Guide Pratique Identite Numerique V1 : YouOnTheWeb.fr

8/14/2019 Guide Pratique Identite Numerique V1 : YouOnTheWeb.fr

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Lorsque les Geemiks mont de-mand de coordonner la rali-

sation de cet ebook, jai dit oui

tout de suite, spontanment.

Aujourdhui, je peux dire que je ne

le regrette pas. Je suis trs heureuse

et trs re davoir particip cette

aventure, davoir contribu la co-cration de ce document original.

Lidentit numrique est un sujet

trait sous diffrents angles (outils,

comportements...), sur le Web en

particulier mais aussi de plus en

plus par les mdias classiques com-me la tlvision et la radio. Le sujet

est tendance et on commence

prendre conscience de limportance

de bien grer son identit numri-

que (que ce soit au niveau person-

nel ou professionnel), des enjeux

mais aussi des piges.


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Alors comment sy retrouver face

au panel doutils existants ? Y-a-t-il

une dmarche spcique mettre

en oeuvre ? Quelles sont les choses

faire et ne pas faire ? En r-

sum, comment devenir visible sur

le Web (par exemple pour trouver

un job) en restant soi, sans que

a prenne trop de temps et sans

courir de risques ?

Clvez voe e -mqe est un guide prati-que compos la fois darticles

de fond accessibles tous et de

plein de conseils, dastuces et de

tmoignages. Il comprend aussi

des contenus augments (Liens

vers des articles publis sur le

blog Youontheweb et/ou sur les

blogs des auteurs et experts). Il

est gratuit, tlchargeable et uti-

lisable sous licence crative com-

mons. Nhsitez pas le recom-

mander vos amis et lenrichir

de vos commentaires, sugges-

tions et avis.

Boe lecee bo je !

Emle Oez


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Vous souhaitez donner un nouvel lan votre vie en utilisant leWeb. Gare limprovisation ! Btir une e-rputation ncessite de lamthode.

Vous souhaitez donner un nouvel

lan votre vie. Et vous vous

demandez comment faire ?

Voici 7 tapes :

1. Rcr. Qui dit changer ditmettre en route un processus qui

requiert de la mthode par des ac-

tions court, moyen et/ou long ter-

me et un investissement total.

2. Le oe e leve ecam = Vr sr. Votreenvie de changement est-elle lie

un besoin de changer de structure,

de secteur, de zone gographique,

de poste, de mission, denvironne-

ment professionnel ?

3. S (r)ccr avc smr, s rv = Vr -s va. Il sagit de saffranchirdes prconus, des prjugs, des

contraintes pour interroger son rve

denfant.

4. Qar qar srssrcs vs ssz= Vs rs acqss. Eta-blir ici un diagnostic objectif de vos

traits de personnalit, vos comp-

tences et vos talents en explorant

toutes vos activits professionnelles

et extra professionnelles.

5. Aaysr scrsmvr vrm = Vrsac. Analyser votre environne-ment : rseaux relationnels, volu-

tion de votre entreprise actuelle et

du secteur, concurrents, march de

lemploi, tendances.

6. Cmr, rr arvr c = Vr a oe. En fonction de votre rve,

LEs 7 BOns rfLExEs pOur ChangEr Et rEBOndir


5/60Prparer -

des ressources dont vous disposez,de vos contraintes et des attentes

du march dnissez votre futur

mtier.

7. Csrsz vs s varsa = Vr ray-

me. Construisez tous les outilsde communication (par exemple : le

e-porfolio).

Les astuces du

personal branding

A Quoi A SeRt dAVoiR un pRofil SuR le Web SipeRSonne ne VouS lit ?

Rien ne sert de se prcipiter sur

le Net sans que votre prol

professionnel ne soit un tant soit

peu travaill. Une cartographie de

votre marque personnelle vous

permettra de bien dbuter sur le Net

pour quil puisse servir au mieux vo-

tre projet de vie.

Car toutes les donnes publies sur

le Web vont alimenter votre e-rpu-

tation et impacter votre notorit.

Donc Soigner sa e-rputation cest

manager son Personal Branding.

Managez les composants de votre

Personal Branding :

Vr Mssa prs. Unseul et unique argumentaire d-

cliner pour un mini-CV qui peut se

verbaliser en moins dune minute.

Vr Sar. Une dnitionclaire, succincte et prcise de vos

objectifs professionnels (ex : mtier,

secteur, volume), de vos valeurs (3

5 maximum) et de vos passions

actuelles.

Les tapes du

personal branding
http://www.youtube.com/watch?v=r_chn0aDt5ghttp://www.youtube.com/watch?v=r_chn0aDt5ghttp://www.youtube.com/watch?v=8CmeuLHnG9Ahttp://www.youtube.com/watch?v=8CmeuLHnG9Ahttp://www.youtube.com/watch?v=8CmeuLHnG9Ahttp://www.youtube.com/watch?v=8CmeuLHnG9Ahttp://www.youtube.com/watch?v=8CmeuLHnG9Ahttp://www.youtube.com/watch?v=r_chn0aDt5ghttp://www.youtube.com/watch?v=r_chn0aDt5ghttp://www.youtube.com/watch?v=r_chn0aDt5g


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Vr Vs. Cest votre projetde vie dans 5 10 ans (fonction ou

mtier, environnement, enjeux et

rsultats souhaits).

Vr Var a. Elle setrouve dans la combinaison de

vos qualits personnelles, vos for-

mations, vos ralisations et votre

potentialit.

Vs Rrcs, tmoignages,attestations, recommandations

constituent votre Jocker Rputa-

tion - Conance .

Vr C. Le secteur, lacti-vit, lenvironnement dans lequel

vous souhaitez faire mouche.

Vr psm ccr-eel. Une connaissance des pro-ls concurrents pour trouver ce

qui vous dmarque.

faa bram

De Manager Manager-Star : Apprhendez lidentit numri-

que et leRputation en apprenant rebondir grce au Professio-

nal Personal Branding.

Test : Vaincre le Trac pour Oser rseauter! Dossier test et conseils du

coach Fadhila Brahimi.

Guide du Personal Branding, de la marque personnelle, de la reputation. Guide pour Changer de vie et changer de mtier

What makes you unique, makes you successful.(William Arruda)

Grer son identit sur

le Web (PPC &HK)
http://www.slideshare.net/fbrahimi/personal-branding-de-manager-a-managerstar-fbassocis-1058633?type=presentationhttp://www.placedesreseaux.com/Dossiers/reseau-relationnel/vaincre-le-trac-oser-1.htmhttp://fadhilabrahimi.blogspirit.com/archive/2007/03/25/le-kit-du-marketing-de-soi-de-son-projet-de-sa-marque-person.htmlhttp://fadhilabrahimi.blogspirit.com/archive/2007/03/12/guide-recherche-emploi.htmlhttp://www.youtube.com/watch?v=mHgzjEYoqM4http://www.youtube.com/watch?v=mHgzjEYoqM4http://pierre-philippe.blogspot.com/http://henrikaufman.typepad.com/eclectihkloghttp://henrikaufman.typepad.com/eclectihkloghttp://pierre-philippe.blogspot.com/http://www.youtube.com/watch?v=mHgzjEYoqM4http://www.youtube.com/watch?v=mHgzjEYoqM4http://www.youtube.com/watch?v=mHgzjEYoqM4http://fadhilabrahimi.blogspirit.com/archive/2007/03/12/guide-recherche-emploi.htmlhttp://fadhilabrahimi.blogspirit.com/archive/2007/03/25/le-kit-du-marketing-de-soi-de-son-projet-de-sa-marque-person.htmlhttp://www.placedesreseaux.com/Dossiers/reseau-relationnel/vaincre-le-trac-oser-1.htmhttp://www.slideshare.net/fbrahimi/personal-branding-de-manager-a-managerstar-fbassocis-1058633?type=presentation


7/60Prparer - 7

Alheure o les entreprisescommencent introduire lesnouveaux usages sociaux issus du

Web 2.0 dans leurs organisations,

le sujet de lidentit et de la rpu-

tation numrique dans lentreprise

devient un enjeu pour les employs

et les responsables de ressources

humaines. Les systmes dinforma-

tion sont en train de basculer dune

vision oriente donnes une vi-

sion oriente capital humain, et ce

changement de paradigme majeur

change la donne en matire de vi-

sibilit individuelle au sein de len-

treprise.

Dans ce nouvel univers, il est tout

aussi essentiel dtre parfaitement

bien rfrenc dans lintranet 2.0

quon doit ltre aujourdhui sur In-

ternet, davoir une prsence active,

de communiquer parfaitement sur

ses comptences en laissant des

traces visibles et pertinentes, de

communiquer sur les projets aux-

quels lon a particip, sur ses ra-

lisation concrtes, sur les experti-

ses dveloppes, sur les relations

tablies avec tel ou tel groupe de

personnes, etc...

Cest de cette nouvelle capacit que

dpendront dornavant sa crdibili-

t, son potentiel intgrer les pro-

jets les plus intressants, monter

dans la hirarchie de lentreprise,

tre sollicit sur telle et telle exper-

tise, attirer soi les meilleures

ressources, etc...

Anticipez donc ces changements,

ils sont au coeur de lvolution de

nos organisations, aussi bien titre

individuel qu titre collectif.

M Mmra

lidentit et lA RputAtion nuMRiQueS

En EntrEprisE

E-reputation et gestion des talents (David Guillocheau) Les multiples facettes de lidentit numrique (Miguel Membrado)
http://talentpower.free.fr/?p=157http://talentpower.free.fr/?p=157http://youontheweb.fr/identite-numerique/les-multiples-facettes-de-lidentite-numerique-par-miguel-membrado-390/http://youontheweb.fr/identite-numerique/les-multiples-facettes-de-lidentite-numerique-par-miguel-membrado-390/http://talentpower.free.fr/?p=157


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Il y a peu de temps encore (le web a 10 ans), la seule manire dtrevisible sur Internet tait de crer son site web. Ctait long, un peutechnique et assez fastidieux mettre jour.

Aujourdhui les solutions qui

soffrent linternaute sont

simples et nombreuses, sans dou-te trop, et la question nest plus

de savoir comment mais de savoir

pourquoi lon veut tre visible.

