Lumière sur LES VISAGES · 2019. 5. 6. · Syndicat des papiers et tissus de Laval (CSN) Passerelle coulissante Photo : CNESST CASCADES GROUPE TISSU – LAVAL FINALISTE GRANDES ENTREPRISES

RÉGION DE LAVAL

2019LAURÉATS ET

FINALISTES

grandsprixsst.com

Commission des normes, de l’équité,de la santé et de la sécurité du travail

Lumière sur LES VISAGES

de la prévention !

Ce document est réalisé par la Direction régionale de Laval, en collaboration avec la Direction générale des communications.

Prépresse et impression :Arts graphiques et impressions Direction des ressources matérielles – CNESST

Reproduction autorisée avec mention de la source

© Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail, 2019

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Février 2019cnesst.gouv.qc.ca

LES GRANDS PRIX SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL | 3

MOT DE LA DIRECTRICE

Nicole GuilbaultDirectrice régionale de Laval par intérimCommission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail

La Direction régionale de Laval est fière de mettre en valeur la créativité et l’imagina-tion des employeurs et des travailleurs de chez nous en vous présentant les lauréats régionaux des Grands Prix santé et sécurité du travail (SST) 2019. Laissez-vous inspirer afin que croisse la culture de prévention dans toutes les entreprises et tous les organismes publics de la région. À vous de découvrir les bons coups de nos lauréats régionaux !

J’adresse un grand merci et mes félicitations aux employeurs et aux travailleurs qui veillent, chaque jour, à l’élimination des dangers présents dans leur milieu de travail et à la prévention des maladies liées au travail. Ces organisations ont à cœur la vie des gens. Je salue l’engagement de ces hommes et de ces femmes.

Merci aux membres du jury régional paritaire, à notre équipe d’inspecteurs et à notre communicatrice régionale ; cette aventure est un formidable travail d’équipe et j’en suis très fière !

Je félicite nos lauréats et leur souhaite bonne chance pour le Gala national des Grands Prix SST, qui se tiendra au printemps 2020.

Si vous désirez soumettre une candidature pour les Grands Prix SST de Laval 2020, je vous invite à consulter le site du concours au grandsprixsst.com, où vous pourrez vous inspirer, puisque des centaines d’innovations y sont présentées, et ce, depuis 2005. Qui sait, peut-être serez-vous le prochain lauréat régional ?

Au plaisir de recevoir vos candidatures prochainement !

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Nicole Guilbault

4 | LES GRANDS PRIX SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL

Daniel BeaupréReprésentant des employeurs, Service de sécurité incendie de la Ville de Laval

Richard DesprésReprésentant des travailleurs, Confédération des syndicats nationaux

Bouchaïb JoulidReprésentant de la CNESST, Direction régionale de Laval

Nicaise Dovonou Représentant des partenaires, Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval

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De gauche à droite : Nicaise Dovonou, Bouchaïb Joulid, Richard Després et Daniel Beaupré

MEMBRES DU JURYDIRECTION RÉGIONALE DE LAVAL


PROBLÈME À RÉSOUDRELe plasma est contenu dans des bouteilles de plastique qui doivent être congelées pour la conservation. La coupe des bouteilles pour sortir le plasma se faisait à la main par les opéra-teurs, à l’aide d’un couteau manuel. Lors de l’exécution de cette tâche, les travailleurs étaient exposés à des risques de coupure avec la lame, de troubles musculosquelettiques en appli-quant de la force pour couper les bouteilles et de chocs thermiques au contact des bouteilles congelées. En cas de coupure, ils étaient également exposés à des risques biologiques lors de contacts avec le plasma.

MESURES PRÉVENTIVES ET RÉSULTATSUne machine pour couper les bouteilles par ultrasons a été conçue par le chef d’équipe des travailleurs affectés à cette tâche. La machine pousse la bouteille à travers un canal pour faire deux coupes latérales afin d’éventrer la bouteille. Ensuite, un couteau ultrasonique descend pour couper la tête de la bouteille, et celle-ci glisse sur une rampe, prête à être vidée du plasma qu’elle contient. Aucune machine sur le marché ne pouvait faire la coupe des bouteilles comme elle devait se faire. Il n’y a plus d’accidents ni de malaises musculosquelettiques.

