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La région Centre-Val de Loire GIP Alfa Centre-Val de Loire – 26/01/2017 « Le diagnostic territorial & l’aide à la décision »

La région Centre-Val de Loire · Emploi : un emploi majoritairement lié au tertiaire marchand mais avec un poids industriel fort Source : Urssaf 2015 8% 23% 56% 13% Construction

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La région Centre-Val de Loire

GIP Alfa Centre-Val de Loire – 26/01/2017

« Le diagnostic territorial& l’aide à la décision »

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Sommaire

La démographie

Les entreprises

L’emploi

Le marché du travail

La formation

Les besoins de recrutement

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Sommaire

La démographie

Les entreprises

L’emploi

Le marché du travail

La formation

Les besoins de recrutement

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Solde naturel et migratoire entre 2008 et 2013 (Taux de variation annuel moyen, en %)

Démographie : une population qui augmente légèrement

données en % Centre-Val de Loire France

Solde naturel 0,2 0,4

Solde migratoire 0,1 0,1

Variation annuelle moyenne de la population 0,3 0,5

Source : Insee, RP

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Démographie : une évolution contrastée de la population entre le nord et le sud…

Evolution de la population – solde naturel et migratoire entre 2008 et 2013

Source : Insee RP 2013

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Démographie : une population vieillissante

Répartition de la population par tranches d’âge (%), dans la région

Source : Insee - RP

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Démographie : une part de seniors élevée dans chacun des territoires

Source : Insee RP 2013

Part des 65 ans et plus en 2013

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Démographie : néanmoins de plus en plus de jeunes au nord de la région

Source : Insee RP 2013

Variation de la part des jeunes de moins de 14 ans de 2008 à 2013

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Démographie : une population moins formée

Répartition de la population non scolarisée de 15 ans et plus selon le niveau de formation (%)

Source : Insee RP 2013

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Démographie : où le taux d’activité des jeunes de moins de 25 ans ressort supérieur

Taux d’activité (%)

Taux d'activité Centre-Val de Loire France

Ensemble 74,1 73,2

15 à 24 ans 46,4 42,9

25 à 54 ans 92 90,5

55 à 64 ans 47 48,6

Hommes 77 76,5

Femmes 71,2 69,9

Source : Insee, RP

Source : Insee RP 2013

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Sommaire

La démographie

Les entreprises

L’emploi

Le marché du travail

La formation

Les besoins de recrutement

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Entreprises : 88 000 établissements employeurs en région

Source : Insee SIRENE

Evolution du nombre d’établissements Evolution du nombre d’établissements(hors 0 salarié)

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Entreprises : des évolutions territoriales en ordre dispersé

Nombre d’établissements employeurs en 2015 et évolution depuis 2009

Source : Insee SIRENE 2015

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Entreprises : des dynamiques de création d’entreprises sur l’axe ligérien et la frange francilienne

Source : Insee SIRENE 2015

Taux de création d'entreprise Nombre de créations d'entreprises au cours de l'année/stock des entreprises au 1er

janvier 2015

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Entreprises : une croissance de près de 50 % des défaillances d’entreprises en région

80

100

120

140

160

180

200

2015201420132012201120102009200820072006

Cher Eure et Loir Indre

Indre et Loire Loir et Cher Loiret

Région Centre-Val de Loire

Source : Insee

Evolution du nombre de défaillances en région Centre-Val de Loire(base 100 en 2006)

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Entreprises : défaillances par secteur d’activité

Source : Insee

Evolution du nombre de défaillances par secteur d’activité en région Centre-Val de Loire (en %)(Évolution de 2006 à 2015)

0%

17%

22%

25%

26%

32%

44%

50%

52%

71%

79%

145%

Information et communication

Industrie

Agriculture, sylviculture et pêche

Soutien aux entreprises

Activités financières et d'assurance

Transports et entreposage

Commerce et réparation automobile

Tous secteurs

Enseignement, santé humaine, action socialeet services aux ménages

Construction

Hébergement et restauration

Activités immobilières

Evolution 2006/2015

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Entreprises : une majorité de petites structures peu dépendantes de l’extérieur

