InformatIque bureautIque - Ordi Plus · 2020. 4. 2. · à votre formation 24h/24h (transports, salle d’attente...) contenus et vidéos complémentaires à l’outil d’e-learning

2

InformatIque bureautIque

1

3 Pour qui ?

Pourquoi? Comprendre le fonctionnement de

la micro-informatique sous Windows Savoir utiliser les principaux logiciels :

Word, Excel… Obtenir une certification avec une

reconnaissance européenne : PCIE ou TOSA

2 Méthodologie

Comment se déroule la formation ? Durée : de 10 à 120 h et la formation

s’étale sur une période à définir pour vouspermettre de la suivre le plus efficacement possible !

Alternance de formation en présentiel et de e-learning tutoré

Alternance de séquences théoriques et pratiques avec utilisation d’une plate-forme d’e-learning adaptée

Avec un formateur spécialisé en infor-matique et habilité PCIE ou TOSA

En individuel

Suis-je concerné(e) ? Formation ouverte aux salariés de tous

niveaux : de l’initiation au perfectionnement Un test de niveau est réalisé au début

de la formation afin de déterminer un programme personnalisé et individualisé

Combien ça coûte ? Formation entièrement finançable par

le CPF (ancien DIF) Nous vous assistons dans les démarches

administratives et vérifions votre éligibilité

Organisation de la formation : Journée de lancement : règles de

base et présentation de l’outil E-learning tutoré avec utilisation de la

plateforme Points téléphoniques ou Skype réguliers

avec le formateur Préparation au test PCIE ou TOSA

et passage de la certification

Exemple de programme : Comprendre les concepts de base de

la micro-informatique Travailler dans l’environnement Windows S’initier à l’utilisation de Word et d’Excel Découvrir Internet

le PrograMMe

Passeport de CompétencesInformatiqueEuropéen

objectifs

100% pris en charge

une appli qui vous change la vie !

avec notre nouvelle application mobile, accédez à votre formation 24h/24h (transports, salle d’attente...)

contenus et vidéos complémentaires à l’outil d’e-learning mis à disposition avec la formation standard.* option en complément d’une formation PCIE validée chez AABC CONSEILCochez la case correspondante sur la demande de formation.

Votre formation, où que vous soyez...*

accédez à notre application

Word - excel - PoWerPoInt

3

Microsoft PoWerPoiNt

PowerPoint permet de personnaliser une présentation avec des diapositives amé-liorées à l’aide d’images, de graphiques, de tableaux, de schémas et de vidéosEn outre, PowerPoint met à la disposition de l’utilisateur des options d’animations entre les différentes diapositives lors de la présentation

Microsoft Word

Un logiciel de traitement de texte est utilisépour saisir, mémoriser, corriger, actualiser,mettre en forme des documents contenantdu texte ; par exemple des lettres, des comptes-rendus, etc....Word a intégré l’outil de dessin qui permetd’effectuer des opérations de publication,comme l’ajout de graphiques aux docu-mentsLes nouvelles versions de Word contiennent :

Un système de menus d’un nouveaugenre où les sous-menus n’apparaissentpas sous forme de texte mais sous forme de barre d’icônes changeant de contenu.

L’usage tactile et un mode lecture. De nouvelles fonctionnalités de collabo-

ration en temps réel et de partage

Word

Microsoft eXcel

Le logiciel Excel intègre des fonctionsde calcul numérique, de représentationgraphique, analyse de données (notam-ment de tableaux croisés dynamiques) Chaque fichier correspond à un classeur,lequel contient des feuilles de calculs organiséesChaque feuille correspond à un tableaude lignes et de colonnes pouvant conte-nir des valeurs ainsi que des formules permettant les calculs

eXcel PoWerPoiNt

Voir P.16forMatioN ordiNateur+

Jenny : «J’ai particulièrement apprécié la disponibilitédu formateur, son écoute et sa pédagogie.»

Sébastien : «Une formation personnalisée où on est seul, cela change tout... Merci !»

CE qu’EN PENSENt NOS APPrENANtS

traItement de l’Image

3

2

Pour qui ?

Suis-je concerné(e) ? Formation ouverte aux salariés

de tous niveaux : de l’initiation au perfectionnement

Un test de niveau est réalisé au début de la formation afin de déterminer un programme personnalisé et individualisé



administratives et vérifions votre éligibilité

le PrograMMe NiVeau 1

Organisation de la formation : Découvrir Photoshop :

- L’interface - Toutes les fonctionnalités de la palette outil (sélection, détourage, mise à l’échelle...)

