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PROFIL DES APPRENTIS ¡ Jeune de moins de 26 ans ¡ Titulaire d’un BAC ¡ Pour les + de 26 ans, possibilité de suivre la formation en contrat de professionnalisation DURÉE & RYTHME DE LA FORMATION ¡ Formation répartie sur 2 années ¡ 1 semaine en entreprise / 1 semaine en formation COÛT DE LA FORMATION ¡ Pour l’apprenti : Formation gratuite dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. ¡ Pour l’entreprise : Exonération partielle ou totale de charges sur les salaires, aides financières ... ¡ Formation possible dans le cadre de dispositifs de formation continue : Professionnalisation, CIF, CPF, Plan de Formation... MOYENS PÉDAGOGIQUES ¡ Salles mulmédias ¡ Camescopes ¡ Revue techniques et commerciales ¡ Valise de simulaons téléphoniques LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE ¡ Statut : l’apprenti est salarié sous Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée (CDD-CDI) ¡ Rémunération : Entre 25% et 80% du SMIC* (* selon l’âge de l’appren, le niveau d’études et le secteur d’acvité) ¡ Accompagnement de l’entreprise : - Aide au recrutement - Formaon des maîtres d’apprenssage - Suivi de l’appren ¡ Créer et mere à jour des fichiers clients et prospects ¡ Classer et archiver des documents ¡ Mere à jour des ouls de communicaon (site Internet, plaquee ...) ¡ Développement de la clientèle ¡ Suivi d’une clientèle existante et fidélisaon ¡ Réalisaon et relance de devis ¡ Enquête de sasfacon auprès des clients ¡ Mise en place d’acons promoonnelles / déstockage ¡ Lancement d’un nouveau produit ¡ Créaon d’ouls de communicaon (fiches produits... ) ¡ Parcipaon à un salon professionnel ¡ RDV avec négociaon et vente de soluons CFAI Loire BTS www.formation-industries-loire.fr

MODULE D’ACCOMPAGNEMENT CANDIDATURE ADMISSIBILITÉ · PROFIL DES APPRENTIS ¡ Jeune de moins de 26 ans ¡ Titulaire d’un BAC ¡ Pour les + de 26 ans, possibilité de suivre la

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PROFIL DES APPRENTIS¡ Jeune de moins de 26 ans¡ Titulaire d’un BAC¡ Pour les + de 26 ans, possibilité de suivre la formation

en contrat de professionnalisation

DURÉE & RYTHME DE LA FORMATION¡ Formation répartie sur 2 années¡ 1 semaine en entreprise / 1 semaine en formation

COÛT DE LA FORMATION¡ Pour l’apprenti : Formation gratuite dans le

cadre d’un contrat d’apprentissage.¡ Pour l’entreprise : Exonération partielle ou totale

de charges sur les salaires, aides financières ...¡ Formation possible dans le cadre de dispositifs de

formation continue : Professionnalisation, CIF, CPF, Plan de Formation...

MOYENS PÉDAGOGIQUES¡ Salles multi médias¡ Camescopes¡ Revue techniques et commerciales¡ Valise de simulati ons téléphoniques

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

¡ Statut : l’apprenti est salarié sous Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée (CDD-CDI)

¡ Rémunération : Entre 25% et 80% du SMIC* (* selon l’âge de l’apprenti , le niveau d’études et le secteur d’acti vité)

¡ Accompagnement de l’entreprise : - Aide au recrutement - Formati on des maîtres d’apprenti ssage - Suivi de l’apprenti

¡ Créer et mett re à jour des fi chiers clients et prospects¡ Classer et archiver des documents¡ Mett re à jour des outi ls de communicati on (site Internet, plaquett e ...)

¡ Développement de la clientèle¡ Suivi d’une clientèle existante et fi délisati on¡ Réalisati on et relance de devis¡ Enquête de sati sfacti on auprès des clients¡ Mise en place d’acti ons promoti onnelles / déstockage¡ Lancement d’un nouveau produit¡ Créati on d’outi ls de communicati on (fi ches produits... )¡ Parti cipati on à un salon professionnel¡ RDV avec négociati on et vente de soluti ons

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CANDIDATURE- Formulaire à déposer dès le mois de décembre au centre de formati on- Inscripti on à réaliser via la plateforme d’inscripti on post bac

ADMISSIBILITÉ- Examen du dossier + tests de positi onnement + entreti en de moti vati on- Accompagnement à la recherche d’entreprises

ADMISSIONAdmission défi niti ve dès signature d’un contrat d’apprenti ssage

¡ Un emploi ¡ Une formati on gratuite ¡ Un salaire ¡ Une expérience professionnelle ¡ Des poursuites d’études possibles

FORMATION GÉNÉRALE¡ Culture générale et expression ¡ Anglais¡ Environnement juridique et économique

FORMATION TECHNIQUE¡ Communicati on et négociati on¡ Développement de clientèle¡ Gesti on commerciale¡ Management commercial¡ Gesti on de projet¡ Technologies industrielles¡ Bureauti que : passage du PCIE¡ Préventi on des risques professionnels

MODULE D’ACCOMPAGNEMENT¡ Séminaire d’intégrati on¡ Suivi pédagogique en centre et en entreprise¡ Préparati on et accompagnement du projet professionnel

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