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LES MÉTIERS DU

BOISFORÊT, INDUSTRIES, CONSTRUCTION, COMMERCE

Zoom métierssurles

Découvrez et commandez en un clicles publications Onisep !Des livres, brochures, CD-Rom, DVD...pour s’informer et faire les bons choix d’orientation.

LES FORMATIONS

Un pied dans l’entreprisePréparer un diplôme tout en acquérant une première expérience profession-nelle est le principal atout des forma-tions en alternance. De nombreux diplômes peuvent se pré-parer par ce biais, du CAP(A) au titre d’ingénieur.

Il existe deux types de contrat: Le contrat d’apprentissage

-

-

Le contrat de professionnalisation

-

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-

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-

L’ALTERNANCE

LES ÉCOLES D’INGÉNIEURSET AUTRES ÉCOLES

-

- Exemples: CQP attaché technico-com-mercial négoce du bois; menuisier nau-tique fabrication et agencement.

LE CQPUne qualification 100% métier

Édes eaux et des forêts) à Nancy

-

industries du bois) à Épinal

-

-

-

Le tour de France des Compagnons

les Compagnons du Devoir

tour de France -

-

Fédération compagnonnique des métiers du bâtiment

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Pour plus d’informations sur la filière bois et ses métiers…

Découvrir les métiers du bois

www.metiers-foret-bois.org

Autres sites à consulter par secteurs d’activités

Métiers de la forêt : www.foret-metier.com

Métiers de la scierie: www.orientation-bois.fr

Métiers du bâtiment: www.lemoniteur-emploi.com

www.batiportail.com

Découvrir la filière bois

www.cndb.org ou www.bois.com

Les Interprofessions Régionales de la Forêt et du BoisAlsace: FIBOIS ALSACE - www.fibois-alsace.com

Aquitaine: CIBA - INTERBOIS PÉRIGORD - c.prince@dordogne.cci.fr

Auvergne: AUVERGNE PROMOBOIS - www.auvergne-

promobois.com

Guide des métiers: http://auvergne.info/public/upload/files/org/

formation/GUIDE_FORMATION_BOIS.pdf

Basse-Normandie: PROFESSIONS BOIS - info@profes-

sionsbois.com

Bourgogne: APROVALBOIS - www.aprovalbois.com

Bretagne: ABI BOIS - www.abibois.com

Centre: ARBOCENTRE - www.arbocentre.asso.fr

Champagne-Ardenne: VALEUR BOIS - www.valeur-bois.

com

Corse: CNDB - info@cndb.org

Franche-Comté: ADIB - www.adib-fc.com

Haute-Normandie: ANORIBOIS - www.anoribois.com

Île-de-France: FRANCILBOIS - www.francilbois.fr

Languedoc-Roussillon: ARFOBOIS - www.arfobois.com

Limousin: APIB - apib.ap@gmail.com

Lorraine: GIPEBLOR - www.gipeblor.com

Midi-Pyrénées: MIDI-PYRENEES BOIS - www.mpbois.net

Nord-Pas-de-Calais: NORD PICARDIE BOIS

www.nord-picardie-bois.com

Pays de la Loire: ATLANBOIS - www.atlanbois.com

Picardie: NORD PICARDIE BOIS - www.nord-picardie-

bois.com

Poitou-Charentes: FUTUROBOIS - www.futurobois.com

PACA: FIBOIS 04-05 - www.fibois04-05.com

Rhône-Alpes: FIBRA - www.fibra.net

Les organisations professionnelles

ForêtFédération Nationale des Communes Forestières

de France : www.fncofor.fr

13, rue du Général Bertrand, 75007 Paris

Tél.: 01 45 67 47 98

Forestiers privés de France :

www.foretpriveefrancaise.com

6, rue de la Trémoille, 75008 Paris

Tél.: 01 47 20 36 32

France Bois Forêt : www.franceboisforet.fr

6, avenue de Saint Mandé, 75012 Paris

Tél.: 01 40 19 81 14

Office National des Forêts: www.onf.fr

2, avenue de Saint Mandé, 75012 Paris

Tél.: 01 40 19 58 00

IndustriesFédération de l’Industrie Bois-Construction

www.batibois.org

6, avenue de Saint Mandé, 75012 Paris

Tél.: 01 43 45 53 43

Fédération Nationale du Bois: www.fnbois.com

6, rue François Ier, 75008 Paris

Tél.: 01 56 69 52 00

Union des Industries du Bois

http://industriesdubois.com

6, avenue de Saint Mandé, 75012 Paris

Tél.: 01 53 42 15 50

AmeublementUnion Nationale des Industries Françaises

de l’Ameublement: www.ameublement.com

28 bis, avenue Daumesnil, 75012 Paris

Tél.: 01 44 68 18 00

BâtimentConfédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises

du Bâtiment : www.capeb.fr

2, rue Béranger, 75140 Paris cedex 03

Tél.: 01 53 60 50 00

Fédération Française du Bâtiment: www.ffbatiment.fr

33, avenue Kléber, 75116 Paris

Tél.: 01 40 69 51 00

Commerce du bois Le Commerce du Bois : www.lecommercedubois.fr

6, avenue de Saint Mandé, 75012 Paris

Tél.: 01 44 75 58 58

Véritable passion partagée par tous les

professionnels du secteur, le bois offre de

nombreux métiers. Certains restent méconnus,

alors que confort et modernité y ont toute

leur place, notamment grâce à l’évolution des

technologies et à l’automatisation

des process de production.

Qu’il s’agisse des gestionnaires forestiers, des scieurs,

des menuisiers, des constructeurs… tous affirment leur envie de

s’investir dans une filière qui offre de vrais parcours professionnels.

Chacun contribue également à sa manière au respect de

la planète. Lutte contre l’effet de serre, développement

durable: le bois joue, en effet, un rôle primordial face

aux défis environnementaux mondiaux.

Avec plus de 400000 emplois à travers la France,

ce secteur dynamique recherche des jeunes

professionnels qualifiés et leur offre de larges

perspectives de carrière.

Alors, n’hésitez pas, découvrez avec

nous le bois et ses métiers !

Le bois vous attire?Des métiers vous attendent...

2 La filière forêt-bois, un secteur dynamique

4 Le bois au service de la planète

5 Les métiers de la forêt

9 Les métiers des industries du bois et ameublement

15 Les métiers de la construction et de la mise en œuvre

20 Les métiers du commerce

22 Les formations

SOMMAIRE

Ministère de l’Éducation nationale,Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche

Office national d’information sur les enseignements et les professions12 mail Barthélemy Thimonnier, Lognes77437 Marne-la-Vallée Cedex 2

Publication de l’OnisepCopyright : mars 2009

Directeur de la publication : Pascal CharvetDirecteur adjoint : Alain Taupin

ÉDITIONS

Directrice du département : Marion Martin-SuhamyAdjointe à la directrice du département : Aline DuvicqChargée d’édition : Anne-Marie BourdinaudRédaction : Anne-Marie BourdinaudRelecture : Valérie Doineau

RESSOURCES DOCUMENTAIRES

Directrice du département : Catherine MéricDocumentalistes : Gilles Foubert, Pascale Guellier, Hervé Tabarly

FABRICATION

Directrice du département : Marie-Christine JugeauConception graphique couverture et maquette : JFDCOMPhotos de couverture : Gourier James/ONF, CNDB, Sweeney Warwick/The Crown Estate, J. GIRA L/Accueil Négoce

DIFFUSION

Directeur du département : Philippe GilleOnisep VPC, 12 mail Barthélemy Thimonnier, Lognes, 77437 Marne-la-Vallée Cedex 2Internet : www.onisep.fr/librairieRelations clients : 01 64 80 35 00Plan de classement Onisep : STI 8740 00

LE KIOSQUE :Industrie

Code de diffusion Onisep : 900768ISSN : 1772-2063 Photogravure-flashage : SCEI (Ivry, France)ISBN : 978-2-273-00768-9Imprimé en/printed in : Italie par MozzonDépôt légal : mars 2009

Reproduction, même partielle, interdite sans accord préalable de l’Onisep et du CNDB (Comité national pour le développement du bois)

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/ONF

1onisep.fr Les métiers du bois I

La filière forêt-bois

UN SECTEUR DYNAMIQ

Des sites bien répartisLa moitié des exploitations forestières se localise

dans six régions:Aquitaine, Lorraine, Bourgogne,

Champagne-Ardenne, Midi-Pyrénées, Franche-

Comté.

L’Aquitaine se place en tête des régions pour

la production et la transformation du bois

puisqu’elle concentre plus de 15% des effec-

tifs de la filière. Les industries de panneaux/

emballages sont bien implantées en Poitou-

Charentes et Rhône-Alpes, et les entreprises

de menuiseries-charpentes en Pays de la Loire

et Bretagne.

Des fonctions variées> La conception et la recherche permettent de développer de

nouveaux produits (ou process), des traitements, des outils

de fabrication ou encore des concepts de construction.

> La production rassemble l’ensemble des opérations de

fabrication et de conditionnement.

> La productique a pour objectif d’améliorer les méthodes

et les moyens de production industrielle afin de maîtriser

coûts, qualité et délais.

> Le commerce concerne toute la négociation, achat et vente

de bois et de produits bois.

> La construction comprend la mise en œuvre et l’assem-

blage des produits bois réalisés sur place ou préfabriqués

en usine.

425000personnes travaillent dans la filière bois.

Avec des salariés dont l’âge est inférieur

à la moyenne nationale, et une attracti-

vité grandissante pour l’environnement, ce

secteur dynamique offre des opportunités

aux débutants comme aux professionnels

souhaitant se reconvertir.

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2 I Les métiers du bois onisep.fr

IQUETrois grands pôles

Construction et mise en œuvreLes professionnels de la réalisation

d’ouvrages en bois sont très demandés.

