12
BULLETIN DE LA JUILLET 2012 | VOLUME 24, N° 7 DANS CE NUMÉRO Est-ce que votre entreprise a une bonne visibilité dans notre répertoire des membres? ..............2 Paiement en ligne pour les produits et services de la CMMTQ ................2 Souper de homards dans la région de Québec ..................3 Tournoi de golf: places encore disponibles à Québec ..................3 Les ratios financiers: ratios de trésorerie ..4 L’avenir du mazout - Pistes de réflexion ..4 Les ateliers régionaux – une formule gagnante ..5 Tuyauterie de cuivre enterrée..................5 En bref ..................6 Exigence de la mise en demeure lorsque les travaux exécutés comportent des malfaçons ..............7 Ouvertures dans les séparations coupe- feu ..........................8 Entrée en vigueur du RENA ....................9 Registre des membres ..............10 Attention au coup de chaleur! ................11 Tableau d’honneur ..11 POSTE-PUBLICATIONS N° 40006319 Le perfectionnement, la solution pour acquérir des compétences en efficacité énergétique Concours Maestria Vous hésitez à présenter votre candidature? Date limite du dépôt des candidatures: 20 août 2012 Voici quelques arguments pour vous convaincre de ne pas laisser passer cette chance: Le concours Maestria est LA vitrine de l’industrie de la mécanique du bâtiment vous permettant d’être remarqué par l’ensemble des intervenants et des partenaires de l’industrie, de même que par les donneurs d’ouvrage. Plus de 500 personnes y assistent et les gagnants du concours sont publicisés. Être finaliste ou lauréat au concours Maestria devient un outil de promotion pour votre entreprise que vous pouvez utiliser dans votre publicité afin de vous démarquer. Une participation au concours Maestria rehausse l’image de votre entreprise auprès de votre clientèle et même de vos concurrents et vous permet de solidariser les membres de votre équipe autour d’un projet enlevant auquel vos employés seront fiers d’être associés et davantage si ils sont présents au Gala. La Corporation vous offre le support nécessaire pour compléter votre dossier. Vous faites du bon travail et vous en êtes fiers, alors allez-y, joignez l’utile à l’agréable! Vous n’êtes pas encore convaincu? Appelez Ginette Gamache à la Corporation et ce sera chose faite! À l’automne 2011, le Bureau de l’effica- cité et de l’innovation énergétiques du ministère des Ressources naturelles et de la Faune a réalisé une étude sur les besoins de formation en efficacité énergétique. Cette étude avait pour but de mesurer l’adéquation entre les compétences actuelles de la main-d’œuvre dans le domaine de l’efficacité énergétique et les besoins des employeurs dans cinq secteurs dont celui de la construction (résidentielle, commerciale et indus- trielle). Il en ressort notamment que les compétences en efficacité énergétique sont très peu acquises par les travailleurs lors de leur formation initiale. suite à la page 12

Le perfectionnement, la solution pour ... - Plomberie et... · et même de vos concurrents et vous permet de solidariser les membres de votre équipe autour d’un projet enlevant

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • BULLETIN DE LA

    JUILLET 2012 | VOLUME 24, N° 7

    DANS CENUMÉROEst-ce que votreentreprise a unebonne visibilité dansnotre répertoire desmembres? ..............2

    Paiement en lignepour les produits etservices de laCMMTQ ................2

    Souper de homardsdans la région deQuébec ..................3

    Tournoi de golf:places encoredisponibles àQuébec ..................3

    Les ratios financiers:ratios de trésorerie ..4

    L’avenir du mazout -Pistes de réflexion ..4

    Les ateliersrégionaux – uneformule gagnante ..5

    Tuyauterie de cuivreenterrée..................5

    En bref ..................6

    Exigence de la miseen demeure lorsqueles travaux exécutéscomportent desmalfaçons ..............7

    Ouvertures dans lesséparations coupe-feu ..........................8

    Entrée en vigueur duRENA ....................9

    Registre desmembres ..............10

    Attention au coup dechaleur! ................11

    Tableau d’honneur ..11

    POST

    E-PU

    BLIC

    ATIO

    NS N

    ° 400

    0631

    9

    Le perfectionnement, la solution pouracquérir des compétences en efficacitéénergétique

    Concours MaestriaVous hésitez à présentervotre candidature?Date limite du dépôt des candidatures:20 août 2012

    Voici quelques arguments pour vous convaincre de ne paslaisser passer cette chance:

    � Le concours Maestria est LA vitrinede l’industrie de la mécanique dubâtiment vous permettant d’êtreremarqué par l’ensemble desintervenants et des partenaires del’industrie, de même que par lesdonneurs d’ouvrage. Plus de 500personnes y assistent et lesgagnants du concours sontpublicisés.

    � Être finaliste ou lauréat au concoursMaestria devient un outil depromotion pour votre entreprise quevous pouvez utiliser dans votrepublicité afin de vous démarquer.

    � Une participation au concoursMaestria rehausse l’image de votre

    entreprise auprès de votre clientèleet même de vos concurrents et vouspermet de solidariser les membres devotre équipe autour d’un projetenlevant auquel vos employés serontfiers d’être associés et davantage siils sont présents au Gala.

    � La Corporation vous offre le supportnécessaire pour compléter votredossier.

    � Vous faites du bon travail et vous enêtes fiers, alors allez-y, joignez l’utileà l’agréable!

    Vous n’êtes pas encore convaincu?Appelez Ginette Gamache à laCorporation et ce sera chose faite! �

    À l’automne 2011, le Bureau de l’effica -cité et de l’innovation énergétiques duministère des Ressources naturelles etde la Faune a réalisé une étude sur lesbesoins de formation en efficacitéénergétique.

    Cette étude avait pour but de mesurerl’adéquation entre les compétencesactuelles de la main-d’œuvre dans le

    domaine de l’efficacité énergétique et lesbesoins des employeurs dans cinqsecteurs dont celui de la construction(résidentielle, commerciale et indus-trielle). Il en ressort notamment que lescompétences en efficacité énergétiquesont très peu acquises par les travailleurslors de leur formation initiale.

    suite à la page 12

  • 2 | L'ENTRE-PRESSE | JUILLET 2012 | VOLUME 24, N° 7

    Est-ce que votre entreprise a une bonne visibilitédans notre répertoire des membres?Le répertoire des membres de notre site Webwww.cmmtq.org est un excellent outil de marketingpour votre entreprise, peu importe son envergure. Enplus de faciliter la recherche d’entrepreneurs auxconsommateurs, les internautes peuvent préciser leurrequête en ajoutant des critères à leur recherche,comme la spécialité, le secteur, le type de travaux, etc.

