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HR Leaders NEXT プロジェクトでは、人事プロフェッショナルに必要な情報を発信してくださるスポンサーシップパートナー企 業を募集しています。 HR Leaders NEXT プロジェクト推進体制 産業界で活躍されている人事プロフェッショナルのご経験・知見を集結して、プロジェクト内の活動方針、活動内 容、また活動結果評価を行っています。 What’s HR Leaders NEXT? 経営環境の大きな変化の中で、事業構造改革や組織変革を人 材や組織の面から支える人事部門には、これまで以上に、経営戦 略の実行を担い、事業に貢献する役割が求められています。 ま た、多様な人材が働く職場では、個を理解し、その強みを引き出せ る人事も一層重要になっています。 2018 年度の経済産業省「未来の教室」実証事業では、こうした 認識を踏まえ、組織を変革に導きながら、社会、会社、働く人々に 対して価値を提供できる人事プロフェッショナル(将来の人事部門 のリーダーや CHRO)の育成に取り組みました。 2019 年度より日本能率協会の自走プロジェクトとなり、人事プロフ ェッショナルのコンピテンシー・スキル・知識に関する自己理解を促す アセスメント、それらを強化するためのトレーニングやキャリア開発、加 えてプロフェッショナル同士が相互研鑽するコミュニティ提供といったサ ービスを展開しています。その一連の活動の総称を「HR Leaders NEXT」と称しています。 人事プロコミュニティ HR Leaders NEXT カンファレンス HR Leaders NEXT アドバイザリーボード (各社人事責任者で構成) 日本能率協会 HR Leaders NEXT 事務局 個別プロジェクト部会 ・HR Leaders NEXT カンファレンス部会 (各社人事部課長で構成) ・HR Leaders NEXT アセスメント部会 (人事・アセスメントの専門家で構成)

HR Leaders NEXT プロジェクト推進体制 産業界で活躍されてい …€¦ · HR Leaders NEXTウェブサイトとは HR Leaedrs NEXTに関わる全てのサービス(アセスメント、個別セミナ

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Page 1: HR Leaders NEXT プロジェクト推進体制 産業界で活躍されてい …€¦ · HR Leaders NEXTウェブサイトとは HR Leaedrs NEXTに関わる全てのサービス(アセスメント、個別セミナ

HR Leaders NEXT プロジェクトでは、人事プロフェッショナルに必要な情報を発信してくださるスポンサーシップパートナー企

業を募集しています。

HR Leaders NEXTプロジェクト推進体制

産業界で活躍されている人事プロフェッショナルのご経験・知見を集結して、プロジェクト内の活動方針、活動内

容、また活動結果評価を行っています。

What’s HR Leaders NEXT?

経営環境の大きな変化の中で、事業構造改革や組織変革を人

材や組織の面から支える人事部門には、これまで以上に、経営戦

略の実行を担い、事業に貢献する役割が求められています。 ま

た、多様な人材が働く職場では、個を理解し、その強みを引き出せ

る人事も一層重要になっています。

2018 年度の経済産業省「未来の教室」実証事業では、こうした

認識を踏まえ、組織を変革に導きながら、社会、会社、働く人々に

対して価値を提供できる人事プロフェッショナル(将来の人事部門

のリーダーや CHRO)の育成に取り組みました。

2019 年度より日本能率協会の自走プロジェクトとなり、人事プロフ

ェッショナルのコンピテンシー・スキル・知識に関する自己理解を促す

アセスメント、それらを強化するためのトレーニングやキャリア開発、加

えてプロフェッショナル同士が相互研鑽するコミュニティ提供といったサ

ービスを展開しています。その一連の活動の総称を「HR Leaders

NEXT」と称しています。

人事プロコミュニティ

HR Leaders NEXT

カンファレンス

HR Leaders NEXT アドバイザリーボード

(各社人事責任者で構成)