Les maisons « vertes » à ossature bois

sont en nette progression, avec une aug-

mentation de près de 40 % de mises en

chantier entre 2003 et 2006.

Actuellement, près d’un tiers de la pro-

duction et de la transformation totale de

produits bois en France est destiné aux

menuiseries et charpentes.

Forêt La forêt couvre 30 % du

territoire français et sa

surface s’enrichit chaque

année de 40 000 hectares.

En Europe, après la Suède

et la Finlande, la France

est le pays qui compte la

plus grande surface cou-

verte par la forêt. Les 3/4

des forêts appartiennent

à des propriétaires privés,

10 % à l’État et 16 % aux

communes.

Cependant, d’importants

efforts sont encore à faire

pour mieux exploiter

ces parcelles, en France

comme dans le reste de

l’Europe.

Industries du bois et ameublementScierie, fabrication de panneaux, emballage, bois construction

(menuiseries, parquets, etc.) : différents pôles d’activités qui

font des industries du bois un secteur techniquement novateur

et porteur en termes d’emplois.

Dans l’ameublement, les entreprises offrent un large choix

de débouchés pour les techniciens aussi bien que pour les

ingénieurs, avec plus de 100 000 emplois dans cette branche

en 2006, tous matériaux confondus.

Dioxyde de carbone

Recyclage de résidus de bois propres

Scierie

Production de panneaux

CEI-

Bois

/EPF

Unité de production d’énergie (résidus de bois non-recyclables)

Dioxyde de carbone

Certains métiers liés aux différents secteurs d’activités ne sont pas traités

dans cette revue. Pour plus d’informations, reportez-vous aux sites

www.metiers-foret-bois.orget www.onisep.fr

Travailler le bois, c’est exercer des fonctions très variées, dans la gestion

forestière comme dans l’industrie, l’ameublement ou encore la construction.

Certaines fonctions sont communes aux différents secteurs :

la conception et la recherche, la commercialisation, la productique…

De larges perspectives d’évolution de carrière et de promotion interne

sont offertes.

Le commerce sur toute la chaîne

De nombreuses enseignes

spécialisées dans le commerce

du bois, de l’achat à la com-

mercialisation finale, recher-

chent des professionnels très

qualifiés.

Les fabricants de maisons à

ossature bois, de charpentes, de cuisines aména-

gées, d’outillages... recrutent des technico-commer-

ciaux connaissant bien le matériau « bois ».

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3onisep.fr Les métiers du bois I

LE BOIS AU SERVICE

DE LA PLANÈTE« Savoir répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs », telle est la définition du développement durable. Le bois y joue un rôle primordial !

> Une gestion durable de la forêt Grâce à la photosynthèse, les forêts absorbent une grande

quantité de gaz carbonique (gaz à effet de serre) et rejettent de

l’oxygène. Les jeunes arbres sont beaucoup plus gourmands

que leurs aînés en CO2, dont ils ont besoin pour pousser. Bien

gérées et bien entretenues, les forêts luttent efficacement

contre le réchauffement climatique. C’est

ce que l’on appelle la gestion forestière

durable. Bûcherons, techniciens et ingé-

nieurs forestiers, commis de coupe… sont

directement impliqués dans cette bonne

gestion de la forêt et œuvrent à son renou-

vellement.

DES POMPES À CO2, EFFICACES MAIS SOUS-EXPLOITÉES

1 m3 de bois contient 1 tonne de carbone. En France, la richesse du bois reste à valoriser, puisque chaque année, seulement 65 % du bois produit dans nos forêts (soit 55 millions de m3)sont récoltés.

> Le bois-énergieLa filière bois-énergie permet d’utiliser différents sous-produits

de la filière forêt-bois. Le bois bûche en est la forme principale,

mais on exploite aussi les sciures et

plaquettes, appelées produits connexes :

une façon pour les scieries de contribuer

au développement durable.

Dans de nombreuses entreprises de

transformation du bois, les produits

connexes alimentent une chaudière à

bois qui chauffe l’atelier de fabrication

et produit la chaleur nécessaire aux

séchoirs à bois.

LE BOIS-ÉNERGIE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT

Plus de 500 chaufferies urbaines ou collecti-ves au bois assurent en France l’alimentation directe ou par réseau de chaleur de villes et de quartiers. Et près de 1 000 chaufferies indus-trielles au bois alimentent aussi en énergie des entreprises françaises. De 60 000 emplois en 2006, la filière bois-éner-gie devrait passer à 100 000 emplois en 2020.

> Le bois dans l’habitat L’utilisation du bois dans la construction joue un rôle

important dans la lutte contre le réchauffement de la

Terre, par sa capacité à stocker le CO2 dans les char-

pentes, les structures et les agencements. Le bois se

révèle par ailleurs un excellent isolant

thermique, ce qui limite la consomma-

tion énergétique des bâtiments. Choisir

de construire en bois, c’est aussi don-

ner de la valeur aux produits forestiers

issus d’une gestion durable. Le secteur

de la construction, en plein développement, demeure l’un des prin-

cipaux débouchés de la filière forestière nationale. Il fait appel à de

nombreux professionnels : opérateur de scierie, menuisier, char-

pentier, ingénieur de bureau d’études ou de production…

LES QUALITÉS EXCEPTIONNELLES DU BOIS

Rapidité de mise en œuvre Légèreté : le bois est 5 fois moins lourd

que le béton et 17 fois moins que l’acier Confort thermique : le bois est 15 fois

plus isolant que le béton Excellente résistance au feu Matériau sain et apaisant Réduction du coût global d’un bâtiment

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4 I Les métiers du bois onisep.fr

LES MÉTIERS DE

LA FORÊTDe nombreux emplois sont à pourvoir afin de répondre à la technicité du travail et au respect de l’environnement.

La sylviculture est l’ensemble des techniques

qui permettent de gérer durablement la forêt.

À travers le reboisement des massifs forestiers

et des friches, les sylviculteurs développent

des techniques d’amélioration des espèces,

de plantation et d’entretien des peuplements :

maintien des capacités de production et du bon

état sanitaire de la forêt, respect de la biodiver-

sité de la faune et de la flore, protection du sol

et des eaux…

L’exploitation forestière est l’ensemble des

techniques qui permettent la récolte ration-

nelle des arbres. Les professionnels utilisent

des engins forestiers de plus en plus sophis-

tiqués (réglages électroniques, ordinateurs de

bord…) afin de protéger la forêt et de l’exploi-

ter au mieux. Les emplois sont de plus en plus

qualifiés. Les ouvriers forestiers sont souvent

formés comme de futurs chefs d’entreprise et

s’installent fréquemment à leur compte.

Sont traités ici les métiers de : Bûcheron Gestionnaire forestier Ingénieur forestier.

Rendez-vous surwww.metiers-foret-bois.org ou sur www.onisep.fr

pour plus d’informations sur les autres métiers de la forêt, tels

que Ouvrier forestier Pilote d’engins forestiers Entrepreneur

de travaux forestiers Agent technique forestier…

© C

NDB

5onisep.fr Les métiers du bois I

Par son contact direct avec la nature, ce professionnel très qualifié travaille à l’amélioration du peuplement forestier.

Muni de sa tronçonneuse, le

bûcheron n’agit pas au hasard:

il tronçonne uniquement les arbres

marqués par le technicien fores-

tier. Il effectue son travail selon

des règles précises afin de diriger

la chute des arbres et d’éviter tout

accident. Il façonne également la

grume, c’est-à-dire qu’il nettoie la

partie du tronc destinée à la scie-

rie. Puis il tronçonne les branches

en fonction d’une longueur et d’un

diamètre déterminés, et les empile

en stères. Il classe enfin les arbres

en fonction de leur future utilisa-

tion: bois d’œuvre (pour les meu-

bles par exemple), de chauffage ou

d’industrie.

Le bûcheron peut être amené à

utiliser différents outils: manuels,

mais de plus en plus souvent

mécanisés et performants, amé-

QUELS DIPLÔMES ?CAPA travaux forestiers spécialité bûcheronnageBPA travaux forestiersBP travaux forestiersBac pro gestion et conduite de chantiers forestiers

Fiche métier LES MÉTIERS DE LA FORÊT

BÛCHERON

liorant les conditions de travail et

de sécurité. Des aptitudes physi-

ques sont indispensables pour les

manier. Le sens de l’orientation et

l’esprit d’équipe sont également

primordiaux dans ce métier, qui

s’exerce à l’extérieur.

Les bûcherons sont désormais

formés comme de futurs chefs

d’entreprise, car ils s’installent

très souvent à leur compte. Des

bases en gestion et comptabilité

sont donc les bienvenues.

Le bûcheron peut être recruté par

le secteur public (collectivités loca-

les, Office national des forêts…) ou

par des entreprises privées de tra-

vaux forestiers.

Possibilité de passer un concours

pour devenir garde forestier ou de

postuler comme chef d’équipe ou

conducteur de travaux...

PORTRAIT

Jonathan, 25 ans, bûcheron, ONF Agence de Metz, Lorraine

Vivre avec la nature« Quand on arrive sur le chantier, le conducteur de travaux nous donne les consignes. On regarde les parcelles, les chemins, et le travail qu’il faut faire. » Équipement de sécurité, gilet fluorescent pour être bien visible dans la forêt, tronçonneuse portative à la main, Jonathan s’active avec deux autres collè-gues et deux apprentis. Toutes les précautions sont prises pour éviter les accidents : « 2 fois la longueur d’un arbre entre chaque bûcheron, au cas où sa chute en entraînerait un autre. Il faut s’as-surer également qu’aucun pro-meneur ne passe à proximité. » Une fois l’arbre abattu, les bûcherons nettoient le pied et découpent le tronc selon la qualité, de A pour les plus beaux jusqu’à D pour ceux qui serviront de bois de chauffe. Place ensuite au garde forestier qui enregistre les lots et les étiquette pour les acheteurs.Depuis tout petit, Jonathan vou-lait être bûcheron. « Mais je suis allé là où il y avait de la place… en CAP de menuisier. » À la fin de ses études, il bifurque vers le BEPA travaux forestiers. « Je me sens bien quand je suis dehors. C’est un besoin pour moi. » Quand on est bûcheron, c’est toute l’année à l’extérieur… Qu’à cela ne tienne pour Jonathan :« L’hiver quand il fait très froid, on se réchauffe en travaillant et on pense à l’été qui va arriver. »

© C

NDB

6 I Les métiers du bois onisep.fr

Au plus près du terrain, ce responsable occupe une fonction essentielle. Très polyvalent, il doit faire preuve d’une grande ouverture d’esprit.

