Set posture professionnelle de compétences

Découverte des métiers C : 300 Attestation de finM2Sde l'Aide à la personne E : 70 de formation

Gestes et postures 12 à 24Attestation

M2Sde compétences

Modules du Diplôme d'Etatsur mesure

Attestation de finM2Sd'Aide médico-

de formationpsychologique

Prise en charge du handicap 14Attestation

M2Sde compétences

Relation à la personne âgée 21Attestation de fin

M2Sde formation






Situation d'agressivité21

AttestationM2Savec la personne âgée de compétences

Unités générales sur mesure Attestation de fin

M2Sdu CAP Petite enfance de formation

Unités professionnelles C : 502 Attestation de finM2Sdu CAP Petite enfance E : 240 de formation

TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Bac pro Logistique IVC : 1100 > BAC PRO TPCE : 350

BTS Transport III

C : 1100 > BTS TPCet prestations logistiques E : 315

TUTORAT

Devenir tuteur(trice) 28 > Attestation de finM2S

de formation

Formation de tuteurs(trices)6

Attestation de finM2Sde personnes en situation

de formationde handicap


Attestation de finM2Sde proximité -

de formationApprofondissement



de proximité - Les bases de formation



d'un emploi d'avenir de formation



référents d'un site qualifiant de formation

Professionnaliser sa fonctionsur mesure

Attestation de finCAFOC

de tuteur en entreprise de formation



*sous conditions de recevabilité du dossier par le certificateur / liste non exhaustive.

Intitulé Durée Nomen heures de la structure

ACCOMPAGNEMENT À LA VAE*

TOUS DIPLÔMES DE L'ÉDUCATION NATIONALE DU CAP AU BTS, TITRES PRO, TITRES ...

Accompagnement à la Validation

12 à 24 > GPI2Ddes acquis de l'expérience (VAE)pour les diplômes ou certificationsdans le domaine industriel

Accompagnement à la VAE

12 à 24 > METEHORpour le DCG (Diplôme de ComptabilitéPARISet de Gestion) et le DSCG (Diplôme

Supérieur de Comptabilité et de Gestion)


12 à 24 > GPI2Ddes acquis de l'expérience (VAE)pour les certifications des Secteursdu bâtiment, de l'électronique-électro-technique, de l'énergétique et de l'optique


12 à 24 > METEHORdes acquis de l'expérience (VAE)PARISpour les diplômes du tertiaire

Bac Pro, Bac Techno et BTS


12 à 24 > METEHORdes acquis de l'expérience (VAE)PARISpour les certifications du secteur

de l'hôtellerie restauration


12 à 24 > TPCdes acquis de l'expérience (VAE)pour les certifications du secteurTertiaire


12 à 24 > CDMAdes acquis de l'expérience (VAE)pour les diplômes ou certifications dans les secteurs des métiers d'artet de la création








12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du CAP de Gardiend'Immeubles (F/H)


12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du CAP Agent dePropreté et d'Hygiène

Accompagnement à la Validation 12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)

pour l'obtention du CAP Petite enfance


12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du Diplôme d'Etat d'Aide Soignante (DEAS) et du Diplômed'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)


12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du Diplôme d'Etatd'Assistante de Service social (DEASS)


12 à 24 > GPI2Ddes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du Titre Acheteur(euse) technique international(e)


12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du DEAVS (Diplômed'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale)


12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du Titre Professionnel d'assistant(e) de vie aux familles







12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico Social(e)

Accompagnement à la préparation aux

12 à 24 CIBC 75concours internes de la Fonction Publiquepar la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP)

Accompagnement à la Validationdes acquis de l'expérience (VAE)CQP secrétaire juridique de cabinetd’avocat - CQP Clerc aux procédures - 12 à 24 > CIBC 75CQP Comptable taxateur - CQP Formalisteet Titre Assistant(e) dentaire, Titre secrétaire technique option architecture

Accompagnement individuel 12 à 24 > CIBC 75Validation des Acquis de l'Expérience :

du CAP au BTS

Etude préalable à la démarche VAE 12 à 24 > CIBC 75


12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du DEAES (Diplômed'Accompagnant Educatif et Social)




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Une offre globale portée par les services acadé-miques (bilans, formations, VAE...)