日本能率協会

HR

Leaders N

EXT事務局

個別プロジェクト部会

・HR Leaders NEXTカンファレンス部会

(各社人事部課長で構成)

・HR Leaders NEXTアセスメント部会

(人事・アセスメントの専門家で構成) 他

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HR Leaders NEXT スポンサーシッププラン

時期 プラン内容 料金(税抜)

通年

1 HR Leaders NEXT メールマガジンヘッダー広告 80,000

2 HR Leaders NEXT メールマガジンフッター広告 50,000

3 HR Leaders NEXT ウェブサイトバナー広告 50,000

4 HR Leaders NEXT ウェブサイト記事投稿 80,000

HR Leaders NEXT

カンファレンス

カンファレンス前 5 カンファレンスパンフレットのダイレクトメール同封 200,000

6 カンファレンスパンフレット広告掲載 50,000

7 カンファレンウェブサイトバナー広告 40,000

カンファレンス内 8 パネル展示と資料設置(人のアテンドなし) 120,000

9 テキスト表3広告 100,000

10 セッション会場での待ち受け映像配信 120,000

1.~2.通年 HR Leaders NEXT メールマガジンヘッダー・フッター広告

ヘッダー広告

フッター広告

●HR Leaders NEXT メールマガジンとは

月に2回程度、約 15,000 の人事実務家・専門家へ、人事プロフェッショナル

にとって有益な情報の配信を行っています。

一般的な人事系メルマガと比較して、メール開封率、URL クリック率の高さが特

徴的です。

●ヘッダー広告の仕様

・全角 35文字×5行(URLは行数に含みます)

・上記スペースの範囲ないであれば、画像貼り付けも可能です。

・6行目罫線の間に広告主名(社名)を記載してください。

・サンプル

━━HR Leaders NEXT カンファレンス部会(11/26-27@東京駅前・JP タワー)━

組織・人材マネジメントのプロフェッショナルが集い、その専門的知識や情報を獲得・交流

https://hrnext.jp/conference_top/

戦略人事研究の世界的権威、David Urlich教授が基調講演に登壇!

━━━━ 一般社団法人日本能率協会 HR Leaders NEXT ━━━━━━━━

●配信日

HR Leaders NEXT事務局より、向こう 2-3ヶ月のメルマガ配信日程をお知ら

せします。その中で、ご希望の配信日をご指定ください。先着順となります。

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3.HR Leaders NEXT ウェブサイトバナー広告

HR Leaders NEXT ウェブサイトとは https://hrnext.jp/

HR Leaedrs NEXT に関わる全てのサービス(アセスメント、個別セミナ

ー、カンファレンス、戦略人事の専門性に資する情報の発信 他)を扱う

ウェブサイトです。メールマガジン配信時も、メール上の URL から本ウェブ

サイトへリンクし、詳細情報が確認できるフローになっています。

●バナー広告データの仕様

大きさ 幅 360px 縦 120px

データ形式 png、jpg、svg、gif のいずれか

●掲載期間

掲載開始から 4 か月間

●掲載位置 先着順でご選択いただけます。

HR Leaders NEXT ウェブサイトトップページ下欄(右記参照)

掲載位置は先着順でご選択いただけます。

4.HR Leaders NEXT ウェブサイト記事投稿

人事プロフェッショナルにとって有益な情報を提供してくださる情報記

事の投稿が可能です。

●条件 *条件に合致しているかどうかの判断は、HR Leaders

NEX事務局に一任いただきます。

1)テーマ:HR テック、採用、報酬、海外動向など

2)調査研究報告など客観的な情報・見解として示せるもの

3)特定企業の商品およびサービスの宣伝を前面的に出したものは

掲載できません。

●仕様

1)A4レポート 2枚以内(詳細情報を伝達するために、貴社サイトへのリンク可)

2)画像添付可(上記 2枚以内に含む)

