Internship Report

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  • BEQUIN Maxime !Stage 3me anne!Dure : 2 mois!Entreprise : SERPEV!

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    Rapport de stage

    Leader franais en espaces sports et loisirs

    Signature du tuteur : Signature du stagiaire :

  • !!!!! Re m e rc i e m e nts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 !I. P r se nta t io n d e l e nt re p r is e

    A. A ct i v it s d e l e nt re p r is e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 B. H isto r i q u e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

    !II. M iss io n s , e n j e ux et d iff i c u l t s re n c o nt r s

    A. I n t ro d u ct io n . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 B. M m o i re e nv i ro n n e m e nta l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 C. Tra va i l s u r l e c h a nt i e r . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 0 D. A u to ca d . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2

    !III. A p p o rts p e rso n n e ls C o m p te n c es a cq u is es . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 3 !IV. M ic ro - m m o i re Q u e l l e s s o nt l e s a ct io n s m e n es pa r l a S e r p ev p o u r l i m ite r s es i m pa cts su r l e nv i ro n n e m e nt ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 4 ! S o u rc es . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 9 A n n exes n 1 , 2 et 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 0 - 2 2 !!

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    Sommaire

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    Remerciement ! !! !!!! !!! Je souhaite adresser mes remerciements les plus sincres aux personnes qui mont apportes leur aide et qui ont contribu llaboration de ce stage.!!! Tout dabord je tiens remercier M. Dominique Lhuilier, gomtre-topographe, qui ma permis de concrtiser ma vision du monde en entreprise et plus particulirement du domaine des travaux publics. Toujours prs mapporter toutes les informations relatives son mtier afin que je puisse rellement me faire une ide prcise de la vie sur le chantier. !!! Je tiens galement remercier M. Jean Daniel Mesnil, tuteur de stage et responsable bureau dtude qui ma guid tout au long du stage travers les diffrentes missions qui mont t confies.!!! Enfin, je remercie toute lquipe Serpev qui sest montre toujours lcoute et trs disponible que ce soit dans les bureaux ou sur le chantier. !

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  • !A. Activits de lentreprise !Serpev est un des leaders franais dans la conception, la ralisation et la maintenance despaces sports et loisirs. Lentreprise divise alors ses activits en deux axes principaux: ! Les terrains de sports, allant dun terrain de tennis un complexe sportif de plusieurs hectares. Les espaces verts, allant de la pelouse dagrment aux grands parcs de loisirs urbains. !Par ailleurs, la Serpev dveloppe galement son activit dentretient que ce soit suite des ralisations de lentreprise ou extrieurs.

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    I. Prsentation de lentreprise

    Serv ice Commerc ia l Bureau d tude

    Serv ice Travaux Serv ice Ent re t ien t

    Il intervient le plus en amont possible p o u r m i e u x a n t i c i p e r l e s problmatiques, accompagner le c l ient dans ses rflex ions e t collaborer la prparation dun projet

    Il labore la proposition la mieux a d a p t e , a v e c u n r a p p o r t performance / cot optimal. I l accompagne le matre douvrage, de la dfinition du produit jusqu la mise en oeuvre des travaux.

    Au-del de la prise en charge et du suivi des travaux, il sengage matriser les cots, les dlais et le respect de la qualit. Il assiste le matre douvrage et coordonne lensemble des procdures.

    Il entretient les espaces sportifs et les espaces verts. Il intervient sous contrat dans des oprations ralises ou non par la Serpev.

  • B. Historique

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    Cration de lentreprise.

    1er terrain de football

    stabilis

    !S y s t m e d e d r a i n a g e

    renforc de surface pour gazon naturelle.

    Revtement synthtique polyurthane permable

    pour piste dathltisme.

    Procd de drainage et dirrigation souterraine

    Cellsystem, pour gazon naturelles et espace verts.

    Substrat labor Lavaterr pour terrains

    de sports en gazon naturelle.

    197

    197

    196

    197

    198

    198

    Lors de sa cration en 1966, la socit Serpev a pour vocation lamnagement d espaces ver ts , tan t pour les collectivits locales que pour les socits privs. Trs vite, lentreprise va dvelopper lamnagement de terrains de sports.!!Au fil des annes, chaque opration est p o u r S e r p e v u n e s o u r c e denrichissement de son savoir-faire et loccasion dapporter sans cesse des rponses innovantes, tant en termes de conseils que de solutions techniques.!

    CA en 2005 : 10 000 000!CA en 2006 : 13 000 000!CA en 2007 : 17 000 000!Effectif : 65!

