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Études et statistiques Services aux cotisants Services aux partenaires Contrôle Ressources informatiques n 2T2013 à fin 3T2013 à fin 4T2013 à fin 1T2014 à fin 2T2014 à fin 3T2014 à fin 4T2014 à fin 1T2015 à fin 2T2015 à fin 3T2015 à fin 4T2015 à fin 1T2016 à fin 2T20 Des indicateurs du recouvrement contrastés Au mois d’août, les indicateurs du recouvrement affichent une évolution un peu plus contrastée que les mois précédents. Le repli des délais s’accélère tandis que les impayés sont en légère hausse. Le taux d’impayés des entreprises de moins de 10 salariés est en augmentation de 0,36 point sur un an. Cette hausse est moins importante que celle observée le mois dernier, alors que certaines TPE continuent de rencontrer des difficultés techniques pour déclarer leur première DSN (déclaration sociale nominative). Parallèlement, le taux de ponctualité des paiements est en diminution de 2,62 points et restera certainement en repli pendant toute l’année. Cela s’explique aussi bien par des difficultés liées à la DSN que par des difficultés rencontrées avec les mandats de prélèvement. Les demandes de délais pour les petites entreprises continuent d’afficher une baisse sur un an glissant (- 6,2 %). Les délais retrouvent ainsi des niveaux proches de ceux observés trois années plus tôt. La comparaison sur les trois derniers mois connus fait également état d’une diminution (- 4,2 %). Dans le même temps, les entreprises de plus de 9 salariés affichent un taux d’impayés en légère hausse sur un an (+ 0,03 pt). Cette évolution s’explique par une augmentation modérée des impayés pour les grandes entreprises (250 à 1 999 salariés) et les PME (10 à 249 salariés). Parallèlement, le taux d’impayés des très grandes entreprises (2 000 salariés et plus) est en légère baisse. Par ailleurs, le taux de ponctualité des paiements des PME diminue de 0,22 point. Sur l’ensemble des entreprises de plus de 9 salariés, les demandes de délais sont en diminution sur un an glissant (- 3,2 %). Le baromètre Urssaf n° 85 Suivi de la conjoncture économique du secteur privé en Ile-de-France * hors entreprises de plus de 250 salariés Taux de couverture immédiat : propension des cotisants à régler spontanément leurs cotisations. Taux des restes à recouvrer : montant des cotisations non soldées par rapport aux cotisations déclarées par les entreprises. 12 % 10 % 8 % 6 % 4 % 2 % 0 % - 2 % - 4 % - 6 % - 8 % - 10 % Évolution des demandes de délais (glissement sur 12 mois) Indicateurs internes à la gestion de l’organisme Évolution annuelle à fin août 2016 Entreprises - 10 salariés Entreprises + 9 salariés - 10 salariés + 9 salariés Total secteur privé Taux de couverture immédiat * Taux des restes à recouvrer Nombre de délais demandés (sur 12 mois glissants) - 0,22 pt + 0,03 pt - 3,2 % Évolution des taux des restes à recouvrer en point (glissement annuel) - 10 salariés + 9 salariés Total secteur privé Taux de couverture immédiat Taux des restes à recouvrer Nombre de délais demandés (sur 12 mois glissants) - 2,62 pts + 0,36 pt - 6,2 % 1T2014 2T2014 3T2014 4T2014 1T2015 2T2015 3T2015 4T2015 1T2016 2T2016 A fin A fin - 2 8 4 1 = Septembre 2016 2T2013 3T2013 4T2013 1T2014 2T2014 3T2014 4T2014 1T2015 2T2015 3T2015 4T2015 1T2016 2T2016 0,80 0,60 0,40 0,20 0,00 - 0,20 - 0,40 - 0,60 - 0,80 L’Urssaf Ile-de-France, observatoire statistique régional Au fil des formalités remplies par les personnes physiques ou mo- rales qui déclarent et paient des cotisations et des contributions sociales, les Urssaf collectent des données essentielles sur le tissu économique, l’emploi et les revenus du travail dans leur région de compétence. L’Urssaf Ile-de-France est compétente auprès des ac- teurs économiques installés dans la région. En 2015, elle a collecté 105 milliards d’euros de cotisations pour financer les prestations de Sécurité sociale. Chiffre clé 95,5 % c’est la part des cotisants déclarant de façon dématérialisée dans le secteur privé en Ile-de-France à fin juin.

