L’alternance en Master 1 Informatique

Nicolas Pronost et Lionel Medini

Responsable(s) pédagogique(s)

L’alternance en Master 1 Informatique

• Ouverture à 2 parcours• Master 2 SRIV (réseaux)

• Master 2 TIW (web)

• Rythme• 2 semaines formation / 2 semaines entreprise

• Valorisation de l’alternance : 18 crédits répartis sur 3 UE• Projet transversal (MultiMif) au S1 : 3 crédits

• Projet d’orientation en master (POM) au S2 : 6 crédits

• Stage au S2 : 9 crédits

• Site web : http://master-info.univ-lyon1.fr/M1, section Alternance

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Le dispositif• Le contrat de professionnalisation et le contrat

d’apprentissage

• Statut de SALARIE(E)• Des droits

• Affilié(e) au régime général de sécu, bénéfice des dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles

• Des obligations• Respecter les règlements intérieurs (formation et entreprise)

• Assiduité

• Effectuer les missions confiées, se présenter aux examens,...

• Encadrement• Par un tuteur en entreprise

• Par un tuteur pédagogique (enseignant du département info)

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Formation semestre 1• Les mêmes UE que la formation initiale sauf « M1if10 Projet

Transversal »• M1if01 : Gestion de projet et génie logiciel

• M1if02 : Programmation avancée

• M1if03 : Conception d'applications Web

• M1if04 : Gestion de données pour le Web

• M1if05 : Réseaux

• M1if06 : Bases de l'intelligence artificielle

• M1if07 : Optimisation et recherche opérationnelle

• M1if08 : Compilation / traduction des programmes

• M1if09 : Calculabilité et complexité

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Formation semestre 2• Anglais

• POM

• Stage

• Spécialité TIW (4 UE)• M1if13 : Web avancé et web mobile• M1if14 : Bases de données déductives• M1if12 : Algorithmique distribuée• M1if29 : Cryptographie et sécurité

• Spécialité SRIV (4 UE parmi 5)• M1if12 : Algorithmique distribuée• M1if15 : Réseaux par la pratique• M1if22 : Parallélisme• M1if25 : Traitement du signal et communications numériques• M1if29 : Cryptographie et sécurité

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Calendrier

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• Temps en formation : 21 semaines (103 jours)

• Temps en entreprise : 30 semaines (146 jours)

Travail en autonomie• Pendant les horaires de travail en centre de formation

• Présence obligatoire en cours• Travail en autonomie (TA) sinon (env. 130h sur l’année)

• Vous devez arriver à 35 heures chaque semaine• Normalement jamais plus de 35h de cours par semaine• Compléter les heures manquantes avec du TA à hauteur de 35h

• Vous décidez de ce que vous faîtes• Préparation des cours, TD, TP des UE suivies• Travail sur les projets et les rendus• Révision des examens et contrôles• Rédaction des rapports• etc. (par contre normalement pas de travail pour l’entreprise)

• Pas de salle dédiée• Salle POM (S2), B.U., salle assez facile à trouver à Nautibus• Obligation d’être sur le site du centre de formation

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Suivi – Retours sur Expérience (REX)• Constituent le livret électronique de suivi (Lé@)

• REX#1 : retour initial (environnement de travail, missions etc.)

• REX#2 à REX#10 : retour sur deux aspects• Journal des activités réalisées

• Bilan des compétences acquises

• REX#11 : retour final (auto-évaluation)

• A compléter à chaque séjour en entreprise et à déposer sur le Lé@

• Le document doit être visé/signé par le tuteur entreprise, sur le Lé@

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Suivi – Visite et entretiens• Le tuteur pédagogique vous rendra visite sur votre site de

travail• Entre janvier et mars• L’alternant et les deux tuteurs doivent être présents

• Vous aurez 2 entretiens individuels avec votre tuteur pédagogique• En novembre et en juin• C’est à vous de le contacter pour trouver une date

• Votre tuteur pédagogique aura une réunion téléphonique avec votre tuteur entreprise après votre 2ème séjour

• Si l’une des trois parties souhaite plus de réunions, vous devez le mettre en place

• L’entreprise vous évalue à 2 reprises• A mi-parcours (début janvier) et à la fin (fin août)

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Suivi – Présence• Salarié = assiduité

• Obligation d’assister aux cours donc nécessité d’un suivi des présences• Attestation de l’alternant et de l’intervenant et validation par le

responsable pédagogique de la formation

• Support papier via un outil numérique de génération de feuille hebdomadaire sur http://master-info.univ-lyon1.fr/altsign