Apprendre les calques : - Accéder et gérer les calques - Créer un nouveau calque

- Sélectionner les calques - Fusionner des calques - Protéger ou déverrouiller un calque

Retoucher les images Utiliser les modes chromatiques Apprendre les différents formats et

résolutions de fichiers

pHOTOSHOp

1 objectifs

Pourquoi ? Acquérir les bases essentielles de

Photoshop Maîtriser les principaux détourages

d’images Préparer vos visuels pour l’impression

ou pour le Web

100% pris en charge

Contactez-nous au 09 74 77 59 204

Comment se déroule la formation ? Durée : de 10 h à 120 h en fonction de

vos besoins et la formation s’étale sur une période à définir pour vous permettre de la suivre le plus efficacement possible !

Alternance de formation en présentiel et de e-learning tutoré

Alternance de séquences théoriques et pratiques avec utilisation d’une pla-teforme d’e-learning adaptée

Avec un formateur spécialisé en traite-ment de l’image et habilité PHOTOSHOP

En individuel

Méthodologie

5

Internet les fondamentaux

1

3

objectifs

Pour qui ?

Pourquoi? Se familiariser avec internet et l’ordi-

nateur Comprendre le fonctionnement d’in-

ternet, des navigateurs Etre tout simplement capable d’utiliser

Internet au quotidien S’initier aux réseaux sociaux Passer le test de certification


2 Méthodologie

Comment se déroule la formation ? Durée : de 10h à 120h, la formation se

déroule sur une période à définir pour vous permettre de suivre efficacement le programme.

Alternance de formation en présentiel, et de e-learning tutoré

Avec un formateur spécialisé en infor-matique PCIE ou TOSA

Suis-je concerné(e) ? Formation ouverte aux personnes de

tous niveaux Formation ouverte aux salariés

Combien ca coûte ? Formation entièrement finançable

par le CPF (ancien DIF) Nous vous assistons dans les démarches

administratives et vérifions l’éligibilité de votre dossier

le PrograMMe

100% pris en charge

Organisation de la formation Journée de lancement : règles de

bases et prise en mains de la plateforme E-learning tutoré avec utilisation de

la plateforme Points réguliers avec le formateur via

Skype ou Teamviewer Préparation à la certification

Exemple de programme Reconnaître les principaux matériels et

périphériques Avoir quelques notions sur les logiciels

et outils du web Identifier les principaux navigateurs Connaître et comprendre le concept

d’un moteur de recherche Être conscient des dangers de certaines

activités en ligne Appréhender les réseaux sociaux

Yassine : «Réseaux sociaux, moteur de recherche, référencement ... Je suis devenu incollable et cela m’aide dans mes fonctions !!!»

Roseline : «Je suis maintenant capable de naviguer sur Internet en toute autonomie. Merci à mon formateur (Benoit) pour sa patience.»

@


Suis-je concerné(e) ? La formation s’adresse à des personnes

débutantes ou avec quelques connais-sances de base en création de sites internet.

Aucun pré-requis nécessaire en création de site web. Connaissance des bases de l’outil informatique souhaitée (bureau-tique, navigation internet)

Combien ca coûte ? Formation entièrement finançable par

le CPF (ancien DIF) Nous vous assisterons dans les dé-

marches administratives et vérifierons votre éligibilité aux dispositifs.

Internet créatIon de sIte vItrIne

3

2

Pour qui ? le PrograMMe

1 objectifs


100% pris en charge

Pourquoi? Créer son propre site Internet du

choix du nom de domaine jusqu’à la mise en ligne du site

Gérer le contenu de son site web en toute autonomie et animer régulièrement son site

Maîtriser le règles du référencement naturel et payant

Jean-Marc : «Je sais gérer mon back-office seul et mettre à jour les infos.»

Martine : «Un site clef en main et sur-mesure pour présenter mon association.»

1er RDV GRATUIT, sans engagement....Contactez-nous au 09 74 77 38 60246

Organisation de la formation : Définition des besoins du bénéficiaire :

- Choix du nom de domaine et véri- fication de la disponibilité - Définition de l’arborescence du site - Choix de la charte graphique - Personnalisation des textes

Formation à la gestion des contenus de son site internet : - Comprendre la logique de l’arborescence d’un site internet - Créer un menu et le gérer - Créer des pages - Structurer une page (page builder) - Intégrer du contenu éditorial et photos, vidéos - Créer un compte Google analytics

- Optimiser le site avant mise en ligne (sitemap, URL rewriting, balises Hn, méta)

Mise en ligne du site : - Tester avant mise en ligne (desktop, mobile, tablette) - Ouverture du site aux moteurs de recherche

Méthodologie


vos besoins et la formation s’étale sur une période à définir pour vous permettre de la suivre le plus efficacement possible !

