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PB - PP / BC 10502 BELGIE(N) - BELGIQUE Agrément : P505283

L’environnement, L’environnement,

un enjeu pour un enjeu pour

TOUS TOUS !!

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Les ambassadeurs « propreté » du Soleil Levant (A découvrir en pages 6 & 7)

SOMMAIRE

2

Editorial 2

Focus 3 Le Soleil Levant, 5 ans déjà au sein de l’ ACIS asbl News 4 Aux Oliviers, le chantier se termine

Album carnaval 5

Panorama 6-7 Activité citoyenne : un projet pour la planète Portrait 8-9 La logopédie au service des adultes : pourquoi pas ?

Panorama 10-11 Le « papier de votage » Spécial Olympics Belgium Gros plan 12 Ils osent le show !

C hers lecteurs de Grand Angle,

Depuis le 1er janvier 2019, nous ne sommes plus la dernière ins5tu5on à avoir rejoint l’ACIS. La grande chaîne solidaire de notre associa5on compte un maillon de plus… et non des moindres puisqu’il s’agit de l’école du Soleil Levant. Située à Mon5gnies-sur-Sambre, l’école libre d’enseignement secondaire spécialisé « Le Soleil Levant » accueille chaque jour près de 250 jeunes filles inscrites dans les sec5ons habillement, service aux personnes, hôtellerie ou arts appliqués. L’école existait bien avant notre ins5tu5on. C’est au départ de celle-ci qu’est né l’IMP « Le Soleil Levant », devenu au fil du temps, au gré des changements législa5fs et grâce à la ténacité de ses fondateurs, l’ins5tu5on que nous connaissons aujourd’hui. Certains collaborateurs de la « première heure » ont d’ailleurs travaillé sur le site de l’école… C’est donc une très grande joie pour les équipes de retrouver nos cousins de l’école au sein de la même associa5on. Certains diront que la par55on était écrite comme cela et d’autres que ce n’était pas couru d’avance… Peu importe, l’histoire est belle, et nous comptons rapidement nous meFre en ordre de marche pour écrire les nouvelles pages d’une collabora5on née voici plus de quarante ans. En aFendant, je vous laisse goûter au dynamisme de nos projets actuels en parcourant ces quelques pages…

AGENDA

30/06 Brocante aux Oliviers

* à 11h30 : inaugura5on des

nouveaux espaces et verre de

l’ami5é

Le saviez-vous ?

Le fonc5onnement de nos services est couvert en grande par5e par les autorités de tutelle, ce qui nous permet de financer nos frais indispensables (énergie, assurances, entre5en…). Mais nous restons sans cesse en recherche de moyens pour financer nos projets spécifiques visant l’améliora5on du bien-être des usagers, l’entre5en et le renouvellement du matériel et des équipements. Citons par exemple, pour 2018 : remplacement des châssis et aménagement des abords de la salle du Château, achat de mobilier dans le cadre du projet d’extension des Oliviers, … Notre Asbl est agréée pour délivrer des aFesta5ons fiscales. Vous bénéficiez ainsi d’une réduc5on d’impôts de 45 % si le montant total de vos dons annuels aFeint au moins 40 €. A 5tre d’exemple :

Vos dons peuvent être versés, en une ou plusieurs fois (ordre permanent), sur le compte de l’Asbl « Fraternité des Goélands », 1 rue Chant des Oiseaux à 5660 Couvin. N° Compte IBAN : BE36 3604 0290 6781 (BIC : BBRUBEBB). Communica5on indispensable : « Don pour Soleil Levant »

NB : il existe d’autres formes de sou�en dans le cadre de legs, legs en duo (droits de

succession réduits) ou de successions ; prenez contact avec nous ou interpellez votre

notaire.

