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Mon téléphone sonne, je réponds et il s’agit d’une gentille et jeune journaliste de Global TV. Elle a remar-qué la présence d’entrepre-neurs venus d'outre-mer pour établir de nouveaux commerces, créant des em-plois ici même, dans le grand Moncton. Elle a noté que notre région semble particu-lièrement attirante pour les entrepreneurs venant de la Corée du Sud. Elle me de-mande si j’en connais un ou une qui accepterait de ré-pondre à ses questions.
Je réponds en souriant parce que la réponse est facile. En fait, nombreux sont ceux et celles qui arrivent ici avec un visa d’affaire pour la provin-ce du N.-B. Ces derniers apportent souvent plus que les 300,000$ nécessaires à l'achat ou à la création d'un commerce local (minimum requis). Je souris aussi parce q u ' a u j o u r d ' h u i , nous célébrons en-fin l'ouverture du café "C'est la Vie", et m`y rendait justement pour prendre un bon café cappuccino bien mérité. Je ne prétends pas le mériter personnellement. Tous mes collègues vous le
diront, je ne travaille à peu près pas. Mais David et He-len Shin méritent tout le commerce qu’on peut leur apporter. Au départ, ils ont tenté d’installer leur entre-prise au Carré Highfield sans savoir que l'édifice de-vait être fermé quelques mois plus tard.
Ensuite, ils ont rencontré d'autres surprises dans leur nouveau local de la rue Main, un ancien magasin de souliers sans l'eau couran-t e n é c e s s a i r e à leur commerce. On ne sau-rait raconter ici tous les pro-blèmes qui les attendaient. Par exemple, ils ont dû creu-ser, à leurs frais, sous la rue Main pour rejoindre les tuyaux du système d'eau municipal. Par la suite, ils ont payé pour reconstruire cette partie de la rue et ses trottoirs.
Mais leur persévérance n'est pas restée sans récompen-ses. Cette année, David va graduer du programme de langues offert à l'AMGM, en plus d'être diplômé du pro-gramme BIMP. De plus, la semaine passé, ils ont reçu
les permis nécessaires à l’ou-verture de leur nouveau café, et ont été nommés récipien-daires, par la Chambre de commerce du Grand Moncton, du Prix du nouvel arrivant en-trepreneur de l'année.
Alors OUI, je savais où aller
avec la journaliste de Global
TV. Vous savez, le comble,
c’est que les Shin sont assuré-
ment les personnes les plus
charmantes que l'on puisse
rencontrer. Vous pouvez venir
les voir au seul endroit où l'on
sert un bol chaud de
"bibimbap" avec un latte. Ve-
nez voir la collection de cafe-
tières traditionnelles du mon-
de entier. Oubliez, pour un
instant, les soucis de la vie.
LE CAFÉ: "C'EST LA VIE!"
LES ACCORDS CULTURELS DE L’AMGM
Novembre 2012
Les étudiants de l'AMGM, de même que certains petits de la garderie et d’autres clients, sont allés à la cueillette de pommes au Verger de la rivière Cocagne le 3 octobre dernier. Un des groupes est allé en matinée et l'autre durant l'après-midi. Les participants ont apprécié leurs promenades dans le verger en plein soleil dans une température clémente, à ramasser une va-riété de pommes : Cortland, McIntosh, Lobo, et autres.
LA CUEILLETTE DE POMMES
P a g e 2 L e s a c c o r d s c u l t u r e l s d e l ’ A M G M
Pirates et sorcières ont été éclip-sés par Ms. Piggy et une immen-se craie dans la mascarade de la Halloween à L'AMGM. Mais qui sont les gagnants costumés? Antoine et Cléopâtre, le conseiller à l'emploi Fred Vey-sey (qui ne saurait imaginer son costume sans une paire de bas) et Joanne Cormier (qui s'habille habituellement de façon encore plus flamboyante). Une autre gagnante voulait changer la rou-tine à tout prix --- la maman du centre de la paix, Chantal Lavio-lette, coordonnatrice des con-nections communautaires.
Et vous croyez que l’Halloween n'intéresse que les enfants!
HALLOWEEN
CENTRE DE GARDE D’ENFANTS
P a g e 3
L e s a c c o r d s c u l t u r e l s d e l ’ A M G M
Bienvenue au centre
de garde d’enfants!
Bienvenue à Bon
dans notre program-
me pour tout-petits,
et à Hana dans notre
programme présco-
laire!