Cours théoriques et cas pratiques Réalisation d’exercices pratiques pour

valider l’appropriation du dernier cours Mise à disposition de supports péda-

gogiques avec tous les liens vers les outils évoqués pendant la formation

http://www.



Internet ntIc et outIls Web

1

3

objectifs

Pour qui ?

Pourquoi? Comprendre les concepts clés du

web S’approprier les outils de travail

en ligne: recherche, production de documents, travail en ligne, partage de données en ligne.

Améliorer sa productivité par l’utili-sation d’outils en ligne et collaboratifs


2 Méthodologie

Comment se déroule la formation ? Durée : de 10h à 120h, la formation

se déroule sur une période à définir pour vous permettre de suivre efficacement le programme.

Alternance de formation en présentiel, et de e-learning tutoré

Réalisation d’exercices pratiques pour valider l’appropriation des cours

Mise à disposition de supports péda-gogiques

Avec un formateur spécialisé en infor-matique PCIE

Suis-je concerné(e) ? Aucun pré-requis nécessaire. Formation ouverte aux personnes de

tous niveaux Formation ouverte aux salariés

Combien ca coute ? Formation entièrement finançable par

le CPF (ancien DIF) Nous vous assistons dans les dé-

marches administratives et vérifions l’éligibilité de votre dossier

le PrograMMe

100% pris en charge

Nicolas : «Super formation et formateur à mon écoute.»

Sophie : «Je me sens beaucoup moins idiote devant les nouveaux outils et applicatifs ! Merci.»

Organisation de la formation Journée de lancement : règles de

base et prise en mains de la plateforme E-learning tutoré avec utilisation de

la plateforme Points réguliers avec le formateur via

Skype ou Teamviewer Préparation à la certification

Exemple de programme S’approprier l’ordinateur et son OS

(gestion des fichiers, installations de logiciels…)

Naviguer sur le web et paramétrer les outils de navigation

Communiquer avec les réseaux so-ciaux et les mails

Utiliser les outils en ligne pour amé-liorer sa productivité (agenda, travail en ligne, stockage en ligne, partages de données, vidéoconférence…)

http://www.

7

anglaIs

3

2

Pour qui ?

Suis-je concerné(e) ? Formation ouverte à tous : salariés,

demandeurs d’emploi, TNS… De l’initiation au perfectionnement Un test de niveau réalisé en début de

formation permet d’établir un programme personnalisé et individualisé



administratives et vérifions votre éli-gibilité aux dispositifs

le PrograMMe

Organisation de la formation : Test de niveau initial Journée de lancement : règles de

base et présentation de l’outil E-learning tutoré avec utilisation de

la plateforme dédiée Points réguliers Skype ou présentiel

avec le formateur Préparation au test TOEIC et passage

de la certification

Détail de la formation : Entraînements pour préparer le test :

- Compréhension orale - Compréhension écrite - Expression orale - Grammaire - Vocabulaire de la vie quotidienne et des affaires

Tests blancs Astuces TOEIC, conseils, techniques,

pièges à éviter…

1 objectifs

Pourquoi ? Communiquer en anglais (à l’écrit

comme à l’oral) dans un contexte pro-fessionnel

Obtenir une certification (un niveau) avec une reconnaissance mondiale :TOEIC

Satisfaire aux obligations de la VAE en termes de maîtrise d’une langue étrangère

Favoriser l’employabilité

Samuel «J’ai particulièrement apprécié d’être seul avec le formateur.»

Sylvie «Des outils concrets et complets avec un très bon suivi.»


100% pris en charge

test Of English for International Communication

1er RDV GRATUIT, sans engagement....Contactez-nous au 09 74 77 38 60248

Méthodologie

Comment se déroule la formation ? La durée de la formation varie de 10 h

à 120 h en fonction de vos besoins et s’étale sur une période à définir pour vous permettre de la suivre le plus effica-cement possible !

Alternance de formation en présentiel et en e-learning tutoré

Avec un formateur expérimenté et bilingue, habilité TOEIC

En individuel


Voir P.16forMatioN ordiNateur+ 9

esPagnol

3

2 Méthodologie

Pour qui ?


vos besoins et elle s’étale sur une période à définir pour vous permettre de la suivre le plus efficacement possible !

