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GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR Inclus dans ce guide : AFFICHE ET OUTIL DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA … · sur la gestion et le contrôle du stress dû à la chaleur ... exposé au stress dûle à la chaleur pendant cinq jours au cours

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GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

Inclus dans ce guide : AFFICHE ET OUTIL DE

SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

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GUIDE DE SENSIBILISATION AUSTRESS DÛ À LA CHALEUR

EXTRAIT DE L’ENQUÊTE DU CORONER –

Les annexes comprennent : unelistedevérificationpersonnelle; unexempledepolitiquedecontrôledustressdûàlachaleur;

unedescriptiondesélémentsessentielsd’unprogrammedecontrôledustressdûàlachaleur;

lenometlescoordonnéesdequelquesorganismesutiles.

Votreassociation de santé et sécurité au tra-vail,leCentre de santé et sécurité des travail-leurs et travailleusesetlesCentres de santé des travailleurs(ses) de l’Ontariopeuventvousfournir: unappuitechnique; desrenseignementssurdeslieuxdetravailparticuliers;

uneformationsurlapréven-tiondeslésionsetmaladies;

desservicesdeconsultation.

...quand l’étudiant a commencé son emploi d’été

d’éboueur. Le deuxième jour, il a ressenti des symptômes

de stress dû à la chaleur. On ne lui avait pas enseigné

à reconnaître les signes avant-coureurs. Il a donc

continué à travailler jusqu’à ce qu’il s’effondre et

tombe dans le coma. Il est mort 17 jours plus tard.

L’enquête a démontré que ce décès aurait pu être évité

si l’employeur avait mis sur pied un programme de

contrôle du stress dû à la chaleur qui aurait compris

une formation sur les symptômes à surveiller...

Le stress dû à la chaleur peut nuire à la santé des personnes qui travaillent par une grande chaleur ou même les tuer.

Le présent guide aide les employeurs et les travailleurs à apprendre à prévenir le stress dû à la chaleur en : fournissantunrésumédescauses,dessymptômesetdutraitementdesmaladiesreliéesàlachaleur;

présentantuneapprocheencinqétapesdel’utilisationdufacteurhumidexpourévaluerlesdangersdestressdûàlachaleur;

décrivantdesmesuresparticulièrespourgéreretcontrôlerlestressdûàlachaleur.

Lesprincipauxrenseignementsprésentésdansceguidesontrésumésdansl’Outil de sensibilisation au stress dû à la chaleur (voiràlapage7).

GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

Table des matièresYa-t-ildesprobabilitésdestressdûàlachaleurdansvotrelieudetravail? . . . . . . . . . . . . . 3

Laloi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Lesfacteursquiaffectentlestressdûàlachaleur. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Peut-ons’habitueràlachaleur?. . . . . . . . . . . . . . . 4

Lescauses,lessymptômesetletraitement. . . . . . 5

Commentmesure-t-onlestressdûàlachaleur?. . 6

Lescinqétapesderéductiondustressdûàlachaleur. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Instructionsd’utilisationdel’outildesensibilisation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

L’acclimatationàlachaleur. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Lagestiondustressdûàlachaleur. . . . . . . . . . . . 8

Lesmesuresdecontrôle: Mesuresgénérales,propresàl’emploiet personnelles. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Annexes

A Exempledepolitiquedecontrôledu stressdûàlachaleur. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

B Tableauderéférencedustressdûà lachaleur. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Deuxdirectivesdufacteurhumidex. . . . . . . . 13

C Listedevérificationpersonnelle. . . . . . . . . . . 14

D Principesessentielsd’unprogrammede contrôledustressdûàlachaleur. . . . . . . . . . 16

E Rechercheetsoutien (adressesdesitesWeb). . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

F Coordonnéesd’EnvironnementCanada. . . . . 19

Avertissement de non-responsabilité

Lecontenuduprésentmanuelestfourniuniquementàtitred’informationetderéférenceetnevisepasàfournirdesconseilsjuridiquesouprofessionnels.L’adoptiondespratiquesdécritesdansleprésentmanuelpourraitnepasrépondreauxexigences,obligationsoubesoinsdechaqueentreprise.

Nousrecommandonsetfavorisonsl’usage,lareproduc-tionetlacopiedecemanuel.

Conseildelasantéetdelasécuritéautravaildel’Ontario(CSSTO)

5252B (04/07) © 2007, CSPAAT Ontario. Imprimé au Canada.

À propos de ce guideLeprésentGuide de sensibilisation au stress dû à la chaleuraétéconçuparlesmembresduConseildelasantéetdelasécuritéautravaildel’Ontario*afindefournirdesrenseignementsetdesconseilssurlagestionetlecontrôledustressdûàlachaleurautravail.

Ceguides’adresseauxemployeurs,auxdirigeants,auxsuperviseurs,auxtravailleurs,aucomitémixtesurlasantéetlasécuritéouauxdéléguésàlasantéetàlasécuritéetauxreprésentantssyndicaux.Lessyndicats,lesassociationsd’employeursetlespro-fessionnelsdelasantéetdelasécuritépeuventaussiytrouverdesrenseignementsutiles.

*PourobtenirlalistedesmembresduConseildelasantéetdelasécuritéautravaildel’Ontario,voirl’annexeE.

GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

Y a-t-il des probabilités de stress dû à la chaleur dans votre lieu de travail? Despersonnessont-ellesaffectéesparlachaleurdansvotrelieudetravail?

Faut-ilutiliserdesventilateurspourrafraîchirlestravailleurs?

Destâchessont-elleseffectuéesenpleinsoleil? Utilise-t-ondesprocédésouunéquipementquiproduitdelachaleurdansvotrelieudetravail?

Lestravailleursportent-ilsdesvêtementsdesécu-ritéouunéquipementdeprotectionquipeuventlesréchauffer(salopettes,respirateur,casquepro-tecteur,etc.)?

Lestravailleursont-ilsexprimédesinquiétudesconcernantlachaleurautravail?

Vousavezprobablementrépondu«oui»àaumoinsl’unedecesquestions.Enfait,lestressdûàlachaleurestunsujetdepréoccupationdanslaplu-partdeslieuxdetravail.Ilnes’agitpasseulementdeceuxoùlesemployéstravaillentausoleilouprèsdefournaisesetdemachinesdégageantdelachaleur.

