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La vague du siècle s’amplifie !

Agilité, Culture, Générations, Mutations, Talents

MEDEF / 55 avenue Bosquet Paris 7° (métro : Ecole Militaire)

Mercredi 15 juin 2016 de 9h à 17h

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et

La vague du siècle s’amplifie… anticiper, capter, décrypter, comprendre, pour prendre les bonnes décisions, au bon moment, en dépassant les obstacles. C’est la finalité de cette journée d’échanges et de débats dédiée aux enjeux de mutations 4.0 des organisations. Près de 30 témoins de tous horizons partageront leurs expériences et expertises, sans langue de bois. Entrepreneurs, membres de comités exécutifs, dirigeants en charge des transformations, créateurs de start-ups, universitaires, experts vont débattre au bon niveau de leurs propres enjeux et analyses sur ce qui se passe aujourd’hui, des perspectives et des réponses données pour mener à bien les transformations.La rencontre est ouverte à tous, adhérents et non adhérents de l’Institut Esprit Service, sur inscription au préalable, sans frais d’inscription. Nous présenterons en avant-première notre dernière publication intitulée La vague du siècle s’amplifie ! Agilité, Culture, Générations, Mutations, Talents.

Rencontre à suivre sur #IESHR2016

8h45 Accueil

9h OuvertureMise en contexte et animation par Eric Fimbel, docteur en sciences de gestion professeur NEOMA Business School membre LIRSA CNAM Paris et conseiller scientifique Institut Esprit Service

9h10 Présentation des enseignements des études 2016Patrice Bonte, directeur GROUPE GTThierry Courtecuisse, vice-président marketing & sales THALES SERVICESPaul-Louis Moreau, responsable change International Retail Banking BNP PARIBASSophie Virapin, directrice de la vente directe et du service aux clients AIR France

9h30 Mutations de l’entreprise, quelles réalités ? Humain, culture, management, modèleCarl Azoury, président ZENIKAPatrick Bouvard, philosophe, rédacteur en chef RH INFO Blog d’ADP FranceJacques Cazin, CEO ADWAYSFrédéric Thomas, directeur général CREDIT AGRICOLE ASSURANCESNathalie Wright, directrice générale grandes entreprises & alliances MICROSOFT

Animé par Julien Lever, Partner JULHIET STERWEN

10h50 Pause-café

11h15 Réconcilier Humain et digital, les défis actuels de l’entreprise pour plus d’agilité

Charles-Henri Besseyre des Horts, professeur émérite HECChristophe Collignon, directeur général IMA TechnologiesFlorence Guémy, directrice des ressources humaines et du développement projet Groupe BAYARDFrank Maassen, président BUTAlain Thibault, président JULHIET STERWEN

Animé par Eric Fimbel, docteur en sciences de gestion professeur NEOMA Business School membre LIRSA CNAM Paris et conseiller scientifique Institut Esprit Service

12h45 Fin de la session du matin

Cocktail

14h Valorisons l’humain dans l’entreprise … mais sortons des slogans ! Compétences, comportements, motivations, talents

François Barbé, directeur associé SIRCA Executive SearchBruno Debatisse, directeur des ressources humaines LEGRAND Jerick Develle, directeur innovation marketing communication Groupe ADECCO Jérôme Friteau, directeur des ressources humaines CNAVDorian Liegeois, CEO SEEQLEJean-Louis Raynaud, directeur programme dirigeants EDHEC

Co-animé par Julien Dargaisse, Co-founder & CEO INTERVIEWAPP, membre du LAB RH et Jean-Christophe Messina, fondateur AUDALOM

15h30 Valeurs, Labs, Co-Working, droit à l’expérimentation et à l’erreur, lien social, … Pas de mutation en profondeur sans transformation culturelle

Cristina de Villeneuve Head of Internal Digital Transformation, BNP PARIBAS Edouard Husson, vice-président PARIS SCIENCES & LETTRESJérémy Lamri, président MONKEY TIE et fondateur LAB RHPierre Levy, vice-président France GARTNERCarole Muller, Vice President Marketing ADP Employer Services InternationalNadia Nardonnet, directrice générale PERFORMANSE

Animé par Jean-Noël Chaintreuil, directeur 231E47

16h50 Conclusions et perspectives

Eric Fimbel, docteur en sciences de gestion professeur NEOMA Business School membre LIRSA CNAM Paris et conseiller scientifique Institut Esprit ServiceAlain Thibault, président Commission Lien social et Transformations internes Institut Esprit Service

17h Fin de la rencontre

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Contact : Alain Tedaldi – Délégué général • Tél. 01 53 59 17 09Email : institutespritservice@medef.fr

@IES_News

Institut Esprit ServicePréparer aujourd’hui les entreprises aux défis émergents, créer de nouveaux avantages compétitifs et mettre en place des coopérations inédites, entre entreprises et avec les acteurs publics. Association loi de 1901, think tank créé par le MEDEF, l’Institut Esprit Service (IES) est un lieu ouvert et pluriel. Il réunit des directions générales d’entreprises (groupes, entreprises patrimoniales, start-ups), administrations, monde académique et organisations diverses, de tous secteurs d’activités. Plus de 800 personnes de tous horizons, dirigeants d’entreprises, responsables d’administrations, universitaires, experts, contribuent aux activités (LAB, commissions, enquêtes, auditions, recherche, évènements).

Les trois orientations stratégiques de l’Institut :1. Lien social et transformations internes, managériales et organisationnelles,

leadership2. Modèles de coopérations public privé et interentreprises, agilité, écosystèmes,

innovation3. Nouveaux business modèles, ruptures numériques, enchantement client

Les cinq ambitions de chaque commission et des LABS :1. Stratégie de contenu inédit, prospectif en demeurant pragmatique 2. Lieu d’expertise, par du benchmark et des enquêtes de fond3. Espace reconnu d’influence et de débats d’idées ouverts4. Rayonnement par des évènements positionnés au bon niveau 5. Organisation plurielle grâce aux passerelles tissées avec des administrations

et le monde académique et associatif

Les dernières publications sont téléchargeables sur http://institutespritservice.com