GESTIONNAIRE FORESTIER

Descriptif prévisionnel de la

gestion d’une forêt, l’aména-

gement forestier est un document

établi pour 20 ans. Il sert de base de

travail pour le gestionnaire fores-

tier. Responsable d’un territoire,

celui-ci organise, sur une année,

le travail sur le terrain avec son

équipe d’ouvriers sylviculteurs et

de bûcherons.

L’hiver, il procède au martelage, qui

désigne dans la forêt les arbres à

abattre l’été suivant. Puis il super-

vise la vente et l’exploitation des

coupes de bois par les entreprises

forestières, veillant au respect du

cahier des charges qui leur a été

donné.

Du 1er juillet à fin décembre, il

programme et contrôle le reboise-

ment et les travaux qui consistent

QUELS DIPLÔMES ?BTSA gestion forestière BTSA gestion et protection de la nature spécialité gestion des espaces naturels

Le recrutement à l’ONF se fait sur concours.Il est également possible de passer par la filière interne.

à dégager les semis naturels, favo-

risant ainsi leur pousse. Il assure

la protection des sols, des espèces

animales et végétales, ainsi que

l’accueil du public. Ce profession-

nel exerce essentiellement à l’ex-

térieur. Il gère également des dos-

siers administratifs, plus ou moins

importants selon son expérience.

Le gestionnaire forestier est le

seul interlocuteur des élus. Il doit

être bien intégré à la vie locale et

travailler en lien étroit avec les

usagers de la forêt. Le métier est

également ouvert aux femmes, qui

représentent 15% des gestionnai-

res forestiers.

On l’appelle également, selon son

expérience, garde forestier ou

technicien opérationnel.

Fiche métier LES MÉTIERS DE LA FORÊT

PORTRAITJean-Michel, 45 ans, responsable d’unité territoriale à l’ONF, Haute chaîne du Jura, Ain

Un métier exigeant« J’ai toujours voulu travailler dans la forêt. J’aimais être dehors tout le temps. Quand j’avais 14 ans, mes parents se sont démenés pour me trouver une école forestière. Il n’y en avait que très peu à l’époque. J’y ai préparé le BEPA sylviculture et travaux forestiers. Une fois entré en formation, je me suis retrouvé comme un poisson dans l’eau. Ce fut l’élément déclencheur. Conforté par les stages en cours de scolarité, pendant lesquels j’ai rencontré des gens extraordinaires, j’ai persévéré et j’ai eu la chance de réussir le concours d’entrée à l’ONF(actuellement le niveau d’entrée

est celui du BTSA). Puis j’ai suivi des cours du soir qui m’ont permis d’arriver au niveau de responsa-bilité qui est maintenant le mien. Manager de 10 gardes forestiers qui gèrent chacun 1 500 ha, je veille à ce que les opérations soient bien calées dans le temps. La passion de mon métier m’est venue grâce aux personnes qui m’ont accompagné quand j’étais jeune. À mon tour, j’essaie d’ac-compagner les jeunes qui en ont envie, qui ont la fibre. Je prends souvent des stagiaires. Mais atten-tion, pour réussir dans ce métier, pas question de rêver. »

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ETAL

AIN

/ ONF

7onisep.fr Les métiers du bois I

INGÉNIEUR FORESTIER

QUEL DIPLÔME ? Diplôme d’ingénieur de l’ENGREF (École nationale du génie rural, des eaux et des forêts), section formation des ingénieurs forestiers

Fiche métier LES MÉTIERS DE LA FORÊT

Conduite de projets, choix des priorités, encadrement… l’ingénieur forestier doit avoir de multiples compétences et une vision stratégique pour un bon développement de la forêt.

L’ingénieur forestier propose,

coordonne, gère les projets

d’aménagement et d’exploitation

de cet immense territoire qu’est la

forêt. Il protège également l’envi-

ronnement et les milieux naturels

(faune et flore sauvages). Son pre-

mier travail consiste à program-

mer les coupes prévues dans les

plans de gestion qui s’étalent sur

15 à 20 ans. Les reboisements, la

commercialisation du bois et l’en-

tretien de la forêt font partie de ses

tâches. Pour accueillir, informer et

sensibiliser le public, il participe à

de nombreux projets : création de

sentiers thématiques, installa-

tion d’aires de pique-nique… Pour

mener à bien toutes ces missions,

l’ingénieur forestier organise le tra-

vail des chefs d’équipe, techniciens

et ouvriers forestiers. Il rencontre

de nombreux partenaires (proprié-

taires, acheteurs, entrepreneurs,

élus locaux…).

Ce professionnel doit posséder des

connaissances scientifiques et tech-

niques et des capacités de commu-

nication et de management.

S’il travaille à l’ONF, il est chargé de

la direction technique et adminis-

trative d’une zone forestière, avec

le statut de fonctionnaire.

Ingénieur civil, il travaille alors pour

PORTRAITIsabelle, 32 ans, ingénieure forestière, responsable du service des travaux forestiers, ONF, Agence de Metz (57)

Une interface indispensableDes études à Polytechnique, un 3e cycle à l’ENGREF avec une spé-cialisation en 2e année à l’école forestière de Nancy. Une belle carte de visite ! Longtemps, Isabelle a hésité entre un parcours de cher-cheure et le « besoin d’être dans du quotidien ». Le second l’a emporté. « Je suis loin d’utiliser tout ce que j’ai pu ingurgiter durant mes études, mais cela m’a donné une capacité de réflexion et d’analyse. À l’ONF, il est possible de mettre en œuvre management et aspect technique. C’est ce qui me convient pour l’instant. »Isabelle pilote une équipe de techniciens et de personnels admi-nistratifs ainsi qu’une entreprise interne de travaux spécialisée dans les travaux forestiers (sylviculture

ou exploitation) pour le compte des forêts domaniales ou communales. Une centaine d’ouvriers encadrés par 10 conducteurs de travaux. Management de son équipe, pilo-tage des crédits de travaux fores-tiers dans les forêts domaniales, politique de chiffres d’affaires et de marges pour les travaux dans les forêts communales, travaux forestiers pour des particuliers, suivi des réalisations de travaux et amélioration des procédures... les journées sont bien remplies. Interface avec d’autres services, Isabelle résume ainsi son poste de cadre : « Faire dialoguer les gens, écouter, trancher, mettre des priorités et déployer de nouveaux cadrages techniques ainsi que les outils de gestion associés. »

les propriétaires forestiers, coopé-

ratives ou groupements, mais aussi

pour des établissements publics,

comme les centres régionaux de la

propriété forestière (CRPF).

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ONF

8 I Les métiers du bois onisep.fr

LES MÉTIERS DES

INDUSTRIES DU BOIS ET AMEUBLEMENT

Cinq pôles d’activités différents pour une grande diversité de fonctions et de compétences :

Scierie : sciage, tranchage, etc.

Panneaux : fabrication de panneaux de process,

contreplaqués, etc.

Emballage : fabrication d’emballages légers,

caisseries, palettes, tonneaux, etc.

Ameublement.

Bois construction : fabrication de charpentes,

menuiseries, parquets, escaliers, etc.

Des places à prendre

Aujourd’hui, les scieries bénéficient d’un regain

d’intérêt pour le bois, notamment dans la

construction et le chauffage. Les jeunes diplô-

més sont donc quasiment assurés de trouver un

emploi dès la fin de leurs études. Des débouchés

également dans l’agencement et la décoration, en

particulier des locaux commerciaux.

Une filière valorisante

La scierie est un secteur qui privilégie la pro-

motion interne. Dans les grandes entreprises,

un ouvrier expérimenté peut prendre en charge

la filière production, le contrôle qualité, voire la

gestion globale de l’atelier. Un scieur qualifié

peut également aller travailler à l’étranger.

Sont traités ici les métiers de : Conducteur-opérateur de scierie Commis forestier

Mécanicien-affûteur Ingénieur de production

Agenceur d’intérieur bois

Rendez-vous sur www.metiers-foret-bois.org ou www.onisep.fr

pour plus d’informations sur les autres métiers des industries

du bois tels que Conducteur de séchoir Chef d’équipe de

scierie Classeur de bois…

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NDB

9onisep.fr Les métiers du bois I

Fiche métier LES MÉTIERS DES INDUSTRIES DU BOIS ET AMEUBLEMENT

CONDUCTEUR-OPÉRATEUR DE SCIERIETronçonner, scier, découper, le travail du scieur est essentiel à la transformation de l’arbre en matériau de construction.

Ce professionnel commence par

sélectionner dans le parc à gru-

mes, parmi les troncs ébranchés,

ceux qui seront écorcés et débi-

tés. Les billes ainsi obtenues sont

transférées dans l’atelier de scierie.

Sous les dents acérées de la scie

de tête, planches et poutres sont

découpées. Elles passent ensuite

à la scie de reprise, où elles sont

affinées et prennent leur aspect

définitif. Elles sont alors prêtes à

être façonnées pour l’ameuble-

ment, la charpente, la menuiserie,

ce que l’on appelle la deuxième

transformation.

De plus en plus souvent, la com-

mande des machines se fait depuis

un poste informatisé qui réalise les

calculs de réglage avec une grande

précision.

