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Livret de présentation
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L’établissement
La Maison Saint Joseph existe depuis 1825. C’est l’œuvre de la Communauté des Augustines de la Miséricorde de Jésus de Gouarec. La Maison Saint Joseph est un établissement privé à but non lucratif géré par une association loi 1901.
L’association La Miséricorde La Maison Saint Joseph est habilitée à l’aide sociale. Les résidents accueillis en Maison de Retraite sont âgés
de plus de 60 ans.
L’établissement accueille :
• 154 résidents en hébergement permanent
• 4 résidents en hébergement temporaire dont 1 place d’urgence.
La Maison Saint Joseph adhère à l’Association ADEODAT, Association des Etablissements et des Œuvres des
Augustines, réseau d’établissements médico-sociaux (EHAPD, FDV) d’origine congréganiste en France.
ADEODAT regroupe depuis novembre 2011 les communautés :
• des Augustines du St Sacré Cœur de Marie d’Anger, Chinon, St Germain-en-Laye et Paris
• des Augustines de la Miséricorde de Jésus de Gouarec et de Morlaix.
Des Augustines du Sacré Cœur de Jésus de Saint-Jacut-les-Pins.
ADEODAT s’appuie sur une Charte et des directives Cadres et propose une formation à l’ensemble du
personnel pour développer les bonnes pratiques professionnelles. Un Comité d’éthique composé de membres
du Conseil d’Administration et d’une équipe de professionnels se réunit au moins trois fois par an afin d’éditer
des recommandations de bonnes pratiques à l’intention du personnel des établissements.
Vous pouvez solliciter le Comité sur des questions éthiques à l’adresse suivante :
L’Association ADEODAT a le désir permanent et profond de participer au « Bien commun » par ce témoignage :
« Fais tout ce que tu peux…Fais le bien avec un cœur joyeux ».
Saint Augustin
Situation géographique
Au cœur de la Bretagne, sur la nationale 164, Gouarec se situe à 30km de Carhaix,
A 30km de Pontivy et à égale distance de Rennes et Brest.
Chef-lieu du canton, Gouarec est une commune d’environ 1000 habitants.
La Maison Saint Joseph dépend du territoire de santé n°8 qui couvre une
zone de 130000 habitants délimitée par les communes suivantes : Pontivy
et Loudéac, Baud et Locminé, Merdrignac, Uzel et Plouguenast, Rostrenen
et Guémené sur Scorff.
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Présentation des services
Une équipe pluridisciplinaire est à votre service pour vous assurer confort et sécurité (infirmière, aides-
soignantes, aides médico-psychologiques et des agents de service hôtelier).
Le suivi, l’administration des traitements et la programmation des visites des médecins et autres intervenants
sont assurés par l’infirmière.
Les soins d’hygiène et de confort sont réalisés par les aides-soignantes, les aides médico psychologiques et les
agents d’hébergement.
Les chambres et les locaux communs sont entretenus par les agents d’hébergement et de maintenance.
Les agents de restauration assurent le service à table et la coordination avec la société de restauration.
D’autres professionnels sont à votre écoute et accompagnent les équipes au quotidien (médecin
coordonnateur, infirmière coordinatrice, psychologue, ergothérapeute…)
Les activités de groupe sont proposées par les animateurs tous les jours.
L’équipe administrative vous aide dans vos différentes démarches et est à votre disposition pour tous
renseignements. Une hôtesse d’accueil est présente tous les jours.
Les prestations De l’établissement
• distribution du courrier et journaux
• petite boutique pour les achats
• salon de coiffure
• bureau des demandes et réclamations
• oratoire
• célébration eucharistique le samedi
• service pastorale
• salons funéraires
De la commune
• boulangerie • hôtel de ville
• café, bureau de tabac, presse • banques
• supérette • office de tourisme
• pizzéria • gendarmerie
• crêperie • coiffeur
• pharmacie • dentiste
• garage • médecin
• station-service • taxi, ambulances
• assurances • écoles
• bureau de poste • camping
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Le programme d’animations et activités • jeux de mémoire, de société,
• films, spectacles, expositions,
• chants,
• rencontres inter-génération avec d’autres
établissements,
• bricolage,
• pique-nique,
• concours de boules,
• promenades, achats,
• ateliers sportifs (gym, gym douce, marche, vélo, parcours
de motricité)
Les priorités La qualité de prise en charge des résidents est la préoccupation principale des équipes.
Les démarches d’améliorations sont continues notamment sur :
L’accompagnement individualisé
Chaque résident est considéré comme une personne unique et les équipes travaillent dans le sens de
l’individualisation de leur prise en charge.
Dans les premiers jours, les équipes recueillent des informations sur les domaines de la santé, de l’autonomie
et de la vie sociale.
Un document est alors élaboré et présenté au résident. Il comporte aussi les goûts, les souhaits et remarques
importantes exprimées par la personne ou son entourage.
