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HES-SO – FORUM INGENIERIE ET ARCHITECTURE Centre de Congrès, Montreux · 9 mars 2016 · de 10 h à 16 h Mandant Organisateur Les entreprises 2016 Patronage : Partenaires : Lake Geneva ICT Cluster Le forum personnalisé pour ton entrée dans la vie professionnelle : _ 50 employeurs attractifs _ 12 conférences _ Informations sur les salaires _ CV-check, photo de candidature _ Guide de carrière gratuit Plus d'informations : www.hes-so-forum-ia.ch stucky www.hes-so.ch

HES-SO – FORUM INGENIERIE ET ARCHITECTURE · Nous sommes heureux de vous accueillir au Forum 2016 des étudiantes et étudiants HES-SO en ingénierie et architecture. Demain vous

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HES-SO – FORUM INGENIERIE ET ARCHITECTURECentre de Congrès, Montreux · 9 mars 2016 · de 10 h à 16 h

Mandant Organisateur

Les entreprises 2016

Patronage :

Partenaires :

Lake Geneva ICT Cluster

Le forum personnalisé pour ton entrée dans la vie professionnelle : _ 50 employeurs attractifs_ 12 conférences_ Informations sur les salaires_ CV-check, photo de candidature_ Guide de carrière gratuit

≥ Plus d'informations : www.hes-so-forum-ia.ch

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PREFACE

Chères étudiantes,Chers étudiants,

Nous sommes heureux de vous accueillir au Forum 2016 des étudiantes et étudiants HES-SO en ingénierie et architecture.

Demain vous serez diplômés en Bachelor ou Master et vous devrez trou-ver un emploi à la hauteur de vos ambitions. Ce Forum vous offre une occasion unique de rencontrer des entreprises dans divers secteurs d'activité.

Profitez de ce moment privilégié où les représentants des entreprises sont présents et disponibles pour vous. Saisissez cette opportunité pour nouer un premier contact avec les entreprises dans lesquelles vous souhaiteriez travailler.

Pour que cette journée soit réussie, il est important que vous arriviez préparés afin de vous concentrer sur les contacts qui sont prioritaires pour vous.

Ce Forum constitue la première étape importante de votre future carrière !

Nous remercions toutes les personnes qui se sont engagées pour que ce Forum soit un succès. Un grand merci aux entreprises, à notre partenaire together sa ainsi qu'au Comité de pilotage coordonné par Didier Pellaux.

Excellente visite !

Olivier NaefResponsable du domaine HES-SOIngénierie et Architecture

Vers votre avenir professionnel

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PREFACE

Chers futurs diplômés,

Vous investissez beaucoup de force et d'énergie dans votre formation. Il est donc utile et logique de consacrer tout le temps nécessaire à la planification de vos débuts professionnels. Seule une bonne préparation et la connaissance de sa valeur sur le marché du travail permettent de prendre les bonnes décisions. En participant au HES-SO – Forum Ingé-nierie et Architecture, vous mettez toutes les chances de votre côté pour faire les bons choix.

Le HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture est entièrement dédié à vos attentes et vos besoins. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et l'embauche en assistant aux exposés d'intervenants triés sur le volet (voir p. 30 / 31). Vous y glanerez des informa-tions de fond très utiles pour nouer des contacts de qualité avec différents représentants d'entreprise sur les stands des exposants qui vous intéressent (voir p. 12 – 29). Des experts répondront à toutes vos questions en lien avec votre dossier de candidature sur le stand de together sa (voir p. 33, stand 56), où vous pourrez aussi vous faire photographier gratuitement par un professionnel. Le stand de Swiss Engineering se tient à votre disposi-tion pour tout renseignement en matière de salaire pour les ingénieurs et architectes en début de carrière (voir p. 33, stand 4). Découvrez aussi les conseils et astuces de jobup.ch pour postuler sur Internet (voir p. 33, stand 30).

Et si vous ne parvenez pas à vous décider face aux nombreux employeurs et aux options de carrière potentielles, les experts de together sa se tiennent à votre entière disposition pour vous conseiller et vous orienter dans votre choix professionnel.

Soyez les bienvenus au HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture !

Dr. Rolf SondereggerFondateur / CEO together sa

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TABLE DES MATIERES

InformationsPrenez votre temps au HES-SO – Forum IA .............................................................................................. 8

Comment mener une discussion fructueuse lors du forum ? .......................................................... 10

ExposantsProfils recherchés selon la filière ........................................................................................................... 12

Exposants par branches ............................................................................................................................. 15

Exposants par régions .................................................................................................................................17

Offres pour les étudiants et diplômés .................................................................................................... 19

Exposants premium ..................................................................................................................................... 21

Offre d'emploiLien vers vos offres d'emploi ....................................................................................................................28

ConférencesPrésentations ................................................................................................................................................30

Plan des standsListe des exposants ......................................................................................................................................32

together saL'organisateur ................................................................................................................................................34

Table des matières

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INFORMATIONS

Rencontrer des employeursRencontrez 50 employeurs présents lors du HES-SO – Forum IA. Profite de cette opportunité exceptionnelle afin de nouer des contacts directs avec tes futurs employeurs.