Cest en rpondant cette ques-

tion que lon pourra slectionner les

meilleurs supports de sa prsenceen ligne :

suppOrt dE prEsEnCE peRMet de

Services de CV Dposer et mettre jour un CV dans un

objectif de recrutement

bs

Sexprimer sous forme darcs (pas delimite de taille)

Faire du sca wrk enrenvoyant vers des blogs amis (blogroll)

Services de Mcr-blo

Envoyer des mssas limits 140caractres

Maintenir la relation avec les utilisateursdu service as son compte

Services de scawrk

Dposer et mettre jour un CV Se faire ecomme par des anciens Se mettre en elo avec dautres

professionnels


9/60Choisir -

dteRMineR SeS objeCtifS

suppOrt dEprEsEnCE

PERSONNALITE

PROJETEECOMPETENCES

Services de

CV Ncessite peudentretien

Ne permet pasde se dmarquerrellement

Blo

Permet de pro-mouvoir sescomptences long terme

Demandeun grosinvestissementen temps

Mcr-

blo

Permet dtendreson rseau et de

rester en contact

Comptencesrendues visiblesuniquementdans la qualitdes liens quelon diffuse

Services de

scawrk

Proposentdes forumsprofessionnelsthmatiques &des mcanismesde conance

Demandentun temps pourlentretien deson rseau

De mme que les publicitaires

mettent en place des strat-

gies mdias pour les produits, nous

devons choisir les supports sur les-

quels nous voulons tre prsents en

fonction de nos objectifs. La ques-

tion du temps est ici cruciale et se

pose ainsi : est-ce que je veux rvs ram (par exemplepour trouver un job), ou est-ce que

je veux r rc pour mon ex-

pertise et massurer une reconnais-


10/6010

sance long terme. Dans le premier

cas lon privilgiera des supports

permettant de mettre en avant ce

que lon veut donner voir de soi-

mme (originalit, dynamisme,),dans le second, des supports per-

mettant de valoriser ses compten-

ces.

Lorsquon a compris que la premi-

re approche gnre plutt de la po-

pularit et la seconde plutt de la

conance il devient possible de les

combiner pour quelles rpondentau mieux nos objectifs court,

moyen et long termes.

Crs dscams

La question nest plus de savoir comment mais desavoir pourquoi lon veut tre visible.

Une construction personnelle

tout au long de la vie

La dnition la plus courante d-

nit le e-poolocomme un portefeuille

de comptences et ap-

titudes raliser cer-

taines tches. Dossier personnel,

document et systmatique. Il est

constitu par la personne pour re-

connatre ses acquis ou pour les

faire reconnatre sur le plan institu-

tionnel ou professionnel. Il est le r-

sultat dune dmarche personnelle

et il demeure la proprit de son

auteur qui reste matre de son utili-

sation et de sa maintenance.

De ce point de vue, cest le volet

priv du personal branding . Cet

espace se construit au l des ans et

senrichit au fur mesure des orien-

tations et des expriences. Le e-Port-

folio est le lieu dune construction

rchie et singulire dun parcours

LE-pOrtfOLiO
http://www.identitesactives.net/?q=lexique-terme25-ePortfoliohttp://www.identitesactives.net/?q=lexique-terme25-ePortfoliohttp://www.identitesactives.net/?q=lexique-terme25-ePortfoliohttp://www.identitesactives.net/?q=lexique-terme25-ePortfoliohttp://www.identitesactives.net/?q=lexique-terme25-ePortfolio


11/60Choisir - 11

de vie : conseil dorientation, bilan

de comptences, entretien annuel,

bilan dtape professionnel, droit in-

dividuel de formation, Validation des

Acquis de lExprience ou Validation

des Acquis Professionnel, etc. Le

concept de formation tout au long

de la vie est le reet de cette com-

plexit des dispositifs existants.

Aujourdhui, un lycen doit chaque

anne faire le point sur son orienta-

tion avec son professeur principal. A

luniversit, il doit faire des stages

valorisant son parcours. Et salari,

il doit faire un bilan annuel avec

son suprieur hirarchique. Aucun

lien entre ces vnements, hormis

vous-mme. Vous avez acquis des

savoirs lors dapprentissages (for-

mels et informels). Vous pouvez re-

prendre des tudes nimporte quelge et valoriser votre exprience

(dans lentreprise comme dans le

monde associatif). Pour faciliter ce

parcours personnel et administratif,

mieux vaut anticiper et constituer

un dossier de ses comptences.

Quels outils ? Un simple wiki peut

faire laffaire ou un blog. Il existe

aussi quelques plate-formes (elgg,

Mahara, eduportfolio). Certains

prfrent une approche heuristique

sous la forme de carte. Dautres uti-

lisent Netvibes. A ce jour, il nexiste

pas loutil qui fait tout. Mais des d-

marches individuelles et parses. A

vous dexprimenter et de trouver

chaussure votre pied. Le plus sim-

ple est de faire ses emplettes sur le

site dHelen Barrett. On a lembar-

ras du choix.

fras dr

Lexique Identits actives - Terme n25 : ePortfolio

Le-portfolio, CV du futur (dossier France 5 emploi) Le tmoignage de Christophe Blasquez

E-portfolio

for starters
http://www.samanthaslade.ca/http://marioasselin.com/http://marioasselin.com/http://mahara.org/http://www.eduportfolio.org/http://www.mindomo.com/view?m=3cae2358a37075cb777de9898bbde915http://electronicportfolios.org/http://electronicportfolios.org/http://www.identitesactives.net/?q=lexique-terme25-ePortfoliohttp://emploi.france5.fr/emploi/trouver-emploi/cv/10040043-fr.phphttp://www.youtube.com/watch?v=6B3tujXlbdkhttp://www.youtube.com/watch?v=6B3tujXlbdkhttp://www.youtube.com/watch?v=6B3tujXlbdkhttp://www.youtube.com/watch?v=6B3tujXlbdkhttp://www.youtube.com/watch?v=6B3tujXlbdkhttp://www.youtube.com/watch?v=6B3tujXlbdkhttp://emploi.france5.fr/emploi/trouver-emploi/cv/10040043-fr.phphttp://www.identitesactives.net/?q=lexique-terme25-ePortfoliohttp://electronicportfolios.org/http://www.mindomo.com/view?m=3cae2358a37075cb777de9898bbde915http://www.eduportfolio.org/http://mahara.org/http://marioasselin.com/http://marioasselin.com/http://www.samanthaslade.ca/


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Les rseaux sociaux ont connu

un essor important au cours de

ces dernires annes. Les internau-

tes sont de plus en plus nombreux

y crer un prol et le(s) utili-ser dans un cadre professionnel.

Voici quelques cls qui vous aide-

ront choisir le(s) rseaux sociaux

qui vous correspond(ent) et bien

vous y prsenter.

ls 7 qss s sr rcsr s rsa sca

1. Dnissezvs as.2. Dterminez voe e m-ca.3. Dnissez vs cs.

4. Faites appel vr rsa r-loel pour connatre un mem-bre du rseau envisag ou utiliser

un annuaire des rseaux.

. recoez les ttes de r-seaux.

6.Evlez bien le rseau que vous

avez choisi avant de le rejoindre enparticipant deux runions.

7. Demandez-vous quel sera vo-r vsssm en terme detemps.

ls 7 rcs r rsrs r

1. Exprimer clairement ce quevous apportez. Etre dans le don,

mettre en avant ss vars, ssasss, les services personnels

que vous tes prt rendre voscontacts. Par exemple, offrir du

contenus multimdia ds les pre-

mires lignes de son prol (rfren-

ces un article post sur un blog,

une interview sur une vido...).

2. Etre explicite. Votre interlocu-

teur doit clairement cmrrc q vs as.3. Travailler sur sa m-morisable de 3 4 mots maximum

rsumant votre savoir-faire (archi-

tecte de changement, acclrateur

de russite, agitateur de rencon-

tres...).4. Mettre en avant sa caac

LEs rsEaux sOCiaux


13/60Choisir - 13

coeo, les rseaux dans les-quels vous tes actif.

.se ece sur des comp-tences prcises selon un positionne-

ment simple.

6. Utiliser des rrcs r-

cmmaas pertinentes.7. Dire clairement c q vs r-crcz en tant prsent sur cerseau.

ovr ls

Rapport Nielsen Online sur les rseaux sociaux

Enqute IFOP sur les rseaux sociaux

Social Networks

in Plain English

(Common Craft)

dcvrz ass...7 trucs pour dvelopper votre rseau

7 trucs pour entretenir votre capital relationnel rseau

7 astuces pour classer et grer ses contacts rseau

7 trucs de la prsentation minute lors dune soire rseau

7 trucs pour bien animer son rseau professionnel

sca Ma Ma
http://fr.mashable.com/2009/03/09/les-reseaux-sociaux-plus-populaires-que-lemail/http://fr.mashable.com/2009/03/09/les-reseaux-sociaux-plus-populaires-que-lemail/http://www.samarkande.com/blog/2009/01/12/enquete-ifop-sur-les-reseaux-sociaux/http://www.samarkande.com/blog/2009/01/12/enquete-ifop-sur-les-reseaux-sociaux/http://www.youtube.com/watch?v=6a_KF7TYKVchttp://www.youtube.com/watch?v=6a_KF7TYKVchttp://www.youtube.com/watch?v=6a_KF7TYKVchttp://www.youtube.com/watch?v=6a_KF7TYKVchttp://youontheweb.fr/reseaux-sociaux/gerer-son-reseau-professionnel-la-preuve-par-7-par-olivier-luisetti-928/http://youontheweb.fr/reseaux-sociaux/gerer-son-reseau-professionnel-la-preuve-par-7-par-olivier-luisetti-928/http://youontheweb.fr/reseaux-sociaux/gerer-son-reseau-professionnel-la-preuve-par-7-par-olivier-luisetti-928/http://youontheweb.fr/reseaux-sociaux/gerer-son-reseau-professionnel-la-preuve-par-7-par-olivier-luisetti-928/http://youontheweb.fr/reseaux-sociaux/gerer-son-reseau-professionnel-la-preuve-par-7-par-olivier-luisetti-928/http://youontheweb.fr/reseaux-sociaux/gerer-son-reseau-professionnel-la-preuve-par-7-par-olivier-luisetti-928/http://youontheweb.fr/reseaux-sociaux/gerer-son-reseau-professionnel-la-preuve-par-7-par-olivier-luisetti-928/http://blogs.lexpress.fr/e-veille-marketing/2009/02/social-media-map-carte-des-pla.phphttp://blogs.lexpress.fr/e-veille-marketing/2009/02/social-media-map-carte-des-pla.phphttp://blogs.lexpress.fr/e-veille-marketing/2009/02/social-media-map-carte-des-pla.phphttp://youontheweb.fr/reseaux-sociaux/gerer-son-reseau-professionnel-la-preuve-par-7-par-olivier-luisetti-928/http://youontheweb.fr/reseaux-sociaux/gerer-son-reseau-professionnel-la-preuve-par-7-par-olivier-luisetti-928/http://youontheweb.fr/reseaux-sociaux/gerer-son-reseau-professionnel-la-preuve-par-7-par-olivier-luisetti-928/http://youontheweb.fr/reseaux-sociaux/gerer-son-reseau-professionnel-la-preuve-par-7-par-olivier-luisetti-928/http://youontheweb.fr/reseaux-sociaux/gerer-son-reseau-professionnel-la-preuve-par-7-par-olivier-luisetti-928/http://www.youtube.com/watch?v=6a_KF7TYKVchttp://www.youtube.com/watch?v=6a_KF7TYKVchttp://www.youtube.com/watch?v=6a_KF7TYKVchttp://www.samarkande.com/blog/2009/01/12/enquete-ifop-sur-les-reseaux-sociaux/http://fr.mashable.com/2009/03/09/les-reseaux-sociaux-plus-populaires-que-lemail/


14/6014

Ls rsa sca vont vouspermettre de vous promouvoir

professionnellement, de dvelop-

per votre mya mais passeulement vous allez dcouvrir bien

dautres avantages !

