Click here to load reader

INTERNE - chu-nancy.fr · PDF filedu CHRU de Nancy du CHRU de Nancy BIENVENUE INTERNE AU CHRU DE NANCY. SOMMAIRE INTERNE AU CHRU DE NANCY LE CHRU DE NANCY Chiffres clés GÉNÉRALITÉS

  • View
    222

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of INTERNE - chu-nancy.fr · PDF filedu CHRU de Nancy du CHRU de Nancy BIENVENUE INTERNE AU CHRU...

  • INTERNE AU CHRU DE NANCY

    GUIDE 2015-2016

  • Madame, Monsieur,

    Vous avez choisi dexercer vos fonctions au Centre Hospitalier Rgional Universitaire de Nancy et nous vous en remercions.Un premier poste dinterne concrtise Iaboutissement de vos annes dtudes et de vos objectifs personnels. lheure dendosser vos premires responsabilits diagnostiques, th-rapeutiques et de pratiquer quotidiennement la mdecine, linternat marque une nouvelle tape dans votre carrire. Au sein du CHRU de Nancy, tout est mis en uvre pour vous per-mettre dexercer votre mtier dans les meilleures conditions possibles. Ce guide rassemble toutes les informations pratiques susceptibles de vous tre utiles durant la dure de votre cursus.Ensemble, nous mettrons notre ambition au service de lamlioration de la qualit des soins, dune plus grande efficacit des quipes et dun meilleur fonctionnement de ltablissement. Notre mission restera toujours daccueillir et de soigner tous les patients, tout moment et dans le respect mutuel. Bienvenue parmi nous. Le directeur gnral, Le prsident de la CME,Prsident du directoire 1er vice-prsident du directoire du CHRU de Nancy du CHRU de Nancy

    BIENVENUEINTERNE AU CHRU DE NANCY

  • SOMMAIREINTERNE AU CHRU DE NANCY

    LE CHRU DE NANCYChiffres cls

    GNRALITS ADMINISTRATIVESAffectationStatutStagesDroits et obligationsDroits FormalitsCongs

    INFORMATIONS GNRALESInscriptionsInterlocuteursCoordonnes des tablissementsChartesPlan daccsAnnexes

    45

    1414151719212324

    25252627282930

  • 4

    INTERNE AU CHRU DE NANCY

    Con

    cept

    ion

    & r

    alisa

    tion

    : Dl

    gat

    ion

    la

    Com

    mun

    icat

    ion

    du C

    HRU

    de N

    ancy

    , oct

    obre

    201

    5.

    LE CHRU DE NANCYConstitu de 93 services mdicaux et de 40 services mdico-techniques, le Centre Hospitalier Rgional Universitaire de Nancy emploie prs de 10000 personnes (toutes catgories confondues). Cest le plus gros employeur du dpartement de Meurthe-et-Moselle. Le Centre Hospitalier Rgional Universitaire de Nancy regroupe plusieurs tablissements.

    Les Hpitaux urbains : Hpital Central, Hpital St-Julien, Centre St-Stanislas, MaternitLes Hpitaux de Brabois : Hpital dadultes, Hpital denfants, Institut lorrain du cur et des vaisseaux Louis Mathieu, Btiment des Spcialits mdicales Philippe Canton

    Ainsi que dautres tablissements, associs par convention au CHRU de Nancy :

    LInstitut Rgional de Radaptation : galement proche de lHpital Central Le Syndicat Interhospitalier Nancien de le Chirurgie de lAppareil Locomoteur (SINCAL) : Clinique de la Traumatologie et la Chirurgie de la main Centre mile Gall LInstitut de Cancrologie Lorraine : tablissement rgional orient vers les pathologies cancreuses

    Inte

    rnat

    Apo

    llon

    Internat Apollon du CHRU de Nancy : 65, Boulevard Lobau 54000 NANCYRenseignements : Association des Internes de Nancy

    Rsidence de lcole dinfirmires de lHpital de Brabois Quelques chambres sont rserves aux internes qui sont affects dans un des tablissements du CHRU de NancyRenseignements : Direction des Affaires Mdicales du CHRU de Nancy.

    La plupart des tablissements priphriques de Lorraine disposent dinternat. Pour tous renseignements, adressez-vous ladministration de ltablissement concern ou consultez le livret dit par lARS en cliquant ici >>.

    SOMMAIRE

    http://www.chu-nancy.fr/photos_chu/actualites11/septembre/livret-internat-200911.pdfhttp://www.chu-nancy.fr/photos_chu/actualites11/septembre/livret-internat-200911.pdfhttp://www.ars.lorraine.sante.fr/fileadmin/LORRAINE/ARS_LORRAINE/Acteurs_Sante/Internat_Med-Pharma/Accueil_internes-medecine-2010.pdf

  • 5

    LE CHRU DE NANCYINTERNE AU CHRU DE NANCY

    Con

    cept

    ion

    & r

    alisa

    tion

    : Dl

    gat

    ion

    la

    Com

    mun

    icat

    ion

    du C

    HRU

    de N

    ancy

    , oct

    obre

    201

    5.