Christophe Bruyndonckx

Directeur

COMITE DE REDACTION

Thérèse De Ridder

Lindsay Jonniaux

Caty Rébéré

Catherine Verkest

Charlène Vitarella

Christophe Bruyndonckx

Raphaël Thomson

Versements 2019 Réduc�on d’impôts 2020 Coût réel

50€ 22,50€ 27,50€

100€ 45€ 55€

12 x 10€ 54€ 66€

3

FOCUS

Le Soleil Levant, 5 ans déjà au sein de

l’ACIS asbl

Chaque ins5tu5on est unique car elle accompagne des personnes qui sont des êtres uniques et par5culiers. Cela fait déjà 5 ans que le Soleil Levant a rejoint l’asbl ACIS et nous en sommes très heureux. Le dynamisme du Soleil Levant au niveau de ses diffé-rents services, sa capacité à se remeFre en ques5on, à s’adapter, à se projeter et à essayer, au mieux, de ré-pondre aux besoins des personnes en situa5on de han-dicap, sont le reflet d’une ins5tu5on en mouvement. Merci à toutes les équipes du Soleil Levant d’apporter leurs compétences et leur inves5ssement personnel au quo5dien. Si le Soleil Levant est unique, il n’en demeure pas moins qu’il est l’une des 64 ins5tu5ons de l’asbl ACIS. Comme vous le savez sans doute, l’ACIS est présente dans 8 secteurs d’ac5vités, à savoir les maisons de repos et de soins, les ins5tu5ons pour personnes en situa5on de handicap, les ins5tu5ons d’aide à la jeunesse, les hô-pitaux psychiatriques et service de santé mentale, les crèches, les écoles d’enseignement spécialisé, les centres d’inser5on socio-professionnelle et une maison pour femmes en difficultés. Notre associa5on est propriétaire et ges5onnaire de 64 ins5tu5ons et emploie 5.200 personnes en Wallonie et à Bruxelles. En ma5ère d’emplois, l’ACIS est la 5e asbl de Belgique et le 8e employeur de Wallonie. Nous avons également 18 établissements au sein de notre asbl en France avec 1.500 collaborateurs. Au global, l’ACIS accueille au quo5dien, en Belgique et en France, plus de 8.000 bénéficiaires et emploie près de 6.700 collaborateurs. L’ACIS a aussi une par5e de son cœur dans le pays de Charleroi car le Soleil Levant n’est pas la seule ins5tu-5on dans ceFe région.

Savez-vous que les ins5tu5ons suivantes font aussi par-5e de notre asbl :

• L’Ecole le Soleil Levant à Mon5gnies-sur-Sambre • La Maison du Sacré Cœur à Marchienne-Docherie

(secteur de l’Aide à la jeunesse) • La Maison Saint-Joseph à Marchienne-Docherie

(secteur de l’Aide à la jeunesse) • Les Claires Fontaines à Jumet (ins5tu5on pour

personnes en situa5on de handicap) • La crèche Sainte-Marie à La Louvière • La crèche Les Roitelets à Gosselies

• La MR-MRS Résidence Aurore à Gilly

Et également, un peu plus loin, la MR-MRS Maison Notre-Dame à Carnières, la MR-MRS Ins5tut Notre-Dame de Banneux à Frasnes-lez-Gosselies , … Les enjeux de la société actuelle ainsi que de nos sec-teurs d’ac5vités sont nombreux et entre autres :

1. sécuriser les personnes en situa5on de handicap et leurs parents par des solu5ons adaptées à leurs besoins;

2. offrir des alterna5ves pour nos aînés de plus de en plus âgés;

3. garan5r aux parents des places en crèche. D’autres priorités sont aussi essen5elles comme la for-ma5on de nos jeunes et bien sûr l’enjeu clima5que et l’avenir de notre planète.

Soyons aFen5fs aux autres et construisons ensemble des liens plus solidaires, en par5culier envers toutes les personnes fragilisées.

Bernard Dachy

Directeur Général

www.acis-group.org

NEWS

4

Aux Oliviers, le chantier se termine ...

Jusqu’à présent, les délais sont respectés et la fin des travaux est aFendue pour fin mai. Il reste effec5vement une dernière étape consacrée aux espaces administra-5fs et par5culièrement la zone d’accueil, les locaux du personnel et l’espace paramédical.

Si pour les résidents, les habitudes seront vite re-trouvées, ceFe dernière phase aura malgré tout un impact plus important sur l’organisa5on du service. En effet, l’entrée des Oli-viers ne se fera plus par l’accès actuel mais bien par la nouvelle entrée où un système de parlophonie permeFra d’accéder aux unités de vie.

Pour rappel, les objec5fs de ce chan5er sont de per-meFre d’augmenter les espaces communautaires tout en garan5ssant l’in5mité nécessaire pour chacun de ses habitants, et de mieux délimiter les espaces dédiés aux résidents ainsi qu’aux membres du personnel. Les premiers échos reçus sont de bon augure …

Voilà presqu’un an débutaient les travaux d’extension. Où en est-on ? Cela fait trois semaines déjà que le « noyau central » est opéra5onnel et que chaque unité de vie profite des nou-veaux espaces. Il reste bien entendu quelques fini5ons à réaliser, mais celles-ci n’empêchent pas les résidents de mener leur vie dans un environnement confortable.

