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Bulletin de la Section de Montréal
Mai 2014
MESSAGE DU PRÉSIDENT
QUELS SONT LES RISQUES POUR NOS PENSIONS?
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
L’assemblée générale annuelle de la section de Montréal du
GPB aura lieu le 5 juin 2014.
Parmi les conférenciers invités:
Daniel McDonald, président du GPB
Michel Doyon, représentant au CIRR
Deux dirigeants de Bell viendront nous parler de notre Régi-
me de retraite et de l’orientation de Bell en ce qui a trait aux
opérations et au service. Il s’agit de Robert Marchessault,
Directeur - Pension et services actuariels ainsi que Jean-
Clément Drolet, V-P. - Planification et approvisionnement
du réseau. Ils répondront aussi aux questions de l’auditoire.
Vous trouverez tous les détails à la page 3.
Bonjour à tous,
Avant d'aborder les activités récentes du GPB, je voudrais partager avec vous une triste nouvelle que nous avons apprise en
février. Il s’agit du décès subit de notre bon ami Richard Vanslette, qui fut membre du Conseil d'administration et repré-
sentant au CIRR pendant de nombreuses années. Nous nous souviendrons de lui pour sa belle carriè-
re chez Bell et son importante contribution au GPB.
Je voudrais profiter de l’occasion pour vous parler de l'excellent travail accompli ou en voie de ré-
alisation dans certains dossiers. Ceux qui ont assisté à nos dernières assemblées générales ou regar-
dé la dernière vidéo du président se rappelleront que j'ai présenté un bref résumé de l'analyse de
risque que nous avons entreprise, afin de nous aider à mieux comprendre les problèmes pouvant
affecter la sécurité de nos pensions. Certains de ces problèmes sont d’actualité et d’une grande im-
portance pour nous tous. D'autres questions sont à plus long terme, mais exigent notre attention afin
d’éviter qu’elles deviennent critiques. D’autres sont tout simplement des remarques émises par le
GPB sur des situations qui nous préoccupent de façon plus ou moins directe.
Les huit scénarios suivants ont été analysés :
Restructuration de l’entreprise : Le répondant d’un régime de retraite, qui s’est mis à l’abri de ses créanciers,
vend les actifs de l’entreprise pour rembourser ses obligations, mais ne vend pas les obligations du régime. Ayant
restructuré l’entreprise, il réduit alors les rentes aux retraités proportionnellement au déficit du régime.
Coût de l’indexation : Les répondants de régimes de retraite ont fait des représentations au cours des dernières an-
nées, afin que l'indexation soit exclue du calcul du passif des régimes de retraite dans les évaluations actuarielles.
Environ 25 % des obligations de notre régime de retraite sont attribuables aux clauses d’indexation.
Ajustement au coût de la vie : Les participants au régime de retraite se font offrir des rentes de retraite améliorées
en échange de l’abandon total ou partiel des futurs ajustements au coût de la vie.
Message du président 1
Ontario Central 2
Ordre du jour de l’AGA 3
Élections au Conseil d’administration 4
Bienvenue aux nouveaux membres! 6
Une bien triste nouvelle 6
Mot du président de la section 7
Suivez-nous sur Facebook 7
Aidez-nous à limiter nos frais de poste 8
DANS CE NUM ÉRO :
2
Quels sont les risques pour nos pensions? (suite)
Ontario Central
Le 1er avril, la section de Toronto est devenue la section Ontario Central, afin de mieux refléter la répartition de ses
membres.
Compte tenu de la distribution géographique actuelle des membres, qui va de Niagara à Kenora, le nom « Toronto » ne re-
présentait plus l’étendue du territoire et était en fait un obstacle au recrutement de membres provenant de l’extérieur de la
région de Toronto. Les gens ne s’identifiaient tout simplement pas au nom « Toronto » et, comme il n’existait pas de sec-
tion pour leur région, ils ne devenaient pas membres du GPB.
Nous allons continuer d’utiliser une photo de Toronto sur la page d’accueil du site Web puisque c'est le lieu de résidence de
la majorité des membres de la section.