Alternance de formation en présentiel et en e-learning tutoré

Avec un formateur expérimenté et bilingue En individuel

Suis-je concerné(e) ? Formation ouverte à tous : salariés,

demandeurs d’emploi, TNS... Uniquement pour les débutants

le PrograMMe

Test de niveau initial : Un test de niveau initial est réalisé

par le stagiaire afin de définir un pro-gramme sur-mesure et adapté à son niveau et à ses objectifs associés

Organisation de la formation : Journée de lancement : règles de base

et présentation de l’outil E-learning tutoré avec utilisation

de la plateforme dédiée Points réguliers téléphoniques et/ou

Skype ou présentiel avec le formateur Préparation au test PIPPLET et passage

du test

Détail de la formation : Grammaire Vocabulaire du quotidien (activités,

nourriture, transport...) et professionnel de base

Compréhension orale - Savoir se présenter dans la vie sociale et professionnelle

Compréhension écrite - Acquérir un niveau de compréhension élémentaire

Lenny«Je ne parlais pas un mot d’espagnol. Aujourd’hui je comprends des choses de la vie quotidienne.»




administratives et vérifions votre éligibilité aux dispositifs

100% pris en charge

Pourquoi ? Acquérir les bases de l’espagnol (à

l’écrit comme à l’oral) pour pouvoir com-muniquer et interagir simplement

Obtenir une certification (un niveau) : PIPPLET

Satisfaire aux obligations de la VAE en termes de maîtrise d’une langue étrangère

Favoriser l’employabilité

1 objectifs

Aurore«La formatrice explique très bien : j’ai enfin compris des points essentiels et j’aime parler espagnol !»

10

françaIs

Exemple de programme : Revoir les fondamentaux de la langue

française Règles de grammaire Règles d’orthographe Règles de conjugaison : les principaux

temps de l’indicatif Préparation à l’examen du Certificat

Voltaire

1

3

objectifs

Pour qui ?

Pourquoi? Améliorer votre niveau en orthographe,

grammaire et conjugaison Mieux maîtriser l’expression écrite pour

être plus performant dans votre activité professionnelle

Certifier votre maîtrise : Certificat Voltaire

Adrien :«C’est une bonne remise à niveau et ça m’a permis de progresser.»

Aurélie :« Formatrice très sympathique, dynamique, à l’écoute. Formation àrecommander.»


2

Suis-je concerné(e) ? Formation ouverte aux salariés de

tous niveaux : de l’initiation au perfec-tionnement

Un test de niveau est réalisé au début de la formation afin de déterminer un programme personnalisé et individualisé

Combien ça coûte ? Formation entièrement prise en charge

dans le cadre du CPF (ancien DIF) Nous vous assistons dans les démarches

administratives et vérifions votre éligibilité aux dispositifs

Organisation de la formation : Test de niveau initial Journée de lancement : règles de base

et présentation de l’outil E-learning tutoré avec utilisation de la

plateforme Points téléphoniques ou Skype régu-

liers avec le formateur Préparation au Certificat Voltaire et

passage de la certification

le PrograMMe

100% pris en charge

Comment se déroule la formation ? La formation dure de 10 h à 120 h étalées

sur plusieurs semaines en fonction de vos disponibilités

Alternance de formation en présentiel et e-learning tutoré

Avec un formateur spécialisé en français et habilité certification Voltaire

En individuel

Méthodologie


1. L’optimisation des coûts et pas de perte de temps !Pas de perte de temps dans les transports, pas de dépensesinutiles, … Tout le temps disponible est utilisé pour l’échange et l’apprentissage.

2. La formation en toute autonomieNul besoin de demander l’accord à votre employeur, la formation se déroule hors temps de travail. Elle est totalement confidentielle. Vous vous formez chez vous au moment de votre choix !

3. Des solutions de formations rapides, instantanées, immédiates et instinctivesDes outils performants et des programmes certifiés sont mis à votre disposition au début de la formation.Vous refaites autant de fois les exercices que nécessaire.L’outil vous corrige instantanément et vous explique les règles.

