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Sommaire
Objectifs d’une monographie territoriale-----------------------------------------P00
Démographie------------------------------------------------------------------------------------- P00
Offre d’emploi------------------------------------------------------------------------------------P00
Demande d’emploi----------------------------------------------------------------------------P00
Mobilité---------------------------------------------------------------------------------------------- P00
Impôts-------------------------------------------------------------------------------------------------P00
Activité économique-------------------------------------------------------------------------- P00
Analyse par filière------------------------------------------------------------------------------P00
Mécanique avancée------------------------------------------------------------------------------ P00
Industrie Agroalimentaire---------------------------------------------------------------------- P00
Transport / Logistique--------------------------------------------------------------------------- P00
Bois------------------------------------------------------------------------------------------------------P00
Spécificités du territoire-------------------------------------------------------------------- P00
Parcs d’activités-------------------------------------------------------------------------------- P00
Synthèse-------------------------------------------------------------------------------------------- P00
Disposer d’une photographie d’un territoire à un instant T
Donner des clés d’analyse aux élus pour leur permettre d’évaluer
précisément le territoire et faciliter la mise en place d’actions de développement
Avoir un document ré-actualisable
Objectifs d’une Monographie territoriale
3
L’approche du CEEA par rapport aux monographies territoriales
Base de données CEEA :
- entreprises, zones d’activités, projets……
Base de données territoriales :
- population, données socio économiques…..
Rencontres terrain avec les chargés d’affaires
• Fédération des entreprises et des acteurs économiques locaux par le biais de l’animation des filières
Partenariats :
- Insee, Pôle Emploi, Urssaf, DIRECCTE, ADIL, ex DDT, Conseil Général, Banque de
France, Agents territoriaux…..
Communication :
- Site Internet
- Annuaires (Agro-alimentaire, Logistique…)
- Newsletters électroniques, Notes de conjoncture
- Salons ( SITL, SIMI, Nutravita, Natexpo, Pollutec, Anuga….)
De 1968 à 2009,
- La France a gagné 26% de
population
- L’Allier a perdu 43487 habitants
soit -11% de sa population
- La Communauté de Communes a
perdu 1395 habitants soit -13,6% de
sa population
Part de la population de la
Communauté de communes /
Département :
1968 : 2,65%
2009 : 2.58%
La Communauté de Communes
compte en 2009 : 8 867 habitants.
100
+ 26,1%
+ 2,4%
- 11,3%
- 13,6%
60
65
70
75
80
85
90
95
100
105
110
115
120
125
130
1968 1975 1982 1990 1999 2009
France
Auvergne
Allier
Com-Com
Evolution de la population entre 1968 et 2009 en France, en
Auvergne, en Allier et dans la Com-Com du Pays de Lapalisse
Evolution de la population totale (double compte) sur la
Communauté de Communes du Pays de Lapalisse entre 1968 et
2009
La Com-Com du Pays de
Lapalisse est la 7ème sur 18
en termes de
population, avec 8867
habitants en 2009
L’ouest de la Com-Com perd
plus d’habitants que
l’est, qui bénéficie de la
proximité avec la CA de
Vichy
La
Communauté de
Communes du
Pays de
Lapalisse a une
part importante :
- de plus de 60
ans qui est le
reflet du
phénomène de
vieillissement de
la
population, surto
ut pour les plus
de 75 ans. La
part des plus
de 60 ans est
supérieure à
celle du
département.
- de moins de
20 ans qui
représente 21,76
% de la
population
contre 20,87 %
au niveau
départemental.
Répartition de la population par tranche d’âge dans la
Communauté de Communes du Pays de Lapalisse
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
0-14 ans 15-29 ans 30-44 ans 45-59 ans 60-74 ans 75 ans ou plus
%
1999
2008
- 4%
Répartition de la population par tranche d’âge dans l’Allier
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
0-14 ans 15-29 ans 30-44 ans 45-59 ans 60-74 ans 75 ans ou plus
1999
2008
+ 4%
- 2,4%+ 2,4%
La Com-Com de Lapalisse est une des plus
jeunes du Département, avec 31,90%
de – de 30 ans et 30,10% de + de 60 ans.
Le bassin d’emploi de
Vichy recherche plus des
emplois dans le
l’Industrie, le
Commerce, et l’Hôtellerie
avec le prédominance de
Vichy.