Les premiers constats sont très posi5fs : les espaces sont aérés, les cuisines fonc5onnelles et les couleurs choisies donnent la touche finale qu’il fallait pour rendre ces espaces lumineux.

Actuellement, la phase des travaux se concentre sur les anciennes salles à manger Opale et Emeraude qui subis-sent les transforma5ons nécessaires à l’aménagement de quatre chambres. Cela permeFra au service d’ac-cueillir prochainement deux nouveaux résidents, mais aussi de bénéficier de deux espaces aménagés sous forme de studios, propices à une vie de couple.

Frédéric Berhin

Responsable des Services techniques

5

ALBUM CARNAVAL

Le Carnaval ! Période faste qui laisse libre cours aux imagina5ons débordantes et aux tenues insolites… Pen-dant de longs mois et dans le plus grand secret, plusieurs résidents des Oliviers ont préparé le jour « J » dans le cadre d’un partenariat par5culier avec le centre culturel l’Eden de Charleroi. Fruit de longues semaines de travail créa5f, la Grande Parade s’est lancée à l’assaut du Carnaval. Ce volet « citoyen » et créa5f du cortège se veut le reflet de la diversité de la popula5on carolo. Que ce soit en termes d’âge, de genre, de catégorie sociale, d’origine ou encore d’ap5tude physique et intellectuelle. Un projet inclusif qui mérite d’être souli-gné, et auquel nous par5cipons !

PANORAMA

A nos débuts, il n’était pas facile de savoir quoi faire ni avec quelle ASBL ou organisme collaborer. C’est pour cela qu’avec notre pe5t groupe de bénéficiaires, nous avons réfléchi à une ac5on que nous pourrions effec-tuer, dans un premier temps, au sein de notre service. Les bénéficiaires nous ont directement signalé que de nombreux mégots de cigareFes traînaient aux abords du bâ5ment. Notre première ac5on citoyenne était donc trouvée. En une heure, nous avons ramassé 346 mégots, ce qui est énorme. A la suite de ceFe ac5on, les bénéficiaires de l’ac5vité citoyenne ont été à la ren-contre des fumeurs afin que ceux-ci puissent se rendre compte de la pollu5on que leurs gestes provoquaient. Quelques mois plus tard, ceFe même ac5on a été réi-térée et seulement 17 mégots ont été ramassés, soit 20 fois moins que la première fois. Afin de récompen-ser cet effort fourni, nous avons pris contact avec le service propreté de Charleroi, dans le but de recevoir et de distribuer aux fumeurs des cendriers portables. Les bénéficiaires de notre groupe ont eu l’agréable sensa5on d’avoir fait bouger les choses, et d'avoir pu percevoir que leur ac5on n’était pas vaine, bien au contraire. Depuis ce moment, un grand engouement et une prise de conscience générale de l’importance de notre ac5-vité s’est créée. La suite s’est révélée toute aussi posi-5ve. En effet, après de nombreuses prises de contact avec des services extérieurs, notre réseau s’est peu à peu étoffé. Actuellement, nous travaillons en partenariat avec les Restos du cœur de Charleroi. Dans une ambiance bien-veillante et accueillante, nous aidons les bénévoles à apporter un peu de douceur, de chaleur et de confort aux usagers. Nous sommes également en lien avec le service propreté de la Région Wallonne (Be Wapp).

Activité citoyenne : un projet pour la planète

6

En effet, après s’être inscrits sur leur site, les par5ci-pants de l’ac5vité citoyenne sont devenus « Ambassadeurs de la propreté » de la rue de Lodelin-sart, où se situe notre service. CeFe responsabilité consiste à enfiler notre équipement fourni par Be Wapp (gilets fluos, pinces, gants, sacs poubelles,…), à parcourir la rue et à ramasser les déchets que nous trouvons. CeFe ac5on nous a vraiment étonnés posi5-vement car les bénéficiaires qui nous accompagnent meFent beaucoup de cœur à l’ouvrage. Ils interpellent et sensibilisent les habitants de la rue, afin d’expliquer leur démarche, les raisons et les effets posi5fs que cela engendre. Par ailleurs, fin mars, nous avons rejoints un

En mai 2018, une journée au vert a été organisée, réunissant tous les membres du personnel du Soleil Levant ACIS.

