0

Ensemble pour un

campus en santé

Bilan annuel 2012-2013

1

(Insérer une image vibrante et colorée, davantage que celle utilisée ci-dessous)

2

Mission ........................................................................................................5

Partenaires et équipe ressource ..................................................................6

Organigramme ................................................................................................ 7

Économie d’échelle ......................................................................................... 9

Moteur de santé, de bien-être; moteur de changement : illustrations et

retombées de MSS ......................................................................................10

Défi sans auto ................................................................................................ 11

Festivactif ....................................................................................................... 12

Créer des liens, ça fait du bien! ...................................................................... 14

As-tu ta gourde d’eau? .................................................................................. 16

C’est le printemps de bouger! ........................................................................ 17

Tournée Ma santé au sommet ...................................................................... 18

Habillage renouvelé ....................................................................................... 19

Une page Facebook et un compte Twitter actifs et animés ......................... 20

Un site Internet où la santé est en vedette ................................................... 21

Rayonnement .............................................................................................22

Gagnant Prix DUX........................................................................................... 22

Présence aux JASP ......................................................................................... 23

MSS, moteur en mouvement ......................................................................24

Habillage à renouveler ................................................................................... 24

Consommation responsable d’alcool ............................................................ 25

Environnement bâti ....................................................................................... 26

Environnement alimentaire ........................................................................... 27

Une équipe ressource à l’écoute .................................................................28

États financiers ............................................................................................29

Retour sur investissement ..........................................................................30

Contenu

3

3 volets interreliés pour une

meilleure santé : Activité physique,

bien-être psychologique et saine

alimentation

4

Ma santé au sommet, facilitateur de choix sains!

Mission MSS mobilise les forces vives du milieu afin qu’il soit possible, pour les

étudiants et les employés, d’adopter des comportements santé et de faire de

meilleurs choix en matière d’alimentation, d’activité physique et de bien-être

psychologique.

5

Les forces vives

Engagement commun à effectuer un virage santé guidé par des valeurs

principales de respect et de bien-être.

6

Partenaires et équipe ressource

(Insérer organigramme présentant les partenaires du programme tripartite ainsi que l’équipe ressource (mention des

85 000 personnes touchées et des 4 000 ambassadeurs du Club du sommet.)

7

(suite de l’organigramme ou photo)

8

Un réseau solidaire à valeur ajoutée

MSS

Entité tripartite

Poly – HEC – UdeM

Efficience collective et transfert de connaissances

et d’expériences

Large réseau de partenaires internes

et externes

Équipe ressource

aux multiples expertises

Communication-santé ▪ Marketing social ▪

SHV

Rigueur des actions fondées sur les

données probantes et l’avis d’experts

Plan structuré d’évaluation

Large bassin de bénévoles, stagiaires,

étudiants

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Moteur de santé, de bien-être;

moteur de changement

Illustrations et retombées de MSS

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Pour une deuxième année consécutive, Ma santé au sommet (MSS) s’est inscrit au Défi sans auto, un concours amical

et gratuit qui encourage les modes de transport durables et actifs. MSS a invité les étudiants et employés de Poly, HEC

et UdeM à y participer, et ce, en optant, le 18 septembre 2012, pour le covoiturage, le transport en commun, la

marche ou le vélo.

Affichage sur le campus;

Atelier gratuit d’ajustement de vélos en partenariat avec

Biciklo, l’atelier communautaire de réparation de vélos du campus;

Trucs et outils pour intégrer le transport hybride à son

quotidien.

> 180 personnes inscrites au Défi sans auto

> 4 400 kg de gaz à effet de serre épargnés

11

Du 26 novembre au 9 décembre 2012, s’est déroulé le

Festivactif, un festival d’activités physiques et sportives

visant à faire bouger les membres de la communauté

universitaire. Profitant de la campagne On bouge sur le

campus, une quarantaine d’activités d’initiation, offertes

gratuitement, y étaient proposées telles que des

entraînements avec les Clubs sportifs de l'UdeM, de la

danse, du conditionnement physique, des arts martiaux,

l’entraînement en salle et plus encore.

En bonifiant l’accès aux infrastructures et services du campus, le Festivactif élimine les freins (habiletés, distance,

temps et coût) à la pratique d’activité physique!

> Près de 700 participants aux activités encadrées;

> Plus de 150 participants redirigés à d’autres activités gratuites car la capacité maximale a été atteinte;

> 23 % de hausse de l’achalandage du CEPSUM;

> 13 % de hausse de l’utilisation de la salle d’entraînement.

