minikit_1er_degre se unsa (1)

V ous voilà donc stagiaire et projeté dans la réalité du terrain. Le SE-UNSA met à votre disposition ce guide qui se veut concret et pratique. Recueil

de règlementations et de conseils, nous espérons

premiers moments, il vous donnera quelques repères concernant votre classe et votre carrière.

Même si, pour le SE-UNSAla formation des enseignants est à revoir de fond en comble (nous

en demander le retrait), nous estimons que ce

à mener avec

Le SE-UNSA est présent à vos côtés pour vous écouter, vous aider et défendre vos intérêts, dans

tous.

Jacobson Joël 0690-200 - 040 Responsable jeunes enseignants

du SE-UNSA [email protected]

SE UNSA GUADELOUPE Imm JABOL 1, rue de la clinique 97 139 LES ABYMES 0590 82 22 04 0690 84 8 204 FAX 0590 83 08 64

971@se-unsa.org http://www.syndicat-enseignant-unsa-guadeloupe.fr

Stagiaires 1er

Poser les affichages règlementaires : - - vos progressions par période et par matière. - - Le numéro «Allô enfance maltraitée» : 119

Garder dans un lieu accessible à tout remplaçant éventuel les documents obligatoires : - la liste des élèves avec les fiches de renseignements (à emmener en cas de sortie de - -

journée. Signalez les absences répétées, sans motifs légitimes, à partir de 4 demi-journées par mois.

- le livret scolaire de chacun de vos élèves. - le règlement intérieur établi par le conseil - le tableau des surveillances.

Le cahier journal et les préparations journalières sont très fortement conseillés et doivent permettre

effectué en classe. Il est généralement

chants étudiés.

Si vous partagez la classe, instaurer un mode de communication avec votre collègue pour la

Vous informer sur la présence du RASED et rencontrer ses membres.

Vérifier si des élèves sont concernés par un projet AI).

Quelques conseils pratiques pour bien démarrer

-analyse, un des moyens de communication entre vous et le titulaire de la classe (si vous partagez une classe, ou avec un éventuel remplaçant).

Il doit donc rester dans la classe.

Il peut prendre la forme que vous voulez.

Demandez

les élèves, pour les enseignants.

Renseignez-

installations sportives, de la bibliothèque et de la salle informatique.

éventuellement le projet de cycle, et le règlement intérieur.

surveillance, du restaurant

À s

Dans la classe, pensez à

LE CAHIER LE CAHIER

JOURNAL

JOURNAL

Responsables "Début de carrière"

Jacobson Joël 0690-200 - 040

[email protected]

Les indispen

sables

enseignants son

t amenés

à transmettre un

certain

nombre de docu

ments

aux familles. Vér

ifiez que

les indispensabl

es sont

en classe :

Fiche d

e

nom des personn

es

autorisées à ven

ir chercher

assuranc

e

civile.

Autoris

ation parentale

la voix si vous pr

évoyez

des enregistreme

nts

audio et vidéo).

À retourner au SE UNSA GUADELOUPE Imm JABOL 1, rue de la clinique 97 139 LES ABYMES

Allergies, asthme

En cas de maladie chronique,

AI)

est rédigé en concertation avec le

médecin scolaire, le directeur

le protocole à appliquer en cas

vous confie une trousse

emporter lors de sorties hors

oublier de la remettre en place

au retour).

Le truc en plus :

Les parents accompagnateurs à la

piscine doivent passer un

agrément. Prenez contact

avec les conseillers

pédagogiques de la

circonscription pour

connaître les dates de

Accident

élèves, il faut dans un délai de 48 heures :

assureur de la famille (formulaire MAE demander au directeur ou sur papier libre pour un autre organisme) ;; remplir le formulaire administratif de

EN), le cas échéant informez

demander conseil au

Si vous souhaitez recevoir les outils du SE-UNSA, merci de remplir le bon de commande ci-dessous.

Guide pratique

Guide maternelle

Guide handicap PE

Plaquette de syndicalisation Autre : ..............................

Les parents

Si le dialogue entre les parents et les enseignants est indispensable, les seules personnes

auprès desquelles vous devrez rendre des comptes sur votre travail pédagogique sont les personnes qui viennent vous évaluer.

fonctionnement aux parents. Ce temps de rencontre doit vous permettre de présenter :

règlement intérieur, etc... ;; ;;

rencontrer, comment encourager et soutenir leurs enfants.

Le truc en plus :

Notez les points à aborder, du plus important au moins important. Annoncez les horaires de la réunion.

Un parent me demande de justifier mes progressions.