Lebutdecettetroussedecontrôledustressdûàlachaleurestdefournirauxpartiesdulieudetravaildesstratégiespour: reconnaîtrelessymptômes; évaluerlesrisques; concevoirunprogrammedecontrôleefficace.

La loiAuxtermesdel’alinéa25(2)h)delaLoi sur la santé et la sécurité au travail,lesemployeursdoiventpren-dretouteslesprécautionsraisonnablesdanslescir-constancespourassurerlaprotectiondutravailleur.Ilsdoiventnotammentélaborerdespolitiquesetdesprocéduresvisantàprotégerlesemployésquitravaillentdansunenvironnementchaudenraisonduclimatoudeprocédés.Àdesfinsdeconformité,leministèreduTravailrecommandelesvaleursli-mitesactuellesd’expositionaustressdûàlachaleurpubliéeparl’AmericanConferenceofGovernmentalIndustrialHygienists(ACGIH).Cesvaleursvisentàempêcherquelatempératureducorpsdestravail-leursnonacclimatésnedépasse38°C.Pourplusderenseignements,veuillezconsulterledocumentduministèreduTravailintituléStress dû à la chaleur – Directives concernant la santé et la sécurité.

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ÉRUPTIONS CUTANÉES DÛES À LA CHALEUR

CA

US

ES Environnementschaudset

humides,glandessudo-rifiquesobstruées

SY

mp

mE

S Éruptionirrégulièrerougeavecvivesdémangeaisons

Tr

AIT

Em

EN

T Revêtirdesvêtementssecsetéviterlesenvironne-mentschauds.Serincerlapeauàl’eaufraîche.

COUPS DE SOLEIL

CA

US

ES Expositionexcessiveausoleil

SY

mp

mE

S Peaurouge,douloureuse,ampoulesetdesquamation

Tr

AIT

Em

EN

T

Sidesampoulesseformentsurlapeau,consultezunmédecin.Appliquezdeslotionspourlapeau(évitezlesanesthésiquestopiques)ettravaillezàl’ombre.

CRAmPES DE CHALEURC

AU

SE

S

Transpirationintensedimi-nuantletauxdesel,lequelnepeutpasêtreremplacéparl’absorptiond’eau

SY

mp

mE

S

Crampesdouloureusesdanslesbras,lesjambesoul’estomac,seproduisantbrusquementautravailouplustardàlamaison

Lescrampesdechaleursontgraves,carellespeuventsignalerd’autresmaladiesdangereusespro-voquéesparlachaleur.

Tr

AIT

Em

EN

T

Rendez-vousdansunendroitfrais,desserrezvosvêtementsetbuvezuneboissonélectrolytique.Silescrampessontintensesoupersistantes,consultezunmédecin.

peut-on s’habituer à la chaleur?Oui.Avecletemps,lecorpss’habituegraduelle-mentautravaildansunenvironnementchaud.Leprocessusselonlequellecorpsparvientplusefficacementàserafraîchirsenomme«accli-matation». Lecorpsréacheminelesangverslasurfacedelapeau.

Lecœurdevientplusefficace. Latranspirationcommenceplustôtetestplusabondante.

Lasueurcontientmoinsdesel.

Pendantcettepérioded’adaptation,lessymptômesdefatigue,d’étourdissement,d’éruptionscutanéesduesàlachaleuretdemalaisesgastriquessontcourants.L’acclimatationprenddutemps.Onpeutconsidéreruntravailleurcommeacclimatés’ilaétéexposéaustressdûàlachaleurpendantcinqjoursaucoursdesseptderniersjoursdetravail.Cepen-dant,ladéshydratationpeutéliminertouslesbéné-ficesdel’acclimatation.Lestravailleursacclimatéspeuventgénéralementtravaillerpluslongtempsàlachaleurqueceuxquinelesontpas.

Les facteurs qui affectent le stress dû à la chaleurDanslecorps,l’équilibreentrelachaleuretlafraîcheurdépenddesfacteurssuivants: latempératuredel’air; l’humidité; lachaleurrayonnante(soleil,fournaise,matériauenfusion,vapeur,etc.);

l’activitéphysique(intensitédel’effortfourniautravail);

lerefroidissement(parévaporationdelasueur); l’adaptationducorps(acclimatation).

Ilyadeuxsourcesd’expositionàlachaleur:latem-pératureextérieureetl’activitémusculaireinterne(80%del’énergiemusculaireesttransforméeenchaleurcorporelle).Lestempératuresélevéesetletravailphysiqueintenseentraînentlestressdûàlachaleur.Lecorpsserafraîchitparl’évaporationdelasueur.Untauxd’humiditéélevéentravel’évaporationdelasueur.

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SYNCOPE

CA

US

ES Pertedeliquideetabsorp-

tiond’eauinsuffisante

SY

mp

mE

S Évanouissementsubitaprèsaumoinsdeuxheuresdetravail,peaufroideetmoite,poulsfaible.

Tr

AIT

Em

EN

T

CONSULTEZ UN mÉDECIN.

Évaluezlanécessitédelaréanimationcardiorespira-toire.Placezlepatientdansunendroitfrais.Desserrezsesvêtements,étendez-le.Lorsqu’il est conscient,faites-leboireenpetitequantité.

Lasyncopepeutaussiêtrecauséepard’autresmaladies.

ÉPUISEmENT DÛ À LA CHALEUR

CA

US

ES

Pertedeliquideetinges-tioninsuffisantedeseletd’eaucausantundébutd’effondrementdusystèmederefroidissementducorps.

SY

mp

mE

S

Transpirationintense,peaufroideetmoite,tempéra-tureducorpssupérieureà38°C,poulsfaible,pressionsanguinenormaleoubasse,fatigue,faiblesse,nauséeetvomissements,soifintense,essoufflementourespira-tionrapide,visionfloue.

Tr

AIT

Em

EN

T

CONSULTEZ UN mÉDECIN.Cessymptômespeuventcauseruncoupdecha-leur,quipeutêtremortel.Déplacezlepatientdansunendroitfrais,àl’ombre.Desserrezsesvêtementsouenlevez-les.Faites-luiboiredel’eaufraîche.Ven-tilez-leetaspergez-led’eaufraîche.