    500 terrains de sports !50 complexes sportifs!60 pistes d'athltisme !210 terrains de tennis !80 systmes dclairages !30 parcs urbains

    Les ralisations La socit

    Quelques chiffres

  • !!!A. Introduction

    !!Lors de ce stage dans lentreprise Serpev, deux missions principales mont

    t confies. La premire consistant assister un gomtre-topographe tout au long des tapes menant laboutissement dun projet. La seconde ayant

    pour but lamlioration et la rdaction du mmoire environnemental de la Serpev. De ce fait, la dimension environnemental et le monde du chantier se sont trs rapidement recoups. Ainsi, le travail sur le terrain fut loccasion de

    se rendre compte des impacts directs de lhomme sur son environnement.

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    II. Mission, enjeux et difficults rencontrs

  • B. Mmoire Environnemental Objectifs : ! Le mmoire environnemental de la Serpev constitue une partie du dossier remis chaque client potentiel lors dun appel doffre. Ainsi la rdaction et lamlioration de ce dossier a constitu une mission importante. En effet dans un monde o la dimension environnemental devient un axe majeur de notre socit, la Serpev se doit de mettre en avant ses engagements environnementaux afin notamment de faire ressortir ses avantages concurrentiels.

    Procdure : !1. Recherches dinformations divises en deux axes Le contexte et la politique environnemental de la Serpev. Les actions prise par celle-ci pour attnuer ou supprimer ses impacts

    sur son milieu. 2. Rdaction du mmoire Recouper des informations obtenues avec le mmoire existant. Restructurer le dossier et rdaction de nouvelles parties.

    Difficults rencontrs : ! Nayant jamais rdig de mmoire environnemental auparavant, la principale difficult lors de cette mission a t dobtenir les informations ncessaires sa rdaction et la faon de le structurer. De ce fait la partie de recherche a t relativement longue. Dautre part, les diffrentes normes environnementales ainsi que certains procds visant rduire les impacts sur lenvironnement mtaient galement inconnus.

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  • !Le contexte et la politique environnemental de la Serpev ! Les problmes lis lenvironnement suscitent toujours plus de proccupations dans le monde de par le fait quils touchent chacun de nous au quotidien. Certes, la notion denvironnement nest pas nouvelle bien quelle soit lobjet dune lente prise de conscience : en lespace dun sicle nous sommes passs dun environnement fantasm aux limites mconnues un environnement thoris aux contours dfinis et dont la prennit nest pas garantie. Selon le dictionnaire lenvironnement est caractris comme Lensemble des conditions naturelles et culturelles susceptibles dagir sur les organismes et les activits humaine. Nanmoins,cette interprtation est double sens et peut tre dcrit au-del des normes ducationnelles ou socitales, comme la relation particulire que chacun entretient avec la nature. cest pourquoi, tant conscient de limpact direct des activits de lhomme sur lenvironnement et de leurs consquences pour les gnrations prsentes et venir, il est indispensable de prendre des mesures concrtes rpondant aux besoins de la plante. ! Depuis toujours lhomme faonne son environnement et amnage lespace dans le but de se dvelopper. Ainsi, lactivit de conception, de ralisation et dentretien de terrains sport et despaces verts est un lment central de la socit puisquil va permettre des millions dadeptes de se rassembler et dvoluer dans un espace nouveau. Pour ce faire, les rapports avec lenvironnement sont inluctables puisque la cration de telles espaces modifient jusqu la nature du terrain et par consquence leur intgration dans un milieu revisit. ! Concernant les activits de travaux publiques en gnral, elles se droulent dans un environnement physique et ont ds lors de multiples incidences sur ce dernier:

    ! Consommation dnergie et de matriaux naturels

    ! Production de dchets, action sur leau et les sols

    ! Emission de poussires

    ! Nuisance sonore

    ! Modification des cosystmes et paysages

    Cest dans une optique de matrise de ses impacts sur leau, lair, le sol, les ressources naturelles, la faune et la flore que lentreprise Serpev a fond sa politique environnementale.

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  • La Serpev sengage alors assurer lintgration et la cohrence avec le tissu urbain, prserver les ressources naturelles et favoriser la qualit environnementale et sanitaire de lamnagement mais aussi prserver une vie sociale de proximit et conforter les dynamiques conomiques. Dans ce contexte, un environnement sain constitue le pendant naturelle des idaux de lentreprise Serpev.

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    !!!Pollution