Le baromètre Urssaf n° 85...Le baromètre Urssaf n 85 Suivi de la conjoncture économique du secteur privé en Ile-de-France * hors entreprises de plus de 250 salariés Taux de couverture

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Page 1: Le baromètre Urssaf n° 85...Le baromètre Urssaf n 85 Suivi de la conjoncture économique du secteur privé en Ile-de-France * hors entreprises de plus de 250 salariés Taux de couverture

Études et statistiquesServices aux cotisants Services aux partenaires Contrôle Ressources informatiques

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■ Des indicateurs du recouvrement contrastés

Au mois d’août, les indicateurs du recouvrement affichent une évolution un peu plus contrastée que les mois précédents. Le repli des délais s’accélère tandis que les impayés sont en légère hausse.Le taux d’impayés des entreprises de moins de 10 salariés est en augmentation de 0,36 point sur un an. Cette hausse est moins importante que celle observée le mois dernier, alors que certaines TPE continuent de rencontrer des difficultés techniques pour déclarer leur première DSN (déclaration sociale nominative). Parallèlement, le taux de ponctualité des paiements est en diminution de 2,62 points et restera certainement en repli pendant toute l’année. Cela s’explique aussi bien par des difficultés liées à la DSN que par des difficultés rencontrées avec les mandats de prélèvement. Les demandes de délais pour les petites entreprises continuent d’afficher une baisse sur un an glissant (- 6,2 %). Les délais retrouvent ainsi des niveaux proches de ceux observés trois années plus tôt. La comparaison sur les trois derniers mois connus fait également état d’une diminution (- 4,2 %).Dans le même temps, les entreprises de plus de 9 salariés affichent un taux d’impayés en légère hausse sur un an (+ 0,03 pt). Cette évolution s’explique par une augmentation modérée des impayés pour les grandes entreprises (250 à 1 999 salariés) et les PME (10 à 249 salariés). Parallèlement, le taux d’impayés des très grandes entreprises (2 000 salariés et plus) est en légère baisse. Par ailleurs, le taux de ponctualité des paiements des PME diminue de 0,22 point. Sur l’ensemble des entreprises de plus de 9 salariés, les demandes de délais sont en diminution sur un an glissant (- 3,2 %).

Le baromètre Urssaf n° 85

Suivi de la conjoncture économique du secteur privé en Ile-de-France

* hors entreprises de plus de 250 salariésTaux de couverture immédiat : propension des cotisants à régler spontanément leurs cotisations. Taux des restes à recouvrer : montant des cotisations non soldées par rapport aux cotisations déclarées par les entreprises.

12 %10 %

8 %6 %4 %2 %0 %

- 2 %- 4 %- 6 %- 8 %

- 10 %

Évolution des demandes de délais (glissement sur 12 mois)

Indicateurs internes à la gestion de l’organisme

Évolution annuelle à fin août 2016Entreprises - 10 salariés

Entreprises + 9 salariés

- 10 salariés+ 9 salariésTotal secteur privé

Taux de couverture immédiat *

Taux des restes à recouvrer

Nombre de délais demandés (sur 12 mois glissants)

- 0,22 pt

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Évolution des taux des restes à recouvrer en point (glissement annuel)

- 10 salariés+ 9 salariésTotal secteur privé

Taux de couverture immédiat

Taux des restes à recouvrer

Nombre de délais demandés (sur 12 mois glissants)

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L’Urssaf Ile-de-France, observatoire statistique régionalAu fil des formalités remplies par les personnes physiques ou mo-rales qui déclarent et paient des cotisations et des contributions sociales, les Urssaf collectent des données essentielles sur le tissu économique, l’emploi et les revenus du travail dans leur région de compétence. L’Urssaf Ile-de-France est compétente auprès des ac-teurs économiques installés dans la région. En 2015, elle a collecté 105 milliards d’euros de cotisations pour financer les prestations de Sécurité sociale.