COUP DE CHALEUR

CA

US

ES

Silecorpsaépuisélatotalitédesesréservesd’eauetdesel,latranspira-tioncesse.Latempératureducorpspeutalorsaug-menter.Lecoupdechaleurpeutseproduiresoudaine-mentoupeutdécoulerd’unépuisementdûàlachaleur.

SY

mp

mE

S

Températureducorpsélevée(plusde41°C)etl’undessymptômessui-vants:faiblesse,confusion,dérangementoucom-portementétrange,peaurouge,chaudeetsèche,poulsrapide,maldetêteouétourdissement.Danslesderniersstades,éva-nouissementpossibleetconvulsions.

ILY A URGENCE. UNE INTERVENTION mÉDI-CALE RAPIDE PEUT SAUVER LA VIE DE CETTE PERSONNE.

Tr

AIT

Em

EN

T

APPELEZ UNE AmBU-LANCE.Cessymptômespeuventrapidementtuerlepatient.Enlevezlesvêtementssuperflus.Ventilezetaspergezlepatientd’eaufraîche.Faites-luiboiredel’eaufraîcheenpetitequan-tités’il est conscient.

Les causes, les symptômes et le traitementLessymptômesdustressdûàlachaleursontunensembledesignauxnaturelsquivousavertis-sentqu’ilfautrééquilibrerlachaleuretlafraîcheurdevotrecorps.Lorsquelecorpsseréchauffe,iltentedesedébarrasserdel’excèsdechaleurparl’évaporationdelasueur.S’iln’arrivepasàserafraîchirdecettefaçon,latempératureducorpsaugmente.Lorsquelatempératureducorpss’élèveà38ou39°C,lecerveaucommenceàsurchauffer,cequiprovoquel’arrêtdusystèmederefroidisse-mentducorps(latranspirationcesse).Latempéra-tures’élèveencoreplusrapidement,cequientraîneuncoupdechaleuroupeut-êtremêmelamort.Voicilescauses,lessymptômesetletraitementdesdiversesmaladiesreliéesàlachaleur:

GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

Les � étapes deÉtape 1 Formation Mesurerlatempératureetletauxd’humiditéneper-metpasd’assurerlaprotectiondutravailleurcontrelestressdûàlachaleur.Ilestessentielquelestravailleursapprennentàreconnaîtrelespremierssignesetsymp-tômesdestressdûàlachaleuretqu’ilssachentcom-mentlesprévenir(voirl’annexeD,àlapage18,pourlesressourcesdeformation).

Sipossible,lestravailleursdoiventpouvoirmodifierleurrythmedetravail,prendredespausesetboiredel’eaupourréagirauxpremierssymptômes(unetassed’eautoutesles20minutes).Lepland’interventionidéalpermettraitauxtravailleursd’établirleurproprerythmedetravailenrestant«àl’écoutedeleurcorps».

Étape � Vêtements Letableaudesrecommandationsencasdestressdûàlachaleurquisetrouvesurl’outildesensibilisation(page7)supposequelestravailleursportentdesvête-mentsd’étéordinaires(chemise,pantalon,sous-vête-ments,chaussettesetsoulierslégers).

Silestravailleursportentunvêtementsupplémentaire(parex.,unesalopettedecotonpar-dessuslesvête-mentsd’été),ajoutez5ºàl’humidexmesurédanslelieudetravail(enutilisantletableauderéférencedustressdûàlachaleurdel’annexeB,àlapage12).

Indiquezlefacteurdecorrectionpourlesautrestypesdevêtementsoul’équipementdeprotectionenlecomparantauxsalopettesdecoton.Parexemple,larésistanceàl’évaporationdesgants,ducasquepro-tecteur,dutablieretdesmanchettesdeprotectionpeutcorrespondreàunpeumoinsdelamoitiédecelledessalopettes.Chacundecesaccessoirespermettraitd’ajouter1ºou2ºàl’humidex.

Silestravailleursportentununiformequienveloppetoutlecorps,lestressdûàlachaleurdevraitêtregéréensurveillantlessignesvitaux,selonlesnormesdelavaleurlimited’expositiondel’ACGIH.

Étape � Choisir un lieu où prendre les mesures Divisezlelieudetravailenzonesquiprésententuneexpositionàlachaleursemblable.

Choisissezunlieureprésentatifdechaquezoneoùvouspouvezprendredesmesures.

Comment mesure-t-on le stress dû à la chaleur?LeministèreduTravailutilisel’indiceWBGT(tem-pératureauthermomètre-globemouillé)afindemesurerlestressdûàlachaleur.Cecalcultientcomptedelatempératuredel’air,delacha-leurrayonnanteetdel’humidité.Sesnormesd’expositionsontdiviséesencatégoriesbaséessurl’activitéphysiqueetl’acclimatationdestra-vailleurs.Desrajustementssonteffectuésselonletypedevêtementsetd’équipementdeprotectionpersonnelle.IlfautunecertaineexpertiseetunéquipementspécialisépourprendrelesmesuresdeWBGTdefaçonappropriée.Ilconvientdemesurerl’indicedeWBGTdansleslieuxdetravailoùilyaunechaleurrayonnanteconsidérablecau-séeparunprocédéetoùlestravailleursontcon-tractédesmaladiescauséesparlachaleur.

Peudelieuxdetravailutilisentdesprocédésdégageantdelachaleur,maislachaleurpeutnuireàlasantédecertainstravailleurs.Pourcestravailleurs,ilconvientd’élaborerunpland’actionencasdetempschaud.Ceprogrammesimpli-fiédepréventiondustressdûàlachaleurdevraitétablirlescritèresd’applicationou«élémentdéclencheurs»déterminantquandleplandoits’appliquer.Voicidesexemplesdecritères: Lefacteurhumidexdoitêtred’aumoins35ºC. Recommandationd’EnvironnementCanadaconcernantl’humidex(températureambiantedeplusde30ºCetunfacteurhumidexdeplusde40)oucelleduministèredel’Environnementdel’Ontarioconcernantl’alerteausmog.

Vaguesdechaleur(aumoinstroisjoursdetem-pératuresd’aumoins32ºC).

Généralement,lesplansd’actionencasdetempschauddevraientêtreenvigueurdu1ermaiau30septembre.

