Les débouchés en sciences sociales facilitant l'insertion pro

Les débouchés en Sciences Sociales facilitant l’insertion professionnelle

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Après avoir examiné les chiffres de l’insertion professionnelle en fonction du diplôme obtenu

(http://ares.tl/ach), nous avons examiné pour vous quels sont les métiers d’avenir en Sciences

Sociales.

Les inscriptions au portail “Admission Post-Bac”1 sont ouvertes depuis le 20 janvier 2015, les

futurs étudiants ou étudiantes en sciences sociales vont donc avoir à faire un choix pour leur

orientation et donc pour leur insertion professionnelle.

Chaque année, on constate un nouveau record d’inscrits dans les universités : 210.000 au

dernier recensement. La Cour des comptes a même tiré le signal d’alarme, jugeant les diplômés

trop nombreux et pas toujours bien préparés aux besoins du marché du travail.

Quelles sont alors les filières porteuses pour s'insérer professionnellement dans les métiers des

Sciences sociales?

1 Pour plus d’infos : http://www.admission-postbac.fr/

http://ares.tl/ach

http://www.letudiant.fr/educpros/actualite/la-cour-des-comptes-pointe-un-risque-de-marginalisation-des-formations-en-droit.html


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Les métiers du Droit:

Le niveau d’accès à la plupart

des métiers du droit est le

Master II (Bac+5).

La profession d'avocat est la

plus "connue" du grand public

et des étudiants entamant des

études de droit, néanmoins de

nombreuses autres

professions existent, comme la

magistrature, le notariat,

l’expertise judiciaire, les

huissiers de justice ou encore les forces de l’ordre.

S’agissant de la profession d’avocat, la voie la plus courante est la suivante : après l’obtention

d’un master I (bac +4) au minimum, il faut obtenir l’examen du CRFPA (Centres Régionaux de

la Formation Professionnelle des Avocats) ou examen du “barreau”, qui se prépare au sein des

IEJ (Instituts d’Etudes Judiciaires) pouvant se faire en parallèle du Master I ou II, afin d’accéder

à l’EFB (Ecole de Formation du Barreau). Au sein de cette dernière, l’élève-avocat aura 6 mois

de cours théoriques, avant d’effectuer 6 mois de stage pratique et enfin 6 mois de PPI (Projet

Personnel Individualisé), qui peut consister en un stage, un séjour à l’étranger, un projet

personnel… L’examen de sortie de l’EFB est le CAPA (Certificat d’Aptitude à la Profession

d’Avocat), qui permet l’obtention du diplôme pour être avocat.

Après quelques années souvent comme collaborateur, des carrières en tant qu’associés dans

des cabinets généralistes sont envisageables , en traitant des litiges familiaux ou encore de

proximité et pas seulement de "grandes" affaires, mais également des carrières d’avocats

associés spécialisés dans l’une des nombreuses spécialités de la profession.

En moyenne, le salaire est de 2.150 euros bruts par mois pour un débutant.


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- L’avenir dans les professions juridiques en corrélation avec la sphère économique :

De nombreuses spécialités existent au sein de la profession d’avocat, en faisant une profession

particulièrement riche et variée. A l’heure actuelle, on peut constater que la spécialisation en

droit social est grandement réclamée, du fait de la multiplication des entreprises, de leurs

difficultés et des litiges au niveau des instances prud’hommales. Le droit des affaires est lui

aussi très prisé, à condition de suivre le parcours ad hoc, plutôt relevé et demandé, comme les

différents Master I et II Droit des Affaires mais aussi une ouverture possible aux études en

économie, pour comprendre les schémas de fonctionnement de l’entreprise dans une économie

précise. Cette filière nécessite à l’heure actuelle, pour être mise en valeur, une mobilité dans les

pays de droit anglo-saxon. Le Québec est aujourd’hui la destination favorite des étudiants.

Diplômes Conseillés :

Comme précisé plus haut, ce sont les diplômes de Master II (BAC+5) qui offrent les meilleurs

chances d’insertion professionnelle pour les étudiants.

Mais le diplôme en lui même ne suffit pas, ce sont les concours, comme les concours de la

fonction publique, le concours d’accès à la profession d’avocat (CAPA), qui offrent pour les

métiers du droit, une réelle opportunité de s’insérer professionnellement pour les étudiants.

Il existe un nombre très important de formations possibles, que ce soit en droit public ou en droit

privé, certains masters prévoient même de suivre une combinaison de ces deux branches.

Comme évoqué précédemment, les diplômes porteurs sont à l’heure actuelle les Master II en

Droit Social et en Droit des Affaires.


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Les métiers de la Banque et de la Finance:

Cette filière est en plein développement. En effet, un chiffre semble l’attester : entre 2015 et

2017, selon l’Association Française des Banques, ce sont plus de 40000 recrutements qui

seront effectués pour de jeunes commerciaux ou experts patrimoniaux.

Malgré la crise et ses conséquences, les métiers de la banque restent des filières attractives

pour les jeunes diplômés.

Ce sont des métiers en pleine mutation. De nombreux départs à la retraite provoquent un

phénomène d’embauche croissant.

