Intervention sur: LA DEMOCRATIE EN AFRIQUE

FACE AUX ENJEUX ELECTORALES

Par:Madame Péguy ALUNGWA BEYA

Coordonnatrice Provinciale du Projet pour le Renforcement des CapacitésCASPOF- BAS CONGO

&LE DEVELOPPEMENT DE LA FEMME AFRICAINE

EN RDC

CONCEPT GENERAL DE LA DEMOCRATIE

• Il est généralement admis que la démocratie est un mode de gouvernement où le peuple exerce la souveraineté.

• Pour Abraham Lincoln, la démocratie est « le gouvernement du peuple par le peuple et pour le peuple »

• Prise dans ce sens, la démocratie s'oppose à tout pouvoir qui n'est pas l'émanation du peuple.

LES PRINCIPES ET PILIERS DE LA DEMOCRATIE

• Droit et Liberté (liberté individuelle: d’opinion, de culte, de presse);

• La légalité (l ’égalité de tous devant la lois); • La Participation (la participation des citoyens

à la gestion de la chose public);• Alternance (la limitation du pouvoir dans le

temps et le changement de Mandat);• Le Respect et Protection de la minorité;• La Transparence …

COMPREHENSION DE LA VERITABLE DEMOCRATIE

• le détenteur du pouvoir est le peuple appelé souverain primaire.

• Les citoyens ne pouvant tous exercer cette souveraineté, ils délèguent leur pouvoir à un nombre restreint d'élus qui l'exercent à leur place. C’est le contrat social.

• Ces personnes sont désignées à travers des élections libres et transparentes.

• Ainsi, le pouvoir exercé par les élus l'est au nom du peuple qui le lui a temporairement transféré et à qui ils doivent rendre compte. Il s’agit là de la responsabilité Politique.

CONTEXTE DES ELECTIONS EN AFRIQUE

• Dans la majorité des cas en Afrique, malheureusement, nous avons affaire à une démocratie de façade, caricaturée.

• L'on fait certes parler les urnes mais le résultat n'est pas l'expression de la volonté souveraine du peuple mais plutôt de la puissance du « prince ».

• Cela n’est rien d’autre que de la dictature.

• En conséquence, les dirigeants deviennent, au fil du temps, de moins en moins enclin à accepter le contrôle du peuple.

• La démocratie devenant alors « le pouvoir du plus fort, par le plus fort et pour le plus fort ».

L’ACTUELLE DEMOCRATIE EN AFRIQUE

• En Afrique actuellement la démocrature est plus à la mode que la démocratie.

• Cette démocrature est considerée par d'autres « la démoncratie » qui est le pouvoir des démons par les démons et pour les démons.

COMPREHENSSION DE LA DEMOCRATURE

• Le pouvoir des gouvernants, par les gouvernants et pour les gouvernants ! La souveraineté, le pouvoir suprême devient l'émanation de ceux qui se sont imposés au pouvoir.

• Ceux-ci, pour mieux exercer ce pouvoir choisissent les gens qui doivent les aider à gouverner, à qui ils délèguent une portion de leur pouvoir.

• La démocratie devient alors le gouvernement où les plus forts exercent la souveraineté.

• Il ne nous reste plus qu'à espérer et à admettre qu'aucun pouvoir ne dure mille ans

• Dans la démocratie tout comme dans la dictature, la victoire se prépare. La méthodologie utilisée différencie la victoire de l'une de celle de l'autre.

• Alors que dans la démocratie, la transparence demeure la règle d’or, dans la dictature par contre la fraude en est une.

A titre illustratif, 3 situations s’observent en Afrique notamment :

- Le groupe des pays où la culture

démocratique est réellement à l’ordre du jour c.à.d. que la Démocratie est une pratique régulière dont les règles requises sont respectées.

Exemple de Ghana, du Benin, de Mali, de l’Afrique du Sud…

La culture démocratique est naturellement à mi-chemin

- Le groupe des pays où la culture démocratique est naturellement à mi-chemin c.à.d. que la démocratie s’y pratique sur fond des tensions, des suspicions, des contestations et des crises post électorales. C’est une démocratie fragile due au manque de volonté politique suffisante dans le chef des acteurs politiques.

Exemple c’est le cas de la Cote d’ivoire, du Nigéria, du Togo, du Gabon, de la RDC…

La culture démocratique n’est pas encore à l’ordre du jour

• Le groupe des pays où la culture démocratique n’est pas encore à l’ordre du jour c.à.d. qu’on y pratique pas la démocratie. C’et encore le règne de la dictature bien que certains d’entre eux s’évertuent à entretenir un cycle électorale et d’autre non . Les chefs d’Etat qui président au destin de ces pays compte plus de 25 ans au pouvoir.