Ils sont un moyen de raliser une

veille professionnelle de qualit, de

dtecter des opportunits, de ren-

contrer des contacts intressantspour apprendre et vous former en

entrant en relation avec des per-

sonnes susceptibles de vous guider

ou de vous aider.

Cmm ?

1. Vous publiez votre prol et vousle renvoyez vers votre CV dtaill

et enrichi (liens vers des sites, do-

cuments, blog).

2. Vous allez ensuite travailler

inviter vos contacts pour consti-tuer votre rseau. Rchissez et

procdez mthodiquement (carnet

dadresses, messagerie tlphoni-

que, rfrent lors de vos diffrents

stages, job.) et adoptez dorna-

vant ce rexe social networ-king invitez aprs chaque ren-

contre pertinente les personnes

susceptibles de constituer votre r-

seau professionnel.

3. Noubliez pas non plus de solli-

citer des recommandations profes-sionnelles. Il sagit ici de demander

certaines personnes de votre r-

seau avec lesquelles vous avez tra-

vaill, ralis certaines activits et

dobtenir des rfrences sociale et

professionnelle qui vous qualie et

vous recommande . Vous pouvezchoisir vos collgues, collabora-

teurs, clients, fournisseurs ou par-

tenaires, professeurs si vous tes

jeune diplm et surtout noubliez

pas pour vos rfrences sociales

de solliciter vos meilleurs amis, les

membres des associations/rseauxauxquels vous appartenez.

du BOn usagE dEs rsEaux sOCiaux


15/60Choisir - 1

Aprs avoir fait ce travail de base,je vous invite utiliser de faon -ecve cette fois, les rseaux so-ciaux en choisissant de :

4. Vous inscrire et participer de fa-on active aux rexions des com-

munauts professionnelles et leursquestionnements. Cest au sein de

ces groupes que des experts

sont reprs pour leur apport per-

sonnel sur certains sujets. Cest ce

niveau l dinteractivit qui vous

permettra de vous ouvrir de nouvel-

les opportunits professionnelles etde vous faire reprer . Certains

de mes tudiants disent tres ins-

crits dans des hubs et ne pas tre

pour autant reprs ! Alors je sou-

haite prciser ce que jentends par

dmarche active. Il faut entrer en

relation avec les autres, participeren posant des questions, en com-

mentant certains apports, en indi-

quant certaines sources, sites, rf-

rences, expriences utiles au dbat

et au questionnement. Vous pouvez

galement proposer des sujets de

discussion et contribuer les ani-mer.

fcas, vs avz cmrs ! En dveloppant votreusage avanc des rseaux sociaux,

vous naurez plus seulement comme

objectif de vous rendre visible ou

dtre reconnu(e), vous allez gale-

ment dvelopper un comportement

social/ble en aidant les autres (par-tage de contacts, dinformations,

de connaissances, dexpriences)

et comprendre ainsi que cest une

dmarche win-win car cest en

procdant ainsi que vous trouverez

des personnes ayant le mme cen-

tre dintrt que vous et que vouscultiverez un vritable sentiment

dappartenance une communaut.

Ah que cest agrable de se sentir

utile ! Oh fait, je nai rien invent,

ces besoins sociaux ont t lis-

ts dans ltude publie par Julie

Schlack, Michael Jennings et ManilaAustin intitule Meeting Business

Needs by Meeting Social Needs in

Small Communities: Why Size Mat-

ters en 2007 !

isa brss
http://www.docstoc.com/docs/301233/Meeting-Business-Needs-by-Meeting-Social-Needs-in-Small-Communities-Why-Size-Mattershttp://www.docstoc.com/docs/301233/Meeting-Business-Needs-by-Meeting-Social-Needs-in-Small-Communities-Why-Size-Mattershttp://www.docstoc.com/docs/301233/Meeting-Business-Needs-by-Meeting-Social-Needs-in-Small-Communities-Why-Size-Mattershttp://www.docstoc.com/docs/301233/Meeting-Business-Needs-by-Meeting-Social-Needs-in-Small-Communities-Why-Size-Mattershttp://www.docstoc.com/docs/301233/Meeting-Business-Needs-by-Meeting-Social-Needs-in-Small-Communities-Why-Size-Mattershttp://www.docstoc.com/docs/301233/Meeting-Business-Needs-by-Meeting-Social-Needs-in-Small-Communities-Why-Size-Mattershttp://www.docstoc.com/docs/301233/Meeting-Business-Needs-by-Meeting-Social-Needs-in-Small-Communities-Why-Size-Mattershttp://www.docstoc.com/docs/301233/Meeting-Business-Needs-by-Meeting-Social-Needs-in-Small-Communities-Why-Size-Mattershttp://www.docstoc.com/docs/301233/Meeting-Business-Needs-by-Meeting-Social-Needs-in-Small-Communities-Why-Size-Matters


16/6016

De toutes les traces quon peut

laisser sur le web, la tenue

dun blog est certainement la plus

emblmatique. Cest galement la

plus chronophage. Longtemps sym-bolis par les skyblogs et autres

journaux intimes en ligne, cet outil

a depuis regagn ses lettres de no-

blesse. Expertises, opinions clai-

res et conseils pratiques ont per-

mis beaucoup de se constituer

une seconde vie o ils endossentun rle de spcialiste respect. Les

bnces quil apporte en terme de

visibilit sont nombreux. Voici les

trois principaux.

Crasa s

mqe

Une des principales problmati-

ques en matire de gestion diden-

tit numrique est la centralisation

des traces quon laisse en ligne. Le

blog peut en effet jouer le rle de

plateforme centrale : liens vers sesdiffrents prols en ligne, billets

vnementiels, page A propos...

Il met en perspective lactivit nu-

mrique dune personne, donnant

corps sa stratgie et devenant la

pierre angulaire de la constructionde son identit.

Co e comm evm s rsa

On parle souvent de la blogosph-

re. Derrire ce mot se cache enfait une multitude de communau-

ts construites autour dun intrt

commun. Bloguer sur son champ

dexpertise permet dintgrer rapi-

dement ce cercle et de se construire

un rseau. Pour cela, la qualit du

contenu est indispensable. Si vo-tre ligne ditoriale est respecte,

le trac provenant de Google sera

quali. Les requtes effectues

concerneront ainsi votre champ

dexpertises. La dlisation dune

partie de ces visiteurs vous permet-

tra de rassembler votre propre com-munaut et dchanger avec elle.

LEs BLOgs


17/60Choisir - 17

Ms ava sscmcs

Le blog peut rapidement devenir un

prolongement dynamique du CV. Sa

facilit dutilisation permet lintgra-

tion rapide de photos, vidos, slides

et bien sr de textes sans contrain-tes de limitation despace. Cela vous

permettra de mettre en avant vos

comptences en dveloppant des

billets diversis (tudes de cas,

tour dhorizon..) axs autour de vo-

tre thmatique. Cest loccasion de

vous placer en spcialiste, et non en

simple observateur.

fav Car

Quelques plateformes de blogs : Blogger, Wordpress, Ty-pepad...

Comment raliser un blog de A Z (avec Wordpress)

La blogosphre en 200 (Technorati)

Moteur de recherche de blogs Technorati

Portail dinformation et outil de recherche Wikio

Blogs in Plain English

(Common Craft)

Les blogs selon

Julien Pottier
http://www.blogger.com/homehttp://www.blogger.com/homehttp://wordpress.com/http://www.sixapart.com/fr/typepad/http://www.sixapart.com/fr/typepad/http://www.sixapart.com/fr/typepad/http://visionary.wordpress.com/2009/01/30/comment-realiser-un-blog-de-a-a-z-partie-1/http://visionary.wordpress.com/2009/01/30/comment-realiser-un-blog-de-a-a-z-partie-1/http://technorati.com/blogging/state-of-the-blogosphere/http://technorati.com/blogging/state-of-the-blogosphere/http://technorati.com/http://technorati.com/http://www.wikio.fr/http://www.youtube.com/watch?v=NN2I1pWXjXIhttp://www.youtube.com/watch?v=NN2I1pWXjXIhttp://youontheweb.fr/identite-numerique/blog-julien-pottier-950/http://youontheweb.fr/identite-numerique/blog-julien-pottier-950/http://youontheweb.fr/identite-numerique/blog-julien-pottier-950/http://youontheweb.fr/identite-numerique/blog-julien-pottier-950/http://youontheweb.fr/identite-numerique/blog-julien-pottier-950/http://www.youtube.com/watch?v=NN2I1pWXjXIhttp://www.youtube.com/watch?v=NN2I1pWXjXIhttp://www.wikio.fr/http://technorati.com/http://technorati.com/blogging/state-of-the-blogosphere/http://visionary.wordpress.com/2009/01/30/comment-realiser-un-blog-de-a-a-z-partie-1/http://www.sixapart.com/fr/typepad/http://www.sixapart.com/fr/typepad/http://wordpress.com/http://www.blogger.com/home


18/6018

Parms cra rm s :

ls + :

Idales pour commencer lorsquelon na pas trop de connaissances

techniques.

Cration en quelques minutes.

ls - : Pour les versions gratuites : pas de

possibilit de rcuprer la base dedonnes des contenus pour changer

dhbergeur ou de plateforme. Il faut

passer une version payante pour

cela.

Toujours pour les versions gratui-

tes, pas de possibilit de faire un blog

multi-auteurs, sauf pour certainesversions payantes.

La capacit de stockage peut-tre

insufsante pour certaines utilisations

(surtout pour les blogs utilisant beau-

coup de mdia)

En gnral, il faut prter une grandeattention au choix de sa plateforme.

Certaines sont normment utilises

par les adolescents et peuvent donc

nuire limage experte que vous vou-

lez donner votre blog.