    Il est toutefois à noter que seules les entreprisesayant complété un formulaire à cet effet s’affichentlorsqu’une recherche est précisée. Les entrepre-neurs n’ayant pas complété le formulaire s’affichentuniquement lorsqu’une recherche simple est effectuée(par code postal ou par région).

    À ce jour, seulement 1298 de nos 2400 membres ontcomplété le formulaire et bénéficient ainsi de lameilleure visibilité que le répertoire de notre site Webpeut leur offrir. Est-ce que votre entreprise fait partie dulot? Si cette omission est volontaire, il n’y a pas deproblème, c’est votre choix. Par contre, si ce n’est pasle cas ou si vous ne vous souvenez pas d’avoir remplile questionnaire, il n’est pas trop tard. Pour remplir, véri-fier ou modifier les informations apparaissant dansnotre Répertoire des membres, quatre étapes suffisent:

    1. www.cmmtq.org > Membre > Votre dossier (menude gauche, à la fin).

    2. Entrez votre code d’accès (numéro de membre) etvotre mot de passe. Si vous n’avez jamais accédéà une partie réservée de notre site Web, votre motde passe est composé des huit premiers chiffres devotre numéro de licence, sans espace ni tiret. Sivous avez oublié votre mot de passe, vous pouvezen faire la demande en ligne.

    3. Une fois dans Votre dossier, vous verrez unencadré dans lequel apparaissent les informationsrelatives au Répertoire des membres. Si aucuneréponse n’est cochée, c’est que votre entreprise n’apas répondu au questionnaire.

    4. Pour être affiché dans le répertoire ou modifier lesinformations concernant votre entreprise, cliquezsur Pour demander une modification à votredossier. Dans cette page vous pouvez aussimodifier les coordonnées de votre entreprise.

    La CMMTQ rayonne et vous aussi!

    Afin de faire la promotion de vos services et devotre expertise auprès du public, la Corporationenvoi plusieurs communiqués de presse à chaqueannée. Les sujets sont variés et traitent de vosspécialités. Nos efforts portent fruit et notre posi-tion de référence en mécanique du bâtiment auQuébec se renforce à chaque envoi.

    En effet, l’un des derniers communiqués envoyétraitait de l’entretien des thermopompes et dessystèmes de climatisation. Le magazine Protégez-Vous (numéro de juin) et le journal Le Soleil (éditiondu 9 juin), pour ne nommer que ceux-là, ont publiédes textes sur le sujet et ont référé à la CMMTQ encitant notamment Henri Bouchard, directeur duService technique de la Corporation, en mention-nant que l’entrepreneur doit posséder une licenceen réfrigération de la RBQ ou de la CMMTQ et enréférant au répertoire des membres de notre siteWeb.

    Ces publications crédibles à grand tirage sont unevitrine par excellence pour les entrepreneurs quiexercent dans cette spécialité, à condition qu’ilssoient présents dans le répertoire des membres.Ne manquez pas le bateau et assurez-vous dèsmaintenant que votre entreprise rayonne dansnotre répertoire! �

    Paiement en ligne pour les produits et services de la CMMTQComme vous le savez, le catalogue en ligne du site de la CMMTQ, www.cmmtq.org, permet aux membres de seprocurer facilement des produits (codes, normes, formulaires, etc.) et des services (formations, billets d’événe-ments, etc). Il est possible de payer les montants dus de façon sécuritaire, par carte de crédit (Visa, Master Cardet Amex) ou par carte de débit. Le mode de paiement par carte de débit est maintenant disponible en ligne. Aussisécuritaire que le paiement par carte de crédit, il permet une alternative intéressante pour les membres. �

  • L'ENTRE-PRESSE | JUILLET 2012 | VOLUME 24, N° 7 | 3

    Activités sociales des membres

    Le 18 mai dernier, un souper de homards organisé parla CMMTQ a réuni plus de 120 personnes en prove-nance de tous les secteurs de l’industrie au MontTourbillon à Lac Beauport.

    Cette activité résulte d’une initiative de M. SylvainLetarte de Plomberie Letarte inc., représentant de larégion de Québec au conseil provincial d’administra-tion et nouvellement membre du comité exécutif de laCMMTQ.

    Il y a longtemps que M. Letarte souhaitait organisercette activité sociale régionale pour le plaisir bien

    entendu, mais aussi pour fournir aux différents inter-venants de l’industrie de la mécanique du bâtiment dela région de Québec, une occasion de se rencontrerdans un contexte différent, de développer denouveaux types de liens et d’affirmer le dynamismedes membres de cette région.

    Ainsi, des entrepreneurs, des équipementiers et desreprésentants des distri buteurs d’éner gie se sontréunis accompagnés de leurs conjoints(es), amis(es)et employés(es), histoire de prendre un bon repasdans un cadre enchanteur et de s’amuser entre parte-naires de la même industrie.

    La CMMTQ encourage le développement d’activitésprofessionnelles et sociales régionales permettantd’assurer le leadership des maîtres mécaniciens entuyauterie au sein de l’industrie de la mécanique dubâtiment, tant dans les grands centres qu’en région.Dans cette optique, vous êtes invités à soumettre vosidées d’actions à votre administrateur régional ou àcommuniquer directement avec GinetteGamache à la Corporation à l’adresse [email protected] ou en téléphonant au514 382-2668 / 1 800 465-2668. �

    48e Omnium Donat-Vaillancourt à MirabelLe 48e tournoi annuel de la CMMTQ de la granderégion de Montréal s’est tenu le 12 juin dernier au clubde golf Les Quatre Domaines à Mirabel. Plus de 280joueurs ont profité de cette journée malgré unetempérature plutôt pluvieuse.

    Les gagnants de chaque parcours ont reçu un trophéepour souligner l’événement et il y a même eu un troud’un coup sur le parcours 1 réalisé par M. Andy Fretzqui a généreusement remis son prix à une des oeuvrescaritatives à laquelle la CMMTQ remettra les misesamassées lors des tournois.

    Places encore disponibles pour le tournoide QuébecLe tournoi de golf pour la région de Québec se tiendrale 15 août prochain au club de golf Le Grand Portneuf.

    Pour vous inscrire, contactez Linda Campeau au514 382-2668 / 1 800 465-2668 ou par courriel à[email protected] ou encore en ligne auwww.cmmtq.org.

    Soyez de la partie! �

    g. à d.: Eric Noonan, Claude Durocher, Benoît Lamoureux, Pierre Dandurand etAlexandre Caty.