≥ voir page 12 – 29

Informations sur les salairesSouhaites-tu obtenir des informations au sujet du salaire auquel tu peux prétendre ? Viens te renseigner auprès de nos spécialistes.

≥ voir page 33, stand 4, Swiss Engineering UTS

≥ programme des conférences, page 30 / 31

Guide d'orientation professionnelle gratuit En participant au forum HES-SO, tu recevras le guide « Career Starter » qui te sera très utile, avec ses nombreuses check-lists, ses témoignages et ses conseils, pour réussir ton entrée dans la vie active (valeur CHF 35.–).

≥ voir page 33, stand 56, together sa

CV-CheckPrends ton CV au HES-SO – Forum IA afin d'obtenir des conseils personnalisés et gratuits de la part de nos spécialistes. Reçois de précieuses recommandations sur le contenu et la mise en page de ton CV.

≥ voir page 33, stand 56, together sa

Photo de candidatureLa photo est un élément essentiel du CV. Pour cette raison, il est primordial que ce cliché représente ta personnalité. Un photo- graphe professionnel te prend gratuitement en photo lors du HES-SO – Forum IA.

≥ voir page 33, stand 56, together sa

Recrutement en ligne – Comment se présenter ?Un processus de recrutement commence très souvent sur Internet. Il est donc essentiel que ta candidature se distingue de celle des autres. Nos spécialistes te donnent des con- seils personnalisés afin de faire la différence.

≥ voir page 33, stand 30, jobup.ch

Les langues, un atout pour votre carrière ! Venez sur notre stand et gagnez avec un peu de chance un séjour linguistique de deux semaines à Brighton. Ce dernier inclut : un cours d'anglais « Young Business » dans l'école ELC Brighton, le logement et le vol. (Valeur du séjour : CHF 3'100)

≥ voir page 33, stand 42

ConférencesDes intervenants de haut vol t'expliquent tout ce qu'il faut savoir sur la recherche d'emploi et l'entrée dans la vie active. Assiste à leurs conférences : tu recevras de précieux conseils pour lancer ta carrière dans des conditions optimales.≥ voir page 30 / 31

Prenez votre temps au HES-SO – Forum IA

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Etablir un contact et se présenter brièvement

Approche-toi avec assurance d'un représen-tant d'entreprise qui te paraît particulière-ment sympathique, tends-lui la main et pré-sente-toi brièvement :

« Bonjour Monsieur Meyer, mon nom est … et j'étudie génie civil à la EIA de Fribourg. »

1

Réussir à établir une atmosphère agréable

Regarde ton interlocuteur et pose-lui une question afin de créer le premier contact. Des questions particulièrement appropriées se réfèrent à la situation, par exemple :

› Est-ce que vous êtes satisfait du déroulement du forum jusqu'à présent ?

› Vos bureaux sont à Fribourg, est-ce que vous avez fait bon voyage jusqu'à Montreux ?

› etc.

Tu peux partir du principe que les représen-tants des entreprises sont curieux de faire ta connaissance. Afin de mener une discus-sion agréable, il est important de montrer ton intérêt pour la personne et l'entreprise.

2

Terminer la conversation Une fois que ton interlocuteur a répondu à toutes tes questions, tu peux lui demander une carte de visite. Remercie-le et prends3 congé en lui serrant à nouveau la main.4

Poser des questions et écouter

Après avoir établi une atmosphère conviviale, il s'agit d'obtenir une réponse à toutes tes questions au sujet du secteur d'activité de l'entreprise, des profils recherchés, des possibilités de carrière et du processus de sélection.

Questions sur les profils recherchés› Comment est-ce que je dois m'imaginer

les différentes activités ?› Est-ce que des voyages sont nécessaires ?› Comment est-ce que vous vous y prenez

afin de trouver de nouveaux clients ?› Est-ce que je suis suffisamment qualifié

avec mes études pour entrer dans le monde du travail ?

› Quelles compétences sont particulière-ment importantes ?

› etc.

Question sur les processus de sélection› Comment se déroule le processus

de sélection ?› Comment doit être ma postulation ?› Quelles sont les informations à avoir en

tête lors d'une postulation ?› etc.

3

Questions sur le secteur d'activité› Comment jugez-vous la situation

actuelle dans votre secteur ?› Dans quels domaines y a-t-il le

plus de risques / potentiels dans votre secteur ?