Voici quelques plateformes utilisespour des blogs professionnels :

Les spcialises : Haut et fort , Vox,

Canalblog, Wordpress.com

Les plateformes hberges sur des

sites dactualit : le Monde.

ls arms src sasrm cs :

ls + : Autonomie dans la gestion du blog,

possibilit dagir dans le code source,

dadapter le graphisme et la prsen-

tation ses envies. Avoir son propre nom de domaine

Possibilit davoir un blog multi-

auteurs

Sauvegarder les donnes de son

blog pour pouvoir changer de plate-

forme ou dhbergeur

Nombreux Plugins et thme graphi-ques disponibles

Importante communaut dutilisa-

blog et plAtefoRMe de blog
http://www.hautetfort.com/http://www.sixapart.com/vox/fr/tour/http://www.canalblog.com/http://fr.wordpress.com/http://www.lemonde.fr/web/blogs/0,39-0,48-0,0.htmlhttp://www.lemonde.fr/web/blogs/0,39-0,48-0,0.htmlhttp://fr.wordpress.com/http://www.canalblog.com/http://www.sixapart.com/vox/fr/tour/http://www.hautetfort.com/


19/60Choisir - 1

teurs

Evolutions techniques rgulires

ls : Payer un hbergement (cela revient

rarement plus de 20 euros par an)

Savoir installer son blog chez lh-

bergeur et avoir un minimum de

connaissances techniques

Une des plateformes les plus utili-

ses est Wordpress , qui compte une

grande communaut dutilisateurs et

un site ddi dentraide entre blo-

gueurs, ce qui permet aux novices de

bncier des conseils des blogueursexperts. Dans la tte du peloton, on

peut aussi citer Dotclear.

Css vs csrc cmmaar vr :

Un blog est avant tout un ol eca pour les internautesqui ont envie de arar leurs r-exions, leurs retours dexprience,

leurs problmatiques, leurs dcou-

vertes, leurs questionnements...

La politique ditoriale doit tre clai-

re et bien positionne. Il faut toutprix viter le blog fourre-tout qui d-

boussolera vos lecteurs.

Il faut aussi veiller une ca-

o le (quotidienne, hebdo-madaire ou mensuelle) et sy tenir.

Un blog est aussi un outil qui permet

de se construire une communaut.

Pour cela, certaines rgles sont in-

contournables :

Ne pas hsiter faire des commen-taires sur les billets des blogs que

vous suivez. Vous participez ainsi

la construction dune rexion col-

lective.

Faire des rtroliens sur les billets

que vous citez vous-mme dans vo-

tre blog. Le blogueur en questionsera automatiquement au courant et

viendra srement visiter votre blog

et peut tre se syndiquera t-il... cest

le dbut de la construction dune

communaut autour de votre blog.

Mettre en vidence sa blogroll

(=les blogs que vous estimez incon-tournables et que vous suivez). Les

blogueurs cits seront aussi avertis

et vous mettrons peut-tre dans leur

propre Blogroll. Vous accentuez votre

appartenance un rseau, une com-

munaut et vous devenez de plus en

plus visible.

Ce gc
http://www.wordpress-fr.net/http://fr.dotclear.org/http://fr.dotclear.org/http://www.wordpress-fr.net/


20/6020

Le CVBlog permet, non seule-ment de dtailler votre CV surInternet, mais galement de bloguer

en toute simplicit.

Lobjectif travers cette plateforme,est de vous permettre, tudiants, ca-

dres ou professionnels indpendants

de devenir progressivement et sans

comptences techniques, les acteurs

de votre Marque Personnelle sur le

Web.

LeAvec un CVBlog vous avez de les-

pace ! Chaque article va reprsen-

ter une exprience, une comptence

une formation continue... Et pour-

quoi ne pas lutiliser ensuite pour

votre mmoire ou pour dveloppervotre expertise professionnelle ?

l mr vr csrcrsEtudiants, salaris, cadres vous

devez apprendre raconter votre

histoire professionnelle devant unrecruteur. Internet est une place

publique ou va se construire votre

image. Utiliser le CVBlog pour vous

diffrencier, faire votre autopromo-

tion et tre visible dans les moteurs

de recherche.

M s car r ms ar carVotre CVBlog doit reter votre par-

cours de vie, vos motivations. Cest

prcisment lobjectif, vous aller d-

velopper une micro-communaut

autour de votre projet de vie, par-

tager vos expriences, vous crer denouvelles opportunits.

Crasr vr i nm-qeLes rseaux sociaux dterminent

votre rputation sur Internet. Votre

CVBlog doit devenir le centralisa-teur de votre Identit en ligne, nous

achetons votre prnomnom.com et

vous redeviendrez matre de votre

image.

Ma fcar

rom poo

le CVblog
http://xn--prnomnom-c1a.com/http://xn--prnomnom-c1a.com/


21/60Choisir - 21

Le microblog est un driv allg

du blog, qui permet de publier

des contenus textuels en format

trs court. est loutil

de microblog le plus utile pour d-

velopper et amliorer votre identitnumrique. Adapt aux usages per-

sonnels et professionnels vous

suivez qui vous voulez et qui veut

vous suit, ce qui rend impossi-

ble le spam. Les messages (ou

tweets) y sont courts et concis :

140 caractres.

Pour votre identit numrique, crez

un compte Twitter, avec un pseudo

Twitter du type PrnomNom. Goo-

gle pourra ainsi restituer vos tweets

si quelquun googlelise votre nom.

Choisissez une photo qui vous re-prsente. Sur une ligne de bio pr-

cisez votre mtier, qui vous tes et

ce que vous aimez. Suivez aussi ce

quon dit de vous avec search.twit-

ter.com.

Sur Twitter, parlez de votre mtier,

de vos activits, de votre business,

fates un peu de promotion, mais

pas trop, tout en parlant aussi de

vous et de ce que vous aimez (mu-

siques favorites, photos, vos ren-

contres).

Recommandez vos meilleurs

contacts. Ce que vous avez appris

dimportant intresse les personnesqui vous suivent. Bien-sr ne diffu-

sez rien de condentiel sur Twitter.

Communiquez simplement et sans

vous compromettre dans les dtails

gnants.

Emmel gee

le MiCRoblogging

S o y e z

vous-mmes, variez le

ton. Suivez les experts des do-

maines qui vous passionnent et ta-

blissez le contact in real life. Soyez

un veilleur actif, utile et par-

tageur.
http://twitter.com/http://search.twitter.com/http://search.twitter.com/http://twitter.com/http://search.twitter.com/http://search.twitter.com/


22/60

Recherche dans Twitter avec Twitter Search

TweetDeck, un client Twitter installer sur votre ordinateur

La Twittosphre en 200

Comment a marche Twitter ?

(Fadhila Brahimi)

Twitter in Plain English

(Common Craft)

Dun point de vue professionnel,

wr signie :

arar saam vosdcouvertes, vos bookmarks, vos

questions, vos appels laide...

faire partie dune commet changer avec elle.

Il y a donc quelques rgles et un

vocabulaire respecter pour sint-

grer cette communaut. Je vouslexplique en dtails sur ce billet :

Twitter de faon Pro : rgles de base

et vocabulaire

Ce gc
http://search.twitter.com/http://search.twitter.com/http://www.tweetdeck.com/beta/http://www.tweetdeck.com/beta/http://blog.hubspot.com/blog/tabid/6307/bid/4439/State-of-the-Twittersphere-Q4-2008-Report.aspxhttp://blog.hubspot.com/blog/tabid/6307/bid/4439/State-of-the-Twittersphere-Q4-2008-Report.aspxhttp://www.youtube.com/watch?v=k2qMerORL_ohttp://www.youtube.com/watch?v=k2qMerORL_ohttp://www.youtube.com/watch?v=k2qMerORL_ohttp://www.youtube.com/watch?v=k2qMerORL_ohttp://www.youtube.com/watch?v=ddO9idmax0ohttp://www.youtube.com/watch?v=ddO9idmax0ohttp://youontheweb.fr/guide-pratique/twitter-de-facon-pro-regles-de-base-et-vocabulaire-918/http://youontheweb.fr/guide-pratique/twitter-de-facon-pro-regles-de-base-et-vocabulaire-918/http://youontheweb.fr/guide-pratique/twitter-de-facon-pro-regles-de-base-et-vocabulaire-918/http://youontheweb.fr/guide-pratique/twitter-de-facon-pro-regles-de-base-et-vocabulaire-918/http://youontheweb.fr/guide-pratique/twitter-de-facon-pro-regles-de-base-et-vocabulaire-918/http://www.youtube.com/watch?v=ddO9idmax0ohttp://www.youtube.com/watch?v=ddO9idmax0ohttp://www.youtube.com/watch?v=k2qMerORL_ohttp://www.youtube.com/watch?v=k2qMerORL_ohttp://www.youtube.com/watch?v=k2qMerORL_ohttp://blog.hubspot.com/blog/tabid/6307/bid/4439/State-of-the-Twittersphere-Q4-2008-Report.aspxhttp://www.tweetdeck.com/beta/http://search.twitter.com/


23/60Choisir - 23

Dans sa dnition la plus large,

le CV en ligne dsigne tout

type de contenu accessible via le r-

seau Internet et prsentant le par-

cours professionnel dune personne.

Cela inclut des supports aussi varis

que les sites personnels, les PDF en

ligne, les CV dposs sur des si-

tes demploi, les prols sur les r-

seaux sociaux, les CV vidos, etc.

Une bonne partie de ses types de

CV sont utiles dans le cadre dun re-

crutement mais pas du tout dans le

cadre de la gestion de son identit

numrique. Par exemple, un CV d-

pos sur Monster nest pas accessi-

ble en dehors des recruteurs clients

et nest donc daucune utilit pour

sa rputation en ligne.

Pour les types de CV en ligne pr-

sentant un intrt dans la gestion

de son identit, les caractristiques

suivantes sont essentielles : ouver-

ture, utilisation des technologies

web (html, ash) et facilit daccs

via une adresse internet ddie.

Lobjectif est de disposer dune page

ou dun site web qui peut, si on le

souhaite, tre rfrenc sur les mo-

teurs de recherche (en particulier

quand quelquun tape votre nom

sur Google). Il est alors possible de

diffuser son adresse internet, par

exemple dans sa signature mail, le

CV servant alors de carte de visite

numrique.

Plusieurs services peuvent permet-

tre davoir un CV en ligne ouvert :

Les rseaux sociaux profession-

nels comme LinkedIn ou Viadeo car

une partie du prol peut tre lu par

des visiteurs, mme sils ne sont

pas inscrits au service

Les plateformes de blog comme

Wordpress, OverBlog ou TypePad car

il est possible de se crer une page

pour prsenter son parcours (ex :

page A propos de lauteur )

Les plateformes ddies au

CV en ligne comme VisualCV ou

DoYouBuzz.com qui permettent de

se crer un CV web multipage in-

le CV en ligne


24/60

tgrant des lments multimdia

(texte, image, vido) et offrant

une forte personnalisation ainsi

quun bon rfrencement.

