MODE D’EMPLOIcrm.oscar-campus.com/doc/4047/file/PLAQUETTE ALT...d’actions de communication au sein de l’entreprise. MISSIONS EN ENTREPRISE • Concevoir et mettre en œuvre des

ALTERNANCE - STAGES

- MODE D’EMPLOI -

RECRUTEZ VOS TALENTS DE DEMAIN !

BIENVENUE !

850 ÉTUDIANTS50% EN ALTERNANCE

5 000 ENTREPRISES PARTENAIRES

180 INTERVENANTSPROFESSIONNELS

- UNE ÉQUIPE POUR VOUS ACCOMPAGNER -

EMMANUEL [email protected]

T. 06 59 60 57 01

KADER [email protected]

T. 06 70 03 86 35

STÉPHANIE [email protected]

T. 06 50 02 05 13

+33(0)5 56 34 01 73

Depuis la création de Formasup Campus en 2001, plus exigeantes, les entreprises actuelles recherchent avant tout des jeunes diplômés rapidement opérationnels dotés à la fois d’une formation solide et d’une expérience professionnelle significative.

En plaçant l’Entreprise au cœur de la formation, Formasup Campus a développé depuis sa création une pédagogie innovante et proactive axée sur l’acquisition de réelles compétences en phase avec les besoins du monde professionnel.

En privilégiant les stages et l’alternance, l’immersion progressive en entreprise permet à nos étudiants de conforter leurs projets professionnels et d’optimiser les savoir-faire.

Grâce à un important réseau d’entreprises partenaires en constante évolution, notre Service Relations Entreprises accompagne chaque étudiant individuellement pour que chaque opportunité professionnelle devienne un véritable tremplin vers l’emploi.

STAGES DE COURTE DURÉE BTS :DE 4 À 12 SEMAINES

GRATIFICATION LÉGALEÀ PARTIR DE 2 MOIS

CONTRAT DE TRAVAILCDI OU CDD

SALAIRE MENSUEL : % SMICvoir tableau ci-dessous

BTS : 2 JOURS DE FORMATION - 3 JOURS EN ENTREPRISE

BACHELOR-MBA : 1 SEMAINE DE FORMATION - 3 SEMAINES EN ENTREPRISE

FORMATION PRISE EN CHARGE PAR VOTRE OPCO COTISATIONS ALLÉGÉES

RÉMUNÉRATION (% DU SMIC)PÉRIODE D’ESSAI

CONVENTION DE STAGE PLUSIEURS STAGES POSSIBLES

GRATIFICATION DE STAGE3,90€ / HEURE*

3 À 10 MOIS6 À 24 MOIS

*au 1 janvier 2020

CONTRAT PRO STAGE ALTERNÉ

CONTRAT DE TRAVAIL

SALAIRE MENSUEL : % SMICvoir tableau ci-dessous

6 MOIS À 3 ANS

CONTRAT D’APPRENTISSAGE

STAGE PARRAINÉ

Co-financement possible du coût de la scolarité

par l’entreprise.

CONTRAT DE PROFESSIONALISATION% DU SMIC*

Bac général Enseignement supérieur- de 21 ans 55 % 65 %21 à 26 ans 70 % 80 %+ de 26 ans 100 %

1ère

année2ème

année3ème

année16 à 17 ans 27 % 39 % 55 %18 à 20 ans 43 % 51 % 67 %21 à 25 ans 53 % 61 % 78 %

+ de 26 ansSalaire le + élevé entre le Smic et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.