Ce parent exprime son inquiétude. Rassurez-le avec diplomatie. Affirmez vos intentions et vos

êtes le responsable pédagogique de vos activités dans le cadre des programmes officiels. À la sortie de la classe, il aborde les difficultés de son enfant.

Les échanges courts avec les parents permettent

portes. Proposez aux parents une entrevue que vous pourrez préparer et aborder sereinement.

Dans une école publique, toutes les activités scolaires obligatoires doivent être gratuites. Par exemple, il ne peut être imposé aux familles : une contribution aux dépenses de fonctionnement (reprographie, ;;

-éducative ou à la coopérative scolaire ;; une participation financière des parents pour payer le car qui

Par contre, les fournitures scolaires à usage individuel sont à la charge des familles.

Relations avec les parents

Réunions de rentrée avec les parents

> Puis-je demander un financement aux parents?

Sorties scolaires

Responsables "Début de carrière"

Jacobson Joël 0690-200 - 040

[email protected]

Les sorties pédagogiques

pédagogique de votre classe.

sécurité soient observées tant durant le transport que pendant les activités.

Sont obligatoires les sorties régulières ou occasionnelles gratuites et sur le temps scolaire, temps de transport compris.

Sorties scolaires

Type de sortie Maternelle Élémentaire

Sortie de proximité(1) 2 adultes par classe 1 adulte par classe

Sortie régulière 1 adulte pour 8 élèves(*)

1 adulte pour 15 élèves(*)

Sortie occasionnelle sans nuitée



Sortie avec nuitée 1 adulte pour 8 élèves(*)


Activités physiques et sportives



Activités physiques et sportives à

encadrement renforcé(2) 1 adulte

pour 6 élèves(*) 1 adulte

pour 12 élèves(*)

Cyclisme sur route 1 adulte pour 6 élèves(*)

(1)À pied ou en car, sur un lieu de proximité pour une durée ne dépassant pas la demi-

TTtres, sports de combat, hockey sur glace, spéléologie.

doivent être observées strictement. En maternelle : et 2 adultes professionnels qualifiés ou bénévoles, agréés

En élémentaire et 1 adulte professionnel qualifié ou bénévole, agréé par

Vous êtes le responsable pédagogique, la surveillance est exclusivement assurée par un titulaire du brevet de MNS. Un MNS pour 3 classes et 2 au-delà. Si vous estimez que la surveillance du MNS est perturbée (téléphone,

faire remarquer.

Natation

hors temps scolaire (pause de midi comprise) :

À mettre dans mon sac :

AI

À penser

À penser

Février : Demande de temps

partiel.

Mars : mouvement.

Avril : 1er temps du mouvement.

Mai : Demande de changement de département (ineat-exeat).

Juin : 2e temps du mouvement.

dministration, mes sous et moi

Votre dossier personnel Conservez tous les documents ayant un rapport avec

votre situation administrative : arrêtés de nomination, bul-EN ou

A

demander la consultation de son dossier administratif au-

Suite à votre affectation, vous recevrez un arrêté il faut obligatoirement le signer et le retourner à

hiérarchique.

Le reclassement est une opération qui permet

dans la Fonction publique auparavant. La validation des services auxiliaires a pour objectif de comptabiliser, dans le calcul du

non titulaire effectuée dans la Fonction publi-que.

-UNSA ler ces deux demandes.

Contactez-nous 971@se-unsa.org

(AIPprise en charge des dépenses réellement engagées au titre du premier mois de loyer. Seules les dépenses réellement engagées sont prises en compte premier mois de loyer, de la provision pour charges, des frais

ainsi que des frais de déménagement. La demande doit être déposée dans les 24 mois qui suivent la signature du contrat de bail.

-vacances

ESU

de déplacements

Rubrique «Carrière»

Rémunération Action sociale

-ce que cela comptera ?

www.se-unsa.org

> Vous voulez en savoir plus sur

Mon kit à moi y répondra !

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Une trentaine de fiches à thème dont :

- - comprendre ma fiche de paye - - les absences, les congés

- les mutations - la sécurité, la responsabilité

- la titularisation -

- ...

>> les stages

>> la carrière

>> le métier

devenir fonctionnaire»...

Monkitamoi

Imm JABOL 1, rue de la clinique 97 139 LES ABYMES

0590 82 22 04 0690 84 82 04 FAX 0590 83 08 64

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SESE--UNSA UNSA GUADELOUPE

Pour les adhérents du SE-UNSAà débuter dans votre carrière.

Tout savoir sur

Responsables "Début de carrière" Jacobson Joël 0690-200 - 040

[email protected]

Adhérez dès maintenant au SE-UNSA

Nom : ............................................... Prénom : ..............................................

Nom de jeune fille : ..............................................................................................