Festivactif

12

On bouge sur le campus, une campagne

qui incite un changement durable!

*Image tirée de Google. À remplacer par une image semblable contenue dans la banque d‘images

de MSS.

13

14

Du 18 février au 1er mars 2013, avait lieu la campagne Créer des liens, ça fait du bien!, visant à

promouvoir les bienfaits du développement des relations interpersonnelles sur le campus.

Vidéo de la vie de campus;

Photomaton dynamique (outils, macarons, albums

Facebook, mosaïque);

Concours, affichage, médias sociaux, courriel,

téléviseurs.

> Plus de 2 300 visionnements de la vidéo;

> Plus de 2 200 personnes touchées par les interventions dans les milieux;

> Plus de 1 100 inscriptions au concours;

> Grande affluence sur les médias sociaux.

15

C’est en appui au virage bleu, une initiative des bureaux du développement durable (insérer hyperlien) visant la

réduction des contenants à usage unique et la valorisation de l’eau libre-service, que s’est tenue, du 18 mars au 5 avril

2013, la campagne de promotion As-tu ta gourde d’eau?

4 affiches As-tu ta gourde?

Capsule télé (insérer hyperlien de la capsule vidéo) As-tu ta gourde?

Contenu éducatif : meilleurs choix de boissons

Concours Ma gourde et moi

Interventions dans les milieux :

o Présence d’une nutritionniste;

o Remise de tracts informatifs;

o Gourdes et caractéristiques.

16

Du 8 au 19 avril 2013, C’est le printemps de bouger sur le grand campus! Pour rappeler que bouger à tous les jours,

c’est facile et plaisant, MSS a déployé une campagne de communication-santé démontrant comment intégrer l’activité

physique à son quotidien par la combinaison de petites actions :

Animation d’un midi de jeux avec le matériel sportif (pétanque, frisbee) et promotion du prêt de matériel sportif;

Distribution d’outils : carte du campus actif incitant à la marche entre les pavillons et guide des activités ludiques et sportives

(insérer hyperlien vers ce guide si disponible);

Essai gratuit de Cross-training avec le CEPSUM;

Annonce du rabais corporatif pour BIXI.

17

En 2012-2013, la Tournée Ma santé au

sommet a fait tourner des têtes!

Interventions dans les milieux

Présence de MSS à de nombreux événements à travers le grand campus universitaire

Collaboration de multiples partenaires dans les milieux et partenaires de services

Médium de choix pour faire la promotion de l’offre de services sur le campus

Quelques exemples :

o Journée d’accueil du SEP des 21 et 22 août; o Méchoui de l’AECSP du 23 août; o Yoga-Pilates lors du Festivactif du 30 novembre; o Journée d’accueil du SEP du 4 janvier.

> 2053 personnes touchées

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Habillage renouvelé

MSS s’est aussi de l’affichage qui rappelle qu’être actif au

quotidien, c’est facile et ça fait du bien. L’habillage des machines

distributrices et des autocollants en forme de pieds au sol

menant vers les escaliers a donc été renouvelé, cette année.

27 distributrices sensées disponibles sur

le grand campus

> Une démonstration tangible qu’il est possible de faire rimer distributrice

alimentaire et saine alimentation.

> Une offre de produits attrayants qui répondent à des critères définis :

variété, portion appropriée, balises nutritionnelles, etc.

> Un partenariat réussi entre nutritionnistes, gestionnaires de services

alimentaires, concessionnaires, fournisseurs et les consommateurs

puisque 33% des ventes sont attribuables aux produits sensés!

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Une page Facebook et un compte Twitter actifs et animés pour tout savoir sur les activités de Ma santé au sommet :

Une communauté engagée;

Une diffusion quotidienne d’informations, de trucs et d’outils;

Des références à l’actualité santé;

Des concours, des sondages, des photos, des vidéos et plus encore!

2011-2012 2012-2013 % ↑

Facebook 1306 fans 2082 fans

Twitter 133 abonnés 225 abonnés

Le réseau d’ambassadeurs de MSS, le Club du Sommet, a

également connu une augmentation de X%, rassemblant à

ce jour X membres.

20

Un site Internet où la santé est en vedette (Adapter le tableau ci-dessous selon les données de 2012-2013)

21

Rayonnement

Gagnant du Prix DUX 2013 « Objectif santé – Institution »

Visibilité obtenue dans les magazines de l’Actualité

alimentaire et LE Must (information à préciser)

> X lecteurs, majoritairement acteurs de

l’industrie alimentaire et du domaine de

l’alimentation : transformateurs,

fournisseurs, concessionnaires, chefs et

cuisiniers, nutritionnistes, gens de

marketing, etc.