Ce,e journée, animée par deux employés de TIBI (anciennement ICDI) portait sur l’écologie par le tri des déchets.

Sensibles à ce,e cause et en vue d’assurer la con�nuité de ce,e journée bénéfique, nous avons eu l’envie de pé-

renniser ce,e démarche en me,ant en place une ac�vité spécifique. Après mûre réflexion, nous voulions tous

deux une ac�vité u�le et valorisante pour les bénéficiaires qui nous accompagneraient. C’est pour cela, que nous

nous sommes arrêtés sur l’Ac�vité Citoyenne.

« Je suis dans l’ac�vité depuis qu’elle a été créée. Au

début je ne savais pas trop ce qu’on allait faire,

mais Anthony et Christophe m’ont expliqué que

nous allions aider d’autres personnes et aussi pren-

dre soin de l’environnement.

Plus le temps passe et plus j’aime ce1e ac�vité.

Nous allons souvent à l’extérieur, à la rencontre

d’autres personnes. Ce que j’apprécie le plus, c’est

d’aller au resto du cœur. La bénévole qui nous reçoit

est fort gen�lle, on rigole beaucoup, mais il y a

beaucoup de travail à faire.

Ce que j’apprécie dans ce1e ac�vité, c’est de me

sen�r u�le, d’aider les autres personnes et de faire

en sorte que mon ins�tu�on et ses alentours soient

propres. Pour moi, ce sont des grandes responsabili-

tés. J’espère que ce1e ac�vité con�nuera. En tout

cas, j’aimerais toujours en faire par�e. »

Nicola Pesce, bénéficiaire

7

groupe de bénévoles afin de par5ciper au grand neFoyage de printemps de la ville de Charleroi. Récemment, à notre grand étonnement, un animateur de TIBI, a eu connaissance des ac5ons que nous me-nions et a demandé à nous rencontrer. Lors de ceFe rencontre, Monsieur Philippe Noël , davantage habitué à travailler avec des écoles, nous partage son étonne-ment posi5f quant aux ac5ons que nous menons à tra-vers l'ac5vité citoyenne de notre ins5tu5on. Dès lors, Monsieur Noël nous invite à cons5tuer un dossier à re-meFre à la Région Wallonne afin de tenter d'obtenir un label de propreté et du respect de l’environnement.

Si notre démarche abou5t posi5vement, nous pourrions par la même occasion être la première ins5tu5on de la région à être labellisée comme propre et respectueuse de l'environnement. Mo5vés par ce beau challenge, nous allons donc débuter les démarches et ajouter ceFe nouvelle ac5on à notre ac5vité. Forts de notre expérience de ces premiers mois d’ac-5ons avec les bénéficiaires, nous gageons de leur mo5-

« Un projet pilote se met en place en partenariat

avec le Soleil Levant ACIS, Tibi et Be Wapp (Région

wallonne). Ce1e collabora�on a pour objec�f d’éta-

blir un plan d’ac�ons sur la ges�on globale des dé-

chets en passant de la préven�on, à l’applica�on

des consignes de tri et enfin, la propreté dans les

différents bâ�ments de l'associa�on.

Une prise de conscience de l’encadrement à vouloir

agir pour sensibiliser l’ensemble des acteurs de

l’associa�on, mais aussi ‘’les voisins’’, est vraiment

un objec�f ambi�eux.

Dans nos différentes collabora�ons avec les écoles,

cet accompagnement est un projet pilote pour Tibi

dont l’objec�f est de labelliser l’ins�tu�on. Ce futur

label iden�fiera les établissements comme étant

respectueux d’une ges�on intégrée des déchets.

Pour le Soleil Levant ACIS, un dossier sera cons�tué

et un plan d’ac�ons pour a1eindre l’excellence sera

établi.

La route vers le succès a démarré. Cependant, il n’y

a qu’ensemble que nous allons pouvoir a1eindre

notre objec�f. »

Philippe Noël, animateur TIBI

va5on malgré le temps que ceFe ac5on par5culière de-mandera.