Cettetroussefournituneversionsimplifiéedel’indiceWBGTenlaconvertissantenvaleurshumidex.Ellepermetauxlieuxdetravaildemesurerlestressdûàlachaleurenutilisantseule-mentlatempératureetletauxd’humiditédulieudetravail(pourplusdeprécision,voirl’annexeB,àlapage12).Lescinqétapessuivantesper-mettentdedéterminerlesmesuresàprendrepourréduirelestressdûàlachaleur.

GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

Étape � mesurer la tem-pérature et le taux d’humidité du lieu de travail Àl’aided’unhygromètre thermal(habituellementvendu20à60$danslesquincailleriesoulesmagasinsdefournituresdebureau),vouspouvezmesurerlatempéra-tureetl’humiditérelativedansvotrelieudetravail.Évitezd’exposerl’hygromètrethermalauxrayonsdusoleiloudelemettreencontactavecdessurfaceschaudes.

Lorsquevousconnaissezlatempératureetletauxd’humidité,assurez-vousdel’ajusterenfonctiondesvêtements(étape2)etdelachaleurrayonnante(étape5).Ensuite,utilisezl’outildesensibilisationaustressdûàlachaleur(ouletableaudel’annexeB,àlapage13)pourétablirlastratégiedepréventionappropriée.

Pourplusdeprécisionsurlescalculs(parex.,pourlestravailleursacclimatés),consultezlapage12del’annexeB,ouutilisezlacalculatricedusitewww.ohcow.on.ca/menuweb/heat_stress_calculator.htm(enanglaisseulement).

Instructions d’utilisation de l’outil de sensibilisation au stress dû à la chaleur1. Mesurezlatempératureetletauxd’humiditédulieu

detravail.

�. Tournezlarouepourafficherlatempératuredulieudetravail.Ensuite,trouvezletauxd’humiditéàgauchedelafenêtre.Preneznotedelacouleuraffichéedanslacasecorrespondante.

�. Trouvezdansletableaudesrecommandationslacouleurobtenuedanslaroue.

Par exemple :Silatempératureestde32°C(casenoiredanslafenêtre)etquel’humiditérelativeestde50%,lacouleurcorrespondanteestjaune.Lesprécautionsindiquéessetrouventdanslacatégoriemodérée.Danscecas,voicilesrecommandationsindiquées:

Réduisezdavantagelesactivitésphysiques. Buvezunetassed’eautoutesles15ou20minutes.

Remarque : Le tableau des recommandations est fondé sur les mesures du lieu de travail et non sur les bulletins météorologiques (la température à l’intérieur des édifices ne correspond pas néces-sairement à la température extérieure).

réduction du stress dû à la chaleurÉtape � Calculer le taux de chaleur rayonnante Pourletravailàl’extérieurenpleinsoleil,de10hà17h,ajoutezàvotrehumidex1ºou2º(entenantcomptedupourcentagedenuages).

Pourl’expositionàlachaleurrayonnanteàl’intérieur,utilisezvosconnaissancesetvotreexpériencepourdéterminersilachaleurrayon-nanteestsupérieureouinférieureauxrayonsdirectsdusoleiletajustezdefaçonappropriéelefacteurdecorrectionde1ºou2º.

GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

L’acclimatation à la chaleur EnOntario,lesétésnesontpassuffisammentchaudspourquelestravailleursquieffectuentdestravauxlégers(parex.,alternerlesposi-tionsassiseetdebout,souleverdeschargeslégères)soientconsidéréscommeacclimatésauxfinsdel’indiceWBGT.

EnOntario,lestravailleursquieffectuentdestravauxmodéréssontconsidéréscommeaccli-matésseulements’ilstravaillentrégulièrementprèsdesourcesdechaleur(parex.,fonderies,fours,etc.)(voirl’annexeB).

Lestravailleursquieffectuentdestravauxlourdss’acclimatentrapidementàlachaleurenOntario,maisonleurrecommanded’êtrepru-dentspendantlespremièreschaleursdel’été.Mêmel’humidex1(voirlapage13,àl’annexeB)peutêtretropélevépourprotégerpleine-mentlestravailleursnonacclimatésquieffec-tuentdestravauxlourds.

La gestion du stress dû à la chaleurAucunsystèmenepeuttenircomptedetouteslessitu-ations.Leslieuxdetravailoùilyadessourcesdecha-leuroud’humiditéparticulièrespourraientavoirbesoind’aidepourélaborerunpland’interventionencasdestressdûàlachaleur.Pourdémarrerdubonpied,con-sultezlalistedesassociationsdesantéetsécuritéautravail,quisetrouveàl’annexeE,àlapage18.

Certainslieuxdetravailcommencentparétablirderigoureuxsystèmesdemesureetderéactionspres-crites,maislorsdelasaisondustressdûàlachaleur,lestravailleursetlessuperviseursapprennentàprévoirquandlesmesuresencasdestressdûàlachaleurdoi-vents’appliquer.Lesystèmedevientdoncplussouple.

Uneenquêteducoronerparsuitedudécèsd’unétu-diantd’uncollègeapermisd’établirquelesseulesinterventionsprescritesparlesmesuresnesuffisentpasàprotégertouslestravailleurs.Lestravailleursdoiventaussiapprendreàêtreattentifsàleursbesoinscorpo-relsetàsavoircommentyréagirdefaçonappropriée.Lepland’interventionencasdestressdûàlachaleurdoitêtresuffisammentsouplepourprotégerlestravail-leurslesplusvulnérables.

Avant d’élaborer une politique, vous devez établir :1. unouplusieurscritèresouméthodesdesurveillance

(parex.,l’autorégulation,lesmesuresdel’humidexouWBGT);

2. unemiseàl’essai(parex.,lelieu,lafréquenceetlemomentoùleprocessusdesurveillancedoitêtredéclenché);

3. desinterventions(parex.,pauses,rotation,airclima-tisé,travailvolontaire,fermeture);

4. uneformation(quand,àquellefréquence,lecon-tenu,ladurée,laparticipationducomitémixtesurlasantéetlasécuritéautravail(CMSST),dessuper-viseurs,destravailleurs,dessecouristes);

5. lacoordinationdeladistributiondel’eau(ilfauts’assurerquelestravailleursdisposentd’unequantitéd’eausuffisante);

6. lerapportsurlespremierssoins,lesinterventionsencasd’urgence,lasurveillancemédicaleetlaconfi-dentialité.

