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Manager 4.0

Les nouvelles solutions

digitales au service du

coaching des

commerciaux

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Création en 200310 000 commerciaux et managers formés chaque année

40 consultants4 ME de CA dont 20% à l’international

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Et après la formation qu’est ce qu’il se passe?

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Un peu d’histoire: Stage de 3 jours en résidentiel

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E-learning + Stage présentiel moins long= Blended learning 2.0

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Blended learning 2.0

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AssessmentWeb class

Stage présentiel moins longAccès à la demande, etc. = Blended learning 3.0

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« Sales Academy » en ligneplus de 120 modules

FR/UKToute reproduction ou utilisation sans autorisation interdite

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Auto-diagnostic en ligne ++de profils de Négociateurs

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Applications mobile learning OFFLINE avec GUTENBERG

smartphones, tablettesToute reproduction ou utilisation sans autorisation interdite

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Serious Game Négociationavec MANZALAB

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12

Digital learning

Renforcement et GamingChallenge digitaux de renforcement

Question Réponse Résultats Explication Challenge

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La problématique du Post-Formation :Comment le digital peut radicalement contribuer

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Training Vidéo Asynchrone

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Training Vidéo Asynchrone

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Vos questionsMerci

Frédéric Vendeuvre

fvendeuvre@halifax.fr

www.halifax.fr

+33 6 26 01 90 34

+33 1 30 61 81 91

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Training Vidéo AsynchroneEn résumé

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Le manager n’a pas besoin d’être présent à un moment précis pour

donner ses conseils

Asynchrone

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Les jeux de rôles traditionnels se font en groupe et la parole du

« coach » est fatalement moins directe

Feedbacks individuels

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Le savoir faire et le savoir être 100% customisé

s’évapore

Capitalisation des meilleures pratiques et échange

« Social Learning »

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L’apprenant est en sérénité dans sa « bulle

d’apprentissage »

…Chacun peut s’exprimer sans subir l’effet groupe !

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Training Vidéo AsynchroneQuelques pistes d’utilisation

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Parcours d’intégration

Coaching dans le temps par les managers

Préparation entretien important

Préparation soutenance

Partage des meilleures pratiques

Training Vidéo AsynchroneQuelques pistes d’utilisation

Assessment

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Frédéric Vendeuvre

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