Mais si les moyens techniques

facilitent le travail, la connais-

sance du bois et des différentes

essences (dureté, résistance à la

torsion, fragilité à la coupe, etc.)

demeure indispensable. La maî-

trise des techniques de réglage et

de conduite de machines de scierie

de cet ouvrier spécialisé lui permet

de s’adapter aux imperfections de

la bille, d’optimiser la coupe et de

réduire les pertes, tout en respec-

tant les consignes de sécurité et

les normes environnementales.

Beaucoup de minutie et une bonne

vision en relief sont requises.

Dans les petites scieries, le scieur

s’occupe, en plus du sciage et de la

coupe, de l’entretien des machines

et de l’affûtage des outils (scies,

lames). Dans les grandes struc-

tures, ces tâches concernent des

métiers indépendants.

Possibilité de devenir courtier,

commercial, chef d’équipe ou de

scierie.

On l’appelle également scieur.

QUELS DIPLÔMES ?CAP conducteur-opérateur de scierieCAP mécanicien-conducteur scieries et industries mécaniques du boisBac pro technicien de scierieBac STI spécialité génie mécanique option bois et matériaux associés

PORTRAIT

Julien, 24 ans, scieur, Entreprise Monnet Sève, Outriaz (01)

Un travail de précision« Un laser sur le slabber et un autre sur la cabine de scie… »,nous sommes dans la plus grosse scierie française de résineux, près de Bourg-en-Bresse. Charpente de maison, menuiserie, bois de gros œuvre, fournitures pour magasins de bricolage… la société Monnet Sève répond à la demande du client. Julien y travaille depuis un an comme scieur.« Dans ce métier, on commence par empiler le bois pour appren-dre à évaluer les sections. Celui qui est motivé et donne satisfaction peut évoluer très rapidement. »Lors de son embauche, Julien n’avait aucune notion du métier de scieur. Il s’est formé « surle tas » sous le regard attentif d’un tuteur. « Pendant plus de six mois, je suis resté après mes heures de travail pour com-prendre le fonctionnement de la scie à ruban. Quand j’ai réussi à me servir de la machine, j’ai pu me concentrer sur le bois pour en récupérer le maximum. »Griffes, retourneurs… le laser aligne le billon par rapport à la scie. « Je travaille en général sur 3 faces pour qu’il y ait le moins de perte possible. Quand j’ai atteint le noyau, je rentre la cote en automatique. Le reste se fait à l’œil. » Un travail de grande précision et de réflexion, car à la moindre inattention, le billon peut être perdu.

© C

NDB

10 I Les métiers du bois onisep.fr

COMMIS FORESTIERUn expert en produits forestiers, spécialiste du relationnel et de la négociation.

Son objectif est d’acheter, aux

meilleures conditions possi-

bles, les bois en grume en fonc-

tion des besoins de la scierie.

L’achat peut se faire auprès de

propriétaires forestiers privés, de

l’ONF (Office national des forêts)

ou encore de coopératives sylvi-

coles. Avant de conclure un mar-

ché, le commis forestier s’assure

de la qualité des bois et estime

leur volume. Il doit connaître par-

faitement le matériau. Suivant le

mode de vente, il négocie de gré

à gré le prix avec le vendeur ou il

fait une proposition lors des ven-

tes publiques. Une fois les arbres

achetés, il peut faire appel à des

sous-traitants pour l’abattage et

le débardage des lots.

Son travail se réalise en bonne

partie sur le terrain: sa condition

physique doit donc être excellente.

QUELS DIPLÔMES ?BTSA technico-commercial spécialité produits d’origine forestièreBTSA gestion forestièreCS commercialisation et valorisation des produits forestiers

Fiche métier LES MÉTIERS DES INDUSTRIES DU BOIS ET AMEUBLEMENT

De réelles capacités d’organisation

et d’encadrement sont nécessai-

res pour suivre la réalisation des

travaux d’exploitation et le trans-

port. Beaucoup d’autonomie et

des aptitudes à la négociation et

au commerce sont exigées. Les

principaux emplois se situent

dans les scieries, les exploitations

forestières, les sociétés d’appro-

visionnement de l’industrie, ainsi

que dans certaines coopératives.

Avec de l’expérience, le commis

peut devenir responsable des

approvisionnements.

On l’appelle également commis

de coupe, acheteur ou appro-

visionneur.

PORTRAIT

Jérôme, 33 ans, commis de coupe, Scierie Eymard, Veurey (38)

Préserver le milieu forestier« Il faut aimer travailler dehors. Les conditions météo sont parfois rudes. » Jérôme, lui, est heureux d’exercer cette profession. Il n’est le fils ni d’un exploitant, ni d’un scieur. Et pourtant depuis son plus jeune âge, il souhaite travailler en forêt. Son cursus s’est affiné avec le temps. Un bac général scientifi-que, un BTSA en gestion forestière dans une école de Haute-Savoie et enfin un certificat de spécialisa-tion en commercialisation et valo-risation des produits forestiers.

Jérôme débute dans le négoce du bois comme cadre supérieur. Cinq ans plus tard, il est embauché par la scierie Eymard où il exerce pendant 3 ans avant de devenir commis. « C’est l’aboutissement de mes études. La forêt est un environnement que j’affectionne particulièrement. Dans ce métier, on ne travaille pas pour dévaster nos forêts, mais dans l’intérêt de ce milieu, afin de le pérenniser. Et cela correspond tout à fait à mon état d’esprit. »

© C

NDB

11onisep.fr Les métiers du bois I

MÉCANICIEN-AFFÛTEURCapable de travailler dans l’urgence en cas de panne, il joue un rôle essentiel dans la scierie.

Le mécanicien-affûteur est

chargé de la maintenance des

machines de sciage et de la répa-

ration des outils de coupe (lames de

scie, couteaux…). Son travail condi-

tionne le bon fonctionnement de la

scierie dans son ensemble.

Il intervient très rapidement en cas

de panne. Il assure également le

réglage des machines (pour que

l’usinage du bois se fasse sans dan-

ger et de façon optimale). Il affûte

les lames régulièrement, recher-

che les défauts puis les corrige sur

des machines spécialisées, dans

l’atelier d’affûtage. De la précision

de son travail dépend la qualité des

sciages. Il doit connaître aussi bien

le bois que les métaux des outils et

les techniques de coupe. Le métier

n’est pas dur physiquement, mais

le respect de certaines bases de

sécurité est primordial.

Dans les petites scieries, l’affûteur

s’occupe souvent de la maintenance

de l’ensemble du matériel. Dans les

QUELS DIPLÔMES ?CAP mécanicien-conducteur scieries et industries mécaniques du boisCAP conducteur-opérateur de scierie

D’autres diplômes mènent au métier, en particulier les CAP du secteur mécanique.

PORTRAIT

Vincent aime le bois, mais il a décidé de travailler sur les outils de coupe et les machines. «Mon père possède une scierie. En 3e, plutôt que de réa-liser mon stage de découverte dans son entreprise, je suis allé chez un affûteur avec qui il était en relation. Très bien reçu, j’ai découvert avec plaisir le métier.»Vincent a donc choisi de préparer le CAP mécanicien-affûteur scieries option B. Il a suivi cette formation en alternance dans l’entreprise Forezienne MFLS qui l’a embauché dès l’obtention de son diplôme. Spécialisée dans la fabrication et la réparation des outils de coupe, ainsi que dans le négoce de maté-riels de scierie, leader sur son marché au niveau international,

Forezienne MFLS compte plus de 200 salariés. Cette expérience de l’apprentissage a permis à Vincent de « se plonger »directement, mais à son rythme, dans le salariat. La formation dispensée par l’école étant basée essentiellement sur des machines artisanales, Vincent a découvert en entreprise le travail sur machines à commande numérique sous arro-sage. « Pouvoir travailler avec des machines utilisant les nouvelles technologies est très stimulant. »Dans sa voix perce le plaisir d’exercer un métier fait pour lui !Aujourd’hui, Vincent est un affûteur de métier formé qui exerce déjà depuis 2 ans dans la même entre-prise ! Et ça compte…

Vincent, 18 ans, mécanicien-affûteur, Entreprise Forezienne MFLS, Feurs (42)

Utiliser les nouvelles technologies

© G

ISÈL

E DI

DI

Fiche métier LES MÉTIERS DES INDUSTRIES DU BOIS ET AMEUBLEMENT

grandes scieries, il est plus spécia-

lisé et peut être amené à utiliser des

affûteuses à commande numérique.

Il peut également travailler dans

un atelier d’affûtage indépendant

qui possède son propre circuit de

ramassage des lames et des outils

de coupe auprès d’entreprises de la

transformation du bois.

Avec de l’expérience, le mécani-

cien-affûteur a la possibilité de

diriger une équipe d’entretien ou de

devenir responsable de scierie.

12 I Les métiers du bois onisep.fr

INGÉNIEUR DE PRODUCTIONPrésent tout au long du processus de fabrication, ce responsable doit posséder une solide connaissance technique, une grande polyvalence et beaucoup de réactivité.

L’ingénieur de production est

responsable de la fabrica-

tion des produits, depuis l’achat

des matières premières jusqu’au

contrôle du travail effectué. Il éla-

bore le programme de production

d’un ou plusieurs ateliers, en

fonction des commandes, et en

assure la réalisation. Il encadre les

équipes, organise les plannings et

répartit le travail.

La gestion des ressources humai-

nes tient une place importante dans

sa fonction. Chargé d’optimiser les

flux et les moyens de production, il

utilise des outils de gestion et des

indicateurs de performance. Il gère

le budget de son service. Il assure

la coordination avec les autres ate-

liers, mais aussi avec les services

connexes de maintenance, métho-

des et qualité.