› Quelles possibilités de dévelop- pement offre ce secteur pour des jeunes professionnels ?

› etc.

Questions sur les possibilités de carrière› Comment se présente un parcours

professionnel classique ?› Est-ce qu'il y a des possibilités

de formation par la suite ?› Est-ce qu'il y a des possibilités

de travailler à l'étranger ?› etc.

Un peu de préparation serait nécessaire avant de te rendre sur les stands et de commencer à discuter avec les représentants des entreprises. En gardant bien en tête les astuces su-ivantes, tu pourras mener des discussions intéressantes afin d'élargir tes horizons pro-fessionnels et de faire la connaissance d'interlocuteurs captivants :

Comment mener une discussion fructueuse lors du forum ?

INFORMATIONS

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EXPOSANTS

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IAESTE Switzerland x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 3

ICRC x x x x x x x x 23

Implenia x x x 39

IPAS Architectes SA x 8

jobup.ch x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 30

Kudelski Group x x x 48

Liebherr Machines Bulle SA x x x x x 40

Losinger Marazzi x 8

Manufacture Ruedin x x 33

Marti Holding AG x x x x x 55

Montres Breguet x x x x 33

Nexans x x x x 28

Quotient Suisse SA x x 54

ROLEX SA x x x x x x x x x x x x x x x 14

Romande Energie SA x x 43

Schweizerische Bundesbahnen SBB x x x x x x x x x x x x 7

Services Industriels de Genève x x x x x x x x x x x x 19

SIA Corrdination romande x 8

Stucky SA – Gruner AG x x x x x 12

Swatch Group x x x x x x x x 33

Swisscom (Schweiz) AG x x x x 34

SYTEC Bausysteme AG x 36

Tag Heuer x x x x x x x x x x 2

VSlink x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 17

Ypsomed AG x x x 20

Agro

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AISA Automation Industrielle SA x x x x 22

Akka Technologies x x x x x x x x x x x x x x 24

Altran SA x x x x x x x x x x x x x x 49

APCO Technologies x x x 37

architectes.ch x 8

Audemars Piguet x x x x x x x 25

BG Ingénieurs Conseils x x x x x 15

BioAlps / AlpICT / MicronArc x x 49

BKW AG x x x x x x x x x x x x 38

Blancpain x x x x 33

Bombardier Transportation (Switzerland) AG x x x 47

Centre d'information architecture et construction x 8

CERN x x x x x x x x x x x x x x 11

Colas Suisse DG SA x x x 50

Del West x x x x 18

Dentsply Maillefer x x x x x x x x x 29

dooldy.com x x x 18

EnDes Engineering et Développement SA x x x x x x 16

ETA x x x x x x 33

Etat de Vaud x x x x x x x x x x x x x x x x x 35

Fondation The Ark x x x x x x x x x x x 44

Group E SA x x x x 31

HELVETING Engineering AG x x x x x x x x x x 21

Les entreprises mettent l'accent sur certaines filières universitaires lors de la recherche des nouveaux talents. Dans le graphique ci-dessous, tu trouveras les entreprises qui recherchent ton profil d'études :

Profils recherchés selon la filière

Exposants premium

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Entreprises de construction /

immobilier / architecture

architects.ch 8

Centre d'information architecture et construction 8

Implenia 39

Ipas Architectes SA 8

Liebherr Machines Bulle SA 40

Losinger Marazzi 8

Marti Holding AG 55

SIA Corrdination romande 8

SYTEC Bausysteme AG 36

Services en général

Akka Technologies 24

Altran SA 49

dooldy.com 18

HELVETING Engineering AG 21

Schweizerische Bundesbahnen SBB 7

Enseignement

HES-SO – IA 1

Chimie / Pharma

BioAlps / AlpICT / MicronArc 49

Quotient Suisse SA 54

Energétique / Energie hydraulique

BKW AG 38

Groupe E SA 31

Romande Energie SA 43

Services Industriels de Genève 19

Industries diverses

APCO Technologies 37

Colas Suisse DG SA 50

Del West 18

ETA 33

Fondation The Ark 44

Dentsply Maillefer 29

Nexans 28

Stucky SA – Gruner AG 12

Informatique / Télécommunication

Kudelski Group 48

Swisscom (Schweiz) AG 34

Ingénieurs Conseils

BG Ingénieurs Conseils 15

EnDes Engineering et Développement SA 16

Biens de consommation / Luxe

Audemars Piguet 25

Blancpain 33

Manufacture Ruedin 33

Montres Breguet SA 33

ROLEX SA 14

Swatch Group 33

TAG Heuer 2

Construction de machines / Infrastructures

AISA Automation Industrielle SA 22

Bombardier Transportation (Switzerland) AG 47

Technique medicale

Ypsomed AG 20

ONG / IO

CERN 11

IAESTE Switzerland 3

ICRC 23

Administrations publiques / Associations

Etat de Vaud 35

Sites de recherche d'emploi

jobup.ch 30

VSlink 17

N° de standN° de stand

Exposants par branches

EXPOSANTS

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AISA Automation Industrielle SA x 22

