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COURRIER DE L’UNION DEPARTEMENTALE CGT 27 – N° 89 – Mars 2018

Edito

Retraités et salariés des EHPAD ont montré la « voie » le 15 mars suivi par des milliers de cheminots le 22 mars pour une première journée d’action dans les rues de Paris, travaillée minutieusement en convergence avec la mobilisation dans la fonction publique, dans l’énergie, à la RATP, chez HOP (filiale d’Air France), à la DGAC, à ADP, à Air France à partir du 23 mars. Mais l’enjeu au regard des tirs en rafale du gouvernement Macron/Philippe n’est pas tant à chercher à se caler sur le rythme qu’il imprime mais plutôt à jouer notre partition, à déployer notre syndicalisme au plus près des salariés, de tous les salariés avec l’ambition et au service d’une construction revendicative la plus collective la plus élevée possible. Tout ce que nous avons semé hier finira par pousser tôt ou tard. Le calendrier des cheminots nous ouvre la possibilité de rythmer les mobilisations en convergence avec leur lutte. A cet effet, comme il en avait été décidé au CCN de février, la CGT propose une journée nationale interprofessionnelle et convergente de luttes le 19 avril prochain qui concorde avec le deuxième jour de la quatrième séquence du mouvement de grève des cheminots. Il s’agit de créer les conditions pour faire converger et rythmer les luttes permettant aux salariés d’exprimer leurs revendications et conquérir de nouveaux droits collectifs (dans le sens où nous n’avons pas fait de croix sur notre combat contre les ordonnances), des emplois, du pouvoir d’achat des salaires et des pensions… Un contenu revendicatif qui se fait l’écho des luttes qui se développent. Une journée d’action qui exige désormais de passer à la vitesse supérieure et de donner du corps à la semaine de déploiement du 26 au 30 mars 2018. Déploiement dans nos syndicats, avec nos syndicats dans les entreprises, dans les entreprises où la CGT n’est pas présente, réunions de militants, AG de syndiqués, de salariés, distributions de tracts, popularisation de nos propositions, renforcement de la CGT…. Tout ce qui sera de nature à ancrer la mobilisation avec les salariés, les retraités sera un atout.

1€ - ISSN : 1167-0916 – N°CPPAP : 1222 S 08250 : Bi-trimestriel – Union Départementale des syndicats CGT de l’Eure 17ter rue de la Côte Blanche – BP 533 – 27005 EVREUX Cedex

Tél : 02 32 26 01 90 – e-mail : cgteure@orange.fr Directeur de la publication : Benoît DALGALARRONDO – Imprimé par nos soins UD CGT EURE 27000 EVREUX

EU

RE

Déposé le : 28/03/2018

Sommaire P.1 : Edito

P.2 : 15 mars retraités

P.3 : 15 mars Ehpad

P.4 : 22 mars services publics

Adhésions et cotisations

P.5 et 6 : l’avenir du ferroviaire

P.7 : Inscription 49e congrès UD

P.8 : MACIF

AGENDA

30 Mars : Journée Etude

Métallurgie

03 Avril : CE UD

05 Avril : AG UL Vallée Risle

06 Avril : Comité Régional Caen

19 Avril : Journée Mobilisation

Interprofessionnelle

15 Mars dans l’Eure : gros succès de la mobilisation

A Evreux Retraités et salariés des Ehpad ensemble.

Près de 200 000 retraités se sont mobilisés sur tout le territoire, dans toutes les villes, petites ou grandes, contre le sort qui leur est fait. A Evreux fait exceptionnel ce sont près de 1 200 manifestants qui ont défilé. La CSG augmentée de 1,7 point a fait déborder le vase. Le mouvement est lancé. Preuve en est faite : deux fois plus de monde que le 28 septembre 2017 !

Le pouvoir a fait croire qu'il suffisait de

ponctionner les vieux pour aider la jeunesse

à sortir de ses difficultés. Une entreprise de

division et d'intimidation qui ne peut masquer la réalité. Les retraités ne veulent plus être les dindons

d'une mauvaise farce, qu'on se le dise !

Le compte n'est pas bon

Chacun a fait ses comptes, de -100 euros à -1500 euros par an, une ponction gigantesque qui remet en

cause le principe même de la solidarité entre les générations. Plus encore, et très nouveau dans une

manifestation de retraités, la présence de citoyens qui n'avaient jamais manifesté de leur vie et qui,

aujourd'hui, disent que trop, c'est trop et viennent le faire savoir.