Rédiger un bref paragraphe valorisant les partenaires impliqués.

22

Présence aux 16es Journées annuelles de santé publique (JASP)

du 26 au 28 novembre 2012

(Visuel de l’affiche et quelques informations brèves :

Ex : X visiteurs ont pu voir l’affiche exposée à X nombre d’endroits)

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MSS, moteur en mouvement

Habillage à renouveler

À venir en 2013 :

• Renouvellement des contremarches de la rampe mobile et du CEPSUM;

• Réinstallation des électrostatiques Ma santé au sommet;

• Habillage de la rampe mobile.

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Consommation responsable d’alcool

(À compléter selon vos informations – actions, retombées, exemples)

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Environnement bâti

MSS conseille et soutient l’ensemble des instances et acteurs clés du campus pour créer des environnements et conditions favorables à

l’adoption d’un mode de vie sain. (Mentionner les projets en construction)

Concrètement, l’environnement bâti, c’est :

o Des supports à vélo, douches et vestiaires, espaces actifs intérieurs et extérieurs, transport actif vers l’école;

o Des espaces sociaux publics et de socialisation, sentiers et signalisation;

o Des aires de repas aménagées, services alimentaires favorables à la santé, jardins urbains.

26

Environnement alimentaire

(Expliciter brièvement sur 1 page, maximum 2, le rôle de MSS dans l’accompagnement des projets ci-dessous)

▪ Accompagnement HEC (BBQ, activités pizza)

▪ Pub FAÉCUM (partenariat SAÉ-CSCP)

▪ Accompagnement gestionnaires distributrices sensées

▪ Appel d'offres - Faculté médecine vétérinaire

▪ Conseil AEP - Revue du menu cyclique

▪ Accompagnement appel d'offres grand embouteilleur

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Une équipe ressource à l’écoute

MSS a réalisé, en novembre 2012, un sondage, auprès des étudiants et employés du grand campus, sur les saines habitudes de vie

abordant les dimensions suivantes :

> alimentation;

> activité physique;

> affiliation;

> consommation d’alcool;

> attitudes;

> normes sociales;

> notoriété de MSS.

Écoles Taux de réponse

HEC Montréal Étudiants: 22%

Employés: 29% (sans chargés de cours)

Polytechnique

Montréal

Étudiants: 12%

Employés: 18% (avec chargés de cours)

Université de

Montréal

Étudiants: 18%

Employés: janvier - février 2013

Le sondage nous a permis de prendre le pouls de la communauté universitaire et d’obtenir les résultats globaux suivants :

(À compléter)

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États financiers

Présenter, sous forme de tableau, les revenus et dépenses par projets.

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Retour sur investissement

MSS s’inscrit dans un engagement plus large en développement durable;

Il correspond à la norme Entreprise en santé (habitudes de vie du personnel,

environnement de travail), ce qui est en lien direct avec les axes MSS;

Sa démarche est en concordance avec le Cadre de référence du ministère de l’Éducation,

du Loisir et du Sport, 2007;

MSS vise à ce que le grand campus universitaire rayonne comme plusieurs universités

nord-américaines qui se démarquent en tant que «Healthy Campuses».

Retombées positives

Étudiants Employés Campus

- Qualité de vie, santé et bien-être

- Succès académique

- Expérience académique positive

- Diplômés / ambassadeurs / futurs

gestionnaires à la tête

d’«Entreprises en santé»

- Qualité de vie, santé et bien-être

- Meilleure rétention

- Diminution de l’absentéisme et du

présentéisme

- Productivité améliorée

- Réputation enviable et

classement supérieur

- Pouvoir d’attraction des

meilleurs employés, professeurs

et étudiants

- Actualisation du rôle de «bon

citoyen»

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Conclusion : (Bref paragraphe de conclusion sur le bilan, mention du grand travail d’équipe et remerciements des partenaires permettant la réalisation des actions

de MSS. Mention des défis et prévisions pour l’année 2013-2014.)

Remerciements : (Bref paragraphe de remerciements envers les gens qui ont accepté que l’on utilise leurs photographies pour le bilan, mention du concepteur graphiste

et de l’équipe ressource de MSS qui a coordonné la production du bilan annuel.)

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Images à exploiter, si désiré

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