DansleslieuxdetravailoùilyadesCMSSToudesdéléguésàlasantéetlasécurité,ilestimportantd’obtenirleurparticipationetd’intégrerleursidéesauplan.LesassociationsdesantéetsécuritéautravailetleCentredesantéetsécuritédestravailleursettravail-leusesoffrentdesressourcesvisantàéduquerlesdélé-

Remarque : Il faut tenir compte des vêtements et de la chaleur rayonnante lorsqu’on suit cette directive. Voir les étapes 1 à 5 décrites aux pages précédentes.

GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

guésàlasantéetàlasécuritéetlesmembresduCMSSTsurlesdangersdustressdûàlachaleuretlesmesuresdecontrôleàadopter.

Lorsquelescomposantesdebasesontétablies,vouspouvezélaborervotrepolitiqueetvotrepland’intervention.Voustrouverezunexempledepolitiquedestressdûàlachaleuràlapage11,àl’annexeA,ainsiqu’unelistedevérificationperson-nelleàlapage14,àl’annexeC.L’appuidescadressupérieursestessentielausuccèsduplan.Lorsqueleplanestapprouvé,ildoitêtreannoncéetappli-qué.Touslesplansdoiventêtreévaluéspours’assurerqu’ilspréviennentlestressdûàlachaleur.

Les mesures de contrôle

Les mesures de contrôle générales Élaborer,communiqueretappliquerleplandecontrôledustressdûàlachaleurpourtouslestravailleurs.

Formerlestravailleursàreconnaîtrelessignesetlessymptômesdestressdûàlachaleuretàapprendrecommentleséviter.

Fournirdel’eaudanslelieudetravailets’assurerquetousboiventenvironunetassed’eautousles20à30minutes,etcemêmes’ilsn’ontpassoif.

Établirunsystèmedepremierssoinsfournispardessecouristesformésetunregistrepournoteretdéclarerlesincidentsdestressdûàlachaleur.

Accorderauxtravailleursunepériodepours’acclimateràlachaleuretautravail.Lapé-rioded’acclimatationdurehabituellementdeuxsemaines.

Mesurerlesdegrésd’humidex(ouWBGT)etper-mettreauxtravailleursdelimiterleurexposition(sicen’estpaspossible,planifierdescyclesdetravailetdepausesenconséquence).

Encouragezlestravailleursàutiliserunsystèmedetravailenduo(chacunsurveillesoncompa-gnonpourdétecterlespremierssignesetsymp-tômesdestressdûàlachaleur).

mesures de contrôle propres à l’emploi Poserdescloisonspourprotégerlestravailleurscontrel’expositionàlachaleurrayonnante.Poserdesventilateurssilatempératureambianteestinférieureàlatempératurecutanée(35°C)etqueletauxd’humiditéestdemoinsde70%.Envi-sagerderafraîchirlelieudetravailetdelerendremoinshumide.

Remarque : Si la température est supérieure à 35°C et que le taux d’humidité relative est supérieur à 70 %, l’usage de ventilateurs augmentera la température du travailleur en raison de la faible évaporation de la sueur.

Fournirdesappareilsmécaniquespourlamanutentiondesmatériaux(chariots,appa-reilsdelevage,etc.)pourréduirel’activitéphy-sique.Organiserletravaildefaçonàenréduirelerythme.

Sipossible,reporterlestâchesexigeantesàunepériodeplusfraîchedelajournée.

Siletravailesteffectuéàl’extérieur,s’assurerqu’ilyadeszonesombragées.

Sipossible,établirunerotationdesemployésquitravaillentdanslesaireschaudes.

Envisagerdefournirdesvestesderefroidisse-mentsipossible,siellessontefficaces.

mesures de contrôle personnelles Éviterdeprendreungrosrepasavantdetravaillerdansunendroitchaud.

Éviterl’alcooletlesboissonsquicontiennentdelacaféine.Ilsprovoquentuneperted’eauetaug-mententlerisquedestressdûàlachaleur.

Porterdesvêtementslégersquipermettentl’évaporationdelasueur(parex.,desvêtementsencoton).Utiliserunécransolaireetsecouvrirlatêtesivoustravaillezàl’extérieur.

Demanderauxtravailleursdevérifierauprèsdeleurmédecinsileursmédicamentspeuventavoiruneffetsurlatoléranceàlachaleur.

Adopterunmodedeviesain(poids,formephy-sique,alimentation,repos,etc.)

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GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

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GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

AnnexeA

Exemple de politique de contrôle du stress dû à la chaleur

(Nom de l’entreprise)

(Nomdel’entreprise)reconnaîtquelatempératureélevéedel’environnementdetravailpeutcauserdesproblèmes.Pourcombattrelesmaladiescauséesparlachaleur,(Nomdel’entreprise)aélaborélapolitiquesuivantedecontrôledustressdûàlachaleur.

Cettepolitiquerequiertl’entièrecollaborationdetouslesmembresdel’équipede(Nomdel’entreprise):lescadressupérieurs,lecomitémixtesurlasantéetlasécuritéautravail,lessuperviseuresetsuperviseursetlestravailleusesettravailleurs.Poursurveilleretévaluerlaprobabilitédesproblèmescausésparlachaleurautravail,nousutiliseronsleguidederéférenceintituléGuide de sensibilisation au stress dû à la chaleur.L’outildesensibilisationaustressdûàlachaleur(décritdansleGuide)fournit,àl’aided’uncodedecouleurs,l’interventionappropriéeenfonc-tiondelatempératureetdutauxd’humiditéautravail.

Nousdemandonsdoncàtouslesmembresdenotrepersonnelleurentièrecollaborationdanslecadredecettepolitique.Touslesemployésde(Nomdel’entreprise)serontformésàreconnaîtrelessignesetsymp-tômesdestressdûàlachaleuretce,quecesoitdansleurcasouchezd’autresemployés.

