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© Tous droits réservés Mathieu Laferrière 2015-2016 LINKEDIN AFFAIRES Établir son identité professionnelle, bâtir son réseau et chercher les opportunités Mathieu Laferrière Conseiller stratégique et formateur | Spécialiste Linkedin® © kentoh

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LINKEDIN AFFAIRESÉtablir son identité professionnelle, bâtir son réseau et chercher les opportunités

Mathieu Laferrière Conseiller stratégique et formateur | Spécialiste Linkedin®

© kentoh

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Premier formateur LinkedIn dans la francophonie (2007) Auteur du livre en français LinkedIn pour néophytes (2009)

Plus de 125 articles publiés sur LinkedIn (depuis 2010) Parmi leTop 200 World LinkedIn Trainers (2015)

mathieulaferriere.com / coegi.ca

Mathieu Laferrière Conseiller stratégique et formateur | Spécialiste Linkedin®

P.S. Je ne travaille pas pour Linkedin

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500+ MILLIONS DE MEMBRES

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~25% SONT ACTIFS MENSUELLEMENT

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ActuelActif

32M 2008Q4

347M 2014Q4

*485M 2016Q4

277M 2013Q4

Croissance des membres Linkedin

source: linkedin.com

414M 2015Q4

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LinkedIn et ses 3 piliersIntroduction

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École Travail 1 Travail 2 Travail 3 …

VOTRE CARRIÈRE EN 3 VOLETS

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1- LE PROFIL LINKEDIN Votre identité professionnelle numérique

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1- Cherche

2- (Dis)Qualifie

3- Contacte

Le recruteur

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Un mélange du passé, du présent et du futur —> pour pousser ses « cibles » à agirLE PROFIL PARFAIT

CV

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Questions fréquentes ?

Préoccupations ?Bilingue, déplacement, « fit » avec l’équipe…

Craintes ?Distance, profil atypique, expérience, …

Mots-clés ?PMP, Gestion de projet, Coordination, …

Besoins ?2-3 ans d’expérience, connaissances informatiques, …

QUI VOUS CHERCHE ?Travail préparatoire pour rédiger le profil

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Forces ?

Différenciateurs ?

Types de projet ?

Types de situation ?

Réalisations ?

POURQUOI VOUS ?Travail préparatoire pour rédiger le profil

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Dans les résultats de recherche

3 éléments à optimiser pour être trouvé, vu et reconnuUNE BONNE PREMIÈRE IMPRESSION

Dans le fil de nouvelles

Dans les groupes

1- Photo du profil

2- Prénom, nom (et titre)

3- Intitulé (80-120 caractères)

1- Photo du profil

2- Prénom, nom (et titre)

3- Intitulé (80-120 caractères)

1- Photo du profil

2- Prénom, nom (et titre)

3- Intitulé (80-120 caractères)

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2 éléments supplémentaires pour se démarquer et susciter la curiositéUNE BONNE PREMIÈRE IMPRESSION

2- Prénom, nom (et titre)

3- Intitulé (80-120 caractères)

5- Résumé (100-220 caractères)

1- Photo du profil

4- Photo d’arrière-plan

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À PROPOS DE LA PHOTO

1. Habillez-vous selon la profession ou le poste que vous désirez obtenir.

2. Assurez-vous que la photo communique votre personnalité et votre énergie propre.

3. Soyez conscient de votre posture. Une bonne posture démontrer la confiance et la compétence.

4. Souriez et ayez un regard reposé et naturel. 5. Choisissez une photo qui vous ressemble. Vous

désirez être reconnu (surtout si vous avez un nom commun comme « John Smith » ou si vous écrivez votre nom différemment).

Conseils à suivre selon Linkedin pour une photo professionnelle

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CONTACT ET COORDONNÉES

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Mots-clés (être trouvé) + facile à lire (être qualifié)UN RÉSUMÉ BIEN CONSTRUIT

Être trouvé

1 - Vous êtes à la bonne place.

Être qualifié

2 - Voici pourquoi je suis le meilleur choix.

Être contacté

3 - Prochaine étape

7x

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Mots-clés (être trouvé) + facile à lire (être qualifié)UN RÉSUMÉ BIEN CONSTRUIT

Être trouvé

1 - Vous êtes à la bonne place.

Être qualifié

2 - Voici pourquoi je suis le meilleur choix.

Être contacté

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Liens médias - images, présentation, vidéos, …UN PROFIL ENRICHI

.pdf, .ppt, .pps, .pptx, .ppsx, .pot, .potx, .odp, .doc, .docx, .rtf, .odt, .png, .gif, .jpg, .jpeg

Taille maximale des fichiers: 15 Mo

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L’ESSENTIEL

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POSTS ET ACTIVITÉ

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L’EXPÉRIENCE

Titre de votre poste - les mots que les gens cherchent

La description doit être constituée de mots-clés résumant ce que vous faites ou avez fait. Utilisez les mots que les gens chercheront, en anglais comme en français. La disposition doit être pensée

pour permettre une lecture rapide et efficace. Privilégiez des phrases courtes.

Les médias servent à capter l’attention, à illustrer vos

réalisations.