CONTRAT D’APPRENTISSAGE % DU SMIC*

FORMULES DE L’ALTERNANCE

*SMIC BRUT 2020

1539,45 €

RYTHME

NATURE

RÉMUNÉRATION

DURÉE

+

RÉMUNÉRATION

CURSUS - BUSINESS SCHOOL

BAC + 5 MASTÈRE Marketing

& Communication

BAC + 3BACHELOR

Marketing & Commerce International

SUPCOMMERCE

BAC + 2BTS

Commerce International

D’É TAT

DIPLÔME

BAC + 2BTS

Management CommercialOpérationnel

D’É TAT

DIPLÔME

TITRE CERTIFIÉ

IN S C R I T A U

R N C P

TITRE CERTIFIÉ

IN S C R I T A U

R N C P

CURSUS - BUSINESS SCHOOL

BAC + 3BACHELORStratégie de

Communication

BAC + 3BACHELOR

Responsable Marketing Touristique

BAC + 3BACHELOR

Responsable en Gestion des RH

BAC + 5MASTÈRE Marketing

& Communication

BAC + 5MASTÈREManagementdu Tourisme

BAC + 5MASTÈRE Directeur des

Ressources Humaines

SUPCOMMUNICATION SUPEVENTS&TOURISM SUPGRH

BAC + 2BTS

Communication

D’É TAT

DIPLÔME

BAC + 2BTS

Tourisme

D’É TAT

DIPLÔME

BAC + 2BTS

Gestion de la PME

D’É TAT

DIPLÔME

TITRE CERTIFIÉ

IN S C R I T A U

R N C P

TITRE CERTIFIÉ

IN S C R I T A U

R N C P

TITRE CERTIFIÉ

IN S C R I T A U

R N C P

TITRE CERTIFIÉ

IN S C R I T A U

R N C P

TITRE CERTIFIÉ

IN S C R I T A U

R N C P

TITRE CERTIFIÉ

IN S C R I T A U

R N C P

BAC+2BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL

Le BTS Management Commercial Opérationnel (ex BTS MUC) a pour ambition de former des personnes susceptibles d’évoluer vers des fonctions d’encadrement et d’organisation d’unités commerciales.

MISSIONS EN ENTREPRISE

• Étude de marché • Vente Conseil • Étude Mercatique des produits et services• Action de communication • Étude du comportement d’achat• Animation d’équipe • Étude des circuits de distribution • Management de projet • Organisation et suivi de l’équipe commerciale • Étude de flux & Gestion des stocks et des approvisionnements • Digitalisation de la relation client • Gestion des réseaux sociaux de l’entreprise • Veille informatique des outils digitaux

CONTRAT PRO CONTRAT D’APPRENTISSAGE

LES CONTRATS D’ALTERNANCE

STATUT ALTERNANTLa formation se déroule sur 24 mois

2 jours de formation / 3 jours en entrepriseRémunération de 43% à 100% du SMIC

STATUT ÉTUDIANT INITIALDe 12 à 14 semaines de stage

1ère Année

- début Janvier à fin janvier (3 semaines) - fin mai à juillet (minimum 6 semaines)

2ème Année

- fin novembre à fin décembre (4 semaines)

STAGE

CONVENTION DE STAGE COURTE DURÉE

BAC+2BTS COMMERCE INTERNATIONAL

Accessible après le BAC, le BTS Commerce International (diplôme d’État - Bac+2) forme sur 5 domaines de compétences : études et veille commerciale internationale, vente à l’export (prospecter, vendre et assurer le suivi clientèle), achat à l’export (élaborer une base de données de fournisseurs, négocier et assurer le suivi des achats), coordination des services à l’import et à l’export, gestion des relations dans un contexte pluriculturel.


• Étude de marché internationale• Gestion des bases de données • Prospection des marchés internationaux • Négociation des contrats commerciaux internationaux • Concevoir et gérer les opérations commerciales avec les services de douane et les prestataires• Réalisation d’actions de promotion• Management de projets internationaux

STATUT ÉTUDIANT INITIALDe 12 à 14 semaines de stagedont 4 semaines de stage OBLIGATOIRES à l’étranger

1ère Année

- fin janvier à début mars (5 semaines) - fin mai à juillet (minimum 6 semaines)

2ème Année


STAGE

CONVENTION DE STAGE COURTE DURÉE CONTRAT PRO CONTRAT D’APPRENTISSAGE




BAC+3BACHELOR MARKETING COMMERCE INTERNATIONAL

MISSIONS EN ENTREPRISE • Mise en place d’un plan d’action commerciale et marketing après analyse et évaluation des composantes du marché • Négociation commerciale et technique • Élaboration d’outils de reporting avec prévisions et réalisations • Animations des réunions commerciales • Coordination entre le service marketing et la force de vente • Management et ingénierie d’affaires

Accessible après un Bac + 2, le Bachelor Marketing & Commerce International est un cursus en 1 an qui prépare au titre « Responsable Technico-Commercial France et International ».

