Lf planning 2014

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Lumire Formation est une socit prive de Formation Professionnelle et Continue cre en 2002. Elle organise de faon permanente des sminaires de formation en inter et intra entreprises, des cycles de formation, des stages de formation... Lexpertise de ses consultants recouvre tous les domaines de la sphre professionnelle et du dveloppement des comptences. Les thmes de formation proposs couvrent pratiquement tous les domaines relatifs au droit des affaires et la gestion des entreprises.

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  • VOTRE PARTENAIRE EN QUETE DEXCELLENCE

    Tl. : 71. 690 820 70 696 048 24 750 750 Fax : 71 690 817 E-mail : crm.lumf@gmail.com

    www.lumiereformation.com

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    PLANNING

    DES ACTIONS DE FORMATION

    ANNEE 2014

    A. LES CYCLES DE FORMATION

    B. LES SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES

  • PLANNING DES ACTIONS DE FORMATION : ANNEE 2014

    Tl. : 71. 690 820 70 696 048 24 750 750 Fax : 71 690 817 E-mail :crm.lumf@gmail.com

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    LUMIERE FORMATION EN QUELQUES LIGNES

    Lumire Formation

    est une socit prive de Formation Continue qui organise de

    faon permanente des sminaires cibls (en inter

    et intra entreprises) et dans diffrents domaines (Management, comptabilit, fiscalit, GRH, Droit des socits et

    droit des affaires, organisation, audit, contrle de gestion, etc.).

    Lieu de droulement de nos sminaires

    Parce qu'on ne peut se contenter que du meilleur, nos

    sminaires interentreprises se droulent dans les plus

    prestigieux des htels cinq toiles de Tunis.

    Le transport est assur pour les participants non

    motoriss.

    Nos cycles long se droulent dans nos locaux la Soukra

    dans des salles quipes pour assurer une formation de

    qualit.

    Actions ad hoc

    La liste des sminaires dcrits au prsent programme nest pas exhaustive : des cycles nouveaux pourront tre crs en cours dannes, en fonction de lactualit ou des besoins exprims. Ils seront ports la connaissance des entreprises au moment opportun.

    Actions sur mesure

    Tous les sminaires ports sur notre prsent

    catalogue peuvent tre raliss sur demande en

    intra entreprise (au profit du personnel dune seule socit).

    Lavantage dun sminaire en intra entreprise est quil est conu et ralis pour rpondre parfaitement aux besoins spcifiques dune entreprise.

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    Tl. : 71. 690 820 70 696 048 24 750 750 Fax : 71 690 817 E-mail :crm.lumf@gmail.com

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    A. LES CYCLES DE FORMATION :

    Lumire Formation organise durant lanne 2014, 03 sessions de ses 20 cycles approfondis traitant des principaux aspects de la

    Gestion & du Droit dentreprise.

    Les cycles de formation, et en fonction du thme, sont tals sur 3

    mois (12 semaines conscutives) ou sur 2 mois (08 ou 09 semaines

    conscutives) raison dune sance par semaine.

    Ces cycles permettent aux participants une matrise parfaite du thme trait et un change de

    connaissances et dexpriences fort enrichissant.

    Trois sessions sont prvus : la 1re en janvier, la 2nde en avril et la dernire en octobre

    Modules Thmes Sance

    Droit social Les nouveauts du Droit social Mardis matin

    Droit des affaires Droit approfondi des affaires Mardis aprs-midi

    Droit fiscal Fiscalit tunisienne Cycle approfondi Jeudis aprs-midi

    GRH Management des RH, leadership et habilets de direction Mercredis aprs-midi

    Audit Pratique de laudit interne - Cycle approfondi Mardis aprs-midi

    Comptabilit

    Etude des Normes IFRS Version 2013 Mardis matin

    Traitements comptables, tablissement et analyse des tats

    financiers Jeudis matin

    Finance

    Cycle Excel pour financiers* Mardis aprs-midi

    Analyse et diagnostic financier Mercredis matin

    Matrise des oprations bancaires & des moyens de financement

    l'international Mercredis matin

    " -" Jeudis matin Finance approfondie et modlisation sous Excel Jeudis aprs-midi

    Management

    Le contrle de gestion : le mtier, les outils et les perspectives

    futures Lundis aprs-midi

    Gestion des Achats, de la logistique et des stocks Vendredis aprs-midi

    Marketing Pratique du marketing et les outils daide la vente Mercredis aprs-midi

    Douane, Change &

    Commerce Extrieur Procdures douanires et du commerce extrieur Vendredis matin

    Performance

    industrielle Productivit et performance industrielle Vendredi aprs-midi

    Informatique *

    Excel : cycle approfondi * Lundis aprs-midi

    Access : Cycle approfondi * Mercredis matin

    Perfectionnement aux outils Office* Vendredis matin

    B. C. D. E.

    * Les participants ces cycles informatiques qui opteront pour la tablette tactile devront apporter leur ordinateur portable

    pour les besoins de la formation.