.....

Etablissement de rattachement : .......................................................................

......

..................................................................................................................

........... ........

Adresse personnelle : .........................................................................................

.....

..................................................................................................................

........... ........

Téléphone fixe : ...................................... Portable : ........................................

Mél : ......................................................................................................................

. ....

Mode paiement : Chèque Virement Paiement fractionné

-UNSA, date et signature :

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Pourquoi rejoindre le SE-UNSA ?

déductible des impôts à 66% déductible des impôts à 66%

et vous pouvez opter pour le paiement fractionné, en 10 fois sans frais.

Se syndiquer au SE-UNSA

Les sect ions départementales et académiques sont à votre écoute pour vous conseiller et vous orienter.

Se syndiquer au SE-UNSAvotre force à celle des autres, faire porter sa voix collectivement dans un projet pour défendre des idées et les emplois.

Se syndiquer au SE-UNSA construire un contrepoids social plus que jamais indispensable.

Se syndiquer au SE-UNSA défendre notre Service public et réfléchir ensemble aux transformations nécessaires du système éducatif.

www.se-unsa.org

Rubrique «Jeunes enseignants»

Responsables "Début de carrière" Jacobson Joël 0690-200 - 040 [email protected] Élu départemental du SE-UNSA à la CAPUD 1er degré GUADELOUPE Secrétaire Académique jeunes enseignants du SE-UNSA GUADELOUPE

Cher(e) collègue,

Vous venez d’être recruté(e) tant que Professeur stagiaire pour exercer. Cette affectation s’est faite alors que vous n’avez pas reçu de véritable formation professionnelle.

Nous savons combien les conditions de votre affectation rendent difficile votre premier contact avec la réalité de terrain.

Vous vous posez beaucoup de questions pratiques, tant du point de

vue pédagogique que du point de vue matériel et de votre titularisation (quand serai-je payé(e), quels sont mes droits, quelles sont mes obligations… ?). Pouvez vous être licencié, renouvelé ou prolongé ? Qu’est ce que le reclassement ou la validation ? Dois-je participer aux mutations ? Quand est-ce ?

Vous trouverez dans les documents ci-joints quelques éléments

d’informations pratiques qui devraient apporter de premières réponses à vos questions.

Bien évidemment, toute l’équipe départementale du SE-UNSA se tient

à votre disposition pour toute information complémentaire ou toute aide que vous pourriez solliciter.

N’hésitez donc pas à nous contacter ou à nous rencontrer. Nous

sommes présent à vos cotés tout au long de votre carrière.

Très amicalement, FAITES LA DIFFERENCE : ADHÉREZ AU SE-UNSA !

L’équipe Jeunes Enseignants du SE-UNSA

SE UNSA GUADELOUPE Imm JABOL 1, rue de la clinique 97 139 LES ABYMES 0590 82 22 04 – 0690 84 82 04 FAX 0590 83 08 64 [email protected] En règle générale nos bureaux sont ouverts du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 15h30 à 18h00 (sf vendredi jusqu'à 13h30). Si nous sommes absents, laissez-nous un message téléphonique /sms ou par courriel, nous y répondrons.

Responsables "Début de carrière" Jacobson Joël 0690-200 - 040 [email protected] Élu départemental du SE-UNSA à la CAPUD 1er degré GUADELOUPE Secrétaire Académique jeunes enseignants du SE-UNSA GUADELOUPE

Année scolaire 2010-2011

J’adhère au SE-UNSA Montant de l’adhésion: 80 !

(dont 66% sont déductibles de vos impôts). Ce qui de fait la réduit à 26.18 !.

MA SITUATION PERSONNELLE

Nom : ………………………………………….. Prénom : ………………...…………………… Nom de jeune fille : ………………………………………………… Né(e) le : |____|____|________| Adresse : ………………………………………………………………………………………………………………………………….

Code Postal : |___|___|___|___|___| Commune : …………………………………… Téléphone : |____|____|____|____|____| Portable : |____|____|____|____|____| E-mail : ………………………………………..

MA SITUATION ADMINISTRATIVE

Nom et adresse de l ‘établissement……………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. COTISATION

Montant de la cotisation : 80 - ! / 66% déductibles des impôts Possibilité de paiement en plusieurs prélèvements sans frais (10 ; 9 ; 8 ; … selon la date d’adhésion). J’adhère au Syndicat des Enseignants, date et signature : ………………………………………………………………………….. Les informations recueillies ne sont destinées qu’au fichier syndical. Elles peuvent donner lieu à l’exercice du droit d’accès, conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.

- Si vous désirez être prélevé(e), complétez cette autorisation de prélèvement

Documents

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