COUPEUSE DE BOUTEILLES DE PLASMA

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Coupeuse de bouteilles de plasma

Services commerciaux et personnels spécialisés dans le domaine biopharmaceutique

Laval 150 travailleurs

Anca Neagu Spécialiste en santé et mieux-être Tél. : 438 781-0115, poste 43311

PROMETIC BIOPRODUCTION INC.

LAURÉATGRANDES ENTREPRISES


PROBLÈME À RÉSOUDRELe chariot élévateur à mât télescopique est utilisé dans l’industrie de la construction et permet de déplacer des charges à des portées et à des hauteurs variables. Afin de contrôler la charge pour en assurer la stabilité, les opérateurs utilisent des courroies à cliquets ou d’autres moyens d’attache. Ces moyens ont en commun le désavantage d’être mobiles, sont souvent non disponibles ou hors de portée des opérateurs, qui choisissent de s’en passer pour accé-lérer la manutention et la livraison du matériel. Des accidents sont susceptibles de survenir lorsqu’une charge est mal arrimée aux fourches du chariot élévateur.

MESURES PRÉVENTIVES ET RÉSULTATSMarc Thibault (alias Big Mac), opérateur, a eu l’idée de transposer le système de sangles de transport de camion montées sur des enrouleurs qui servent à amarrer les charges sur la plateforme aux fourches de son chariot élévateur. La courroie est installée pour pivoter à 360 degrés autour de son axe central de manière à permettre l’arrimage de charges, peu importe l’angle d’attache nécessaire. L’efficacité du BMA a été éprouvée sur des chantiers de M. Thibault, et ce, sans accident relatif au transport et à la manutention de charges.

BIG MAC D’ARRIMAGE (BMA), SYSTÈME D’ARRIMAGE POUR LE TRANSPORT ET LA MANUTENTION DES CHARGES SUR DES MACHINES DE TYPE CHARIOTS ÉLÉVATEURS À MÂT TÉLESCOPIQUE

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Big Mac d’Arrimage (BMA)

Bâtiments et travaux publics

Laval 1 500 travailleurs

Magalie Verville Directrice, qualité, santé et sécurité du travail Tél. : 514 850-6638

Centrale des syndicats démocratiques (CSD) – Construction, Confédération des syndicats nationaux (CSN) – Construction, Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) – Construction, Syndicat québécois de la construction (SQC), Conseil Provincial International Construction

TRANSELEC COMMON INC.

FINALISTEGRANDES ENTREPRISES


PROBLÈME À RÉSOUDREUn risque de chute et de glissement dans l’escabeau utilisé lors de tâches standards spéci-fiques à l’unité d’impression en hauteur a été relevé. La manœuvre exige de descendre et de monter fréquemment sans possibilité d’avoir trois points d’appui. Il y a un risque de chute et de blessures musculosquelettiques lors du déplacement de l’escabeau. Les manœuvres s’exécutant dans un espace de travail restreint, il est difficile d’avoir accès aux composants qui requièrent une intervention.

MESURES PRÉVENTIVES ET RÉSULTATSLa passerelle permet d’accéder aisément à l’unité d’impression en hauteur. Elle est installée sur un système de rail situé de chaque côté de la machine. Lorsqu’elle est non utilisée, elle est placée de manière à maximiser l’espace restreint entre les unités de la machine. Son escalier est antidérapant, il y a un garde-corps le long de la passerelle et de l’escalier. L’innovation est le fruit d’une collaboration entre le superviseur de la conversion et le mécanicien-soudeur. Les opérateurs ont été consultés ainsi que le superviseur de la maintenance. Les risques de chute et de glissement dans l’escabeau sont éliminés.

Industrie du papier et activités diverses


Maté Mrvica Directeur d’usine Tél. : 450 688-1152

Syndicat des papiers et tissus de Laval (CSN)

Passerelle coulissante

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CASCADES GROUPE TISSU – LAVAL


PASSERELLE COULISSANTE


PROBLÈME À RÉSOUDREAvant la mise en place de l’innovation, les parties de coffrage de dalles en porte-à-faux étaient soutenues par des étais qui reposaient sur une plateforme temporaire au niveau inférieur. Cette plateforme était elle-même installée en porte-à-faux, de manière à se trouver sous la partie de coffrage supérieure. Lorsque les travailleurs devaient fixer ou enlever les éléments de coffrage sous la dalle supérieure, ils utilisaient des escabeaux placés sur la plateforme temporaire, et le port du harnais gênait le travail effectué dans des positions non ergonomiques. Les risques associés à cette méthode de travail sont les chutes et les lésions musculosquelettiques.