Exemple: de l ’Algérie, du Cameroun, du Zimbabwe,

du Tchad, la Lybie…

ELECTIONS

• C’est un mécanisme d’accession au pouvoir dans les régimes qui se veulent bien démocratique à l’opposé de deux autres techniques de prise de pouvoir que sont:

- La cooptation (la désignation des certains notables comme parlementaires…)

- les cout de force (coup d’état, push militaire…)

MODES DE SUCRUTIN

• Bref, les élections sont une étape cruciale dans le processus démocratique et comportent plusieurs modes de scrutin et/ou de vote tels que: - le suffrage universel direct à un tour ou à deux tour;

- le mode du scrutin indirect; - le mode du scrutin proportionnel;

- les scrutins uninominal et plurinominal.

LES PRINCIPAUX ACTEURS DES ECLECTIONS sont:

• Les Electeurs;• Les candidats aux Elections;• Le Pouvoir organisateur (CENI pour la RDC);• Le Gouvernement;• La société civile;• Les partenaires internationaux & nationaux.

LES CRITERES D’ELIGIBILITE ET DE L’ELECTEUR

• Age, nationalité, probité morale etc. Confer la lois Electoral.

ENJEUX ELECTORAUX

Les enjeux électoraux sont des plusieurs ordre à savoir: Politique, Economique, Social et Culturel.

Du point de vue Politique, les élections crédibilise la légitimité du pouvoir dans un régime démocratique. Et garantissent la stabilité et la paix gages de tout développement possible.

• Du point de vue économique, les élections garantissent la bonne gouvernance et la gestion transparentes des ressources nationales.

• Du point de vue Social, les élections libres et transparentes garantissent la Paix sociale.

• Du point de vue Culturelle, les élections consolide la cohésion et l’unité nationale.

LE DEVELOPPEMENT DE LA FEMME AFRICAINE EN RDC

• Les situations politiques, économiques et sociales de la femme Africaine évoluent de façon timide malgré les différents décla-rations et engagements des hommes et des femmes politiques, et les multiples efforts des partenaires au développement.

• La plupart de Femme Africaine évolue dans un contexte, ou l’homme, étant le chef de famille ou chef de communauté, décide et entérine pour les femmes, selon sa propre vision, ses intérêts propres et les limites qu’il veut lui-même fixer à ces dernières.

• Ceci se traduit par l’exclusion des femmes dans l’exercice du pouvoir.

• Cet état de fait est dû à plusieurs facteurs dont les principaux sont les suivants :

Les pesanteurs sociologiques qui renferment et renforcent la femme

Africaine dans sa position de dominée ;

Le Faible taux d‘alphabétisation des femmes ; La sous-scolarisation des filles au primaire;

La non prise en compte systématique des rôles, besoins et responsabilités des femmes dans les politiques de développement économique et social ;

La sous représentation des femmes au niveau de l’appareil de l’Etat, du parlement et aussi des autres organes exécutifs ;

L’intégrisme religieux qui confisque toute liberté aux femmes ; Les traditions Toutefois, il existe aujourd’hui une volonté politique

manifeste au niveau de certain gouvernement .

Contexte general

• Or, un des principes de l’approche de développement est le rééquilibrage des rapports de forces qui comprend les relations homme-femme.

• Le développement local est entendu comme un processus de prise en charge qui vise à réduire les relations de dépendance. Il se traduit par une volonté endogène de développement, nécessitant une mobilisation des hommes et des femmes pour définir la vision de développement de leur circonscription et entreprendre des actions.

• Il est donc important que les femmes tout comme les hommes participent au processus de prise de décision.

• La participation active des femmes aux processus décisionnels est essentielle pour qu’elles puissent promouvoir et défendre d’une part leurs propres besoins et intérêts et d’autre part les intérêts communs aux hommes et aux femmes.

• La présence d’un plus grand nombre de femmes dans les organes et instances de décision permet d’influencer les politiques et prendre en compte leurs intérêts.

CONCLUSION

• Ainsi donc, pour parvenir à des élections libres et transparentes, la démocratie doit d’être vécue au regard de ses principes qu’il faut pour ce faire réellement intérioriser en devenant par conséquent un mode de vie c’est-à-dire une culture dans le chef des gouvernants, de la classe Politique et de la population, bref de la société tout entière.

• La Culture Démocratique vécue, balise le chemin aux

élections Libres et Transparentes, gage d’une bonne appréhension des enjeux ainsi que de leur gestion.

RECOMMANDATION

• Promouvoir la culture de l’acceptation de résultat des urnes pour que les élections soient apaisés.

• Le développement équitable entre les hommes et les femmes à travers la promotion du leadership féminin.

• la représentativité quantitative et qualitative des femmes dans les organes et les instances de prise de décision, doit devenir une préoccupation des Autorités Polico-Administrative

RECOMMANDATION• Pour que nous puissions atteindre notre objectif à propos de la promotion de la femme.