Rentes : Le répondant d’un régime de retraite canadien décide de transférer les obligations de son régime à une
compagnie d'assurance qui verse ensuite des rentes aux anciens membres du régime.
Taux d’actualisation : Les répondants de régimes de retraite ont fait des représentations pour que des changements
soient apportés à la méthodologie d'évaluation des régimes de retraite en utilisant la valeur moyenne des actifs, en
modifiant les taux d'actualisation et en utilisant des rendements obligataires basés sur une période d'étude plus
longue. Le travail accompli par le GPB, conjointement avec la Fédération canadienne des retraités (FCR), au sujet
des modifications proposées aux régimes de retraite québécois, vise à s'assurer que des principes économiques sains
sont utilisés.
Politique d’investissement de Bell et réduction des risques du régime de retraite : La politique d'investissement
constitue un outil qui peut augmenter ou diminuer les risques pour les retraités. Nous avons examiné la politique
d'investissement de Bell, avec l'aide d'un actuaire, et avons conclu que la stratégie de Bell a contribué à réduire les
risques pour les retraités. Nous continuerons à suivre l’évolution de la politique d'investissement.
Situation financière de Bell : La situation financière du répondant d’un régime de retraite est un facteur important
dans l'évaluation des risques pour ses participants et la pension qui leur a été promise. En cas de liquidation d’un
régime de retraite en situation déficitaire, à la suite de la faillite de son répondant, les participants seront obligés
d'accepter des pensions réduites. Par conséquent, la situation financière du répondant d'un régime est un détermi-
nant majeur du niveau de risque pour les pensions.
Protection des retraités en cas de liquidation d’un régime : À l’heure actuelle, si un régime de retraite est défici-
taire au moment de sa liquidation, les retraités subissent inévitablement une baisse de leurs rentes de retraite. Le
GPB, en collaboration avec la FCR, participe à une consultation avec Industrie Canada portant sur la Loi sur la
faillite et l'insolvabilité. Nous voulons que des amendements soient apportés à la législation, qui permettront de ré-
duire la probabilité de perte de pension.
À nos prochaines assemblées générales, je fournirai des détails supplémentaires sur ces questions et sur les résultats de no-
tre analyse.
Je voudrais également vous faire part du départ de trois membres du Conseil cette année. Un merci spécial à Bob Bartlett,
Frank Bible et Ron Hunt pour leur dévouement et l'excellent travail qu'ils ont accompli au cours des dernières années. De
nouveaux membres se joindront au Conseil et on vous demandera d’appuyer leurs candidatures lors de nos prochaines as-
semblées générales (vous trouverez des renseignements supplémentaires dans ce bulletin).
Je vous invite à participer à nos prochaines assemblées générales et j’espère avoir l’occasion de vous rencontrer et de répon-
dre à vos questions.
Daniel Mc Donald
Président du GPB
3
Assemblée générale annuelle 2014
L’assemblée générale annuelle de l’année 2014 de la Section de Montréal du Groupe des pensionnés de Bell aura lieu
Jeudi le 5 juin 2014, de 12h00 à 16h00
Ordre du jour 13h00 Mot de bienvenue Jean-Luc Geha
Vice-président (GPB Montréal)
13h10 Mot du président de la section de Montréal Robert Guay
Président (GPB Montréal)
13h30 Rapport du président du GPB Daniel McDonakd
Président du GPB
14h00 Rapport du trésorier Ronald Matteau
Élections au conseil d’administration Robert Guay
14h15 Pause
14h30 Situation du Régime de retraite de Bell Canada Michel Doyon
Représentant au CIRR
15h35 Conférenciers de Bell Canada
- Pension et avantages sociaux Robert Marchessault, Directeur
Pension et services actuariels
-Service/Opérations Jean-Clément Drolet, V-P.
Planification et approvisionnement
du réseau
-Période de questions
15h55 Tirage de La Personnelle Jean-Luc Géha
16:00 Levée de la réunion
La réunion aura lieu à l’Hôtel Universel,
5000 rue Sherbrooke Est (Coin Viau), Montréal
L’Hôtel Universel est situé à quelques pas du Stade Olympique
et est accessible via le métro Viau (+ autobus 136N).