Selon la taille de l’entreprise, il

participe à l’amélioration et au

développement des processus et

procédés de production. Il peut

QUEL DIPLÔME ?Diplôme d’ingénieur (ENSTIB, ESB, écoles généralistes avec option bois…)

également contribuer à la création

ou à l’amélioration d’un produit, ou

encore être chargé de l’application

des normes de sécurité et de qua-

lité. À chaque étape, il s’assure que

ses décisions auront un minimum

d’impact sur l’environnement.

L’ingénieur de production bois est

présent dans l’industrie de trans-

formation du matériau (scierie,

industrie du panneau, traitement

du bois, ameublement, compo-

sants bois pour la construction,

menuiseries, etc.).

Plus l’entreprise sera petite et

plus l’ingénieur sera polyvalent.

La production permet d’acquérir

des compétences en termes de

management, de rigueur, de vision

d’entreprise.

PORTRAIT

Alice, 29 ans, ingénieure de produc-tion, de La Rosa Industrie, Arles (13)

Se perfectionner constamment« Le produit commandé est comparable à un lego. Je le décortique et je mets en place les morceaux prêts à être assemblés. Je réalise le dossier de fabrication, puis je programme les machines à commande numérique, afin que le cheminement soit bien tracé. La fabrication doit s’effectuer dans les meilleures conditions. » Diplômée d’une école supérieure formant les ingénieurs du bois, Alice travaille dans une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisa-tion des menuiseries bois inté-rieures et extérieures pour les chantiers. « De plus en plus, le menuisier ne fabrique plus, mais achète dans des entreprises qui proposent du sur-mesure. Pour répondre à ce type de demande, il faut être très réactif », nous explique-t-elle avec son bel accent toulousain. Alice gère, avec un autre collègue, cet atelier de pro-duction, qui emploie entre 20 à 25 personnes selon la quantité de commandes. Elle s’occupe également en partie de l’appro-visionnement en matière pre-mière. Au bout du compte, des journées qui ne se ressemblent jamais. Rester toujours en éveil, apprendre et se perfectionner constamment, telle est la ligne de conduite d’Alice.

© D

OMOB

OIS

Fiche métier LES MÉTIERS DES INDUSTRIES DU BOIS ET AMEUBLEMENT

13onisep.fr Les métiers du bois I

AGENCEUR D’INTÉRIEUR BOISPour chaque chantier, l’agenceur choisit les matériaux les plus adaptés et les finitions les plus esthétiques.

Spécialiste de l’aménagement

d’espaces, l’agenceur conçoit,

fabrique et installe les mobiliers

de rangement et de décoration.

Habitations particulières, bureaux,

magasins, bateaux… ses chantiers

sont multiples. Il utilise le bois mas-

sif, des matériaux dérivés ainsi que

des matériaux composites, alumi-

nium, PVC…

L’agenceur prend les mesures de

l’espace à aménager. Il dessine

un plan avec l’emplacement du

mobilier, choisit les matériaux

et les coloris les mieux adaptés.

Puis il soumet le projet au client.

Il établit ensuite les plans de fabri-

cation et d’installation, commande

les matériaux et les pièces néces-

saires, organise le chantier, pla-

nifie le transport des éléments et

en assure la pose. Visite chez les

clients et les fournisseurs, instal-

lation des équipements… c’est un

métier où l’on bouge beaucoup.

L’agenceur fabrique parfois lui-

même toutes les pièces, ou peut

choisir de travailler avec des élé-

QUELS DIPLÔMES ?

ments préfabriqués en atelier et

ajustés ensuite aux mesures de

l’espace. Il est toujours responsa-

ble de la qualité, de la conformité

aux exigences du client, du respect

des délais et du montant des tra-

vaux figurant au devis.

Savoir écouter, conseiller, organi-

ser, communiquer et négocier sont

des qualités indispensables pour

l’agenceur qui est également un

commercial.

Selon son expérience, l’agenceur

peut coordonner une équipe de

techniciens, de fabricants ou d’ins-

tallateurs.

CAP menuisier-installateur CAP menuisier-fabricant de menuiserie, mobilier et agencement

Bac pro technicien menuisier-agenceur Bac STI spécialité génie mécanique option bois et matériaux associés

BM menuisier de bâtiment et d’agencement

BT agencement

BCP menuisier-agenceur BTS agencement de l’environnement architectural

Vendeur-agenceur de cuisines et salles de bains

Licence professionnelle bois et ameublement

Licence professionnelle vente et commercialisation de produits industriels

PORTRAIT

Pascale, 42 ans, directrice, Entreprise d’agencement ID Nollet, Lys-lez-Lannoy (59)

Des métiers d’une infinie variété« Le designer ou l’architecte imagine un concept pour une enseigne de magasins et nous le mettons en volume, nous assurons la fabrication des meubles, la livraison et la pose. En tant qu’agenceur, nous sommes responsables des produits jusqu’aux dernières touches de l’installation. » Ainsi parle Pascale Nollet, l’énergique directrice de ID Nollet, une entreprise d’agence ment près de Roubaix. 20 salariés dynamisés par la passion de leur métier. Aujourd’hui, dans l’atelier d’usinage, le prototype du nou-veau totem de lingerie d’Auchan côtoie des meubles pour les magasins Camaïeu, une caisse à destination de « Dubaï » pour l’enseigne Tape-à-l’œil. « Dans l’agencement, vous ne trouve-rez que des passionnés, affirme Pascale Nollet. Il faut savoir réagir vite, s’adapter à des demandes toujours différentes. En contrepartie, votre travail est gratifiant – on suit le pro-duit jusqu’au résultat final – et d’une infinie variété. »

© U

NIFA

Fiche métier LES MÉTIERS DES INDUSTRIES DU BOIS ET AMEUBLEMENT

14 I Les métiers du bois onisep.fr

LES MÉTIERS DE LA

CONSTRUCTION ET

DE LA MISE EN ŒUVRE

De la charpente au bâtiment à ossature bois, construire en bois est un choix écologique. Ce secteur est générateur d’emplois.

On attend les jeunes

Charpentiers et menuisiers sont très

recherchés. Les jeunes diplômés n’ont aucune

difficulté à trouver un emploi. Le secteur

connaît une pénurie en techniciens de bureaux

d’études spécialisés bois, capables de prendre

en charge et de chiffrer rapidement un projet

de construction intégrant du bois.

Des possibilités d’évolution

La profession cherche des jeunes qualifiés et

offre de bonnes perspectives. Après quelques

années de pratique, un salarié qui possède le

sens du contact et des facultés d’organisation

peut devenir chef d’équipe ou exercer d’autres

responsabilités importantes au sein de

l’entreprise.

Une autre possibilité : s’installer à son propre

compte si l’on a de bonnes bases de gestion.

Sont traités ici les métiers de : Menuisier Charpentier Constructeur bois

Ingénieur de bureau d’études

Rendez-vous surwww.metiers-foret-bois.org ou sur www.onisep.fr

pour plus d’informations sur les autres métiers de la construc-

tion bois tels que Ébéniste Maquettiste bois Agent de

montage Et métiers d’art…

© B

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15onisep.fr Les métiers du bois I

MENUISIERUn mélange de savoir-faire traditionnel et de méthodes modernes.

Tout ce qui est en bois dans les amé-

nagements extérieurs et intérieurs

du bâtiment le concerne, selon sa

spécialité. Ses interventions portent

sur des chantiers neufs comme sur

la restauration d’ouvrages anciens, le

plus souvent en équipe et à l’abri.

Le menuisier de bâtiment travaille

sur l’enveloppe du bâtiment (fenêtres,

portes extérieures, volets, garde-

corps, etc.). Il se rend sur le chantier

pour les ajustements et la pose des

composants, le plus souvent fabriqués

industriellement comme les portes ou

les fenêtres. Il coordonne son interven-

tion avec les autres corps de métiers:

maçon, plombier, peintre. Il est souvent

sollicité pour des travaux d’entretien

des menuiseries, d’isolation, d’insono-

risation, d’étanchéité…

Le menuisier d’agencement, quant

à lui, fabrique et pose les éléments

d’aménagement intérieur du bâtiment

(portes, escaliers, placards, parquets,

éléments d’habillage et de décoration,

aménagements de cuisines, etc.), qui

sont encore de nos jours fabriqués sur

mesure.

Ce métier requiert de la créativité, beau-

coup de soin et de la précision pour

assembler et ajuster les ouvrages réa-

lisés. Il fait aussi appel à des compéten-

ces en dessin et en calcul pour le tracé

et la découpe des pièces de bois et des

panneaux. Les machines à commande

numérique ont profondément modifié

les méthodes de travail.

Un menuisier doit être polyvalent.

Lorsqu’il est responsable de son entre-

prise, il doit aussi posséder des notions

approfondies de gestion.

QUELS DIPLÔMES ?CAP menuisier-fabricant de menuiserie, mobilier et agencementCAP menuisier-installateurBac pro technicien menuisier-agenceur BP menuisierBM menuisier de bâtiment et d’agencement

PORTRAIT

« Toutes mes études, je les ai faites en alternance. » Un CAP d’ébéniste-rie chez les Compagnons du Devoir, puis un bac pro métiers d’art option ébénisterie en apprentissage chez Perret SAS… qui l’embauche dès la fin de ses études. Bertrand travaille depuis 7 ans dans cette entreprise de menuiserie/agencement dont le patron souhaite garder l’ambiance familiale. Lui qui a débuté à l’âge de 16 ans voit le métier évoluer très rapidement. Des ordinateurs sur chaque machine. Une défonceuse numérique qui vient d’être livrée à l’atelier. Bertrand a suivi une formation en dessin assisté par ordinateur, car les quelques heures de DAO pendant ses études en bac

pro étaient loin d’être suffisantes. « Or, les 3/4 des entreprises sont désormais équipées en numérique. Le travail est plus rapide et plus propre. Mais ça enlève un peu du métier, regrette-t-il. Les dessins que je réaliserai sur ordinateur seront directement transmis à la machine qui fera le gros du travail. » Il est le seul à être formé dans ce domaine et les contremaîtres le sollicitent régu-lièrement. Encore à ses débuts dans l’entreprise, le DAO va se développer rapidement, car la demande des clients est forte. Une opportunité pour Bertrand dont l’ambition est de dessiner beaucoup plus souvent et d’acquérir plus de responsabilités dans l’entreprise.

