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Une structure unique en FranceUne équipe dynamique à votre écoute

Parce que la formation est un gage de réussite de votre entrepriseartisanale, notre équipe travaille tout au long de l’année pour vousproposer des stages adaptés à vos besoins. Soucieuse de toujoursmieux répondre à vos exigences et à vos contraintes, elle se tientà votre disposition, au-delà de ce catalogue, pour échanger avec vous sur la mise en place de formations sur mesure.

N’hésitez pas à nous contacter :

• Métiers du Bâtiment et des Travaux publicsOlivier HERRY 02 98 76 46 42

• Métiers de BoucheJacky LE MAOULT 02 96 78 57 29

• Métiers de la Mécanique et des MétauxGaëlle QUINTIN 02 96 85 45 85

• Métiers du Bois et de l’AmeublementYves LE RAY 02 97 63 95 20

• Métiers de Création et de ServicesMichel MOISAN 02 99 65 32 50

LE SERVICE REGIONAL EMPLOI FORMATION

Contact

SERVICE RÉGIONAL EMPLOI FORMATION“Métiers de la Mécanique et des Métaux”La Croix Fresche Blanc - Aucaleuc - B.P. 155 22103 DINAN CEDEXTél. 02 96 85 45 85 - Fax 02 96 85 25 91

E-mail : [email protected] : S.R.E.F. Dinan

Imprimé et réalisé par Calligraphy-Print à Rennes

St-Brieuc

St-MaloDinard

Plancoët

Mairie

Camp militaire

Aucaleuc

Aucaleuc

SortieVannes

DinanCentre

C.cial

VannesChambre

de Métiers

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AutomobileFormations techniquesLes injections essence électroniques ....................................... p4Diagnostic, mise au point, maintenance moteur Diesel ............... p4Les systèmes injection Diesel haute pression ............................ p4Maintenance climatisation................................................... p5Climatisation régulée ......................................................... p5Multiplexage PSA et Renault ................................................ p5Optimiser vos diagnostics etréparations sur les systèmes de moteurs Diesel .......................... p5Carrosserie peintureTechniques de réparation pour les éléments de carrosserie en aluminium................................................ p6Débosselage sans peinture .................................................. p6La technologie de la peinture ............................................... p6La technologie de la carrosserie ............................................ p6Les peintures hydrodiluables................................................ p6La colorimétrie ................................................................. p7Les raccords localisés .......................................................... p7La réparation du tableau de bord et sellerie ............................. p7GestionLa filière juridique............................................................. p7La législation appliquée au commerce après-vente .................... p8Maîtriser les trois axes de développement de l'atelier ................. p8InformatiquePerfectionnement I'CAR ...................................................... p9Soyez plus performant dans votre utilisation quotidienne des outils informatiques..................................... p9Maîtriser Windows et exploiter les fonctionnalités d'Internet ........ p9

Machinisme agricoleJohn Deere : transmission à passage sous couple ...................... p10Diagnostic des pulvérisateurs communaux.............................. p10BRIGGS et STRATTON : analyse de pannes sévères ...................... p10

MaréchalerieLa ferrure de poulain ........................................................ p10Ethologie équine ............................................................. p10

NautismeSystèmes HDI et COMMON RAIL Diesel ...................................... p11Transmission ................................................................... p11CAO / DAO : conception navale : tracés des coques et agencement intérieur ..................................................... p11

CAO - DAOAUTOCAD 2D - initiation ...................................................... p11AUTOCAD 2D - perfectionnement ........................................... p11AUTOCAD 3D .................................................................... p12

AutomatismesMotorisation et automatismes de portes de garages et portails...... p12Initiation à l’électricité et préparation à l’habilitation électrique àdestination des menuisiers agenceurs , des menuisiers installateursd’automatismes de portes de garages et portails et des métalliersserruriers ....................................................................... p12Maintenance et dépannage des automatismes et motorisations des portails, portes de garages ........................ p12Automatisme et motorisation des portails et portes de garages : comment mieux vendre et mieux communiquer....................... p12

Développement personnel -relations humainesSavoir gérer ses émotions pour mieux communiquer.................. p13Valoriser son image personnelle et professionnelle .................... p13Motiver et mobiliser ses collaborateurs ................................... p13S'exprimer oralement avec aisance et efficacité ........................ p14Savoir transmettre son savoir-faire........................................ p14Adapter sa communication et son comportement à son interlocuteur.... p14

Informatique - BureautiqueDe la découverte à la maîtrise de l'informatique....................... p14Excel approfondissement ................................................... p14

SOMMAIREProgramme 1er semestre 2006

M é c a n i q u e e t m é t a u x

Crédits photographiques : APCM et Chambre Régionale de Métiers

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AUTOMOBILE

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B r e t a g n e A r t i s a n s

Les injections essence électroniques

Objectif : identifier les causes de dysfonctionnement des systèmes d'injection

essence en effectuant les contrôles et mesures des paramètres hydrauliques et

électriques, établir le diagnostic en interprétant les données des outils d'aide au

diagnostic.