Cette formation a pour objetif de former des personnes aux méthodes de commercialisation internationale, de rédiger des offres commerciales, préparer les contrats commerciaux, négocier dans un environnement multiculturel, assurer le suivi des affaires internationales et de développer une bonne maîtrise de l’anglais des affaires.

STATUT ALTERNANTLa formation se déroule sur 12 mois.3 semaines entreprise / 1 semaine écoleRémunération de 43% à 100% du SMIC


STATUT ÉTUDIANT SUR RYTHME ALTERNÉ3 semaines entreprise / 1 semaine écoleGratification


STAGE

STAGE ALTERNÉ

BAC+3BACHELOR MARKETING COMMERCE INTERNATIONAL

BAC+5MASTÈRE MARKETING & COMMUNICATION

MISSIONS EN ENTREPRISE • Diagnostiquer et définir une stratégie commerciale / marketing / communication• Organiser & Manager un projet et une équipe • Concevoir un projet de communication• Piloter des actions commerciales, marketing et de communication• Rédiger une proposition commerciale• Piloter la relation clientèle• Campagne marketing • Marketing digital & E-réputation• Analyse comportementale du consommateur

Accessible après un Bac+3, la formation Mastère Marketing & Communication a pour objectif de former des futurs managers maîtrisant l’ensemble des stratégies et outils du marketing et de la communication, capables de répondre aux exigences croissantes des entreprises.



3 semaines entreprise / 1 semaine écoleGratification


STAGE

STAGE ALTERNÉ

STATUT ÉTUDIANT SUR RYTHME ALTERNÉ

BAC+2BTS COMMUNICATION

L’étudiant en BTS Communication aura pour mission de participer à la conception, à la réalisation et à la mise en place d’actions de communication au sein de l’entreprise.


• Concevoir et mettre en œuvre des opérations de communication, qui peuvent revêtir une forme publicitaire, événementielle, relationnelle• Participer à la création des formes et des contenus de communication interne ou externe.• Produire et commercialiser des solutions de communication permettant de répondre aux attentes du client• Mettre en œuvre et suivre des projets de communication, gestion de la relation avec l’annonceur• Coordonner, planifier, budgétiser et contrôler les différentes tâches du plan de communication


LES CONTRATS D’ALTERNANCESTATUT ALTERNANT

La formation se déroule sur 24 mois2 jours de formation / 3 jours en entrepriseRémunération de 43% à 100% du SMIC


1ère Année


2ème Année


STAGE


BAC+3BACHELOR STRATÉGIE DE COMMUNICATION

MISSIONS EN ENTREPRISE • Élaboration du plan de communication • Mise en place des actions et supports pour optimiser la communication• Gestion de projets de communication externe et/ou interne• Web et/ou print • Analyse du comportement des cibles • Gestion des relations avec les partenaires, les prestataires et les fournisseurs • Gestion de planning et budget• Stratégie de marque• Charte graphique et identité • Planning stratégique • Médias et offre publicitaire Mesure de l’efficacité d’une campagne • Relations publiques et relations presse • Événementiel • Audiovisuel et montage vidéo I Référencement (SEO, SEA) & E-réputation • Audit de site • web (html - CMS) • E-commerce

Accessible après un Bac + 2, le Bachelor Responsable des Stratégies de Communication est un titre certifié niveau II, inscrit au RNCP sous l’autorité du CESACOM et intitulé «Chef de Projet en Communication».

Cette formation permet d’acquérir les méthodes et savoir-faire pour écouter, penser, analyser et produire des plans de communication stratégique et opérationnelle.

STATUT ALTERNANTLa formation se déroule sur 12 mois.