Histoire éducative du mois
Après être revenu de son voyage au Pakistan, Daniel a remarqué un globe terrestre sur l’étagère de jouets. Il
a pris une minute pour l’observer, le faisant tourner et encore tourner. Tout d’un coup, il annonce : « Ici c’est
mon Moncton, mais où le Pakistan s’en est-il allé? » Les éducatrices se sont assises avec lui, et ensemble, ils
ont trouvé où le Pakistan se situe sur le globe, et l’endroit où l’on trouve le Canada. Éventuellement, d’autres
enfants se sont joints à la recherche. En groupe, nous avons trouvé leurs pays natals respectifs sur le globe.
Les enfants deviennent de plus en plus savants et confiants dans leurs identités, incluant leur patrimoine
culturel et racial. Ceci est un aspect important de leur développement personnel. Afin d’encourager cet élé-
ment de croissance individuelle, les éducatrices écoutent les observations et commentaires que font les en-
fants au sujet de leurs différences. Nous pourvoyons à ce qu’ils aient accès à des ressources culturelles qui les
aident à apprendre à propos de leurs traditions, pratiques et célébrations culturelles variées.
Sincères remerciements à nos invités spéciaux de ce
mois-ci. Jinwoo a fait une démonstration unique de
ses talents musicaux aux enfants. Ils ont bien aimé
écouter ses chansons et le voir jouer de la guitare.
Tradina est venue lire une histoire aux enfants pour
le jour de l’Action de grâce. Ils lui en étaient bien
reconnaissants!
Oct 5 – Exposition d’artistes en herbe
Quelle journée divertissante! Les en-
fants se sont tellement amusés lors-
qu’ils ont récoltés des bonbons de
bureaux en bu-
reaux… Le Centre
de la paix leur a
vraisemblablement
parut bien grand!
Oct 30 – Sculpture de citrouilles
Les enfants ont tout-à-fait aimé
créer leurs propres citrouilles-
lanternes pour la fête de l’Hallo-
ween! C’était salissant, mais pour
une raison quelconque, ça n’avait
pas l’air de déranger les enfants!
Oct 31 – Halloween
Quelle journée divertis-
sante! Les enfants se sont
tellement amusés lors-
qu’ils ont récoltés des
bonbons de bureaux en
bureaux… Le Centre de la
paix leur a vraisemblable-
ment parut bien grand!
L'ASSOCIATION DES PHILIPPINS OUVRE UN CHAPITRE À MONCTON
La région du Grand Moncton se prê-te bien au développement des grou-pes d'immigrants qui, à l'avan-ce, peuvent établir des ressources à l'intention des voyageurs qui arrivent. Nous avons constaté ceci au cours de la dernière fin de semaine, lors-que l'Association des Philippins du Nouveau Brunswick a inauguré son chapitre de Moncton.
Certes, les Philippines constituent un beau pays très vibrant, mais on y éprouve encore de la difficulté à assumer le développement des ressources nécessaires au bien-être de la population. Quelques dix millions de philippins ont dû quitter leur pays temporairement pour faire fortune à l'étranger et envoyer de l'argent aux membres de leur famille.
Bien que les célébrations de la fin de semaine étaient jalonnées de danses, de rires et de joie de vivre, on a aussi chanté la mémoi-re de ceux et celles qui doivent subir une existence plus difficile. On a écouté l'histoire de parents séparés de leurs enfants : par exemple, cette femme qui revenait de l'étranger après des années d'absence. Elle devait entendre son fils qui demandait aux au-
tres membres de la famille: « Est-ce bien ma mère? » Une anecdote qui nous rappelle l’importance de notre travail à l'AMGM et l'esprit qui nous motive à réunir ces familles séparées.
La journée suivante a été consacrée aux sports, au Parc du Centenaire. Des équipes athlétiques représentant les asso-ciations philippines de la province se rencontraient compétitivement selon l'esprit des Philippines; ils ont chanté en chœur, avec fierté et agrément: "Pinoy Ako" (Je suis Philippin).
P a g e 4
EVÈNEMENTS
L e s a c c o r d s c u l t u r e l s d e l ’ A M G M
LE FESTIVAL CHINOIS DES RÉCOLTES D'AUTOMNE
Dans la tradition chinoise, le festival d`automne est un événement qui mar-que les récoltes d'automne. Parents et amis se rencontrent pour admirer la pleine lune tout en appréciant des délicieux gâteaux saisonniers.