- législation relative à l'antipollution en après-vente- les différents systèmes d'injection électronique- l'organisation d'un système d'injection- le circuit de carburant- les capteurs principaux et secondaires- les actionneurs (allumage, injecteur, régulation de ralenti)- applications pratiques : mesures sur le circuit hydraulique, contrôle des élémentsélectriques, utilisation des outils spécifiques (oscilloscope, aide au diagnostic),analyse des différents paramètres et des gaz d'échappement.

3 jours• Formateur : GNFA• Brest (29) : 31 janvier, 1er février

et 7 mars • Droits d’inscriptions : 54 €

Diagnostic, mise au point, maintenance moteur Diesel

Objectif : assurer la mise au point des différents types de moteur Diesel ; appliquer

une méthode de diagnostic de recherche de pannes et anomalies du moteur Diesel,

(pannes d'origine électrique) ; réaliser des interventions fiables et efficaces sur

moteurs Diesel équipés des systèmes d'injection Diesel haute pression.

- mise au point moteur Diesel - systèmes à commandes électriques du véhicule - suralimentation Diesel, dépollution des moteurs Diesel- régulation électronique Diesel du système VP- injection Diesel haute pression common rail- systèmes numériques DPCN et EPIC- évolution de l'injection Diesel haute pression common rail

14 jours (7 x 2 jours)• Formateur : GNFA• Brest (29) : 14 et 15mars, 11 et 12 avril,

30 et 31 mai, 19 et 20 septembre, 17 et 18 octobre, 21 et 22 novembre, 23 et 24 janvier 2007.

• Droits d’inscription : 164 €

Les systèmes injection Diesel haute pression

Objectif : maîtriser les particularités et les évolutions des systèmes d'injection à

rampe commune Delphi et Nippo Denso ; disposer d'une méthode de diagnostic

simple et efficace sur ce type de motorisation ; connaître toutes les précautions à

prendre lors de vos interventions

- évolution des systèmes d'injection Diesel- particularités des systèmes d'injection haute pression à rampe commune - présentation de la Pompe V.P.44- les différents circuits de carburant, de capteurs et d'actionneurs- la Gestion électrique des systèmes- les règles de sécurité lors d'une intervention- applications pratiques (localisation des différents éléments, visualisation descircuits sur schémas électriques, mise en œuvre des procédures de diagnostic).

4 jours (7 x 2 jours)• Formateur : GNFA• St Brieuc (22) : 24-25 janvier

et 21-22 févrierRennes (35) : 9-10 février et 2-3 mars

• Droits d’inscription : 64 €

Formationstechniques

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M é c a n i q u e e t m é t a u x

Climatisation régulée

Objectif : Assurer la maintenance et le diagnostic des systèmes de climatisation

équipés de régulation automatique de véhicule.

- rappel sur le circuit frigorifique- intérêts de la climatisation- principe général de fonctionnement de la régulation automatique- étude des composants : capteurs (de température, d’ensoleillement, de vitesse,

de position, de pression), actuateurs (moteurs à courant continu, moteurs pas àpas, vérins pneumatiques), présentation de consoles de commande(automatique, semi-automatique), calculateur (exemples de stratégies, auto-diagnostic, exemples de schémas électriques)

- applications pratiques : contôle des températures, observation du fonctionnement,diagnostic

2 jours• Formateur : GNFA• Vannes (56) : 1er semestre 2006

Rennes (35) : 1er semestre 2006• droits d’inscription : 44 €

Multiplexage PSA et Renault

- caractéristiques des réseaux Renault et des réseaux PSA- les outils de diagnostic (multimètre, oscilloscope, outils de contrôle de réseau)- méthodes de mesures sur les réseaux Renault et sur les réseaux PSA- identification du niveau de complexité des actions à mener sur le véhicule- applications pratiques : localisation des éléments présents sur véhicules Renault

et véhicules PSA, mesure et contrôles sur des réseaux sains, utilisation d'outils dediagnostic et de mesure, recherche de pannes sur différents véhicules Renault etvéhicules PSA

4 jours • Formateur : GNFA• St Brieuc (22) : 1er semestre 2006

Rennes (35) : 1er semestre 2006Vannes (56) : 18 et 19 maiQuimper(29) : 14 et 15 septembre

• droits d’inscription : 64 €

Optimiser vos diagnostics et réparations

sur les systèmes de moteurs Diesel

Objectif : effectuer un diagnostic performant en appliquant une méthode de

recherche de panne sur des véhicules équipés de systèmes à gestion électronique

Diesel.

- méthode de recherche de pannes : méthode de diagnostic applicable sur diverssystèmes automobiles

- la dépollution, la suralimentation Diesel, la régulation électronique : rappel surles particularités de ces différents systèmes

- les systèmes d'injection Diesel haute pression : rappel sur les particularités de cesdifférents systèmes

- applications pratiques : mise en œuvre de la méthode de recherche de pannespour réaliser un diagnostic et une remise en conformité sur des véhicules équipésde (systèmes de dépollution, système de suralimentation, pompes d'injection àrégulation électronique), appliquer la méthode de recherche de panne pourréaliser un diagnostic et une remise en conformité sur des véhicules équipés desystèmes d'injection Common rail

7 jours• Formateur : GNFA• St Brieuc (22) : 1er septembre 2006• Droits d'inscription : 94 €

Maintenance climatisation

Objectif : Acquérir ou développer vos connaissances technologiques et pratiques

nécessaires pour assurer la maintenance et le dépannage du circuit frigorifique des

systèmes de climatisation.