Elles utilisent un dispositif qui alterne :

1. Une réunion de lancement en présentiel avec un formateur

Test de niveau Elaboration d’un programme sur-mesure Prise en main de l’outil informatique Rappel des principales règles

2. Un travail personnel sur ordinateur à l’aide d’un logiciel spécialisé

Réalisation des exercices Compréhension des règles

3. Un suivi régulier à distance par le formateur Echanges réguliers pour réexpliquer certaines règles Adapter le programme initial et définir les prochaines étapes Parler et s’exprimer à l’oral (pour les langues)

4. Le passage de la certification Obtention de la certification qui valide le niveau obtenu Evaluation de la progression

4. La possibilité de personnaliser chaque parcoursFini les formations de groupe à 20 personnes !Ce mode d’apprentissage permet une personnalisation et individualisation des parcours et renforce l’autonomieEt nous sommes toujours à vos côtés si besoin …

5. Entièrement pris en charge par vos cotisations au DIF/CPFCe type de formation est pris en charge à 100% par les organismes de financement de la formation (OPCA/OPCO).

Pourquoi utiliser cette Méthode de forMatioN ?

coMMeNt se dérouleNt Nos forMatioNs eN bleNded learNiNg ?

1

2

4

3Blendedlearning

vous propose des formations en blended !

11

les objectifs Pour Vous aider

la Méthodologie Pour Vous accoMPagNer

etes-Vous coNcerNé?

?

S’approprier les outils et méthodes essentiels d’animation d’une équipe

Identifier les ressorts de la moti-vation de ses collaborateurs

Acquérir la posture managériale adaptée à la situation

La durée de la formation varie de 14 à 20 heures en fonction de vos besoins et s’étale sur 2 à 3 jours en présentiel.

Avec un formateur expérimenté, référent en management

En individuel ou collectif (en fonction des profils et des disponibilités)

Formation ouverte à tout « manager en devenir », futur encadrant hiérar-chique ou fonctionnel, coordinateur, chef de projet, référent …

Salariés, demandeurs d’emploi ou TNS...

Entreprises, associations, syndicats …

Combien ça coûte ? Formation entièrement prise en

charge dans le cadre du CPF/DIF sous réserve de votre éligibilité

Nous vous assistons dans les démarches administratives

Etude de votre éligibilité lors du 1er accueil

Votre PrograMMe PersoNNalisé Organisation de votre formation présentielle/e-learning

Alternance de présentations théoriques d’exercices et de mise en situations

Evaluation régulière des connaissances

Le détail de votre formation Identifier son style de management

privilégié Adapter son style de management

aux collaborateurs et aux situations Communiquer efficacement : compé-

tence clé du manager Définir les objectifs fédérateurs et

les piloter Développer la motivation de ses

collaborateurs

Jalil :

Mener la conduite du changementLeadership, agil ité, intell igence collective (exclusivement formation 20h)

nIveau 1 «manager en devenir»

«J’envisage maintenant avec plus de sérénité ma nouvelle prise de poste avec du management»100% pris en charge

CE qu’EN PENSENt

management

1er RDV GRATUIT, sans engagement....Contactez-nous au 09 74 77 38 602412 Contactez-nous au 09 74 77 59 20





?

Réviser les outils et méthodes essentiels d’animation d’une équipe

Identifier les ressorts de la motivationde ses collaborateurs

Développer la posture managérialeadaptée à la situation

La durée de la formation varie de 40 à 60 heures en fonction de vos besoins et s’étale sur une période à définir pour vous permettre de la suivre le plus efficacement possible !

Alternance de formation en présentielet en e-learning suivie d’un coaching managérial

Avec un formateur expérimenté, référent en management

En individuel ou collectif (en fonction des profils et des disponibilités)

Formation ouverte à tout encadrant hiérarchique ou fonctionnel, coordina-teur, chef de projet, référent …

Salariés, demandeurs d’emploi ou TNS …

Entreprises, associations, syndicats …

Combien ça coûte ? Formation entièrement finançable

par le CPF (ancien DIF) Nous vous assistons dans les

démarches administratives et vérifions votre éligibilité aux dispositifs

nIveau 2«manager en poste»

« Cette formation m’a permis de mieux structurer ma démarche, d’apprendre de nouvelles astuces.»

Organisation de votre formation présentielle/e-learning

Alternance de présentations théoriques, d’exercices et de mises en situations

Evaluation régulière des connais-sances

Le détail de votre formation Identifier son style de management

privilégié Adapter son style de management

aux collaborateurs et aux situations Communiquer efficacement : compé-

tence clé du manager Définir les objectifs fédérateurs et

les piloter Développer la motivation de ses

collaborateurs Mener la conduite du changement

Leadership, agilité, intelligence collective

Détail du coaching managérial Partager et échanger sur ses pra-

tiques (réaliser des entretiens de suivi d’activité réguliers, recadrer sans démotiver, déléguer une tâche, gérer un conflit, mobiliser collectivement son équipe, animer des réunions d’équipe efficaces …)

Votre PrograMMe PersoNNalisé

Didier :

management

100% pris en charge

13

NOS BéNéfICIAIrES




?