La tradition veut que la journée de l'action de grâce soit fêtée le 15 août du calendrier lunaire chinois, c'est-à-dire l'équivalent, cette année, du 30 sep-tembre de notre calendrier occidental. L'Association culturelle chinoise du grand Moncton (ACCGM) a monté une grande fête à l'école Bernice Mac-Naughton, offrant un succulent buffet et toutes sortes de divertissements. En plus, l'événement coïncidait avec le 63è-me anniversaire de la République de Chine, que l'on a voulu souligner dans la même célébration.
Pour reconnaître le désir de l’ACCGM de promouvoir et préserver la culture chinoise à Moncton, des représentants en visite du Consulat Général de la République de Chine à Montréal ont généreusement offert des costumes de danse, des instruments de musique et des décors à l’ACCGM et à la communauté chinoise du Grand Moncton.
Ainsi, l’année prochaine, nous pourrons célébrer ce festival avec un déploiement de costumes, de parasols et lingeries traditionnelles encore plus grand, remplissant la scène.
P a g e 5 L e s a c c o r d s c u l t u r e l s d e l ’ A M G M
NOUVELLE FOURGONETTE DE MAGMA
Nos clients seront certainement capables de nous reconnaître facilement lorsqu’ils arrivent pour la première fois à l’aéroport de
Moncton pour s’installer dans leur nouvelle communauté… la fourgonnette de l’AMGM affiche maintenant fièrement notre logo.
À présent, il nous est facile de transporter de grandes familles de façon confortable et sécuritaire.
LA COLLECTE CANADIENNE DE COMPLETS MOORES 2012 Nous avons des clients provenant de partout dans le monde qui entrent sur le marché du travail régional. Ils se ren-dent compte très vite que s'habiller pour réussir coûte cher. Ils arrivent parfois avec une garde-robe neuve et bien garnie mais mal adaptée à leur nouveau milieu. De plus, certains n'ont guère l'habitude de porter un complet, alors que d'autres ont dû quitter leur pays avec un minimum de vêtements.
Nous sommes reconnaissants que Moores, encore cette année, ait choisi l'AMGM comme principal partenaire dans sa collecte annuelle de vêtements pour hommes. Nous sommes confiants que nos clients seront bien vêtus.
On a offert un grand choix d`habits à nos clients, les 11 & 12 octobre dans la salle de conférence de l'AMGM. Nous remercions sincèrement les responsables du magasin Moores, qui ont choisis de nous aider dans nos démarches pour assister le plus grand nombre de nouveaux arrivants possible dans leur recherche d’emploi et à participer activement aux activités de leur nouvelle communauté.
EVÈNEMENTS
P a g e 6 L e s a c c o r d s c u l t u r e l s d e l ’ A M G M
FONDS POUR LA JEUNESSE DE ROGERS
FRDJ
Les membres de l'AMGM ont participé aux tours de vélos du FRDJ (Fondation pour la Recherche sur le Diabète Juvénile). Ils ont ramassé des fonds en sautant sur des vélos stationnaires à l'Hôtel de Ville de Monc-ton et en pédalant jusqu'à l'épuisement.
Ils ont organisé une collecte de fonds, acheté des arti-cles, pédalé les vélos et mobilisé les étudiants à se joindre aux activités des plus amusantes. Nous avons tous applaudi nos champions pour gagner le trophée des "supporteurs".
Après l'incarcération de notre instructeur, Fred Vey-sey, ce dernier a dû payer pour sortir de prison. Il a ramassé quelque 260.00$ à cet effet, incluant un 100.00$ du président de l'AMGM, M. Mike Timani, et un autre 10.00$ de sa petite fille, Gracie, qui s'inquié-tait pour la libération de "Poppa".
Nous avons eu beaucoup de plaisir et nous avons bien réussi notre expérience. Même les reporteurs de "CTV News" se sont mis de la partie. Mais ce qui nous im-porte le plus c'est d'avoir levé plus de 1000.00$ de contributions pour la recherche sur le diabète juvénile.