Salariés des Ehpad et retraités unis

Déjà dans les Ehpad, où 600 000 retraités vivent

majoritairement dans des conditions indécentes,

les personnels excédés par leurs conditions de

travail se sont levés courageusement le 30 janvier

dernier. Le 15 mars aussi ils étaient là, pour exiger

les moyens d’exercer leur métier dignement. Des

voix se lèvent pour dire NON. Ces réactions

salutaires augurent de nouvelles mobilisations

populaires pour exiger que la solidarité sociale et générationnelle ne soient mises à l'index.

Les salariés des Ehpad mobilisés aussi dans le sud de l’Eure

Témoignage : « un petit retour de notre journée de grève au niveau des Ehpad »

On est plutôt content de nous car le mouvement a été bien suivi.

On a commencé par une distribution de tract sur Verneuil au niveau des ronds-points.

Ensuite nous avons pris la direction de Breteuil afin de faire un petit mouvement sur place.

Interpellation du maire de Breteuil qui n'a jamais donné de suite aux mails que j'ai pu lui envoyer. La

mairie de Breteuil a une deuxième entrée, on l'a donc bloqué de façon à avoir une explication sur ses

fonctions de maire et qu'il se devait de nous soutenir et ne pas être maire pour se faire bien voir et

empocher son petit salaire à la fin du mois !!! Résultat nous avions fabriqué des bonhommes en macron

que nous avons brulé !!

Retour sur Verneuil avec

un rdv donné à partir de

13h à la population et aux

agents. Un défilé dans la

ville a eu lieu avec la

participation de FO qui m'a

contacté 2 jours avant

pour savoir s’ils pouvaient

venir. (J’ai accepté car plus

on est et mieux c'est mais

avec mes conditions, en autre hors de question d'être devant !!)

Lors du défilé, nous avons fait une pause au niveau de la place principale et de la mairie.

Retour sur l'hôpital avec une prise parole

de ma part, de la part du maire de la ville

qui nous soutient entièrement dans notre

démarche, de la direction et de résidents.

Un accord a été passé avec le maire et moi-

même pour que lors de notre prochaine

manifestation, celle-ci figure sur le site

Facebook de la mairie pour toucher encore

plus de monde. (J'ai même eu le droit à la bise, je crois qu'il m'aime bien !!!! mdr)

J'ai également interpellé par mail la député, Séverine GIPSON qui n'a pu être présente

mais qui m'a également fait part de son soutien.

Nous avons conclu cette belle journée avec un petit buffet gourmand.

Nous avons également eu un bon taux de gréviste !!!

22 mars tous ensemble pour la défense du service public

Avec plus 2 000 manifestants à Evreux et 500 000 manifestants dans plus de 180 manifestations et rassemblements sur l’ensemble du territoire, un taux global de grévistes significativement supérieur à celui du 10 octobre 2017, avec des pointes à plus de 60 % dans certains secteurs professionnels, les agents de la Fonction publique, fonctionnaires et non-titulaires, actifs et retraités, se sont massivement mobilisés. Après la forte mobilisation du 10 octobre dernier, cette nouvelle

journée de grève et de manifestations, à l’appel d’une intersyndicale largement majoritaire, est une nouvelle étape réussie qui en appelle d’autres. Les personnels de l’État, des collectivités territoriales, de la santé et de l’action sociale ont ainsi une nouvelle fois fortement exprimé leur volonté de gagner sur leurs revendications et d’imposer d’autres choix pour une Fonction publique au service de l’intérêt général et du progrès social. Le gouvernement doit renoncer aux attaques d’un niveau inédit engagées contre la Fonction publique et donc contre l’intérêt général. Il doit maintenant répondre aux revendications notamment en matière de création d’emplois statutaires, de résorption de la précarité, d’égalité professionnelle, de salaires par la revalorisation de la valeur du point d’indice, d’abandons de l’augmentation de la CSG et du jour de carence, de pérennisation du système de retraite par répartition et des régimes particuliers, de moyens budgétaires nécessaires à l’accomplissement des missions de service public. La CGT Fonction publique se réjouit que cette journée du 22 mars ait aussi été un moment fort d’expression des revendications et de convergence des luttes, marquée notamment par la convergence à Paris de la manifestation nationale des cheminots et de la manifestation francilienne des agents de la Fonction publique. Elle souligne également le soutien majoritaire de la population à ces mobilisations. L’unité syndicale dans la Fonction publique est un puissant vecteur de mobilisation autant qu’un signe de la gravité de la situation. La CGT se félicite du rassemblement des personnels avec leurs organisations syndicales. Face à l’obstination et à la frénésie dévastatrice du Président, du gouvernement et de la majorité parlementaire, elle appelle les personnels à se réunir pour débattre du renforcement et de l’inscription dans la durée de cette dynamique de mobilisation. La prochaine réunion de l’intersyndicale Fonction publique aura lieu le 27 mars. La CGT appelle à une journée d’action interprofessionnelle le 19 avril.