Source : Insee SIRENE 2015

Répartition du nombre d'établissements par tranche d'effectifs en région Centre-Val de Loire

0 salarié 65%

1 à 10 24%

10 à 49 5%

50 à 199 1%

200 à 499 0%

500 et plus 0%

effectifs inconnus 5%

Taux de dépendance par département

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Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles 10009

Travaux de construction spécialisés 8715

Culture et production animale, chasse et services annexes 5883

Restauration 4809

Activités des organisations associatives 4413

Enseignement 4176

Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles 3408

Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire 3300

Activités pour la santé humaine 3080

Activités sportives, récréatives et de loisirs 2918

Agriculture 6294

Construction 9639

Industrie 7399

Tertiaire marchand 51796

Tertiaire non marchand 13183

Entreprises : 59% des établissements employeurs dans le tertiaire marchand

Répartition du nombre d’établissements employeurs par secteur A5 :

Répartition du nombre d’établissements employeurs par secteur A88 (les 10 plus grands):

Source : Insee Sirene 2015

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Entreprises : une forte présence de sous-traitants néanmoins …

Source : Enquête auprès des établissements de sous-traitance 2016

Location des établissements de cotraitance industrielle en région -2016

Les activités des sous-traitants

Source : Répertoire des métiers (CRMA) et Registre du commerce (CCIR)

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Sommaire

La démographie

Les entreprises

L’emploi

Le marché du travail

La formation

Les besoins de recrutement

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Emploi : 892 394 emplois en région Centre-Val de Loireau 31/12/2014

Source : Insee, Estel 2014

Nombre d’emplois par département

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Emploi : une baisse de l’emploi public

Source : Insee Estel 2014

80 000

85 000

90 000

95 000

100 000

105 000

110 000

115 000

120 000

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Evolution du nombre de fonctionnaires entre 2008 et 2014 en région Centre-Val de Loire

Baisse de 3,48 %

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Emploi : une tendance générale à la baisse, sur des périodes différentes

Source : ACOSS URSSAF

Evolution de l'emploi salarié en région Centre-Val de Loire (hors agriculture) entre 2008 et 2015

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Emploi : une tendance générale à la baisse, sur des périodes différentes

Evolution de l'emploi salarié en région Centre-Val de Loire (hors agriculture) entre 2009 et 2015

Source : ACOSS URSSAF

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Emploi : souffrant profondément dans le BTP

Source : ACOSS URSSAF

Evolution de l'emploi salarié privé par secteur(base 100 au 4ème trimestre 2010)

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Emploi : un emploi majoritairement lié au tertiaire marchand mais avec un poids industriel fort

Source : Urssaf 2015

8%

23%

56%

13%

Construction

Industrie

Tertiaire marchand

Tertiaire non marchand

Les plus grands employeurs

Répartition de l’emploi par secteur NA4

Les secteurs les plus spécifiques de la région

8%

23%

56%

13%

Construction Industrie Tertiaire marchand Tertiaire non marchand

Industrie pharmaceutique 3,0

Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques 1,9

Fabrication de machines et équipements n.c.a. 1,8

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 1,7

Fabrication d'équipements électriques 1,6

Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements 1,4

Travail du bois, industries du papier et imprimerie 1,4

Industrie chimique 1,4

Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 1,3

Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure 1,2

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 103524

Activités de services administratifs et de soutien 71346

Construction 52008

Transports et entreposage 49147

Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement 45460

Hébergement et restauration 26476

Activités financières et d'assurance 20837

Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques 20111

Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements 19461

Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques 17851

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Source : Acoss – Urssaf / Traitement des données et cartographie MAP INFO – GIP ALFA CENTRE 2015

Indice de spécificité de l’emploi du BTP, par zone d’emploi

Indice de spécificité de l’emploi industriel, par zone d’emploi

Emploi : des spécificités locales

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Emploi : des métiers caractéristiques et à faible qualification