Ce projet individuel sert alors de base pour une prise en charge optimale.
La prise en charge de la douleur
Du au vieillissement du corps, les personnes âgées présentent très souvent des douleurs chroniques.
La lutte contre la douleur est primordiale pour une bonne prise en charge. Le personnel a été formé à
reconnaitre et à évaluer les manifestations douloureuses y compris pour les personnes peu ou pas
communicantes.
Outre les traitements médicamenteux prescrits par les médecins, une attention particulière est portée sur les
soins de confort avec mise en place de massage et de bains.
La fin de vie
La Maison Saint Joseph est un lieu de vie ou une place particulière est donnée à l’accompagnement de fin de
vie. Les valeurs développées par l’établissement sont « une qualité de vie » et donc un accompagnement
individualisé et de qualité jusqu’à la mort. L’équipe met tout en œuvre pour que la fin de vie se réalise sans
obstination déraisonnable ni abandon thérapeutique.
Toutes les dimensions de la personne sont prises en compte et respectées tant au niveau physique,
psychologique, social et spirituel. Une psychologue est présente trois jours par semaine pour accompagner les
résidents et les familles qui le souhaitent.
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Les partenaires de l’établissement
Les médecins traitants
13 médecins libéraux assurent le suivi médical des résidents
Le Centre Hospitalier du centre Bretagne
Une convention de formation a été signée avec le Centre Hospitalier de Pontivy.
Le Centre Hospitalier Spécialisé de Plouguernével
Une convention a été signée avec le C.H.S afin de bénéficier selon les besoins d’une intervention d’un
psychiatre et d’une infirmière psychiatrique.
Le réseau « Soins palliatifs » de Pontivy
Une convention a été signée avec le réseau soins palliatifs du centre Bretagne. Une équipe pluridisciplinaire a
été formée en interne grâce à ce partenariat privilégié.
L’Institut de Formation en Soins Infirmier de Pontivy
L’établissement est un terrain de stage pour les futurs infirmiers.
Le Cours Notre Dame de Gouarec
Les élèves du lycée rendent visite individuellement aux résidents en fin de journée pendant la durée de leur
formation. Des rencontres collectives ont lieu ponctuellement.
Les écoles primaires de Gouarec
Des rencontres inter-générations sont organisées au sein de l’établissement (jardinage, carnaval, etc...)
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L’inscription
Vous recherchez un établissement pour vous-même ou pour un proche :
Prenez-rendez-vous par téléphone avec la Responsable du Service Administratif, pour obtenir un dossier
d’inscription.
Celui-ci comprend comme éléments :
• une fiche médicale à remplir par le médecin traitant ou hospitalier du demandeur,
• une fiche de renseignement concernant le résident,
• les tarifs d’hébergements et de dépendance,
• le présent livret.
Retournez rapidement la fiche médicale et la fiche de renseignements dûment complétées.
Votre dossier sera alors sur liste d’attente et surtout venez visiter l’établissement pour mieux apprécier votre
futur lieu de vie.
L’admission
• le consentement du futur résident est systématiquement recherché.
• un contrat de séjour est établi.
• un état des lieux contradictoire de la chambre est réalisé et annexé au contrat.
• un coffre est à la disposition des résidents pour les objets de valeur (bijoux, argent).
Les documents qui vous seront remis sont :
• le règlement de fonctionnement,
• la charte des droits et libertés de la personne accueillie,
• l’attestation d’assurance responsabilité civile,
• la fiche de trousseau,
• la fiche de tarifs,
• la loi n°92.614 du 06/07/92 relative aux dépôts d’objets.
Les documents et renseignements nécessaires qui vous seront demandés :
• livret de famille ou extrait d’acte de naissance,
• une photo d’identité (elle pourra être faite sur place),
• l’attestation vitale et la carte vitale,
• l’attestation mutuelle,
• le nom et l’adresse des personnes à contacter (référent*),
• les justificatifs de ressources,
• les dispositions à suivre en cas de décès.
*La personne référente est celle avec qui nous communiquerons (exemple : information générale, invitation
aux fêtes, question financière, renouvellement du trousseau, etc.…)
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L’Accompagnement le jour de votre entrée
La Responsable du Service Administratif et l’infirmière coordinatrice vous accompagneront dans le service. Un
état des lieux de la chambre sera établi.
L’infirmière viendra à votre rencontre pour prendre connaissance de votre traitement et des soins à prodiguer.
Elle vous présentera le personnel du service, vos proches voisins et vous aidera à vous familiariser avec votre
nouveau lieu de vie.
Un agent de blanchisserie passera dresser l’inventaire de votre linge.
Il emportera votre trousseau afin d’en effectuer le marquage et vous le restituera le jour même où le
lendemain. Un livret d’accueil vous renseignera sur la vie quotidienne de l’établissement.
L’accueil hôtelier Les chambres
Nous proposons des chambres individuelles ou à 2 lits avec salle de bain.