Akka Technologies x x x x x x x 24

Altran SA x x x x x x x 49

APCO Technologies x 37

architectes.ch x 8

Audemars Piguet x 25

BG Ingénieurs Conseils x x x x x 15

BioAlps / AlpICT / MicronArc x 49

BKW AG x x x 38

Blancpain x 33

Bombardier Transportation (Switzerland) AG x x x 47

Centre d'information architecture et construction x 8

CERN x 11

Colas Suisse DG SA x 50

Del West x 18

Dentsply Maillefer x x 29

dooldy.com x 18

EnDes Engineering et Développement SA x x x x 16

ETA x 33

Etat de Vaud x 35

Fondation The Ark x 44

Group E SA x x 31

HELVETING Engineering AG x 21

Espa

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ICRC x 23

Implenia x x 39

IPAS Architectes SA x x x x 8

jobup.ch x x x x x x x 30

Kudelski Group x 48

Liebherr Machines Bulle SA x 40

Losinger Marazzi x x x x x x 8

Manufacture Ruedin x 33

Marti Holding AG x x 55

Montres Breguet x 33

Nexans x x 28

Quotient Suisse SA x 54

ROLEX SA x x 14

Romande Energie SA x 43

Schweizerische Bundesbahnen SBB x x x x x x x 7

Services Industriels de Genève

x 19

SIA Corrdination romande x x x x x x x 8

Stucky SA – Gruner AG x 12

Swatch Group x x x x 33

Swisscom (Schweiz) AG x x 34

SYTEC Bausysteme AG x x x x x x x 36

Tag Heuer x x 2

VSlink x 17

Ypsomed AG x 20

Les entreprises des régions suivantes offrent des opportunités de carrière passionnantes aux jeunes diplômés des hautes écoles :

Exposants par régions

EXPOSANTS

Vainqueur du Prix Sommet UBS 2015 “Best of 1986-2015”.Cette distinction récompense les PME innovatrices du Valais.

Exposants premium

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AISA Automation Industrielle SA x x x 22

Akka Technologies x x 24

Altran SA x x 49

APCO Technologies x x 37

architectes.ch 8

Audemars Piguet x x x 25

BG Ingénieurs Conseils x x x 15

BKW AG x x x x 38

Blancpain x x x 33

Bombardier Transportation (Switzerland) AG x x 47

Centre d'information architecture et construction 8

CERN x x x x 11

Colas Suisse DG SA x 50

Del West x x x 18

Dentsply Maillefer x x x x 29

dooldy.com x 18

EnDes Engineering et Développement SA x 16

ETA x x x x 33

Etat de Vaud x x 35

Group E SA x x x 31

HELVETING Engineering AG x x x 21

IAESTE Switzerland x 3

ICRC x x 23

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Implenia x x x x 39

IPAS Architectes SA x x x 8

jobup.ch x x x 30

Kudelski Group x x 48

Liebherr Machines Bulle SA x x x 40

Losinger Marazzi x x x 8

Manufacture Ruedin x x 33

Marti Holding AG x x x 55

Montres Breguet x x x 33

Nexans x 28

Quotient Suisse SA x x x 54

ROLEX SA x x x 14

Romande Energie SA x x x 43

Schweizerische Bundesbahnen SBB x x x x 7

Services Industriels de Genève x 19

SIA Corrdination romande x x x

Stucky SA – Gruner AG x x x 12

Swatch Group x x x 33

Swisscom (Schweiz) AG x x x x 34

SYTEC Bausysteme AG x x x x 36

Tag Heuer x x x 2

VSlink x x 17

Ypsomed AG x 20

Offres pour les étudiants et diplômés

STAND35

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HES-SO.pdf 1 16.02.2016 16:30:48

EXPOSANTS

Exposants premium

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APCO TECHNOLOGIES conçoit et réalise des équipements mécaniques et électromécaniques de haute qualité pour l’industrie spatiale et nucléaire. Chaque réalisation d’ APCO Technologies est un projet différent, répondant à des exigences particulières et spécifiques. CHAQUE PROJET EST UN NOUVEAU DÉFI.

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ACTIVITÉS SPATIALES

APCO Technologies est active dans la conception, la fabrication, l’intégration et la qualification d’équipements pour l’industrie spatiale. Nous développons des structures, des mécanismes de précision et des instruments pour des satellites d’observation de la Terre et pour des missions scientifiques ainsi que des systèmes complexes supportant l’intégration et les essais de véhicules spatiaux.