Lesemployésquiéprouventdessymptômesdestressdûàlachaleurdoiventledéclarerimmédiatementaupersonneldepremierssoinspourobtenirdessoinsmédicauxappropriés.Lesjoursoùlesprocéduresdestressdûàlachaleurserontenvigueur,touslesemployéssuivrontlesplansdesecours.Nousoffrironsdel’eauauxtravailleusesettravailleursetlesencourageronsàenboire.

Poursurveillerl’efficacitédelaprésentepolitique,(Nomdel’entreprise)effectueraunexamenannuel.Lapolitiquedestressdûàlachaleurseraévaluée,desaméliorationsserontréalisées,etlespersonnesquiontcon-tribuédefaçonimportanteàsonsuccèsserontremerciées.

(Nom de l’entreprise) Date

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GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

AnnexeBLetableauderéférencedustressdûàlachaleurci-dessousmontrelesvaleursd’expositionenuni-téshumidexencequiconcernelesvaleursWBGT2007del’ACGIHenpourlacatégoriedeschargesdetravailexigeantuneinterventionmodérée(tra-vailleursnonacclimatés).Étantdonnélesdirec-tivesduministèreduTravailenmatièredestressdûàlachaleur:«EnOntario,lesvaguesdecha-leurdurentrarementassezlongtempspourquel’onpuisses’acclimater»,onnepeutpasprésumerquelestravailleursquieffectuentdestravauxmodérés(parex.,mouvementsdepoussée,desoulèvement)sontacclimatés,àmoinsqu’ilssoientrégulière-mentexposésàuneimportantechaleurrayonnante.Toutefois,lestravailleursquieffectuentdestravauxlourds(parex.,pelleterdusablesec)pourraientprobablementêtreconsidéréscommeacclimatéspendantlasaisonchaude.

mise en garde :Cetableauestfondésurl’hypothèseselonlaquelleletravailesteffectuésansexpositionàunechaleurrayonnante,outrèspeu,etquelestravailleursportentdesvêtementsd’étéordinaires.Sivosconditionsdetravailsontdif-férentes,veuillezutiliserlesétapesmentionnéesauxpages6et7poureffectuerdesajustements.

Vouspouveztéléchargercetableauàwww.ohcow.on.ca/menuweb/ hhrplan.pdf(enanglaisseule-ment)

Vouspouvezutiliserunecalculatriceenligne(enanglaisseulement)àwww.ohcow.on.ca/menu-web/heat_stress_ calculator.htm

Tableau de référence du stress dû à la chaleurHUmIDITÉ RELATIVE (%)

100% ��% �0% ��% �0% ��% �0% ��% �0% ��% �0% ��% �0% ��% �0% ��% �0% 1�% 10%

TE

mP

ÉR

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E (

OC

)

49 50 49

48 49 48

47 50 47 47

46 49 46 46

45 50 47 45 45

44 49 46 44 44

43 49 47 45 42 43

42 50 48 46 43 41 42

41 48 46 44 42 40 41

40 49 47 45 43 41 39 40

39 49 47 45 43 41 39 37 39

38 49 47 45 44 42 40 38 36 38

37 49 47 45 44 42 40 38 37 35 37

36 50 49 47 45 44 42 40 39 37 35 34 36

35 50 48 47 45 44 42 40 39 37 36 34 33 35

34 49 48 46 45 43 42 40 39 37 36 34 33 31 34

33 50 48 47 46 44 43 41 40 39 37 36 34 33 32 30 33

32 50 49 48 46 45 44 42 41 40 38 37 36 34 33 32 30 29 32

31 50 49 48 47 45 44 43 42 40 39 38 37 35 34 33 32 30 29 28 31

30 48 47 46 44 43 42 41 40 39 37 36 35 34 33 32 30 29 28 27 30

29 46 45 43 42 41 40 39 38 37 36 35 33 32 31 30 29 28 27 26 29

28 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 28

27 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 27

26 39 38 37 36 35 34 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 26

25 37 36 35 34 34 33 32 31 30 29 28 27 27 26 25 25

24 35 34 33 33 32 31 30 29 28 28 27 26 25 24

23 33 32 32 31 30 29 28 28 27 26 25 23

22 31 30 30 29 28 27 27 26 25 25 22

21 29 29 28 27 27 26 25 21

100% ��% �0% ��% �0% ��% �0% ��% �0% ��% �0% ��% �0% ��% �0% ��% �0% 1�% 10%

1�

GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

Humidex 1 ou humidex �

Ilexistedeuxdirectivessurl’humidexquiper-mettentdedéterminerlesmesuresappropriées:

L’humidex 1s’appliqueauxtravailleurs non accli-matésquieffectuentuntravailmodéréetindiquelesdifférentesmesures générales de contrôle de la chaleur.

L’humidex �s’appliqueauxtravailleurs acclimatés quieffectuentuntravailmodéréetindiquelesdif-férentesmesures de contrôle de la chaleur pro-pres à l’emploi.

L’ACGIHpréciseunelimited’interventionetlava-leurlimited’expositionpourempêcherquelatem-pératureducorpsdestravailleursnedépasse38°C(38,5°Cpourlestravailleursacclimatés).Souslalimited’intervention(quicorrespondàl’humidex1pourlesactivitésphysiquesmodérées),laplu-partdestravailleursn’éprouverontpasdestressdûàlachaleur.Laplupartdestravailleursensanté,bienhydratésetacclimatésquineprennentpasdemédicamentspourronttolérerunstressdûàlacha-leurpouvants’éleveràlavaleurlimited’exposition(humidex2pourlesactivitésphysiquesmodérées).

prÊTEZ TOUJOUrS ATTENTION AUX SYmp-TÔmES DES AUTrES, pEU ImpOrTE VOS mESUrES!

Remarque : Lorsque vous suivez cette directive, veuillez tenir compte des vêtements et de la chaleur rayonnante (voir les étapes 1 à 5 décrites aux pages 6 et 7).

Humidex 1 mesures générales RECOmmANDATIONS

Humidex � mesures particulières

�0 – �� Surveillezlessymptômesetboireplusd’eau �� – ��

�� – �� Répitde15minutesparheure �� – ��

�0 – �1 Répitde30minutesparheure �� – ��*

�� – �� Répitde45minutesparheure �� – ��*

��+ Ilestdangereuxdepoursuivretouteactivitéphysique. �0+*

*Pourlestauxhumidexdeplusde45,lestressdûàlachaleurdevraitêtregéréselonlesnormesdesvaleurslimitesd’expositiondel’ACGIH.