Source : Insee RP 2013 – Insee DADS

Libellé Domaine professionnel : Nombre de salariés

Libellé FAP 87

Services aux particuliers et aux collectivités 109164

Transports, logistique et tourisme 94284

Bâtiment, travaux publics 90984

Commerce 85944

Santé, action sociale, culturelle et sportive 84288

Gestion, administration des entreprises 54036

Industrie de process 51564

Enseignement, formation 38028

Maintenance 35412

Agents d'entretien 41976

Conducteurs de véhicules 34944

Enseignants 33048

Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction 30888

Vendeurs 27960

Caissiers, employés de libre service 27696

Ouvriers non qualifiés de la manutention 26376

Aides-soignants 24720

Ouvriers qualifiés de la manutention 21792

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Emploi : une région à concentration de métiers de production

Source : Insee

Typologie de métiers sur l’emploi industriel

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Aucun diplôme ou au plus

BEPC. brevet des collèges.

DNB35%

CAP ou BEP27%

Baccalauréat (général.

technologique. professionnel)

16%

Diplôme de l’enseignement

supérieur22%

Niveau de formation

Emploi : des emplois en cohérence avec le niveau de formation de la population

Source : Insee RP 2013

Répartition de la population par niveau de formation

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Emploi : des migrations pendulaires plus marquées pour les fonctions métropolitaines supérieures

Déplacements domicile vers lieux de travail en région Centre-Val de Loire (flux supérieurs à 1 000 actifs)

Déplacements domicile vers région de travail (flux supérieurs à 1 000 actifs)

Source : Insee RP 2013 – Traitement cartographique GIP ALFA-CENTRE VAL DE LOIRE

Agriculteurs exploitants

Artisans, commerçants

et chefs d'entreprise

Cadres et professions

intellectuelles supérieures

Employés OuvriersProfessions

IntermédiairesTOTAL CS1

% qui changent de

région1,7% 5,4% 15,8% 7,6% 8,0% 10,3% 9,2%

% qui vont en Idf

0,6% 3,5% 12,2% 5,6% 4,8% 7,6% 6,5%

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Emploi : des flux qui ont progressé depuis 1999

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Sommaire

La démographie

Les entreprises

L’emploi

Le marché du travail

La formation

Les besoins de recrutement

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Marché du travail : les métiers les plus recherchés, tendus et à fort potentiel de départs à la retraite

Source : INSEE RP2013

libFAP87 RégionAgents d'entretien 15144

Employés administratifs de la fonction publique (catégorie C et assimilés) 13128

Conducteurs de véhicules 12192

Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction 11844

Enseignants 11532

Employés de maison 9924

Assistantes maternelles 8496

Professions intermédiaires administratives de la fonction publique (catégorie B et

assimilés)7548

Aides à domicile et aides ménagères 7392

Employés administratifs d'entreprise 7152

Aides-soignants 6864

Secrétaires 6516

Cadres des services administratifs, comptables et financiers 6420

Ouvriers qualifiés des industries de process 6168

Ouvriers qualifiés de la manutention 5628

Ouvriers non qualifiés des industries de process 5580

Vendeurs 5088

Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) 5064

Ouvriers non qualifiés de la manutention 5016

Ouvriers qualifiés de la maintenance 4968

Aides à domicile et aides ménagères 2111

Cuisiniers 867

Télévendeurs 804

Employés de maison et personnels de ménage 743

Ingén. et cadres d'étude, R&D en informatique,

chefs de projets informatiques486

Techn. et agents de maîtrise de la maintenance et

de l'environnement415

Apprentis et ouvriers non qualifiés de

l'alimentation (hors industries agro-alimentaires)407

Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie,

montage345

Conducteurs de transport en commun sur route 335

Techniciens des services aux utilisateurs en

informatique305

Les plus recherchés (saisonnalité < 50 %) :

Les plus tendus - Eff > 10, difficulté de recrutement > 50 %, saisonnalité < 50 % :

Les effectifs à fort potentiel de départ à la retraite :