Pour conclure, par5s de rien, juste d’idées et d’une troupe mo5vée, nous sommes vraiment sa5sfaits de ce que l’ac5vité est devenue, mais également de ce qu’elle procure à chaque bénéficiaire :

⇒ valorisa5on des rôles sociaux ⇒ bon biais pour aider à l’intégra5on et à la

démys5fica5on du handicap. On inverse la vapeur, ce sont les bénéficiaires qui réali-sent des ac5ons pour les autres, qui édu-quent ...

⇒ appren5ssages des bons réflexes ⇒ conscien5sa5on aux enjeux socio-

environnementaux

« Depuis l’année dernière, le Soleil Levant ACIS

avait la volonté de réduire ses déchets. Grâce à la

collabora�on de TIBI (à ce1e époque, ICDI) une

cellule composée de représentants du personnel de

l’ins�tu�on a été informée et conseillée pour orga-

niser la ges�on des déchets. Des bacs de tri ont été

placés dans chaque local.

Les usagers, déjà conscien�sés par les ac�vités de

« développement durable », sont mo�vés pour par-

�ciper à l’appren�ssage de ce1e ges�on. Un ate-

lier « tri des déchets » a été mis en place et nous

nous sommes chargés de former, parmi les usa-

gers, des ambassadeurs du tri sélec�f.

Grâce à leur par�cipa�on ac�ve et volontaire dans

des saynètes, leurs compétences se sont dévelop-

pées rapidement. Ils vont pouvoir maintenant in-

former les autres usagers en animant des séances

ludiques pour expliquer les bons gestes qui amélio-

rent la collecte des déchets. Conjointement à leur

mission d’informa�on, ces ambassadeurs contrô-

lent aussi quo�diennement la collecte pour corri-

ger les erreurs de tri. »

Kathleen Gabriel & François Vroonen, éducateurs à l’Empreinte et responsables du tri des déchets

Anthony Ramunno & Christophe Bizet

Educateurs à l’Empreinte

PORTRAIT

« Cela fera bientôt 11 ans que je travaille en qualité de

logopède indépendante. J’ai commencé à exercer dans

un cabinet privé à Bruxelles, pour finalement revenir

dans ma région natale, Charleroi. Je travaille à présent

dans un cabinet paramédical situé à Jumet et me dé-

place dans quelques écoles de la région mais égale-

ment aux Oliviers ainsi qu’à l’Empreinte.

Actuellement, je reçois neuf bénéficiaires lors de

séances individuelles. Celles-ci durent trente minutes en

théorie, mais cela dépend des capacités d’a1en�on et

de concentra�on de chacun. La fréquence des séances

varie de une à trois fois par semaine.

Tout a commencé par l’appel de la maman d’une rési-

dente des Oliviers cherchant une logopède pour sa fille.

Un peu ré�cente, car je n’avais aucune expérience dans

le domaine, j’ai rapidement rencontré Sylvia Cousin,

assistante sociale aux Oliviers. Elle m’a présenté l’ins�-

La logopédie au service des adultes :

pourquoi pas ?

8

tu�on, l’équipe, les bénéficiaires et je me suis tout de

suite sen�e à l’aise. C’était par� pour une nouvelle

aventure qui dure depuis presque six ans…

Mon travail auprès des bénéficiaires est assez vaste.

Certains nécessitent une rééduca�on myo-fonc�onnelle

(travail de la déglu��on, exercices de tonifica�on de la

zone bucco-linguo-faciale,…). Pour d’autres, le travail

est davantage centré sur l’expression orale : dévelop-

per le vocabulaire, la compréhension de consignes

simples, pouvoir s’exprimer par de pe�tes phrases

simples. Dans ce cas, le recours aux pictogrammes est

fréquent car cela permet de structurer la pensée et dès

lors, le langage.

Finalement, certains bénéficiaires sont en demande

d’apprendre ou d’entretenir leurs acquis en lecture,

leur but étant de pouvoir lire un magazine, un pro-

gramme TV, un menu au restaurant ou encore, de re-

connaître le nom des gares pour pouvoir aisément se

débrouiller seul.

Il m’est également arrivé de travailler sur la manipula-

�on des euros. Une bénéficiaire se retrouvait paralysée

face à la caissière car elle avait peur de comme1re une

erreur. Une pe�te sor�e dans un commerce avec elle lui

a permis de tester ses connaissances en situa�on réelle

et de se rendre compte qu’elle était capable d’y arriver.

Mon travail est assez différent de ce que je connaissais

jusque-là. Tout d’abord, le travail avec les bénéficiaires

se fait sur du plus long terme qu’en école ou en cabi-

net. Certains bénéficiaires travaillent avec moi depuis

mon arrivée.