    Ça bouge dans la région de Québec

  • 4 | L'ENTRE-PRESSE | JUILLET 2012 | VOLUME 24, N° 7

    L’avenir du mazout - Pistes de réflexionLe 25 mai dernier, la CMMTQ était invitée dans lecadre du congrès annuel de l’Association Québécoisedes indépendants du pétrole (AQUIP) à prononcer uneconférence portant sur l’avenir du mazout, industriequi se résigne à gérer la décroissance du marché.

    Le directeur général de la Corporation, AndréBergeron, a profité de l’occasion qui lui était offertepour mettre en valeur l’apport que peuvent fournir lesentrepreneurs spécialisés en systèmes de chauffageau mazout dans la relation avec le client, particulière-

    ment dans un contexte d’efficacité énergétique.L’importance du recrutement de la main-d’œuvre et dela formation des travailleurs a aussi été soulignéecomme élément essentiel d’une stratégie visant àpréserver l’expertise nécessaire au marché.

    Le message principal laissé aux participants est quetous les intervenants de l’industrie du chauffage aumazout ont intérêt à se concerter et à travailler de pairet que la CMMTQ et ses membres sont prêts àparticiper à toute initiative en ce sens. �

    Gestion d’entrepriseLes ratios financiers (2e partie)Dans le dernier bulletin L’Entre-Presse, nous avonstraité du but des ratios financiers, de leur utilisation etde leur regroupement en famille. Dans ce deuxièmetexte d’une série de cinq, nous abordons les ratios detrésorerie ou ratios de liquidité. Ces ratios mesurentla capacité de l’entreprise à faire face à ses obligationsfinancières à court terme.

    Ratio du fonds de roulementLe ratio du fonds de roulement informe sur la capacitéde l’entreprise à pouvoir convertir rapidement certainsactifs en argent afin de couvrir les dettes à court terme.Il évalue l’importance des réserves liquides de l’entre-prise.

    La formule utilisée : Actif à court terme Passif à court terme

    Exemple : 250 000 $ = 1,136220 000 $

    Généralement, plus le ratio est élevé, plus grande estla marge de manœuvre pour couvrir les dettes à courtterme. Il est préférable que ce ratio soit au minimum de1,1. C’est d’ailleurs à l’époque ce qu’exigeait la régle-mentation pour pouvoir maintenir en vigueur unelicence d’entrepreneur. Cette exigence est tombée en2008 avec l’arrivée du cautionnement de licence.

    Afin de mieux comparer votre entreprise, voici desdonnées de Statistique Canada tirées du Volume 3«Indicateurs de performance financière des entre-prises canadiennes pour les années 2008-2009-2010».

    Code SCIAN : 238220Industrie : Entrepreneur en plomberie, chauffage etclimatisationLe ratio de fond de roulement moyen pour 2008était de 1,8, pour 2009 de 1,9 et pour 2010 de 1,9.

    Ratio de liquidité immédiate ou indice deliquiditéCe ratio mesure dans quelle proportion les élémentsd’actifs les plus liquides, ou les éléments d’actifs quipeuvent se convertir facilement en argent, couvrent lesdettes venant à échéance à court terme (ex. : comptesfournisseurs). Le calcul suppose que la valeur de réa -lisation nette des stocks est nulle. Ce ratio exclu lesstocks de marchandises qui peuvent se révéler diffi-cile à écouler dans le domaine de la construction. Larègle traditionnelle affirme que cet indicateur doitégaler 1.

    La formule utilisée : Actif à court terme - Stock de marchandises

    Passif à court terme

    Exemple : 250 000 $ - 40 000 $ = 0,9545220 000 $

    Dans le prochain bulletin, nous allons couvrir les ratiosde structure financière qui permettent d’apprécierl’équilibre financier de l’entreprise ainsi que sa capa -cité à respecter ses engagements. Entretemps, si vousavez des questions au sujet des ratios, nous vous invi-tons à communiquer avec le Service administratif de laCorporation. �

  • L'ENTRE-PRESSE | JUILLET 2012 | VOLUME 24, N° 7 | 5

    Les retombées de l’exercice de planificationstratégique réalisé par les représentants du conseilprovincial d’administration en 2010-2011 font en sorteque se développent plusieurs actions et activitésélaborées afin de répondre aux besoins exprimés parl’ensemble des membres. Les ateliers régionauxreprésentent la dernière activité en liste créée à cettefin. Cette activité destinée et élaborée pour les entre-preneurs exerçant en région regroupe en une seulejournée plusieurs présentations relatives auxdifférentes spécialités pratiquées par les membres.

    La première édition des ateliers régionaux s’est tenueà Amos le 8 mai dernier. Au programme :

    Atelier 1 – Programme Bâtiments d’Hydro-QuébecDestiné aux membres œuvrant en chauffage, venti-lation, climatisation et contrôlesPrésentation par la CMMTQ des aides financièresoffertes pour la réalisation de travaux d’efficacitéénergétique.

    Atelier 2 – Présentation surl’incombustibilité Destiné à l’ensemble des membresPrésentation de l’ensemble des éléments à connaîtredans le cadre de la réalisation de travaux relatifs à desbâtiments soumis aux règles de l’incombustibilité, dontl’identification de l’incombustibilité d’un bâtiment, lechoix des tuyauteries, le respect de l’intégrité des murscoupe-feu, etc. Par Henri Bouchard, directeur duService technique de la CMMTQ, assisté de représen-tants de matériaux incombustibles et de systèmescoupe-feu.

    DînerRepas en compagnie de l’ensemble des participantset présentateurs en présence du représentant régionaldes membres de la CMMTQ.

    Atelier 3 – Rencontre avec lesreprésentants de la Régie du BâtimentDestiné aux membres œuvrant en plomberie et en gazPrésentation de la Régie du bâtiment portant sur lesbonnes pratiques à connaître en plomberie et en gazsuivie d’un survol des enjeux régionaux. Par M. ÉricGagnier, conseiller technique en plomberie et M. YvesLapointe, inspecteur en plomberie pour la région del’Abitibi.

    Cette initiative de la CMMTQ a réuni plus de 25personnes dont une vingtaine provenant de 13 entre-prises locales. En plus de la pertinence de chacun desateliers, ce que les participants ont le plus apprécié fut:� de pouvoir choisir leurs ateliers et y déléguer desmembres de leur équipe;

    � de rencontrer divers intervenants de l’industrie etdiscuter avec eux informellement;

    � d’échanger entre entrepreneurs;� de transmettre aux représentants de la CMMTQprésents, leurs commentaires et recommandationsrelativement au traitement de différents dossiers dela Corporation;

    � de tirer profit de l’horaire de l’activité facilitant laparticipation en permettant la mobilité desparticipants et le respect de leurs contraintesprofessionnelles.

