25
OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL Volet 1 : Les Françaises et le harcèlement sexuel au travail Contacts Ifop : François KRAUS TEL : 06 61 00 37 76 [email protected] Pôle « Genre, sexualités et santé sexuelle » 26 février 2018 Etude de l’Ifop pour le site d’information VieHealthy.com

OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

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Page 1: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL Volet 1 : Les Françaises et le harcèlement sexuel au travail

Contacts Ifop :

FrançoisKRAUS

TEL:0661003776

[email protected]

Pôle« Genre,sexualitésetsantésexuelle »

26février2018

Etudedel’Ifop pourlesited’information

VieHealthy.com

Page 2: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

2

LAMÉTHODOLOGIE

Etuderéaliséeparl’Ifop pour

Echantillon Méthodologie Modederecueil

L’enquête a été menée auprès d’un

échantillon de 2 008 femmes,

représentatif de la population

féminine résidant en France

métropolitaine âgée de 15 ans et plus.

La représentativité de l’échantillon a été assurée par la

méthode des quotas au regard :

§ De critères sociodémographiques : âge de l’individu ;

§ De critères socioprofessionnels : profession de l’individu ;

§ De critères géographiques : région administrative, tailled’unité urbaine ;

Ces quotas ont été définis à partir des données du recensement pour la

population âgée de 18 ans et plus résidant en métropole (RP-INSEE 2012).

Les interviews ont été réalisées par

questionnaire auto-administré en

ligne du 26 au 29 janvier 2018.

IMPORTANT:Sivouscitezcetteétude,mercidevousconformeràlaloidu25avril2016quiimposedeciterlenomdel’institutdesondage,lenometlaqualitéducommanditaire,lenombredespersonnesinterrogéesainsiquelesdatesauxquellesilaétéprocédéauxinterrogations.L’Ifop rappelleque« lefaitdepublieroulaisserpublier,diffuseroulaisserdiffuserunsondageenviolationdelaprésenteloietdestextesréglementairesapplicables »estdésormaispunid’uneamendede75000€.

POURCITERCETTEETUDE,ILFAUTUTILISERAMINIMALAFORMULATIONSUIVANTE:

« ÉtudeIfoppourVieHealthy.com réaliséeparquestionnaireauto-administréenlignedu26au29janvier2018auprès d’unéchantillon

de2008femmes,représentatifdelapopulationfémininerésidantenFrancemétropolitaineâgéede15ansetplus »

Page 3: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

3

L’EXPOSITION AU HARCÈLEMENT SEXUEL AU TRAVAILA

Page 4: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

4

Combien de femmes ont déjà été victimes d’une forme de harcèlement sexuel ?

A.1

Page 5: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

5

QUESTION : Aucoursdevotrevieprofessionnelle,vousest-ilarrivésurvotrelieudetravail...?

19

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8

Defairel’objetdesifflements,degestesoudecommentairesgrossiers,ouencorederegardsconcupiscents

(ex:clinsd’œil,regardslibidineux…)

Defairel’objetderemarquesgênantessurvotretenueouvotrephysique

Dedevoirsubirdesproposobscènesoudesécritsàconnotationsexuelle

Dedevoirvoirourecevoirdestextes,photosouvidéosàcaractèresexuelmalgrévosmarquesdedésintérêtpourcetypedecontenu

Devousvoirimposerdescontactsphysiqueslégerscommeparexempleuneffleurementdesmains,descheveux,duvisageoudesjambes

Devousvoirimposerdescontactssurunezonegénitaleouérogènecommeparexempleunemainsurlesfesses,uneétreinteforcéeouun

baiservolé

Defairel’objetd’invitationsdansdeslieuxouàdeshorairesvousmettantpotentiellementdansdessituationscompromettantes

(ex:RDVprofessionneldansunhôtel,àundineraurestaurant…)

Devousvoiroffrirdescadeauxgênants(parfums,fleurs,bijoux,sous-vêtements…)malgrévotreabsencedeconsentement