●掲載方法

1)HR Leaders NEXT ウェブサイト内の、「HR Tech」あるいは「イベント・リサーチ情報」コーナーへの掲載となります。

2)メールマガジン上で、1-2行程度で新規投内容を紹介し、Website上の記事へリンクします。

●掲載期間

掲載開始から 1年

バナー

広告

バナー

広告

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5.カンファレンスパンフレットのダイレクトメール同封

HR Leaders NEXT カンファレンスのパンフレット(A2サイズの 4 つ折り)DM への相乗り

●DM数 約 10,000件

●主な DM先

過去 3年間の同カンファレンス参加者

過去 3年間の日本能率協会のセミナー(人事・人材育成・組織開発・スキル開発分野)参加者

日本能率協会の経営幹部育成コース参加者および修了者

●DM体裁

HR Leaders NEXT専用封筒にて発送されます。(一般的なセールス DM と区別してくただくため)

●同封できる資料の仕様

A4 サイズ 1枚 両面・カラー印刷可 厚紙・立体不可

●資料納品方法・期限

10,000部を貴社にて印刷の上、2020年 6月 30日(火)までに HR Leaders NEXT事務局にお送りください。

●その他募集要項

・1社1資料に限定させていただきます。

・3社までの募集と致します。先着順となります。

6.カンファレンスパンフレット広告掲載

●パンフレット印刷数 約 15,000部

●掲載体裁

パンフレット中面 *プログラムが掲載されているため、パンフレットを手にした

方々に最もよく見ていただける面です。(右記参照)

●広告データの仕様

縦 120㎜×横 22.5 ㎜

データ形式 ・リンクファイルを埋め込んだ ai

・解像度 350dpi の psd

●データ提出期限 2020 年 6 月 30 日(火)までに HR Leaders

NEXT事務局にお送りください。

●募集要項

・1社 1広告に限定させていただきます。

・3社までの募集と致します。掲載位置は先着順でご選択いただけます。

7.HR Leaders NEXT カンファレンスウェブサイトバナー広告

HR Leaders NEXT カンファレンスウェブサイト https://hrnext.jp/conference_top/

HR Leaders NEXT プロジェクトの年次イベントとして開催される 11月のカンファレンスについて、プログラムや、プログラムの中で

報告される情報・事例の事前および事後レポートなどを掲載するウェブサイトです。カンファレンスの開催告知のためのメールマガジ

ン配信時も、メール上の URL から本ウェブサイトへリンクし、詳細情報が確認できるフローになっています。

●バナー広告データの仕様

大きさ 幅 360px 縦 120px

データ形式 png、jpg、svg、gif のいずれか

広告1 広告 2 広告 3

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●掲載期間

掲載開始から 2020年 11月末日まで。

●掲載位置 先着順でご選択いただけます。

HR Leaders NEXT カンファレンスウェブサイトトップページ下欄(右記参照)

掲載位置は先着順でご選択いただけます。

8.カンファレンス会場内

パネル展示と資料設置(人のアテンドなし)

●ブース間距離 600mm

●ブース位置については、申込ブース数、申込順、出展製品などを勘案の上、主催者にて決定いたします。

●展示物として、PC・モニターなどの貴重品は不可。展示物の万が一の紛失・盗難に関して、HR Leaders NEXT事務局

では一切の責任を負うことができません。

●搬入・搬出方法に関する詳細はお申込み企業に、個別にお知らせいたします。

●募集要項

‐1社3ブースまで購入可能です。

‐申込期限 2020年 10月 9日(金)

※ブース料金に含まれるもの

・壁面パネルW900mm×H2100mm

・展示台W1200mm×D800mm×H900mm 1台

・社名板×1枚(角ゴシック)

・特典 優待料金でのセッション参加

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≪フロアプラン≫

9.カンファレンス会場内 配布テキスト表3広告

●配付テキスト 表 3広告(A4サイズ・半日単位)

*半日あたりの配布数は約 500冊

●掲載体裁 A4サイズ 白黒印刷(下記参照)