Faire le point sur votre parcours professionnel Identifier vos atouts, reprendre

confiance en vous Mette en valeur vos compétences Vous accompagner dans votre

évolution en interne ou dans une autre entreprise

Mettre en place un plan d’actions réaliste et réalisable

Le bilan de compétences s’effectuesur 10 à 24 h réparties en 7 à 10 séances selon vos disponibilités : - Nous vous proposons un planning adapté à votre rythme - Vous effectuez à distance votre bilan avec un même et seul consultant - Vous effectuez votre bilan en individuel et en toute confidentialité - Grâce à nos outils et techniques approuvées, nous réalisons la pres- tationà distance

Suivi post-bilan à 6 mois

Prestation ouverte à toute personneayant un projet pro ou souhaitant se reconvertir

Salariés, demandeurs d’emploi ou TNS

Tout public sans niveau spécifique Autonomie et maîtrise des outils

informatiques

Combien ça coûte ? Formation entièrement prise en

charge dans le cadre du CPF/DIF sous réserve de votre éligibilité

Nous vous assistons dans les dé-marches administratives

Votre PrograMMe PersoNNalisé: Les 3 phases du bilan de compétences

Phase préliminaire : Elle nous permet de définir et d’analyser la nature de vos besoins, de vous infor-mer des conditions de déroulement du bilan de compétences ainsi que des méthodes et techniques de mise en œuvre

Phase d’investigation :Cette phase nous permet d’analyser vos motivations et vos intérêts pro, d’identifier vos compétences et apti-tudes, d’évaluer vos connaissances

générales et déterminer vos possibilités professionnelles

Phase de conclusion :Nous prenons connaissance des résultats détaillés avec présentation de la synthèse écrite de votre bilan de compétences

bIlan de comPétences

bilaN de coMPéteNces «à distaNce»

E

14

100% pris en charge

CE qu’EN PENSEuN BéNéfICIAIrE


«Le bilan m’a permis de mettre en place mon projet professionnel de manièreconcrète et efficace.»

Roger :

Voir P.16




?

Faciliter la constitution du dossier de présentation des acquis de l’expérience (livret 2) et la préparation à l’entretien

Réussir votre VAE et obtenir votre diplôme de certification

Après validation de votre livret 1 par le certificateur, nous mettons en place un programme sur mesure d’accompa-gnement avec une méthode approuvée

Notre accompagnement à dis-tance dure en général 24 h (de 10 h à 40 h) sur une période de 6 à 9 mois

Avec un même consultant en RH Grâce à nos outils et techniques

approuvées, nous réalisons la pres-tation à distance

Avoir un minimum de 1 an d’expé-rience en lien avec le référentiel du diplôme (Cf. liste du RNCP)

Tout salarié, intérimaire, TNS et demandeur d’emploi

Autonomie et maîtrise des outils informatiques

Combien ça coûte ? Totalement pris en charge par le

plan de formation, le DIF/CPF Etude de votre éligibilité lors du 1er

accueil

Vae «à distaNce»

l’ accomPagnement

Votre PrograMMe PersoNNalisé Aide au choix du diplôme sur base du

référentiel Constitution du livret 1 et obtention de

l’accord de recevabilité Formalisation du livret 2 :

- Vous aider à comprendre au mieux le sens de la constitution du dossier de présentation des acquis de l’expé- rience (livret 2), de manière, entre autres, à ce qu’il constitue une base pertinente pour la rencontre avec le jury - Vous aider à formaliser votre expérience - Vous aider à identifier, expliciter et retranscrire vos compétences, connaissances et ressources propres

Préparation à la soutenance devant le jury

Suivi post résultats

100% pris en charge

valIdatIon des acquIsde l’exPérIence

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uNe tablette de Marque Vous sera fourNie*...

à la fin de votre livret 2 afinde réaliser au mieux votre «préparation à l’oral».(*) : sous réserve de la finalisation du livret 2

1. Choisissez une de nos formations en informatique,Internet, en langue ou Management.Offre non valable pour le bilan de compétences et la VAE.

2. Utilisez vos droits à la formation (DIF/CPF) en tant que salarié du privé pour financer cette formation.Elle peut être réalisée de manière confidentielleet ne nécessite pas l’accord de votre employeur.