La Com-Com de
Lapalisse recherche
surtout des emplois dans
les Services à la
Personne, le
Commerce, et le
Transport/Logistique
Offres d’emploi enregistrées à Pôle Emploi sur 1 an (de Février 2010 à Janvier 2011)
par secteur/métier
CC de Lapalisse Bassin d'emploi de Vichy
Nombre Part(%) Nombre Part(%)
AGRICULTURE ET PECHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX
11 6,7% 157 2,5%
ARTS ET FACONNAGE D'OUVRAGES D'ART 0 0 4 0,06%
BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER 0 0 36 0,6%
COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION 20 12,2% 849 13,6%
COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMEDIA 0 0 46 0,7%CONSTRUCTION, BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS
16 9,7% 715 11,6%
HOTELLERIE-RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION
18 11% 775 12,4%
INDUSTRIE 12 7,3% 1363 21,8%
INSTALLATION ET MAINTENANCE 16 9,7% 409 6,5%
SANTE 8 4,9% 234 3,7%
SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE 37 22,6% 648 10,4%
SPECTACLE 0 0 4 0,06%
SUPPORT A L'ENTREPRISE 7 4,3% 381 6,1%
TRANSPORT ET LOGISTIQUE 19 11,6% 622 10%
TOTAL 164 100% 6243Source Pôle Emploi/SIAD
Le nombre de demandeurs d’emploi de 50 ans et + dans la Com-Com est 3 points supérieur
au niveau du Bassin et de Vichy et 4 points supérieur au niveau Départemental. Ceci se
compense par la catégorie 25 à 49 ans, qui est moins demandeuse d’emploi (- 4 points) que
dans le Bassin et le Département.
Demande d’emploi sur la Communauté de Communes de Lapalisse
15%
56%
28%
Com-Com du Pays de LapalisseDemandeurs d'emploi à fin Avril 2012
Inscrit à Pôle Emploi en catégorie A+B+C
−25 ans
25 à 49 ans
50 ans et +
14580
285
14%
61%
25%
Bassin de VichyDemandeurs d’emploi à fin Avril 2012
Inscrit au Pôle Emploi en catégorie A+B+C
12922291
5624
15%
61%
24%
Département de l’AllierDemandeurs d'emploi à fin Avril 2012
Inscrit à Pôle Emploi en catégorie A+B+C
33965688
14 087
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
Confrontation Offre/Demande d'emploi CC du Pays de Lapalisse
Offre
Demande
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
Confrontation Offre/Demande d'emploi dans le Bassin de Vichy
Offre
Demande
Confrontation Offre/Demande d’emploi – Avril 2012
La demande est toujours supérieure à l’offre, et l’écart est beaucoup plus grand que dans le
Bassin de Vichy. Il y a 5 fois plus de demande que d’offre d’ouvrier qualifié dans la Com-Com
alors que celle-ci s’équilibre dans le Bassin Vichyssois.
Les migrations domicile-travail à destination et en
partance du territoire de la Com-Com en 2006
Les migrations domicile-travail en partance, se
font principalement en direction de
• CA de Vichy
• CC Varennes-Forterre
Les migrations domicile-travail, proviennent
principalement de :
• CA de Vichy
• CC Varennes-Forterre
• CC le Donjon-Val libre
Source : ADIL 03
Sur le territoire, 67,1% des
emplois sont détenus par
des actifs habitant sur
place.
Sur le territoire, 57% des
actifs travaillent sur
place.
Part des emplois détenus par des actifs habitants sur place %
Part des actifs travaillant sur place en %
CC de la Montagne
Bourbonnaise
CC du Pays de
Lapalisse
CC du Bassin de
Gannat
CC du Pays de
Tronçais
CC du Val de
Cher
CC de
Commentry
Néris les Bains
CC de la Région
de Montmarault
CC Val de Besbre-
Sologne
Bourbonnaise
CC du Pays
d’Huriel
CC Le Donjon-Val
Libre
CC Sioule, Colettes
et Bouble
CC du Pays Saint
Pourçinois
CC Varenne
Forterre
CC Bocage
Sud
CC du Pays de
Lévis en Bocage
Bourbonnais
CC en Bocage
Bourbonnais
CC du Pays de
Marcillat en
Combraille
53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85
28
30
3
2
3
4
36
3
8
40
42
4
4
46
4
8
5
0
52
54
56
58
60
62
64
66
Les impôts dans la Com-Com du Pays de Lapalisse
La Com-Com du Pays de Lapalisse représente 2,45% des foyers fiscaux du Département, et
2,06% des foyers fiscaux imposables. La part des foyers fiscaux imposables est plus faible
qu’au niveau Départementale (- 7,49 points). En revanche, le taux de foyers fiscaux concernés
par les Retraites et Pensions est très similaire, avec seulement 1,02 points supplémentaires.