- principe général de fonctionnement du circuit frigorifique- étude des composants (fluide, compresseur, condenseur, filtre déshydrateur,

détenteur, évaporateur, dispositif de protection et de commande)- circuit électrique de base- applications pratiques : récupération et recyclage, tirage au vide, remplissage,

contrôle du bon fonctionnement, diagnostic des principales pannes, contrôleétanchéité

2 jours• Formateur : GNFA• Vannes (56) : 2 et 3 mars

Rennes (35) : 28 février et 1er mars• droits d’inscription : 44 €

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AUTOMOBILE

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AUTOMOBILE

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B r e t a g n e A r t i s a n s

Techniques de réparation pour les éléments

de carrosserie en aluminium

Objectif : réaliser le remplacement partiel d'éléments en aluminium, la mise en

application des différentes méthodes de redressage, le collage des tôles

d'aluminium dans différentes applications.

- étude du matériau- le redressage- le soudage- le collage

2 jours• Formateur : GNFA• Vannes (56) : 10-11 mai • Droits d’inscription : 44 €

Les peintures hydrodiluables

Objectif : avoir une connaissance théorique approfondie des peintures

hydrodiluables et maîtriser les techniques d'application.

- évolution des produits peinture- les produits H.S. et hydrodiluables- les sous-couches- présentation des laques hydrodiluables et leurs composants- les dilutions- le séchage- les méthodes d'application- le matériel et son nettoyage- pistolet H.V.L.P.- les raccords- le traitement des déchets

2 jours• Formateur : GNFA• Vannes (56) : 16 et 17 mai• Droits d’inscription : 44 €

Débosselage sans peinture

Objectif : acquérir de nouvelles technologies de réparation comme les techniques de

débosselage sans application peinture.

- les différents types d'impacts- l'étude des différents aciers : identification des supports- technique et matériel de débosselage- les applications pratiques : manipulation des équipements spécifiques et mise en

œuvre de la technique : sur éléments déposés, sur véhicule

2 jours• Formateur : GNFA• Dinan (22) : 10-11-12 janvier

Brest (29) : 31 janvier,1-2 févrierVannes (56) : 1er semestre 2006

• Droits d’inscription : 54 €

La technologie de la peinture

- la réparation et la mise en peinture des matières plastiques- les règles de protection et les méthodes de masquage- les raccords localisés : les techniques du raccord localisé

3 jours• Formateur : GNFA• Brest (29) : 1er semestre 2006• Droits d’inscription : 54 €

Carrosseriepeinture

La technologie de la carrosserie

- le traitement de surface- le remplacement des pare-brise- le collage des panneaux de carrosserie- applications pratiques

2 jours• Formateur : GNFA• Brest (29) : 1er semestre 2006• Droits d’inscription : 54 €

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AUTOMOBILE

M é c a n i q u e e t m é t a u x

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La colorimétrie

Objectif : identifier les paramètres influant sur les teintes et maîtriser les procédés

permettant l'ajustage ou la correction des couleurs.

- différents types de peinture et paramètres influents sur la couleur- composants- visions : lumière, couleurs, synthèse soustractive, mélanges, étoile chromatique- défauts de la couleur : conditions affectant les teintes, comment rectifier une

teinte, recherche du coloris sur véhicule, formation d'une teinte sur machine- spectrophotomètre- classement des teintes : recherche de mélanges effectués- établissement d'une teinte sans formule et sa rectification- contrôle sur véhicule avec le spectrophotomètre- hygiène et sécurité : moyens de protection mis à votre disposition

2 jours• Formateur : GNFA• Dinan (22) : 18 et 19 mai• Droits d’inscription : 44 €

Les raccords localisés

Objectif : savoir définir les différentes situations de raccords localisé sur les véhicules, analyser

les avantages et la technique du raccord localisé, savoir réaliser un raccord localisé.

- analyser les intérêts du raccord- les différents raccords réalisés actuellement- l'objectif du raccord localisé- le matériel de préparation (mini-ponceuse…)- la méthode de préparation du raccord localisé- les méthodes de cachage- le matériel d'application (mini-pistolet)- la réalisation des raccords et le séchage des raccords- les différents moyens de lustrage- applications pratiques : identifier et localiser la zone à raccorder, préparation des

raccords, choix du matériel, choix des produits, réaliser les raccords localisés,leurs séchage, lustrage et finitions

2 jours• Formateur : GNFA• Vannes (56) : 12 et 13 septembre• Droits d’inscription : 44 €

La réparation du tableau de bord et sellerie

Objectif : évoluer et découvrir de nouvelles techniques de réparation de plus en plus

demandées sur le marché de l'automobile.