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LA FORMATION

Les médias servent à capter l’attention, à illustrer vos

réalisations.

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LES COMPÉTENCES

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LES COMPÉTENCES

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LES RECOMMANDATIONS

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LES RÉALISATIONS

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ET PLUSIEURS AUTRES SECTIONS

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Avoir un profil en plusieurs languesDO YOU SPEAK ENGLISH ?

La structure reste la même (et vous gardez les contacts).

Vous pouvez modifier le texte selon la langue.

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COMPAREZ-VOUS!

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2- LE RÉSEAU L’ensemble de vos contacts et de leurs réseaux

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BÂTIR ET MAINTENIR

SON RÉSEAUSUR LINKEDIN

SON

Entreprise 1

Entreprise 2

RH

SecondaireGestion de projet

Formation

Université

Entreprise 3

TIWeb2.0

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SON © alphaspirit

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Bâtir des liens de confiance qui vous ouvriront des portesLE RÉSEAU EST UN LEVIER

Votre réseau LinkedIn, c’est l’ensemble des relations dont vous avez accepté les

invitations et vice versa…

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… ainsi que leurs contacts (niveau 2) et leur réseau

étendu (niveau 3)

Bâtir des liens de confiance qui vous ouvriront des portesLE RÉSEAU EST UN LEVIER

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Dans mon réseau Linkedin actuel:

Pas encore dans mon réseau Linkedin, mais je les connais:

Des gens que je ne connais pas encore (mais je devrais):

Recommandations

Mise en contactavec les bonnes

personnes

Preuves sociales

QUI PEUT M’AIDER ?

Projets Compétences

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Qui a consulté votre profil ?

Écoles Entreprises

Recherche

Groupes

Réseau

Invitations

Rencontres

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BÂTIR SON RÉSEAU EN TOUT TEMPS

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MAINTENIR SON RÉSEAU (ACTIF)

Publier et notifier

Rédiger

Communiquer

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RÉPARTIR SON EFFORT (80/20)

BÂTIR MAINTENIR

© Anatoly Maslennikov

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3- LE PLAN D’ACTION Votre stratégie planifiée et déclinée en plusieurs actions

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RÉPONDRE AUX INVITATIONS REÇUESEt demander plus d’informations avant d’accepter

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‣ Intérêts communs ?Bonjour Monsieur Trudeau,Je suis présentement en train d’ajouter à mon réseau des professionnels d’expérience en [domaine]. Votre profil est ressorti dans mes recherches et j’aimerais vous inviter. Au plaisir d’échanger, Mathieu

Modèles d’invitation personnalisée

‣Contact commun ?Bonjour Justin,[Contact commun] m’a parlé récemment de vous - en bien évidemment. Je prends l’initiative de vous inviter. Sentez-vous à l’aise d’accepter ou non. Mathieu

‣Rencontré par le passé ?Bonjour Justin,Nous nous sommes croisés lors de [événement] cet automne. J’ai pensé vous inviter pour rester en contact. Au plaisir de se connaître davantage. Mathieu

‣ Embauche potentielleBonjour Monsieur Trudeau,Je suis [Nom de l’entreprise] depuis un certain temps et j’ai une grande admiration pour vos réalisations. J’aimerais vous ajouter à mon réseau. Mathieu

PERSONNALISER SES INVITATIONS

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Profiter de la confiance d’un contact communÊTRE MIS EN RELATION VIA LINKEDIN

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DéclencheurCe qui initie la routine. (Exemple: une visite de votre profil)

RoutineC’est l’ensemble des actions que vous posez. (Exemple: une visite du profil et une invitation)

RécompenseC’est le bénéfice qui suit la routine. Exemple: la personne accepte l’invitation.

Habitudes

DÉVELOPPER DES HABITUDES

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MAINTENIR SON RÉSEAU (RÉACTIF)

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Définir votre objectif Identifier et caractériser vos cibles Optimiser votre profil pour qu’il réponde à leurs besoins, préoccupations, … Identifier les « supporters » de votre réseau Configurer vos paramètres Sélectionner les tactiques qui vous inspirent

Établir des micro-objectifs hebdomadaires Créer un calendrier avec les actions à poser et surtout le suivre Agrandir votre réseau de façon réactive et proactive Répondre aux messages et notifications Chercher les opportunités et faire savoir que vous cherchez Maintenir les liens avec vos « supporters » Participer au succès des autres en aimant, commentant et partageant

Voir l’évolution de vos statistiques Identifier ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas

Éliminer ce qui ne semble pas fonctionner Réduire ce qui doit être fait, mais ne semble pas contribuer à court terme Augmenter ce qui a un impact à court et moyen terme Essayer de nouvelles tactiques ou approches

Planifier

Agir

Mesurer

Corriger

PLAN D'ACTION

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Planifier Agir Agir Agir Mesurer

Agir Agir Agir MesurerCorriger

Agir Agir Agir MesurerCorriger

Agir Agir Agir MesurerCorriger

UTILISER UN CALENDRIER

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Votre identité est toujours présente

Votre réseau = vos objectifs

Chercher les déclencheurs pour maintenir le réseau

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