Source : impots.gouv.fr Département Com-Com Part
Nombres de foyers
fiscaux207 212 5 067 2,45%
Revenu fiscal de
référence des foyers
fiscaux
4 015 357 290 85 548 326 2,13%
Nombre de foyers
fiscaux imposable99 146 2 045 2,06%
Revenu fiscal de
référence des foyers
fiscaux imposable
2 989 897 419 56 614 014 1,89%
Nombre de foyer retraite
et pensions89 154 2 232 2,50%
Ecart
Taux de foyers fiscaux
imposables47,84% 40,35% - 7,49 points
Taux de foyers fiscaux
Retraites et Pensions43,02% 44,04% + 1,02 points
0 €
5 000 €
10 000 €
15 000 €
20 000 €
25 000 €
30 000 €
35 000 €
Revenu moyen par foyer fiscal imposableRevenu moyen par foyer fiscal
34 9
18 €
23 1
80 €31 4
35 €
20 5
38 €3
0 1
56 €
19 3
78 €2
7 6
84 €
16 8
83 €
Revenu moyen par foyer fiscal et foyer fiscal imposable sur les revenus de 2009
France
Auvergne
Allier
Com-Com
La Com-Com a un revenu moyen par foyer
fiscal (-12,9%) et un revenu moyen par foyer
fiscal imposable (-8,2%) inférieur à la
moyenne Départementale.
Répartition de l’emploi dans l’Allier par secteur d’activité
15 000 entreprises
132 000 emplois
(secteurs privés et publics)
Source : INSEE, Estimations d’emploi au lieu de travail au 31.12.2008
6%
17%
7%
38%
32%
Agriculture
Industrie
Construction
Commerce, Transports, services divers
Administration publique, enseignement, santé , action sociale
Particularités :
L’agriculture emploie 21% de la population contre 6% pour le Département, le niveau national
est à 4%. La Communauté de Communes du Pays de Lapalisse a un caractère rural très
prononcé.
L’industrie emploie 29% de la population contre 17% au niveau de l’Allier.
En revanche, les Services ne représentent que 19% de l’emploi contre 32% au niveau du
Département.
Répartition de l’emploi dans la Communauté de Communes du Pays de
Lapalisse
2 700 emplois ,
soit 2% de l’emploi départemental pour
toutes les catégories sauf pour
l’Agriculture qui représente 5% des
emplois de ce secteur du Département.
21%
29%
8%
23%
19%
Agriculture
Industrie
Construction
Commerces, Transport
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
L’emploi salarié dans la Com-Com du Pays de Lapalisse
Source : URSSAF
4T2011CC PAYS DE
LAPALISSEAllier
Poids dans le
Département
Effectifs
salariés1 328 73 986 1,8%
Masse
salariale7 777 841 452 010 062 1,7%
Au 4ème trimestre 2011, l’effectif salarié de
la Com-Com est de 1 328, pour une masse
salariale de 7 777 841€. Ces emplois
représentent 1,8% du total Départemental.
Année/
Trimestre
Effectif
salariéVariation
Masse
salarialeVariation
2008T4 1 244-6,7%
7 099 470-9,5%
2011T4 1 328 7 777 841
Entre le 4ème trimestre 2008 et le 4ème
trimestre 2011, l’effectif salarié a baissé de
6,7% dans la Com-Com.
La masse salariale à baissée de 9,5%.
Dans la Com-Com 1 emploie sur 6 provient
des services, et 1/3 de l’Industrie.
22
8%
32%
60%
Structure des effectifs salariés au 4ème trimestre 2011 dans la Com-Com du Pays de Lapalisse
Construction
Industrie
Services
Les entreprises les plus importantes de la Communauté de Communes du
Pays de Lapalisse
BERT
• SACRED BERTOISE DE
CAOTCHOUC
LAPALISSE
• HUILERIES DE LAPALISSE
• TRADIVAL
• CENTRAVET
• TVE LOGISTIQUE
SAINT-PRIX
• TRANSPORTS CHASSOT
LE BREUIL
• TRANSPORTS SUD ALLIER
• CENTRAMA
ISSERPENT
• TRANSPORT-MORLAT
Les principales filières industrielles représentées en Allier sont :
- les industries agro-alimentaires,
- l’industrie des biens d’équipements (y compris mécanique avancée/mécatronique
et filière automobile et aéronautique),
- les biens de consommations (pharmacie, parfumerie, cuir,…).