Bertrand, 24 ans, menuisier de bâtiment, Entreprise Perret SAS, Chassieu (69)

Un métier en pleine évolution©

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Fiche métier LES MÉTIERS DE LA CONSTRUCTION ET DE LA MISE EN ŒUVRE

16 I Les métiers du bois onisep.fr

CHARPENTIERDe la souris à la scie, un métier tourné vers la modernité.

La maîtrise du charpentier lui

permet de construire aussi bien

des charpentes que des construc-

tions à ossature bois, où il réalise

les murs ou les planchers. Il peut

également prendre en charge l’iso-

lation et l’habillage d’un bâtiment,

ou encore les parquets, les esca-

liers…

En amont du chantier, à partir des

plans dessinés sur ordinateur (par

lui-même, l’architecte ou le dessi-

nateur), il trace en grandeur réelle

les éléments de l’ouvrage. C’est

l’épure. Ensuite, il choisit le bois

avec le client, trace les repères

sur le matériau, coupe et façonne

les pièces à l’aide de machines

électroportatives. Cette taille est

aussi réalisée couramment sur

des machines à commande numé-

rique, directement à partir des

plans. Avec son équipe, il effectue

un essai d’assemblage des pièces

pour vérifier l’ensemble et apporter

des corrections. Puis il organise le

PORTRAIT

« Un bon charpentier fait travailler

sa tête. J’en ai assez des clivages

entre domaines manuels et domaines

intellectuels. Dans ce métier, on est

censé prendre la responsabilité de ce

que l’on fait. L’architecte conçoit la

maison. La charpente est à la totale

initiative de l’homme de l’art qu’est

le charpentier. » Ce métier, le plus

beau du monde selon Colin, demande

beaucoup de réflexion. Colin aime

les maths et les met en pratique

tous les jours. Son parcours : un bac

scientifique, suivi d’un apprentissage

au CFA des Compagnons de Rennes

pour y mener, de front, un CAP et un

BEP. À l’issue de son tour de France,

de 6 à 8 ans pour ce métier, Colin

obtient le brevet professionnel de

charpentier, « le plus haut niveau

en pratique dans le domaine de la

charpente ». Puis il s’installe dans

le Morbihan et crée son entreprise

spécialisée dans la construction

écologique. Cela remonte à cinq ans.

« Les maisons et les bâtiments que je

construis sont en bois non traité. Les

matériaux composites utilisés, pein-

ture, colle, panneaux, ne contiennent

pas de composants pouvant nuire

à la nature. Tout être humain est

concerné par le développement et

la protection de la planète. Pour

moi, il s’agit d’une préoccupation

constante. »

Colin, 32 ans, charpentier, Entreprise Environnement Bois Construction, Grand-Champ (56)

Le plus beau métier du monde

transfert de l’atelier au chantier, le

suivi du montage et l’assemblage

de la structure.

Des connaissances en mathémati-

ques et en résistance des matériaux

sont nécessaires. Il faut savoir tra-

vailler en équipe. Comme dans le

bâtiment, le métier reste physique,

QUELS DIPLÔMES ?CAP/BP charpentier boisCAP/BP charpentier de marineCAP constructeur boisBac pro technicien constructeur boisBac STI spécialité génie mécanique option bois et matériaux associés

BM charpentier en boisBTS charpente-couverture BTS systèmes constructifs bois et habitatLicence pro bâtiment et construction

mais l’évolution des outils de levage

facilite les conditions de travail. Il faut

aimer vivre dehors et, bien sûr, ne

pas hésiter à travailler en hauteur.

Avec l’expérience, le charpentier

peut devenir chef d’équipe, chargé

de relation clientèle, conducteur de

travaux…

©SW

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Y W

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CROW

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RRE)

Fiche métier LES MÉTIERS DE LA CONSTRUCTION ET DE LA MISE EN ŒUVRE

17onisep.fr Les métiers du bois I

CONSTRUCTEUR BOISFabriquer une maison en bois, cela ne s’improvise pas.

Àla charnière entre les métiers

de la création, comme l’archi-

tecte qui structure l’espace, et ceux

de la mise en œuvre et de la réa-

lisation d’un volume, le construc-

teur bois intervient depuis le devis

jusqu’à l’achèvement du projet. La

base de son métier: réalisation de

plans, travail du bois puis assem-

blage sur le chantier. Cela va de la

charpente aux murs en passant par

les sols…

Quand il porte sur de gros volumes,

le travail du bois nécessite de nom-

breux calculs et une bonne maîtrise

de la géométrie dans l’espace. Des

connaissances en conception tech-

nique et l’utilisation des logiciels de

CAO/DAO sont indispensables. Le

suivi des travaux et la commerciali-

sation de ces maisons représentent

une part non négligeable du travail.

La polyvalence est donc indispen-

sable, car le travail est très varié.

QUELS DIPLÔMES ?CAP constructeur boisCAP charpentier boisBac pro technicien constructeur boisBac STI spécialité génie mécanique option bois et matériaux associésBTS systèmes constructifs bois et habitatBP charpentierBM charpentier en bois

PORTRAIT

David, 23 ans, technicien constructeur bois, Entreprise Sign & BoisConstruction Plumergat (56)

Des maisons bioclimatiquesEn cours de licence de gestion de l’entreprise, David réalise que cette formation ne lui convient pas complètement. « Elle ouvre l’esprit sur le monde économi-que, et cela peut toujours servir. Mais j’ai besoin de concret. » David, dont l’entourage baigne dans le monde du bâtiment, pré-pare alors le CAP de charpentier en 1 an. Il est immédiatement embauché chez Sign & Bois. Cette société, spécialisée dans la construction de maisons à ossature bois, réalise des maisons bioclimatiques par l’utilisation de matériaux sains. « L’habitat bois est un domaine qui me tient à cœur. J’apporte ainsi ma pierre à l’édifice en matière d’écologie. » Son chantier actuel : une mai-son des années 1960 dans le Morbihan. Les murs sont remon-tés avec un contreventement extérieur en panneaux de parti-cules reconstitués, un parement intérieur en placo écologique, et isolés en ouate de cellulose. Le plancher en panneau de bois reconstitué est posé. David réalise sur le même chantier une terrasse en bois. « Dans la construction bois, on suit le chantier dans son ensem-ble. C’est épanouissant, mais cela demande plus de temps pour devenir autonome, car on touche à tout. Je me perfec-tionne seul en travaillant sur des maquettes de charpentes. Il faut du temps pour mûrir et acquérir la vision dans l’espace. »

Le métier reste physique, même si

les conditions de travail évoluent. Il

faut aimer travailler en plein air.

De la maison d’un particulier à un

bâtiment sportif en passant par la

construction de passerelles pour

l’agencement de parcs et jardins, le

champ d’application est vaste et le

marché de la construction bois très

porteur. Selon sa formation et son

degré d’expérience, le constructeur

bois peut travailler dans de moyen-

nes et grandes entreprises, ou être

installé à son compte.

©CN

DB

Fiche métier LES MÉTIERS DE LA CONSTRUCTION ET DE LA MISE EN ŒUVRE

18 I Les métiers du bois onisep.fr

INGÉNIEUR DE BUREAU D’ÉTUDESUn partenaire incontournable, à l’écoute de l’architecte et du constructeur.

Imaginer, concevoir, dimension-

ner tout ou partie d’un bâtiment

en structure bois, de l’industriel à

l’hébergement individuel ou col-

lectif en passant par le bâtiment

sportif, tel est le rôle de l’ingénieur

de bureau d’études en construc-

tion bois. L’architecte, artiste plus

que technicien, conçoit sur le plan

esthétique les volumes du bâtiment

commandé, en tenant compte du

cahier des charges et de fonction-

nalités précises.

L’ingénieur de bureau d’études va

proposer des solutions techniques

adaptées au projet de l’architecte

grâce à l’utilisation de différents

logiciels, notamment de CAO

(calcul assisté par ordinateur).

Dimensionnement, solutions opti-

misées, détails de fabrication et

qualité des plans d’exécution, le

bureau d’études est un partenaire

indispensable dans la réalisation

des chantiers, sur lesquels il est

toutefois peu présent, car son tra-

vail se situe en amont. Il est impor-

tant de connaître parfaitement la

réglementation en vigueur en ter-

mes de normes de construction,

QUEL DIPLÔME ?Diplôme d’ingénieur (ESB, ENSTIB, écoles généralistes avec option bois…)

car celles-ci évoluent constam-

ment.

Travaillant avec les architectes, les

entreprises de construction, les

bureaux de contrôle et de sécu-

rité, l’ingénieur de BE doit faire

preuve d’une grande écoute et

de beaucoup de disponibilité tout

au long du projet. Il est important

qu’il respecte les délais impartis.

Il peut être intégré dans une entre-

prise de construction bois ou tra-

vailler en indépendant.