    À la suite de cette expérience, la direction de laCorporation a décidé, en collaboration avec la Régiedu Bâtiment du Québec, d’offrir la présentation d’ate-liers régionaux dans plusieurs régions au cours de2012 et 2013. Surveillez la publication du calendrierdes ateliers régionaux dans L’Entre-Presse du moisd’août et au plaisir de vous rencontrer chez vous.Entretemps, rappelez-vous que vos idées et vossuggestions sont toujours bienvenues. Pour nous lestransmettre, communiquez avec Ginette Gamache parcourriel au [email protected] ou en composantle 514 382 2668 / 1 800 465 2668, poste 240. �

    Les ateliers régionaux – une formule gagnanteActivité réservée aux entrepreneurs exerçant en région et à leur équipe

    Le saviez-vous?Tuyauterie de cuivre enterréeLe Chapitre III - Plomberie du Code de construction du Québec permet l’installation de tuyauterie de cuivre enter-rée pour l’alimentation d’eau si et seulement s’il s’agit de cuivre de type K ou L flexible. De plus, les joints soudésdoivent l’être par brasage tel qu’exigé à l’article 2.3.3.10.2). Le Code permet également d’autres types de tuyau-terie que le cuivre. Pour plus de détails, vous pouvez vous référer à la fiche de Bonnes Pratiques, Fiche PL- 25.�

  • 6 | L'ENTRE-PRESSE | JUILLET 2012 | VOLUME 24, N° 7

    ERRATUM : délai accordé pour apporterles corrections demandéesÀ la page 4 de L’Entre-Presse de juin 2012, sous letitre «Travaux non conformes au code ou nondéclarés», on pouvait lire : «En pratique, si uninspecteur de la Régie constate l’exécution de travauxqui ne sont pas conformes au Code de constructionou qui n’ont pas été déclarés à la Régie au plus tard le20e jour du mois qui suit la date de leur début, un avisde correction est adressé à l’entrepreneur. Celui-ci doitapporter les corrections requises ou déclarer lestravaux dans le délai de 30 jours suivant la date del’avis. »

    On aurait dû lire : «…Celui-ci doit apporter les correc-tions requises ou déclarer les travaux dans le délaiaccordé par la Régie du bâtiment et inscrit sur l’avisde correction.»

    Services en ligne de la CCQÀ la suite de la grève à durée indéterminée déclenchéele 5 juin dernier par les employés sans pouvoird’enquête de la CCQ, nous vous encourageons à vousinscrire aux services en ligne de cette dernière.L'utilisation des services en ligne permet auxemployeurs de consigner eux-mêmes les informationsà leur dossier et d'obtenir, sans intermédiaire, des ser -vices tels la transmission du rapport mensuel et la décla-ration des embauches et des mises à pied. L'utilisationdes services en ligne de la CCQ permet égalementd'accélérer le traitement des données et de répondreplus rapidement à certaines demandes, notamment ence qui concerne les lettres d'état de situation.

    Pour accéder à ces services, il suffit de communiqueravec le service à la clientèle de la CCQ au numéro1 888 842-8282 ou de vous rendre sur son site Webà l’adresse www.ccq.org et de suivre les directives.

    Vacances d’étéCette année, les « vacances de la construction » sontfixées du 22 juillet au 4 août inclusivement. Malgréla fermeture de certains chantiers, bon nombre detravaux peuvent être effectués pendant ce congé. Sivous avez l’intention de travailler durant cette période,nous vous recommandons fortement de contacter leservice des relations de travail de l’association secto-rielle d’employeurs mandatée pour le secteurconcerné par vos travaux. Cette précaution pourraitvous éviter des problèmes potentiels en vérifiant laconformité de votre situation.

    Veuillez noter que les bureaux de la CMMTQ serontfermés durant ce congé.

    Aidez vos apprentis à passer leur examende qualificationVous comptez des apprentis parmi les membres devotre équipe ? Invitez-les à consulter la section«Examens de qualification» qui se trouve sur le siteWeb de la CCQ (www.ccq.org > Certificat de compé-tence > Examen de qualification).

    En plus d’y trouver des exemples de questionsd’examen, notamment pour les métiers de poseurd’appareils de chauffage, de frigoriste, de ferblantieret de mécanicien en protection incendie, vos appren-tis y dénicheront des références et des liens vers dessites Web pertinents à leur examen. Des trucs pourle réussir y sont aussi diffusés.

    Hydro-Québec poursuit son appui enversla géothermieDepuis le 1er avril 2012, Hydro-Québec offre un appuifinancier bonifié pour l’installation d’un systèmegéothermique. L’aide financière accordée pour l’instal-lation d’un système dans une maison existante passedonc de 2 000 $ à 6 375 $ et de 2 800 $ à 4 000 $pour une construction neuve.

    Pour que le client ait droit à une aide financière, il fautnotamment que le système géothermique soit certifiéet que l’entrepreneur soit accrédité par la Coalitioncanadienne de l’énergie géothermique. Rappelonsque la Corporation offre tous les cours identifiéscomme préalables à la démarche d’accréditation.Consultez le calendrier des activités de formation denotre site Web pour prendre connaissance des datesdes prochains cours.

    Pour en savoir plus sur l’aide financière offerte pourl’installation d’un système géothermique, visitez lewww.hydroquebec.com/geothermie.

    CSST : baisse du taux moyen decotisation Le taux moyen de cotisation 2013 pour lesemployeurs a été fixé à 2,08 $ du 100 $ de massesalariale, soit 0,05 $ de moins qu’en 2012. Ce tauxpermet notamment d'assurer le financement desprogrammes de la CSST, ainsi que le remboursementde sa dette. �

    En bref

  • L'ENTRE-PRESSE | JUILLET 2012 | VOLUME 24, N° 7 | 7

    Exigence de la mise en demeure lorsque les travauxexécutés comportent des malfaçonsSelon le Code civil du Québec, un entrepreneur esttenu d’agir dans l’intérêt de son client, avec prudenceet diligence. Il est aussi tenu d’agir conformément auxusages et aux règles de l’art et de s’assurer quel’ouvrage réalisé ou le service fourni est conforme aucontrat conclu avec son client.