Ces 3 secteurs représentent 78% des entreprises industrielles du Département et 90%
des emplois.
% entreprise % emploi
Biens d’équipement 30% 56%
IAA 30% 20%
Biens de consommation 18% 14%
Autres (énergie, bois, …) 22% 10%
Répartition des filières industrielles dans l’Allier
Le tissu économique de l’Allier est constitué à plus de 80% d’entreprises de
moins de 10 salariés réparties sur les 3 bassins d’emplois du
Département.
L’Allier compte une cinquantaine d’entreprises de plus de 100 salariés
(soit 3% des établissements). Ces entreprises emploient près de 15 000
personnes (soit plus des 2/3 des emplois du secteur).
Les 10 plus importantes sont, par ordre d’effectif décroissant :
28
Raison sociale Filière Effectif CAHT (M€) Commune
1 SAGEM DEFENSE SECURITE Mécanique avancée 1 300 / Domérat
2 SOCOPA VIANDES Agro alimentaire 900 267 M€ Villefranche d’Allier
3GOODYEAR DUNLOP TIRES
FRANCEMécanique avancée 730 / Montluçon
4 PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILES Mécanique avancée 697 56 M€ Dompierre sur Besbre
5 ATELIERS LOUIS VUITTON Textile 636 / St Pourçain sur Sioule
6 AMIS Mécanique avancée 530 72 M€ Montluçon
7CAP (COSMETIQUE ACTIVE
PRODUCTION )
Santé, Beauté,
Forme524 182 M€ Vichy
8 ADISSEO FRANCE Agro alimentaire 483 320 M€ Commentry
9 VIGILEC PAULY BTP 373 47 M€ St pourcain sur Sioule
10MANITOWOC CRANE GROUP
FranceMécanique avancée 350 359 M€ Avermes
Source : CEEA
La Communauté de Communes compte également :
- 27 entreprises de BTP
- 7 entreprises dans la filière Bois, dont la société BLC Centre
- 1 entreprise dans la distribution (CENTRAVET , Commerce de gros de
produits pharmaceutiques à Lapalisse).
Communauté de Communes
du Pays de Lapalisse
Allier CC Lapalisse poids dans l'Allier (%)
Mécanique avancée, Mécatronique, Plasturgie
Entreprises 264 9 3,40%
Emplois 12000 100 0,83%
Agroalimentaire
Entreprises 96 3 3,10%
Emplois 3300 279 8,45%
Chiffre d'Affaires (estimé) 1.1 Mds € 117M€ 10,63%
Transport - Logistique
Entreprises 150 entr/171 ets 6 2,66%
Emplois 2700 193 7%
Chiffre d'Affaires (estimé) 250 M€
Répartition de l’emploi par filière
27%
19%
10%
8%
7%
6%
6%
3%3%
3%
3% 2% 1% 1%
1%1%
0%
0%
0%
Mécatronique
Plastiques - Caoutchouc - Composites - Céramiques - VerresFonderie
Forgeage - Laminage
Chaudronnerie - Tôlerie - Tuyauterie industrielle -SerrurerieMécanique - Usinage
Equipements - Machines Spéciales
Maintenance
Tréfilage - Etirage
Electronique - Electricité
Traitements thermiques - Traitements de surfaces
Constructions métalliques
Découpage - Emboutissage - Travaux de presse
Menuiseries métalliques - PVC - Bois
Outillage
Etudes - Conception
Moules et modèles
Automatisme
Désamiantage
Répartition des métiers pour la filière mécanique avancée par nombre d'emplois
La filière mécanique avancée dans notre Département représente :
• 264 entreprises
• 12 000 emplois
C’est la filière la plus importante de notre Territoire.