- domaine d'utilisation et avantages- présentation kits de réparation- études de matériaux- règles de réparation et méthodologie- techniques et méthodes de réparation- applications pratiques : réparation plastiques, cuir, vinyl (exercices sur planche

de bord dur et souple, sur garnitures en vinyle ou cuir, mise en peinture et miseen application sur véhicule), réparation siège (exercices sur tissu uni, sur tissuavec motifs et sur tissu velours, mise en application sur véhicule).

1 jour• Formateur : GNFA. Vannes (56): 16 mai• Droits d'inscription : 34 €

La filière juridique

• maîtriser les relations employeurs/employés• assurer la santé et la sécurité des membres de l'entreprise• évaluer la responsabilité du professionnel de l'automobile• définir les différentes garanties liées au véhicule• élaborer une documentation claire et efficace

6 jours• Formateur : GNFA• Rennes (35) : 14 et 15 mars, 4 et 5 avril,

18 et 19 avril • Droits d'inscription : 84 €

Gestion

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AUTOMOBILE

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B r e t a g n e A r t i s a n s

La législation appliquée au commerce après-vente

Objectif : intégrer le consumérisme à votre activité quotidienne et prévenir et gérer

des litiges clients en conciliant les impératifs juridiques et votre politique

commerciale après-vente.

- le consumérisme : environnement juridique et économique.- la notion de consumérisme.- les acteurs du mouvement consumérique.- le consumérisme appliquée à l'après-vente.- les principes de la garantie appliquée à l'automobile : la garantie légale 1641 du

code civil, le défaut de conformité automobile, la garantie du constructeur).- la responsabilité du réparateur automobile : les obligations contractuelles du

réparateur automobile (réparation, information, conseils, sécurité, diligence,garde de la chose).

- les documents administratifs et commerciaux liés à ces obligations (devis, ordrede réparation, facture, décharge de responsabilité de remise en état), la rétentiondu véhicule, le véhicule abandonné.

- organisation judiciaire et voie de recours.

2 jours• Formateur : GNFA

. St Brieuc (22) : 6 et 7 avril

• Droits d'inscription : 44 €

Maîtriser les trois axes de développement de l'atelier

Objectif : maîtriser et optimiser l'outil de production, étudier la mise en place d'une

organisation adaptée à votre entreprise, perfectionner la fonction accueil de votre

entreprise, développer la vente additionnelle par le conseil.

- la terminologie des heures : les heures payées, de présence ; les heuresproductives, improductives ; les heures facturées.

- les ratios et indicateurs atelier : rendement, productivité.- le tableau de bord, outil d'analyse et de diagnostic.- l'information du consommateur : publicité des prix, conditions de vente.- analyse des 8 phases clés du déroulement d'une intervention (outils méthodes) :

prise de rendez-vous, accueil réception, pré diagnostic / vente de service,planification du travail, suivi et réalisation de la commande, contrôle fin travaux /facturation, accueil client à la restitution, action fidélisation.

- analyser votre efficacité commerciale : découverte des 4 axes de développement,découvrir son style de vente, les différents styles (avantages et inconvénients).

- enjeux et stratégie commerciale : évolution des facteurs commerciaux,déploiement d'une stratégie service, services récurrents (forfait vidange,entretien…), services cycliques (offre promotionnelle, saisonnière…).

- les 3 temps forts du cycles de vente : vente identifiée, vente supplémentaire,vente complémentaire.

- le mécanisme de l'acte de vente : les besoins, les motivations d'achats, lesobjections du client, convaincre le client et le fidélise.

6 jours (3 x 2 jours)• Formateur : GNFA

. St Brieuc (22) : 1er semestre 2006

• Droits d'inscription : 84 €

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AUTOMOBILE

M é c a n i q u e e t m é t a u x

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Soyez plus performant dans votre utilisation quoti-

dienne des outils informatiques (windows, word, excel, internet)

Objectif : réaliser facilement vos documents commerciaux ; effectuer des recherches

sur Internet ; échanger des courriers électroniques ; optimiser la construction de vos

tableaux de bord pour le suivi de votre activité.

- maîtriser l'utilisation de votre système informatique afin d'optimiser l'utilisationde vos outils professionnels informatisés (catalogue électronique, commandespar internet, outils de diagnostic, DMS, tableaux de bord de gestion…)

- être capable de trouver sur internet les informations utiles à votre activitéprofessionnelle automobile

- réaliser et envoyer vos courriers (e-mail et papier)- adresser vos mailings à partir des données d'un programme de gestion- réaliser des tableaux de suivi et des graphiques pour améliorer la gestion de votre

entreprise- vous préparer aux tests du P.C.I.E. START validés par la Branche Professionnelle

8 jours (4 x 2 jours)• Formateur : GNFA• Brest (29) : 20 et 21 février, 20 et 21 mars, 20 et 21 avril, 18 et 19 mai.• Droits d'inscription : 104 €

Maîtriser Windows

et exploiter les fonctionnalités d'Internet

Objectif : maîtriser l'utilisation de votre système informatique afin d'optimiser

l'utilisation de vos outils professionnels informatisés, être capable de trouver sur

Internet les informations utiles à votre activité professionnelle automobile.