    Toutefois, il arrive que suite aux travaux exécutés, desdommages surviennent ou des travaux correctifssoient nécessaires. Par exemple, un dégât d’eausurvient suite à l’exécution des travaux de plomberie.

    Obligation pour le client de transmettreune mise en demeureDans ce genre de situation, l’entrepreneur qui aexécuté les travaux doit être avisé par son client queles travaux qu’il a exécutés comportent des vices etqu’une réclamation pourrait s’ensuivre. En effet, dèsque le client constate la présence de malfaçons, ildevra mettre en demeure l’entrepreneur qui aexécuté ces travaux et lui donner un délai suffisantafin que ce dernier soit en mesure de vérifier l’étatdes installations, d’évaluer les dommages etd’exécuter les travaux correctifs s’il le juge néces-saire.

    Conséquence pour le client de procédersans aviser l’entrepreneurEn l’absence d’une situation urgente, le client agira àses risques et périls en corrigeant lui-même lesmalfaçons ou en requérant les services d’une autrepersonne pour ce faire, sans avoir, au préalable, avisél’entrepreneur qui a exécuté initialement les travaux.

    Le client ôterait ainsi toute possibilité à l’entrepreneurde vérifier l’existence ou non de vices de construction,

    et, le cas échéant, d’évaluer l’étendue et les coûts descorrectifs nécessaires. Le client ne soit pas priverl’entrepreneur de la possibilité de corriger lui-même lesmalfaçons dans un délai raisonnable si tel est lesouhait de ce dernier.

    En se basant sur la jurisprudence constante, si leclient ne transmet pas de mise en demeure àl’entrepreneur l’informant des malfaçons qu’il luireproche, sa réclamation subséquente quant auxfrais engendrés pour corriger les malfaçons serarejetée par les tribunaux.

    Agir sur réception d’une mise en demeureDès la réception de la mise en demeure, l’entrepre-neur devra prendre les mesures appropriées : ildevra se présenter sur les lieux afin de constater et,s’il y a lieu, d’évaluer les dommages; exécuter lestravaux correctifs, s’il y a lieu; communiquer avec sacompagnie d’assurance responsabilité; communiqueravec son conseiller juridique.

    Le fait de ne pas donner suite à la mise en demeure oude refuser, sans motif sérieux, de répondre aux appelstéléphoniques de son client ou de disparaître, ne feraitqu’aggraver la situation. Des dommages-intérêts pour-raient même être réclamés par le client.

    Considérant ce qui précède, l’exigence de l’envoid’une mise en demeure par le client vise à protégerl’entrepreneur, qui autrement, serait placé devantun fait accompli. Il est donc important d’y donnersuite, sans délai.

    Pour toutes informations supplémentaires, n’hésitezpas à communiquer avec le Service juridique de laCMMTQ. �

    Pour de plus amples informations: 1 877 777-7252, poste 3965 ou au www.cmmtq.org> Vos avantages> Programmes collectifs

  • 8 | L'ENTRE-PRESSE | JUILLET 2012 | VOLUME 24, N° 7

    Les séparations coupe-feu sont installées dans lesbâtiments afin de retarder la propagation du feu en casd’incendie. Toutefois, l’efficacité de ces séparations estréduite lorsque des ouvertures y sont effectuées. Cesouvertures doivent donc être protégées, en fonctiondu type d’ouverture, par des dispositifs d’obturation oupar des coupe-feu afin d’assurer l’intégrité des sépara-tions coupe-feu.

    Dispositifs d’obturationLes dispositifs d’obturation (ex. : volet, porte, verrearmé, brique de verre) sont destinés à fermer uneouverture dans une séparation coupe-feu. Le degrépare-flamme d’un dispositif d’obturation doit êtreconforme au tableau 3.1.8.4. de la division B duChapitre I – Bâtiment du Code de construction duQuébec, en fonction du degré de résistance au feu(DRF) de la séparation coupe-feu qu’il protège.

    Tableau 3.1.8.4. Degré pare-flammes des disposi-tifs d’obturation

    Coupe-feuLes coupe-feu sont destinés à obturer les joints autourdes tuyaux et des conduits qui pénètrent ou traversentune séparation coupe-feu. Les coupe-feu utilisésdoivent respecter la cote exigée à la sous-section3.1.9. de la division B du Chapitre I – Bâtiment duCode de construction du Québec. La cote d’un coupe-feu est établie suite à des essais selon la normeCAN/ULC-S115 « Essai de comportement au feu desensembles coupe-feu ». Le tableau suivant résume lescotes exigées pour les coupe-feu en fonction du typede séparation coupe-feu pénétrée par la tuyauterie oules conduits :

    Cote exigée selon la séparation coupe-feu

    En ce qui concerne le type de coupe-feu à utiliser(calfeutrage, manchon, bande intumescente, etc.),référez-vous aux recommandations du manufacturier.

    Cote F : le coupe-feu est en mesure d’empêcher lepassage de la flamme pour la période de tempsdonnée.

    Cote FT : le coupe-feu est en mesure d’empêcher lepassage de la flamme et de limiter le transfert dechaleur de manière à ce que la température de lasurface non-exposée du coupe-feu n’augmente pas deplus de 181 °C pour la période de temps donnée.

    Tuyauterie et conduit combustiblesRègle générale, la tuyauterie et les conduits quipénètrent dans une séparation coupe-feu pourlaquelle un DRF est exigé doivent être incombustibles.Il y a toutefois des exceptions où de la tuyauterie oudes conduits combustibles peuvent être utilisés pourpénétrer ou traverser une séparation coupe-feu pourlaquelle un DRF est exigé. Voici deux des exemplesles plus fréquents :

    � Une tuyauterie combustible d’alimentation en eaudont le diamètre externe est de 30 mm ou moinspeut pénétrer dans une séparation coupe-feu verti-cale pour laquelle un DRF est exigé. Le coupe-feuutilisé doit toutefois avoir une cote F au moins égaleau degré pare-flamme exigé au tableau 3.8.1.4.

    � Une tuyauterie combustible d’évacuation ou deventilation combustible peut pénétrer dans uneséparation coupe-feu pour laquelle un DRF estexigé. Le coupe-feu utilisé doit toutefois avoir unecote F au moins égale au DRF de la séparationcoupe-feu et avoir été testé pour une différence depression de 50 Pa entre le côté exposé et le côténon exposé. À noter que ce type de tuyauterie nepeut pas être installé dans une gaine verticale.

