info

Agr

oPar

isTe

ch

Avant-propos

n Les promotions des cursus ingénieurs agronomes et des industries agricoles et alimentaires comptent davantage de femmes que d’hommes, tandis que les promotions des ingénieurs forestiers sont plus masculines.

Situation des ingénieurs

n Le taux net d’emploi2

Le taux net d’emploi des jeunes diplômés 3 mois après la sortie de l’école est de 68,2 %, et de 91 % 1 an et 3 mois après la sortie de l’école.

n En activité professionnelle

64 % des jeunes diplômés sont en activité professionnelle. Plus précisément : 62 % des ingénieurs agronomes, 70% des ingénieurs des industries agroalimentaires et 68 % des ingénieurs forestiers sont en activité professionnelle. Le volontariat international en entreprise (VIE) est assez peu utilisé, 2 % pour les ingénieurs agronomes, 2 % pour les ingénieurs des industries agricoles et alimentaires et aucun ingénieur forestier n’est en VIE.

L’enquête1 a été réalisée en février 2013 sur les deux dernières promotions sorties (2011 et 2012). Les taux de réponse des 3 cursus sont satisfaisants. Les réponses obte-nues constituent donc une bonne représentation de la situation des jeunes sortants y compris pour 2011. En effet 77,7 % en moyenne des jeunes diplômés ont répondu à l’enquête (soit au total 579 réponses).

Insertion des jeunes diplômés ingénieursRésultats de l’enquête emploi 2013

Cursus ingénieur agronome Cursus ingénieur des industries agricoles et alimentaires

Cursus ingénieur forestier

n En thèse

11 % des jeunes diplômés poursuivent par une thèse, 12 % chez les ingénieurs agronomes, 6 % chez les ingénieurs des industries agricoles et alimentaires et 3 % chez les ingénieurs forestiers.

n En poursuite d’études

5,5 % des jeunes diplômés poursuivent leurs études. 6 % chez les ingénieurs agronomes, 5 % chez les ingénieurs des industries agricoles et alimentaires et 3 % chez les ingénieurs forestiers.

n En recherche d’emploi

17 % des ingénieurs, 17 % chez les ingénieurs agronomes, 16% chez les ingénieurs des industries agricoles et alimentaires et 15 % chez les ingénieurs forestiers, sont en recherche d’emploi.

n Délais de recherche d’emploi

Parmi les jeunes diplômés d’AgroParisTech, de la promotion 2011, en activité professionnelle, 54 % ont signé leur contrat de travail avant d’être disponibles. Seuls 11 % ont mis plus de 4 mois à trouver un emploi.

1 enquête réalisée à la demande de la Conférence des Grandes Écoles (CGE)2 sont exclus de l’échantillon, les élèves fonctionnaires, les ingénieurs en volontariat international ou poursuivant en thèse, à l’exception des thèses CIFRE

Crédits photos : © C. Maître/INRA, © C. Slagmulder/INRA, © P. Gelhaye/INRA

info

Agr

oPar

isTe

ch

n Secteurs d’activités

Les principaux secteurs d’embauche des ingénieurs AgroParisTech sont l’Agroalimentaire (19 %), l’Administration (Etat, collectivités) (15 %), le Développement, aménagement, environnement, paysage (10 %), les Industries pharmaceutiques, cosmétique, biotechnologies (9 %), le Conseil (8 %), les Organisations professionnelles agricoles (8 %). Ces données globales cachent des disparités suivant les cursus.

Les secteurs d’embauches des ingénieurs agro-nomes arrivant en tête sont l’Administration (13 %), le Conseil (12 %) et l’Agroalimentaire (12 %). La grande majorité, 55 % des ingénieurs des industries agricoles et alimentaires, travaillent dans les Industries Agroalimentaires, 13 % dans le secteur des Bureaux d’études et cabinets d’expertise et 12 % dans les Industries pharma-ceutique, cosmétique, biotechnologies.

n Privé ou public ?

On observe une répartition entre le public et le privé bien distincte selon les cursus. Les ingénieurs agronomes sont à plus de 60 % dans le privé, les ingénieurs des indus-tries agricoles et alimentaires sont pour leur

Les ingénieurs forestiers rentrent principale-ment dans l’Administration (Etat, collectivités) (40 %), mais 23 % travaillent dans le Dévelop-pement, aménagement, environnement, pay-sage.

n Taille de l’entrepriseOn observe des profils d’entreprises bien dis-tincts selon les cursus. Les ingénieurs agro-nomes sont 49 % dans les grands groupes (>500 salariés), 27 % dans les petites struc-tures et 24 % dans les entreprises de taille moyenne. Les ingénieurs des industries agri-coles et alimentaires intègrent en grande majorité des grands groupes (72 %). Les ingé-nieurs forestiers sont employés en majorité dans des petites structures (48 %), ensuite dans des grandes structures (37 %) et enfin dans des structures de taille moyenne (15 %).