3 semaines entreprise / 1 semaine écoleRémunération de 43% à 100% du SMIC



LES CONTRATS D’ALTERNANCESTAGE

STAGE ALTERNÉ

BAC+5MASTÈRE MARKETING & COMMUNICATION

MISSIONS EN ENTREPRISE • Diagnostiquer et définir une stratégie commerciale / marketing / communication• Organiser & Manager un projet et une équipe • Concevoir un projet de communication• Piloter des actions commerciales, marketing et de communication• Rédiger une proposition commerciale• Piloter la relation clientèle• Campagne marketing • Marketing digital & E-réputation• Analyse comportementale du consommateur

Accessible après un Bac+3, la formation Mastère Marketing & Communication a pour objectif de former des futurs managers maîtrisant l’ensemble des stratégies et outils du marketing et de la communication, capables de répondre aux exigences croissantes des entreprises.





STAGE

STAGE ALTERNÉ


BAC+2BTS TOURISME

Accessible après le BAC, le BTS TOURISME (diplôme d’État - Bac+2) forme au domaine de la vente, à la production de circuits touristiques, en passant par l’aménagement et le développement touristique local.


• Accueil et prise en charge du client • entretien de vente et finalisation de la vente • Suivi de la clientèle • présentation de l’offre touristique • Mise en place de programmes d’activités et de prestations touristiques • Accompagnement de touristes • Création & promotion d’un produit touristique • Traitement de l’information touristique grâce aux outils multimédia (enquêtes, CRM, emailings, archivage, BDD,…)

STATUT ÉTUDIANT INITIALDe 14 à 18 semaines de stage Possibilité de stages à l’étranger

1ère Année


2ème Année


STAGE






BAC+3BACHELOR RESPONSABLE MARKETING TOURISTIQUE

MISSIONS EN ENTREPRISE • Assurer la promotion d’un produit touristique• Management d’un projet touristique• Community management tourisme (réseaux sociaux, ligne éditoriale, média, e-reputation)• Outil GDS‘: Amadeus• Analyser la demande du tourisme et de l’hôtellerie • Établir la stratégie d’un produit touristique et hôtelier • Distribuer des produits touristiques• Identifier les canaux de commercialisation

Accessible après un Bac+2, cette formation a pour objectif de former les futurs managers opérationnels du secteur du Tourisme.





STAGE

STAGE ALTERNÉ

BAC+3BACHELOR RESPONSABLE MARKETING TOURISTIQUE

BAC+5MASTÈRE MANAGEMENT DU TOURISME

MISSIONS EN ENTREPRISE • Initier ou développer une stratégie marketing pour un produit touristique et hôtelier• Manager un projet de développement touristique• Mesurer les performances de l’entreprise touristique • Community management en tourisme (réseaux sociaux, ligne éditoriale, média, e-reputation)• Outil GDS‘: Amadeus• Établir la stratégie d’un produit touristique et hôtelier • Distribuer des produits touristiques• Identifier les canaux de commercialisation

Cette formation en Management du Tourisme a pour objectif de former des futurs professionnels du tourisme avec des fortes compétences en marketing et management de projet.





STAGE

STAGE ALTERNÉ


Responsable d’animation I Chargé de mission en office du tourisme I Commercial groupes en tour opérateur I Chargé événementiel en centre de congrès I Chargé de réservation I Agent de voyage I Concepteur de voyage I Responsable clientèle en réceptif I Chef de produits touristiques I Coordinateur de séjours touristiques I Adjoint de direction en restauration I Adjoint de direction résidence hôtelière

BAC+2BTS GESTION DE LA PME

La forte polyvalence de l’Assistant(e) de Gestion PME en fait un collaborateur clé, essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise avec des missions transversales.