    Pour plus de détails, vous pouvez consulter les fichesinformatives techniques numéro 4 – Incombustibilitédes bâtiments et 5 – Séparations coupe-feudisponibles sur notre site Web dans la section tech-nique, ou communiquer avec le Service technique dela CMMTQ.

    suite à la page 9

    Ouvertures dans les séparations coupe-feu

    DRF de la séparationcoupe-feu

    Degré pare-flammes minimaldes dispositifs d'obturation

    45 minutes 45 minutes1 heure 45 minutes1,5 heures 1 heure2 heures 1,5 heures3 heures 2 heures4 heures 3 heures

    Type de séparation coupe-feupénétrée Cote exigée pour le coupe-feu

    Mur coupe-feu Cote FT au moins égale au DRFdu mur coupe-feuDalle de béton entre un garage destationnement sous-terrain et un

    bâtiment

    Cote FT au moins égale au DRFde la dalle de béton

    Tout autre séparation coupe-feupour laquelle un DRF est exigé

    Cote F au moins égale au degrépare-flammes exigé au tableau

    3.1.8.4

  • L'ENTRE-PRESSE | JUILLET 2012 | VOLUME 24, N° 7 | 9

    Le 1er juin 2012 : entrée en vigueur du Règlement surle registre des entreprises non admissibles auxcontrats publics et sur les mesures de surveillance etd’accompagnementLa lutte contre la corruption en matière d’octroi decontrats publics s’est intensifiée depuis un an et amené à des modifications à la Loi sur les contrats desorganismes publics (la Loi) : l’une de ces modificationsprévoit la création d’un registre des entreprises qui nesont pas admissibles à un contrat public.

    Le Règlement sur le registre des entreprises nonadmissibles aux contrats publics et sur les mesures desurveillance et d’accompagnement (le Règlement) esten vigueur depuis le 1er juin 2012. Il contient la listedes infractions qui sont considérées aux fins de l’inad-missibilité à un contrat public et la durée de cette inad-missibilité. Il établit aussi les mesures de surveillanceet d’accompagnement d’un contractant inadmissible àun contrat public, lorsque l’organisme public a obtenul’autorisation de contracter avec une personne inad-missible dans un des cas prévus à la Loi.

    Depuis le 1er juin 2012, les organismes qui accordentdes contrats publics et les entrepreneurs qui souhai -tent accorder un sous-contrat qui découle d’un contratpublic doivent donc s’assurer qu’ils ne contracterontpas avec une entreprise inadmissible à ces contrats etdont le nom est inscrit au Registre des entreprises nonadmissibles aux contrats publics (RENA).

    Le registre peut être consulté à l’adresse sui vante :www.rena.tresor.gouv.qc.ca.

    Définitions� Degré de résistance au feu (DRF) : temps en minutes ou en heures pendant lequel un matériau ou uneconstruction empêche le passage des flammes et la transmission de la chaleur dans des conditionsdéterminées d’essai et de comportement.

    � Degré pare-flammes : temps en minutes ou en heures pendant lequel un dispositif d’obturation résiste aupassage des flammes dans des conditions déterminées d’essai et de comportement.

    � Dispositif d’obturation : toute partie d’une séparation coupe-feu ou d’un mur extérieur destinée à fermer uneouverture, comme un volet, une porte, du verre armé ou des briques de verre.

    � Mur coupe-feu : type de séparation coupe-feu de construction incombustible qui divise un bâtiment ou séparedes bâtiments adjacents afin de s’opposer à la propagation du feu tout en maintenant sa stabilité structurale.

    � Séparation coupe-feu : construction, avec ou sans degré de résistance au feu, destinée à retarder lapropagation du feu. �

    suite de la page 8

    Ouvertures dans les séparations coupe-feu�

    Pour plus de détails sur ces nouvelles règlesd’admissibilité aux contrats publics, visitez la sectionjuridique de notre site Web. Vous y trouverez desréponses à vos questions, par exemple :

    � Qui est inadmissible à un contrat public, à titre decontractant ou de sous-entrepreneur du contrac-tant?

    � Comment une entreprise est-elle informée deson inadmissibilité aux contrats publics?

    � Combien de temps dure l’inadmissibilité à uncontrat public?

    � Quelles sont les conséquences de l’inadmissibi -lité?

    � Quelles sont les mesures de surveillance etd’accompagnement?

    � Quelles infractions peuvent mener àl’inadmissibi lité?

    Pour toute autre question à ce sujet, n’hésitez pas àcommuniquer avec le Service juridique de laCorporation. �

  • 10 | L'ENTRE-PRESSE | JUILLET 2012 | VOLUME 24, N° 7

    Registre des membresAJOUTS

    Voici la liste des entreprises qui se sont jointes (ou ontété réadmises) à la CMMTQ au cours de la période du1er février 2012 au 31 mai 2012.ENTREPRISES VILLE RÉGION

    2936241 Canada ltd f.a.: Century mechanical services Nepean 00Coldair Inc. Gloucester 00Tempro services ltd Carp 00Applied industrial technologies, LP f.a.: Technologiesindustrielles Appliquées, S.E.C. Baie-Comeau 01Daniel Couture enr., DCcom Alma 028111596 Canada inc. f.a.: Top service DB Jonquière 02Plomberie Robert Fortin inc. Québec 03SGL climatisation chauffage inc. Québec 039214-8568 Québec inc. f.a.: Débouchetech +, Plomberiedébouchetech + Québec 03SISL inc. f.a.: GLB Québec, Protection incendieGLB Québec Québec 037891504 Canada inc. f.a.: Groupe Ecco-Tech Québec 039251-1088 Québec inc. f.a.: Technosoudure J.C Sainte-Brigitte-De-Laval 03Les entreprises J. Chabot inc. Québec 039023-0061 Québec inc. Baie-Saint-Paul 039257-9234 Québec inc. Thetford Mines 06Plomberie Daniel Jacques inc. Lac-Etchemin 06Fabrication en tuyauterie S L Saint-Nicolas 069258-3095 Québec inc. Thetford Mines 06Les entreprises BDM inc. Bécancour 079245-4453 Québec inc. f.a.: Les entreprises MRLongpré Notre-Dame-Du-Mont-Carmel 079258-9407 Québec inc. f.a.: Les entreprises P.Brouillette Yamachiche 079257-6131 Québec inc. f.a.: Mécanique Nordique Shawinigan-Sud 07Plomberie chauffage Richer inc. Victoriaville 08Chauffe-eau Estrie inc. (anciennement: PlomberieAlain Bergeron) Sherbrooke 09Lajeunesse tuyauterie & cie inc. Coaticook 09Plomberie Instal-précision inc. Saint-Hubert 10Pixx air confort inc. Mcmasterville 10Plomberie chauffage David St-Pierre inc. Sainte-Madeleine 10Plomberie MJ D'Auteuil inc. (anciennement:Marie-Josée D'Auteuil) Saint-Philippe 11Climatisation Mixair inc. Saint-Jean-Sur-Richelieu 11Climatisation & chauffage Lamair inc. f.a.: Lamair Mercier 11Plombier du Royaume inc. f.a.: Kindon plumberinc. Saint-Jean-Sur-Richelieu 11Plomberie Multi-confort inc. Saint-Édouard-De-Napierville 119156-9889 Québec inc. f.a.: PlomberieYves Sirois Saint-Mathias-Sur-Richelieu 11Les maisons Horizon inc. Granby 119205-1127 Québec inc. Val-D'Or 129177-3754 Québec inc. f.a.: Hercule construction Chibougamau 129254-2752 Québec inc. f.a.: Eenou plumbing & heating,Plomberie et chauffage Eenou Oujé-Bougoumou 12Ventilation Circule Air Cantley 13Plomberie Mitch et Gerry inc. (anciennement:Michel Aubin) Bowman 139256-6413 Québec inc. f.a.: PlomberieSauriol Saint-André-D'Argenteuil 14D.D.S. électrique inc. Saint-Colomban 149258-4465 Québec inc. f.a.: Visionair climatisation Sainte-Thérèse 14Éric Poulin Blainville 149127-2658 Québec inc. f.a.: Plomberie Hytech Saint-Colomban 149169-5668 Québec inc. f.a.: Plomberie M. Tremblay et fils Blainville 14

