Mission ProLog-emploi Processus d’admission / ?· 1 Mission ProLog-emploi ProLog-emploi a pour objectif…

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    27-Sep-2018

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    MissionProLog-emploiProLog-emploiapourobjectifd'accompagnerlarinsertiondepersonnesbnficiairesduRevenud'Insertionenrecherched'unemploidurable.Unsuiviindividualisestpropospardesconseillers1leuroffrantainsil'opportunitdereprendreuneactivitdanslesecteurhospitalier,mdico-socialet

    socio-ducatif.L'associationfavoriseetsoutientledveloppementd'emploisauseind'institutionsdecesecteuretproposeauxemployeursunoutilquifacilitel'engagement,l'intgrationetlemaintiendansl'emploi.

    Processusdadmission/dossierscandidatsLescandidaturessont transmettreuniquementMmeCindyvonBueren, responsable,parmail:cindy.vonbueren@prolog-emploi.ch

    Cesontlesconseillers/coachsdesmesuresdinsertionquitransmettentlesdossiersProLog-emploi.LASest informde ladmarche. LesCSRpeuventgalementnousadresserdesdossiersendirectpourautantquelescandidatsremplissentlescritresnoncsci-aprs.

    Lescritresdentredebase:

    Etre au bnfice du revenu dinsertion (priorit au RI social,mais galement ouvert au RIprofessionnel)

    Avoirunprojetprofessionnelralisteetclair(ProLog-emploipourraitproposerundeuximechoixenadquationavec leparcoursde lapersonneetprochede la cibleprofessionnelle,cependantlecandidatatoujourslechoixderefuserlaproposition)

    Dmontrerunrelintrtpourlesecteursocio-sanitaire Connatrelesimpratifsetlesparticularitsdusecteursocio-sanitaire Avoiruneexprienceprofessionnellercente/ouunstagevalid

    o Datantdilyamoinsde6mois,max.1an.o La dernire exprience doit avoir dur au minimum 3 semaines conscutives

    (ProLog-emploi se rserve le droit de pouvoir demander des complments sil estestimqueledossierdecandidaturenepourrapastreenvoyenltatauxclients)

    LecandidatdoittredisponibleetjoignablepoursonentreenmesureProLog-emploi Lecandidatdoittreaubnficedunpermisdesjourvalable,ventuellementencoursde

    renouvellement Lesproblmatiquessocialesouautres(ex:solutionsdegardedenfants/addictions)doivent

    tre rgles ou en voie de rsolution. Dans tous les cas, elles doivent tre suffisammentstabilisesafindepermettrelaprisedunemploidurable

    Lecandidatdoittreaptelemploietilconnatlesfondamentauxdumondeprofessionnel(tenir sesengagements,gestiondu rythme,deshoraires,vocabulaireadapt, respectde lahirarchie,descollgues,desbnficiairesetc.)

    Lecandidatdoittremotiv

    1Lemasculinvautpourlefminindanstoutledocument

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    SilecandidatestenvoyparuneMIS,ildoitavoirsuiviavecsuccscettemesurepralablesonentreProLog-emploi

    Un niveau de franais permettant lintgration professionnelle du candidat. Attention, cecritre peut diffrer selon le projet professionnel, notamment pour des postes enadministration o un niveau suprieur sera demand. Pour les cours dauxiliaire de santCroix-Rouge,unniveauB1estrequis(testdefranaiseffectuparlaC-Ravanttouteentreenformation)

    Lemaildaccompagnementcontient:

    LescoordonnesdelASainsiquelenoRIducandidat Unhistoriqueduparcoursducandidat Lesproblmatiques rencontresou freinspotentiels la reprisedunemploi, ainsi que les

    ressourcesidentifies Unclairageconcernantlintrtpourlesecteursocio-sanitaire,ainsiquelechoixdelacible

    professionnelle

    Lespicesjointescomportent:

    UnCVjouretenversionWord Unecopiedesdiplmesetcertificats/attestationsobtenues(scanPDF) Lesvaluationsdestage(s)etbilan(s)demesure(scanPDF) Unecopiedupermisdesjour(scanPDF) Unecopiedescertificatsdetravail,dontledernierstageouemploieffectu(scanPDF) Exceptionnellementpourraittredemandunextraitducasierjudiciaireencomplment

    Divers

    Les possibilits de passerelles entre un stage et le CDD ProLog-emploi, chez le mmeemployeur,sontvaluesparProLog-emploiuniquement.

    Le candidat est inform et a valid que des donnes sensibles/personnelles le concernantsont transmises ProLog-emploi, pralablement lentretien de rencontre (Loi sur laprotectiondesdonnes).

    ProLog-emploi informe les mesures dinsertion de la date de lentretien de rencontre etdonnegalementunfeedbackdecelui-ci.

    Lescoachset lASsont informsde lafindemesureetdursultatde lamesure.Encasdebesoindurant lamesure, ProLog-emploipeutgalement contacter lespartenaires (rseau)pourgarantirunmeilleursuividescandidats.

    ProLog-emploi se tient disponible en tout temps pour les questions des partenaires, ycomprisavantlenvoidesdossiersdecandidatures.

    ProLog-emploiinformelespartenairesponctuellementsurltatdesplacesdisponibles.

    12.05.2017

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