3. Grâce à notre partenaire informatique nous mettons à votre disposition UN ORDINATEUR PORTABLE neuf et performant avec tous les logiciels et supports nécessaires à votre formation

4. Réalisez votre formation en toute sérénité,cette formation est personnalisée et individualisée.

5. Elle est souple, adaptée à vos contraintes horaires (mixte présentiel et e-learning).

6. Tout est pris en charge par votre OPCA/OPCO, vous n’avez rien à payer (sous réserve de votre éligibilité).

7. Nous vous aidons dans toutes les démarches administratives : remplissez des maintenant la fiche d’information au verso.

16

connaissez-vous vos droits ?En tant que salarié du privé, grâce à vos cotisations, vous vous constituez des droits à la formation appelé DIF (Droit Individuel à la Formation) ou CPF (Compte Personnel de Formation).

Vos cotisations sont versées par votre employeur à un organisme spécialisé suivant votre branche professionnelle. Ce sont ces organismes paritaires de collectes (OPCA / OPCO) qui financent ensuite les frais pédagogiques de vos formations.

Le DIF s’enrichissait jusqu’à fin 2014 de 20 heures de formation par année de salariat. Avec un plafond à 120 heures.Depuis début 2015, le CPF a pris le relais à hauteur de 24 heures par an, sur la base d’un plafond de 150 heures maximum.

Les acquis constituaient à travers votre DIF et de votre CPF se cumulent, ce qui dans la plupart des cas amène un compte d’environ 240 heures de formation disponible. Seuls 7% environ des salariés utilisent leurs droits à la formation DIF-CPF.

depuis janvier 2019 :

Alors qu’avant cette date, nous parlions d’heure de formation et non de taux de l’heure (valeur en fonction du type de formation nécessaire); depuis le 1er janvier 2019, les heures sont monétisées sur base de 15€/h. Et depuis, on cumule 500€/an de formation avec un plafond à 5000€.

Cas particulier : les salariés sans diplôme obtiennent 800€/an avec un plafond de 8000€. Et il existe certaines possibilités d’abondement de la part de votre OPCA/OPCO (à étudier au cas par cas).Pour les formations longues, le CIF (Congé Individuel de Formation) qui était en général géré par le Fongécif est remplacé par le CPF de transition.

a partir de fin 2020 :

Le DIF non utilisé ou non incrit sur moncompteactivite.gouv.fr à cette date sera définitivement perdu. Par contre le CPF reste dispo-nible jusqu’à votre départ à la retraite.

comment pouvez-vous utiliser vos droits?A présent, vos droits à la formation peuvent être utilisés sans accord et sans information auprès de l’employeur, tant qu’elle se déroule hors du temps de travail.

Les formations choisies doivent obligatoirement être qualifiantes ou diplômantes (base officielle du RNCP).Cas particuliers : bilan de compétences, VAE, aide à la création d’entreprise...La demande est à faire auprès de l’organisme de financement (OPCA/OPCO) dont dépend votre branche ou secteur d’activités.A partir de décembre 2019 tout sera géré directement sur moncompteactivite.gouv.fr

La démarche est simple. Il faut d’abord créer votre compte formation en allant sur : moncompteactivite.gouv.frAttention de bien noter le mot de passe car la demande de formation sera saisie ultérieurement sur le compte.

La gestion du DIF n’était pas automatisée, alors que le CPF est systématiquement affecté sur votre compte. Il faut donc récupérer l’historique avec un justificatif de vos heures acquises.Cette information est transmise par votre employeur de l’époque, soit sur une feuille séparée jointe à votre bulletin de salaire de décembre 2014 soit directement sur une zone spécifique de ce même bulletin. L’employeur à cette date avait l’obligation légale d’informer le salarié du nombre d’heures de DIF détenu, il est donc le seul à posséder cette information. Dans le cas où vous ne retrouvez pas l’information, il n’y pas d’autres solutions que de le lui (re)demander.

Pour le CPF, il n’y a rien à justifier car les heures sont indiquées directement sur le compte activité de chaque salarié.Ensuite on remplit un document de prise en charge et, en général, il faut 2 mois pour recevoir l’accord de la part du financeur.

Sous réserve de votre éligibilité et d’un budget suffisant sur votre compte, l’organisme de financement prend en charge tous les frais pédagogiques, et les règle directement à l’organisme de formation.