    Plomberie Yanis Jubinville inc. Huberdeau 14Ventilation R. Poirier (anciennement: Ventilation Poirier inc.) Mirabel 149129-4520 Québec inc. f.a.: Entreprises Pierre Quevillon Sainte-Adèle 14Plomberie Spéran'eau inc. Lachute 14Plomberie Mondor inc. Val-David 149184-1643 Québec inc. f.a.: F.L. Ventil-R Rawdon 159255-3288 Québec inc. f.a.: Roy Climatisation L'Assomption 15C2S climatisation inc. Terrebonne 159220-8917 Québec inc. f.a.: Groupe Klein & fils Charlemagne 15Plomberie R. Charbonneau inc. Notre-Dame-Des-Prairies 15Koralex chauffage inc. Saint-Jacques 15Techniclim inc. Saint-Lin-Laurentides 15Dorico plomberie-mécanique inc. Saint-Lin-Laurentides 15Chauffage Fleurant inc. Repentigny 15Trilex inc. Repentigny 159032-3155 Québec inc. f.a.: Bâti Québec Laval 16Gestion immobilière SMP inc. Laval 16Plomberie Crone inc. f.a.: Crone plumbing inc. Laval 16Dast-plomberie/chauffage/gaz naturel/24H Laval 16SR contrôle-air climatisation inc. Laval 16I.D. confort inc. Laval 164412559 Canada inc. f.a.: Avex construction, Construction Avex Laval 16Les entreprises de mécanique de bâtiment Raitano Luigi inc. Saint-Léonard 17Direct Energy Business Services Limited f.a.: Énergie directe services commerciaux Montréal 179178-0734 Québec inc. f.a.: Construction Daleo, Daleo construction Montréal-Nord 17Plomberie Carl Claveau inc. (anciennement: Carl Claveau) Montréal 17Services Heer inc. f.a.: Services Heer Saint-Léonard 17Construction Sanabel inc. Montréal 179251-6293 Québec inc. f.a.: Les immeubles Denik Montréal-Nord 17Construction Nadiamona inc. f.a.: Nadiamona construction inc.Roxboro 18Entretien Teekva inc. Côte Saint-Luc 18Construction et excavation M.A.P. Inc. Lasalle 18Entreprise EBB inc. Notre-Dame-De-L'Île-Perrot 18FLC rénove inc. La Salle 18Systèmes Enersoft inc. f.a.: Enersoft systems inc. Mont-Royal 18Le plombier yuntong inc. Côte Saint-Luc 18

    RETRAITS

    Voici la liste des entreprises dont le nom n'apparaît plusau registre officiel de la Corporation et retirées au coursde la période du 1er février 2012 au 31 mai 2012.ENTREPRISES VILLE RÉGION

    Atelier P.V. hydraulique 2004 inc. Baie-Comeau 01Fitta gaz inc. Jonquière 029231-0994 Québec inc. Jonquière 02Construction P.W.R. inc. Fossambault-Sur-Le-Lac 03Plomberie Yves Chartier inc. Saint-Éphrem-De-Beauce 06Plomberie Stéphane Brousseau inc. Saint-Georges-Est 06Ferblanterie Stéphane Boissonneault S.N.C. Sainte-Marguerite 06Plomberie René Gilbert ltée f.a.: Gilbert EPM Trois-Rivières 07Chauffe eau expert inc. f.a.: Foyer expert Grand-Mère 07Ferblanterie Ventil-tech Trois-Rivières 07Climatis'air TR inc. (fusion) Trois-Rivières 07Couvreur Louis Blais inc. Shawinigan 07Ventilation Réjean Dion inc. Victoriaville 08Ovila Pomerleau & fils limitée Magog 09Techn'eau entrepreneur en plomberie inc. Magog 09Cegepec Saint-Hubert 10Protection incendie de la Montérégie inc. Brossard 11

    suite à la page 11

  • L'ENTRE-PRESSE | JUILLET 2012 | VOLUME 24, N° 7 | 11

    RETRAITS

    9232-6321 Québec inc. Saint-Amable 10Plomberie Kukovica et fils inc. Saint-Clet 119074-7734 Québec inc. f.a.: Plomberie express Saint-Alphonse-De-Granby 11Plomberie Prestige inc. Saint-Basile-Le-Grand 11Climatisation Michel Labelle inc. Candiac 11Marcel Dostie ventilation inc. Les Coteaux 11Plomberie MHJS inc. Longueuil 11Habitat confort MG inc. Saint-Lazare 11Alternative solaire inc. Châteauguay 119117-6347 Québec inc. f.a.: S.D.P.F. construction Val-D'Or 129221-3263 Québec inc. f.a.: Plomberie DSG division La Sarre, Plomberie DSG division Val-D'Or Val-D'Or 12Groupement PSD S.E.N.C. Rouyn-Noranda 12Réfrigération et A/C Procold Gatineau 13Chauffage Normand Charlebois inc. Deux-Montagnes 149209-1776 Québec inc. f.a.: Plomberie Crystal Saint-Jérôme 14Jean-Paul Massicotte Saint-Jean-De-Matha 15R.D. mécanique 2000 inc. Mascouche 15Plomberie Rousseau inc. Le Gardeur 15Plomberie Prolico Mascouche 15Plomberie P R inc. Laval 16Plomberie André Côté (1981) ltée Montréal 17Plomberie Montréal inc. Montréal-Nord 1790444 Canada ltée f.a.: Guy Hébert plomberie & chauffage enr. Montréal 17Plomberie et chauffage Riviera inc. Saint-Léonard 17Plomberie Profa inc. Saint-Léonard 17Plomberie USM inc. Montréal 17Plomberie Atlantis inc. Saint-Laurent 17Plomberie Oliver inc. Montréal 17R.J. Leggett limitée Mont-Royal 18