Le résident peut disposer de sa clé de chambre. Nous lui conseillons d’apporter des meubles et des objets du
domicile pour mieux s’installer.
Les chambres sont équipées d’un système d’appel, de prise de courant pour téléviseur et téléphone. (Un
téléphone peut être mis à disposition du résident moyennant une location).
Le linge
Nous assurons le traitement du linge personnel, hormis le nettoyage à sec du linge fragile.
La literie, les serviettes de toilette et de table sont fournies par la maison.
Les travaux de couture et le renouvellement du trousseau restent à la charge du résident ou de la famille.
L’établissement décline toute responsabilité en cas de détérioration de linge fragile ou mauvaise distribution
de linge non marqué.
La restauration
Les repas sont préparés sur place par la société Elior et le service à l’assiette est assuré par le personnel de la
Maison Saint-Joseph.
Le petit déjeuner est servi entre 8h et 8h45, le déjeuner à 12h, le goûter à 16h et le diner à 19h.
Un service en chambre est mis en place sur prescription médicale ou sur avis de l’infirmière uniquement.
La commande des repas informatisée permet d’assurer le respect des régimes médicaux de chacun des
résidents.
En prévenant l’accueil 48heures à l’avance, le résident à la possibilité de recevoir des invités.
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Les informations pratiques
Les visites et les sorties
Vous pouvez recevoir parents et amis et sortir librement.
Pour des raisons de sécurité et d’organisation, nous vous demandons de bien vouloir signaler vos sorties dans
le service et à l’accueil.
Les absences
En cas d’absence pour hospitalisation, une déduction du montant du forfait hospitalier sera effectuée à partir
du 4ème jour d’absence et ce sans limite de durée.
En cas d’absence pour convenance personnelle, une déduction sera faite sur le tarif hébergement dès le 1 er
jour, sans limite de durée, sous réserve que l’établissement ait préalablement été informé de cette absence.
Le Conseil de la Vie Sociale
Les résidents et leurs familles sont représentés au sein d’un Conseil de la Vie Sociale par des représentants
élus. Le Conseil de la Vie Sociale a un rôle important dans la vie de l’établissement.
Il donne un avis sur le fonctionnement de l’établissement (règlement intérieur, organisation et la vie
quotidienne, animation, travaux et équipement, nature et prix des services rendus).
Le règlement intérieur
Conformément au règlement intérieur, il est interdit de fumer dans l’établissement. De plus, l’état d’ébriété
et les vols sont répréhensibles.
Les petits animaux domestiques sont tolérés en visite, (chats, chiens de petites tailles, portés à bras où en
caisse de transport).
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Les tarifs
Les tarifs sont fixés chaque année par le Président du Conseil Départemental.
Ils sont à la charge du résident, de sa famille ou de l’aide sociale et payables à terme à échoir.
La facture comprend un tarif hébergement, un tarif dépendance et les prestations complémentaires
(téléphone, repas invité, etc …).
L’établissement est habilité à recevoir des bénéficiaires de l’aide sociale et/ou de l’allocation personnalisée à
l’autonomie.
Les différentes aides financières
• L’aide personnalisée à l’autonomie
L’APA sert à financer une partie des frais de dépendance pour les personnes ayant un GIR de 1 à 4. Elle est
calculée en fonction du tarif dépendance pratiqué.
•L’allocation logement
L’aide au logement permet d’assurer en partie, les frais d’hébergement en structure. Cette aide s’adresse à
toute personne dont les ressources ne dépassent pas un certain plafond. Elle est calculée en fonction des
revenus du résident et des frais d’hébergement.
• L’aide sociale
Pour obtenir l’aide sociale, le résident doit être hébergé dans une résidence habilitée au titre de l’aide sociale.
Cette aide est à destination des résidents dont les revenus ne suffisent pas à assurer les frais d’hébergement.
La Responsable du Service Administratif vous informera sur vos droits à l’allocation logement ou à l’aide
sociale.
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Organigramme fonctionnel
Le Conseil d’Administration est présidé par un laïc. La Direction de l’établissement est également confiée à
une Directrice chargée de mettre en œuvre les délibérations du Conseil d’Administration. En lien avec le
comité de Direction, la Directrice assure la conduite générale de l’établissement.
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Ce livret de présentation a été rédigé à l’intention des visiteurs (futurs résidents, familles, amis ou autres
personnes...) afin de leur apporter les renseignements utiles sur notre Maison.
Nous demeurons bien entendu à votre disposition pour vous communiquer tous les éléments
complémentaires qui vous seraient nécessaires.
Responsables de l’établissement
Jean-François CALARNOU Président du Conseil d’Administration
Sylvie GASCHARD Directrice
Claudine Le BOEDEC Infirmière Coordinatrice
Claire PELE Responsable Administrative
Responsable des Ressources Humaines
Audrey SAVEAN Responsable pôle Handicap
Médecin Coordonnateur
Christelle FORTUNE Psychologue