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Des outils pour accompagner la mobilité des salariés : diagnostics compétences puis référentiels métiers, activités et compétences

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VAE

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Vous avez une expérience en lien avec le diplôme visé ?Que vous possédiez un diplôme ou non, que vous soyez :salarié, travailleur indépendant, demandeur d’emploi,bénévole, la Validation des Acquis vous permet d’obtenir,sans condition de formation préalable, tout ou partiedu diplôme qui correspond à votre expérience

L’accompagnement, un atout dans la réussite de votre VAE

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Notre accompagnementen 4 objectifs :vous permettre de confirmer le choix du diplômevous guider dans le choix et la description des activités professionnelles ou extra-professionnelles en rapport avec le diplôme choisi

vous aider à analyser votre expérience professionnelle et à en rendre compte

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Nos atoutsL’expertise de nos conseillers VAE habilitéspar le recteur de l’académie de Paris

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Contacts

LES 5 GRETA DE L’ACADÉMIE DE PARIS



1

24

5

3

GRETA Paris Industrie Développement Durable - GPI2D1

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3

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5

GRETA des Métiers du Tertiaire, de l’Hôtellerie et de la Restauration de Paris - GRETA METEHOR ParisGRETA Tertiaire Paris Centre - TPC

GRETA de la Création, du Design et des Métiers d’Art - CDMA

GRETA des Métiers de la Santé et du Social - M2S



GRETA de la Création, du Design et des Métiers d’Art - CDMAwww.cdma.greta.frAccessoires de mode, arts du livre, bijouterie,broderie d’art, coiffure / esthétique, design d’espace, design graphique, design industriel et textile, édition, expression plastique, métiers de la mode, métiers du cuir, métiers du web, métiers du verre, métiers du bois, spectacle vivant, tapisserie d’ameublement, photographie. École Boulle9, rue Pierre Bourdan - 75012 PARIS

Agence administrative et commerciale 21, rue de Sambre et Meuse - 75010 PARIST 01 44 08 87 77 - F 01 47 07 52 [email protected]

GRETA PARIS INDUSTRIE DÉVELOPPEMENT DURABLE - GPI2Dwww.gpi2d.greta.frFroid, climatisation, énergétique, bâtiment, développement durable, taille de pierre, tertiaireindustriel, informatique et réseaux, optique, prothèse dentaire, chimie, pharmacie, plasturgie,médico-technique, contrôle, régulation, mesuresphysiques, agro-alimentaire, bio-industries, environnement : conseil, éco-diagnostic, informatique industrielle, numérique, conceptionCAO / DAO / XAO, prototypage, productique, automatismes, maintenance, électronique,électrotechnique, dessin catalogue, soudage,chaudronnerie, topographie, arts et techniquesdu verre, horlogerie, infographie, architecture, ascensoriste, habilitations réglementaires, accompagnement VAE.

Lycée polyvalent Diderot61, rue David d'Angers - 75019 PARIST 01 40 40 36 27 - F 01 40 40 36 [email protected] Aubervilliers134, rue d' Aubervilliers - 75019 PARIST 01 40 64 13 80 - F 01 40 64 13 87Lycée polyvalent Dorian74, avenue Philippe-Auguste - 75011 PARIST 01 43 70 22 48 - F 01 43 79 10 72Lycée général et technologique Jacquard2 bis, rue Bouret - 75019 PARIST 01 42 02 06 30 - F 01 44 84 40 78Lycée polyvalent Raspail 5 bis, av Maurice d'Ocagne - 75014 PARIST 01 40 52 73 05 - F 01 40 52 73 02

GRETA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL - M2Swww.greta-m2s.frSanté, services à la personne, social, petite enfance, français langue étrangère, compé-tences clés, CLEA, préparation aux concours,handicap, accompagnement VAE.Lycée Rabelais 9, rue Francis de Croisset - 75018 PARIS T 01 44 92 33 00 - F 01 44 92 33 10 [email protected] la Beaune14, rue de la Beaune - 93100 MONTREUIL T 01 48 51 19 40 - F 01 48 51 19 56 [email protected] AISP29 bis, rue de Cronstadt - 75015 PARIS T 01 53 68 06 90 - F 01 42 50 48 98 [email protected]




Atelier de Pédagogie Personnalisée Paris XVe29 bis, rue de Cronstadt - 75015 PARIS T 01 53 68 06 90 - F 01 42 50 48 98 [email protected] de Pédagogie Personnalisée Paris XIXe149, rue de l’Ourcq - 75019 PARIS T 01 55 26 94 70 - F 01 46 07 34 68 [email protected]

GRETA des Métiers du Tertiaire, de l’Hôtellerie et de la Restaurationde Paris - GRETA METEHOR Pariswww.gretametehor.comBureautique, communication, comptabilité,gestion financière, comptable, commerce,vente, international, tourisme, préparationconcours, hôtellerie-restauration, immobilier,langues, paie, numérique, assistanat d’entre-prise, entrepreneuriat, accompagnement VAE.ENC - Ecole Nationale de Commerce 70, bd Bessières - 75847 PARIS cedex 17 T 01 44 85 85 40 - F 01 44 85 85 [email protected] de formation sur mesure - CréalanguesLycée Victor Duruy33, bd des Invalides - 75007 PARIST 01 47 05 70 81 - F 01 47 05 12 [email protected]