●提供データの仕様

A4サイズ PDF

●データ提出期限 2020年 10月 9日(金)までに HR Leaders NEXT事務局にお送りください。

●募集要項

・1社 1広告に限定させていただきます。

・2社までの募集と致します。掲載日(11月 10日午後、11月 11日午前あるいは午後)は先着順でご選択いただけます。

メイン

会場1

メイン会場2

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10.カンファレンス セッション会場内 待ち受け画面での映像放映

●放映場所

セッションが開催される 3 つの会場のスクリーンに放映します。

半日単位 2~3セッション×3トラック *オープニングセッション以外

●放映時間

各セッション開始 10分前(参加者がお部屋に入場される時間帯)

*HR Leaders NEXT カンファレンス事務局からの諸注意事項スライドとの交互上映になります。

各セッション終了から 5分間(参加者がお部屋から退出される時間帯)

●提供データの仕様

*長さ(尺) 60秒以内

*データ形式 MP4 あるいはWMV

●データ提出期限 2020年 10月 9日(金)までに HR Leaders NEXT事務局にお送りください。

●募集要項

・1社 1広告に限定させていただきます。

・2社までの募集と致します。

・放映日および時間帯(11月 10日午後、11月 11日午前あるいは午後)は先着順でご選択いただけます。

●特典 優待料金でのセッション参加

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申込規定・申込書

■申込方法■ 下欄に必要事項をご記入の上、事務局までご提出ください。広告・記事・出展の内容が本大会の趣旨にそぐわ

ない場合は、受付をお断りする場合がございますので予めご了承ください。

■料金支払方法■ 申込内容に基づき、お申込書を頂戴してから 1 週間以内に主催者より請求書をお送りしますので、指定

口座までお振込ください。期限内にお支払いいただけない際は、申込を取り消させていただきます。あらかじめご了承ください。

■キャンセル規定■ 万が一、申込者の都合により取り消しがあった場合は下記のとおりキャンセル料をお支払い頂きます。

■免責事項■ 天変地変や伝染病の流行、研修会場・輸送等の機関のサービスの停止、官公庁の指示等の小会が管理でき

ない事由により研修内容の一部変更および中止のために生じたお客様の損害については、小会ではその責任を負いかねますので

ご了承ください。

各プランの内容および上記規定に同意し、申込を致します。 申込日 2020年 月 日

会社名(フリカナ) ( ) 印

申込

責任者

所属・役職

氏名(フリガナ) ( )

担当者

連絡先

所属・役職

氏名(フリガナ) ( )

E-mail

所在地 〒

TEL

ホームページアドレス

選択覧にレを付けてください。プラン8を選択される場合は、小間数を記入ください。

時期 プラン内容 料金(税抜) 選択

通年

1 HR Leaders NEXT メールマガジンヘッダー広告 80,000

2 HR Leaders NEXT メールマガジンフッター広告 50,000

3 HR Leaders NEXT ウェブサイトバナー広告 50,000

4 HR Leaders NEXT ウェブサイト記事投稿 80,000

カンファレンス

カンファレンス前 5 カンファレンスパンフレットのダイレクトメール同封 200,000

6 カンファレンスパンフレット広告掲載 50,000

7 カンファレンウェブサイトバナー広告 40,000

カンファレンス内 8 パネル展示と資料設置(人のアテンドなし) 120,000

9 テキスト表3広告 100,000

10 セッション会場での待ち受け映像配信 120,000

≪問合せ先≫ 日本能率協会 HR Leaders NEXT事務局 E-Mail: [email protected] Tel:03-3434-1955

プラン1~4、7 お申し込み後のキャンセル不可

プラン 5~6 2020年 5月 31日(日)~6月 30日(火) 税抜申込全額料金の 50%

2020年 7月 1日(水)以降 税抜申込全額料金の 100%

プラン8~10 2020年 8月 31日(月)~10月 9日(金) 税抜申込全額料金の 50%

2020年 10月 10日(土)以降 税抜申込全額料金の 100%