La logopédie, li,éralement « éduca�on à la parole », a pour objec�f d’assurer la préven�on, l’évalua�on et le trai-

tement des troubles de la communica�on humaine et des troubles associés. Ces troubles peuvent être liés à des

difficultés physiques ou psychologiques, faire suite à un accident, ou encore être liés au vieillissement ou être d’ori-

gine développementale. Il s’agira alors d’améliorer le bien-être et la qualité de vie des personnes qui souffrent de

ces troubles…

Sarah Schirinzi l’a bien compris ! Avec beaucoup de pa�ence et de bonne humeur, elle arpente les couloirs de nos

services pour adultes depuis près de six ans et suscite auprès des bénéficiaires l’envie de s’exprimer et de commu-

niquer. Nous la remercions d’avoir accepté de témoigner de sa pra�que au Soleil Levant…

9

En effet, les progrès ne sont pas toujours flagrants,

mais nous nous rendons compte que sans les séances

de logopédie pendant une longue période (vacances), il

y a régression. En cabinet privé ou en école, nous visons

uniquement l’évolu�on. Avec les bénéficiaires, le main-

�en des acquis est tout aussi important que les pro-

grès, même si nous espérons, bien évidemment, que le

suivi logopédique leur perme1e d’évoluer, ce qui est,

par ailleurs, le cas pour beaucoup d’entre eux.

Ensuite, l’échange avec les équipes est très enrichissant

et c’est ce qui manque parfois lorsque l’on travaille

seule en cabinet. Il est très important de pouvoir trou-

ver des réponses à ses ques�ons, recevoir des pe�ts

conseils sur la façon de fonc�onner avec certains béné-

ficiaires un peu réfractaires à venir en séances par

exemple, ou qui se découragent vite face à une difficul-

té. Ce1e collabora�on est précieuse, et d’autant plus

lorsque l’on arrive dans un milieu que l’on ne connaît

pas.

J'es�me que la non prise en charge des séances de lo-

gopédie à l’ins�tu�on par la mutuelle est un point très

néga�f. Cela représente, dès lors, un coût important

pour les bénéficiaires. Certains nécessiteraient peut-

être davantage de séances sur la semaine mais ne peu-

vent se le perme1re. C’est très dommageable, car on

ne peut apprendre à lire correctement en se rencon-

trant une fois semaine, ou développer son langage si

on ne pra�que pas de réac�va�ons régulières des con-

naissances. Heureusement, les équipes des Oliviers et

de l’Empreinte sont toujours disposées à suivre les con-

seils et à refaire quelques exercices dès que l’organisa-

�on de la journée le permet !

J’apprécie par�culièrement mon travail au sein des ins-

�tu�ons car l’échange avec les bénéficiaires est très

riche. Je viens pour leur apporter de nouvelles connais-

sances mais, au final, je m’aperçois que je reçois da-

vantage de par leur gen�llesse et leur générosité. Un

lien très fort s’est �ssé après toutes ces années de col-

labora�on. »

Qu’en pensent les résidents ? Katherine : « cela m’apprend à lire et je lis un livre

avec Sarah. Nous faisons aussi des jeux. J’apprends

à lire les panneaux de circula�on. Ces séances

m’apprennent à me débrouiller et j’aime bien aller

la voir, elle est choue1e ! »

Laurence : « j’aime bien faire des jeux avec des

cartes sur les vêtements et j’apprends à lire. » Paola : « j’apprends à lire avec Sarah. De temps en

temps, je pense à mon permis de conduire et Sarah

m’apprend à reconnaître les panneaux de signalisa-

�on. »

Invitation à la « danse du dragon extraordinaire »

Dans le cadre d’une manifesta5on organisée par l’« asbl vers la vie », l’Empreinte par5cipe à la 12ème édi5on « Ensemble avec les personnes extraordi-

naires » qui aura lieu le samedi 11 mai 2019 sur le site

provincial, rue de la Bruyère 157 à 6001 Marcinelle. Le thème de ceFe année est le « DRAGON » et dans le cadre de ce concours, des bénéficiaires de divers ate-liers ont confec5onné un dragon en matériaux recy-clés.

Venez découvrir leur réalisa5on lors du grand défilé des dragons extraordinaires !