La filière ainsi définie représente environ
9% des emplois de l’Allier et
1,76% des établissements, tous secteurs confondus
Les 10 plus grandes entreprises de la filière en termes d’effectif :
La filière mécanique avancée dans l’Allier
Répartition des entreprises de la filière
Mécanique avancée dans l'Allier
Vichy 41%
Moulins24%
Montluçon 35%
Raison sociale EffectifCA 2010
(M€)Commune
SAGEM DEFENSE SECURITE 1 300 / Domérat
GOODYEAR DUNLOP TIRES FRANCE 730 / Montluçon
PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILES 697 56 M€ Dompierre-sur-Besbre
AMIS 653 66 M€ Montluçon
MANITOWOC CRANE GROUP
FRANCE350 / Avermes
BOSCH FRANCE SAS 325 181 M€ Yzeure
VALMONT FRANCE 315 76 M€ Charmeil
ERASTEEL 290 / Avermes
JPM 268 37 M€ Avermes
WAVIN FRANCE 240 / Varennes-sur-Allier
Dans la Communauté de Communes du Pays de Lapalisse
Raison sociale Activité Commune Effectif CA (M€)
SACRED BERTOISE DE
CAOUTCHOUC
Production et commercialisation de mélange de
caoutchouc BERT 45 41
CONSTRUCTIONS METALLIQUES
CHARONDIERE
Fabrication de constructions métalliques
industrielles LAPALISSE 31 8,3
CENTRAMA Constructions métalliques et mécaniques LE BREUIL 13 1,3
FONDERIE L’HUILLIER Fonderie de métaux ferreux et non ferreux
(Fabrication petite série) LAPALISSE 8 0,68
MARION POURCHET SERRURERIE Forge estampage matriçage LAPALISSE 3 0,43
03 AERO SERVICE Construction de cellules d’aéronefs réparation et
entretien d’avions légers PERIGNY 2 /
ALTAIR EUROPE AERO Technique aéronautique, construction, fabrication,
maintenance LAPALISSE / /
GOUILLARDON GAUDRY Manufacture de caoutchouc (fabrication de
semelles) BERT 1 1
CITERNE MICHEL Construction, fabrication, maintenance dans le
domaine aéronautique LAPALISSE 2 à 5 /
Il y a 9 entreprises de la filière mécanique avancée dont les trois plus importantes sont :
Sacred Bertoise de Caoutchouc (41 salariés)
Construction métalliques Charrondière (31 salariés)
Centrama (13 salariés)
On remarque qu’il n’y a pas de grande entreprise représentant la filière dans la Communauté de Communes du Pays de Lapalisse.
Sacred Bertoise de caoutchouc est la 7ème entreprise sur 37 représentant la plasturgie par effectif dans le Département.
35
Répartition des entreprises de la filière Industrie
Agroalimentaire en termes d’effectif dans le Département
Source : CEEA
La filière IAA de l’Allier s’appuie sur une agriculture diversifiée et de qualité (20%
de la production sous signes de qualités).
Le Département dispose d’une AOC, et de sept labels qualité.
Arrivé Auvergne est le 4ème abattoir de volailles labellisées, et le 2ème abattoir
français de volailles (300 000 volailles/semaine)
14 377 ha de surface agricole exploitées en agriculture biologique dans le
Département.
230 producteurs Bio dans le Département, soit 4,1% des exploitants.
Aujourd’hui, l’Allier se positionne comme le deuxième département des IAA en
Auvergne avec près de
- 96 entreprises
- 3 300 personnes
- un chiffre d’affaires d’environ 1,1 Milliards €.
La filière représente environ 4% des emplois de l’Allier et 1% des
établissements tous secteurs confondus.
La filière agroalimentaire dans l’Allier
37
La filière agroalimentaire dans l’Allier
Dans le Département, certaines filières sont très dynamiques : la viande, la nutrition animale, les boissons.
Raison sociale Activité principale Commune Effectif CA (M€)
SOCOPA VIANDES Abattage d' animaux, vente en gros Villefranche-d'Allier 900 246 M€
SARIA INDUSTRIES SUD-
EST
Collecte et transformation de sous-produits
animauxBayet 295 61 M€
ARRIVE AUVERGNE
(Maitre Coq)
Abattage, découpe et commercialisation de
volailles fermières et biologiques
Saint Germain des
Fossés252 51 M€
TRADIVALAbattage et découpe de viande de porc, l'un des
premier site d'abattage françaisLapalisse 245 95 m€
COMPAGNIE DE VICHY Vente d'eaux minérales, thermalisme, hôtellerie Vichy 222 20M€
PUIGRENIERAbattage, découpe et désossage de viandes
bovinesMontluçon 190 72 M€
COMMERCIALE D'EAUX
DU BASSIN DE VICHY
Production et embouteillage d'eau minérale
naturelle Saint-Yorre 158 42 M€
THIVAT NUTRITION
ANIMALE (AXEREAL)
Fabrication et commercialisation d'aliments du
bétails et aliments biologiques
Saint-Germain-de-
Salles155 78 M€
CANDIAConditionnement de produits laitiers fabrication
de lait stériliséSaint-Yorre 120 /
COMPAGNIE DU BISCUIT
DELOS
Fabrication et vente de biscuits, biscottes,
pâtisseries et gâteauxBessay-sur-Allier 103 13 M€
Trois IAA sont présentes dans la Communauté de Communes de Lapalisse, à savoir :
La filière agroalimentaire dans la Communauté de Communes
du Pays de Lapalisse
L’agroalimentaire est donc globalement sous-représenté dans la Communauté de
Communes.