En Guyane française, sur le Port Spatial Européen, nous sommes en charge des installations nécessaires à l’intégration finale et aux essais des satellites avant leur mise en place sur les lanceurs Ariane 5, Vega ou Soyouz.

ACTIVITÉS NUCLÉAIRES

APCO Technologies, spécialiste de l’analyse du comportement sismique des structures en bâtiment réacteur, a une expérience reconnue dans le secteur des engins de levage et de manutention hautement sécurisés utilisés en centrale nucléaire. Impliqués dans la plupart des projets nucléaires d’importance en France, nous assurons le montage, l’intégration sur site, et l’assistance technique, en centrale, pour les équipements nucléaires que nous concevons et réalisons.

ACTIVITÉS D’INGÉNIERIE SPÉCIALE

Grâce à l’expérience acquise dans les deux domaines précités, APCO Technologies développe et produit sur mesure des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques entièrement automatisés.

Je suis ingénieur chimiste de formation, avec un diplôme de l'école nationale supérieure de chimie de Mulhouse. Actif dans l'industrie jusqu'en 2007 je suis rentré dans l'horlo-gerie chez un de nos sous-traitants. En 2011 Audemars Piguet cherchait à développer l'activité des cadrans, l'opportunité m'a séduit et j'ai postulé. Dans ma fonction je suis

responsable de déterminer les procédés nécessaires à la fabrication des cadrans et de les mettre en œuvre. Pour ceci je m'assure de former les collaborateurs actifs dans mon unité et de promouvoir notre acquisi-tion de savoir-faire et de connaissances pour rester à la pointe des technolo-gies, sans pour autant perdre de vue notre héritage traditionnel.

Ma motivation principale est l'acquisition des com-pétences qui permettent à Audemars Piguetde se différencier dans les ca-drans et de les transmettre au quotidien à mes équipes. J'aime aussi beaucoup travailler à l'intégration de notre nouvelle structure au sein de toutes les activités manufacture.

Pascal Roehrig Ingénieur chimiste

N° DE STAND 25

Fleuron de la tradition horlogère suisse, Audemars Piguet innove sans relâche depuis que ses fondateurs se sont rencon-trés en 1875 pour élaborer des montres exclusives, uniques, qui illustrent le grand art de la Haute Horlogerie. Dernière manufacture indépendante en Suisse détenue par la famille de ses fondateurs, ce sont avant tout les quelque 1'300 employés qui perpétuent quotidienne-ment l'excellence et l'unicité Audemars Piguet.

Etudiants recherchés› Architecture› Chimie› Génie mécanique› Industrial Design Engineering› Informatique› Microtechniques› Systèmes industriels

Offres pour les étudiants et diplômés› Stages› Embauche directe› Poste pour diplômés

Personne responsableL'équipe Talent Acquisition & Employer BrandingRoute de France 161348 Le Brassus www.audemarspiguet.com

EXPOSANTS

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N° DE STAND 33

Depuis plus de 275 ans : une tradition en mouvement.Fondée en 1735 la marque horlogère éponyme est la plus ancienne au monde. Aujourd'hui, Blancpain s'engage à long terme en faveur du renouvellement de l'horlogerie mécanique et assure la transmission d'un exceptionnel savoir- faire d'une génération à la suivante par de constants investissements dans les ressources humaines, les moyens de production et la recherche.

Offres pour les étudiants et diplômés› Stages› Embauche directe› Poste pour diplômés

Etudiants recherchés› Génie mécanique › Industrial Design Engineering› Microtechniques› Systèmes industriels

Langues› Français

Personne responsableDirection des Ressources HumainesRue G.-H. Piguet 17Case postale 1231347 Le Sentier www.blancpain.com

N° DE STAND 33

Symbole de patrimoine historique et culturel ainsi que d'avant-garde techno- logique, Breguet s'inscrit en tant que référence absolue en matière de haute horlogerie. Nous n'avons de cesse de proposer des garde-temps toujours plus fascinants, alliant complications techniques et esthétique épurée.

Offres pour les étudiants et diplômés› Stages› Embauche directe

Etudiants recherchés› Génie mécanique › Industrial Design Engineering› Microtechniques

Langues› Français

Personne responsableMontres Breguet SA Ressources Humaines1344 L'Abbaye www.breguet.com

www.blancpain.com

BLANCPAIN BOUTIQUES RUE DU RHÔNE 40 · 1204 GENEVA · TEL. +41 (0)22 312 59 39 BAHNHOFSTRASSE 28 · PARADEPLATZ · 8001 ZURICH · TEL. +41 (0)44 220 11 80

Villeret Collection

EXPOSANTS

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N° DE STAND 33

N° DE STAND 33

Active depuis 1926, Ruedin SA a acquis une expérience inégalée dans la fabrica-tion de boîtes de montres et composants horlogers en métaux durs, matériaux spéciaux et céramiques.