En savoir plus sur le programme du défilé ? www.personnesextraordinaires.be

PANORAMA

10

"Merci de ne pas nous déranger, je dois faire une inter-

view pour les élec�ons ! "

Jean-Pol est fier de répondre à nos ques5ons. À 54 ans, il a assumé le rôle d’assesseur pour la première fois de sa vie lors des élec5ons communales et provinciales d’octobre 2018. Et aussi d’électeur. Résident des Oliviers, une ins5tu5on pour adultes en situa5on de handicap mental à Mon5gnies-sur-Sambre, il 5re un bilan posi5f de l’expérience : "J’étais

content parce que c’était la première fois que je pou-

vais voter et j’ai rencontré beaucoup de personnes. En-

suite, je devais me1re un cachet sur les ‘papiers de

votage’. C’est dommage parce que toutes les per-

sonnes ne sont pas venues. Je suis resté deux heures et

c’était déjà assez, parce que je devais toujours faire la

même chose."

Le Président du bureau, Yoann Damhaut, a tout de suite adhéré à l’idée, allant jus-qu’à rencontrer Jean-Paul et une assistante sociale avant le dimanche du vote afin de bien préparer le rôle à lui aFribuer. "Tout s’est très

bien passé. Autant

pour les assesseurs

de l’équipe que

pour les électeurs,

la démarche a été

très bien accueillie. Il faut reconnaître que Jean-Paul

était par�culièrement sociable, insistant pour dire

‘bonjour’ à tout le monde. J’ai pu constater des réac-

�ons de surprise, mais toujours posi�ves, sans aucun

commentaire désobligeant. Je suis pour l’intégra�on et

Le "papier de votage" Lors des élec5ons d’octobre dernier, un adulte souffrant d’un handicap mental a été convoqué comme assesseur dans un bureau de vote à Charleroi. Son ins5tu5on d’accueil et le président de bureau ont décidé de relever ce défi.

donc pour le vote pour tous, mais jusqu’à un certain

point et avec un minimum de prépara�on, comme la

capacité à reconnaître les abrévia�ons des noms de

par� par exemple". Exercer son droit d’électeur

Une personne qui souffre d’un handicap mental a-t-elle l’obliga5on d’aller voter ? Oui, si elle n’est pas pla-cée sous le statut de minorité prolongée. La minorité prolongée est une mesure de protec5on juridique de la personne avec un handicap mental important. Les con-séquences d’un placement sont nombreuses. Parmi celles-ci : - le mineur est assimilé à un mineur de moins de 15 ans quant à ses biens et à sa personne ; - il reste sous l’autorité parentale ou sous tutelle ; - il ne peut accomplir aucun acte juridique ; - il ne peut pas conduire (ni voiture, ni mobyleFe) ; - il ne peut signer aucun contrat (d’achat, de travail…) ; - il ne peut pas se marier, ni reconnaître un enfant ; - il ne peut pas voter. La minorité prolongée est amenée à disparaître, elle reste en vigueur jusqu'au 1er septembre 2019. Il existe actuellement des disposi5ons transitoires. Les per-sonnes souffrant d’un handicap et qui sont placées sous le régime d’administra5on de biens peuvent exer-cer leur droit d’électeur. Dans ce cas, des aFesta5ons d’incapacité de vote peuvent éventuellement être pro-curées par un médecin, à la demande des familles ou des tuteurs. Aux Oliviers, cinq résidents qui ne sont pas placés sous le statut de minorité prolongée sont allés voter pour la première fois en 2018. "En octobre, j’ai donc accompa-

gné ces cinq résidents", explique Laë55a, éducatrice aux Oliviers depuis 12 ans. Une belle opportunité. Aux Oliviers, l’inten5on est de rebondir sur l’événe-ment d’octobre pour mieux an5ciper les suivants. "La

fonc�on prise en charge par Jean-Pol a été une belle

Le journal « En Marche » a récemment mis un coup de projecteur sur notre ins�tu�on. A la veille des élec-

�ons, voici l’ar�cle paru, en intégralité ! Un grand merci à E�enne Mathues pour ce,e belle a,en�on.