Par l'initiative du Fonds pour la jeunesse de Rogers, nous nous engageons à aider les jeunes d’ici à surmonter les obstacles qui les empêchent de s’investir pleinement dans leur éducation, sur-tout ceux qui sont à risque en raison de facteurs comme la pau-vreté, l’isolement, l’immigration récente ou des difficultés à la maison. Il faut servir les foules avec un flair multiculturel et, à cet effet, Justin Ryan (coordonnateur en éducation publique de l'AMGM) mobilise les services de Roger Ekpale (du Ghana) et Daniel Bour-get (du Québec) qui s'appliquent à préparer toute une série de plats nommés "Chana masala" (un met traditionnel indien de pois chiches au cari). Ensuite, Chantal Laviolette (coordonnatrice des connections com-
munautaires) vient les aider à servir le cari aux invités qui ont
faim comme Robert Goguen, membre du parlement fédéral, et
Charles Léger, conseiller municipal de Moncton. Le plaisir se pour-
suit : jeux, expériences scientifiques, et partage de livres ou ma-
tériel gratuits sont au menu. Une journée bien pleine pour tous!
Thomas Mukulu, originaire du Congo, a aussi vécu en Ouganda avant de s’établir au Canada. Il est chef d’une grande
famille. Ici à Moncton, ses quatre enfants et ses quatre petits-enfants lui tiennent compagnie. Thomas est un homme
sympathique, armé d’une sagesse réfléchie et toute à lui. Il me fait souvent sourire avec ses constatations concises,
mais lourdes de vérité. « Monsieur Samuel, le bonheur se trouve dans les petites villes », me dit-il, ou encore, « la plus
grande vertu, c’est la simplicité. »
La vie au Canada n’a pas été facile pour Thomas. Il est arrivé avec très peu hormis un passé éprouvant, à un âge où les
Canadiens bénéficient habituellement du Régime de pensions du Canada ou du Programme de sécurité de la vieillesse.
En dépit d’une santé imparfaite, il s’est trouvé un emploi. Maintenant, il est brigadier scolaire pour le district scolaire
anglophone. On peut le voir à tous les jours, malgré les grands froids, au coin des rues Massey et Elmwood, veillant à la
sécurité de jeunes enfants.
J’ai grandi au contact de M. Mukulu. Il me paraît évident qu’un homme porteur d’une expérience et d’une culture aus-
si riche devrait être une ressource pour nous, Monctoniens cossus, et avoir une voix dans la communauté. Pourtant,
comme plusieurs dans sa situation, il est isolé. Cela me rappelle l’importance des objectifs et des valeurs des organis-
mes comme l’AMGM. Il s’agit non seulement de promouvoir l’intégration des nouveaux arrivants dans la communau-
té, mais aussi d’encourager- d’engendrer, s’il le faut, la curiosité envers l’ailleurs et l’autrui. Sans elle, nous ne sommes
que des mammifères bien vêtus.
L’AMGM salue M. Mukulu, et souhaite toutes sortes de bonheur à sa famille.
L’AÎNÉ DU MOIS: THOMAS MUKULU
La voix des âges
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SANS ROUE DE SECOURS
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La voix des âges
L’absence d’un système de transit a été un dur coup pour l’AMGM, particulièrement pour ses membres plus âgés. La majorité de nos nouveaux-arrivants aînés habitent au-dehors du centre-ville et ne peu-vent se rendre au travail ou en classe à pied. Quasiment aucuns d’entre eux ne possèdent une voiture. Le résultat? Une zizanie collecti-ve. Les stratégies de covoiturage ont aidé, mais sont insuffisantes et requièrent des habiletés comme la maîtrise d’internet, cho-se que plusieurs de nos clients sont encore en train de développer. Le personnel de l’AMGM fait son possible pour dépanner les nouveaux-arrivants, mais doit tenir compte des questions d’assurance et de responsabi-lité légale.
Certains ont perdu leurs emplois, d’autres drainent leurs économies en frais de taxi. Pour un groupe minoritaire ou l’isolation est déjà un risque, l’absence de transport est débilitante.
Nous ne pouvons que répéter les conseils qui ont déjà été donnés. À ceux d’entre nous qui possédons une (ou des!) voiture(s), et qui prenons pour acquis la capacité de se déplacer, regardons autour de nous et voyons qui on pourrait aider. Offrir du co-voiturage sur un site web d’annonces clas-sées, comme kijiji, est un excellent début. Nous pourrions même aller plus loin en ap-prochant un voisin ou une connaissance que nous soupçonnons d’être affecté par le pro-blème. Nous invitons aussi nos clients à nous appeler, en cas de besoin, pour obtenir des conseils en matière de transport. Nous vous aideront de notre mieux à réviser vos options.