Stationnement extérieur gratuit disponible.
Vous êtes invités à 12h00, pour prendre café ou jus et dessert avec vos collègues. La réunion comme telle débutera à
13h00. Comme par le passé, une période de questions a été prévue pour permettre à ceux qui le désirent d’échanger
avec les conférenciers.
Notre réunion en Estrie
La réunion annuelle de nos membres en Estrie aura lieu le jeudi, 12 juin, à 13:30 heures
au local des Chevaliers de Colomb, 2615 rue Hertel, à Sherbrooke.
4
Le Conseil d’administration du GPB pour 2014-2016
À la suite de l’adoption des nouveaux règlements régissant le fonctionnement des organismes à but non lucratif, le Conseil
peut être constitué de 7 à 20 membres, reflétant idéalement une représentation proportionnelle des membres au 31 décembre
2013, soit 46 % pour le Québec et 54 % pour l’Ontario. Le C.A. compte actuellement 18 membres, avec une représentation
provinciale de 50/50 %. Le Comité de mises en candidature est à la recherche d’un candidat de l’Ontario pour atteindre une
représentation de 47/53 %.
Six sièges sont réservés aux administrateurs élus par chacune des sections (trois au Québec et trois en Ontario). Ces admi-
nistrateurs oeuvrent à titre de président de section. Les autres sièges sont pourvus par nomination au C.A. et par approbation
lors des assemblées générales. Les membres du Conseil peuvent faire trois termes consécutifs de deux ans.
Vous trouverez ci-dessous la liste des candidats recommandés pour siéger au Conseil d’administration de 2014 à 2016 et un
bref CV pour les nouveaux candidats.
On demandera aux membres du GPB d’approuver à main levée l’élection de ces bénévoles dévoués lors des prochaines as-
semblées générales qui se tiendront en mai et juin 2014.
Administrateurs actuels
Présidents de section (élus par les membres de leur section respective)
*Le mandat de Frank Bible se termine en mai 2014.
Nouveaux candidats
Québec
Yvan Dutrisac Administrateur (Avantages sociaux)
Ontario
Marg Eades Administratrice (Pensions)
Don Graham Président, Southwestern Ontario
Bill Hollett Vice-président
Patte Seaton Secrétaire
Québec
Roberte Cadieux Administratrice (Communications)
Michel Doyon Administrateur (CIRR et Vérification)
Jean-Luc Geha Administrateur (Vérification)
Dan Mc Donald Président
Louise Touchette Administratrice (Mises en candida-ture)
Ontario
Sue Dawes Administratrice (Pensions)
Bob Farmer Président sortant
Penny Gilray Trésorière
Québec
Robert Guay Montréal
Norm Kelly Section Télébec
Jean Lamer Québec
Ontario
Frank Bible* Southwestern Ontario
Marlyn Easterbrook Ottawa
Titus Ramkhalawansingh Ontario Central (auparavant Toronto)
5
Yvan Dutrisac Yvan a pris sa retraite en décembre 2004, après plus de 35 ans de service. Durant sa carrière à Bell, il a œuvré au sein des
groupes Installation et Réparation, de divers groupes de soutien, de la Vérification interne, de plusieurs entités des Res-
sources humaines ainsi qu’à Bell Canada International. En 2005, il s’est joint à la section de Montréal du GPB, en tant que
directeur du recrutement et, en septembre 2005, il est devenu président de la section jusqu’en juin 2012. De plus, il a été
membre du Comité de recrutement et du Comité de gouvernance ainsi que membre du Conseil d’administration national.
Yvan possède une connaissance étendue des régimes de retraite ainsi que des programmes d’avantages sociaux et il est un
défenseur acharné des droits des retraités de Bell.