Defairel’objetdepressionafind’obtenirdevotrepartunactedenaturesexuelle(parexempleunrapportsexuel enéchanged’uneembauche

oud’unepromotion)

TOTAL« Enaétévictimeaumoinsunefois »

< Oui,defaçonrépétée

LACONFRONTATIONÀDESSITUATIONSDEHARCÈLEMENTSEXUELAUTRAVAIL

- L’expositionpersonnelleàdifférentessituationssursonlieudetravail-

Base:femmesâgéesde15ansetplusayantdéjàtravailléaucoursdeleurvie(92%)

Harcèlementverbalouvisuel

Harcèlementphysique

Harcèlementpsychologique

àviséessexuelles

Page 6: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

6

QUESTION : Aucoursdevotrevieprofessionnelle,vousest-ilarrivésurvotrelieudetravaildefairel’objet...?

Oui,aumoinsunedessituations

32%

Non,aucunedeces

situations68%

(*)Laproportiondefemmesvictimesd’harcèlementoudeviolencessexuellesausensjuridiqueduterme

correspondàlaproportiondefemmesayantfaitl’objetdessituationsprécédemmenttestées«defaçon

répétée»àdeuxexceptionsprès– avoirfairel’objetdepressionafind’obtenirunactedenaturesexuelle

etavoirsubidescontactssurunezonegénitaleouérogène– pourlesquellesellecorrespondàla

proportiondefemmesenayantfaitl’objetà«uneseulereprise».

Desifflements,degestesoudecommentairesgrossiers,ouencorederegardsconcupiscents

Deremarquesgênantessurvotretenueouvotrephysique

Deproposobscènesoudesécritsàconnotationsexuelle

Voirourecevoirdestextes,photosouvidéosàcaractèresexuel

Sevoirimposerdescontactsphysiqueslégers

Sevoirimposerdescontactssurunezonegénitaleouérogène

Fairel’objetd’invitations(…)compromettantes

Sevoiroffrirdescadeauxgênants

Depressionafind’obtenir devotrepartunactedenaturesexuelle

F AUTOTAL,PRÈSD’UNEFEMMESURTROISADÉJAÉTÉ

HARCELÉEOUAGRESSÉESEXUELLEMENTSURSONLIEUDE

TRAVAILAUSENSJURIDIQUEDUTERME*

<Oui,defaçonrépétée

<Oui,maisàuneseulereprise

<Non,jamais

LACONFRONTATIONÀDESSITUATIONSDEHARCÈLEMENTSEXUELAUTRAVAIL

- Laproportiontotaledefemmesayantétéconfrontéesàaumoinsunesituation-

INDICATEUROBJECTIF:LAPROPORTIONTOTALEDEFEMMES

AYANTÉTÉDÉJÀHARCELÉESAUSENSJURIDIQUE

Page 7: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

7

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Moinsde25ans

25à34ans

35à49ans

50à64ans

65ansetplus

SupérieurauBAC(2eou3ecycle)

SupérieurauBAC(1ercycle)

NiveauBAC

Inf.auBAC(CAP,BEP)

Inf.auBAC(Sansdipl./CEP/BEPC)

Cadresetprof.intellectuellessup.

Professionsintermédiaires

Employées

Ouvrières

CHEFD'ENTREPRISE

SALARIEE

- Dontsal.privé

- Dontsal.Public(contractuel)

- Dontsal.Public(fonctionnaire)

CHOMEUSE

Agglomérationparisienne

Communesurbainesdeprovince

Communesrurales

33

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60

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41

49

20

Ville-centre

Banlieue"aisée"

Banlieue"populaire"

Villeisolée

Communesrurales

Maigreur

Normale

Surpoids

Obésité

Encouple

Célibataire

Hétérosexuel(le)

Homo-/bi-sexuel(le)