La plupart des experts saccorde

dire que les rseaux sociaux, les

blogs pro et les services ddis au

CV en ligne ne rpondent pas aux

mmes objectifs mais savrent

tous les complmentaires. De

plus, ces services sadressent des

internautes nayant pas forcment

le mme niveau de maturit ou

dimplication sur le web. Par exem-

ple, la cration dun simple CV en

ligne ou dun prol pro ne ncessite

pas les tapes de constitution dun

rseau ni la mise jour rgulire

de contenus. Pour un nophyte,

la cration rapide dun CV sur le

web est lune des premires tapes

dans la construction de son identit

numrique avant daller plus loin

bien sr!

Lovc smo

Le CV lheure du 2.0 (les dossiers de Doppelganger)
http://wiki.doppelganger.name/cvhttp://www.visualcv.com/kristenhttp://www.youtube.com/watch?v=FHBSVhjufFohttp://sites.google.com/a/doppelganger.name/doppelganger--le-wiki/cv/cvblog.JPGhttp://wiki.doppelganger.name/cv


25/60Choisir - 2

Comment travailler son CV numri-

que en mettant en valeur ses com-

ptences, expriences, expertises,

passions et intrts ?

Pour ne pas retomber dans une pr-

sentation de CV parcours classique,

quelques conseils

Dcrivez-vous en seulement trois

ou quatre mots cls (Tags) : imagi-

nez que vous navez que ces quel-

ques mots pour vous faire recruter,A vous dindiquer des mots cls sur

vos comptences, vos valeurs, vos

qualits

Ensuite travaillez essayer de les

illustrer et de les mettre en valeur

dans votre CV numrique (rsistez

lide de respecter lordre chrono-logique ou de tout vouloir mettre,

choisissez ce qui rpond vos mots

clson veut des preuves de ce que

vous avancez !) Il vous manque des

lments, vous de les rechercher

(document, recommandation profes-

sionnelle, site, vido, prsentation) Choisissez de ne pas uniquement

dtailler les tches cones lors dun

stage/job sous un format de listing

mais indiquez avant le descriptif des

tches ralises, lapport de cette ex-

prience en une phrase (compten-

ces acquises, orientation choisie suite ce stage, qualits rvles)

Ne minimisez pas vos passions, vos

intrts : cest le + dune candida-

ture, votre relief pour un recruteur

Imaginez comment apprhender vo-

tre personnalit grce votre CV,

choisissez vos indices. Slectionnezvos ralisations, mettez des liens

vers des activits, construisez votre

blog personnel, indiquez vos commu-

nauts dappartenance des rseaux

sociaux, soignez la personnalisation

du CV

Une fois par mois, adoptez un nou-veau rexe travaillez votre prol

numrique en mettant jour votre

CV : les activits, expriences, acqui-

sitions pertinentes pour enrichir vo-

tre prol et mettez jour aussi les

informations de votre prol sur les

rseaux sociaux.

isa brss

ConSeilS pouR un CV enRiChi


26/60

Il faut du temps pour construire une relation durable. Sengager surle long terme est une condition supplmentaire. Au l du temps, laconance sinstalle et les changes prennent en valeur aussi. Ce sontles rapports humains qui importent.

Ecouter, donner et contribuer,

voil trois activits valorises

au sein des communauts (ofineet online). Ce sont trois lments

indispensables qui prcisent ltat

desprit avoir, lattitude adopter.

Ils permettront, en partie, doptimi-

ser le retour sur vos efforts de jar-

dinage et de pleinement proter de

la qualit des graines.

Comme David Guillocheau

(Directeur de Talentys) lanot lors dun interview pour le

journal 20 Minutes, Rcolter les

fruits de sa participation demande

du temps et de linvestissement.Ainsi, avant de planter les graines,

les questions suivantes prennent

toute leur valeur :

1. Suis-je prt minvestir 100% (connexion, disponibilit, racti-

vit) ?

2. Ai-je la patience et la persv-rance ncessaires pour tenir des

objectifs long terme ?

3. Suis-je conscient(e) que lesconversations ne peuvent pas

tre contrles ?

Une fois ces aspects ver-rouills, vous mettez toutes

les chances de votre ct.

Vous pouvez maintenant vous

lancer et commencer votre jar-

dinage.

parz rcq cs ras (s, cv -

mrqs ...) s asm asmaqs, q cs s vr a-

q s s q vs ar-r s rrs.
http://www.doppelganger.name/2008/12/rseaux-sociaux-professionnels-outils.htmlhttp://www.doppelganger.name/2008/12/rseaux-sociaux-professionnels-outils.htmlhttp://www.doppelganger.name/2008/12/rseaux-sociaux-professionnels-outils.htmlhttp://www.doppelganger.name/2008/12/rseaux-sociaux-professionnels-outils.htmlhttp://www.doppelganger.name/2008/12/rseaux-sociaux-professionnels-outils.html


27/60Planter - 27

Sans hsitation : commencez le

plus tt possible. Etre pro-actif

dans la gestion de son identit nu-

mrique est une des premires r-

gles suivre. Le name googling esteffectu nimporte quel moment

par nimporte qui.

Se lancer dans laventure numri-

que, cest accepter lide selon la-

quelle on est entr dans lre de la

transparence, o laccessibilit auxinformations est quasi-totale. Ce

nest plus simplement lchelle

des entreprises ou autres organisa-

tions. A prsent, cest galement au

niveau de lindividu-mme que ces

conditions existent.

Les rseaux sociaux et plus particu-lirement les Coe-s grs ar susars (ugC),ont amorc llan

dmancipation des individus sur la

Toile. Chacun tient un rle plus ou

moins inuent dans cette co-pro-duction de contenu.

Que ce soit un vote, un commentai-

re ou mme la mise en ligne dune

vido sur une des plateformes

connues (YouTube, Dailymotion

...), on se rend compte que lindi-

vidu dispose dune voix humaine etcrdible, ainsi que dun potentiel de

visibilit important via la recherche

smantique.

Ladoption grandissante de ces for-

mes de communication sociales

est une raison supplmentaire poursattarder sur cette problmatique.

Les rsultats des actions ci-dessus

se retrouvent sur les moteurs de

recherche classiques et les rseaux

sociaux. Votre pro-activit doit sar-

ticuler autour de la cration duncontenu cohrent en lien avec vos

objectifs (recherche

demploi, de talents,

de partenaires com-

merciaux ou nan-

ciers).

La construction

de lidentit

QuAnd Se lAnCeR ?
http://www.flickr.com/photos/brandandbutter/3315016890/http://www.flickr.com/photos/brandandbutter/3315016890/http://fr.wikipedia.org/wiki/Contenu_g%C3%A9n%C3%A9r%C3%A9_par_les_utilisateurshttp://www.flickr.com/photos/brandandbutter/3315016890/http://www.flickr.com/photos/brandandbutter/3315016890/http://fr.wikipedia.org/wiki/Contenu_g%C3%A9n%C3%A9r%C3%A9_par_les_utilisateurshttp://fr.wikipedia.org/wiki/Contenu_g%C3%A9n%C3%A9r%C3%A9_par_les_utilisateurshttp://www.youtube.com/http://www.youtube.com/http://www.dailymotion.com/frhttp://fr.wikipedia.org/wiki/Contenu_g%C3%A9n%C3%A9r%C3%A9_par_les_utilisateurshttp://www.dailymotion.com/frhttp://www.youtube.com/http://www.flickr.com/photos/brandandbutter/3315016890/http://www.flickr.com/photos/brandandbutter/3315016890/http://www.flickr.com/photos/brandandbutter/3315016890/


28/60

numrique sarticule autour din-

formations vous concernant (nom,

prnom, pseudos, prsence sur les

rseaux sociaux...). Le-rputation

se base sur les conversations entre

les personnes, ou simplement sur

lopinion dune seule personne.

Les outils du web social viennent ac-

compagner cette volution des rela-

tions sur Internet vers un mode plus

conversationnel.

Les services de microblogging com-

me Twitter acclre la frquence des

changes. Ils mettent en relief lim-

portance de ces conversations et la

ncessit dtre pro-actif, de com-

mencer ds que possible.

Existe-t-il un ordre idal pourplanter ses graines ? Un che-

minement global ? Je ne pense pas.

Tout dpend des outils que vous

matrisez le plus, des endroits o

se trouvent les personnes avec qui

vous souhaitez entrer en contact, et

bien videmment de vos objectifs.

Ainsi, pour une recherche demploi,

le CV en ligne fait partie des prio-

rits avec le choix des plateformes

(rseaux sociaux professionnels,

job-boards) en fonction de la di-

mension du poste souhait (rgio-nale, nationale ou internationale).

Cela dit, il faut tout de mme rser-ver une place importante au blog

quel que soit lobjectif x au d-

part. Lensemble des conversations

votre propos vont impacter sur

votre e-rputation et sur votre r-

frencement. Sur le long terme, il

permet de rester en contact avecson rseau et de graduellement

ltendre. Il est galement utile

pour rester en phase avec son mar-

ch et dvelopper sa crativit.

Pour russir votre participation aux

conversations et votre jardinage(de manire gnrale), il faut tout

CoMMent plAnteR leS gRAineS ?
http://www.flickr.com/photos/fredcavazza/2564571564/http://www.flickr.com/photos/fredcavazza/2564571564/http://www.flickr.com/photos/fredcavazza/2564571564/http://www.twitter.com/http://www.twitter.com/http://www.twitter.com/http://www.flickr.com/photos/fredcavazza/2564571564/http://www.flickr.com/photos/fredcavazza/2564571564/


29/60Planter - 2

dabord couter, observer et iden-

tier les pratiques gagnantes. Sil

le faut, tenez un carnet de bord o

vous recenserez vos observations,

les rponses vos questions, les

diffrents feedbacks.

Nhsitez pas changer avec

dautres personnes plus exprimen-

tes pour des conseils spciques,

aprs tout cest en partie cela que

sert le rseau.

Si lon ne peut dnir dordre idal,

on peut nanmoins introduire la

notion de temps disponible. En ef-

fet, cultiver son identit numrique

nest pas une affaire de quelques

minutes quotidiennes. Cest pour

cela quil est prfrable de se limi-

ter et de se focaliser sur quelques

graines dans un premier temps,

de manire en tirer le maximum

davantages. Plantez-les une une

selon vos objectifs, vos prfrences

et vos disponibilits.

Testez en permanence. Suivez lvo-

lution des outils. Pour chaque nou-

vel outil utilis, dnissez quelques

indicateurs de performance qui vous

permettront de vrier limpact et

lefcacit de vos actions. Etes-vous

en progression, en stagnation ou en

rgression ?

En complment des outils que vous

utilisez dj, tenez-vous galement

au courant des nouvelles platefor-

mes, des services qui se crent.

