La marque employeur en marketing RH et

les réseaux sociaux

Savoir mieux s’expliquer, vulgariser, démocratiser, séduire et se vendre…

Bénéfices de la formation

Toute organisation a dorénavant besoin de se faire connaitre positivement afin de promouvoir

ses services et son positionnement. Elle sera ainsi en mesure de développer entre autres son

offre de service, définir sa stratégie de développement des affaires et déployer une stratégie

attractive de recrutement.

En parallèle, toute organisation a besoin d’incarner une vision, un objectif, de donner du sens à

ses employés, ses partenaires afin de mieux les recruter, les motiver, et ce, dans le but

d’atteindre les objectifs qu’elle a su se donner. La «Marque Employeur» est dorénavant un des

leviers que les organisations doivent utiliser pour réaliser ces enjeux.

La « Marque Employeur/Employés » permet à l’organisation de maximiser son image de

marque, de faire le lien autant entre les services qu’entre les hommes et les femmes qui

constituent le cœur de l’organisation. Elle permet aussi d’imposer une vision, une culture

d’excellence aussi bien interne qu’externe, de faciliter le recrutement, de renforcer la rétention et

surtout de permettre aux employés de la communiquer en tant qu’ambassadeurs à l’externe via

les réseaux sociaux.

Ainsi, ayant abordé le concept de Marketing RH intégré aux meilleures stratégies de

recrutement, nous vous proposerons d’intégrer des concepts concrets à vos stratégies de

recrutement, de fidélisation et de communication externe/employés pour obtenir le meilleur

levier afin d’atteindre vos objectifs.

Objectifs de la formation :

Mieux faire son diagnostic organisationnel (profils et stratégies actuelles de recrutement,

rétention et communication)

Faciliter l’instauration d’un programme adapté et souple de Marketing RH

Savoir mieux intégrer les fonctions RH, marketing, réseaux sociaux et ventes

Personnes concernées

Toute personne attitrée à la fonction des ressources humaines

Toute personne attitrée à la fonction marketing

Tous gestionnaires et dirigeants

Durée de la formation

• 1 demi-journée, de 8h00 à 12h00.

Nombre de participants :

De 10 à 12 personnes

Date:

9 mars 2015

Coût :

110$ + tx/participant

Formateur:

Christian Dumont, M. Sc.

Président Christian Dumont, Formation et consultation

Sommité québécoise dans le domaine des médias sociaux, Christian vous donnera les

réponses aux différentes questions que vous vous posez face à ces nouvelles façons d’interagir.

Excellent vulgarisateur, il saura vous donner un aperçu des diverses opportunités qui s’offrent à

vous dans l’élaboration de votre stratégie en médias sociaux.