Notre manufacture a toujours recours aux procédés de fabrication les plus modernes afin de satisfaire aux besoins extrême-ment précis de nos clients.

Offres pour les étudiants et diplômés› Stages› Embauche directe

Etudiants recherchés› Génie mécanique › Système industriel (conception)› Système industrialisation (fabrication)

Langues› Français

Personne responsableManufacture Ruedin SARessources HumainesRue de la Combe 102854 Bassecourt

EXPOSANTS

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse est le plus grand producteur européen de mouvements pour montres mécaniques et quartz. L'entreprise suisse, dont le siège principal se trouve à Grenchen (SO), appartient à l'un des groupes horlogers les plus importants au monde, le Swatch Group. L'évidence du temps qui s'écoule éternellement est comparable au dévelop- pement en continu des technologies horlogères et à élargissement permanent de la gamme de produits chez ETA.

Offres pour les étudiants et diplômés› Stages› Embauche directe› Postes pour diplômés› Programme de trainee

Etudiants recherchés› Génie électrique› Génie mécanique› Ingénierie de gestion› Microtechniques› Informatique

Langues› Français› Allemand

[email protected] www.eta.ch

N° DE STAND 33

Swatch Group est le leader mondial de l'horlogerie. Son activité porte sur la production et la vente de montres terminées, de bijoux et de composants et mouvements horlogers. Le Groupe fournit les composants nécessaires à la fabrica-tion des montres vendues par ses 18 marques horlogères et de joaillerie, ainsi que par ses deux marques de distribution. Swatch Group joue également un rôle clé dans la production et la vente de systèmes électroniques utilisés dans l'horlogerie et d'autres industries. Il emploie plus de 36'000 personnes dans 50 pays.

Offres pour les étudiants et diplômésSe référer au site internet, car dépendant des diverses entités.

Etudiants recherchésSwatch Group emploie des spécialistes de la plupart des domaines industriels.

Langues› Allemand› Français

Personne de contactNous vous invitons à consulter notre site internet et vous orienter en fonction des postes et entreprises de prédilection. www.swatchgroup.com

N° DE STAND 14

Marque leader de l'industrie horlogère suisse, Rolex jouit dans le monde entier d'une réputation inégalée de qualité et de savoir-faire. L'univers Rolex ne se raconte pas, il se découvre.

Offres pour les étudiants et diplômés› Stages› Postes pour diplômés› Programme de trainee

Etudiants recherchés› Chimie› Architecture› Technique des bâtiments› Energie et techniques

environnementales› Génie électrique

› Génie mécanique› Industrial Design Engineering› Ingénierie de gestion› Microtechniques› Systèmes industriels› Informatique› Ingénierie des médias› Ingénierie des technologies

de l'information› Télécommunications› Technologies du vivant

Langues› Français

Contact www.carrieres-rolex.com www.rolex.com

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Les activités de Recherche & Développement au sein de notre groupe se divisent en trois grandes catégories : la recherche appliquée, le développement de nouveaux produits et le soutien aux produits déjà présents sur le marché.

La recherche appliquée consiste à identifier des technologies innovantes qui serviront de base pour le développement de futurs produits. Ces technologies peuvent provenir de nos laboratoires ou alors être développées en partenariat

avec des Universités, des Hautes Ecoles, des inventeurs ou des entreprises externes.

La partie développement regroupe la conception, les tests et la documentation des nouveaux produits. Ces activités nécessitent des interactions coordonnées avec tous les autres départe-ments de l’entreprise pour fabriquer et lancer les nou-veaux produits dans le respect des délais et des coûts, mais aussi et surtout des normes internationales afin de ne jamais mettre la santé du patient en danger.

Le soutien aux produits existants concerne toutes les activités de maintenance qui interviennent après leur lancement. Ces tâches sont très variées, allant du changement de matière à la résolution d’un problème logiciel, en passant par la mise en conformité avec une nouvelle norme ou encore la réalisation d’une étude scientifique. Toutes requièrent le soutien tech-nique des spécialistes R&D qui on travaillé à la concep-tion du produit.

Yanik Tardy, Ph.D. Vice-Président R&D pour Dentsply Global Endodontics

N° DE STAND 29

Leader mondial en endodontie, faisant partie du groupe Dentsply International (15'000 collaborateurs), reconnu pour la qualité de nos produits, notre capacité à innover, notre croissance et nos valeurs.

