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LA PATTE EDITION SPECIALE Semaine 47 Depuis plus de deux ans, Nestlé en France agit en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Début 2013 la Direction de Nestlé France et les partenaires sociaux ont signé le tout premier accord groupe du secteur agroalimentaire pour une durée de 3 ans (2013-2014- 2015), et ainsi affirment une volonté partagée. Pour rappel, les engagements de Nestlé dans cet accord Handicap Groupe sont : - La mise en place des mesures pour le maintien des salariés en situation de handicap dans leur emploi - Le recrutement des personnes en situation de handicap - Le développement des partenariats avec des entreprises - La formation de l’ensemble des acteurs concernés par la politique handicap - L’information et la sensibilisation de chacun d’entre nous. Sur notre usine, au-delà des actions de maintien à l’emploi, de recrutement et de sensibilisation réalisé notamment au travers de la journée sécurité 2013, nous travaillons en partenariat avec l’ESAT de Fruges. L’Etablissement de Service d’Aide par le Travail, anciennement centre d’aide par le travail (CAT), est un organisme médico-social chargé de la mise au travail, accompagné d’un soutien médical et social, pour des personnes en situation de handicap. Plusieurs contrats ont été signés entre Marconnelle et l’ESAT : - Pour Fortiflora : reconditionnement des sachets de poudre, suivi de la réalisation des dernières phases de conditionnement dans ses locaux à Fruges - L’entretien des espaces verts du site.

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LA PATTE

EDITION SPECIALE

Semaine 47

Depuis plus de deux ans, Nestlé en France agit en faveur de l’emploi des personnes en situation

de handicap.

Début 2013 la Direction de Nestlé France et les partenaires sociaux ont signé le tout premier

accord groupe du secteur agroalimentaire pour une durée de 3 ans (2013-2014- 2015), et ainsi

affirment une volonté partagée.

Pour rappel, les engagements de Nestlé dans cet accord Handicap Groupe sont :

- La mise en place des mesures pour le maintien des salariés en situation de handicap dans leur

emploi

- Le recrutement des personnes en situation de handicap

- Le développement des partenariats avec des entreprises

- La formation de l’ensemble des acteurs concernés par la politique handicap

- L’information et la sensibilisation de chacun d’entre nous.

Sur notre usine, au-delà des actions de maintien à l’emploi, de recrutement et de sensibilisation

réalisé notamment au travers de la journée sécurité 2013, nous travaillons en partenariat avec

l’ESAT de Fruges. L’Etablissement de Service d’Aide par le Travail, anciennement centre d’aide

par le travail (CAT), est un organisme médico-social chargé de la mise au travail, accompagné

d’un soutien médical et social, pour des personnes en situation de handicap.

Plusieurs contrats ont été signés entre Marconnelle et l’ESAT :

- Pour Fortiflora : reconditionnement des sachets de poudre, suivi de la réalisation des dernières

phases de conditionnement dans ses locaux à Fruges

- L’entretien des espaces verts du site.

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Pour appuyer notre engagement à Marconnelle, et à l’occasion de la semaine nationale

pour l’emploi des personnes en situation de handicap, plusieurs actions ont été

organisées par la Direction et le groupe de travail « Bien être » orchestré par Sandrine

MEYER, sur notre site au cours de cette semaine :

Les lundi 18 / mardi 19 / mercredi 20 novembre: Découverte de l’ESAT de Fruges,

organisée par Arnaud Da Silva pour les salariés de l’activité Fortiflora accompagnés de

certains agents de maitrise et managers travaillant en relation avec l’établissement.

Le mardi 19 novembre de 9h00 à 12h30 : Nous avons eu le plaisir d’accueillir en induction

en situation de travail 3 personnes de l’ESAT

Maxime POTTIER, affecté au sein du service RH. Maxime a travaillé sur des dossiers

administratifs accompagné de Marie Fumery du service RH.

Camille THOMAS, affecté en tête de ligne sur un poste petit boxer. Il a été accompagné

pendant ces heures de travail en production par Claudine Leruth infirmière.

Jocelyn DOMERGUE, se affecté au service qualité avec Yves Dekeukeulaire qui lui a fait

découvrir le travail en laboratoire et le travail en qualité sur une usine de production.

