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Gynécologie – Obstétrique - Brains Consulting · Firma BRAINS CONSULTING RECRUTEAZA MEDICI SPECIALISTI PENTRU SPITALE PUBLICE SI PRIVATE DIN Franta! Gynécologie – …

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Firma BRAINS CONSULTING RECRUTEAZA MEDICI SPECIALISTI PENTRU

SPITALE PUBLICE SI PRIVATE DIN Franta!

Gynécologie – Obstétrique

Spécialiste en Gynécologie Obstétrique – Clinique

Employeur : Clinique

Contrat : Praticien salarié

Salaire : minimum 5.000 € nets mensuels + gardes et astreintes

Région : Région Champagne-Ardenne (2h de Paris)

I. Description de la Clinique

a. Nombre de lits :

Chirurgie: 71 lits

Maternité: 20 lits b. Spécialités de la clinique:

Urologie

Gastroentérologie

Obstétrique

Chirurgie de la femme

Orthopédie

II. Profil du candidat

Equipe: Le candidat vient compléter une équipe de trois gynécologues pour une activité forte et

en croissance. Forte technicité et autonomie sont recommandées.

Salaire: 5.000EUR nets mensuels

Exigences et attentes:

Autonomie recommandé pour le travail en maternité (700 naissances par an)

Compétences forte en langue française

Compétences en échographie

III. Exigences et attentes

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Etre une personne ressortissante de l’Union Européenne (ou ressortissante d’un pays avec lequel la France a passé une convention d’échange de travailleurs),

Posséder un diplôme de Docteur en médecine et de spécialité acquis dans une université de l’Union Européenne (hélas nous ne pouvons prendre en compte les candidatures des internes en médecine),

Parler français à un niveau permettant au minimum une bonne communication avec les patients. Aucun diplôme de langue ne sera demandé mais un entretien obligatoire aura lieu en France avec un représentant officiel du Conseil de l’Ordre des Médecins qui jugera le niveau du candidat. Si le niveau de langue n’est pas jugé suffisant par ce dernier pour le poste en question, alors le candidat devra revenir ultérieurement après avoir acquis le niveau nécessaire en langue française. Sans niveau satisfaisant de français, aucune inscription au tableau de l’Ordre des Médecins ne peut avoir lieu et le candidat ne peut par conséquent pas exercer en France en tant que médecin.

Ne pas avoir fait l’objet de sanctions pénales ou professionnelles graves,

Etre motivé(e) afin de venir s’installer durablement en France et d’y exercer sa profession avec conscience professionnelle, tout en respectant le Code de Déontologie de l’Ordre des Médecins.

IV. Références : 2013/013/DP/06

V. Durée de la garantie : 6 mois

Spécialistes en Gynécologie Obstétrique - Centre Hospitalier Public

(2 postes libres)

Employeur : Centre Hospitalier Public

Contrat : Praticien Contractuel

Salaire : 4.800 EUR bruts mensuels

Région : Région Lorraine

I. Description du Centre Hospitalier

a. Nombre de lits : 702 lits

b. Pôles du Centre Hospitalier :

Pôle Soins Continus et Urgences

Pôle Activités Cliniques

Pôle Cancérologie et Maladies du Système Respiratoire

Pôle de la Personne Agée et des Soins de Suite

Pôle Médicotechnique et Activités Transversales

II. Description du service de Gynécologie Obstétrique

Le service est composé de 22 lits d’hospitalisation complète répartis de la façon suivante :

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• 14 chambres à un lit • 4 chambres à deux lits

Orientations

Maternité de niveau II b

Médecine de la femme

Obstétrique

Préparation à la naissance

Accouchements normaux et dystociques

Suites de naissance normales et pathologiques

IVG (Interruption Volontaire de Grossesse)

III. Exigences et attentes

Etre une personne ressortissante de l’Union Européenne (ou ressortissante d’un pays avec lequel la France a passé une convention d’échange de travailleurs),