Les mesures de contrôle générales del’humidex 1comprennentuneformationannuellesurlestressdûàlachaleur,desincitationsàs’hydraterconvenablement,l’autorisationdelimitersoi-mêmesonexpositionàlachaleur,l’encouragementàsur-veillerlessymptômeschezlescompagnonsdetravailetlamodificationdesattentesenverslestravailleursquireviennentautravailaprèss’êtreabsentés.

Les mesures de contrôle de l’humidex � comprennent(enplusdesmesuresdecontrôlegéné-rales)desmesurestechniquesvisantàréduirelesexi-gencesphysiquesdel’emploi,àseprotégercontrelachaleurrayonnante,àaugmenterlacirculationdel’air,àréduirel’émissiondechaleuretd’humiditéàlasource,àajusterlespériodesd’expositionafindepermettreunerécupérationsuffisanteainsiqu’àutiliserunéquipementderefroidissementpersonnel.

Exemple :Supposonsquelatempératuredulieudetravailestde��°Cetquel’humiditérelativeestde�0 %.Letauxhumidexseraitde�1(voirletableauderéférencedustressdûàlachaleur,àlapage12).

Voicilesmesuresrecommandées:

Humidex 1 :30minutesderépitparheure;

Humidex � :Travailàtempsplein,aveclarecom-mandationderesterattentifauxsymptômesdestressdûàlachaleuretdeboiredel’eau.

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GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

LEADERSHIP Politiqueetplanécritsdecontrôledustressdûàlachaleur

Responsabilitésétabliespour:

l’employeur

lesuperviseur

leCMSSTouledéléguéàlasantéetàlasécurité

letravailleur

FORmATION DU PERSONNEL Pourtoutlepersonnelconcerné

Qu’est-cequelestressdûàlachaleur?

Symptômeseteffetssurlasanté

Facteursderisquepersonnels

Emploisàrisque

Surveillancedesrésultats

Mesuresdecontrôledustressdûàlachaleur

Politiqueetplandecontrôledustressdûàlachaleur

Mesuresdecontrôleétablies(mesurestechniquesetadministratives, méthodesdetravail)

Équipementdeprotectionpersonnelle

Premierssoins

Procéduresdedéclaration

Surveillancemédicale

Unevérificationpersonnellepeutdéterminerquelsmécanismesetquellespratiquessontétablisautravailpourcombattrelestressdûàlachaleur.Ellepeutaussiindiquerquelsprogrammesoupratiquespeuventêtreinsuffisantsetnécessiterplusd’attention.

AnnexeC

Liste de vérification personnelle

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GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

NORmES ET PROCÉDURES Identificationdesdangersliésàlachaleuretdesemploisàrisque

Observationvisuelle

Déclarationdesaccidentsetincidents

Tauxd’absentéisme,plaintesdesemployés,dossiersmédicaux

Évaluationdesrisques

SURVEILLANCE Conditionsmétéorologiquesservantd’élémentsdéclencheurs

Typedetest

Fréquence

Catégoriesdeschargesdetravaildel’emploi

Valeurisolantedesvêtements

Comparaisondesrésultatsdelasurveillanceauxnormesacceptables

mESURES DE CONTRÔLE Mesuresdecontrôle(parex.,écranautourdessourcesdechaleur, ventilateurs,systèmedeclimatisation,réductiondelachargede travailmétabolique,acclimatation,horairesdetravail,rotation,pauses régulières,eau,équipementdeprotectionpersonnelle)

Évaluationdel’efficacitéglobaleduprogramme

Conformitéauxnormesetprocédures

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GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

AnnexeD

Principes essentiels d’un programme de contrôle du stress dû à la chaleur

Les éléments suivants contribuent au succès d’un programme de prévention du stress dû à la chaleur :

CommunicationsL’entreprisedevraitcommuniqueràtouslesemployéslesexigencesénoncéesdanslesnormes,politiquesetprocéduresdecontrôledustressdûàlachaleur.

La formation et le perfectionnement du personnelLesemployéspeuventavoirbesoind’uneformationsurlessujetssuivants: ladéfinitiondustressdûàlachaleur; lessignesetsymptômesdestroublesreliésàlachaleur;

l’importancedeladéclarationdessignesetsymptômesauxsuperviseurs;

quand,commentetpourquoiprendredespausesàl’abridelachaleur;

l’identificationetl’évaluationdustressdûàlachaleur;

lesmesuresdecontrôledustressdûàlachaleur.

Les mesuresL’entreprisedevraitconserverlesdonnéesquipeu-ventserviràl’évaluationduprogrammedepréven-tiondestressdûàlachaleur.Parexemple,vousdevriezprendrenotedeslésionsavecinterruptionsdetravailcauséesparlachaleuretletempschaud,desplaintesdestravailleursconcernantleursmalaisesaprèsunelonguepériodedetravailainsiquedel’achatdel’équipementquirespectelesnormesétablies.Aprèsl’applicationdesmesuresdecontrôle,vouspourriezvouloireffectuerunenou-velleévaluationdesbesoinsouunnouveauson-dagepourobtenirdesdonnéescomparativesafindevérifiersilesmesuressontsuffisantes.

L’engagement des dirigeantsLesmembresdeladirectiondoiventreconnaî-trequ’unprogrammedepréventiondustressdûàlachaleurestnécessaireetdoiventmontrerleurengagementàfavoriseruntelprogrammeenluiconsacrantlesressourcesappropriées.Lesemployésdoiventparticiperàtouteslesétapesdel’élaborationetdel’applicationduprogramme.

Identification et évaluation des dangers et des besoinsL’entreprisedoiteffectueruneévaluationdocu-mentéepouridentifiertouslesfacteursderisqueautravailquipourraientprovoquerlestressdûàlachaleur.Ilconvientdeconsidérerlesexigencesdelaloi,lesmeilleurespratiquesétabliesdanslesecteurd’activité,lesdonnéesinternessurletauxd’absentéisme,etc.Lesoutilsd’évaluationpour-raientconsistereninspectionssommaires,enson-dages,enlistesdevérificationetenanalysesdetâches.Cesévaluationsdevraientêtrerépétéespériodiquementouàchaquemodificationdesprocédésdel’entreprise.