Pour les intérimaires, salariés multi-employeurs...Ou pour plus d’information, interrogez-nous pour une étude plus fine de vos droits.

droits à la forMatioN des salariés du PriVé

contact :09 74 77 59 20Votre Point Relais Expertise Formation de proximité

toutes les informations sur :

Pour eN saVoir Plus

17

des partenariats et présentations réalisés avec des syndicats de la cfdt au niveau : local - départemental - régional

SNTU dans de nombreuses régionsPartenariat exclusif au congrès national de CFDT Transports Urbains et Ordures Ménagères

UD Services, S3C, transports de marchandise, interpro

des actions menées au sein de nombreuses entreprises par le biais des ds de la cfdt

Dans le commerce: Galeries Lafayette, Carrefour (région Bretagne, Libourne, Lormont, Perpignan ...), GIFI, ...

Dans le transports Urbains: Transdev, Keolis, SEMITAN .... Dans la logistique et le transport: DHL, ID Logistics,

Heppner, Air France, Beneteau ... Dans l’industrie ou la métallurgie: KHUN, Poujoulat ... Dans les déchets: Suez, Coved Dans la santé et les services à la personne: Polyclinique

de Poitiers, UNADEV, O2, Atalian

la mise en place en france d’un réseau de partenaires privilégiés appelés P.r.e.f (Point relais expertise formation) pour relayer les droits des salariés.

Création d’un réseau «national» de partenaires de proximité qui va permettre d’informer concrétement les salariés sur leurs droits à la formation

une équipe performante et impliquée pour la réussite de vos formations

+ de 25 formateurs à votre écoute Un sens profond de la pédagogie, de l’écoute et du conseil + de 1150 formations réalisées en 2018 16 antennes pour être au plus prêt de vos besoins AABC Conseil est habilité qualité OPQF, Datadock

les PartenarIats les actIons

le réseau P.r.e.f l’équIPe

BORDEAUx - MéRIGNAC 73, avenue du Château d’Eau 33700 Mérignac

DIJONCentre d’affaire de la Noue,8 Chemin de la Noue 21600 Longvic

LA ROChELLE 16, bis rue Leonce Vieljeux 17000 La Rochelle

LILLE LILLE DYNAMIC289, rue du Faubourg des Postes 59000 Lille

LYONPart Dieu, Immeuble Danica B,21, avenue Georges Pompidou 69000 Lyon

NANTES Immeuble Mallève60, bd du maréchal Juin 44100 Nantes

NIORT 104, rue de la gare79000 Niort

MARSEILLE165, avenue du Prado 13000 Marseille

PARIS - Paris 10ème 24 rue Lucien Sampaix75010 Paris- Paris 14ème : 77 rue du Père Corentin75014 Paris

POITIERS 8 rue Evariste Galois86130 Jaunay-Clan

RENNES 82, rue Bigot de Préameneu 35000 Rennes

TOURS 58, rue Georges Sand 37000 Tours

TOULOUSE 44, rue de Bayard 31000 Toulouse

STRASBOURGTOUR EUROPE20, Place des Halle 67000 Strasbourg

NICE81, rue de France (3ème étage) 06000 Nice

l’antenne Virtuelle aabc conseil !

AABC Conseil à créé une antenne virtuelle pour répondre aux attentes des bénéficiaires : Vivant dans un milieu rural Éloignés d’une de nos antennes et n’ayant pas la possibilité de se déplacer Ayant un emploi du temps chargé qui ne leur permet pas de prendre le temps de se déplacer

Cette antenne virtuelle possède tous les moyens techniques (Ordinateurs, boite mail, imprimante, skype, Hangout, documents numériques, plateforme e-learnig, portail ...) et le personnel formé permettant une formation et/ou un accompagnement à distance en toute sérénité

Grâce à ce dispositif innovant, AABC Conseil peut intervenir PARTOUT en France !!!

TEL : 09 74 77 59 20

ARRAS7, rue Jacques Le Caron 62000 Arras

Salariés du privéSAVEz-VOUS qUE VOUS ALLEz

PERDRE 1800 €*D’ICI 2020 ?

Tout salarié ayant des heures de DIF (Droit Individuel à la Formation)doit les inscrire ou les utiliser pour faire une formation avant fin 2020.

Sinon, elles seront définitivement perdues.

Contactez-nous pour plus d’information au

09 74 77 59 20* 1800 € = 120h de DIF à 15€/h

© Crédit photos : Fotolia - AABC Conseil est une marque de la société AABC NS-Conseil - Siret: 519 408 140 000 92 - Siège social: 73 avenue du château d’eau 33700 Mérignac - Déclaration enregistrée sous le N° 54790095179 auprès du Préfet de la région Nouvelle-Aquitaine.

Documents

InformatIque bureautIque - Ordi Plus · 2020. 4. 2. · à votre formation 24h/24h (transports, salle d’attente...) contenus et vidéos complémentaires à l’outil d’e-learning