Chiffre clé

95,5 % c’est la part des cotisants déclarant de façon dématérialisée dans le secteur privé en Ile-de-France à fin juin.

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Contact : [email protected] (département Statistiques) Archives des numéros sur www.blog.paris.urssaf.fr

Indicateurs calculés sur le champ géographique de l’Ile-de-France

Évolution de la masse salariale, effectifs et salaires moyens

Masse salarialeEffectifSalaire moyen par tête

Nombre total de DPAE (hors intérim)(sur 12 mois glissants)

Nombre total de DPAE (hors intérim)(sur 3 mois glissants)

Nombre de CDI (sur 12 mois glissants)

Poids des CDI dans le total CDI + ensemble des CDD (sur 12 mois glissants)

Nombre de CDD de plus d’un mois(sur 12 mois glissants)

Poids des CDD de plus d’un mois dans le total CDI + ensemble des CDD(sur 12 mois glissants)

Nombre de CDD de moins d’un mois(sur 12 mois glissants)

Poids des CDD de moins d’un mois dans le total CDI + ensemble des CDD(sur 12 mois glissants)

Nombre de DPAE en CDI(sur 12 mois glissants)

Évolution annuelle à fin juillet 2016

Effectifs salariésSalaire Moyen Par TêteNiveau des effectifs privés (données désaisonnalisées)

Évolution annuelle à fin mars 2016

Assiette salarialeÉvolution annuelle du 1er trimestre 2016

Évolution du nombre de DPAE hors intérim (glissement annuel)

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AVERTISSEMENT. L’introduction depuis mars 2015 de la Décla ration sociale nomi-native (DSN), qui se substitue notam ment au bordereau récapitulatif de cotisations, modifie les informations déclaratives nécessaires au calcul des indicateurs statistiques présentés dans cette publication. La mise en oeuvre progressive du nouveau dispositif, ainsi que la refonte de la chaîne de traitement statistique des effectifs salariés associée, pourraient conduire à des révisions plus importantes durant la phase de montée en charge.

■ La croissance des DPAE remonte À fin juil let, le nombre de déclarations préalables à l’embauche (DPAE) hors intérim est en hausse de 3,3 % sur un an. Cette progression est un peu plus dynamique que celle observée les mois précédents ; cela s’explique notamment par le rebond de la croissance pour les CDD de moins d’un mois (+ 2,8 %). Sur les trois derniers mois connus par rapport aux trois mêmes mois de l’an dernier, la croissance du nombre de DPAE s’accélère (+ 4,5 %), sous l’effet également des CDD de moins d’un mois (+ 4,5 %). Le nombre de DPAE en CDI progresse sur un an glissant (+ 5,3 %), soit une dynamique importante, qui se maintient depuis six mois. Sur les trois derniers mois connus, l’augmentation est comparable (+ 5,3 %). Les CDD de plus d’un mois affichent également une hausse marquée sur trois mois (+ 3,4 %).

■ La croissance de l’emploi s’accélère au 1er trimestre

Au 1er trimestre, l’emploi salarié privé en Ile-de-France est en hausse trimestrielle de 0,4 %, grâce au tertiaire et à la construction. Plus de 16 500 emplois ont été créés durant ces trois mois. Sur un an, le niveau d’emploi francilien affiche une croissance de près de 39 900 salariés (+ 0,9 %). Cette progression s’explique par la dynamique régulière observée tout au long des quatre derniers trimestres. À fin mars, l’Ile-de-France signe un nouveau record de salariés dénombrés dans le secteur privé depuis le début de la série des statistiques de l’emploi (1997). Dans le même temps, l’emploi national croît également de 0,9 % sur un an.La masse salariale progresse de 2,3 % sur un an cumulé (+ 3,0 % pour le seul 1er trimestre), soit une progression plus rapide que celle observée au plan national (+ 1,9 %). La masse salariale reste donc dynamique dans la région. En conséquence, la croissance du SMPT (salaire moyen par tête) augmente, avec une hausse de 2,2 % sur un an. Le SMPT francilien s’établit à 3 282 euros brut.

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