• Signer et faire signer chaque créneau

• Dépôt des feuilles à la cellule formation continue et alternance• Possibilité de vous organiser par l’intermédiaire d’un délégué parmi

vous

• Créneau non signé = absence injustifiée

• Vos heures d’absence (justifiées ou non) sont payées par l’entreprise et non par son OPCO. En avoir trop, vous rend financièrement moins intéressant…

• L’employeur est dans le droit de déduire les heures d’absences injustifiées du salaire

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Suivi – Présence (instructions)• Travail en autonomie

• Pour les créneaux de TA, signez mais le responsable de formation signera pour l’intervenant

• Les créneaux de TA ajoutés ne peuvent pas être hors des horaires de travail fait en entreprise• Par exemple, si vous avez un contrat de 35h et qu'en entreprise vous avez

les horaires 9h-12h 14h-18h, vous ne pouvez pas avoir de créneaux de TA avant 9h, entre 12h et 14h ou après 18h.

• Le total des heures effectuées (cours+TA) doit toujours être inférieur ou égal à la durée hebdomadaire de votre contrat (35h ou 37h). Le seul cas où un dépassement est possible est quand le total des heures de cours à elles seules dépassent la durée de contrat (n’arrive qu’exceptionnellement).

• Si vous travaillez sur le campus à un horaire hors heures de travail (ex. le midi ou après un cours qui se fini après 18h), ceci est du travail personnel• Pas comptabilisé comme du travail en autonomie, vous n'avez pas

l'obligation d'être sur le campus et de justifier votre travail, la responsabilité de l'université n'est pas engagée et donc ce temps n'apparaît pas sur votre feuille d'émargement.

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Suivi – Présence (instructions)• Ajustement de créneaux de cours (manuellement sur la

feuille imprimée)• En cas de suppression (absence, annulation, déplacement)

• => transformation en TA (exactement les mêmes heures)

• En cas d’ajout d’un créneau (déplacement)• => ajouter la ligne à la main (bas de page)

• En cas d’échange d’un créneau• => modifier l’intitulé et éventuellement les heures

• Ajouter tous les créneaux de TA nécessaires à hauteur de 35h par semaine (bas de page)

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Suivi – Présence (instructions)• Signature et dépôt

• Vous devez faire signer à l'enseignant la feuille à chaque cours/examen/réunion. N'oubliez pas de signer vous-même.• Vous êtes responsables de vos feuilles et de leur véracité

• Vous devez déposer la(les) feuille(s) à la fin de la semaine ou la fin d'une période de deux semaines à la cellule de formation continue. Attention, ne les mettez pas dans ma boîte aux lettres.

• Essayer autant que possible de faire tenir tous les créneaux sur la première page. Évitez d'utiliser le recto de la feuille et surtout évitez les feuilles volantes.

• En bas de la feuille, n'oubliez pas de calculer et de reporter les heures effectuées ("Total heures suivies par l'alternant-e"). C'est la somme de la ligne dessus ("Total heures emploi du temps") ajoutée aux heures TA. Cette somme ne doit jamais dépasser la durée du contrat.

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Suivi – Présence (expérimentation)• Cette année vous expérimenterez la dématérialisation des

feuilles de présence

• Pour les UE• M1if03 « Conception d'applications Web »

• M1if06 « Bases de l'intelligence artificielle »

• M1if08 « Compilation / traduction des programmes »

• Vous scannerez un QRCode au début de chaque séance

• Identification avec login/mdp étudiant Lyon 1

• Nécessité d’avoir un smartphone ou de se loger sur un au moment du scan

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Projet transversal et POM• Participation spéciale aux UE Projet transversal et POM

• Rapport Projet transversal• mi-janvier

• contenu : développement logiciel et organisation du travail dans votre entreprise

• Rapport, résumé et poster POM• mi-mai

• contenu : missions réalisées et à venir

• Préparer ces rendus pendant les heures de TA

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Rapport et soutenance de stage• Rapport

• Entre 20 et 30 pages• Présente l’entreprise, l’environnement de travail, les missions

réalisées, les compétences acquises etc.• A rendre en fin de stage, fin août• Evalué par deux rapporteurs (dont votre tuteur pédagogique)

• Soutenance• 20 min de présentation, 10 min de questions• Lundi 29 août (pensez déjà à prévenir votre tuteur)• Même contenu que le rapport mais plus succinct• Evaluée par un jury composé d’enseignants du département et de

vos deux tuteurs

• Critères : qualité de la structuration, clarté, expression écrite et orale, compréhension des problèmes, prise de recul, pertinence, justification, retour sur expérience etc.

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