Après avoir fait le plein de médailles l’année dernière, nous voilà repar5s pour de nouvelles aventures olym-piques ! CeFe année, les jeux « Special Olympics » se déroule-ront à Saint-Nicolas et Beveren du 29 mai au 1er juin 2019 et notre équipe logera à Anvers. Du changement chez nos athlètes et coachs pour ceFe année … En effet, Roberto Terrana intègre l’équipe de tennis de table et par5cipera donc à ceFe compé55on en com-pagnie de Raphaël Soddu, tous deux coachés par Jona-than Lega. Maurizio Mirabile intègre l’équipe de cy-clisme déjà cons5tuée de trois athlètes : Jason De-marthe, Moussa Traoré et Jefferson Thaulez. Ces der-niers seront coachés par Christophe Bizet ainsi que par Jean-Philippe Dormal, intégrant lui aussi l’équipe des coachs. Et pour terminer, Daniel Voluher par5cipera seul à la compé55on bowling et sera coaché par Lau-rent Decoster. Nous leur souhaitons bon amusement et bonne chance dans leur quête de médailles. N’hésitez pas à venir les supporter, c’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons. Tout don de matériel ou pécuniaire est le bienvenu ! En savoir plus sur les jeux na5onaux ?

www.special-olympics.be

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mise en valeur pour lui, et au-delà, de la personne en

situa�on de handicap dans son souhait et sa capacité

d’exercer à part en�ère son rôle de citoyen ", se réjouit Sylvia Cousin, assistante sociale. "Nous avons décidé de

me1re en place un groupe de travail pour mieux prépa-

rer les prochains rendez-vous électoraux. Nous avons

fait appel à Unia (1) afin de profiter de son exper�se

sur les droits de la personne handicapée et notamment

sur les droits de vote.

Nous envisageons aussi d’impliquer les familles de nos

résidents dans ce1e démarche et de nous rendre à la

commune pour les impliquer ac�vement en tant que

citoyens dans ces rendez-vous démocra�ques."

Macron ou Magne,e ? Spontanément, Jean-Pol déclare reconnaître Emma-nuel Macron à la TV, mais c’est à peu près tout. En lui précisant ensuite que c’est Paul MagneFe qui a été élu bourgmestre de Charleroi en octobre, il dira que "Oui,

Magne1e, je le connais aussi". Repérer dans les pro-grammes les engagements des par5s à soutenir le sec-teur du handicap pourrait permeFre d’éveiller les rési-dents des Oliviers à la poli5que et ainsi de les accom-pagner à faire un véritable choix dans leur vote à venir. La volonté est clairement de profiter de ceFe expé-rience pour secouer les idées reçues par rapport à la personne handicapée et de voir peut-être Jean-Pol se présenter comme candidat bourgmestre en 2024 ?

E5enne Mathues

L’équipe des « Special Olympics » (1) Service public indépendant de luFe contre la discrimina5on et de promo5on de l’égalité des chances

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GROS PLAN

Ils osent le show ! Ce mercredi 20 mars, la troupe "l'Empreinte des Oliviers" a par�cipé au 41ème Grand Prix de la chanson

au palais des beaux-arts à Charleroi !

Pour rappel, le Grand Prix de la chanson est un concours de musique ouvert aux personnes en situa5on de handi-caps de tous les âges. CeFe année, le Grand Prix a déclenché, une fois encore, l’enthousiasme de 1800 spectateurs venus applaudir 120 ar5stes de 20 ins5tu5ons ou écoles d’enseignement spécialisé de la Fédéra5on Wallonie-Bruxelles et de France. Nos équipes se sont mobilisées pour former un groupe de choc et meFre le feu sur scène ! Et notre ar5ste, c’était Maurizio, alias Johnny ! Mais il n'était pas seul sur scène car il était accompagné de Caty, Charlène, Emy et BernadeFe en tant que choristes "angéliques". Sans ou-blier Valérie et Stéphane réunis pour illustrer la chanson choisie.

« Vivre pour le meilleur » : c'est autour de ce 5tre que nous nous sommes réunis toutes les semaines depuis le mois de septembre pour répéter dans la joie et la bonne humeur. Cela n’a pas toujours été simple car il nous a fallu avant toute chose apprendre à nous connaitre et à travailler ensemble. En effet, outre le défi de la chanson, nous devions faire connaissance puisque l’Empreinte et les Oliviers se sont associés ! Mais c’est bien entendu ensemble que nous avons passé toutes les étapes de la prépara5on jusqu’au jour J ! Et puisque la musique est le langage de l'émo5on, pour conclure ceFe grande aventure, le 20 mars dernier, nous rendions hommage à Cynthia, notre ange par5e bien tôt.

Mathilde Jacques

Educatrice aux Oliviers

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