Lycées hôtelliersLycée professionnel Belliard135, rue Belliard - 75018 PARIST 01 58 60 32 25/26Lycée polyvalent Jean Drouant20, rue Médéric - 75017 PARIST 01 56 21 01 01Lycée polyvalent Guillaume Tirel237, bd Raspail - 75014 PARIST 01 44 84 19 00

GRETA TERTIAIRE PARIS CENTRE - TPCwww.greta-tpc.fr Accueil/secrétariat, assistanat, banque, bureautique, commerce/vente, communica-tion, comptabilité/gestion, culture générale et préparation aux concours, informatique, ressources humaines, sécurité/prévention/médiation, transport, logistique,accompagne-ment VAE. Lycée Turgot69, rue de Turbigo - 75003 PARIS T 01 53 01 93 40 - F 01 53 01 93 49 [email protected] Orfila96, rue Orfila - 75020 PARIST 01 44 62 10 10 - F 01 46 36 13 [email protected] Site Montaigne 17, rue Auguste Comte - 75006 PARIST 01 44 41 83 28 - F 01 44 07 23 [email protected]



Délégation académique à la formation professionnelle initiale et continue

Département de la formation continuehttp://dafco.scola.ac-paris.fr Sous l’autorité du délégué académique à la formation professionnelle initiale et continue, le département coordonne et anime l’activité desGRETA. Il vient en appui au réseau dans divers do-maines : � gestion � développement commercial� communication � relations avec les entreprises,les grands comptes et les OPCA � informatique �relations avec les partenaires publics de l’emploiet de la formation � relations institutionnelles �ouverture à l’international.

DAFPIC12, boulevard d’Indochine – CS 40 04975933 PARIS CEDEX 19T 01 44 62 39 [email protected]

Groupement d’intérêt publicFormation continue - Insertion professionnelle

[email protected] - http://gipfcip.scola.ac-paris.fr

CAFOC Centre académique de formation continue12, boulevard d’Indochine - CS 40 04975933 PARIS CEDEX 19T 01 44 62 39 [email protected]

CIBC 75 Centre inter-institutionnel de bilans de compétences8, rue de l'Amiral Coligny - 75001 PARIS T 01 55 80 58 [email protected]

DAVA Dispositif académique de validation des acquis12, boulevard d’Indochine – CS 40 04975933 PARIS CEDEX 19T 01 44 62 39 70/[email protected]

Inscriptions : www.francevae.fr

DAFPIC DE PARIS GIP-FCIP DE PARIS

SERVICES ACADÉMIQUES

Le réseau des GRETA est partenaire de la Cité des Métiers. Le public peut y trouver en auto-documentation (répertoires et bornes interactives) l’offre du réseau des GRETA de l'académie de Paris. Du mardi au vendredi de

10h00 à 18h00, samedi de 12h00 à 18h00. Cité des Métiers/Cité des Sciences et de l’Industrie - 30, avenue Corentin Cariou - 75019 PARIS

Cité des Métiers


Pôle Ressources Formation Tout au Long de la VieLe pôle est situé au cœur du réseau des pôles ressources des GRETA de l’académie de Paris. � Il assure une veille stratégique sur l’environnement économique, social et juridique de la formation, les secteurs d’activité des GRETA de l’académie de Paris, l’emploi, les métiers, la gestion des ressources humaines et l’ingénierie de formation.

� Il accompagne les pôles ressources dans leur développement. � Il pilote la création et le développement des sites internet du réseau. � Il assure le suivi du Dispositif d’Information sur l’Offre. � Il participe à la professionnalisation des acteurs du réseau.12, boulevard d’Indochine - CS 40 049 - 75933 PARIS CEDEX [email protected]


Réseau des GRETA de l’académie de Paris

Novembre 2016

HB création

éditeur

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conception

contact

Service d’information sur l’offre de prestationsT 01 44 62 39 00

Académie de Paris / DAFPIC / Département de la formation continue

12, boulevard d’Indochine - CS 40 04975933 Paris Cedex [email protected]

De nombreuses formations du réseau des GRETA sont conventionnées par la Région Île-de-France

http://dafco.scola.ac-paris.fr

Créditsphotographiques: JeanLarive- M

arcBianchi

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GUIDE DE L’OFFRE édition 2016-2017 DE PRESTATIONS · COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) Le Compte Personnel de Formation ou comment devenir l’acteur principal de son parcours