Trèssatisfaite

Assezsatisfaite

Passatisfaite

Bon

Mauvais

Bon

Mauvais

Yadéjàétéharcelées

N'aajamaisétéharcelées

Age

Niveaudediplôme

Catégoriesocioprofessionnelle

Statutd’emploi

Indicedemassecorporelle

Catégoried’agglomération

Statutmarital

ZoomsurleprofildesFrançaisesayantdéjàétéharceléesouagresséessexuellementsurleurlieudetravailausensjuridiqueduterme

Notedelecture:40%descadresontdéjàétéharceléessexuellementausensjuridiqueduterme

Pourrappel,lamoyenneobservéechezl’ensembledesFrançaisessesitueà32%

Orientationsexuelle

Satisfactionquantàsaviesexuelle

Expérienceduharcèlementdansleslieuxpublics

Typedecommune

Appréciationdesonétatdesantéphysique

Appréciationdesonétatdesantémorale

Page 8: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

8

Les victimes de harcèlement sexuel au travail présentent-elles un profil particulier ?

A.2

Page 9: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

9

LESCARACTÉRISTIQUESDESVICTIMESDEHARCÈLEMENTMORALAVISÉESSEXUELLESF Uneformedeharcèlementquitouchenotammentlescadresetprofessionsintellectuellessupérieures

ainsiquelesfemmesaujourd’huidirigeantesd’entreprise

Desinvitationsdansdeslieux/horairesvousmettantpotentiellementdansdes

situationscompromettantes

Descadeauxgênants(parfums,fleurs,bijoux,sous-vêtements…)malgrévotre

absencedeconsentement

Notedelecture:20%desfemmescadresontdéjàsubidesinvitationslesmettantpotentiellementdansdessituationscompromettantes

Pourrappel,lamoyenneobservéechezl’ensembledesFrançaisesayantdéjàtravaillésesitueà15%

Depressionafind’obtenirunactedenaturesexuelle(ex:rapportsexuel enéchange

d’uneembauche/promotion)

Page 10: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

10

LESCARACTÉRISTIQUESDESVICTIMESDEHARCÈLEMENTPHYSIQUEF Uneformedeharcèlementquitouchenotammentlesfemmesseules,plusmincesquelamoyenneetaffirmantunepartd’homosexualité.Ellesembleavoiraussiunimpactsurlasantéphysiqueetmorale

Devousvoirimposerdescontactsphysiqueslégerscommeparexempleuneffleurementdesmains,des

cheveux,duvisageoudesjambes

Devousvoirimposerdescontactssurunezonegénitaleouérogènecommeparexempleunemainsurlesfesses,une

étreinteforcéeouunbaiservolé

Notedelecture:31%desfemmesmaigresontdéjàsubidescontactssurunezonegénitaleouérogène

Pourrappel,lamoyenneobservéechezl’ensembledesFrançaisesayantdéjàtravaillésesitueà13%

Page 11: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

11

LESCARACTÉRISTIQUESDESVICTIMESDEHARCÈLEMENTVERBALOUVISUELF Uneformedeharcèlementquiaffectentparticulièrementlesjeunesfemmes,résidantdanslesgrandes

agglomérations,notammentdanslesquartierspopulaires

Notedelecture:46%desfemmesrésidantdansdesbanlieuespopulairesontdéjàfaitl’objetde sifflementsoudegestesgrossierssurleurlieudetravail

Pourrappel,lamoyenneobservéechezl’ensembledesFrançaisesayantdéjàtravaillésesitueà34%

Descommentairesgrossiers,degestesouderegardsconcupiscentssifflements

Desremarquesgênantessurvotretenueouvotrephysique

Desproposobscènesoudesécritsàconnotationsexuelle

Desremarquesgênantessurvotretenueouvotrephysique

Desproposobscènesoudesécritsàconnotationsexuelle

Voirourecevoirdetextes,photosouvidéosàcaractèresexuel

Page 12: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

12

Une tendance des femmes à sous-estimer l’ampleur des actes de harcèlement dont elles ont pu faire l’objet

A.3

Page 13: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

13

Oui,plusieursfois4%

Oui,uneseulefois

18%

Non

78%

INDICATEURSUBJECTIF:L’IMPRESSIONPERSONNELLED’AVOIRÉTÉCONFRONTÉEÀUNACTEDEHARCÈLEMENTSEXUELAUTRAVAIL

QUESTION : Acesujet,dansvotrevieprofessionnelle,vousest-ilvous-mêmearrivéd’avoiràfairefaceàunesituationdeharcèlementsexuel ?