- maîtriser votre environnement de travail : maîtriser les règles d'utilisationpropres à l'ensemble des programmes Windows, appliquer des mesures simplespour assurer la sécurité de votre système

- organiser, gérer et retrouver vos fichiers informatiques - mesurer l'intérêt d'Internet pour votre activité - naviguer sur les sites utiles et récupérer les informations dont vous avez besoin - échanger efficacement et à moindre coût vos documents (le courrier électronique) - télécharger gratuitement des programmes indispensables

3 jours• Formateur : GNFA• Vannes (56) : 23-24 janvier

et 27 février

. Rennes (35) : 28 février, 1er mars et 7 avril.

• Droits d'inscription : 54 €

Perfectionnement I'CAR

Objectif : mieux vous servir de votre programme de gestion, adapter les

paramétrages de votre programme à vos spécificités, améliorer la gestion de votre

fichier client, maîtriser les explorations de fichier pour faire des mailings.

- Adapter I'CAR aux spécificités de votre garage : maîtriser les paramètres société etla saisie des tables annexes, gérer les fiches clients et véhicules de manièreapprofondie, enregistrer vos mains d'œuvre, forfaits internes et pièces derechange, gérer vos barèmes de tarifs

- la facturation : les pièces devis, OR, facture, avoir…, facturer un véhicule souscontrat de garantie ou d'entretien aux prestataires, connaître les spécificités desfactures carrosserie par assurance / par client, informations relatives aux chocs,vétusté, établir une facture et un bordereau de garantie, une demande deremboursement

- réaliser des mailings et des exportations : cibler sa prospection, envoyer uncourrier personnalisé, exporter vos fichiers I'CAR pour réaliser vos mailings,exporter des données sous Excel

- la sortie d'états de gestion : éditer des statistiques, des ratios- liaison comptable : maîtriser les paramètres comptables dans I'CAR, exporter les

données vers la comptabilité externe

2 jours• Formateur : GNFA• Quimper (29) : 14 et 15 février• Droits d’inscription : 44 €

Informatique

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MACHINISME AGRICOLE

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B r e t a g n e A r t i s a n s

JOHN DEERE : transmission à passage sous couple

• étude fonctionnelle d'une ou plusieurs transmissions à passage sous couple• démontage et étude d'ensemble tripleur et quadrupleur• étude fonctionnelle des circuits hydraulique et électriques sur maquettes et

tracteurs• réalisation de diagnostic• recherche de pannes sur tracteurs et maquettes• utilisation d'outils de diagnostic.

3 jours• Formateur : Agr'Equip• La Bouëxière (35) : 1er semestre 2006• Droits d'inscription : 54 €

Diagnostic des pulvérisateurs communaux

Objectif : cette formation est destinée aux agents déjà agréés par le CRODIP pour le

diagnostic de traitement des cultures.

1 jour• Formateur : CRODIP• mars 2006• Droits d'inscription : 34 €

BRIGGS et STRATTON : analyse de pannes sévères

Objectif : transmettre aux participants des notions d'analyses et de diagnostic de

pannes afin de leur permettre de prendre avec certitude des positions en terme

d'application de garantie ou pour les devis.

- identification des moteurs- causes et conséquences de : l'ingestion d'abrasifs, la lubrification insuffisante, la

surchauffe, le sur-régime, la rupture, les pannes combinées ; analyses de casconcrets et mise en situation par la casse provoquée d'un moteur et son analyse

- analyse en garantie : détermination des cas "sous" ou "hors" garantie, règlesd'application de la garantie et procédure.

2 jours• Formateur : Nicolas Le Vivfe - Société

Briggs et Stratton• Dinan (22) : 19-20 janvier• Droits d'inscription : 44 €

Ethologie équine

Objectif : mieux communiquer avec le cheval pour travailler plus facilement et

gagner en sécurité. Selon la méthode PNH développée par Pat-Parelli.

- la philosophie du travail- L’approche scientifique du comportement du cheval- Mise en situation pratique

2 jours• Dinan (22) : 1er semestre 2006• Droits d’inscription : 44 €

La ferrure de poulain

- Le pied du poulain : les aplombs, les tendons, les os- La croissance du poulain- Les incidences du parage, de la ferrure- Utilisation et pratique des colles et résines

1 jour• Formateur : Luc Leroy (MOF)• Dinan (22) : 13 février• Droits d’inscription : 34 €

MARÉCHALERIE

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NAUTISME

M é c a n i q u e e t m é t a u x

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CAO / DAO : conception navale : tracés des coques et

agencement intérieur

• réalisation d'une étude de la conception jusqu'au plan de production• étude graphique d'un meuble en 3D, du volume, de l'encombrement et de son

exploitation• Réalisation de mobilier en 3D • implantation des différents éléments dans le volume utile. Mise en plan • cotation fonctionnelle, cotation des différents éléments• rendu réaliste de la scène• application de matériaux

6 jours• Formateur : Patrick Kervarrec• Dinan (22) : 30-31 janvier-1er février

et 20-21-22 février• Droits d’inscription : 84 €• Renseignements et inscription auprès

du SREF de Vannes au 02.97.63.95.20

Transmission

Objectif : réglage et calage des transmissions.

