La gestion des ressources humaines (C 3.3.1)

1- Les missions de la gestion des ressources humaines

2- Les enjeux de la gestion des ressources humaines

Gestion administrative

Communicationinterne/externe

Développement desressources humaines

Hygiène et sécuritéau travail

Paies, Congés, Application des dispositions légales et réglementaires, Contrats de travail,...

Recrutement, Gestion des carrières, évolutions, Formations,...

Communication transversale entre les services, Journal interne, Affichage, Organisation du dialogue social,...

Ergonomie dans les conditions de travail, Gestion des risques psychosociaux, des maladies professionnelles,...

La formation et la motivation des salariés (C 3.3.2, C 3.3.3, C 3.3.4 et C 3.3.5)

1- L’entretien individuel

2- La formation professionnelle et ses enjeux

3- La motivation des salariés

La gestion des conflits (C 3.3.6)

1- Les conflits individuels

2- Les conflits collectifs