Base:femmesactivesâgéesde18à64ans

(*)EtuderéaliséeparLouisHarrispourleSecrétariatd’EtatauxDroitsdesFemmesetàlaviequotidiennepartéléphonedu 9au13décembre1991,auprèsd’unéchantillonnationalreprésentatifde1000Françaisâgésde18ansetplusetd’unsur-échantillonde300femmesactivesde18à40ans.DonnéesaffichéespourlesFemmesactivesâgéesde18ansetplus.

(**)Etuderéaliséeparl'Ifop pourLeDéfenseurdesDroitsparinternetdu15au24janvier2014auprèsd’unéchantillonde1005personnes,représentatifdelapopulationfrançaiseâgéede18ansetplusetd’unsur-échantillonde306personnes,représentatifdesfemmesactivesâgéesde18à64ans.Donnéesaffichéespourles Femmesactivesâgéesde18à64ans

1920

22

1991 * 2014** 2018

22%desfemmesontlesentimentd’avoirdéjàfait

faceàunesituationdeharcèlementsexuelautravail

aucoursdeleuractivitéprofessionnelle

Evolutiondepuis1991*

Page 14: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

14

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Ville-centre

Banlieue"aisée"

Banlieue"populaire"

Villeisolée

Communesrurales

Maigreur

Normale

Surpoids

Obésité

Encouple

Célibataire

Hétérosexuel(le)

Homo-/bi-sexuel(le)

Trèssatisfaite

Assezsatisfaite

Passatisfaite

Bon

Mauvais

Bon

Mauvais

Yadéjàétéharcelées

N'aajamaisétéharcelées

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26

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Moinsde25ans

25à34ans

35à49ans

50à64ans

65ansetplus

SupérieurauBAC(2eou3ecycle)

SupérieurauBAC(1ercycle)

NiveauBAC

Inf.auBAC(CAP,BEP)

Inf.auBAC(Sansdipl./CEP/BEPC)

Cadresetprof.intellectuellessup.

Professionsintermédiaires

Employées

Ouvrières

CHEFD'ENTREPRISE

SALARIEE

- Dontsal.privé

- Dontsal.Public(contractuel)

- Dontsal.Public(fonctionnaire)

CHOMEUSE

Agglomérationparisienne

Communesurbainesdeprovince

Communesrurales

Age

Niveaudediplôme

Catégoriesocioprofessionnelle

Statutd'emploi

Indicedemassecorporelle

Catégoried’agglomération

Statutmarital

ZoomsurleprofildesFrançaisesayantl’impressiond’avoirdéjàdûfairefaceàunesituationdeharcèlementsexuelautravail

Notedelecture:33%desfemmesvictimesdeharcèlementdansdeslieuxpublicsontdéjàeucetteimpression

Pourrappel,lamoyenneobservéechezl’ensembledesfemmesactivesde18à64anssesitueà22%

Orientationsexuelle

Satisfactionquantàsaviesexuelle

Expérienceduharcèlementdansleslieuxpublics

Typedecommune

Appréciationdesonétatdesantéphysique

Appréciationdesonétatdesantémorale

Page 15: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

15

LA RESPONSABILITÉ ET LA RÉACTION FACE AUX ACTES DE HARCÈLEMENT SEXUEL AU TRAVAIL

B

Page 16: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

16

Quelle est le responsable du dernier acte de harcèlement sexuel au travail ?