- poste en démontage, contrôle, réglage et calage des embases Hors-bord/In-bord- réglage et calage des inverseurs KM2, HURTH HBW, MS4- lignage de la transmission Z - drive- choix et positionnement de l'hélice (ventilation et gerbage) avec application sur

l'eau

2 jours• Formateur : GRETA• Etel (56) : 3-4 février• Droits d’inscription : 44 €

Systèmes HDI et COMMON RAIL Diesel

Objectif : maîtrise de la haute pression et des outils de diagnostic.

- poste moteur sur banc Common Rail modèle 2006 : le circuit d'injection en basseet haute pression, les précautions avant d'intervenir sur la haute pression, lecircuit d'injection avec une recherche de panne, diagnostic avec l'outilinformatique.

- poste sur support didactique Exotest : visualisation du fonctionnement dusystème HDI, étude du circuit électrique multiplexé, relevé de mesure sur outil dediagnostic.

- visualisation d'un document informatique pédagogique sur le système CommonRail.

2 jours• Formateur : GRETA• Etel (56) : 20-21 janvier• Droits d’inscription : 44 €

AUTOCAD 2D - initiation

Objectif : acquisition des outils et méthodes pour la réalisation de plan 2D.

- Découverte de l'environnement du logiciel : les commandes 2D, les modificateurs(outils de modifications des réalisations graphiques), les présentations 2D(cotations-habillage)

- Les personnalisations de l'interfaçage : création de l'environnement et des outilsde façon personnalisée

- Présentation éventuelle de l'utilité de la création d'une bibliothèque d'éléments.

2 jours• Formateur : Patrick Kervarrec• Dinan (22) : 9 et 10 février• Droits d'inscription : 44 €

AUTOCAD 2D - perfectionnement

Objectif : acquisition des outils et méthodes pour la réalisation de plan 2D

- Electriciens-automaticiens : schémas filaires (dessin 2D), schémas d'implantation(dessin 2D / cotations), Grafcet (dessin 2D), Gemma (dessin 2D), langage à contacts(dessin 2D)

- Mécanique de précision générale et accastillage : tous types de dessins normalisés(plans cotés de détails et généraux), projections 2D, d'objets 3D, cotées (espaceimpression), facteurs d'échelles / habillages divers, insertions d'éléments debibliothèque

- Tuyauteurs : tracés de canalisations 2D, insertions d'éléments bibliothèque(coude, Y…), utilisation des épaisseurs lignes et cotations

4 jours• Formateur : Patrick Kervarrec• Dinan (22) : 23 et 24 février, 8 et 9 mars• Droits d'inscription : 64 €

CAO - DAO

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CAO - DAO

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B r e t a g n e A r t i s a n s

AUTOCAD 3D

Objectif : acquisition des outils et méthodes pour la réalisation de plan 3D

- construction 3D : différentes entrées de coordonnées ; utilisation du repérage,depuis… ; utilisation de reperobj et repérage polaire ; SCU système decoordonnées utilisateur, commande repère.

- dessin 3D : utilisation des principales commandes - boîte, sphère, cylindre…- outils de modification 3D : commandes effacer, déplacer, rotation, extrusion,

révolution… ; méthodes de sélection d'objet, filtrage d'objets ; propriétés desobjets ; opérations booléennes.

- renseignements : lister les propriétés d'objets ; état du dessin, temps d'édition…- organisation de travail : création, utilisation et gestion des calques ;

configurations de calques ; association de types lignes, épaisseur de lignes.- productivité : utilisation des commandes réseaux, poignées, copies multiples ;

éléments de bibliothèques ; création et modification de blocs avec attributs ;AUTOCAD Design Center ; insertion, gestion et modification de références externes ;utilisation, modification des régions 3D ; renseignements, propriétés mécaniques,calcul et affichage de surfaces ; création et utilisation de fichier gabarit.

- visualisation : zoom, panoramique, vue aérienne, orbite 3D.- présentation du dessin : utilisation, gestion de nouvelles présentations ;

configuration de l'impression par présentation ; utilisation de l'espacepapier/objet ; insertion de format / cartouche ; création de fenêtres ; gestion deséchelles, visibilité des calques, verrouillage d'affichage ; découpage de fenêtres ;cotation associative du dessin / espace papier ; création et gestion des styles decotes ; ajout et modification de textes, gestion des styles de textes, échelle detextes.

4 jours• Formateur : Patrick Kervarrec• Dinan (22) : 23 et 24 mars, 12 et 13 avril• Droits d'inscription : 64 €

Maintenance et dépannage des automatismes et

motorisations des portails, portes de garages

Objectif : être capable d’entretenir et de dépanner les automatismes et

motorisations des portes de garages, portails.