Toutefois, il faut noter qu’avec les huileries de Lapalisse, la Communauté de Communes du
Pays de Lapalisse représente près de 98% du CA des huileries du département, ce qui en fait un
acteur incontournable.
Tradival est un acteur majeur de la filière « porc » dans le département et même au niveau
national. Elle représente 9% des emplois de la Com-Com, soit prêt d’un emploi sur dix. C’est la 6ème
entreprise en termes d’effectifs au niveau de la filière agroalimentaire du Département.
Enfin, avec la minoterie Gourlier, la Communauté de Communes du Pays de Lapalisse dispose
d’une entreprise dans la filière « grain » pouvant ainsi valoriser des productions locales.
Raison sociale Activité réelle Commune Effectif CA (M€)
TRADIVALAbattage et découpe de porc ( Un des
premiers sites en France ) Lapalisse 245 95
HUILERIES DE LAPALISSE Fabrication et commerce d’huile et
d’oléagineux Lapalisse 31 22
MINOTERIE GOURLIER Minoterie et collecte de céréales Lapalisse 3 /
40
Répartition des entreprises de la filière Transport/Logistique
en termes d’effectif dans le Département
136 entreprises (157 établissements)
2600 emplois (dont environ 700 pour les plates-formes
logistiques).
250 M€ CA (estimatif)
La filière ainsi définie représente environ 2% des emplois de l’Allier et
1,4% des établissements, tous secteurs confondus.
Les principales entreprises de la filière Transport-Logistique sont
des PME ou des établissements de groupes nationaux.
7 entreprises comptent plus de 100 salariés, soit 1230 salariés
(46% du secteur).
40 entreprises comptent entre 10 et 100 salariés, soit 1100 salariés
(88% du secteur).
Des centres logistiques de groupes nationaux de distribution sont aussi
implantés sur le territoire (SCA CENTRE et ITM).
La filière transports - logistique dans l’Allier
Source : CEEA
32
La filière transports - logistique dans l’Allier
Raison sociale Activité principale Commune Effectif CA (M€)
ITM LOGISTIQUE
INTERNATIONALE Centrale d'achats alimentaires Avermes 220 /
SCA CENTRE Centrale d'achats alimentaires Yzeure 194 /
TRANSPORTS BOURRAT Transports routiers de fret interurbains Yzeure 190 16.9 M€
TRANSPORTS MOULINOIS
Transports routiers de fret de proximité, transports
et camionnage expresse, messagerie, stockage,
lots, affrètement.
Yzeure 160 12,9M€
TVE LOGISTIQUE Transports routiers de fret de proximité Lapalisse / Montmarault 157 14,9 M€
TRANSPORTS THEVENETTransports routier de marchandises + logistique +
douane. Rail - routeBayet 120 12,5 M€
TRANSPORTS COMBRONDE
Transports routiers transports internationaux
prestations logistiques commissionnaire en
douanes
Saint-Pourçain-sur-Sioule 73 28M€
TRANS FROID AUVERGNE
Transport public routier de marchandises - location
de véhicules industriels pour le transport routier de
marchandise
Gannat 65 7,2M€
TRANSPORTS LASSALLE
Transports international, national.