B.1

Page 17: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

17

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41

45

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Defairel’objetdesifflements,degestesoudecommentairesgrossiers,ouencorederegardsconcupiscents(ex:clinsd’œil,regardslibidineux…)

Defairel’objetderemarquesgênantessurvotretenueouvotrephysique

Dedevoirsubirdesproposobscènesoudesécritsàconnotationsexuelle

Dedevoirvoirourecevoirdetextes,photosouvidéosàcaractèresexuelmalgrévosmarquesdedésintérêtpourcetypedecontenu

Devousvoirimposerdescontactsphysiqueslégerscommeparexempleuneffleurementdesmains,descheveux,duvisageoudesjambes

Devousvoirimposerdescontactssurunezonegénitaleouérogènecommeparexempleunemainsurlesfesses,uneétreinteforcéeouunbaiservolé

Defairel’objetd’invitationsdansdeslieuxouàdeshorairesvousmettantpotentiellementdansdessituationscompromettantes(ex:RDVprofessionnel

dansunhôtel,àundineraurestaurant…)

Devousvoiroffrirdescadeauxgênants(parfums,fleurs,bijoux,sous-vêtements…)malgrévotreabsencedeconsentement

Defairel’objetdepressionafind’obtenirdevotrepartunactedenaturesexuelle(parexempleunrapportsexuel enéchanged’uneembaucheou

d’unepromotion)

QUESTION : Etladernièrefoisquechacunedecessituationsaeulieu,quienétaitàl’origine?

< Un(e)supérieur(e)hiérarchique

Base:femmesayantdéjàfaitl’objetdechacunedessituations

LAPERSONNEÀL’ORIGINEDESSITUATIONSDEHARCÈLEMENTAUTRAVAIL

Harcèlementverbalouvisuel

Harcèlementphysique

Harcèlementpsychologiqueàviséessexuelles

Page 18: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

18

LEDIRIGEANTDEL’ENTREPRISE

ENPERSONNE(EX:PDG,DG...)

VOTRESUPÉRIEUR(E)

HIÉRARCHIQUEDIRECT

UN(E)AUTRESUPÉRIEUR(E)

HIÉRARCHIQUE

UN(E)COLLÈGUEAYANTÀPEUPRÈSLEMÊME

NIVEAUHIÉRARCHIQUE

UN(E)COLLÈGUED’UNNIVEAUHIÉRARCHIQUE

INFÉRIEUR

UNEPERSONNEEXTERNEÀVOTREENTREPRISE

(VISITEUR,CLIENT,FOURNISSEUR...)

4 7 11 34 12 54

Descommentairesgrossiers,degestesouderegardsconcupiscentssifflements

10 14 20 41 14 33

Desremarquesgênantessurvotretenueouvotrephysique

11 12 17 39 10 36

Desproposobscènesoudesécritsàconnotationsexuelle

6 8 8 23 14 46

Voirourecevoirdetextes,photosouvidéosàcaractèresexuel

22%

44%

40%

22%

46%

55%

49%

37%

LAPERSONNEÀL’ORIGINEDESSITUATIONSDEHARCÈLEMENTAUTRAVAIL

- Lesresponsablesdesformesverbalesouvisuellesdeharcèlement-

QUESTION : Et la dernière foisque chacune de ces situations aeu lieu, qui en était à l’origine ?

Base:femmesayantdéjàfaitl’objetdechacunedessituations

Page 19: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

19

LEDIRIGEANTDEL’ENTREPRISE

ENPERSONNE(EX:PDG,DG...)

VOTRESUPÉRIEUR(E)

HIÉRARCHIQUEDIRECT

UN(E)AUTRESUPÉRIEUR(E)

HIÉRARCHIQUE

UN(E)COLLÈGUEAYANTÀPEUPRÈSLEMÊME

NIVEAUHIÉRARCHIQUE

UN(E)COLLÈGUED’UNNIVEAUHIÉRARCHIQUE

INFÉRIEUR

UNEPERSONNEEXTERNEÀVOTREENTREPRISE

(VISITEUR,CLIENT,FOURNISSEUR...)