Posséder un diplôme de Docteur en médecine et de spécialité acquis dans une université de l’Union Européenne (hélas nous ne pouvons prendre en compte les candidatures des internes en médecine),

Parler français à un niveau permettant au minimum une bonne communication avec les patients. Aucun diplôme de langue ne sera demandé mais un entretien obligatoire aura lieu en France avec un représentant officiel du Conseil de l’Ordre des Médecins qui jugera le niveau du candidat. Si le niveau de langue n’est pas jugé suffisant par ce dernier pour le poste en question, alors le candidat devra revenir ultérieurement après avoir acquis le niveau nécessaire en langue française. Sans niveau satisfaisant de français, aucune inscription au tableau de l’Ordre des Médecins ne peut avoir lieu et le candidat ne peut par conséquent pas exercer en France en tant que médecin.

Ne pas avoir fait l’objet de sanctions pénales ou professionnelles graves,

Etre motivé(e) afin de venir s’installer durablement en France et d’y exercer sa profession avec conscience professionnelle, tout en respectant le Code de Déontologie de l’Ordre des Médecins.

IV. Référence : 2013/035/GB/01 V. Durée de la garantie : 4 mois

Spécialiste en Gynécologie – Obstétrique (2 postes disponibles) - Clinique

Employeur : Clinique

Contrat : Libérale

Salaire : -

Région : Champagne-Ardenne (1h15 de

Paris)

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I. Description de la Clinique

La clinique est une clinique médicale, chirurgicale et obstétricale.

Chiffres clés :

50 praticiens médecins et chirurgiens

7.261 malades hospitalisés

2.918 malades accueillis en chirurgie ambulatoire

319 séances de chimiothérapie ambulatoire

6.007 interventions chirurgicales

II. Le service de Gynécologie

Activité de la maternité :

700 accouchements par an

Avec 14 sages-femmes

18 auxiliaires puéricultrices

2 gynécologues

4 pédiatres

Activité du Gynécologue : aujourd’hui un jour sur deux en astreinte. 20.000EUR d’honoraires sans chirurgie, 25.000EUR avec chirurgie. (23% césariennes) Ici c’est une activité libérale pure, en secteur 1 et 2. La carcinologie ne se fait pas à la clinique mais

à l’institut contre le cancer.

Les avantages offerts:

Secrétariat et assistance offerts

Location des locaux offerte la première année

Possibilité d’accompagnement financier les six premiers mois voire la première année

III. Exigences et attentes

Etre une personne ressortissante de l’Union Européenne (ou ressortissante d’un pays avec lequel la France a passé une convention d’échange de travailleurs),

Posséder un diplôme de Docteur en médecine et de spécialité acquis dans une université de l’Union Européenne (hélas nous ne pouvons prendre en compte les candidatures des internes en médecine),

Parler français à un niveau permettant au minimum une bonne communication avec les patients. Aucun diplôme de langue ne sera demandé mais un entretien obligatoire aura lieu en France avec un représentant officiel du Conseil de l’Ordre des Médecins qui jugera le niveau du candidat. Si le niveau de langue n’est pas jugé suffisant par ce dernier pour le poste en question, alors le candidat devra revenir ultérieurement après avoir acquis le niveau nécessaire en langue française. Sans niveau satisfaisant de français, aucune inscription au tableau de l’Ordre des Médecins

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ne peut avoir lieu et le candidat ne peut par conséquent pas exercer en France en tant que médecin.

Ne pas avoir fait l’objet de sanctions pénales ou professionnelles graves,

Etre motivé(e) afin de venir s’installer durablement en France et d’y exercer sa profession avec conscience professionnelle, tout en respectant le Code de Déontologie de l’Ordre des Médecins.

IV. Référence : 2013/138/DP/02 V. Durée de la garantie : pas de garantie mais rémunération progressive de notre cabinet

entre la prise de poste et le 10e mois suivant cette étape. Pt. informatii suplimentare – persoana contact: Sabina 07722005887, email: [email protected]