Le mercredi 20 novembre de 10h00 à 13h00 : L’équipe de travailleurs de l’Esat, guidée par

Philippe Sart, affectés à l’activité fortiflora a visité en groupe notre usine et plus

particulièrement l’atelier fortiflora

Le vendredi 22 novembre (toute la journée) : Achat par le C.E. de tartes confectionnées

par l’IMPRO de Rang du Fliers ; dégustation offerte à tout le personnel dans les salles de

pause.

.

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Poste Administratif au service R.H

Induction de Maxime POTTIER

avec Marie FUMERY

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Poste Laboratoire Qualité

Induction de Jocelyn DOMERGUE

avec Yves DEKEUKELAIRE

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Poste Petit Boxer de la L5

Induction de Camille THOMAS

accompagné de Claudine LERUTH

et de l’équipe de la Ligne 5

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Visite de l’Usine par l’équipe ESAT

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Visite de l’Usine par l’équipe ESAT

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Visite de l’atelier Fortiflora de l’usine

par l’équipe ESAT

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Entretien des Espaces Verts du Site

par l’équipe de l’ESAT tout au long

de l’année et encadrée par Serge

Podvin

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Dégustation de tartes* dans les salles

de pauses

* Confectionnées par l’IMPRO de Rang du Fliers et offertes par le C.E.

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Visite de l’ESAT de Fruges :

Visite très enrichissante d’un point de vue humain : les

travailleurs sont d’une très grande politesse.

Leur implication dans le travail est impressionnante pour des

tâches qui nous semblent (pour « nous ») fastidieuses,

difficiles et assez rébarbatives. Chapeau !

Les travailleurs font également un travail très minutieux et

d’une grande qualité.

Je félicite aussi l’équipe encadrante (cadres, moniteur

d’atelier,…) pour leur travail (les astuces qu’ils mettent en

œuvre tous les jours pour assurer le travail), leur accueil et

leur disponibilité pour cette visite.

Vraiment très intéressant.

Jérôme POULIN

Pour ma part j’ai été très impressionné par

l’attachement de ces personnes à leur travail , lors

de notre visite à l’ESAT on a pu voir sur l’ensemble

des ateliers des personnes très concentrées avec

une grande discipline , et sur l’atelier Fortiflora plus

particulièrement : une minutie extrême dans les

contrôles réalisés (à prendre en exemple).

J’espère que la visite de l’usine leur laissera un

bon souvenir.

Philippe Sart

« C’était une visite instructive et très étonnante par la diversité des ateliers, avec des personnes aussi émouvantes les unes que les autres. Une équipe d’encadrement au TOP ». Marie Fumery

Mes impressions concernant la visite de

l'ESAT : Tout d'abord nous avons reçu un

très bon accueil de la part des encadrants

ainsi que des travailleurs. Malgré leurs

handicaps nous avons vu des personnes

impliquées et très rigoureuses dans leurs

tâches. Je pense que certaines d'entre

elles pourraient prétendre à certains postes

au sein de notre usine( non conformité ,

petit boxer,...) Grâce au travail des

éducateurs ,nous avons rencontré

certaines personnes sociables avec

lesquelles il peut y avoir des échanges.

Lors de leur visite sur notre site nous avons

eu des questions pertinentes de leur part

qui prouvent leur implication

RODRIGUE MARC ANTOINE

Quelques témoignages…

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De cette journée, je retiendrai 3 symboles

marquants :

La fierté que l’on pouvait lire sur leur visage de

travailler avec nous

Les nombreuses poignées de main avec les

salariés du Site

L’humour qu’ils ont eu lors du déjeuner

Yves Dekeukelaire

J’ai pu visiter l’Esat de Fruges, déjà

je tiens à remercier Arnaud d’avoir

pu m’inscrire Je tiens également à

remercier la directrice et ses

collaborateurs de nous avoir

accueilli et de nous avoir présenté

leur établissement assez complexe

faut le dire. Cela m’a permis de

comprendre mieux le

fonctionnement de celui-ci à travers

les aides et les besoins qu’ils

peuvent rechercher.

Suite à cette présentation, nous

avons pu visiter les différents

ateliers que les travailleurs

handicapés occupaient. C’est avec

surprise et étonnement que j’ai pu

voir que ces personnes travaillaient

avec passion pour la plupart et très

contents de montrer leur savoir faire,

car je peux comprendre que ces

personnes recherchent également

une certaine valorisation de leur

travail.