Renforcement CGT Eure

17 adhésions recensées à l’union départementale sur le 1er trimestre 2018 et une nouvelle base créée chez

Masternaut à Louviers.

N’oubliez pas de faire remonter les nouvelles adhésions et de retourner à l’UD la fiche « cogitiel » du

carnet pluriannuel.

Rappel cotisations

L’exercice 2016 sera définitivement clos le 31 mars 2018. Concernant l’exercice 2017 il est urgent que les

syndicats qui n’ont fait aucun reversement, ni FNI, ni timbre le fassent d’urgence. Nous vous rappelons que

se tient le congrès de l’UD au mois de juin et se sont environ 200 FNI qui n’ont pas été encore réglés.

L’avenir du ferroviaire en France : les cheminots CGT

développent des arguments et présentent un projet « ensemble

pour le fer ».

Outre la méthode inacceptable du passage en force, les axes décidés par le gouvernement vont à l’encontre d’un service public de qualité que chaque citoyen est en droit d’attendre au quotidien. OUVERTURE À LA CONCURRENCE La CGT est fermement opposée à l’ouverture à la concurrence. Nous réaffirmons que l’ouverture à la concurrence n’est pas gage d’efficacité et de développement pour le mode ferroviaire. Les exemples multiples dans d’autres pays le démontrent. Le règlement européen OSP (Obligation de Service Public), cité à maintes reprises par le Gouvernement, n’oblige en rien d’ouvrir à la concurrence. L’article 5 § 4 bis est très explicite sur le sujet. Le gouvernement n’est pas face à une « obligation européenne », mais fait un choix délibéré d’ouvrir à la concurrence. AVENIR DES LIGNES RÉGIONALES Le Gouvernement ment en affirmant que sa réforme ne remet pas en cause l’avenir des « petites lignes ». En ne finançant pas les travaux nécessaires sur le réseau et en ouvrant à la concurrence, il met fin à la péréquation, se désengage et laisse la responsabilité aux Régions de décider du maintien ou non des lignes régionales du Réseau Ferré National. Au regard des difficultés financières que rencontrent les régions, cela augure mal du devenir de ces lignes. STATUT DE L’ENTREPRISE SNCF Le Gouvernement préconise le passage du Statut d’EPIC, où l’État est propriétaire, à celui de « Société Nationale à Capitaux Publics », où l’État est actionnaire. En clair, le Gouvernement s’offre la possibilité d’ouvrir le capital et ainsi de privatiser la SNCF à court terme. C’est le scenario qui a été appliqué à Air France, France Télécom, EDF/GDF… La CGT exige le retour à une entreprise publique unique et intégrée : la SNCF AVENIR DU FRET SNCF Malgré une situation catastrophique après plus de 10 ans d’ouverture à la concurrence dans le transport de marchandises, rien n’est dit sur le Fret SNCF et encore moins proposé pour tendre vers un véritable report du trafic routier vers le rail. Le Gouvernement veut liquider purement et simplement le Fret SNCF. STATUT DES CHEMINOTS Ce ne sont pas les conditions sociales des cheminots qui sont à l’origine des 55 milliards d’euros de dette du ferroviaire, mais bien le désengagement de l’Etat depuis des décennies. La fin du statut des cheminots ne réglera pas, bien au contraire, les problèmes d’organisation et de cloisonnement des activités qui détériorent la ponctualité et la qualité du transport au quotidien. Est-ce le statut des cheminots qui est responsable des retards, des dysfonctionnements, des pannes ? NON. Le Statut des cheminots permet au contraire une continuité et une stabilité dans le fonctionnement du Service Public. Il permet également un niveau de qualification, de formation initiale et continue pour assurer un haut niveau de technicité et de sécurité. La Fédération CGT des cheminots agit depuis plusieurs années pour la modernisation et le développement du service public ferroviaire ainsi que pour l’amélioration des conditions sociales, de vie et de travail des cheminots.