3 jours• Formateur : Bernard Sanchez• Vannes (56) : 18-19-20 mai • Droits d'inscription : 54 €• Renseignements et inscription auprès

du SREF de Vannes au 02 97 63 95 20

Motorisation et automatismes

de portes de garages et portails

Objectif : acquérir les connaissances techniques nécessaires pour réaliser la

motorisation d'une ouverture et son automatisme.

3 jours• Formateur : Bernard Sanchez• Vannes (56) : 20-21-22 mars • Droits d’inscription : 54 €• Renseignements et inscription auprès

du SREF de Vannes au 02 97 63 95 20

AUTOMATISMES

Initiation à l’électricité et préparation à l’habilitation

électrique à destination des menuisiers agenceurs , des

menuisiers installateurs d’automatismes de portes de

garages et portails et des métalliers serruriers

Objectif : être habilité pour réaliser des travaux dans le domaine de la basse tension

(moins de 500 V) et très basse tension (moins de 50 V).

3 jours• Formateur : Bernard Sanchez• Vannes (56) : 23-24-25 mars • Droits d'inscription : 54 €• Renseignements et inscription auprès

du SREF de Vannes au 02 97 63 95 20

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Page 13: mecanique metaux

M é c a n i q u e e t m é t a u x

13

AUTOMATISMES

Automatisme et motorisation des portails et portes de

garages : comment mieux vendre et mieux communiquer.

Objectif : acquérir les outils qui permettent de mieux connaître sa clientèle, ses

attentes, ses réactions, d'optimiser ses contacts téléphoniques, d'augmenter

l'efficacité de son argumentation, d'être plus persuasif et de savoir répondre aux

objections de ses clients.

3 jours• Formateur : Bernard Sanchez• Vannes (56) : 15-16-17 mai • Droits d'inscription : 54 €• Renseignements et inscription auprès

du SREF de Vannes au 02 97 63 95 20

Savoir gérer ses émotions pour mieux communiquer

Objectif : Oser parler de ses émotions et comprendre leur message, augmenter la

confiance en soi et améliorer sa qualité de vie.

- comprendre les émotions : (différence entre émotion et sentiment), lesconséquences des émotions sur notre santé

- comprendre le message des émotions : reconnaître ses émotions et les nommer(la colère, la tristesse, la jalousie, la joie…), apprendre à mieux gérer ses émotions(connaître l'échelle émotionnelle, les différentes façons de gérer les émotions,entraînements et plan d'action)

- mieux communiquer en reconnaissant les émotions des autres (observerattentivement, pratiquer l'écoute active et la reformulation, entraînement et pland'action)

3 jours• Formateur : Catherine Jan• Rennes (35) : 13-14 février et 6 mars • Droits d'inscription : 54 €

Valoriser son image personnelle et professionnelle

Objectif : prendre conscience de l'importance de l'image dans la relation

commerciale et interpersonnelle, savoir adapter les couleurs et son style à sa

personnalité, renforcer la confiance en soi par la maîtrise de son image.

- connaissance des codes d'analyse et adaptation des codes vestimentaires- notion de morphopsychologie et de visagisme- analyse, adaptabilité et association des couleurs- morphologie- conseils personnalisés- les détails qui font la différence

3 jours• Formateur : Marie-Noëlle Hauvespre• Rennes (35) : 13 février - 6 et 20 mars • Droits d'inscription : 54 €

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL - RELATIONS HUMAINES

Motiver et mobiliser ses collaborateurs

Objectif : être plus efficace dans l'animation d'équipe et la mobilisation de ses

collaborateurs.

- l'animation des hommes : mission fondamentale du responsable - mobiliser individuellement et en groupe ses collaborateurs : la motivation, passer

de la motivation à la mobilisation - gérer les résistances au changement et les situations conflictuelles : remobiliser

des collaborateurs démotivés, savoir lire les signes de résistance, passer duréactionnel au relationnel, apprendre à recadrer un collaborateur, savoir dire non,être assertif, répondre aux griefs, développer une relation négociée efficace.

3 jours• Formateur : Christine Auvray• Rennes (35) : 13-14 et 21 mars • Droits d'inscription : 54 €

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Page 14: mecanique metaux

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL - RELATIONS HUMAINES

14

B r e t a g n e A r t i s a n s

S'exprimer oralement avec aisance et efficacité

Objectif : être plus à l'aise dans son expression orale face à une équipe, un public…,

avoir une communication efficace (savoir faire passer ses messages), apprendre à

faire face aux imprévus.

- assurer une prise de parole claire avec ses interlocuteurs : le discours structuré,introduire et conclure un propos, des plans courts et efficaces, les entréeslinéaires et globales de l'oral, l'improvisation, la gestion des questions et desréponses, l'argumentation, faire face aux reproches et au mécontentement

- utiliser le corps et l'espace pour consolider sa prise de parole : la gestuelle, lesattitudes, le regard, la gestion de l'espace, les déplacements, le silence

2 jours• Formateur : Ramon Pérez• Rennes (35) : 27-28 mars • Droits d'inscription : 44 €

De la découverte à la maîtrise de l'informatique

Objectif : pour devenir rapidement autonomes sur les principaux logiciels de

bureautique, nous vous proposons un parcours avec les standards actuels du

marché.