    CHI

    FFRE

    S C

    LS

    SOMMAIRE

    Rpartition des lits, places et postes par discipline

    Gyncologie-Obsttrique : 89 lits et 14 places

    Chirurgie : 555 lits et 28 places

    Mdecine : 866 lits, 151 places dont 25 postes

    Soins de suite et radaptation : 60 lits

    Soins de longue dure : 106 lits

    Psychiatrie : 44 lits et 1 place

    STRUCTURE

    Capacits daccueil par site

    1 914 lits dont 169 places* et 25 postes de dialyse

    Institut lorrain du cur et des vaisseaux Louis Mathieu 258 lits et 9 places

    Centre Saint-Stanislas72 litsHpital Saint-Julien 93 lits

    Hpital Central400 lits et 15 places

    Maternit155 lits et 16 places

    Brabois enfants 179 lits, 24 places et 6 postes de dialyseBtiment des spcialits mdicales Philippe Canton 196 lits et 28 places

    Brabois adultes 367 lits, 77 places et 19 postes de dialyse

    * Structures accueillants des patients pour moins de 24h en chirurgie ambulatoire ou en hospitalisation de jour ou sances pour certains traitements

    HH

    * les activits de psychiatrie ont t transfres au CPN compter du 9 avril 2015

  • 6

    LE CHRU DE NANCYINTERNE AU CHRU DE NANCY

    Con

    cept

    ion

    & r

    alisa

    tion

    : Dl

    gat

    ion

    la

    Com

    mun

    icat

    ion

    du C

    HRU

    de N

    ancy

    , oct

    obre

    201

    5.

    Personnel non mdicalPersonnel soignant et ducatif

    Personnel technique

    Personnel administratif

    Personnel mdico-technique

    13%9%

    14% 65%

    12%

    36%

    51%

    Personnel mdical

    4 915 1 0391 007 661

    Total : 7 612

    Personnel hospitalo-universitaire

    Personne hospitalier

    Internes

    173525707 Total : 1 405

    968 tudiants en mdecine

    FormationLe personnel a bnfici de 13 524 actions de formation continue

    Cellule de la Mobilit

    2013-2014

    1000 entretiens raliss

    Enseignement12 tablissements ont form 5 697 professionnels aide-soignantambulancierauxiliaire de puriculturecadre de santinfirmierinfirmier anesthsieinfirmier de bloc opratoiremanipulateur en lectroradiologiepuricultricesage-femme

    LES RESSOURCESHUMAINESLe CHRU de Nancy est le premier employeur de Lorraine avec 10 576 personnes soit 9 985 quivalents temps plein

    CHI

    FFRE

    S C

    LS

    SOMMAIRE

  • 7

    LE CHRU DE NANCYINTERNE AU CHRU DE NANCY

    Con

    cept

    ion

    & r

    alisa

    tion

    : Dl

    gat

    ion

    la

    Com

    mun

    icat

    ion

    du C

    HRU

    de N

    ancy

    , oct

    obre

    201

    5.

    Restauration2 122 000 repas

    ont t servis aux patients et au personnel

    soit plus de 5 800 repas par jour

    Enqute de satisfaction des patients 2014 (Source : enqute i-satis 2014, ministre de la sant)

    68% des patients sont satisfaits de la prise en charge de la douleur.

    77,85% des patients sont satisfaits des soins reus.

    79,44% des patients sont satisfaits de leur sjour.

    91,6% des patients recommanderaient le CHRU de Nancy un proche sil devait tre hospitalis pour la mme raison.

    78,57% des patients sont satisfaits de la qualit de laccueil des urgences.

    LA QUALIT LA LOGISTIQUE

    Blanchisserie 3 444 tonnes de linge ont t traites soit 13 tonnes par jour de travail

    7

    CHI

    FFRE

    S C

    LS

    SOMMAIRE

  • 8

    LE CHRU DE NANCYINTERNE AU CHRU DE NANCY

    Con

    cept

    ion

    & r

    alisa

    tion

    : Dl

    gat

    ion

    la

    Com

    mun

    icat

    ion

    du C

    HRU

    de N

    ancy

    , oct

    obre

    201

    5.

    Consultations et hospitalisations SAMU-SMUR

    ADULTES

    ENFANTS

    Appels au SAMU : 454 695Sorties SMUR terrestres : 3 881Sorties SMUR hliportes : 525

    URGENCES

    79 702 soit 218 par jour

    Hospitalisations27,2%

    Consultations

    Hospitalisations22,2%Consultations77,8%

    Consultations Entres directeshospitalisations

    compltesJournes Venues

    Mdecine 220 052 40 035 268 229 56 598Chirurgie 145 727 23 723 152 932 6 597Gynco-Obsttrique 55 091 4 897 22 259 2 995

    Psychiatrie 2 451 590 10 870 187USLD 54 38 241SSR 674 18 958Odontologie 31 391Anesthsie 22 862TOTAL CHRU 477 574 69 973 511 489 66 377

    Naissances3 225

    Hospit. :14 580

    Externes : 39 006

    Hospit. :5 809

    Externes : 20 307

    26% des passages aux urgences sont suivis dune hospitalisation

    Nombre de passages aux urgences adultes et enfants

    Sjours72,8%

    Centre Antipoison et Toxicovigilance 16750 consultations1816 demandes dinformation

    Dure moyenne de sjour : 6,5 joursPart des hospitalisations en ambulatoire : 50%

    (mdecine-chirurgie-obsttrique)

    CHI

    FFRE

    S C

    LS

    SOMMAIRE

  • 9

    LE CHRU DE NANCYINTERNE AU CHRU DE NANCY

    Con

    cept

    ion

    & r

    alisa

    tion

    : Dl

    gat

    ion

    la

    Com

    mun

    icat

    ion

    du C

    HRU

    de N

    ancy

    , oct

    obre

    201

    5.

    MEUSE6% MEURTHE

    & MOSELLE59%

    MOSELLE15%

    VOSGES14%

    CUGN : 29%Hors CUGN : 30 %

    94% des patients du CHRU rsident en Lorraine

    6% viennent dautre rgions

    Origine gographique

    Nombre de patients par tranche dge et par sexe

    50,70%49,30%

    Tranches dge en annes

    1 514

    5 909

    8 0389 539

    8 240

Search related