MESURES PRÉVENTIVES ET RÉSULTATSL’innovation consiste en la conception et en la fabrication d’une nouvelle pièce qui s’intègre dans un système de coffrage modulaire existant (Modul-R). Désormais, des poutres perpendi-culaires aux étaiements du niveau inférieur remplacent la plateforme temporaire. La structure permet ainsi de soutenir la portion de coffrage de dalles en porte-à-faux au niveau supérieur. Cette nouvelle méthode permet aux travailleurs de fixer ou d’enlever les éléments de coffrage à partir de nacelles plutôt que des escabeaux. L’innovation résulte d’une collaboration entre les travailleurs, les surintendants, l’équipe de gestion de projets et celle d’ingénierie. Les risques d’accident sont ainsi réduits.

AMÉLIORATION DU SYSTÈME MODUL-R EN PORTE-À-FAUX

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Amélioration du système Modul-R en porte-à-faux

Bâtiments et travaux publics


Laurence Chartrand Conseillère en ressources humaines Tél. : 514 326-5200, poste 288

CSD – Construction, CSN – Construction, FTQ – Construction, SQC, Conseil Provincial International Construction

COFFRAGE ALLIANCE INC.



PROBLÈME À RÉSOUDREUn danger de chute était toujours présent lorsque les opérateurs devaient prendre du matériel situé sur les mezzanines. La mise en œuvre de l’innovation est née d’une collaboration entre le comité santé et sécurité du travail, l’ingénieur de l’entreprise et des opérateurs.

MESURES PRÉVENTIVES ET RÉSULTATSAprès s’être inspirés d’idées sur Internet, les collaborateurs ont retenu la guillotine à double action comme solution pour protéger les travailleurs situés sur les mezzanines contre le dan-ger de chute de hauteur. Ainsi, l’entreprise a fait créer quatre barrières écluses de sécurité. Le danger de chute de hauteur est désormais éliminé et il y a plus de confort pour les opérateurs, qui n’ont plus besoin d’utiliser un harnais de sécurité.

GUILLOTINE À DOUBLE ACTION (BARRIÈRE ÉCLUSE DE SÉCURITÉ)

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Guillotine à double action (barrière écluse de sécurité)

Industrie chimique


Randy Wehbe Directeur de l’environnement, santé et sécurité Tél. : 450 662-1235, poste 81485

Syndicat des salariés des produits de céramique et autres – CSN

MAPEI INC.



PROBLÈME À RÉSOUDRELes risques d’accident à travers les différents secteurs, ainsi que l’appropriation défaillante de la santé et de la sécurité de la part des employés des travaux publics de la Ville de Laval sont préoccupants.

MESURES PRÉVENTIVES ET RÉSULTATSUne nouvelle approche en santé et sécurité a été mise en place par l’entremise de la création du projet Ambassadeurs santé et sécurité. Ces ambassadeurs comprennent des équipes paritaires, qui notent un danger ou un risque, puis déterminent des pistes de solution afin de concevoir et d’implanter une nouvelle façon de faire ou l’emploi d’un nouvel équipement pour assurer la sécurité des travailleurs. Comme première intervention, ils devaient trouver des projets dans leurs secteurs respectifs auxquels ils apporteraient des solutions pour réduire la survenance d’accidents. Ainsi, dix-sept projets innovants et mobilisants ont vu le jour.

PROJET AMBASSADEURS SANTÉ ET SÉCURITÉ

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Projet Ambassadeurs santé et sécurité

Administration publique


Diane Godin Superviseure, méthode et contrôle Tél. : 450 978-6888, poste 4613

Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), section locale 4545

VILLE DE LAVAL – TRAVAUX PUBLICS

LAURÉATORGANISMES PUBLICS


PROBLÈME À RÉSOUDRELes travailleurs auprès des clientèles à besoins particuliers tels les élèves ayant un trouble envahissant du développement ou une déficience intellectuelle sont appelés à intervenir physiquement auprès de ceux-ci afin de faire cesser certains comportements. En cas de crise, l’élève est amené dans un local de retrait pour lui permettre de reprendre le contrôle sous supervision. Ces types de locaux existent dans tous les établissements offrant des services à ces clientèles. Certains locaux sont simplement munis d’une demi-porte et cela rend les intervenants vulnérables aux coups et blessures, et les élèves risquent alors de se blesser.

