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Maisons communes

Emploi Formation en Midi-Pyrénées

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CASTRESCASTRES

GAILLACGAILLAC

FOIXFOIX

ALBI ALBI

RODEZ

FIGEAC

ST-JEAN

MCEF ouvertes ou devant ouvrir en2008

MCEF devant ouvrir au plus tard en 2010

MCEF Réseau

LES MAISONS COMMUNES EMPLOI FORMATION

EN MIDI-PYRENEES –Mai 2008

L’ISLEL’ISLE--JOURDAINJOURDAIN

LABEGELABEGE

PORTET SUR GARONNEPORTET SUR GARONNE

MONTREJEAU

COLOMIERS

BAGNERES-DE-BIGORRE

DECAZEVILLE

CAUSSADE

TARBES

LOURDES

GOURDON

REVELREVEL

TOULOUSETOULOUSEVal d’adour

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Un projet qui a déjà une histoire  

Avril 1999  : Adoption du texte de création en Commission Permanente du Conseil Régional Midi-Pyrénées

 Décembre 1999 : Inscription dans l’expérimentation Péry

2000 : Inscription au contrat de plan Etat/Région

2001 : Ouverture de la MCEF de Castres

Les Maisons communes Emploi Formation en Midi-Pyrénées

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Un partenariat très présent   

15 MCEF ouvertes 10 Pôle emploi présents 12 Missions Locales 14 Bureaux Territoriaux

  

Des partenaires permanents et associés largement représentés 

CIBC, CIO, CAP EMPLOI,SOP AFPA, BIJ, CIDF, Groupement d’employeurs, CCI, CAD, CDM, Fongecif, AGEFOS, CBE, EREF, Associations intermédiaires … sont présents à temps plein ou sous forme de permanence dans la quasi totalité des MCEF ouvertes ou en projet. 

Les Maisons communes Emploi Formation en Midi-Pyrénées

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Les Maisons communes Emploi Formation en Midi-Pyrénées

Faciliter l’accès à l’emploi, à la formation, et à la création d’entreprises des différents publics concernés.

Venir en appui au développement local en apportant des réponses partenariales et réactives aux besoins de recrutement et de formation des entreprises

Se développer en un réseau régional permettant d’assurer un même service à tous

Les objectifs

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Un projet régional  

Un concept, une organisation, une animation, un soutien régional

Des accords-cadres de partenariat

Un noyau de services communs pour toutes les MCEF

Un maillage des territoires ruraux grâce aux points d’appui

La mise en place d’un site Internet

   

Les Maisons communes Emploi Formation en Midi-Pyrénées

Une égalité de services pour tous les habitants de Midi-Pyrénées

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Les Maisons communes Emploi Formation en Midi-Pyrénées

Des MCEF créées à la demande locale (Communauté de communes, d’agglomérations, de pays…) avec un fort engagement du maître d’ouvrage

Un projet commun défini par les partenaires locaux à partir d’un diagnostic de leur territoire

Des actions et des informations spécifiques à chaque territoire

Un ancrage local

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Les Maisons communes Emploi Formation en Midi-Pyrénées

Une communication régionale de référence

Des formations régionales à l’attention des animateurs et des assistants coordonnateurs

Des réunions régulières d’information pour les coordonnateurs et les responsables des Bureaux Territoriaux

La mise en place d’un site Internet

Un fonctionnement en réseau

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Les Maisons communes Emploi Formation en Midi-Pyrénées

Les Centres de Ressources

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Les missions des centres de ressources

Apporter une information de base à toute personne sur :– L’environnement économique du territoire et les métiers

– La formation,

– La validation des acquis,

– La création d’entreprise

 Faciliter l’utilisation des outils et ressources à disposition des usagers des espaces communs

 Participer à la mise en place des actions communes  Contribuer à la remontée d’informations sur les besoins et attentes du

public utilisateur

 

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L’organisation des Centres de Ressources

Un espace identifié pour chacun des 5 pôles :

 

1. la VAE

2. La formation

3. L'environnement économique, l'emploi, les métiers

4. La création d'activité

5. le pôle spécifique

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Le fonctionnement des Centres de Ressources

Des centres de ressources occupant l'espace commun de la MCEF

  Des centres de ressources mutualisés entre les partenaires de chaque

MCEF,

  Des centres de ressources accessibles 5 jours sur 5

  Des animateurs à temps plein

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Un système d‘information spécifique,les fiches des centres de ressources des MCEF

Un premier niveau d’information

Une information adaptée à chaque type de publics

  Une information concrète

  Un accès et une utilisation simplifiés

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Des principes de présentation des données

Fiches présentant les informations, en fonction du statut de la personne

  Information personnalisée, adaptée aux demandes de la personne

  Des compléments d'information dans des tiroirs, accessibles directement

ou avec l'aide de l'animateur

 

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Des principes d'actualisation des données

Une information commune à tous les centres de ressources

  validée par le groupe régional

  actualisée régulièrement par le Carif et le groupe régional

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Le pôle animation des centres de ressources : les missions des animateurs

1. Assurer un premier niveau d’accueil, d’information et d’orientation

 

2. Gérer, organiser les ressources documentaires

 

3. Participer au projet commun de la MCEF

 

4. Contribuer au bon fonctionnement des équipements et des espaces communs

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L’accompagnement dans les Centres de Ressources

En fonction de son degré d’autonomie, tout public (salarié, demandeurs d’emploi, chef d'entreprise, jeune) peut être accompagné dans ses démarches de recherche de documentation par les animateurs

 

  Le champ d'intervention de l'animateur est complémentaire à celui des

partenaires, en aucun cas il ne s'y substitue