6 jours• Formateur : Alpha Gestion• Rennes (35) : 6,13,20,27 mars

et 3,4 avril • Droits d'inscription : 84 €• Renseignements et inscription

auprès du SREF de Rennes au 02 99 65 32 52

Excel approfondissement

- rappels sur les fonctionnalités courantes du tableur- révision de formules - gestion du classeur et des grands tableaux

Il est nécessaire pour suivre ce stage d'avoir suivi une initiation à Excel

6 jours• Formateur : Alpha Gestion• Rennes (35) : 6-7 et 13 février• Droits d'inscription : 54 €• Renseignements et inscription

auprès du SREF de Rennes au 02 99 65 32 52

Adapter sa communication et son comportement

à son interlocuteur

Objectif : apprendre à établir une communication véritable en tenant compte des

différents types de personnalités, savoir s’affirmer et gérer des situations

conflictuelles.

3 jours• Formateur : Sonia Collet -

Poulain et Benoît Communication• Rennes (35) : 3-4 et 10 avril • Droits d'inscription : 54 €

Savoir Transmettre son savoir-faire

Objectif : permettre au chef d'entreprise, au responsable d'équipe ou au tuteur

d'assurer l'accueil d'un nouveau salarié et développer sa capacité à transmettre ses

connaissances.

2 jours• Formateur : ANAFI• . Dinan (35) : 1er semestre 2006• Droits d'inscription : 44 €

INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE

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Page 15: mecanique metaux

CONDITIONS DE FONCTIONNEMENT

M é c a n i q u e e t m é t a u x

Financement de la formation• Le Fonds d'Assurance Formation de la Chambre Régionale de Métiers de Bretagne.

• Les Fonds d'Assurance Formation Nationaux des Organisations Professionnelles Artisanales.• Les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés des salariés de l'artisanat.

• Le Conseil Régional de Bretagne.• Le Fonds Social Européen.

Contacts et renseignementsSERVICE RÉGIONAL EMPLOI FORMATION

“Métiers de la Mécanique et des Métaux”La Croix Fresche Blanc - Aucaleuc - B.P. 155 - 22103 DINAN CEDEX - Tél : 02 96 85 45 85 - Fax : 02 96 85 25 91

Responsable de la délégation : Gaëlle QUINTIN Secrétariat : Catherine DAYE-mail : [email protected] E-mail : [email protected]

Artisans - Conjoints

Pour les stagiaires issus d’une entreprise inscrite au Répertoire des Métiers (R.M.) de l’une des 5 Chambres de Métiers de Bretagne, les conditions sont les suivantes :• Frais d'inscription : ils sont à la charge des entreprises. Se reporter au programme des stages.• Restauration : les déjeuners sur place, pendant le stage, sont pris en charge.• Hébergement : l’hébergement des stagiaires est assuré par le centre et pris en charge en

chambre double à hauteur de 31 euros la nuit maximum. Un supplément vous sera demandéen fonction du niveau de confort que vous choisissez (chambre individuelle...).

L'inscription à un stage n'est enregistrée définitivement qu'à réception du bulletin

d'inscription accompagné du chèque correspondant au montant des frais d'inscrip-

tion, au plus tard 10 jours avant le début de la formation.

Salariés de l’artisanat

Les salariés de l’artisanat peuvent accéder aux stages de formation sous réserve deremplir les conditions suivantes :• Accord de l’employeur.• Les repas, l’hébergement sont pris en charge aux mêmes conditions que pour

les artisans. Les frais de déplacement, s’ils ne sont pas pris en charge parl’OPCA, restent à la charge du salarié ou de l’employeur.

Autres stagiaires• L'accès à un stage ne peut se faire qu'après signature d'une Convention de Formation - Se renseigner auprès du secrétariat.

Où vous renseigner ?Pour les salariés(es) du Bâtiment, la demande de prise en charge est à formuler auprès des Organisations Professionnelles du Bâtiment qui vous transmettront le dossier.

Veuillez nous contacter dès réception de ce programme pour les stages qui vous intéressent afin que nous

puissions vous aider le plus tôt possible dans la constitution des vos dossiers.

(Les délais sont en effet plus ou moins longs selon les Fonds d’Assurances Formation)

L'inscription à toute action de formation ne pourra être enregistrée définitivement qu'à réception de I'accord

de prise en charge de l’OPCA concerné ou du règlement total du coût du stage.

ImportantLes stages programmés sur plusieurs jours doivent être suivis dans leur intégralité.Les stages ne sont organisés que dans la mesure où le nombre d'inscriptions est suffisant.La tenue professionnelle et les chaussures de sécurité sont exigées pour toute formation en atelier ou sur chantier.

Sous réserve de modification des conditions de prise en charge des Fonds d’Assurance Formation de l’artisanat

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