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LinkedIn, premier réseau social professionnel en ligne avec plus de 225 millions de membres dans le monde et plus de 5 millions en France, présente la version française de la nouvelle page d’accueil de LinkedIn Recruiter, le produit phare de Talent Solutions LinkedIn. Cette nouvelle page introduit de nouveaux outils pour rendre le processus de recrutement encore plus efficace et met en avant les fonctionnalités les plus utilisées par les professionnels.
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Communiqué de presse
La nouvelle page d’accueil de LinkedIn Recruiter désormais disponible en français :
un nouveau design et des fonctionnalités enrichies pour plus d’efficacité au quotidien
Paris - le 14 mai 2013 – LinkedIn, premier réseau social professionnel en ligne avec plus de 225
millions de membres dans le monde et plus de 5 millions en France, présente la version française de
la nouvelle page d’accueil de LinkedIn Recruiter, le produit phare de Talent Solutions LinkedIn. Cette
nouvelle page introduit de nouveaux outils pour rendre le processus de recrutement encore plus
efficace et met en avant les fonctionnalités les plus utilisées par les professionnels.
Plus proche de l’identité visuelle et du design de la plateforme LinkedIn.com, la nouvelle page
Recruiter rend l’expérience utilisateur plus intuitive et plus simple. « La nouvelle page d’accueil de
LinkedIn Recruiter propose aux professionnels une interface aussi simple d’utilisation qu’une
application grand public, mais avec la puissance et la richesse en fonctionnalités d’une solution
destinée aux entreprises », précise Pierre Berlin, Directeur Commercial Talent Solutions Europe du
Sud chez LinkedIn.
Au-delà du changement de design, la nouvelle page d’accueil Recruiter affiche une interface
modernisée pour faciliter l’activité des recruteurs.
La nouvelle barre de navigation, pour une recherche plus efficace
Située en haut de la page, la barre de navigation inclut de nouvelles options de recherche qui
permettent aux recruteurs d’accéder plus facilement à leur historique de recherches ou encore aux
recherches sauvegardées.
Le fil d’actualités personnalisable
A l’instar du fil d’actualités de la page d’accueil des membres LinkedIn, le nouveau fil d’actualités Recruiter donne en continu aux recruteurs des informations telles que les mises à jour en temps réel des profils des candidats qu’ils suivent sur le réseau social professionnel. Il leur permet aussi d’accéder en temps réel aux informations relatives à l’activité de leurs collaborateurs et de leurs responsables du recrutement sur LinkedIn, afin de faciliter la communication et la collaboration au sein de l’équipe.
Le module de suggestion « Personnes que vous pourriez vouloir recruter », pour une recherche plus rapide des talents
Cette nouvelle fonctionnalité permet d’automatiser la recherche de talents sur LinkedIn. Le module se fonde sur l’utilisation faite de la solution Recruiter par le recruteur, pour déterminer des profils de candidats susceptibles de l’intéresser et les recruter, sans avoir à lancer une recherche spécifique. Si l’un des candidats identifiés correspond au profil recherché, le recruteur peut le « Suivre » et recevoir en temps réel les mises à jour de son profil.
Les « To-Do Lists » et les « Notifications », pour une organisation optimale de l’activité
Grâce aux « To-Do Lists », les recruteurs peuvent créer une liste de tâches à effectuer et les rattacher directement à un profil sur LinkedIn, un projet ou une offre d’emploi. Accessibles en haut à droite de la page, les « Notifications » alertent les recruteurs des événements les plus urgents : réception de candidatures, nouveaux résultats de recherche, compte-rendu d’embauche des managers… Grâce à la nouvelle page d’accueil LinkedIn Recruiter, les professionnels du recrutement gagnent du temps pour rechercher de l’information et des talents.
Recruiter est le produit phare de l’offre de solutions de recrutement LinkedIn, utilisé aussi
bien par de grandes entreprises internationales que par des PME
La version française de Recruiter a été lancée en septembre 2012
En France, plus de 80% des entreprises du CAC 40 utilisent la solution LinkedIn Recruiter
18 000 entreprises dans le monde sont clientes de « Talent Solutions »
A propos de LinkedIn Fondé en 2003, LinkedIn met en relation les professionnels du monde entier afin de les aider à être plus productifs et à réussir. Avec plus de 225 millions de membres, parmi lesquels des cadres appartenant à chacune des sociétés citées dans la liste annuelle des 500 plus grosses entreprises américaines du magazine Fortune, LinkedIn est le plus grand réseau professionnel présent sur Internet. La société a un business model basé sur différentes sources de revenus provenant des solutions de recrutement, des solutions marketing et des abonnements premium. LinkedIn est basé dans la Silicon Valley et possède de nombreux bureaux à travers le monde. CONTACT PRESSE Havas Worldwide Paris pour LinkedIn Floriane Geroudet – 01 58 47 83 31– [email protected]
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