Le BTS Assistant de Gestion PME PMI

A référentiel commun européen

RENOVATION DU BTS

Lycée Saint Jean

Il exerce sa mission auprès du dirigeant d’une

moyenne ou petite entreprise.

Sa mission se caractérise par une forte

polyvalence à dominante administrative.

Il participe à la gestion opérationnelle de

l’entreprise

Il contribue à développer l’efficacité de

l’entreprise et à assurer sa pérennité

ROLE DE L’ASSISTANT DE GESTION PME PMI

Niveau requis : Bac général Bac technologique Bac professionnel

Qualités : Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur, sens de l’organisation et du

relationnel Bon niveau de culture générale

FORMATION

Unités de formation Heures Objectifs

Atelier professionnel 1 4 SCHEMA

Relation avec la clientèle et les fournisseurs (A1 – A2) 4

- Gérer des aspects administratifs de la vente (prospection, suivi clients…)- Prendre en charge la relation avec les fournisseurs (appel d’affres, suivi des achats

Organisation et planification (A4) 3

Améliorer l’efficience de la PME dans la mise en œuvre des activités administratives

Gestion du système d’information (A5) 2 Mieux gérer les ressources de la PME

Communication globale (A8) 3,5Faciliter la mise en relation des parties prenantes et véhiculer une image positive de l’entreprise

UNE FORMATION PROCHE DE LA REALITE D’ENTREPRISE

1ère ANNEE DE BTS

Unités de formation Heures Objectifs

Atelier professionnel 1 4

Administration et développement des ressources humaines (A3) 2

Suivre et contrôler les activités administratives relatives à la gestion du personnel, gestion des Ressources Humaines

Gestion et financement des actifs (A5.1 – A5.2) 2 Gestion des ressources de la PME

Pérennisation de l’entreprise (A6) 4 Inscrire l’activité de la PME dans la durée et assurer

la survie de cette dernière

Gestion des risques (A7.2 – A7.5) 2 Prévenir les risques, garantir la santé économique,

sociale et financière de la PME

Communication globale 2 Faciliter la mise en relation des parties prenantes et véhiculer une image positive de l’entreprise

2ème ANNEE DE BTS

DES OUTILS AU SERVICE DE L’ENTREPRISE

Produire des documents de

qualité professionnelleNavigateur : assurer une

veille informationnelle

OUTILS (suite)Alimenter le SI de l’entreprise

et en extraire les données utiles

Organiser les missions des

collaborateurs et ses tâches personnelles

Gérer les documents de l’entreprise

Communiquer avec les collaborateurs et les

partenaires de l’entreprise et partager

les ressources

ATELIER PROFESSIONNEL

L’étudiant se rend dans l’entreprise avant son stage pendant 10 ½ journées

- Entraînement aux épreuves en CCF- CCF évalué par 2 professeurs enseignant en atelier professionnel

Atelier professionnel 2ème année

• Entretien individuel et collectif pour Bilan du 1er

stage

• Intervention d’un professionnel sur la conduite

d’un projet

• Entraînement au CCF en A1 et A2

• CCF avant fin décembre en A1 et A2

• Intervention d’un professionnel sur la création

d’entreprise

• stage 2ème année

• Suivi du stage

Les techniques de recherche d’emploi :

- Intervenants : Crit Interim, Aksis,

Leader Intérim

- Simulation d’entretien : Crit Interim

- Petit déjeuner professionnel

Atelier professionnel

1ére année

Il doit permettre d’améliorer les connaissances du milieu professionnel et d’utiliser des outils technologiques.

Il doit durer 12 semaines ( contre 10 actuellement) réparties sur les 2 ans :

1ere année : 6 semaines entre mai et juin

2 eme année : 6 semaines en Janvier et Février

Un prolongement de 4 semaines est possible sur les vacances scolaires.

Stage dans les pays européens

Le stage

L’EXAMEN (partie générale)

E 1 - CULTURE GENERALE ET EXPRESSION

6 écrit 4 h

E 2 - LANGUE VIVANTE ETRANGERE(coefficient 6 au total)

Sous épreuve :

- Compréhension de l’écrit etexpression écrite

- Production orale en continue etinteraction

4

Ecrit

oral

2 h

prépa. : 20 mnEntretien : 20 mn

Sous épreuve :Compréhension de l’oral 2 CCF

E3 - ECONOMIE, DROIT ET MANAGEMENT(Coefficient 6 au total)

Sous épreuveEconomie, droit 4 Ecrit 4 h

Sous épreuveManagement des entreprises 2 Ecrit 2 h

L’EXAMEN (partie technologique)

E4 - COMMUNICATION ET RELATIONS AVEC LES ACTEURS INTERNES ET EXTERNES(Coefficient 8 au total)

Sous épreuveRelation avec la clientèle et les fournisseurs

Coefficient 4

CCF Oraleet

Pratique

prépa. : 30 mnEntretien : 30

mn

Sous épreuvesCommunication interne et externe :

CCF 4 h

Communication écrite et technologie de la communication

2 CCFprépa. : 20 mnEntretien : 20

mn

Communication oraleprofessionnelle

2Orale etpratique

prépa. : 20 mnEntretien : 20

mn

E5 - ORGANISATION ET GESTION DE LA PME

7 Ecrit 4 h

E 6 - PERENNISATION ET DEVELOPPEMENT DE LA PME(Coefficient 7 au total)

Sous épreuveAnalyse du système d’information etdes risques informatiques

2CCF

Ecrite etpratique

2 h 30

Sous épreuveProjet de développement de la PME 5 Oral 30 mn

Les classes préparatoires commerciales Les écoles de commerce Les concours des écoles de commerce Les spécialisations en école de commerce Les formations post bac + 2 : les DEES (diplôme européen

d’étude supérieures) et les licences pro : Licence pro assurance, Licence pro conception et design de l’emballage Licence pro technico commercial Licence pro création, reprise, transmission d’entreprise Licence pro management des organisations Licence pro ressources humaines Licence pro gestion PME PMI Licence pro comptabilité finances Licence pro communication des organisations Licence pro création publicitaire

Le 3ème cycle : master, master spécialisé et MBA

LES ETUDES POST BTS