Commissionnaire. Stockage, négoce import/export,
conditionnement, plateforme logistique et terminal
ferroviaire
Varennes-sur-Allier 53 8 M€
TRANSPORTS YZEURIENS
Transports routiers de fret de proximité national et
international. Location de véhicules avec
conducteurs. Tous transports en benne et fonds
mouvants. Citernes pulvérulants
Yzeure 52 5,9M€
Dans la Communauté de Communes du Pays de Lapalisse
6 entreprises de Transport-Logistique sont présentes dans la Communauté de Communes de Lapalisse :
La société TVE fait partie des acteurs majeurs de la filière logistique du Département. C’est la troisième entreprise de
Transport du Département en termes d’effectifs
43
Raison sociale Activité réelle Commune Effectif CA (M€)
TVE LOGISTIQUE Transports routiers de fret de
proximité Lapalisse
161 dont 100 à
Lapalisse 12,58
TRANSPORTS CHASSOT Transports routiers de fret de
interurbains Saint-prix 24 2,66
MAO TRANSPORTS Transports routiers de fret de
proximité Lapalisse 3 0,56
TRANSPORTS TREIGNAT Transports routiers de
marchandises de proximité Lapalisse 3 0,28
TRANSPORTS SUD ALLIER Transports routiers de fret
interurbains Le Breuil 1 0,17
MARTEL JEAN LUC Transports routiers de fret de
proximité Lapalisse 1 /
46
ETF « Cœur de Métier » Exploitation
mécanisée et manuelle Scierie
Merranderie
Administration et gestion de la ressources
tonnellerie
Bois de chauffage, bois
d’œuvre
Logistique et transport produit
Tranchage et
déroulage
Machines et équipements
Valorisation des sous-produits et
déchets(bois énergie)
Constructionbois
Menuiserie ébénisterie
Segmentation de la filière bois
La filière bois dans l’Allier
La filière bois dans l’Allier c’est :
230 entreprises
1300 emplois
100 M€ CA (estimatif)
120 000 hectares de forêt
Domaines d’expertise :
Tonnellerie
Construction Bois
Scierie / Merranderie
Bois de chauffage / Bois d’œuvre
Valorisation des sous-produits et déchets
La filière ainsi définie représente environ 1% des
emplois de l’Allier et 1,5% des
établissements, tous secteurs confondus.
Les principales entreprises de la filière bois
sont des TPE ou PME
3 entreprises comptent plus de 50
salariés, soit 295 salariés (22,6% du secteur).
15 entreprises comptent entre 10 et 50
salariés, soit 317 salariés (24,4% du secteur).
32
La filière bois dans l’Allier
Raison sociale Activité principale Commune Effectif CA (M€)
BERRY WOODCommerce de bois fabrication transformation
et négoce de parquets et dérives du boisMeaulne 112 18,5
ETS CANARD Fabrication de cercueils Molinet 100 10
SEFIC (FABRICATION
INDUSTRIELLE DE
CERCUEILS)
Fabrication vente en gros demi-gros et détail
de cercueils et articles funérairesMolinet 83 7,67
ETABLISSEMENTS J.
BOURDIERExploitation forestière scierie négoce de bois Lurcy Levis 35 5,1
SEDEC (SOCIETE
D'EXPLOITATION DES
ETABLISSEMENTS
CERINI)
Fabrication d'escaliers et de menuiseries
extérieuresSaint Pourcain sur Sioule 31 3,8
FOURNEL
EMBALLAGES
La fabrication le négoce des bois et
matériaux fabrication d'emballagesLalizolle 31 3,6
(SNBA) SECHAGE
NEGOCE BOIS ALLIER
Fabrication d'emballages en bois
merranderieLouroux de Bouble 23 1,4
ETIENNE LAZARO
Couverture charpente plomberie zinguerie
menuiserie structures bois construction
maison bois
Bizeneuille 22 1,8
CMV ROSSIGNOL Travaux de menuiserie bois et pvc Abrest 21 2,58
PALETTES EXPRESSFabrication de palettes et d'emballages en
boisChassenard 19 2,5
Dans la Communauté de Communes du Pays de Lapalisse
7 entreprises de bois sont présentes dans la Communauté de Communes :
BLC Centre est la 20ème entreprise de la filière bois dans l’allier en termes de chiffre d’affaires.
49
Raison sociale Activité réelle Commune Effectif CA (M€)
BLC CENTREFabrication et pose de
charpentes lamelles colléesIsserpent 10 à 20 1,51
ARENOVA
Fabrication d'objets divers en
bois aménagement et rénovation
d'espaces habitables (privés
publics ou commerciaux)
Droiturier 2 0,05
BARRAUD JEAN MICHELTravaux sylvicoles, bois de
chauffage, négoce de grumesSaint prix / /
DECORET MICHELFabrication de menuiserie
transports de corpsSaint Pierre Laval / /
DEMONET JoëlScierie mobile bois de chauffage
travaux et exploitation forestièreLapalisse / /
MATICHARD PASCAL Bûcheron Saint christophe / /
THEVENET Christian Abattage d'arbres Le breuil / /
AIRE DES VERITES
Economie :
Effectif : 18,5 équivalents temps plein
CA 2011 : 1,3 M€
Services :
Répond à tous les besoins des usagers de la route (Parking, Restaurant-Traiteur,
Bar-Café, Boutique, Stations Carburants, Stations VL et PL)
Situation Géographique :
Embranchement de la déviation de la RN7
Carrefour Rhône-Alpes – Auvergne – Bourgogne
A 2h de Lyon et 1h15 de Clermont-Ferrand
Avenir Proche :
Carrefour renforcé grâce à l’A89 : Future liaison Bordeaux-Strasbourg
Aides :
Statut Zone de Revitalisation Rurale
Partenariat avec le Groupe Saint-Gobain (assistance technique, octroi de prêts)
Cellule d’acceuil économique
50
L’air des Vérités doit être un argument de marketing territoriale pour la Communauté de Communes
du Pays de Lapalisse
AERODROME
L’aérodrome de Lapalisse-Périgny a une position centrale (131km de
St Etienne, 130 km de Lyon, 120 km de Macon, 130 km de Chalon).