Face à l’ampleur des attaques annoncées, la CGT a proposé, dans un cadre unitaire le plus large possible, la construction d’une riposte à la hauteur pour pérenniser l’entreprise publique SNCF, les trains publics et les conditions sociales des cheminots. Cette réforme est une privatisation déguisée du service public ferroviaire et ne résoudra pas les problèmes que vous subissez au quotidien. Au contraire ! Il s’agit pour le gouvernement d’en finir avec le train.

Le projet CGT est disponible sur /www.cheminotcgt.fr

Nombreux sont ceux qui souhaitent exprimer leur solidarité aux salariés en lutte, pour y répondre vous pouvez adresse votre solidarité financière à :

Confédération CGT service comptabilité Solidarité CGT luttes 263 rue de Paris 93 100 Montreuil ou via cgt.fr

Communiqué CGT Cheminots du 22 mars : Malgré un plan de transport volontairement dégradé

par la direction de la SNCF, les cheminots actifs et retraités ont défilé massivement à Paris et en région.

Le cortège a été rejoint par d’importantes

délégations de cheminots européens, des

associations d’usagers ainsi que des

collègues de la restauration ferroviaire,

des entreprises ferroviaires privées, de la

RATP, d’EDF/GDF, etc.

Le gouvernement et la direction qui ont

tenté depuis plusieurs semaines de

discréditer les cheminot-e-s, de les

stigmatiser dans l’opinion publique, en

sont pour leur frais.

La balle est désormais dans leur camp !

L’ampleur du rapport de force doit conduire le gouvernement à ouvrir de réelles négociations. La

Fédération CGT des Cheminots a remis au Premier ministre un projet complet nommé « Ensemble pour

le Fer ».

Aussi, les fédérations syndicales représentatives ont établi une plateforme commune sur les 8 points

suivants : la dette et le financement du système ferroviaire, la relance du transport ferroviaire de

marchandises, le statut juridique de l’entreprise, l’organisation de la production, la ré-internalisation de

charges de travail, l’ouverture à la concurrence, les droits sociaux des cheminots et les garanties sociales.

La CGT a déposé ce matin à la direction 41 924 signatures de cheminots portant sur la défense et

l’amélioration de nos droits ainsi que 84 cahiers revendicatifs locaux pour exiger en proximité des moyens

pour le service public ferroviaire.

La mobilisation des cheminot-e-s ne doit pas faiblir et au contraire s’élargir à un maximum de cheminot-

e-s quels que soient leur collège et métier.

Les 03 et 04 avril 2018 doivent être deux très fortes journées de mobilisation par la grève pour imposer

l’ouverture de réelles négociations allant dans le sens d’une autre réforme du système ferroviaire.

La SNCF, certains veulent la descendre, nous on la défend !

49e Congrès UD CGT EURE

6 et 7 juin 2018 - Salle Gérard Philipe

GRAVIGNY -

Fiche désignation des délégués

Nom du syndicat: ________________________________________________

Nom du responsable de la délégation: ________________________________

DELEGUES

Nom Prénom Age

Le nombre de délégués a été validé par la CE de la façon suivante :

- jusqu'à 10 syndiqués : 1délégué

- de 11 à 25 syndiqués : 2 délégués

- de 26 à 50 syndiqués : 3 délégués

- au-delà de 50 : 4 délégués Le congrès étant un moment d'échanges important pour la vie de l'UD, aucun frein ne sera mis à la participation

de camarades qui souhaiteraient y participer au delà des délégués titulaires sous condition que la prise en charge financière soit assurée par le syndicat. La répartition des mandats donnant le droit de vote reste à la responsabilité

du syndicat.

Pour participer aux deux jours de congrès, l'ensemble des possibilités doit être envisagé :

- les heures de délégation : penser à planifier l'activité syndicale.

- la réunion statutaire : un certain nombre de conventions collectives ou d'accords prévoient

des droits supplémentaires pour la participation au congrès des instances.

- le congé-formation : pour cela demander un mois à l'avance soit le 4 MAI au plus tard une

demande de congé éducation à votre employeur, une attestation vous sera délivrée sur

demande.

Participation aux frais de congrès : Un forfait de 20€ par jour et par délégué. Les frais de déplacement étant à

la charge du syndicat.

49ème congrès UD CGT EURE – 6 et 7 juin 2018 - GRAVIGNY

Nom du syndicat :___________________________________

Participation : ______ (nombre de délégués) X 2 jours X 20€ = _______€

Chèque à retourner à l'UD CGT EURE – 17 ter rue de la cote blanche – BP 533

27005 EVREUX CEDEX – Tél : 02 32 26 01 90 – mail : cgteure@orange.fr –