Marg Eades Au cours de ses 35 ans de carrière, Marg a occupé plusieurs postes dans différents services de Bell, dont le Groupe des
systèmes de communication informatique, les Études technico-économiques, la Vérification interne et les Communica-
tions de l’entreprise. Son expérience en début de carrière l’avait bien préparée pour les nombreuses années que Marg a
passées aux Communications, en soutien à des initiatives et à des questions reliées à la réglementation, à la politique de
l’entreprise et au marketing. Sa contribution à la gestion des enjeux de l’entreprise a permis d'atténuer l'impact négatif que
certaines initiatives de Bell auraient pu avoir sur la réputation de la société. Elle a pris sa retraite à la fin de 2011.
Marg est un membre de longue date du Comité des finances du Parkdale United Church, à Ottawa, et est un membre actif
du groupe des bénévoles de Bell à Ottawa. Marg s’est jointe au Comité des pensions du GPB en janvier 2012 et a assumé
le rôle de secrétaire du Comité en mars 2013. Elle siège au Conseil d'administration du GPB depuis mai 2013.
Don Graham Don a pris sa retraite d’Expertech en 2008, après 35 années de service. Au cours de sa carrière chez Bell/Expertech, il a oc-
cupé des postes de gestion aux Travaux, au Développement professionnel et aux Ventes (réseau extérieur). À son départ à la
retraite, Don était directeur de compte principal pour l'Ontario, l'Ouest du Canada et les Caraïbes.
Don s'est joint à la section Southwestern Ontario du GPB en 2008, à titre de représentant de Kitchener / Waterloo / Guelph /
Cambridge. Don a réussi à recruter des bénévoles pour combler les postes de trésorier et de secrétaire de la section ainsi que
des représentants locaux additionnels. En 2013, Don s’est porté volontaire pour le poste de vice-président de la section avec
l'intention d’occuper le poste de président de la section en 2014.
Bill Hollett Bill a pris sa retraite de Bell en 2004 après 39,5 années de service. Il a débuté sa carrière comme technicien au central d’A-
gincourt, au nord-est de Toronto et a poursuivi du côté du réseau, à l’Exploitation et à la Gestion du trafic. Il a dirigé des
districts opérationnels en Ontario ainsi que le réseau national de Nexxia; il a habité à Kitchener, à Ottawa et à Toronto. Son
dernier poste fut à titre de directeur général - large bande au domicile, où il dirigeait une petite équipe chargée de définir les
exigences au niveau du réseau de ce qui est maintenant Télé Fibe. À sa retraite, il a agi comme consultant auprès de nom-
breuses entreprises de technologie jusqu'en 2008.
Ses loisirs comprennent le hockey pour « aînés », la musique, les voyages, et de nombreux petits-enfants!
Patte Seaton Patte a pris sa retraite de Bell en 2004, comme cadre supérieur au Service à la clientèle, après 32 années de service. Ges-
tionnaire reconnue dans le domaine du service à la clientèle, elle possède une solide expérience des opérations, de la gestion
du personnel et de la consultation dans les secteurs des télécommunications et des centres d'appels. En 2005, Patte a fondé
Seaton Consulting Ltd, un fournisseur de services de centres d'appels au Canada et en Australie. En 2008, elle a fait partie
d'un partenariat qui a créé un concept de « commerce de détail sur la route », offrant des vêtements pour les loisirs et le
golf, fabriqués au Canada, à l’intention des dames. L'entreprise a connu une belle croissance chaque année jusqu'à ce qu'elle
devienne trop grosse laissant à Patte trop peu de temps pour le golf et les loisirs!
Depuis 2005, Patte est bénévole au Oakville Hospital où elle siège depuis cinq ans au conseil de l’association des bénévo-
les, dont elle est présentement la vice-présidente.
Patte est devenue membre du Conseil d’administration du GPB en octobre 2013 à titre de secrétaire.
Ce bulletin est publié par la Section de Montréal du Groupe des pensionnés de Bell (GPB).
L’inclusion de toute publicité dans ce bulletin ne constitue pas une recommandation du GPB.