16 14 14 24 5 41

Desinvitationsdansdeslieux/horairesvousmettantpotentiellementdansdessituationscompromettantes

12 5 13 20 10 45

Descadeauxgênants(parfums,fleurs,bijoux,sous-vêtements…)malgrévotreabsencedeconsentement

22 21 19 12 6 27

Depressionafind’obtenirunactedenaturesexuelle(ex:rapportsexuel enéchanged’uneembauche/promotion)

44%

30%

62%

29%

30%

18%

LAPERSONNEÀL’ORIGINEDESSITUATIONSDEHARCÈLEMENTAUTRAVAIL

- Lesresponsablesdesformesdeharcèlementmoralàfinalitéssexuelles-

QUESTION : Et la dernière foisque chacune de ces situations aeu lieu, qui en était à l’origine ?

Base:femmesayantdéjàfaitl’objetdechacunedessituations

Page 20: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

20

LEDIRIGEANTDEL’ENTREPRISE

ENPERSONNE(EX:PDG,DG...)

VOTRESUPÉRIEUR(E)

HIÉRARCHIQUEDIRECT

UN(E)AUTRESUPÉRIEUR(E)

HIÉRARCHIQUE

UN(E)COLLÈGUEAYANTÀPEUPRÈSLEMÊME

NIVEAUHIÉRARCHIQUE

UN(E)COLLÈGUED’UNNIVEAUHIÉRARCHIQUE

INFÉRIEUR

UNEPERSONNEEXTERNEÀVOTREENTREPRISE

(VISITEUR,CLIENT,FOURNISSEUR...)

12 15 13 40 7 30

Descontactsphysiqueslégers(ex:effleurementdes

mains,descheveux,duvisageoudesjambes)

12 9 13 21 6 45

Descontactssurunezonegénitaleouérogène(ex: mainsurlesfesses,uneétreinteforcéeouunbaiservolé)

40%

34%

47%

27%

LAPERSONNEÀL’ORIGINEDESSITUATIONSDEHARCÈLEMENTAUTRAVAIL

- Lesresponsablesdesformesphysiquesdeharcèlement-

QUESTION : Et la dernière foisque chacune de ces situations aeu lieu, qui en était à l’origine ?

Base:femmesayantdéjàfaitl’objetdechacunedessituations

Page 21: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

21

Combien de femmes ont parlé à un tiers du dernier acte de harcèlement sexuel dont elles ont été victimes ?

B.2

Page 22: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

22

56

61

64

60

58

56

58

68

64

Defairel’objetdesifflements,degestesoudecommentairesgrossiers,ouencorederegardsconcupiscents

(ex:clinsd’œil,regardslibidineux…)

Defairel’objetderemarquesgênantessurvotretenueouvotrephysique

Dedevoirsubirdesproposobscènesoudesécritsàconnotationsexuelle

Dedevoirvoirourecevoirdestextes,photosouvidéosàcaractèresexuelmalgrévosmarquesdedésintérêtpourcetypedecontenu

Devousvoirimposerdescontactsphysiqueslégerscommeparexempleuneffleurementdesmains,descheveux,duvisageoudesjambes

Devousvoirimposerdescontactssurunezonegénitaleouérogènecommeparexempleunemainsurlesfesses,uneétreinteforcéeouun

baiservolé

Defairel’objetd’invitationsdansdeslieuxouàdeshorairesvousmettantpotentiellementdansdessituationscompromettantes

(ex:RDVprofessionneldansunhôtel,àundineraurestaurant…)

Devousvoiroffrirdescadeauxgênants(parfums,fleurs,bijoux,sous-vêtements…)malgrévotreabsencedeconsentement

Defairel’objetdepressionafind’obtenirdevotrepartunactedenaturesexuelle(parexempleunrapportsexuel enéchanged’uneembauche

oud’unepromotion)

Harcèlementverbalouvisuel

Harcèlementphysique

Harcèlementpsychologique

àviséessexuelles

QUESTION : Etladernièrefoisquechacunedecessituationsaeulieu,enavez-vousparlé...?