Nous savons qu'avant de devenir cette femme qui réclame le partage équitable des postes de responsabilité:

la femme commence par être la fillette de la maison,

puis la fille écolière,

la grande fille étudiante et pourquoi pas la mère de la maison.

Si efforts ne sont pas fournis à suffisance aux étapes de début, la suite n'a aucune chance d'aboutir.

Par ailleurs, il convient de souligner que des efforts pour rendre à la femme la place qu'elle mérite de droit dès sa prime enfance rendent le reste de travail plutôt facile.

RECOMMANDATION

• C'est pour cela que nous faisons un appel à tous pour réserver une bonne place pour le bébé du sexe féminin, faciliter l'essor des filles aux écoles et lycées, susciter de l'ambition aux filles étudiantes et les protéger contre tout ce qui s'y passe pour avoir des mères plus émancipées et pourquoi pas plus des cadres féminins.

RECOMMANDATION

• Sensibilisons et encourageons les femmes à s’impliquer au processus électorales en tant qu’ Electrices et Candidates aux élections;

• Et aux hommes nous recommandons particulièrement de soutenir les candidatures des femmes potentielles en vue de promouvoir la participation accrue des femmes dans la vie Politique. .

• PENSONS AU RENFORCEMENT DES CAPACITES FEMININES DES LA BASE POUR UNE VRAIE PROMOTION

DE LA FEMME

Je vous Remercie!

FIN

La campagne électorale

Pourquoi une campagne électorale?

… pour intéresser les gens à leur milieu de vie…… pour que les gens votent en connaissance de

cause…… pour connaître les priorités, les projets et les

solutions proposées par la population…

Les 4 éléments clés pour réussir sa campagne électorale

1)L’équipe2)Le porte-à-porte3)La visibilité4)Le programme

L’équipe

• Pour votre campagne électorale, vous aurez besoin de gens de confiance autour de vous pour…

• la direction de votre campagne;• le financement et le contrôle des dépenses;• la publicité;• la vérification de la liste électorale;• les appels téléphoniques aux gens habilités à

voter avant et pendant la journée du vote;• conduire au bureau de vote les personnes

inscrites sur la liste électorale.

Le programme

Que contient un programme électoral?

Une photo• Il est bon de dépenser un peu plus pour une

bonne photo officielle.• Faites-en parvenir une aux journaux locaux.

Vos réalisations

• Parlez de vous, de ce que vous avez fait (sans surcharge).

Vos projets• Parlez de ce qui vous préoccupe.• Parlez des priorités que le conseil municipal

devrait prendre en considération.

Des renseignements électoraux

• La date et les heures de l’élection. incluant celles du vote par anticipation

• Le lieu du bureau de vote.• Votre nom tel qu’il apparaîtra sur les bulletins

de vote.• Votre numéro de téléphone.

Il vaut mieux ne pas inclure…

Des promesses• Mentionnez plutôt votre intention de travailler

sur les dossiers qui vous préoccupent.

et éviter…

Les mots « transparence, confiance et honnêteté »

• Parlez plutôt de moyens que vous développerez pour mieux communiquer avec la population, du code d’éthique auquel le conseil municipal devrait se référer, etc.

• Vous êtes digne de confiance? Ne le dites pas, démontrez-le!

• Le porte-à-porte,un rendez-vous avec l’électorat!

Pourquoi le porte-à-porte?

• C’est un excellent moyen de se faire connaître.• Ça permet de vérifier qui peut voter. • Ça vous permet de démontrer que vous

connaissez bien le rôle de l’élu; prenez en note les questions des gens; vérifiez les informations; rappelez-les pour leur donner les réponses.

• Faites le porte-à-porte avec des gens du quartier, c’est plus facile de le faire à deux et la personne qui vous accompagne pourra juger de l’accueil que l’on vous fait.

Encouragez les gens à parler de vous à d’autres personnes… en bien évidemment!

N’oubliez pas de laisser votre programme électoral!

Pourquoi un programme électoral?

Un programme électoral, ça permet de se faire connaître et de faire connaîtreles dossiers que l’on juge prioritaires pour la collectivité.

• La visibilité, connaître etse faire connaître!

Pourquoi se faire connaître?

Parce que l’on vote pour des gens…• en qui on a confiance;• qui se font connaître par leurs actions et leurs

réalisations;• qui participent au développement de leur

milieu.

Comment se faire connaître?

• Assistez aux séances du conseil municipal, à celles portant sur l’étude du budget, par exemple.

• Faites-vous inviter par des associations, telles que la Chambre de commerce, le Club de l’âge d’or ou la Maison des jeunes.

Avec votre équipe dressez…

• une liste des groupes à rencontrer;• un calendrier d’activités auxquelles vous

pourrez participer.

• Démontrez concrètement votre engagement…

c’est encore la meilleure façon de vous faire connaître!