PORTRAIT

Thomas et Laurent, tous deux diplômés de l’ENSTIB d’Épinal, ont monté en 2007 leur propre société, spécialisée dans la construction bois. Une vision commune de la profession, voilà ce qui les a rapprochés lorsque leurs chemins se sont croisés. « Tous les deux, nous avions l’idée de créer notre entreprise, précise Laurent. Thomas avait suivi un module de créativité au sein de l’école d’ingénieurs : c’est ce qui nous a permis de nous lancer. »L’aspect financier n’est pas ce qui

les intéresse le plus. « Avant tout, on veut se faire plaisir, travailler à partir d’une esquisse faite par un architecte qui a un beau coup de crayon, accompagner le projet et le mettre en place. L’intérêt, c’est qu’on ne monte jamais deux fois de suite le même dossier. » Penchés sur leurs feuilles de calculs, nos deux ingénieurs passent la majeure partie de leur temps dans le bureau d’études. « Nous devons être au calme pour travailler sereinement. Ce métier demande beaucoup de réflexion et de concentration. »

Thomas, 27 ans, et Laurent, 31 ans, ingénieurs de bureau d’études, Ingébois Structures, Douai (59)

Accompagner le projet de l’architecte

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Fiche métier LES MÉTIERS DE LA CONSTRUCTION ET DE LA MISE EN ŒUVRE

19onisep.fr Les métiers du bois I

LES MÉTIERS DU

COMMERCELa commercialisation du bois en gros, comme celle des produits dérivés et des matériaux de construction, requiert des profils très spécifi-ques.

Pour les produits d’origine forestière, le

commercial est chargé des achats ou des

ventes de bois, de l’organisation et du contrôle

de l’exploitation. Il est capable de réaliser

une évaluation des ressources forestières

mobilisables (c’est-à-dire utilisables

rapidement). Il peut estimer les coûts, les

moyens nécessaires en main-d’œuvre et en

matériel. En scierie, il procède aux achats de

bois, souvent « sur pied » en forêt, ou à la vente

de produits de sciage (voir page 11).

Lorsqu’il est spécialisé dans les bois et maté-

riaux dérivés, le commercial travaille dans des

entreprises de négoce ou chez des fabricants

de maisons à ossature bois, de charpentes, de

meubles, d’outillage… (voir page 21).

L’importation des bois exotiques fait appel à

des métiers très spécifiques liés au commerce

international dans l’import-export, domaine

qui tend à se développer dans les entreprises

confrontées aux marchés internationaux.

Est traité ici le métier de : Vendeur en négoce de produits bois

Rendez-vous surwww.metiers-foret-bois.org ou sur www.onisep.fr

pour plus d’informations sur les autres métiers du commerce, tels

que Acheteur Responsable de négoce de bois Vendeur

externe en négoce Technico-commercial produits bois

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20 I Les métiers du bois onisep.fr

VENDEUR INTERNE EN NÉGOCE DE PRODUITS BOISUn commerçant dans l’âme possédant une bonne expérience du matériau bois.

Le vendeur interne en négoce

bois accueille le client à l’agence

ou par téléphone. Il analyse sa

demande, identifie ses besoins, et

le conseille pour le choix et la mise

en œuvre des produits. Il l’informe

sur les nouveautés, les promo-

tions, ainsi que sur la disponibi-

lité des matériaux et leurs prix. Il

s’assure que le client dispose de

tout le matériel pour effectuer ses

travaux, puis fait une proposition

cohérente et conclut la vente ou

remet un devis qu’il devra suivre.

Mettre en avant les produits sur

la surface de vente fait également

partie de ses attributions.

Le vendeur interne gère les stocks

et les approvisionnements du

dépôt. Il effectue les commandes

auprès des fournisseurs, suit les

évolutions de gamme proposées,

négocie les prix d’achat avec eux.

Il intervient en soutien aux commer-

QUELS DIPLÔMES ? BTS technico-commercial spécialité bois, matériaux dérivés et associés

CQP vendeur interne en négoce

Fiche métier LES MÉTIERS DU COMMERCE

PORTRAIT

Patrice, 43 ans, vendeur externe en négoce, Panofrance, Saint-Sébastien (44)

Un métier évolutif« Être commerçant à la base, bien connaître ses produits et ne pas avoir peur de pousser les portes pour aller voir les clients. » Ce sont les trois recommandations que donne aux jeunes Patrice, vendeur externe en négoce depuis 3 ans chez Panofrance. Cette société est spécialiste des panneaux et de l’agencement intérieur, privilégiant le bois et ses déri-vés (contreplaqués, mélaminés, parquets…). Patrice visite par tournée organisée sa clientèle de menuisiers-agenceurs dans le département. En début et fin de semaine, il se retrouve au bureau pour effectuer des devis, surveiller les commandes passées dans la semaine sur son portefeuille clients. « Pour exercer ce métier, il faut être assez technique, et une base de menuisier est intéressante. » C’est ce qu’a fait Patrice. « Ayant débuté avec un CAP de menuisier, c’était un aboutisse-ment pour moi de devenir com-mercial. Maintenant, un jeune qui veut faire ce travail sera peut-être obligé de passer par une école de commerce. Mais il y a toujours la possibilité, en restant dans une entreprise, d’évoluer. Il faut être patient, ne pas brûler les étapes. Si la personne est sérieuse, elle sera reconnue. »

ciaux sur les aspects techniques

et tarifaires, et tient les dossiers

clients s’il est vendeur sédentaire

associé à un ou plusieurs ATC (atta-

chés technico-commerciaux).

Pour discuter avec les clients, sou-

vent des professionnels, de très

bonnes connaissances techniques

sont nécessaires ainsi qu’un bon

sens du contact. Le vendeur doit

se tenir au courant des constan-

tes évolutions des matériaux.

Certaines agences spécialisées

ne travaillent qu’avec des profes-

sionnels (menuisiers, agenceurs,

standistes..). D’autres sont ouver-

tes aux particuliers.

Des évolutions de carrière sont pos-

sibles en tant que : attachés tech-

nico-commerciaux, vendeur externe,

responsable de la vente interne, devi-

seur spécialisé, chef d’agence…

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21onisep.fr Les métiers du bois I

LES FORMATIONS

LE SCHÉMA DES FORMATIONS DANS LA FILIÈRE BOIS

1. Diplôme du CAP(A) ou du BEP(A) en cours de parcours.2. Possibilité d’intégrer une prépa en 1 an vers les écoles d’ingénieurs.

BAC PRO EN 3 ANSÀ partir de la rentrée 2009, la nouvelle 2de profession-nelle conduira directement, après la classe de 3e, vers un diplôme professionnel reconnu, le bac pro. En entrant en seconde professionnelle, vous choisirez un champ pro-fessionnel et une spécialité de bac pro. >Au champ professionnel « Métiers du bois et de l’ameuble-ment » correspondent les spécialités de bac pro suivantes : - technicien de fabrication bois et matériaux associés,- technicien de scierie,- technicien menuisier-agenceur,- technicien constructeur bois.> Au champ professionnel « Nature-Jardin-Paysage-Forêt » correspond la spécialité de bac pro gestion et conduite des chantiers forestiers.

> Une certification intermédiaire est possible au bout de 2 ans de formation et permet d’obtenir le BEP(A) ou le CAP(A).Le bac pro permet une insertion dans la vie active. Il per-met également de poursuivre des études en BTS(A).

CAP ET CAPALe certificat d’aptitude professionnelle (CAP) et le certifi-cat d’aptitude professionnelle agricole (CAPA) préparent à des métiers précis. Les études durent 2 ans après la classe de 3e. La majorité des diplômés entre directement dans la vie active. Poursuite d’études possible en mention complémen-taire, en brevet professionnel, ou en bac pro en 2 ans.Tous les diplômes de la voie professionnelle se préparent en lycée professionnel ou en CFA.

C L A S S E D E T R O I S I È M E

Master 2

MASTER

Master 1

5

4

DIPLÔMESÉCOLES

D’INGÉNIEURS

L3

LICENCE

MC

1re générale

Terminale générale

BAC GÉNÉRAL

1re technologique

Terminaletechnologique

BAC TECHNOLOGIQUE / BT

Seconde générale et technologiqueSecondespécifique

1re année CAP(A)

2e année

CAP(A)

1re année BPA

2e année BPA

BPA

BP

L2

L1

2e année

1re année1re année

2e année

BTS (A) 2

MC

Premièreprofessionnelle1

Secondeprofessionnelle1

Terminale professionnelle

BAC PRO

LICENCE PROFESSIONNELLE

3

Classeprépa

2

Classeprépa

1

DUT 2

LYCÉE

UNIVERSITÉ

ÉCOLES D’INGÉNIEURS

LYCÉE OU CFA

DIPLÔME

Tous ces diplômes, sauf le bac général et tech-nologique, peuvent être préparés à temps plein ou en apprentissage.

BP : brevet professionnelBPA : brevet professionnel agricole (alternance ou formation continue)BTS(A) : brevet de technicien supérieur - brevet de technicien supérieur agricoleCAP(A) : certificat d’aptitude professionnelle - certificat d’aptitude professionnelle agricoleDUT : diplôme universitaire de technologieMC : mention complémentaire

RÉFORME : LA NOUVELLE VOIE PRO

22 I Les métiers du bois onisep.fr

LES FORMATIONS

Production forestière

CAPA travaux forestiers 2 spécialités menant, l’une au métier de bûcheron (opérations d’abattage), l’autre aux métiers de la sylviculture (plantation et entretien des espaces forestiers).

BP travaux forestiers (voir page 24) BPA travaux forestiers (en 2 ans après

la classe de 3e)3 spécialités : travaux de sylviculture, de bûcheronnage et conduite de machines forestières. L’objectif est de former des ouvriers aptes à assurer des travaux forestiers (abattage, façonnage, conduc-teur d’engins forestiers).

Bac pro gestion et conduite de chan-tiers forestiersL’objectif de cette formation est d’ame-ner le jeune à organiser, préparer et conduire les travaux forestiers de façon autonome.

BTSA gestion forestièreCe diplôme prépare en 2 ans aux fonc-tions de gestionnaire de massif forestier, de technicien de mobilisation du bois, de chef d’entreprise de travaux forestiers ou d’exploitation…

BTSA technico-commercial spécialité produits d’origine forestièreCette formation peut compléter et enri-chir la formation du BTS gestion fores-tière en apportant en plus la dimension commerciale (négoce et marketing).

