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Communiqué de presse Le PRIM 2017 PRix de l’Innovation Managériale Organisé dans le cadre du 1 er Salon du Management le 14 novembre 2017 avec le soutien d’Enedis, le PRIM a pour objectif de distinguer une innovation managériale mise en œuvre avec succès. 18 dossiers de candidatures ont été transmis et soumis à l’évaluation du jury. 4 innovations managériales ont été nominées. Les 4 entreprises sont venues présenter leur projet devant un jury de 11 experts en innovation managériale. Chacun disposait de 10 minutes pour convaincre et remporter le PRIM : Keycoopt : Digitalisation de la démarche de cooptation Klaxoon : Management digitalisé Orange : Bonheur intérieur brut Wittyfit : Plateforme de pilotage managérial Le jury du Prix Les lauréats A l’issue des délibérations du jury et du vote du public, 2 Prix ont été décernés. Keycoopt Digitalisation de la démarche de cooptation Prix du jury Wittyfit Botanic Plateforme de pilotage managérial Prix du public Francis Boyer Spécialise en innovation managériale Jacques Delsaut Conseiller auprès du Président Groupe Adecco Danny Freedman Management development director Groupe Dassault Systèmes Axel Godet Responsable de l’innovation RH Médiamétrie Frédéric Henrion Directeur du développement des RH Groupe Suez Mathilde Le Coz Directrice de l’innovation managériale Mazars Véronique Maillard Directrice de la stratégie et de la prospective RH France Télévisions Maya Sevigne Directrice innovation et organisation à la DRH Groupe Orange Caroline Bloch DRH Microsoft France Gilles Charpenel Fondateur du Laboratoire d’Innovation Managériale Gérard Matencio Directeur de la transformation d’Enedis Laure de La Bretèche Secrétaire générale pour la modernisation de l’action publique

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Communiqué de presse

Le PRIM 2017 PRix de l’Innovation Managériale

Organisé dans le cadre du 1er Salon du Management le 14 novembre 2017 avec le soutien d’Enedis, lePRIM a pour objectif de distinguer une innovation managériale mise en œuvre avec succès.

18 dossiers de candidatures ont été transmis et soumis à l’évaluation du jury. 4 innovationsmanagériales ont été nominées. Les 4 entreprises sont venues présenter leur projet devant un jury de11 experts en innovation managériale. Chacun disposait de 10 minutes pour convaincre et remporter lePRIM :• Keycoopt : Digitalisation de la démarche de cooptation• Klaxoon : Management digitalisé• Orange : Bonheur intérieur brut• Wittyfit : Plateforme de pilotage managérial

Le jury du Prix

Les lauréats

A l’issue des délibérations du jury et du vote du public, 2 Prix ont été décernés.

KeycooptDigitalisation de la démarche

de cooptationPrix du jury

Wittyfit BotanicPlateforme de pilotage managérial

Prix du public

Francis BoyerSpécialise en innovation managériale

Jacques DelsautConseiller auprès du Président Groupe Adecco

Danny FreedmanManagement development directorGroupe Dassault Systèmes

Axel GodetResponsable de l’innovation RH Médiamétrie

Frédéric HenrionDirecteur du développement des RH Groupe Suez

Mathilde Le CozDirectrice de l’innovation managériale Mazars

Véronique MaillardDirectrice de la stratégie et de la prospective RH France Télévisions

Maya SevigneDirectrice innovation et organisation à la DRH Groupe Orange

Caroline BlochDRH Microsoft France

Gilles CharpenelFondateur du Laboratoire d’Innovation Managériale

Gérard MatencioDirecteur de la transformation d’Enedis

Laure de La BretècheSecrétaire générale pour la modernisation de l’action publique