Ensuite, vriez la valeur ajoute

de chacun deux, pour juger sil est

ncessaire de sinvestir ou pas. La

veille sur les outils et lexprimen-

tation sont deux facteurs-cls. Pour

cela, les agrgateurs de ux RSS

comme Netvibes, Google Reader ou

autres vont vous permettre de sui-

vre les actualits.

la Mak

Agrgateur de

ux RSS

Pour rester inform

sur les nouveaux

outils, suivez lac-

tualit sur
http://www.berchman.com/wp-content/uploads/2008/04/the_dip.gifhttp://www.berchman.com/wp-content/uploads/2008/04/the_dip.gifhttp://www.berchman.com/wp-content/uploads/2008/04/the_dip.gifhttp://www.netvibes.com/http://www.netvibes.com/http://www.google.fr/readerhttp://www.google.fr/readerhttp://youontheweb.fr/http://fr.wikipedia.org/wiki/Agr%C3%A9gateurhttp://www.google.fr/readerhttp://www.netvibes.com/http://www.berchman.com/wp-content/uploads/2008/04/the_dip.gifhttp://www.berchman.com/wp-content/uploads/2008/04/the_dip.gif


30/6030

nARCiSSe et Moi : une jouRne AVeC Monidentit nuMRiQue

10h : mise jour du statut. Je

vais informer les geeks sur

Twitter, les musicos sur MySpace,

les copains sur Facebook, etc.

Pour pas perdre de temps, je pas-

se en mode arrosage automatique

: jutilise hellotxt et le tout en bi-

directionnel. Pour ceux qui com-

mentent tout va, allez sur co-

comment. Si vous avez des amis

bavards, suivez-les sur FriendFeed

ou MyBlogLog. Ainsi, vous pourrez

participer toutes les conversa-

tions engages sur le Web !

14 : Au travail. Jemmne monidentit numrique : pour ouvrirma session ou me connecter aux

applications, pour consulter mes

mails, grer mes activits, mes

documents, mes priorits, etc..

Pour maider, jai tout regroup au

sein de GMail !

18 : Opration sduction. Jetransforme Narcisse en CV, maispour viter le spam ou lusurpation

didentit, je passe par un site qui

me met en relation avec les recru-
http://twitter.com/http://twitter.com/http://www.myspace.com/http://www.facebook.com/http://www.hellotxt.com/http://www.accessoweb.com/HelloTXT-est-maintenant-Bidirectionnel_a3602.htmlhttp://www.accessoweb.com/HelloTXT-est-maintenant-Bidirectionnel_a3602.htmlhttp://www.cocomment.com/http://www.cocomment.com/http://www.friendfeed.com/http://www.mybloglog.com/http://www.mybloglog.com/http://www.gmail.com/http://plechi.deviantart.com/art/Social-media-icons-118416641http://www.gmail.com/http://www.mybloglog.com/http://www.friendfeed.com/http://www.cocomment.com/http://www.cocomment.com/http://www.accessoweb.com/HelloTXT-est-maintenant-Bidirectionnel_a3602.htmlhttp://www.accessoweb.com/HelloTXT-est-maintenant-Bidirectionnel_a3602.htmlhttp://www.hellotxt.com/http://www.facebook.com/http://www.myspace.com/http://twitter.com/


31/60Planter - 31

teurs, tout en cachant les donnes

sensibles aux yeux des malotrus :

DoYouBuzz, LinkedIn, Viadeo, Ziki.

22, lheure du bilan. Commentai-res + bookmarking (Diigo) + musi-

que (Blip.fm) + tweets + statut mis

jour + quelques billets sur mon

blog. Ouf ! Pour que a nchappe

personne, je regroupe toute ma

vie online et sur une seule page :

a sappelle le lifestreaming, avec

FriendFeed ou Prolactic.

M : afchez votre identit nu-mrique in real life. Avec genre unephoto de Narcisse imprime sur le T-

shirt : iKodz me permet de faire a.

Le must : dans une soire, dans le

mtro, on pourra me photographier

le code et arriver sur ma page !

Testez chaque site web, inscrivez-vous de partout, faites votre choix.Aprs, ne supprimez rien, mais in-

vestissez-vous fond dans les quel-

ques sites que vous aurez choisis.

j prr
http://www.doyoubuzz.com/http://www.doyoubuzz.com/http://www.linkedin.com/http://www.viadeo.com/http://www.ziki.com/http://www.diigo.com/http://blip.fm/http://blip.fm/http://www.friendfeed.com/http://www.profilactic.com/http://www.profilactic.com/http://www.ikodz.com/http://plechi.deviantart.com/art/Social-media-icons-118416641http://www.ikodz.com/http://www.profilactic.com/http://www.friendfeed.com/http://blip.fm/http://www.diigo.com/http://www.ziki.com/http://www.viadeo.com/http://www.linkedin.com/http://www.doyoubuzz.com/


32/60

Crer son identit, cest un dbut diffuser son identit, cest biencommuniquer intelligemment, cest indispensable ! La diffusion delidentit doit tre rchie en fonction des objectifs viss et des at-tentes court terme et long terme.

La communication sur soi va g-

nrer deux effets :

La visibilit montante de votre

identit

Votre rputation : le jugement sur

vos vous et vos propos.

Avant tout, vous devez dnir ce sur

quoi vous souhaitez communiquer ?

Votre dernier week end ? Vos pas-

sions ? Vos tudes ? Vos travaux ?

Vos envies mtiers ? Vos envies

professionnelles ? posez-vous la

question de ce que votre rseau at-

tend !

j cr s s

La communication sur soi prend toutson sens linstant o la cible vise

sintresse vous, par consquent,

intressez-l !. Pour cela, dtectez

vos pairs et communiquez avec eux.

La premire communication pos-

sible tant dentrer en contact et

aujourdhui rien de plus simple que

de se faire des relations sur les r-

seaux sociaux, quils soient profes-

sionnels ou non.

j arc s cvrsas

Communiquez chez les autres et

inter-agissez avec eux. Un concept

basique du web est pour recevoir,

il faut savoir donner . Nhsitez pas

changer, commentez, partagez

des informations sur les blogs, les

rseaux sociaux tous les espaces

de communication o se situent vos

communauts.

j cr s cvrsas

Vous vous sentez lme dun auteur,

lancez vous et apportez votre contri-

bution sur votre propre blog ! Atten-

tion cependant, vous devez apporter


33/60Polliniser - 33

un plus ce qui est dj dit. Lavan-

tage de disposer de son propre blog

pour communiquer sur soi est quil

est personnel, personnalis et quil

devient la tour de contrle de votre

identit numrique.

Pour rsumer, la pollinisation de

votre identit passe par deux l-

ments

le contenu : originalit et perti-nence le linking : avec vos amis dansles rseaux sociaux (qui qualierontvotre appartenance une commu-

naut) mais galement le linking de

vos blogs, sites ou autres urls (qui

qualieront votre popularit).

Loel dmm

Les 7 rgles suivre quand on utilise les mdias

sociaux (Perry Belcher)
http://www.youtube.com/watch?v=fFkh3v_r2S8http://www.youtube.com/watch?v=fFkh3v_r2S8http://www.youtube.com/watch?v=fFkh3v_r2S8


34/60

etRe AiM de google (ou pAS)

Vous souhaitez travailler sur

votre Personal Branding ,

et vous tes en train de vous poser

une question : Que veut Google de

moi ?

Avec cette question, sans le sa-

voir, vous tes en passe de dnir

une stratgie de rfrencement,

pour vous aider on peut indiquer

que celle-ci repose sur une pyra-

mide en parties.

sce

Votre site doit tre

bien lisible par

les moteurs,

ainsi : pas de

site en

Ful l

Flash (ou vous serez assez ma-

lin pour raliser un site HTML en

parallle)

vos titres ( et ) cor-

respondent votre titre de page chaque mot-cl sur lequel vous

souhaitez vous positionner existe

une page

vos pages sont lies avec des

textes dancrages signiants (pas

de ici mon cv , mais mon cv

de charg dtude marketing )

Maintenant il faut du contenu, pour

fournir sa dose Google.

Coe

Votre site doit tre conuavec un contenu adap-

t, ainsi :

le contenu tex-

tuel est favoris,

car Google est

aveugle

le contenuest original,


35/60Polliniser - 3

car Google dteste le dj vu

pas de posie, car Google a tou-

jours dtest Rimbaud

les choses importantes sont rp-

tes, car Google ne comprend que

ce quon lui rpte

une poigne de mots-clefs cibles

sont favoriss ( assistant marke-

ting ou assistant chef de pro-

duit ?)

Pas mal, mais videmment, dans

Google, mis part votre nom,

vous tes invisible sur les mots-

clefs qui vous tiennent cur. Il

est temps de devenir Populaire

selon Google.

nk

Votre site doit tre li sur dautres

sites, ainsi :

votre site est prsent dans des

annuaires de liens en dur

il est li sur les medias sociaux (et

digg-like, bookmarking)

il est li par des sites de domaines

proches dans le cadre dchanges

de liens

il est prsent en gentil spam

dans les commentaires des blogs

en DoFollow

le lien est en signature de vos

articles sur des sites collaboratifs

(Agoravox)

Mieux, ce nest pas juste un CV,

mais un blog avec du contenu de

qualit, les liens devenant alors

spontans.

Bon travail, mais si vous tes am-

bitieux et que vous cherchez tre

prsent sur un mot-cl concurren-

c, tel que tude marketing , le

domaine de votre blog au lieu dtre

au r e l i e - dupond .

com , aurait tout

intrt sap-

peler etude-

ma r k e t i n g .

fr . Un do-

maine peu

sexy, mais

Google naime

pas le sexe

Aar Vv


36/60

Dans une logique prventive, la gestion de lidentit numriquencessite la mise en uvre dune dmarche de surveillance, quonpeut appeler veille e-rputation .

Il sagit dune dmarche permettant de rpondre 3 principales questions :

Quest ce qui se dit sur moi ?

Comment mes propos sont-ils repris sur le web ?

Quelles sont les traces numriques que je laisse sur le web ?

Aujourdhui, avec lavnement

du web 2.0, une panoplie

doutils gratuits est dsormais ladisposition de chaque internaute.

De plus, les ux RSS ont permis de

dmocratiser lactivit de veille en

ligne, puisquils permettent de res-

ter au courant des nouvelles publi-

cations/donnes sur une thmati-

que prcise.