Bravo aux personnels encadrants

ainsi qu’aux dévouements qu’ils

apportent à tous ces travailleurs qui

s’investissent.

Par leur courage que j’ai pu

constater, on peut s’apercevoir qu’il

reste encore beaucoup à faire pour

que nous arrivions à leur qualité de

travail.

Cordialement

Maryline

Ludovic Blanchard : surpris

par le nombre d'activités

réalisées par le CAT allant

de la confection à la

livraison au client. Bon

accueil de l'ensemble du

personnel

Didier Rougegrez : visite

surprenante par le nombre

et la diversité des ateliers ,

l'infrastructure disponible et

la rigueur de leurs

prestations. Je retiens aussi

le très bon accueil de

l'ensemble du personnel ,

des moniteurs et des

travailleurs

Le monde du handicap n'est pas inconnu pour moi, j'ai

apprécié ce déplacement puisque je n'avais jamais eu

l'occasion de visiter un centre, j'en connaissais juste le

descriptif.

Un accueil très chaleureux du personnel encadrant

ainsi que des travailleurs , ce sont des personnes très

fières tout comme nous de montrer leur savoir faire.

J'ai d’autant plus apprécié le conditionnement fortiflora

puisque jusque là j'avais du mal à m'imaginer

l'organisation qu'il pouvait y avoir chez eux.

Une expérience à renouveler aussi bien pour nous que

pour eux, et un grand merci de m'avoir permis d'y

participer.

M.Sallé

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Nos visiteurs ont été très heureux de découvrir l’atelier grâce auquel ils ont

du travail, ils ont écouté très attentivement les explications claires de Didier

ROUGEGREZ, qui a ensuite répondu aux nombreuses questions posées par

les travailleurs de l’ESAT.

La visite s’est ensuite poursuivie sur l’atelier conditionnement. Ils ont ainsi pu

observer le cheminement des sacs de croquettes jusqu’au service

expéditions et le chargement dans les camions.

La visite terminée, tous les visages ont affiché un large sourire, leurs yeux

pétillaient de bonheur, nos hôtes étaient très contents et certains disaient :

« Je viendrais bien faire un stage chez Friskies, c’était très intéressant, on a

appris plein de choses, un grand merci à vous…. »

Nous avons le sentiment que l’opération est réussie, tant pour les visiteurs,

les accompagnateurs que pour nous qui avons encadré le groupe durant la

visite. Nous pouvons être fiers d’avoir pu leur montrer une partie de notre

travail.

Nous sommes certains d’avoir fait des heureux, et qu’ils raconteront leur

expérience à leurs collègues restés à Fruges.

Mille merci à vous, M.SUTTI et Mme LEFER, car tout ceci a été possible

grâce à la bonne volonté de la Direction de Marconnelle et de l’ESAT de

Fruges.

Claudine LERUTH

Je tiens à remercier :Les membres du comité de direction (en particulier

à Sandrine MEYER pour son écoute et ses approbations) qui grâce à

leur générosité et leur confiance ont permis la réalisation de ce

programme ;

Claudine, Marie et Yves pour leurs conseils, leurs idées et leur

disponibilité ;

Tous les encadrants de l’ESAT, pour la conception et leur collaboration

et mener à bien ce projet ;

Toutes les personnes volontaires ayant pu ou voulu visiter l’ESAT en

prenant sur leur temps de travail ;

Tous les accompagnateurs pour l’induction des 3 personnes de l’ESAT ;

Jocelyn, Camille et Maxime pour leurs démonstrations très appréciées

et leur professionnalisme ;

Tous ceux qui ont travaillé sur l’induction (Jérémy, Anita et Rachelle) ;

Toute l’équipe Fortiflora, tous les accompagnateurs et tous ceux croisés

pendant la visite du site ;

Toute l’équipe sécurité de l’accueil pour avoir su anticiper le flux des

visiteurs mais surtout pour leur sympathie ;

Toutes les personnes ayant contribué au bon déroulement de ces trois

jours.

Merci encore à tout le monde pour cette semaine, qui pour moi restera

à jamais un moment inoubliable de ma vie professionnelle.

Bien cordialement à tous.

Arnaud