Veuillez adresser vos commentaires ou suggestions à André Bergeron à: [email protected]
www.groupepensionnesbell.ca
6
Antonicci Carmelina
Barbeau Bernard
Baril Pauline
Beaudoin Robert
Beauregard Normand
Bélair Richard
Bélanger Louise
Benoit Alexina
Bibeau François
Boisvert Léo
Bolduc Michèle
Bouffard François
Boyer Gisèle
Brien Claude
Brissette Michel
Brissette Jean
Brosseau Pierre
Brouillette Alain
Buron Ginette D.
Cardinal Danielle
Côté Réginald
Côté Serge
Coutu Suzanne
Dadoun David
Damphousse Sylvie
D'Anjou Carole
Daviault Claude
Delhaes Michel
DeVette René
Dionne Colette
Dubé Daniel
Duberger Ginette
Dupuis Richard
Emond Marc-André
Gagné Lucie
Gagnon Robert
Gagnon Pierre
Gallant Christine
Gaudreau Yvonne
Gauthier Gisèle
Gauvin Phil
Geneau Jean
Gérard Marie-Iline
Germain Richard
Girard Ginette M.
Gosselin Claire
Gosselin Gilles
Gour Lise
Grondin Andrée
Grossi Rosanna
Guilbeault Rolande
Haineault Pierre
Hubert Guy
Hurtubise Jean
Joly Guy B.
Labonté Richard
Landry Johanne
Laplante Pierre
Latendresse Raymond
Lefebvre Jean Guy
Lepitre Stephen A.
Liard Thérèse
Lizotte Caroline
Martin Carole A.
Martin Brisebois Dora
Morin Michel
Munger Lucie
Neville Maureen
Ouellet Edith
Paquin Gaëtan
Pelletier Sylvie
Pinard Michel
Plesz Robert
Poisson Patrick
Pronovost Lucie
Proulx Stéphane
Rolfe Norman S.
Rousseau Claude
Salori Antoinette
Sauvé Yvon
Shepherd Trudelle Denise
Sun Suzanne
Touchette Normand
Tremblay Pierre-André
Vallée Michel
Vézina Hélène
Vincent Eugène
Virone Danielle
Wigney Debra Lynn
Yep Constance
Bienvenue aux nouveaux membres de la section de Montréal!
Nous publions désormais dans notre bulletin trimestriel le nom des nouveaux membres de la section de Montréal. Voici la
liste des anciens collègues qui ont joint les rangs du GPB depuis la parution de notre dernier bulletin
Une bien triste nouvelle
C’est avec une grande tristesse que nous avons appris le décès subit, le 13 février dernier, de
notre collègue et ami Richard Vanslette. Au cours des dernières années, Richard a joué un rôle
de premier plan au sein du Groupe des pensionnés de Bell.
De 2007 à 2012, Richard fut le représentant des retraités du Québec au Comité d’information sur
le Régime de retraite de Bell Canada. Il a aussi siégé, pendant la même période, au Conseil d’ad-
ministration du GPB et il était très impliqué dans les travaux du comité des pensions.
Les membres du Conseil d’administration qui l’ont côtoyé au cours de ces années ont pu appré-
cier ses connaissances, son professionnalisme et son souci du bien commun. Les membres du
GPB du Québec se souviendront des talents de vulgarisateur dont il faisait preuve dans ses rap-
ports sur le régime de retraite publiés dans nos bulletins ou présentés lors de nos assemblées an-
nuelles. Son souvenir demeurera longtemps dans la mémoire de ses collègues et amis de Bell.
Robert Guay
Président – Section de Montréal
7
Le mot du président de la Section de Montréal
Bonjour,
J’espère que le contenu de ce 1er Bulletin 2014 de la Section de Montréal saura vous intéresser. Comme vous serez à
même de le constater, ce ne sont pas les dossiers qui manquent.
En plus des individus qui travaillent fort à piloter chacun de ces dossiers, il y a aussi toute une équipe qui sélectionne
les sujets à aborder, rédige les articles, fait imprimer le bulletin et finalement vous le fait parvenir. Je voudrais ici
les remercier et les féliciter, notamment Roberte Cadieux, André Bergeron, Gladys Scully, Louis Lapierre, Stu
Smith, Lise Lefebvre, Lise Ouellet ainsi que les nombreuses personnes qui effectuent les envois postaux; c’est
grâce à eux si, à chaque trimestre, vous recevez un bulletin de haute qualité et au contenu des plus pertinents.