Linternaute-veilleur peut alors faire

appel une boite outils e-rputa-

tion gratuite, qui lui offre la possibi-

lit dassurer une bonne couverture

des espaces dchanges en ligne :

des blogs en passant par les rseauxsociaux jusquaux forums.

ls mrs rcrc ss : ce sont des outils qui vont

chercher des contenus en prove-nance de blogs (parfois de ux RSS

dautres sources) et/ou qui permet-

tent didentier des blogs dans un

domaine spcique.

ls mamrs sca : ce

sont des outils qui vont agrger dif-frents types de sources comme les

rseaux sociaux, les blogs, les mi-

croblogs...

ls s sv s cm-mars : ct des plugins pro-

poss par les plateformes de blogstype Wordpress, certaines applica-

LEs OutiLs E-rputatiOn


37/60Entretenir- 37

Moteurs deblogs

G.Blog Search

TechnoratiIcerocketBlogpulse

Ask Blog Suivi decommentaires

Backtype

coCommentYacktrack

Co.mmentsCommentful

Moteurs deforums

BoardtrackerOmgili

Boardreader

BigboardsGoogle Groups

Mtamoteurssociaux

Whostalkin

SamepointSocialmention

SerphIcerocket BigBuzz

Moteurs denews

Google NewsYahoo Actualits

WikioTopix

MSNBCMoteurs demicroblogs

Twitter Search

Twilert

TweetBeepTwitturlyMonitter

Recherche depersonne123people

piplwhoshouldifollow

SpokeoZoominfo

Agrgateurssociaux

FriendFeed

MybloglogKeotag

AlertthingyFiltrbox
http://blogsearch.google.com/http://technorati.com/http://www.icerocket.com/http://www.blogpulse.com/http://fr.ask.com/http://www.backtype.com/http://www.cocomment.com/http://www.yacktrack.com/homehttp://co.mments.com/http://commentful.blogflux.com/http://boardtracker.com/http://www.omgili.com/http://boardreader.com/http://www.big-boards.com/http://groups.google.fr/http://www.whostalkin.com/http://samepoint.com/http://socialmention.com/http://serph.com/http://www.icerocket.com/?tab=buzzhttp://news.google.com/http://fr.news.yahoo.com/http://www.wikio.fr/http://www.topix.com/http://www.msnbc.msn.com/http://search.twitter.com/http://www.twilert.com/http://tweetbeep.com/http://twitturly.com/http://monitter.com/http://www.123people.fr/http://pipl.com/http://www.whoshouldifollow.com/http://www.spokeo.com/http://www.zoominfo.com/http://friendfeed.com/searchhttp://www.mybloglog.com/http://www.keotag.com/http://alertthingy.com/http://www.filtrbox.com/http://www.filtrbox.com/http://alertthingy.com/http://www.keotag.com/http://www.mybloglog.com/http://friendfeed.com/searchhttp://www.zoominfo.com/http://www.spokeo.com/http://www.whoshouldifollow.com/http://pipl.com/http://www.123people.fr/http://monitter.com/http://twitturly.com/http://tweetbeep.com/http://www.twilert.com/http://search.twitter.com/http://www.msnbc.msn.com/http://www.topix.com/http://www.wikio.fr/http://fr.news.yahoo.com/http://news.google.com/http://www.icerocket.com/?tab=buzzhttp://serph.com/http://socialmention.com/http://samepoint.com/http://www.whostalkin.com/http://groups.google.fr/http://www.big-boards.com/http://boardreader.com/http://www.omgili.com/http://boardtracker.com/http://commentful.blogflux.com/http://co.mments.com/http://www.yacktrack.com/homehttp://www.cocomment.com/http://www.backtype.com/http://fr.ask.com/http://www.blogpulse.com/http://www.icerocket.com/http://technorati.com/http://blogsearch.google.com/


38/60

La dmarche prconise pour

mettre en place un process de

veille e-rputation peut se rsumeren tapes :

1. ica s rsss/maqs srvr s rar ms cs :nom-prnom, pseudonyme, blog,

adresse mail, n tlphone

. Sc s s aqas r aramra

. Rc s ars ra-eme : droit de rponse, sup-pression de contenu dans les cas

dinformations sensibles/dlicates,

remerciement/flicitations dans le

cas contraire.

Ar jy

lA dMARChe

tions permettent de suivre lappa-

rition de mots cls spciques dans

les champs commentaires ou de

suivre lvolution dune discussion

par commentaires...

ls s v mcr-s : sont des outils qui permet-tent de suivre les citations dun mot

cl, dune expression, dun individu

ou dune source sur les supports de

micro-communication comme Twit-

ter. Ils proposent soit des ux RSS

soit des alertes par mail.

ls arars sca : sontdes plateformes qui permettent

de regrouper et dagrger diff-

rents ux en provenance de diver-

ses sources type Facebook, Twitter,

Myspace

ls mrs rcrc rss : il sagit de moteursqui permettent didentier les dif-

frentes traces laisses par une

personne en ligne : photos, mails,

coordonnes, documents


39/60Entretenir- 3

Prq sr ? eCom-merce, banque, mail, commen-

taires, Facebook, etc..

Besoin de garantie sur lidentit

des autres : robot, fake, escroc, ou

vraie personne, mais qui ?

ls rsqs :lusurpation didenti-t. En disposant de vos identiants,

nimporte qui peut se faire passer

pour vous, lire vos mails, vider vo-

tre compte, insulter tout Internet

en votre nom.

ds : Identifcation : je dis qui je suis.

Authentifcation : je prouve tre

celui que je prtends.

Certifcation : un tiers (fournis-

seur didentit) prouve qui je pr-

tends tre.

Cmm sr ? Authentication simple = e-a + m ass. Le 1ermidentie, le 2nd mauthentie.

Aca q : cou-ple unique saisi quune seule fois

(Single Sign-On, SSO). Il existe

aujourdhui des sites (passpack.

com) et des logiciels (KeePass) qui

mmorisent tout a pour vous.

fra id cras cas : avec Windows Live ID. fra id cras: OpenID. Plusieurs four-

nisseurs partagent

les infos de

connexion.

C h a q u e

grand ac-

teur dploie

sa propre

p l a t e -

f o r m e

dauthen-

tication :

Google Friend

Connect, Facebook

Connect , MyBlogLog

de Yahoo!

ls va rs-qs Qui est celui qui

(me) certie ? Une

authEntifiCatiOn Et CErtifiCatiOn didEntit
http://fr.wikipedia.org/wiki/Usurpation_d%27identit%C3%A9http://fr.wikipedia.org/wiki/Usurpation_d%27identit%C3%A9http://fr.wikipedia.org/wiki/Authentification_uniquehttp://www.passpack.com/http://www.passpack.com/http://keepass.info/http://www.passport.net/http://www.passport.net/http://www.openidfrance.fr/home-1-2/Comment+fonctionne+OpenID.htmlhttp://www.openidfrance.fr/home-1-2/Comment+fonctionne+OpenID.htmlhttp://www.lejournaldublog.com/facebook-connect-google-friends-mybloglog-que-choisir/http://www.lejournaldublog.com/facebook-connect-google-friends-mybloglog-que-choisir/http://www.lejournaldublog.com/facebook-connect-google-friends-mybloglog-que-choisir/http://www.lejournaldublog.com/facebook-connect-google-friends-mybloglog-que-choisir/http://www.lejournaldublog.com/facebook-connect-google-friends-mybloglog-que-choisir/http://www.google.com/friendconnect/http://www.google.com/friendconnect/http://www.google.com/friendconnect/http://www.mybloglog.com/http://www.mybloglog.com/http://www.mybloglog.com/http://www.mybloglog.com/http://www.mybloglog.com/http://www.google.com/friendconnect/http://www.google.com/friendconnect/http://www.google.com/friendconnect/http://www.lejournaldublog.com/facebook-connect-google-friends-mybloglog-que-choisir/http://www.lejournaldublog.com/facebook-connect-google-friends-mybloglog-que-choisir/http://www.lejournaldublog.com/facebook-connect-google-friends-mybloglog-que-choisir/http://www.lejournaldublog.com/facebook-connect-google-friends-mybloglog-que-choisir/http://www.openidfrance.fr/home-1-2/Comment+fonctionne+OpenID.htmlhttp://www.passport.net/http://keepass.info/http://www.passpack.com/http://www.passpack.com/http://fr.wikipedia.org/wiki/Authentification_uniquehttp://fr.wikipedia.org/wiki/Usurpation_d%27identit%C3%A9http://fr.wikipedia.org/wiki/Usurpation_d%27identit%C3%A9


40/6040

entreprise commerciale qui peut re-

vendre mes donnes.

Le phishing ou les keyloggers.

la s : acaoe Ce que je sais : rponse une

question secrte

Ce que je sais faire : lire un texte

(captcha), un geste (ma signature)

Ce que je suis : biomtrie.

Ce que je possde : une cl, une

carte puce, un mobile sur lequel

je reois le mot de passe via SMS

Voil comment on se connectera

demain, avant que de nouveaux ris-

ques apparaissent nouveau

j prr

identit nuMRiQue et lgiSlAtion

Vr sr irs as q sm ava-

ar a crs cayas.C s rsc, sc s r. eca-o.

LInternet et les rseaux ont eu une

fcheuse tendance nous ddou-

bler, nous transformer en de joyeux

clones lectroniques. Derrire nos

avatars divers et varis, une iden-

tit numrique. Sur le web, cette

identit prend souvent la forme

dun pseudo, dune adresse lectro-

nique, dun IP. La plupart du temps,

pour valider cette identit, un mot

de passe y est souvent coupl. Le

danger reste lauthentication, la

procdure qui permet de vrier

lidentit.

Comme le rappel un document de

lUniversit de Rennes 2 Lidenti-

cation est la procdure qui deman-

de lidentit (identiant ou login) ;

Lauthentication est la procdure

qui vrie lidentit (en contrlant le

mot de passe). Pour viter de voir

son identit usurpe, gardez tou-
http://www.phishing.fr/http://www.commentcamarche.net/contents/virus/keylogger.php3http://www.biometrie-online.net/introduction-a-la-biometrie.phphttp://www.biometrie-online.net/introduction-a-la-biometrie.phphttp://www.commentcamarche.net/contents/virus/keylogger.php3http://www.phishing.fr/


41/60Entretenir- 41

jours lesprit quun mot de passe

fort sera lune des premires barri-

res aux pirates. Il faut exclure, nom,

prnom, date danniversaire.

La loi Franaise sest penche sur ce

problme dusurpation. Lidentit nu-

mrique est dailleurs au cur dune

rexion, mene dans lhexagone,

visant renforcer la conance nu-

mrique dans un plan de dvelop-

pement de lconomie numrique,

France numrique 2012 . En Fran-

ce, lusurpation didentit est un dlit

pnal (article - du Code pnal).

La sanction peut atteindre 5 ans de

prison et 75.000 euros damende.

Lune des solutions, le certicat nu-

mrique. Ce dernier permet de si-

gner et vrier une identit, dun

internaute comme dun site web.

Des certicats qui sont mis par

des Autorits de certication. Pour

rappel, la signature numrique dun

document a la mme valeur lgale

quune signature sur papier.

dme Bcl

OpenID, comment a marche ?

