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Les Standards Universels de Gestion de Performance Sociale de la SPTF

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Les Standards Universels de Gestion de Performance Sociale de la SPTF. Pourquoi Utiliser les Standards Universels ?. Souhaitez-vous bénéficier d'un document unique qui vous aide à comprendre la GPS et la façon d’atteindre vos objectifs sociaux? - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Les  Standards Universels  de Gestion de Performance Sociale de la SPTF

Les Standards Universels de Gestion de Performance

Sociale de la SPTF

Page 2: Les  Standards Universels  de Gestion de Performance Sociale de la SPTF

Pourquoi Utiliser les Standards Universels?

Souhaitez-vous bénéficier d'un document unique qui vous aide à comprendre la GPS et la façon d’atteindre vos objectifs sociaux?

Voulez-vous montrer aux investisseurs et aux autres acteurs que vous tenez sérieusement à atteindre vos objectifs sociaux?

Page 3: Les  Standards Universels  de Gestion de Performance Sociale de la SPTF

Motivation Sociale

Nous travaillons dans la microfinance, car nous nous sommes engagés à aider nos clients à améliorer leurs vies.

Mais il est difficile de déterminer quelles pratiques de GPS nous aideront à mieux servir nos clients.

Les Standards Universels de Gestion de Performance Sociale constituent un ensemble commun de standards pour la GPS, que les IMF à travers le monde utilisent pour déterminer la meilleure façon d’atteindre leurs objectifs sociaux.

Page 4: Les  Standards Universels  de Gestion de Performance Sociale de la SPTF

Un Manuel complet des meilleures pratiques

Les Standards rassemblent les meilleures pratiques mises en œuvre avec succès au sein du secteur , dans un manuel complet permettant de clarifier et de standardiser la gestion de la performance sociale.

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Il y a 21 Standards, organisés en 6 sections

Les Standards rassemblent un grand nombre d’initiatives du secteur.

MAB
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Standard

2a- Les membres du conseil d’administration s’engagent pour la mission sociale de l’institution. Pratiques Essentielles

2a.1 L'institution fournit à chaque membre du CA une orientation sur la mission sociale, les objectifs sociaux et les responsabilités des membres en lien avec la performance sociale de l’institution. Elle confirme également l'adhésion de tous les membres.

2a.2 L'institution exige l'adhésion des membres du conseil d’administration au Code de Déontologie de l’institution.

Section 2: S’assurer de l’Engagement du CA, de la Direction, et du Personnel pour les Objectifs Sociaux

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Par et Pour les Praticiens

Les Standards ont été créés par des IMF, réseaux, investisseurs et autres parties prenantes à travers le monde, qui en ont identifié le besoin et travaillé ensemble pour créer une ressource commune.

Page 8: Les  Standards Universels  de Gestion de Performance Sociale de la SPTF

Une ressource pour atteindre ses objectifs sociaux

Les Standards sont une ressource pour les IMF qui cherchent à atteindre leurs objectifs sociaux. Les Standards ne dictent pas ce que devraient être les objectifs d’une IMF, mais les aident à identifier la meilleure façon d'y parvenir.

Page 9: Les  Standards Universels  de Gestion de Performance Sociale de la SPTF

Crédibilité pour les institutions et le secteur

•En rassemblant le secteur autour d’une approche commune pour l’atteinte de résultats sociaux, les Standards démontrent que les IMF travaillent en cohérence avec leurs objectifs sociaux – aidant à renforcer la crédibilité des institutions et la réputation du secteur.

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Processus de mise en œuvre réaliste

L’adoption des standards est un processus qui sera différent pour chaque institution. Les IMF peuvent travailler avec les investisseurs, réseaux, et autres partenaires pour se fixer des objectifs réalistes et les adopter à leur propre rythme.

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L’objectif final

Davantage d’IMF mieux outillées pour atteindre leurs objectifs sociaux et répondre aux besoins de leurs clients.

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Exemple de notre réseau

•Donner un court exemple d’une IMF de votre réseau qui met en application une ou plusieurs Pratiques Essentielles figurant dans les Standards

• Il n’est pas nécessaire que cette IMF connaisse les Standards, mais simplement qu’elle mette en application l’une des Pratiques Essentielles. Cela aidera les autres IMF à comprendre comment ce document s’articule avec la pratique réelle.

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“Activités à entreprendre”

Le contenu de cette diapositive dépendra des membres de votre réseau.

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Ressources pour guider la Mise en œuvre des Standards• Télécharger le manuel des Standards

▫Disponible sur le lien suivant: http://sptf.info/images/sptf%20usspm_final%20french.pdf

• Voir les présentations de la Série de sessions en ligne pour la Mise en œuvre des Standards et écouter les enregistrements▫Disponible en anglais sur ce lien:

http://sptf.info/online-trainings/universal-standards-implementation

▫Disponible en espagnol sur ce lien: http://sptf.info/online-trainings/implementacion-de-los-estandares-universales

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Ressources pour guider la Mise en œuvre des Standards (suite)

• Accéder aux ressources de la bibliothèque en ligne des Standards Universels▫Disponible sur ce lien:

http://sptf.info/spmstandards/standards-implementation-resources

• Rejoindre la SPTF▫Voir sur ce lien : ▫http://sptf.info/sign-up

• Contacter le Réseau▫ [ajouter le lien de votre site internet ou votre adresse

email]

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