Application du plan et de la stratégieLorsquelesdangersetlesbesoinsontétéiden-tifiés,l’entreprisedevraitélaborerunplanàleurégard.Ceplandevraitdéfinirlesresponsabilités,lesdélaisetlesétapesdesonapplication.

NormesL’entreprisedevraitétablirdesnormesdocumen-téessurlapréventiondustressdûàlachaleurentenantcomptenotammentdesdirectivesdesorganismesprofessionnelsetdesmeilleurespra-tiquesétabliesdanslesecteurd’activité.

Les procédures, les directives et les pratiquesIlfautdocumenterlesprocédures,lesdirectivesetlespratiquesafindemettreenœuvretouteslespolitiquesetlesnormesenmatièredestressdûàlachaleur.Ellesdoiventdéfinir,étapeparétape,leprocessusdechaquetâcheouactivité,ycomprislespausesrégulières(àquellefréquence,quand,où,etc.),selonlesnormes.

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GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

ÉvaluationL’entreprisedevraitanalyserlesmesurespourdéter-minerledegrédeconformitéetd’efficacitédupro-grammedepréventiondestressdûàlachaleurenobservantnotammentlesindicateurssuivants: laréductiondunombredessymptômesetdesmaladiesreliésàlachaleurgrâceàl’applicationdesmesuresdecontrôle;

laréductiondutauxd’absentéismecauséparlachaleur;

l’augmentationdesconnaissancesdestravailleursconcernantlestressdûàlachaleuretlesmoyensdeprévention;

ladiminutiondesplaintesconcernantlesmalaisescausésparlachaleur;

lerespectdespausesrégulièreslorsdesjournéeschaudes.

Identification, amélioration, correctionÉlaborezunpland’améliorationfondésurlesmesuresetlesrésultatsdel’évaluationetprévoyezdesaméliorationsetdescorrections.Sivousvousassurezquetouteslescomposantesdelabou-cled’améliorationcontinuesontenplace,vousaugmenterezl’efficacitédevotreprogrammedepréventiondustressdûàlachaleur.

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GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

AnnexeE

Recherche et soutien

Vouspouvezobtenirunsoutientechniquedevotreassociationdesantéetsécuritéautravail.Lesassociationsdesantéetsécuritéautravaildel’Ontario,leCentredesantéetsécuritédestravail-leursettravailleusesetlesCentresdesantédestravailleurs(ses)del’Ontariofournissentdesrensei-gnementsàl’intentiondelieuxdetravailparticu-liersainsiquedesservicesdeformationetconsulta-tionsurlapréventiondeslésionsetmaladies.

MinistèreduTravaildel’Ontariowww.labour.gov.on.ca

Institutderecherchesurletravailetlasantéwww.iwh.on.ca

Commissiondelasécuritéprofessionnelleetdel’assurancecontrelesaccidentsdutravailwww.wsib.on.ca

Associationontariennedelasécuritédanslaconstructionwww.csao.org

Associationontariennepourlasécuritéenéducationwww.esao.on.ca

Associationontariennedesécuritédesservicespublicsetélectriqueswww.eusa.on.ca

Associationpourlasécuritéàlafermewww.farmsafety.ca

Associationpourlapréventiondesaccidentsindustrielswww.iapa.ca

Associationpourlasantéetlasécuritédansl’industriedesminesetdesagrégatswww.masha.on.ca

Associationpourlasantéetlasécuritédanslesecteurdesmunicipalitéswww.mhsao.com

Associationpourlasécuritéautravaildansl’industrieforestièredel’Ontariowww.ofswa.on.ca

Associationpourlasécuritédanslesecteurdelasantéetdesservicescommunautairesdel’Ontariowww.osach.ca

Allianceontariennepourlasécuritédanslesecteurdesserviceswww.ossa.com

Associationpourlasantéetlasécuritédansl’industriedespâtesetpapierswww.pphsa.on.ca

Associationdesantéetdesécuritédanslestrans-portsdel’Ontariowww.thsao.on.ca

Centredesantéetdesécuritédestravailleursetdestravailleuseswww.whsc.on.ca

Centresdesantédestravailleurs(ses)del’Ontariowww.ohcow.on.ca

Autres sources d’information sur le stress dû à la chaleur

SantéCanadawww.hc-sc.gc.ca

OccupationalSafety&HealthAdministration(É.U.)www.osha.gov/SLTC/heatstress/recognition.html

Renseignements sur le taux d’humidité, bulletins météorologiques et alertes au smog

EnvironnementCanadawww.msc.ec.gc.ca

Fiched’informationd’EnvironnementCanadaAver-tissementsdetempsviolentsd’étéwww.on.ec.gc.ca/severe-weather/summerwx_factsheet_f.html

CalculatriceOHCOWdustressdûàlachaleurbasésurlefacteurhumidex(enanglaisseulement)www.ohcow.on.ca/menuweb/heat_stress_calcu-lator.htm

Calculatricehumidexd’EnvironnementCanadalavoieverte.qc.ec.gc.ca/meteo/Documentation/Humidex_fr.html

Météod’EnvironnementCanadawww.meteo.gc.ca/canada_f.html

AlertesausmogdeQualitédel’airOntariowww.qualitedelairontario.com

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GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

AnnexeF

Coordonnées d’Environnement Canada

EnvironnementCanadafournitdesrenseignementsenligneetpartélé-phonesurlesconditionsmétéorologiquesetlamétéodanslesrégions.

www.meteo.gc.ca/canada_f.html

Composezlenumérosansfraisd’EnvironnementCanada,1-�00-���-����,pourobtenirlesplusrécentsrenseignementssurlamétéoetlesconditionsmétéorologiquesdevotrerégion.

Àcompterde2008:Composezle�11 pouraccéderauxplusrécentsren-seignementssurlesconditionsroutièresetmétéorologiquesn’importeoùauCanada,àl’aided’untéléphoneàclavier.

GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

5252B (04/07) © 2007, CSPAAT Ontario. Imprimé au Canada.

GUIDE DE SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

Inclus dans ce guide : AFFICHE ET OUTIL DE

SENSIBILISATION AU STRESS DÛ À LA CHALEUR

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