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Les ingénieurs juniors sont comme les pommes dans les arbres...

Les meilleurs sont à la cime de l'arbre.

Les employeurs hésitent à les récolter parce qu'ils ont peur de tomber et de se blesser...

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Du coup, les employeurs embauchent les Du coup, les employeurs embauchent les pommes tombées à terre, qui bien qu'elles ne pommes tombées à terre, qui bien qu'elles ne soient pas si bonnes, sont faciles à ramasser.soient pas si bonnes, sont faciles à ramasser.

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Les pommes qui sont au sommet de l'arbre, Les pommes qui sont au sommet de l'arbre, pensent que quelque chose est mauvais avec elles, pensent que quelque chose est mauvais avec elles,

quand en réalité, elles sont excellentes.quand en réalité, elles sont excellentes.

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Simplement elles doivent être patientes Simplement elles doivent être patientes et attendre qu’un employeur et attendre qu’un employeur

convenable arrive ... lequel sera convenable arrive ... lequel sera suffisamment courageux pour monter suffisamment courageux pour monter

jusqu'au sommet de l'arbre.jusqu'au sommet de l'arbre.

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L’ingénieur junior ne tombe pas pour L’ingénieur junior ne tombe pas pour être ramassé, l’employeur qui a besoin être ramassé, l’employeur qui a besoin

de lui et le veut, fera TOUT pour de lui et le veut, fera TOUT pour l’atteindrel’atteindre......

C’est chouette

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L’ingénieur junior est unique L’ingénieur junior est unique et mérite le et mérite le respect respect

des employeurs.des employeurs.

C’est chouette

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et aux employeurs pour qu'ils sachentet aux employeurs pour qu'ils sachentla valeur d'un ingénieur junior.la valeur d'un ingénieur junior.

C’est chouette