Source : Pole emploi BMO

Aides à domicile et aides ménagères 2111

Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents

de la restauration1970

Agents d'entretien de locaux 1874

Aides-soignants 1355

Attachés commerciaux 996

Secrétaires bureautiques et assimilés 904

Conducteurs et livreurs sur courte distance 872

Cuisiniers 867

Artistes (musique, danse, spectacles) 828

Caissiers 828

Source : Pole emploi BMO

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Marché du travail : une demande d’emploi en hausse

Evolution mensuelle de la DEFM cat ABC(données brutes / indice base 100 janvier 2010)

Source : Dares, Pôle emploi

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Marché du travail : des flux d’offres d’emploi en baisse depuis 2012 dans tous les départements

Source : Dares, Pôle emploi

Evolution annuelle des offres d’emploi (données brutes / base 100 en 1996))

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Evolution annuelle des offres d’emploi (données brutes)

Source : Dares, Pôle emploi

Marché du travail : mais une reprise des flux d’offres d’emploi à partir de 2015

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Sommaire

La démographie

Les entreprises

L’emploi

Le marché du travail

La formation

Les besoins de recrutement

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Formation : des effectifs en formation initiale en forte progression, à l’exception de l’apprentissage

Sources : Rectorat Académie Orléans-Tours / DRAAF/ Région Centre-Val de Loire

Évolution du nombre d’inscrits en formation professionnellestatut scolaire et apprentissage en région 31% d’apprentis

en 2015 contre 35 % en 2012

34 862 35 736 36 121 36 458

18 585 17 67316 403 16 158

2012 2013 2014 2015

Scolaires Apprentis

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Les 20 principales filières de formation – statut scolaire(du CAP au BTS), en nombre d’inscrits – Rentrée 2015

Formation : répartis dans quelques domaines spécifiques

0 1000 2000 3000 4000 5000 6000

Artisanat d'art

Batiment : études

Communication

Agriculture - commerce

Textiles et cuir

Logistique

Agriculture : Nature - Paysage - Forêt

Agriculture - productions végétales et horticoles

Agriculture - production animales elevage

Coiffure esthétique

Mécanique et travail des métaux

Maintenance industrielle

Maintenance auto-moto-agri

Batiment - finition

Santé

Restauration

Electricité - Electronique

Services aux particuliers et aux collectivités

Gestion administration des entreprises

Commerce

Niveau III Niveau IV Niveau V

Sources : Rectorat Académie Orléans-Tours / DRAAF

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Les 20 principales filières de formation – Apprentissage(du CAP au BTS), en nombre d’inscrits – Rentrée 2015

Source : Région Centre-Val de Loire

0 500 1000 1500 2000 2500

Services aux particuliers et aux collectivités

Banque et assurance

Travaux publics

Action sociale

Logistique

Action culturelle et sportive

Santé

Maintenance industrielle

Electricité - Electronique

Mécanique et travail des métaux

Agriculture - productions végétales et horticoles

Gestion administration des entreprises

Agriculture : Nature - Paysage - Forêt

Bâtiment - Gros œuvre

Coiffure esthétique

Maintenance auto-moto-agri

Batiment - finition

Restauration

Metier de bouche - alimentation

Commerce

Niveau III Niveau IV Niveau V

Formation : répartis dans quelques domaines spécifiques

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Répartition des élèves inscrits sous statut scolaireet des apprentis par niveau de diplôme (%) à la rentrée 2015

Sources : Rectorat Académie Orléans-Tours/Conseil régional

Formation : et qui se distinguent en termes de niveau de formation

10,9

63,5

25,6

49,3

29,8

20,9

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

Niveau V Niveau IV Niveau III

Scolaires Apprentis

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Formation : des parcours de formations spécifiques pour les entrants en CAP et en BAC PRO en 2012

Sources : Rectorat Académie Orléans-Tours / DRAAF/ Région Centre-Val de Loire

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Formation : et dans l’enseignement supérieur

Source : Base Régionale de l’enseignement supérieur sur les données du rectorat d'Orléans-Tours, Université d'Orléans, Université de Tours – Traitement de données ORES