Offres pour les étudiants et diplômés› Stages› Embauche directe› Poste pour diplômés› Programme de trainee

Etudiants recherchés› Energie et techniques environnementales› Génie électrique› Génie mécanique› Industrial Design Engineering

› Ingénierie de gestion› Ingénierie de médias› Microtechniques› Systèmes industriels› Informatique

Langues› Français, Anglais, Allemand

Personne responsableAnnelise CaiazzaHR Business Support [email protected] www.dentsplymaillefer.com

R 90

0

R 4

50

EnDes, Engineering et Développement SA

Le groupe EnDes se compose d’une équipe dynamique d’ingénieurs et de techniciens spécialisés en conception mécanique. L’objectif est une maîtrise totale de la qualité, des coûts et des délais.

«Le développement d’un produit, d’une machine complète ou d’un module spécifi que peut être transmis complètement à un tiers. Ceci, afi n de donner une réponse optimale aux exigences en matière de réduction des coûts et de fl exibilité maximale.»

Le groupe EnDes (80 collaborateurs, 7 sites en Suisse et en Allemagne) propose une gamme complète de services couvrant toutes les étapes du développement d’un produit ou d’un processus:

■ Recherche et développement■ Conception et étude■ Pré-dimensionnement■ Calcul, simulation pour validation mécanique■ Design et innovation■ Modélisation numérique (CAO)■ Réalisation de dessins de fabrication■ Prototypage■ Industrialisation

EnDes Engineering et Développement SAIndustriestrasse 37CH-3178 Bösingen / FR

www. .net

L’innovation et l’expérience de plus de 2500 projets

E-Mail: [email protected]éléphone +41 31 740 15 15Télécopie +41 31 740 15 16

EXPOSANTS

Façonnez l’avenir avec nous etdéveloppez de nouvelles solutionsqui enthousiasment nos clients!

www.swisscom.ch/students

Patrizia WiedmerSciences des médias et de la communicationResponsable marketing

«Faisons la différence ensemble»

UM_Patrizia_148x96mm_fr.indd 1 28.04.14 16:26

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OFFRES D'EMPLOI

En scannant un QR-code, tu obtiens une vue d'ensemble des offres d'emploi actuelles de l'entreprise qui t'intéresse. Ça vaut la peine de visiter ces offres intéressantes :

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Lien vers vos offres d'emploi

Exposants premium

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CONFERENCES

Présentations

Plenum 1 Plenum 2

10.3

0 –

11.0

0

Tour d’horizont – l'intégralité des entreprises pour ingénieur-e-s en Suisse

together sa – Werner Gygax, Project Manager

L'univers de Rolex

ROLEX SA – Mme Séverine Schlappi, Ressources Humaines Mme Sabrina Baciocchi, Ressources Humaines

11.1

5 –

11.4

5

Quel salaire pour les ingénieurs et les architectes ?

Swiss Engineering UTS – Laurence Gagnebin, Responsable romandeCocktail des exposants

12.0

0 –

12.3

0

Sécurité et technologie au cœur du monde de demain

Kudelski Group – Frédéric Guitard, Vice President, Cybersecurity Media and Telco Practice

Cocktail des exposants

12.4

5 –

13.1

5

La lettre de motivation, utile ou pas ?

jobup.ch – Fanny Comba

CERN : Take Part !

CERN – Francois Briard, chargé de communication locale

13.3

0 –

14.0

0

Tour d’horizont – l'intégralité des entreprises pour ingénieur-e-s en Suisse

together sa – Werner Gygax, Project Manager

Montez à Bord des CFF : Engagement direct vs. Programme Trainee

Schweizerische Bundesbahnen SBB – Romain Bridy, Responsable de groupe courant de traction

14.1

5 –

14.4

5

Quel salaire pour les ingénieurs et les architectes ?

Swiss Engineering UTS – Laurence Gagnebin, Responsable romande

L'univers de Rolex

ROLEX SA – Mme Séverine Schlappi, Ressources Humaines Mme Sabrina Baciocchi, Ressources Humaines