MESURES PRÉVENTIVES ET RÉSULTATSDes améliorations importantes aux locaux de retrait ont été effectuées. Actuellement, sept écoles ont ainsi rendu ces espaces plus sécuritaires. La mise en place de cette innovation résulte d’actions concertées par les services éducatifs, les ressources humaines, les ressources matérielles, les gestionnaires et les travailleurs. Depuis la mise en place de ce système de sécurisation, les résultats sont significatifs. Il y a une nette diminution du nombre d’accidents de travail survenant dans le cadre des interventions auprès des élèves.

SÉCURISATION DES LOCAUX DE RETRAIT LORS D’UN ARRÊT D’AGIR

Enseignement et services connexes


Louise Bouchard Directrice adjointe par intérim, Gestion intégrée de la présence au travail et prévention Tél. : 450 662-7000, poste 1120

Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 1821, Syndicat de l’enseignement de la région de Laval – Fédération autonome de l’enseignement, Syndicat lavallois des employés de soutien scolaire – Centrale des syndicats du Québec, SCFP, section locale 5222Sécurisation des locaux de retrait lors

d’un arrêt d’agir

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COMMISSION SCOLAIRE DE LAVAL

FINALISTEORGANISMES PUBLICS


PROBLÈME À RÉSOUDRELes actions visant à minimiser le danger pour les travailleurs et le lieu de travail et permettant d’éliminer le produit déversé reprenaient les mesures de prévention généralement adoptées dans les établissements du réseau de la santé. Des trousses identifiées à chaque produit dangereux utilisé sont accessibles dans tous les laboratoires pour prévenir les conséquences d’un déversement accidentel. Le contenu de chaque trousse est préétabli. À la suite d’une évaluation menée à l’interne pour s’assurer de l’efficacité des protocoles en place en cas de déversement accidentel, des lacunes pouvant exposer les travailleurs à des risques significa-tifs ont été détectées.

MESURES PRÉVENTIVES ET RÉSULTATSUne estimation du niveau d’exposition lors d’un déversement accidentel d’un produit dangereux dans les laboratoires de l’établissement a été effectuée à l’aide d’un modèle mathématique simulant l’émission et la dispersion d’un contaminant chimique dans l’air. Le but était de déterminer le type d’appareil de protection respiratoire adéquat. Le nouveau protocole de gestion de déversement des produits chimiques aux laboratoires est le fruit de la collaboration entre les membres des comités qualité et santé et sécurité. La démarche a permis de sélectionner l’appareil de protection respiratoire adéquat pour chaque situation. Les travailleurs sont ainsi mieux protégés.

GESTION DE DÉVERSEMENT DES PRODUITS CHIMIQUES AUX LABORATOIRES

Services médicaux et sociaux


Hedi Abdellaoui Préventionniste Tél. : 450 975-4150, poste 6022

Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux

CENTRE INTÉGRÉ DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LAVAL

FINALISTEORGANISMES PUBLICS

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NOTES


LES LAURÉATS RÉGIONAUX DE 2017

LES LAURÉATS RÉGIONAUX DE 2018

NOUS RECONNAISSONS LA CANDIDATURE RÉGIONALE SUIVANTE POUR LE CONCOURS NATIONAL 2018 :

GRANDES ENTREPRISESCOFFRAGE ALLIANCEAmélioration du système autogrimpant pour éliminer les chutes de hauteur

GRANDES ENTREPRISESVALEANT PHARMACEUTICALS INTERNATIONAL INC.Clé-tige bloquante de poulie d’embrayage

CATÉGORIE ÉDUCATION À LA PRÉVENTIONINSTITUT DE PROTECTION CONTRE LES INCENDIES DU QUÉBECSensibilisation et procédure de décontamination

ORGANISMES PUBLICSVILLE DE LAVAL – GARAGE MUNICIPAL, SECTEUR 3Passerelle de remorque avec benne chauffante pour asphalte

ORGANISMES PUBLICSCOMMISSION SCOLAIRE DE LAVAL – ÉCOLE LEBLANCSupport à vadrouille humide

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