Et aussi : certificat de spécialisation commer-cialisation et valorisation des produits fores-tiers ; BTSA gestion et protection de la nature, spécialité gestion des espaces naturels…

Industries du bois et ameublement

Secteur de la scierie CAP conducteur-opérateur de scierie

Le titulaire de ce CAP participe à la transformation du bois brut issu de l’ex-

LES FORMATIONSDANS LA FILIÈRE BOISDu CAP aux diplômes d’écoles d’ingénieurs, de nombreuses formations répondent aux attentes de chacun. Les jeunes qui choisissent de se former dans cette filière sont tous portés par l’attrait pour le bois et la matière. Ils s’épanouissent dans leur travail et ont envie de progresser. De nombreuses possibilités d’évolution leur sont offertes à partir d’un CAP(A), d’un bac pro, d’un BTS(A). Des passerelles, d’un diplôme à l’autre, peuvent parfois les mener jusqu’à une école d’ingénieurs. Les possibilités de promotion en interne sont également importantes.

ploitation forestière, pour la réalisation de produits de menuiserie, charpente, ébénisterie… Cette production industrielle amène le scieur à utiliser des machines-outils intégrant notamment des systèmes informatisés.

CAP mécanicien-conducteur scieries et industries mécaniques du boisOption A : conducteur de machines de sciage, tranchage, déroulage ; option B : mécanicien-affûteur de sciage, tran-chage, déroulage. Le titulaire de ce diplôme est responsable de l’outillage, des réglages aux réparations. Il peut tra-vailler dans les scieries, les exploitations forestières, les industries fabriquant les machines à bois, ou les entreprises d’abattage.

Bac pro technicien de scierieLes techniciens formés participent au fonctionnement et à la gestion des scieries, quelle que soit leur taille, et en particulier celles dont l’activité est complétée par la fabrication industrielle de produits divers (palettes, emballages, parquets, charpente rabotée…).

Secteur de l’ameublement CAP menuisier-fabricant de menuise-

rie, mobilier et agencement (voir secteur de la construction bâtiment)

Bac pro technicien de fabrication bois et matériaux associésLe titulaire de ce bac pro travaille dans les entreprises de menuiserie et d’ameuble-ment. Il fabrique en petites ou moyennes séries des moulures, des plinthes, des parquets, des cloisons, des portes-fenê-tres, mais aussi des meubles, du mobilier d’agencement ou des escaliers.

BTS productique bois et ameublementDeux options pour ce diplôme : l’option A, développement et industrialisation, est orientée vers la conception et mène à des métiers en bureaux d’études. Elle est plus tournée vers l’art, le design ou la recherche en laboratoire. L’option B, production et gestion industrielle, est orientée vers la gestion de production dans tous les domaines de l’industrie du bois, de la scierie à la fabrication de parquets ou de meubles.

Secteur de la construction bâtiment CAP menuisier-fabricant de menuise-

rie, mobilier et agencementCe diplôme permet d’acquérir les tech-niques de fabrication et de pose dans le cadre d’agencements mobiliers inté-rieurs des ouvrages en menuiserie, mobilier, agencement.

CAP menuisier-installateur Le titulaire de ce diplôme intervient

Jean-Michel Duverney,responsable d’unité territoriale à l’ONF, Haute chaîne du Jura, Ain

Le recrutement de technicien à l’ONF ou dans les coopératives forestières se fait actuel-lement au niveau du BTSA gestion forestière. L’accès est toutefois difficile (20 à 30 places pour 1 500 candidats). En revanche, l’ONF investit beaucoup dans la formation et offre des

possibilités d’évolution en interne importantes. On ne vous empêchera jamais de vouloir progres-ser. Un ouvrier forestier embauché pour faire les travaux forestiers peut passer des concours en interne et devenir garde forestier. Actuellement la moitié des ouvriers forestiers ont un BTSA. »

TÉMOIGNAGE

23onisep.fr Les métiers du bois I

LES FORMATIONS

plutôt sur le chantier pour les poses de portes, de fenêtres, de placards, de parquets, d’agencement.

BP menuisier/BM menuisier de bâti-ment et d’agencement (voir encadré ci-dessous)

Bac pro technicien menuisier-agen-ceurSur le chantier ou en atelier, ce techni-cien s’occupe de l’aménagement et de l’agencement de magasins, de bureaux, de salles de bains, de cuisines… Que ce soit dans l’artisanat ou dans une PME/PMI, ses activités sont très variées. Plus de la moitié des élèves poursuivent des études en BTS ou suivent une formation d’escaliéteur.

BT agencement 2 ans d’études après une seconde spé-cifique. Les titulaires de ce BT occupent principalement des fonctions de dessi-nateur, de metteur au plan. Ce diplôme permet de poursuivre des études en

BTS agencement de l’environnement architectural.

BTS agencement de l’environnement architecturalLe diplômé de ce BTS a la responsabilité totale de l’installation d’un local (appar-tement, bureaux, locaux commerciaux, stands d’exposition…) et intervient lors des différentes phases de son aména-gement. C’est avant tout un technicien. Il ne va pas faire de la décoration mais va concrétiser le projet de l’architecte d’intérieur, prévoir et organiser le chan-tier.

BTS technico-commercial spécialité bois, matériaux dérivés et associésVoir le secteur Construction et mise en œuvre du bois.

Et aussi : bac pro artisanat métiers d’art option ébéniste permettant également de travailler comme agenceur ; formation de vendeur-agenceur cuisines et salles de bains.

Construction et mise en œuvre du bois

CAP charpentier boisLe titulaire de ce CAP doit être capable de fabriquer en atelier puis de poser sur le chantier les différents éléments de la structure bois d’un édifice (charpente, ossature, revêtement…). Il travaille dans le bâtiment (public et particuliers), la restauration du patrimoine, les ponts et chaussées, la marine.

CAP constructeur boisLe constructeur bois travaille au sein d’entreprises des secteurs de la char-pente et de la construction bois. En ate-lier, il scie, assemble et traite les diffé-rentes pièces des ouvrages (charpentes, poutres, bardages…) d’après les relevés et croquis qu’il a réalisés. Sur le chan-tier, il pose les structures et ossatures et installe les menuiseries extérieures.

Et aussi : CAP/BP charpentier de marine.

BP charpentier/BM charpentier en bois (voir encadré ci-contre)

Bac pro technicien constructeur boisCe diplôme forme des charpentiers. Employés dans de moyennes ou gran-des entreprises du BTP, ils construiront

et installeront des ouvrages en bois ou dérivés (bâtiments industriels, habita-tions, ponts, passerelles…).

BTS systèmes constructifs bois et habitat (SCBH)Concevoir et mettre en œuvre des constructions et des structures en bois, calculer la résistance des bâtiments, produire des maisons à ossature bois, conduire un chantier sont autant de facet-tes des métiers auquel mène ce diplôme encore peu connu. Les 3/4 de ces diplô-més travaillent en bureau d’études.

BTS charpente-couvertureCette formation permet aux élèves de découvrir les techniques de charpente, tant d’un point de vue théorique que pratique. Le bois est étudié dans plu-sieurs matières afin de connaître parfai-tement sa réaction aussi bien face aux intempéries qu’aux charges qui lui sont appliquées. Un seul établissement de formation en France.

BTS technico-commercial spécialité bois, matériaux dérivés et associésCe BTS forme de jeunes attachés com-merciaux. La formation technologique porte surtout sur des connaissances théoriques : résistance mécanique des matériaux, caractéristiques thermiques et acoustiques, résistance au feu. Côté commercial, les élèves apprennent à prospecter clients et fournisseurs, en tenant compte des caractéristiques des produits et des capacités techniques de leur entreprise.

UN DIPLÔME TRANSVERSALLe bac STI spécialité génie mécani-que option bois et matériaux associés permet principalement de poursui-vre des études en BTS charpente-couverture ; productique bois et ameublement ; systèmes construc-tifs bois et habitat ; agencement de l’environnement architectural.

DIPLÔMES UNIVERSITAIRESOn trouve une quinzaine de licences professionnelles dans le domaine de la gestion, du management des res-sources forestières, de la commer-cialisation, mais aussi des sciences et technologies : bois construction ; bois et ameublement ; bâtiment et construction… Quelques masters professionnels et recherche spécia-lisés dans le domaine de la construc-tion, de la forêt…

LE BPLe brevet professionnel se prépare en 2 ans après un CAP(A) en apprentissage ou en forma-tion continue. Il permet d’étudier des techniques plus élaborées et forme des ouvriers hautement qualifiés. Grâce à cette formation, les apprentis sont capables d’organiser et d’animer le travail en équipe, de contrôler la qualité de la fabrication ou encore d’assurer la sécurité sur le chantier et de prendre des responsabilités plus importantes dans l’entreprise.Exemples : BP travaux forestiers ; menuisier ; menuisier de bâtiment et d’agencement ; charpentier ; charpentier de marine…

LE BMLe brevet de maîtrise se prépare après un CAP et 3 ans d’expérience professionnelle. Sa durée est variable. Il permet à celui qui le possède, outre ses compétences dans le domaine, d’assumer l’ensemble des activités de production et de gestion liées à la fonction de chef d’entreprise artisanale et à la fonction de maître d’apprentissage. Exemples : BM charpentier en bois ; menuisier de bâtiment et d’agencement.

Laurent, ingénieur de bureau d’études

Du CAP d’ébéniste au BTS systèmes constructifs bois et habitat, Laurent a gravi tous les échelons qui lui ont permis d’entrer dans une école supérieure formant des ingénieurs du bois. « Courant chez nos voisins allemands ou suisses, ce type de parcours n’est

pas très répandu en France. Lors de l’entretien, le jury de l’école d’ingénieurs d’Épinal était d’ailleurs très intéressé. »Ndlr : en 2007, sur une promotion de 72 étudiants, 11 étaient titulaires d’un BTS (dont 8 de la spécialité SCBH).

TÉMOIGNAGE

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