Le monde de travail: les femmes

Isha Salianle 3 decembre

Questions de discussion• Comment a-t-elle, la présence des femmes dans

le marché du travail, changé pendant le dernier siècle?

• Pensez-vous que les femmes sont traitées dans la même manière que les hommes dans le monde de travail?

• Pensez vous que les États-Unis sont meilleurs ou pire que les pays européens? Pourquoi?

Vocabulaire

La paritéÉgalité des rémunérations entre des grades comparables dans des professions différentes

cadreSalarié ayant acquis une formation supérieure et qui exerce en principe une fonction de commandement, de contrôle ou de direction dans une entreprise ou une administration (d'ordre technique, administratif ou commercial).

rengaine• Paroles répétées à satiété

congé• Autorisation accordée à un salarié de cesser le

travail ; période pendant laquelle il y a interruption de travail à l'occasion d'une fête, de vacances, d'une maladie, etc.

Un écart • Distance, intervalle entre deux choses, entre deux

personnes

Curriculum vitae (CV) • Ensemble des indications concernant l'état civil

d'un candidat à un poste, ses diplômes, son expérience professionnelle, etc. ; dossier comportant ces indications. (Abréviation : C.V.)

Comparaison de la France et les États-Unis

France• Les femmes n’ont pas reçu le

droit de vote jusqu’à 1944• Les femmes chefs en France

gagnent en moyenne 14% moins que les hommes pour la même travail

• La moyenne européenne est 22%

• 3% des femmes accèdent les postes de direction

• La France est 129e dans le monde pour la parité du travail

États-Unis• Les femmes ont reçu le droit

de vote en 1919• Les femmes chefs aux États-

Unis gagnent en moyenne 25% moins que les hommes

• Les femmes gagnent 77 centimes pour chaque dollar qu’un homme gagne

• 4% des femmes accèdent les postes de direction

• Les États-Unis sont 61e dans le monde pour la parité du travail

Le CV français

L’Articlehttp://www.lexpress.fr/emploi-carriere/emploi/a-travail-egal-les-femmes-gagnent-toujours-moins-que-les-hommes_1085205.html

• C’est quoi, le « plafond de verre »?• Comment peuvent la présence d’une famille et

des enfants changer le cheminement de carrière d’une femme?

• À votre avis, pourquoi paie-t-on une salaire baissée pour les femmes?

La vidéo 6:45- 8:38http://www.youtube.com/watch?v=OVgp2YXiN9A• Quelles sont les raisons pour lesquelles les

compagnies n’adoptent pas des femmes dans les comités de direction?

• Quelles sont les solutions possibles pour ce problème?

• Pourquoi est-ce l’éducation important?

Produits/Pratiques/PerspectivesProduits?

Pratiques?

Perspectives?

Sourceshttp://www.lexpress.fr/emploi-carriere/emploi/egalite-homme-femme-au-travail-ou-en-est-la-france_1090427.htmlhttp://www.lexpress.fr/emploi-carriere/emploi/emploi-les-femmes-et-la-parite-en-entreprise_1174683.htmlhttp://www3.weforum.org/docs/WEF_GenderGap_Report_2012.pdfhttp://infousa.state.gov/economy/workforce/quickstats.htmlhttp://www.aauw.org/act/issue_advocacy/actionpages/upload/AAUW-s-Position-on-Pay-Equity.pdfhttp://www.lexpress.fr/emploi-carriere/emploi/a-travail-egal-les-femmes-gagnent-toujours-moins-que-les-hommes_1085205.html