L’ÉVOCATIONDEL’EXPÉRIENCED’UNACTEDEHARCÈLEMENTSEXUELÀUNTIERS

Base:femmesayantdéjàfaitl’objetdechacunedessituations< Réponses:

« Oui,aumoinsàunepersonne »

Page 23: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

23

ÀUN(E)SUPÉRIEUR(E)

HIÉRARCHIQUE

ÀUN(E)COLLÈGUE

UNREPRÉSENTANTDUPERSONNELOU

UN(E) SYNDICALISTE

OUI,ÀUNPROCHE(EX:FAMILLE,AMI(E)S...)

OUI,ÀUNMÉDECIN

UNEAUTREPERSONNE

6 21 2 26 2 13

Descommentairesgrossiers,degestesouderegardsconcupiscentssifflements

5 23 2 29 4 13

Desremarquesgênantessurvotretenueouvotrephysique

11 22 2 28 5 17

Desproposobscènesoudesécritsàconnotationsexuelle

9 19 2 24 3 14

Voirourecevoirdetextes,photosouvidéosàcaractèresexuel

29%

30%

35%

30%

28%

33%

33%

27%

L’ÉVOCATIONDEL’EXPÉRIENCED’UNACTEDEHARCÈLEMENTSEXUELÀUNTIERS

- Laréactiondesvictimesd’uneformeverbaleouvisuelledeharcèlement-

QUESTION : Et la dernière foisque chacune de ces situations aeu lieu, en avez-vous parlé... ?

Base:femmesayantdéjàfaitl’objetdechacunedessituations

Page 24: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

24

ÀUN(E)SUPÉRIEUR(E)

HIÉRARCHIQUE

ÀUN(E)COLLÈGUE

UNREPRÉSENTANTDUPERSONNELOU

UN(E) SYNDICALISTE

OUI,ÀUNPROCHE(EX:FAMILLE,AMI(E)S...)

OUI,ÀUNMÉDECIN

UNEAUTREPERSONNE

7 15 2 28 3 15

Desinvitationsdansdeslieux/horairesvousmettantpotentiellementdansdessituationscompromettantes

8 18 2 37 4 18

Descadeauxgênants(parfums,fleurs,bijoux,sous-vêtements…)malgrévotreabsencedeconsentement

12 19 4 34 5 15

Depressionafind’obtenirunactedenaturesexuelle(ex:rapportsexuel enéchanged’uneembauche/promotion)

24%

28%

35%

31%

41%

39%

L’ÉVOCATIONDEL’EXPÉRIENCED’UNACTEDEHARCÈLEMENTSEXUELÀUNTIERS

- Laréactiondesvictimesd’uneformedeharcèlementmoralàfinalitéssexuelles-

QUESTION : Et la dernière foisque chacune de ces situations aeu lieu, en avez-vous parlé... ?

Base:femmesayantdéjàfaitl’objetdechacunedessituations

Page 25: OBSERVATOIRE DU HARCÈLEMENT SEXUEL

25

ÀUN(E)SUPÉRIEUR(E)

HIÉRARCHIQUE

ÀUN(E)COLLÈGUE

UNREPRÉSENTANTDUPERSONNELOU

UN(E) SYNDICALISTE

OUI,ÀUNPROCHE(EX:FAMILLE,AMI(E)S...)

OUI,ÀUNMÉDECIN

UNEAUTREPERSONNE

9 20 2 25 5 13

Descontactsphysiqueslégers(ex:effleurementdes

mains,descheveux,duvisageoudesjambes)

8 14 1 27 6 18

Descontactssurunezonegénitaleouérogène(ex: mainsurlesfesses,uneétreinteforcéeouunbaiservolé)

31%

23%

30%

33%

L’ÉVOCATIONDEL’EXPÉRIENCED’UNACTEDEHARCÈLEMENTSEXUELÀUNTIERS

- Laréactiondesvictimesd’uneformephysiquedeharcèlement-

QUESTION : Et la dernière foisque chacune de ces situations aeu lieu, en avez-vous parlé... ?

Base:femmesayantdéjàfaitl’objetdechacunedessituations