• Secrétariat administratif• Assistanat et suivi commercial• Gestion de la relation client et des fournisseurs• Développement et gestion des ressources humaines• Organisation et planification administrative• Gestion comptable


LES CONTRATS D’ALTERNANCESTATUT ALTERNANT

La formation se déroule sur 24 mois2 jours de formation / 3 jours en entrepriseRémunération de 43% à 100% du SMIC


1ère Année


2ème Année


STAGE


BAC+3BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION RH

MISSIONS EN ENTREPRISE • Recrutement • GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) • Formation • Supervision du personnel et Relations Sociales • Responsabilité sociale de l’employeur • Mobilité • Évolution du SIRH (système d’information des ressources humaines) • Information et conseil aux collaborateurs • Mise en place d’actions de communication • Participation au développement de la marque employeur • Veille juridique et actualités sociales • Management d’équipe • Démarche QVT • Piloter un projet RH

Accessible après un Bac+2, le Bachelor Responsable en Gestion RH forme des personnes à occuper des fonctions managériales en Ressources Humaines.

STATUT ALTERNANTLa formation se déroule sur 12 mois.

3 semaines entreprise / 1 semaine écoleRémunération de 43% à 100% du SMIC



LES CONTRATS D’ALTERNANCESTAGE

STAGE ALTERNÉ

BAC+5MASTÈRE DIRECTEUR DES RESSSOURCES HUMAINES

MISSIONS EN ENTREPRISE • Recrutement • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences • Gestion des contrats et de la paie • Formation • Gestion des relations sociales et des conflits • Définition d’une politique managériale et sociale performante• Responsabilité sociale de l’employeur• Évolution du SIRH (système d’information des ressources humaines) • Veille juridique et actualités sociales• Démarche QVT • Piloter un projet RH • Développement de la marque employeur

Accessible après un Bac +3, le Mastère Directeur des Ressources Humaines forme des personnes sur des postes stratégiques pouvant être occupés au sein d’une PME ou d’un grand groupe tant au niveau national qu’international.





STAGE

STAGE ALTERNÉ


VOS FUTUR TALENTS ! RECRUTEZ

Le service Relations Entreprises de Formasup Campus, une equipe dédiée qui vous accompagne dans le recrutement de vos futurs collaborateurs, de l’étape de projet à sa concrétisation.

Notre Role :

Vous accompagner dans vos projets de recrutement

Le Service des relations entreprises se positionne comme un véritable cabinet conseil en recrutement en vous accompagnant dans votre projet jusqu’à sa concrétisation.

Nous étudions ensemble le profil le plus adapté à vos besoins et présélectionnons les candidats les plus pertinents pour vous accompagner dans votre développement (stagiaire, alternant, profil junior ou jeune diplômé).

Nous identifions également ensemble le dispositif le plus cohérent, qu’il s’agisse d’un stage court ou longue durée, ou d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour des missions plus exigeantes.

Vous accompagner dans la gestion administrative du projet

Dès la concrétisation du recrutement, notre service des relations entreprises vous accompagne et s’occupe intégralement des démarches administratives (contact avec les organismes financeurs, élaboration des conventions et contrats etc…)

Assurer un suivi régulier des étudiants

Le service des relations entreprises est également votre interlocuteur privilégié dans le suivi de votre collaboration avec votre stagiaire ou alternant.

Nos Chargés de Relations entreprises prennent régulièrement contact avec les tuteurs pour s’assurer du bon déroulement du stage ou de l’alternance (rendez-vous de suivi en entreprise et points réguliers par téléphone)

Rejoignez notre réseau d’entreprises partenaires !

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EMMANUEL [email protected]

T. 06 59 60 57 01

KADER [email protected]

T. 06 70 03 86 35

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T. 06 50 02 05 13

+33(0)5 56 34 01 73

LE SERVICERELATIONS ENTREPRISES

Depuis sa création, Formasup Campus n’a eu de cesse d’accroître son réseau d’entreprises partenaires. Ces entreprises participent ainsi chaque année activement aux évènements organisés régulièrement par l’École. Son réseau compte aujourd’hui plus de 5000 entreprises.

ILS NOUS FONT CONFIANCE

+33(0)5 56 34 01 73

89 quai des Chartrons 33300 BORDEAUX - FRANCETél : +33(0)5 56 34 01 73

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