Les 40000 recrutements espérés dans la banque et la finance devraient être composés selon la

même étude, d’au moins deux tiers de candidats de moins de 30 ans.


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Les métiers de la Comptabilité et des Ressources Humaines:

Là aussi, la crise économique n’a pas

porté atteinte aux recrutements dans

ces filières, bien au contraire.

Le milieu bancaire (vu ci-dessus), a

besoin de gestionnaires et de

comptables qui seront capables de

contrôler la bonne santé financière

d’une entreprise, les dépenses ou les

économies possibles dans une

entreprise ou dans un commerce.

Sont massivement recherchés dans ces filières, les diplômés à Bac+5, notamment en Master

Comptabilité Contrôle Audit (CCA).

Cette filière permet de devenir Expert Comptable, une profession particulièrement recherchée

dans les cabinets d’audit.

Sont aussi recherchés des profils de diplômés de DUT (Diplôme Universitaire de Technologie)

ou BTS (Brevet Technologique et Scientifique). Les diplômés à Bac +2 de ces filières

professionnalisantes peuvent accéder, entre autres, à des postes d’assistant de paie ou de

comptable en entreprises.

La situation économique actuelle a fait également émerger de nouvelles professions, dont des

experts dans le recouvrement par exemple.


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Salaire:

Le salaire moyen annuel à l’embauche pour un expert comptable peut aller de 30 000 à 40 000

euros bruts.

En ce qui concerne les ressources humaines, là aussi le niveau d’étude principalement

recherché par les recruteurs est le Master II (Bac+5).

Les recruteurs conseillent et recherchent principalement les filières dites “classiques”, comme

les masters IAE.

Les profils recherchés se doivent d’être polyvalents, devant aller du secrétariat en passant par

la comptabilité mais aussi la gestion interne.


Bac+2/Bac+3 :

DUT GEA

BTS de Comptabilité et de Gestion

Licences Management des Organisations ou Métiers de la Comptabilité

Licences AES ( Administration Economique et Sociale)

Bac+5 :

Master Comptabilité Contrôle Audit (CCA).

Masters en Gestion (IAE)


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Les métiers du Commerce et de la Vente:

Dans un marché de l’emploi

au ralenti, les métiers de la

vente sont eux en plein

essor.

L’Observatoire Permanent de

la Fonction Commerciale

prévoit que plus d’un quart

des entreprises prévoit de

recruter des commerciaux

durant l’année 2015.

Les profils recherchés, selon

le même observatoire, sont

des jeunes diplômés devant

faire preuve de personnalité

et de polyvalence.

Pour les Bac+2/Bac+3, ce sont des personnes capables de remplir des carnets de commandes

ou de gérer la clientèle qui sont recherchées, le salaire moyen annuel à l’embauche oscille

entre 25 000 et 30 000 euros bruts par an.

Les détenteurs de licences professionnelles (BAC+3), avec stages à l’étranger sont des profils

très recherchés, et peuvent accéder à une meilleure rémunération, jusqu’ à 45000 euros bruts

par an.


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Bac+2/Bac3:

DUT et BTS Commerciaux

Licences:

Commerce en ligne

Commerce gestionnaire Import-export

Commercialisation des Biens et services Industriels

Licences AES (Administration Économique et Sociale)

Bac+5 Masters:

Commerce International

Distribution et relation client

Stratégie commerciale et politique de négociation


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Les métiers de la Fonction Publique

Ce qui est bien évidemment mis en avant depuis

toujours, c’est la sécurité de l’emploi.

On estime le nombre de cadres dans la fonction

publique à plus de 450 000 emplois.

Ces métiers couvrent tous les spectres des formations

en sciences sociales, tout en participant au bien

commun.

De nombreuses professions sont envisageables:

gestionnaire d’établissements d’enseignement, responsable de service d’un établissement ou

service publique, magistrats ou inspecteurs du FISC par exemple.

Les administrations “centrales” ont un besoin d’environ 25 000 fonctionnaires de catégories A et

B (les plus élevées). Ces chiffres sont cependant en nette baisse par rapport aux années

précédentes, ayant diminué pratiquement de moitié.

Dans les collectivités territoriales, décentralisation oblige, ce sont plus de 30 0000 postes qui

sont à pourvoir, avec une priorité pour la gestion, la finance, ou encore les ressources

humaines.

L’une des filières les plus porteuses est pourvue par les étudiants des Instituts de Préparation à

l'Administration Générale (IPAG).

Malgré leur apparente ouverture aux autres filières, ces concours semblent privilégiées les

filières du droit et de sciences politiques, avantagées du fait du contenu de ces concours.

En effet, le droit et la culture générale ont une place importante dans ces concours, ce qui

avantage d’autant plus les étudiants en sciences politiques où l’enseignement de la culture

générale est intégré aux différents cursus.


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Licences AES (Administration Economique et Sociale)

IEP (Instituts d’Etudes Politique)

IPAG (Institut de Préparation à l’Administration Générale)

Master I et II en Droit/Finances Publiques


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