À tous ceux qui souffrent de cette situation, tenez bon.
1 cannette de pois chiches
Environ ½ tasse d’huile d’olive
Ail finement haché, jus de citron, sel et poivre au goût
1 petite cuillérée de tahini
Paprika ou épice semblable (optionnel)
Il existe plusieurs versions de la recette traditionnelle d’humus, et plusieurs cultures différentes prétendent l’avoir in-
venté. Nous n’en connaîtrons sans doute jamais l’origine exacte. Ceci étant dit, la variation ci-dessus est notre favori-
te. Le tahini est souvent oublié dans les recettes modernes, ou remplacé par du beurre d’arachide; il donnera à votre
humus un goût authentique.
Mélangez tous les ingrédients dans un bol ou un malaxeur et pilez (comme des patates)/malaxez jusqu’à l’obtention
d’une consistance presque homogène (nous préférons quand il reste des petits morceaux). Prenez garde aux ma-
laxeurs trop puissants, ils transformeront votre humus en jus de pois chiche.
P a g e 9 L e s a c c o r d s c u l t u r e l s d e l ’ A M G M
RECETTE MULTICULTURELLE DU MOIS: HUMMUS FAIT MAISON
La voix des âges
PROFIL NOUVELLE EMPLOYÉE: SHERRILYNN LACKIE
L’INSTRUMENT DU MOIS: UN OCARINA
Cet instrument universel existe depuis une époque qui précède les pyramides---quelques 12,000 ans, dit-on. L'ocarina est un simple instrument à vent qui, au cours des siècles, a évolué en plusieurs variétés. Il peut aller de quatre à douze ouvertures et peut-être confectionné en bois, en argile, en céramique, en métal ou simplement taillé dans une racine végétale.
La version asiatique de l'ocarina contient un "xun" chinois, au Japon on parle de "tsuchibue" et, en Corée, un "hun". En Amérique Centrale, l'instrument était le favoris des Mayas et des Aztecs et, par la suite, il fut copié par les premiers explorateurs des Amériques. Il est économique, facilement trans-portable (parfois on le porte comme un pendentif) facile à maîtriser et probablement le plus durable de tous les instruments du monde.
Nous sommes heureux de souhaiter la bienvenue à un nouveau membre du personnel à l’AMGM. Vous avez sans doute eu l’occasion de rencontrer Sherrilynn Lackie, qui a débuté en tant que Coor-donnatrice du programme d’habiletés de vie le 17 septembre 2012. Son sourire chaleureux et ses façons amicales sèment la bonne humeur sur leur passage.
Originaire de Miramichi, Sherrilynn a gradué de l’Université St-Thomas et a accueilli des étudiants internationaux dans son foyer à Calgary pendant plus de 10 ans. Elle est fière de ses expériences multiculturelles et adore rencontrer des personnes venant de partout à travers le monde.
Lorsqu’on lui demande ce qu’elle aime le plus à l’AMGM, elle répond : « J’adore le contact avec les gens, les aider individuellement à être actifs, impliqués et à connaître des succès. »
Sherrilynn est revenue dans les maritimes avec sa famille, il y a quatre ans. Lorsqu’elle parle d’eux, son sourire illumine la pièce. « J’ai deux garçons énergiques, huit ans et quatre ans, même mon chien est un garçon. Chez moi, il ne manque pas de testostéro-ne. »
Bienvenue, Sherrilynn!
ACTION DE GRÂCE
L'AMGM a célébré la journée de l'Action de grâce avec éclat. Nous avons savouré un repas somptueux de dinde garnie (et que dire des desserts)! Ce fut une ren-contre entre membres du personnel provenant de pays aussi divers que le Maroc, la Russie, l'Éthiopie, l'Australie et bien d’autres, pour fêter une tradition canadienne et partager leurs sentiments de reconnaissance.
22, Rue Church, Suite C170
Moncton, NB, E1C 07P
T: (506)858-9659
L'Association multiculturelle du grand Moncton (AMGM), est un
organisme qui chapeaute d'autres associations ethnocul-
turelles ainsi que des citoyens de Moncton, Riverview et
Dieppe. Depuis sa création en mars 1980, l'AMGM est demeu-
rée activement impliquée dans l'établissement et l'adaptation
des nouveaux arrivants de notre région. L'AMGM est un organ-
isme bilingue (deux langues officielles du Canada) à but non-
lucratif, non-religieux et apolitique.