MyID.is, une plate-forme de certication diden-

tit sur Internet

Plan Prparer la France numrique

Les certicats (Comment a marche ?)
http://openidexplained.com/http://openidexplained.com/http://www.myid.is/http://francenumerique2012.fr/http://www.commentcamarche.net/contents/crypto/certificat.php3http://www.commentcamarche.net/contents/crypto/certificat.php3http://francenumerique2012.fr/http://www.myid.is/http://openidexplained.com/


42/60

Si vous lisez cet e-book, cest que

soit vous tes (ou vous y pensez

trs fort !) inscrit sur des rseaux

sociaux, des sites de rencontres,

des sites de partage de vidos, des

programmes de dlit et vous avezvotre blog. Vous postez des com-

mentaires dans dautres blogs, vous

mettez votre avis de consommateur

sur des produits ou services et vous

avez des photos sur le Web (dsires

ou pas). Vous tes donc vs sr

le ne et laissez des racs (hob-bies, activits professionnelle et/ou

familiale et personnelle...).

Que peut faire le droit franais pour

vous en cas dabus ou de probl-

mes ? Ble poev, avocate

lilloise, nous rappelle les textes ap-plicables dans son billet sur le blog

YouontheWeb.

Le r a v rv apparais-sant dans l. Coe cvl estune 1re protection : Chacun a droit

au respect de sa vie prive. Li ce

dernier, spciquement pour les pho-

tos diffuses sans votre accord, on

fait appel aussi au r ma.

Noubliez pas de limiter laccs vos

informations personnelles ( para-

mtres dans Facebook) ! La rcolte

de donnes personnelles depuis In-

ternet est encadre par la lo io-

maq lrs 6 avr178, ome e 2004, devantfaire lobjet dune dclaration la

CniL. Vous devez donc donner votreaccord pour que vos donnes person-

nelles soient utilises des ns diff-

rentes. Le problme subsiste lorsque

le sige de la socit vise nest pasen France...

Autour de tout cela, se pose aussi

la question de l-ra. Il estpossible de publier du contenu rela-

tif une personne nominativement

dsigne sans que celle-ci en soitavise. Elle dispose dun o ers suite au ce 24 oc-obe 2007 (demande adresse audirecteur de publication du site Inter-

net concern ou lhbergeur dudit

site si les mentions didentication de

lditeur du site Internet ne sont pas

prsentes sur le site). Idem pour

les infractions de mo et
http://youontheweb.fr/identite-numerique/droit-et-identite-numerique-par-blandine-poidevin-avocat-718/http://youontheweb.fr/identite-numerique/droit-et-identite-numerique-par-blandine-poidevin-avocat-718/


43/60


44/60

Si Emilie mavait demand ce

tmoignage il y a ne serait-ce

que mois, sans doute aurais-je

crit des choses trs diffrentes.

Je pratique le recrutement depuis

prs de 20 ans et jai pu assister

des modications profondes tant au

niveau des supports que sur le plan

comportemental. Au dbut des an-

nes 90, la parution dune annonce

dans la presse gnrait plusieurscentaines dappels ou rception de

CV. Sont apparues les premires

plateformes demploi dont Monster

et progressivement nous avons r-

parti nos diffusions entre la presse

crite et les supports numriques.

Progressivement, seul les ar-ms m sont restes avecun taux de retour en diminution

constante.

2 raisons cela.

Dune part, la croissance que nos

conomies a connu jusqu mi 2008,dautre part lapparition des rseaux

sociaux qui ont amen y compris des

prols juniors se comporter com-

me des cadres suprieurs donc se

faire chasser. Sur ce dernier point,

autant un salari en veille pouvaithsiter mettre son CV en ligne

par crainte dtre dcouvert par son

employeur autant il nhsite pas

crer son prol sur un rseau so-

cial professionnel, pouvant toujours

prtexter faire la promotion de son

entreprise ou chercher de nouveauxclients travers ce support.

Les rsa sca rss-s sont donc devenus pour nous,recruteurs, un outil quotidien dans

nos oprations de sourcing. Voil

pour le ct pile pour les candidats.

Ct face, mme si cela nest pas

trs thique, les rseaux sociaux

type Facebook deviennent une mine

non pas sur le plan des comptences

mais de la personnalit et consti-

tuent une source dinformation quenous nobtiendrions pas lors dun

MdiAS SoCiAux et ReCRuteMent- tmoignage dun recruteur-


45/6045

entretien sauf enfreindre certaines

rgles voire mme la lgislation.

Je prote de loccasion pour rappe-

ler, principalement ceux qui sont

encore en formation, quInternet est

un espace public et quil convient de

savoir grer son identit numrique.

Il ny a pas que vos copains de pro-

mos qui visitent vos groupes !

La parenthse de la crise se fermera,

je le pense et le souhaite, n 2009.

Ds lors, mme si les schmas co-

nomiques seront vraisemblablement

modis, le Web 2.0 aura dans tous

les cas fait son chemin avec les -

sa sca cmm ma in-contournables du march de lem-

ploi.

Si lon se projette au-del, lE-recru-

tement, via des entretiens type vi-

sioconfrence ou des outils de sour-

cing de plus en plus automatiss

appartient la logique des choses.

Toutefois comme je le dis tous mes

clients, le meilleur candidat nest pas

le meilleur CV mais demeure celui

avec qui vous vous voyez vivre au

quotidien. La russite dune entre-

prise demeure cette espce dalchi-

mie entre un produit, un march et

lquipe qui le porte et le rencontre

Internet nous a permis de passer de

lre de la vitesse (le 20me sicle)

celle de limmdiat, du moteur

explosion lADSL.

Du tam-tam au courrier, du courrier

au tlphone, du tlphone lemail,

de lemail Toutes ces volutions

nous ont permis de raccourcir les

distances et de favoriser le chan-

ges, mais au moment de naliser,

les hommes doivent se rencontrer

car rien ne remplace un regard, une

attitude, une gestuelle de celui ou

celle avec qui lon va construire et

cohabiter pendant plusieurs mois ou

annes.

ovr darras

Crateur en 2006 de DB-Dveloppement, un cabinet spcialisdans le recrutement de commerciaux ou de cadres dirigeantsdans les NTIC. Il est galement le co-fondateur de Xelid, rseau

social professionnel et culturel francophone.
http://www.db-developpement.com/http://www.db-developpement.com/http://www.xelid.com/homehttp://www.xelid.com/homehttp://www.db-developpement.com/


46/60

Jai commenc mintresser

mon e-reputation durant mon

Mastre Spcialis en Marketing

Direct et Commerce Electronique

lESC Lille. Cest durant cette for-

mation que jai t sensibilis aux

rseaux sociaux professionnels et

aux index de Google.

Ma premire prise de contact avec

Internet sest faite sous langle pu-

rement technique. Durant annes,

jai t Chef de Projet Fonctionnel

sur des dveloppements essentiel-

lement orients Web chez un four-

nisseur daccs Internet. Puis jai

dcid de reprendre mes tudes

an davoir cette double culture :

Celle de lobjectif de vente allie

la faisabilit. Durant mon anne de

spcialisation lESC Lille, jai pris

conscience de limportance davoir

une existence sur Internet et tout

particulirement dans les moteurs

de recherche.

Jai donc commenc travailler

mon rseau professionnel en rem-

plissant compltement mon prol

Viado et en prenant contact avec

des acteurs du web. Cest dailleurs

grce ce nouveau rseau que

jai pu travailler La Redoute en

tant que Chef de Projet Internet et

aujourdhui chez YouzWeb en tant

que consultant en Web Marketing.

ps a cmmc arcr s rs scssss m r ar rsm assc ms rs. Ars qqs

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e-RputAtion et Vie pRofeSSionnelle- tmoignage dun diplm -


47/607

Il me semble indispensable dtre

prsent dans les index de Google.

Un client doit pouvoir en savoir plus

sur moi en saisissant mon nom

dans un moteur de recherche. Je

ne pourrais pas me vendre en tant

que consultant en web marketing si

je ntais pas moi-mme prsent.

Cependant, la tche nest pas sans

risque. Effectivement, Google ne

fait pas de distinction entre vie pro-

fessionnelle et vie personnelle.

Ainsi je dois toujours tre attentif

ce que je mets en ligne et ce qui

est rfrenc sur mon nom. Pour

ce faire, jutilise les ux RSS qui

me signale chaque fois que mon

nom est rfrenc. Ce que jvite

de faire, cest de publier des coups

de gueule ou des ractions chaud

que je pourrais regretter aprs.

Google noublie pas et il est qua-

siment impossible de dsindexer

totalement une page. Dautant

plus que si vous avez le malheur

davoir crit votre raction sur un

site forte popularit, vous avez

dautant plus de chance que ce soit

le premier rsultat de la recherche

sur votre nom.

Mais malgr les risques, la ges-

tion de notre e-reputation est

aujourdhui incontournable dans

nos mtiers et peu devenir vite un

jeu grisant.

Vc favrConsultant e-Marketing, Agence YouzWeb. Lidentit numriqueet les rseaux sociaux ont t pour lui un vritable tremplin pour

sa vie professionnelle.
http://www.youzweb.com/http://www.youzweb.com/


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Dans le contexte de crise co-

nomique actuelle, les postes

pourvoir ne sont plus lgion. En pa-

rallle, avec la hausse du chmage,

le vivier de candidats prsents sur

le march de lemploi est en forte

augmentation. Il est donc de plus

en plus important pour un candi-

dat de se dmarquer de sa concur-

rence.

Internet offre aujourdhui aux can-

didats la possibilit de sortir du

lot , condition de bien matriser

les nouveaux usages du web.

Avec lapparition des outils du web

social, les donnes professionnelles

prolifrent sur la Toile.

Il devient important pour un candi-

dat de mettre en place un vritable

e-portfolio ou portefeuille de com-

ptences numrique. Au pralable,

il est bien videmment indispensa-

ble davoir labor une stratgie et

dni une cible professionnelle.

Nous pouvons dnir lidentit nu-

mrique professionnelle par : ce

que je dis sur le plan professionnel

sur Internet plus ce que je fais sur

le plan professionnel sur Internet.

La gestion de leur identit num-

rique professionnelle devient, pour

les candidats, un enjeu capital.

La pratique du rexe Google (Re-

qute Google sur prnom nom)

se dveloppe en France. Cette

pratique est trs dveloppe aux

Etats-Unis depuis 2005.

Aujourdhui, plus de la moiti des

recruteurs effectuent des recher-

ches en ligne sur les candidats.

Ils cherchent vrier la cohrence

entre limage virtuelle, limage pa-

pier et limage relle du candidat.

Ainsi, la vie numrique profession-

nelle des candidats est de plus en

plus tudie.

Les recruteurs y recherchent des

lments complmentaires au sim-

ple CV.

QuEst-CE Quun rECrutEur attEnd dun CandidatSuR le Web ? - tmoignage dun recruteur -

8/14/2019 Guide P

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Guide Pratique Identite Numerique V1 : YouOnTheWeb.fr