Avec son centre de parachutisme, il est aussi utilisé pour des
opérations militaires.
Le site est pressenti pour un projet important en cours de
développement avec la société CAE Aviation, qui nécessite à la
Communauté de Communes de racheter des terrains et d’allonger la
piste.
51
Parcs d’activités de la
Communauté de Communes du Pays Lapalisse
56
Lapalisse
3 Parcs d’activités qui forment un seul ensemble.
Surface totale : 286 000 m² +
176 000 m² en extension possible
Surface disponible :
79 000 m² soit 27,6 % de
la surface totale (hors extensions)
255 000 m² avec extensions
Synthèse
Image satellite des Parcs d’activités Sud Allier
Parcs d’activités de la
Communauté de Communes du Pays Lapalisse
Zoom sur le Parc d’activités Sud Allier
Parcs d’activités de la
Communauté de Communes du Pays Lapalisse
Plaquette de
Promotion disponible
DEMOGRAPHIE
La Communauté de Commune a
une population vieillissante, avec
une part des plus de 65 ans
supérieure à la moyenne
départemental.
Une réflexion doit être menée
pour le maintien à domicile de
cette population sénior.
La Communauté de Commune
compte une population des
moins de 20 ans plus
importante qu’au niveau
départemental.
La proximité du bassin de vie
de Vichy, en terme, d’emploi et
de formation permet de garder
un peu plus facilement cette
population de jeunes. Par contre
, il faut pouvoir leur assurer une
formation et un emploi pour
qu’ils restent sur le territoire.
57
SITUATION DE L’EMPLOI
POINTS FORTS POINTS FAIBLES
La Communauté de
Communes a un taux de
chômage proche de celui de
Vichy, à 10,3% (au 4ème
trimestre 2010), qui est au
dessus du taux de chômage
départemental (9,3%).
La Communauté de
Communes est proche du
bassin d’emploi de Vichy en
terme d’opportunité de
travail.
58
STRUCTURE DE L’EMPLOI
POINTS FORTS
Tradival (245 salariés), cette entreprise est à elle seule un acteur
majeur de la filière « porc » dans le département et même au niveau
national. C’est la 6ème entreprise en termes d’effectifs de la filière
agroalimentaire sur le Département. 9% des emplois de la Com-Com
proviennent de cette entreprise.
Poids important de la filière logistique en termes d’emplois (10% de la
filière départementale)
59
STRUCTURE DE L’EMPLOI
Agriculture La Communauté de Communes a un caractère rural plus prononcé qu’au
niveau départemental (21%).
Ce secteur doit faire face à une réforme de la PAC.
L’analyse devrait être couplée avec l’âge moyen des exploitants agricoles, pour
connaître l’impact des départs en retraite et la succession des exploitants
agricoles.Industrie
La Communauté de Communes a aussi un caractère industriel plus prononcé
qu’au niveau départemental (+ 12 points). Ce secteur qui a été une force, est
devenu fragile avec la crise de 2008 et l’impact qu’elle a eu sur l’industrie et
notamment la sous-traitance.
Services Dans le même temps, l’emploi dans les « Services », qui représente 32% de
l’emploi départemental , est sous représenté au niveau de la Communauté de
Communes (19%)
60
POSITION GEOGRAPHIQUE
La Communauté de Communes du Pays de Lapalisse bénéficie d’un
positionnement géographique intéressant : elle est une porte d’entrée
sur la région Rhône-Alpes par son accès direct au département de la
Loire via la RN7 son interconnexion avec l’A89, et sa proximité avec le
bassin d’emploi de Roanne.
Entre 5000 et 10 000 vh/j empruntent la D907 et la N7.
61