Typologie des entreprises qui recrutent

Secteurs d’activitédes Ingénieurs AgroParisTech

Productions agricoles forestièresAgroalimentaireRestauration collectiveIndustries pharmaceutique, cosmétique, biotechnologiesAgrofourniture, agrochimieAutres activités de fabricationDéveloppement, aménagement, environnement, paysageBanques, assurancesInformatique

ConseilBureaux d’études et cabinets d’expertiseOrganisations professionnelles agricolesAdministrations (État, collectivités)Enseignement et recherche publique et privéeOrganismes internationaux, humanitairesCommerce/distributionAutre

quasi-totalité dans le secteur privé, tandis qu’à l’inverse les ingénieurs forestiers sont majoritairement employés dans le secteur public, à plus de 78 %.

7%

19%

1%

9%

1%1%

10%2%1%8%

6%

8%

15%

2%3%

5% 2%

Les principales fonctions occupées par les jeunes diplômés sont liées aux métiers de la Recherche et développement (R&D), études, projets (24 %), suivi par ceux du Développe-ment durable, environnement en entreprise (17%), de la Direction, gérance, adminis-tration, gestion, organisation (14 %), de la Production et conseil agricole, forestier et vétérinaire (7 %), du Marketing, commercial (7 %).Là encore des différences existent entre les diplômes. Les ingénieurs agronomes occupent pour la majorité d’entre eux des fonctions liées à la R&D, études, projets suivies par les métiers du Développement durable, environnement en

entreprise. La diversité des fonctions occupées par les ingénieurs agronomes est plus importante que pour les deux autres cursus. Les ingénieurs des industries agricoles et alimentaires se répartissent entre trois fonctions prédominantes relatives à la R&D, études, projets, la Production industrielle et le Marketing, commercial, les services connexes à la production : qualité, contrôle et achat approvisionnements, logistique.

Les ingénieurs forestiers occupent pour la majorité d’entre eux des fonctions liées au Développement durable, environnement en entreprise et des fonctions de Direction, gérance, administration, gestion et organisation.

Fonctions occupées

Lieu de travail

43 % des jeunes diplômés travaillent en région parisienne et 44 % dans les autres régions françaises.

5% 7%

7%

9%

16%

7%2%16%

18%

11%2%

Allemagne

Espagne

Italie

Royaume Uni

Autres pays de l’Europe de l’Ouest

Europe centrale et orientale

Amérique Latine et du Sud

Afrique

Asie

Océanie

43%

44%

5%8%

Île-de-FranceAutres régions française Étranger hors UE Étranger dans l’Union Européenne (UE)

AllemagneEspagne ItalieRoyaume UniAutres pays de l’Europe de l’Ouest

Développement durable / environnementDirection, gérance, administration, gestion, organisationProduction industrielleService connexe à la production: qualité, contrôleAchat, approvisionnement, logistiqueProduction agricole, conseil agricole et vétérinaireRecherche publique, enseignementCommunication, publicitéÉtudes, R&D, projetsConsultant Marketing, commercialÉconomie, gestion financièreInformatiqueRelations internationales

Fonction occupées par les Ingénieurs AgroParisTech

13 % des jeunes travaillent à l’étranger. Tous les continents sont représentés, l’Europe en tête.

17%

14%

5%4%

7%7%2%1%

23%

7%

7%3% 1% 2%

Amérique Latine et du SudUSACanadaAfriqueAsieOcéanie

info

Agr

oPar

isTe

ch

Insertion des jeunes diplômés

Dec

201

3

n CDD ou CDI ?

Les ingénieurs agronomes sont à 51 % en CDI, 31 % en CDD et 9 % sont fonctionnaires (promotions 2011 et 2012 confondues), les ingénieurs des industries agricoles et alimentaires à 66 % en CDI et 24 % en CDD. Les ingénieurs forestiers quant à eux sont 24 % en CDI, 40 % en CDD mais 30 % sont fonctionnaires.

n Les salaires

Les salaires des ingénieurs sont très variés, dépendant du type d’entreprise (ONG, entreprises publiques ou entreprises privées), du secteur d’activité, de la fonction occupée et du pays ; ils se situent dans une fourchette large comprise entre 7 K€ et 87 K€ bruts.

Les contrats

C o n t a c t Direction de l’enseignement et de la vie étudiante

Observatoire de l’emploi : Fabienne Maroille

Tél. 00 33 1 44 08 86 06

fabienne.maroille@agroparistech.fr

www.agroparistech.fr

Salaire moyen brut annuel (en euros) des diplômés suivant le type d’entreprise (enquête 2013 - promotions 2011 et 2012)

Salaire moyen brut annuel (en euros) des diplômés suivant le secteur d’activité (enquête 2013 - promotions 2011 et 2012)

Salarié/e d’une entreprise privée

Salarié/e de l’administration d’État

Salarié/e de Chambre consulaire, syndicat, GIP

Salarié/e d’une structure associative

Salarié/e d’une administration territoriale

Volontaire (VIE ...)

Non salarié/e

Économie, gestion financièreAchat, approvisionnement, logistique

Marketing, commercialService connexe à la production : qualité, contrôle

ConsultantProduction industrielle

Études, R&D, projetsInformatique

Production agricoleDéveloppement durable / Environnement

Direction, gérance, administration, gestion, organisationRecherche publique, enseignement

Communication, publicitéRelations internationales