Transition 2012/2013 Effectifs Part Effectifs Part Effectifs Part Effectifs Part

Passage ou réorientation niveau sup 1652 49% 10 3% 93 14% 1756 40%

Redoublement 589 17% 60 20% 137 20% 786 18%

Réorientation même niveau 362 11% 61 21% 129 19% 552 13%

Sorties après une inscription 796 23% 162 55% 318 47% 1276 29%

Total général 3399 100% 293 100% 677 100% 4370 100%

Licence à la rentrée 2012

Bac général Bac Pro Bac Technologique Ensemble

Transition 2012/2013 Effectifs Part Effectifs Part Effectifs Part Effectifs Part

Passage ou réorientation niveau sup 547 82% 1002 73% 1275 80% 3212 78%

Redoublement 13 2% 88 6% 50 3% 158 4%

Réorientation même niveau 47 7% 41 3% 80 5% 170 4%

Sorties après une inscription 64 10% 240 18% 180 11% 563 14%

Total général 671 100% 1371 100% 1585 100% 4103 100%

BTS ou assimilés à la rentrée 2012

Bac général Bac Pro Bac Technologique Ensemble

Transition 2012/2013 Effectifs Part Effectifs Part Effectifs Part Effectifs Part

Passage ou réorientation niveau sup 907 78% 37 47% 219 54% 1163 70%

Redoublement 75 6% 3 4% 47 12% 125 8%

Réorientation même niveau 63 5% 1 1% 40 10% 104 6%

Sorties après une inscription 121 10% 38 48% 99 24% 258 16%

Total général 1166 100% 79 100% 405 100% 1650 100%

DUT à la rentrée 2012

Bac général Bac Pro Bac Technologique Ensemble

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Formation : des migrations domicile-formation très fortes au sein de la région et à l’échelle nationale

Déplacements domicile vers lieux d’étude en région Centre-Val de Loire (flux supérieurs à 1 000 élèves/étudiants)

Déplacements domicile vers lieux d’étude en région Centre-Val de Loire (flux supérieurs à 1 000 élèves/étudiants)

Source : Insee RP 2013 – Traitement cartographique GIP ALFA-CENTRE VAL DE LOIRE

Source : Insee RP 2013 – Traitement cartographique GIP ALFA-CENTRE VAL DE LOIRE

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Sommaire

La démographie

Les entreprises

L’emploi

Le marché du travail

La formation

Les besoins de recrutement

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Source : ORFE

Besoins de recrutement: les projections 2025 pour l’industrie

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Evolution de la DEFM cat ABC (Indice base 100 = janvier 2000)

Source : DARES, Pôle emploi

Besoins de recrutement: dans une région qui a tendance à sur-réagir

-3

-2

-1

0

1

2

3

4

5

6

60

70

80

90

100

110

120

130

140

2000

M01

2000

M04

2000

M07

2000

M10

2001

M01

2001

M04

2001

M07

2001

M10

2002

M01

2002

M04

2002

M07

2002

M10

2003

M01

2003

M04

2003

M07

2003

M10

2004

M01

2004

M04

2004

M07

2004

M10

2005

M01

2005

M04

2005

M07

2005

M10

2006

M01

2006

M04

2006

M07

2006

M10

2007

M01

2007

M04

2007

M07

2007

M10

2008

M01

2008

M04

2008

M07

2008

M10

2009

M01

2009

M04

2009

M07

2009

M10

2010

M01

2010

M04

2010

M07

2010

M10

2011

M01

2011

M04

2011

M07

2011

M10

2012

M01

2012

M04

2012

M07

2012

M10

2013

M01

2013

M04

2013

M07

PIB Région Centre France métropolitaine

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Source : ORFE

Besoins de recrutement: les projections 2025 pour le tertiaire marchand

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Besoins de recrutement: les projections 2025 pour le BTP

Source : ORFE

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GIP Alfa Centre-Val de Loire – Pôle ORFE

10 rue Saint Etienne

45000 Orléans

: 02.38.24.15.40 : [email protected]