    - UN ORDINATEUR PORTABLE 15 OU UNE TABLETTE TACTILE ANDROD (AU CHOIX

    DU PARTICIPANT) EST OFFERT A CHAQUE PARTICIPANT DUN CYCLE APPROFONDI -

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    F. SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES :

    13 modules prvus :

    Module Achats

    Module Assurance

    Module Audit

    Module Comptabilit

    Module Douanes, changes et commerce extrieur (DCCE)

    Module Droit social

    Module Fiscalit

    Module Finances

    Module Gestion des Ressources humaines (GRH)

    Module juridique

    Module Management

    Module Marketing

    Module Productivit et performance industrielle (PPI)

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    Module Achats

    Date Mois Thme

    11-12-13 Fvrier Perfectionnement des acheteurs

    04-05-06 Mars La synchronisation des Achats et de la Supply Chain

    06-07-08 Mai La logistique dentrept

    03-04-05 Juin La ngociation des Achat

    24-25-26 Juin La gestion des stocks

    02-03-04 Septembre Les nouvelles Techniques des Achats

    30-01-02 Octobre La gestion des achats

    18-19-20 Novembre La gestion des stocks

    09-10-11 Dcembre La logistique dentrept

    Module Assurance

    Date Mois Thme

    04-05-06 Fvrier Le contrat dassurance groupe maladie et son articulation avec le rgime de base de La CNAM

    27-28-29 Mars Retraite et solutions d'assurance-vie

    01-02-03 Avril Assurance transport terrestre de marchandises

    27-28-29 Mai Les marchs publics de l'assurance

    03-04-05 Juin LAssurance transport maritime des marchandises

    24-25-26 Juin Le contrat dassurance groupe maladie et son articulation avec le rgime de base de La CNAM

    23-24-25 Septembre Management des Risques informatiques et solutions dAssurances

    28-29-30 Octobre Retraite et solutions d'assurance-vie

    02-03-04 Dcembre Le contrat dassurance groupe maladie et son articulation avec le rgime de base de La CNAM

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    Module Audit

    Date Mois Thme

    25-26-27 Fvrier Mise en place et dynamique de l'audit interne

    05-06-07 Mars Techniques Approfondies daudit & danalyse des comptes

    15-16-17 Avril Mise en place et dynamique de l'audit interne

    07-08-09 Mai L'audit fiscal - version 2014

    04-05-06 Juin L'audit fiscal - version 2014

    11-12-13 Juin Audit des procdures dapprovisionnement et de gestion des stocks

    22-23-24 Octobre Techniques Approfondies daudit & danalyse des comptes

    05-06-07 Novembre Audit des procdures dapprovisionnement et de gestion des stocks

    Module Comptabilit

    Date Mois Thme

    21-22-23 Janvier Assainissement et rgularisation des comptes non justifis

    25-26-27 Fvrier Construction des tats financiers sous Excel

    21-22-23 Mai L'essentiel des normes IFRS

    18-19-20 Juin Le manuel comptable

    03-04-05 Septembre L'essentiel des normes IFRS

    08-09-10 Octobre Comptabilit pratique

    12-13-14 Novembre Travaux comptables & fiscaux de fin d'exercice

    02-03-04 Dcembre Construction des tats financiers sous Excel

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    Module Douanes, Change et Commerce Extrieur (DCCE)

    Date Mois Thme

    09-10 Janvier Les incoterms 3000

    26-27 Fvrier Les lments de taxation

    11-12-13 mars Matrise approfondie de la lgislation de change et du commerce extrieur

    06-07-08 Mai Formalits douanires et techniques de transit douanier

    06-07-08 Septembre Les franchises et les privilges douaniers

    21-22-23 Octobre Formalits douanires et techniques de transit douanier

    Module Droit Social

    Date Mois Thme

    04-05-06 Fvrier La discipline et la rupture des contrats de travail

    22-23-24 Avril Les nouveauts du Droit de travail

    07-08-09 Mai Accidents de travail et contentieux de la scurit sociale

    21-22-23 Mai Matrise de l'ordonnancement et du calcul de la paie

    04-05-06 Juin Le rgime des pensions de retraite, dinvalidit et des survivants - Contenu et procdures

    11-12-13 Juin Matrise approfondie de la gestion du personnel : Aspects juridique, fiscal

    et de scurit sociale

    17-18-19 Septembre Les nouveaux instruments d'appui l'emploi

    08-09-10 Octobre Savoir grer les problmes des ressources humaines