    suite de la page 10

    Registre des membres

    Il nous fait plaisir de souligner le savoir-faire et la compétence des entreprises sui vantes qui ont fêté leur anniversaire au mois de juin 2012.

    Tableau d’honneur

    25 ans

    Climatisation M.C.L. inc. LAVAL

    Plomberie Normand Roy & fils inc. GRANBY

    Les entreprises Réal Bérubé inc. CHARLESBOURG

    Descimco inc. BEAUPORT

    Plomberie Bernard (1987) inc. LAVAL

    50 ans

    Plomberie & chauffage Moderneltée LACHUTE

    Attention au coup dechaleur!Avec l’arrivée de l’été, le danger d’être victime d’uncoup de chaleur est bien réel et ne doit pas être pris àla légère. Travailler à la chaleur peut être dangereux,voire mortel!

    Il est essentiel de prévoir les mesures à adopter pourprévenir les coups de chaleur, diffuser l’informationauprès du personnel de supervision et des travailleurs,et s’assurer que ces mêmes personnes sauront recon-naître les symptômes et les signes à surveiller, ainsique les soins à prodiguer en cas de malaises.

    Pour tout savoir sur les coups de chaleur et lesmesures de prévention à prendre pour protéger lasanté et la sécurité de vos travailleurs, nous vous invi-tons à consulter l’information disponible à la sectionSanté et sécurité de notre site Internet(www.cmmtq.org). �

    Les premiers jours où les travailleurs sont exposésà des températures élevées sont plus critiquespuisque le corps doit s’acclimater.

    Lorsqu’il fait chaud, il est recommandé auxtravailleurs de boire dès le début de la journée,avant même d’avoir soif, et de boire de petitesquantités d’eau fréquemment, plutôt que de pren-dre une grande quantité pour compenser la pertedéjà subie. Il faut boire au minimum un verre d’eauaux 20 minutes.

    La prévention en santé et sécurité du travail,ça s’apprend!

  • 12 | L'ENTRE-PRESSE | JUILLET 2012 | VOLUME 24, N° 7

    L’ENTRE-PRESSE est publié par la CMMTQLa reproduction est permise à condition d’en citer la source8175, boulevard Saint-Laurent, Montréal (Québec) H2P 2M1Téléphone : 514 382-2668 / 1 800 465-2668 Télécopieur : 514 382-1566

    Dépôt légal-2012Bibliothèque et Archives nationales du QuébecBibliothèque et Archives Canada

    Plusieurs raisons expliquent ce manque de formation:

    � Le Québec compte peu de lois et de règlementsdirectement reliés à l’efficacité énergétique. Laréglementation se résume au Règlement surl’économie de l’énergie dans les nouveaux bâti-ments qui définit principalement les paramètres decalculs pour le chauffage et la climatisation, lesfacteurs d’isolation de l’enveloppe du bâtiment etles performances minimales à respecter pour lessystèmes mécaniques.

    � Peu de programmes de formation professionnelleinitiale au secondaire abordent l’efficacité énergé-tique. Par contre, au niveau collégial et universi-taire, les formations initiales lui accordent une placecroissante, mais l’aspect environnemental occupetoujours une place plus importante.

    Faire face aux défis actuelsL’augmentation de la demande pour des habitationsreconnues pour leur excellent rendement énergétiqueet la multiplication de nouvelles normes et certifica-tions en efficacité énergétique jouent un rôle moteursur la demande de travailleurs qualifiés. Les entre-prises qui prennent ou qui voudraient prendre cevirage risquent donc de manquer de main-d’œuvrepour ce faire.

    Même si un nouveau chapitre du Code de constructiondu Québec portant sur l’économie d’énergie est actuelle-ment en préparation, que son adoption est prévue aucours de 2012 et que sa mise en oeuvre exigera unemain-d’oeuvre qualifiée, seul le nouveau programme deformation professionnelle Plomberie-Chauffage, prévupour 2012-2013, réserve une place accrue à l’efficacitéénergétique. Mais ces travailleurs ne seront pas actifssur les chantiers avant un bon moment… Pour avoiraccès rapidement à une main-d’œuvre qualifiée, la solu-tion passe par le perfectionnement.

    Le perfectionnementEn attendant que la formation initiale des travailleursintègre plus en profondeur les notions d’efficacitéénergétique, quelques programmes de formationcontinue permettent aux entrepreneurs et auxtravailleurs de se spécialiser. Par exemple, trois attes-tations d’études collégiales y sont consacrées:Technologies des énergies renouvelables et rende-ment énergétique, Efficacité énergétique en réfrigéra-tion, chauffage, ventilation et climatisation etTechniques d’écoefficacité.

    De plus, plusieurs programmes de formationponctuelle d’appoint (perfectionnement) en lien avecl’efficacité énergétique sont offerts par des organisa-tions privées. Le cours Ventilation résidentielleNovoclimat, dispensé par la Corporation, en est un bonexemple. Ces formations permettent aux employeursde combler précisément et aisément leurs besoins.

    N’hésitez donc pas à nous faire connaître vos besoinsde perfectionnement en efficacité énergétique, encommuniquant avec le Service de la formation de laCMMTQ. �

    suite de la page 1

    Le perfectionnement, la solution pour acquérir descompétences en efficacité énergétique

    Paiement en ligne pour les produits et services de la CMMTQdans la région de QuébecLes ratios financiers: ratios de trésorerieL’avenir du mazout - Pistes de réflexionLes ateliers régionaux – une formule gagnanteTuyauterie de cuivre enterréeEn brefExigence de la mise en demeure lorsque les travaux exécutés comportent des malfaçonsOuvertures dans les séparations coupe-feuEntrée en vigueur du RENARegistre des membresAttention au coup de chaleur!