15.0

0 –

16.3

0

Ingénieurs et architectes – Les chances sur le marché du travail

oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner

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PLAN DES STANDS

Plan des stands

AISA Automation Industrielle SA 22

Akka Technologies 24

Altran SA 49

APCO Technologies 37

architectes.ch 8

Audemars Piguet 25

BG Ingénieurs Conseils 15

BioAlps / AlpICT / MicronArc 49

BKW AG 38

Blancpain 33

Boa Lingua 42

Bombardier Transportation (Switzerland) AG 47

Centre d'information architecture et construction 8

CERN 11

Colas Suisse DG SA 50

Del West 18

Dentsply Maillefer 29

dooldy.com 18

Electrosuisse 51

EnDes Engineering et Développement SA 16

ETA 33

Etat de Vaud 35

Fondation The Ark 44

Group E SA 31

HELVETING Engineering AG 21

HES-SO – IA 1

IAESTE Switzerland 3

ICRC 23

Implenia 39

IPAS Architectes SA 8

jobup.ch 30

Kudelski Group 48

Liebherr Machines Bulle SA 40

Losinger Marazzi 8

Manufactre Ruedin 33

Marti Holding AG 55

Montres Breguet 33

Nexans 28

Quotient Suisse SA 54

ROLEX SA 14

Romande Energie SA 43

Schweizerische Bundesbahnen SBB 7

Services Industriels de Genève 19

SIA Corrdination romande 8

Stucky SA – Gruner AG 12

Swatch Group 33

Swisscom (Schweiz) AG 34

Swiss Engineering UTS 4

SYTEC Bausysteme AG 36

Tag Heuer 2

together sa 56

VSlink 17

Ypsomed AG 20

A I

J

K

L

M

N

Q

R

S

T

V

Y

B

C

D

E

F

G

H

I

N° de stand N° de stand

Plenum 2

Plenum 1

together saPhoto de candidature

CV-Check56

Lounge

Welcom

e Desk / Vestaire

11

31

29

12

7

24 23 22

15 16

19

20

21

17 18

1

2

49 48

43

47 54

44 55

39

ENTREE

Catering

35 36 37 38

42

25

40

Exposants-Catering

28

33

30

14

34

Job-

Wal

l

50 51

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Buffe

t

3

4

Espa

ce m

édia

s

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together ag — l’organisateur

Ton partenaire pour les études et

l’entrée dans la vie professionnelle

Nous mettons les étudiants en contact avec les entreprises, les hautes écoles et les universités.

Pour les étudiantstogether sa est ton partenaire pour les études et l'entrée dans la vie professionnelle. Avec les guides de carrière les plus lus de Suisse, des forums et des événements exceptionnels, ainsi qu'un vaste réseau, nous aidons les étudiants et diplômés des hautes écoles et des universités à entrer dans le monde du travail.

Pour les entreprises et les institutionstogether sa est votre partenaire pour le marketing RH et le recru-tement dans les hautes écoles et les universités. Avec notre longue expérience, notre professionnalisme et notre passion, nous soutenons les entreprises et les institutions afin d'améliorer leur positionnement auprès des étudiants et des diplômés.

Evénements & forums de together agOutre le forum HES-SO Forum – IA, la société together sa organise bien d'autres événements et forums afin de mettre en relation les étudiants et jeunes diplômés des universités et hautes écoles spécialisées avec des employeurs de renom.

2016

Sprungbrett Events

En avril 2016 Women's Contact-Day Romandie

19 avril 2016 IT-Day

25 avril 2016 ProOst

19 août 2016

Plus d‘ informations sur nosévénements& forumsde together sa ! Scan It! ≥

Career Starter – Le guide d›orientation professionnelle pour les étudiants en SuisseLe guide Career Starter vous accompagne tout au long des sept étapes qui vous mèneront au bon employeur. Vous le recevrez gratuitement en participant à l›un des événements & forums de together sa (valeur : CHF 35.–).

Talent Career – Le magazine des études et de l›entrée dans la vie professionnelleLe magazine Talent Career donne la parole aux étudiants sur des thématiques qui leur tiennent à cœur comme la formation et le premier emploi. Vous y trouverez de précieuses suggestions pour élargir votre horizon pendant vos études, dévelop-per de solides compétences et augmenter votre compétitivité sur le marché.

Le magazine pour les études et le premier emploiN° 7 | Septembre 2015

Bachelor ou master ?

Ce que préfèrentles employeurs

Changer d'établissement pour le master

Conseils pour garder son souffle

Une carrière est un marathon – pas un sprint !

De la haute école spécialisée à l'université – et vice-versa

SPECIAL

90 programmes trainee Une vue d'ensemble

A GAGNER1 semaine de cours de langue à Londres

page 18

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Employeurs pour les étudiantsAdministration fédérale, ALDI SUISSE, Audemars Piguet, BNP Paribas, Deloitte, EY, ICRC, Loterie Romande, Manor, Nestlé, PwC et SICPA

Plus d‘ informations surs nos produits imprimé de together sa ! Scan It!

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SINCE THE BEGINNING, OUR OUTSTANDING KNOW-HOW, INSPIRATION AND SENSE OF INNOVATION MADE US THE SYMBOL OF FINE WATCHMAKING.

TODAY, MORE THAN EVER, OUR SUCCESS RESTS ON THE CRAFTSMANSHIP, MOTIVATION AND ENGAGEMENT OF OUR PEOPLE.

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