Quelques mots sur le recrutement : nos efforts continuent de don-
ner de bons résultats et 90 nouveaux membres se sont joints à nous
depuis le dernier bulletin de décembre. Nos statistiques le dé-
montrent clairement; le bouche-à-oreille est, de loin, notre outil le
plus efficace de recrutement; merci pour votre aide et s.v.p. con-
tinuez de promouvoir le G.P.B auprès d’ex-collègues qui ne sont pas
encore membres.
Finalement, c’est avec beaucoup de plaisir que je vous annonce que
Gérard Zagrodnik, que plusieurs d’entre vous connaissez sûrement,
se joint à notre équipe pour développer encore davantage nos
stratégies et diriger nos efforts de recrutement. Je suis convaincu
que son expérience et sa rigueur viendront nous donner un sérieux
coup de main. Gérard : officiellement bienvenue !
Plusieurs rencontres, déjeuners, dîners, sont à l’agenda en 2014 pour aller rencontrer plusieurs d’entre vous.
N’hésitez-pas à nous en parler, il me fera plaisir d’aller discuter avec vous des priorités sur lesquelles nous travaillons
et de répondre à vos questions.
Je terminerai en vous invitant à vous joindre à nous lors de notre Assemblée Générale du 5 juin prochain; une belle
occasion de renouer avec d’anciens collègues. Au plaisir de vous y rencontrer.
Bon printemps…………….enfin !!
Robert
Le mot du président de la section de Montréal, Robert Guay
Suivez-nous sur Facebook
Le GPB a maintenant sa page Facebook.
Plusieurs retraités, employés et groupes de Bell utilisent Facebook. Pour le GPB, c’est l’occasion d’augmenter sa visibilité
et surtout de se faire connaître auprès des non-membres. Ce média nous donne aussi la possibilité de faire la promotion du
GPB sur les pages d’autres groupes.
Visitez notre page Facebook et « aimez-la ». Vous pouvez y accéder de la page d’accueil de notre site Web ou du réseau
Facebook.
8
Aidez-nous à limiter nos frais de poste
Le 31 mars 2014, Postes Canada a mis en place une nou-
velle structure tarifaire.
Le prix des timbres passant de 0,63 $ à 1,00 $ pour les tim-
bres unitaires et à 0,85 $ pour les timbres vendus en grande
quantité, imaginez combien coûteront les envois des bulle-
tins du GPB à des milliers de membres chaque année. Au
fait, le coût d’envoi d’un bulletin dépasse le coût d’un tim-
bre.
Nous avons besoin de votre collaboration pour nous aider à
contenir nos frais de poste. Et il y a un moyen de nous
aider : recevez vos bulletins par courriel plutôt que par la
poste.
Merci aux membres du GPB qui reçoivent déjà leurs bulle-
tins par courriel. Pourquoi ne pas suivre leurs traces?
Abonnez-vous à notre liste de diffusion électronique pour
obtenir les bulletins de votre section par courriel. Dès
qu’un bulletin sera prêt, vous en serez informé par courriel.
Par ce simple geste, vous contribuerez non seulement à la
réduction de nos frais postaux mais aussi à l’effort environ-
nemental en limitant notre consommation de papier.
Pour vous abonner à notre liste de diffusion électronique, il
suffit de nous envoyer un courriel à l’adresse suivante :
en prenant soin d’indiquer vos nom, numéro de membre du
GPB et adresse courriel.
Merci de votre soutien!
AVEZ-VOUS PAYÉ VOTRE COTISATION?
Au début de mai, une centaine de nos membres n’avaient
toujours pas payé leur cotisation pour l’année 2014.
Si c’est votre cas, veuillez nous faire parvenir votre chèque
aujourd’hui même!Vous pouvez aussi payer en ligne sur
notre site Web. N’oubliez-pas que vos cotisations sont
notre unique source de revenus.